卫生院临时工聘用合同书
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医院临时工聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):XXXX医院乙方(受聘人):身份证号码:XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事临时性医疗工作事宜,达成如下协议:一、合同期限及岗位安排本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
甲方聘用乙方从事的岗位为医院临时工作。
具体岗位职责和要求,按甲方的有关规定执行。
乙方应服从甲方的管理和工作安排,遵守甲方的规章制度。
二、工作时间和工作地点乙方的工作时间和地点根据甲方的需要而定。
工作时间可能包括正常工作时间和加班时间。
甲方根据医疗工作的特点,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的要求完成工作,并履行相应的职责。
三、薪酬待遇及支付方式甲方的薪酬待遇按照国家和地方的相关规定执行。
乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现而定。
甲方每月按时支付乙方的工资,并遵守相关税收法规的规定。
在合同期内,甲方还将根据乙方的表现和工作需要,对乙方的薪酬待遇进行调整。
四、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗等)。
乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
此外,甲方还将为乙方提供必要的工作条件和工作保障。
五、培训与发展机会甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关的培训和学习。
乙方应积极参加培训,提高自身的工作能力和素质。
在合同期内,甲方还将为乙方提供职业发展机会,如晋升、调岗等。
乙方应努力把握机会,实现自身价值的提升。
六、违约责任及处理办法甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
具体的违约责任及处理办法,按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的相关规定执行。
双方应本着公平、公正的原则协商解决纠纷。
如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
医院临时工劳动合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXX医院地址:XXXXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求履行职责,为明确双方权益,特签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期:XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期:XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期:XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及职责乙方在合同期限内,应按照甲方的要求,从事以下工作:1. 协助医护人员完成日常医疗工作。
2. 负责医院的清洁卫生工作。
3. 参与医院的物流及后勤工作。
4. 完成甲方安排的其他临时任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间上下班,如遇加班或倒班,需按照甲方的安排执行。
2. 工作地点:甲方医院内。
四、薪酬和福利待遇1. 工资:甲方按照乙方从事的工作岗位和工作表现支付工资,具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利待遇:乙方享受甲方规定的临时工福利待遇。
3. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业机密及患者信息。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同解除和终止1. 合同期限届满,合同自然终止。
2. 乙方如违反甲方规定,甲方有权解除合同。
3. 乙方因病或其他原因无法继续从事工作,需提前告知甲方,经双方协商,可以解除合同。
4. 合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 乙方如违反保密规定,造成甲方损失的,应承担赔偿责任。
八、其他约定篇2甲方(聘用单位):XXX医院地址:XXXXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作,乙方具备相关能力和资质,愿意在约定的时间内为甲方提供劳务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立以下临时劳动合同:一、合同期限1. 本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方(聘用单位):XX卫生院地址:XXXXXXXXXXXX乙方(受聘人员):XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作,乙方具备相关资格和能力,愿意受聘于甲方,双方经平等协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生(护士、药剂师等)岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求,为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬,确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责,履行岗位职责,完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风,关心患者,保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训,提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:(1)在试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有重大失职行为的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同:篇2甲方(聘用单位):XXX卫生院地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘人员):姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,经充分协商,特订立本聘用合同。
医院临时工劳动合同范本6篇篇1甲方(医疗机构):________________单位名称(盖章):________________法定代表人(主要负责人):________注册地址:______________________通讯地址:______________________联系方式:______________________乙方(劳动者):_________________姓名:___________________________性别:___________________________身份证号码:_____________________通讯地址:______________________联系方式:______________________紧急联系人及联系方式:____________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以资共同遵守:一、合同期限及工作内容第一条合同签订期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方聘用乙方从事医疗岗位相关工作,工作地点为甲方的医疗机构所在地。
具体工作内容为____________岗位相关工作。
乙方须按时完成甲方交付的工作任务。
如工作内容变动时甲方会根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):__________医院地址:_____________________________乙方(员工):___________性别:____身份证号码:_____________________联系电话:_____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关工作,乙方具备相关能力和资质,愿意在甲方处从事临时工工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 合同期限为:___年/月。
医院临时工聘用合同7篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)地址:[地址]法定代表人:[法人姓名]乙方:[受聘人姓名](以下简称乙方)性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号:[身份证号码]籍贯:[籍贯]家庭住址:[家庭地址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方的需要,现聘请乙方为甲方医院的临时工。
为明确双方权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等自愿的基础上,共同协商并订立本聘用合同。
一、聘用工作内容与地点乙方受聘从事的岗位为:[岗位名称]。
工作职责和工作地点以甲方的相关规章制度要求为准。
乙方必须保证严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。
工作地点在甲方所属的医院范围内。
乙方应履行的工作职责包括但不限于:照顾患者、清洁卫生、协助医疗操作等。
乙方的工作时间应根据甲方的工作安排进行调整。
二、聘用期限与工作时间安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
在合同期限内,乙方应按甲方的规定按时上下班,并履行其工作职责。
如工作需要加班,应服从甲方安排。
乙方的工作日根据甲方医院实际情况而定。
其他节假日根据国家法定节假日和甲方的相关规章制度进行调整。
对于临时的工作安排或调整,乙方应积极配合并服从甲方的安排。
三、工资待遇与福利乙方的工资报酬为每月____元人民币,该工资包括基础工资、绩效工资和其他补贴等部分,根据乙方的实际表现和工作成果确定具体的数额和构成比例。
除基础工资外,其余部分的发放根据甲方的考核结果进行核算和调整。
绩效工资按照乙方的业绩表现和个人能力的综合评定来确定,具体的评定标准按照甲方的绩效考核制度执行。
此外,甲方将按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇和社会保险。
合同期内如遇国家或地方调整最低工资标准或其他相关政策调整等情况,甲方将对乙方的工资进行相应调整。
未经双方协商一致并签署书面协议变更合同,乙方不得擅自改变约定的工资水平和其他福利待遇标准。
医院临时工聘用合同常用版甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
中心卫生院临时工聘用合同书7篇第1篇示例:中心卫生院临时工聘用合同书甲方(雇主):中心卫生院乙方(临时工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,为明确双方权利义务,经甲、乙双方协商一致,特订立如下合同:一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作内容:乙方在本合同期限内,按照甲方安排的工作安排,从事与卫生院相关的工作,具体包括但不限于接待,日常卫生保洁,辅助医务人员等工作。
三、工作时间及地点:乙方工作时间为每周工作____天,具体工作时间:上午____时至____时,下午____时至____时。
工作地点为中心卫生院内。
四、工资及发放:甲方将按照劳动合同法规定,支付乙方相应的劳动报酬。
工资发放时间为每月____日,发放方式为现金/银行转账。
五、劳动保护:甲方将保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动防护用具,并对乙方进行必要的安全培训。
六、劳动纪律:乙方在工作期间应当遵守甲方规章制度,服从领导安排,认真完成工作任务,不得迟到早退、擅离职守等违反纪律行为。
七、解除合同:如果乙方违反劳动合同法规定,经过两次书面警告仍不改正的,甲方有权解除本合同。
双方可以协商解决争议,如协商不成,可向劳动部门申请仲裁。
八、其他约定事项:如双方发生争议,可协商解决;协商不成的,提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理。
本合同正本一式____份,双方各持____份,自签字之日起生效。
(以下空白为双方签字栏)日期:____年____月____日第2篇示例:中心卫生院临时工聘用合同书甲方:(中心卫生院)乙方:(临时工)鉴于甲方需要增加一些临时工作力量,为了便于管理和维护双方的权益,特制订本合同:第一条合同目的为规范双方的劳动关系、明确工作内容和责任义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,基于平等互利、诚实守信的原则,订立本合同。
医院临时工聘用劳动合同(经典)5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人):[个人姓名]性别:[个人性别]民族:[个人民族]身份证号码:[个人身份证号码]住址:[个人住址]联系电话:[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,根据双方协商可续签合同。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要,聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。
乙方应完成甲方所指定的工作内容和任务。
工作地点为甲方的医院内。
三、工作时间和休息休假甲方根据医疗工作的特点,安排乙方的工作时间和休息时间。
原则上执行国家法定工作时间制度,特殊情况下可根据需要进行调整。
甲方将根据国家法律法规及医院的规章制度制定员工休假办法。
四、薪酬福利待遇及支付时间方式1. 乙方的薪酬福利待根据甲方的相关规定确定,具体内容见《薪资福利说明书》。
乙方的试用期工资将按照相关法律法规的规定进行发放。
甲方对乙方所担任的工作岗位实行绩效考核制。
具体标准与考核办法双方另行签订协议确定。
考核结果直接与乙方的工资挂钩。
乙方在甲方工作期间,享有国家规定的相关福利待遇。
2. 甲方每月XX日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
乙方工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。
如遇薪资调整或资金紧张等原因造成延期支付乙方工资的,甲方应及时通知乙方并做出合理解释。
如连续三个月未能按时支付工资,乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请并索赔相应损失。
五、社会保险与福利待遇篇2甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人):[个人姓名]性别:[性别]民族:[民族]出生年月:[出生年月]身份证号:[身份证号码]住址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,自愿签订如下协议:一、合同期限甲方聘用乙方从事临时服务工作,合同期限为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
医院临时工聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1医院临时工聘用合同范本甲方:(医院名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为了满足临时工作需求,经过协商,特达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方同意接受甲方安排的工作任务,具体岗位为(具体工作岗位),工作地点为(工作地点),工作时间为(工作时间),工作内容包括(工作内容)等。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度,保守公司商业秘密,不得私自泄露给他人,将工作重心放在岗位职责履行上。
二、工作期限:1. 乙方从(入职日期)起至(预计离职日期)止在甲方工作。
2. 乙方在聘用期满后,若需继续工作,应双方协商签订新的聘用合同。
三、工资及福利待遇:1. 乙方工资按照(工资标准)支付,具体结算方式为(结算方式),工资每月(结算周期)支付一次。
2. 乙方享受甲方为正式员工的各项福利待遇,包括但不限于工作餐、交通补贴、带薪年假等。
四、保密条款:1. 乙方承诺对甲方的商业秘密严格保密,不得擅自泄漏,一经发现将承担法律责任。
2. 聘用期满或解除劳动合同后,乙方应主动交还所有甲方资料,并删除所有保存在个人设备上的甲方相关信息。
五、解决争议:1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 乙方因工作产生的纠纷,双方应友好协商,如协商不成,可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
六、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同经甲方董事长(经理)授权代表签字确认后方可生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2医院临时工聘用合同范本甲方(雇主):________医院乙方(临时工):______________为了明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则,经过友好协商,就乙方在甲方医院的临时工作事宜达成如下协议:一、工作内容和地点1. 乙方接受甲方的聘用,担任医院的临时工作,具体工作内容包括但不限于协助医护人员工作、清洁卫生、整理档案等。
医院临时工聘用合同3篇篇1医院临时工聘用合同甲方:(医院名称)乙方:(临时工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方雇用乙方从事临时工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点:1. 乙方接受甲方的雇用,从事英语翻译工作,具体工作内容为协助医院对外医疗合作项目的英语翻译工作。
2. 工作地点在(医院地址),具体的工作安排由甲方通知乙方。
二、工作时间和工资待遇:1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方的工资待遇为每月(具体金额)元整,工资将于每月(具体日期)日发放。
三、工作期限:1. 本次合同期限为(具体时间),自(具体日期)起至(具体日期)止。
2. 若乙方需要续约,须提前七天书面通知甲方,双方友好协商后签订新的合同。
四、工作纪律:1. 乙方需遵守医院的各项规章制度,按时按量完成工作任务。
2. 乙方需保守医院的商业秘密,不得泄露任何机构内部信息。
3. 乙方需友好待人,与同事之间保持良好的工作关系。
五、安全保障:1. 甲方将为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作期间的安全。
2. 如乙方因工作原因受伤或患病,甲方将尽力提供必要的救助和帮助。
六、解决纠纷:双方因履行本合同发生纠纷,应友好协商解决。
若协商不成,可向有关部门申请调解或依法解决。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:篇2医院临时工聘用合同甲方(雇主):______医院乙方(员工):____________鉴于甲乙双方为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,经甲乙双方友好协商,就乙方在______医院工作事宜达成如下协议:一、工作内容及工作地点1.1 乙方同意在______医院从事______工作,具体工作内容如下:(1)_________________________(2)_________________________1.2 乙方将在______医院的______部门工作,工作地址为______医院。
卫生院聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):XX卫生院乙方(受聘人):[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订如下聘用协议。
共同遵照履行本合同内容。
本合同属于聘用合同而非劳动合同,受法律调整和保护但不执行劳动合同制的相关内容。
协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
具体事项如下:一、工作职责与目标任务请注意以上内容仅为一份示例性的合同协议模板,签订正式的合同需要满足当地法律法规和政策要求的具体细节,建议在专业法律顾问的指导下进行合同的制定和签署工作。
篇2甲方(聘用单位):XX卫生院乙方(受聘人):[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XX卫生院科室的[科室名称]。
具体职责和岗位要求按国家或行业标准执行。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排,执行岗位职责和工作任务。
聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满如需续聘,双方应重新签订合同。
二、聘用待遇及考核管理1. 乙方享受甲方制定的内部绩效工资分配方案,基本工资、岗位津贴以及社会保险等各项待遇。
工资待遇由基本工资和绩效工资组成。
根据岗位工作性质和工作量变化情况考核确定乙方每月收入,实行考核管理。
2. 甲方根据国家政策法规及行业标准,定期对乙方的工作业绩和工作表现进行考核评估。
考核结果作为乙方岗位津贴调整的依据。
如乙方不能胜任工作或有不良表现,甲方有权解除合同或终止劳动合同关系。
甲方需根据工作需要组织员工培训和学习。
同时甲方鼓励并支持乙方参加职称评审和技能等级考核认证。
如果甲方提供给乙方的工作场地或者职位设置被国家企事业单位机构调动或者改变等原因无法继续履行本合同时,甲方有义务为乙方重新安排工作岗位或者给予经济补偿等安排。
医院临时工聘用合同8篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)地址:[具体地址]电话:[电话号码]乙方:[雇员姓名](以下简称乙方)身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方具体住址]电话:[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方向甲方提供临时劳务服务达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方协商一致可续签合同。
乙方需在合同期满前提出是否续签书面申请,由甲方决定是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事甲方的医院清洁工岗位工作,职责按甲方的相关规定执行。
乙方需完成临时安排的工作事宜并遵守职业道德和职业操守,不得泄露医院机密信息。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院区域。
乙方同意甲方可以根据经营需要调整其工作岗位和工作内容。
乙方同意工作地点变动为本市区域内或附近地区的延伸或外派的非长期的阶段性的情况变化(除突发事件紧急处理等不可抗力情况)。
超出此类情况的视为正式岗位变动需要甲乙双方协商同意才可实施变动安排和调整薪酬方案等。
在变更工作地点时甲方应提前告知乙方工作变动安排并征求乙方的意见。
乙方如因个人原因拒绝安排调整等不能履行合同的按违约处理需提前告知甲方以便安排相关工作事宜解除本合同等事宜的处理并承担违约责任。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人):[受聘人姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方担任临时工一事达成如下协议:一、合同期限与岗位要求(一)本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满聘用关系自然终止,根据甲方工作需要和乙方表现情况可续签合同。
乡镇卫生院临时工合同8篇篇1甲方(用人单位):XXX乡镇卫生院地址:XXXXXXXXX乙方(受雇人员):XXXXX性别:XXXX民族:XXXX文化程度:XXXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXX联系电话:XXXXX-XXXXXXXXX。
甲乙双方根据国家和本市有关法律、法规和规章的规定,本着平等自愿的原则经双方友好协商达成如下协议:甲方聘用乙方为本院的临时工。
经共同商议特签订以下协议:以便共同遵守。
合同的期限至XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
有关事项如下:一、乙方的职责和任务篇2甲方(用人单位):XXX乡镇卫生院地址:XXXXXXXXX乙方(受雇人员):XXXXX性别:XXXX民族:XXXX文化程度:XXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
本合同用于确定乡镇卫生院临时用工的劳动关系及相关权益。
具体内容如下:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,如双方同意继续维持劳动关系的,应续签合同。
若双方未达成续约协议,则合同自然终止。
2. 工作内容:乙方应在甲方指定的岗位承担工作,具体职务为XXXXXXXXX。
乙方应按时按质完成甲方分配的任务,并遵守甲方的规章制度。
乙方的工作表现及业绩将作为甲方评价其工作能力的依据。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间进行工作,如因工作需要加班的,应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 劳动报酬:基本工资为每月XXXXX元,具体根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
乙方工资随甲方经济效益的变化而调整。
乙方承担的工作成果达到甲方要求的,甲方将给予相应的奖金或其他形式的激励。
医院临时工聘用合同5篇篇1医院临时工聘用合同甲方(单位):(医院名称)乙方(个人):(临时工姓名)鉴于甲方需要增加临时工作力量,乙方愿意为甲方提供工作服务,双方经友好协商,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成如下协议:一、工作内容乙方将在甲方医院从事(具体工作内容),工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方安排。
乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行工作职责。
二、工作期限本次合同有效期自(年月日)起至(年月日)止,双方一致同意在合同期满前提前(三天)通知对方。
三、报酬及支付方式乙方工作报酬为(具体金额),按月支付。
甲方将在每月的(具体日期)前将乙方的工资支付至乙方提供的指定账户。
四、保密义务乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和个人信息等应当严格保密,不得泄露给第三方,如有违反,应当承担相应的法律责任。
五、劳动安全保护甲方将提供必要的劳动保护设施和劳动安全培训,保障乙方的劳动安全和健康。
乙方在工作期间应注意劳动安全,如遇异常情况应及时报告。
六、违约责任如果乙方违反了本合同的约定,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
违约责任包括但不限于:逃避工作、擅自离职、泄露商业机密等。
七、解决争议本合同中的争议应当通过友好协商解决,协商不成的,双方可以向有关部门申请调解。
如仍无法解决,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。
八、其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决,对本合同的修改、解释须经双方协商一致,并以书面形式作出。
甲方(单位):乙方(个人):签订日期:年月日签订日期:年月日(盖章)(签字)以上是医院临时工聘用合同的具体内容,希望双方能够遵循合同的约定,顺利开展工作。
祝双方合作愉快,工作顺利!篇2医院临时工聘用合同甲方:XXXX医院乙方:XXX鉴于甲方需要增加一些人手应对繁忙的工作时段,经双方友好协商,达成以下协议:一、乙方应按照甲方的安排,勤勤恳恳地为甲方提供工作服务,服从甲方的管理。
乡镇卫生院临时人员聘用合同(精选3篇)乡镇卫生院临时人员聘用篇1甲方:______________村卫生室负责人:_________________乙方:_________________男(女)岁、文化中专、住址:_________________为落实乡村卫生组织一体化管理,明确甲乙双方权利义务关系,在平等自愿协商一致的基础上,达成村卫生室聘用合同一、甲方聘请乙方在_______________村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作,负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围:_________________1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理,自觉遵守卫生室的各项,完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质,严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的,甲方有权予以解聘,并承担相应的法律责任。
(1)、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担;(3)、私自购药售药,开展非法诊疗活动的;(4)、不服从管理,经批评教育仍不改正的;(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范,造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的,其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任,因乙方过错造成资产损失的,必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因,有权与乙方解除聘用关系,但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内,双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,一份报卫生局备案。
医院临时工聘用合同3篇篇1甲方(聘用单位):XXX医院乙方(受聘人):[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事临时医疗工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX个月。
合同期满,如双方继续合作,则另行签订聘用合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行岗位职责,遵守职业道德规范,严格执行医疗操作规范。
2. 乙方的工作地点为甲方医院内的指定科室,岗位为临时医疗工作人员。
3. 乙方的主要工作职责包括但不限于诊疗、手术操作、处方、会诊等工作。
具体工作内容根据甲方的实际需要进行安排。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采取轮班制,确保医疗服务工作的正常进行。
2. 乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休息权利。
请病假须按照甲方规定程序办理请假手续。
四、薪酬福利与待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月,根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
3. 乙方工作满一年后,可享受带薪年假。
五、保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳相关社会保险费用(养老、医疗等)。
同时,乙方有权享受甲方规定的员工福利。
在合同期内乙方因公受伤的,按甲方相关福利规定执行。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在任职期间应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反,应承担相应的法律责任。
甲方(聘用单位):XXX医院地址:【地址】联系方式:【联系方式】乙方(受聘人):【XXXXX】身份证信息:【身份证号码】联系方式:【联系方式】紧急联系人:【紧急联系人姓名及联系方式】紧急联系人住址:【紧急联系人住址】篇2甲方(聘用单位):XXX医院乙方(受聘人):[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事临时医疗工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX个月。
中心卫生院临时工聘用合同书8篇篇1甲方(聘用单位):XXX中心卫生院地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(受聘人):__________________身份证号码:_______________________家庭住址:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议。
为确保双方权益,特签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,经考核合格,双方同意继续履行的,签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方在合同期内同意根据甲方工作需要,从事临时性的工作。
具体工作内容及地点依照甲方安排进行。
甲方在合同期内可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
工作地点变更时双方需提前告知对方。
甲方根据工作性质和特定岗位需要约定服务地点并承担乙方在岗时的安全责任及劳动保护义务。
若超出职责范围的意外事件发生时甲方应协助乙方处理。
三、工作时间和休息休假甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章,以及甲方篇2甲方(聘用单位):XXX中心卫生院地址:XXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供临时工服务达成以下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要,在XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定执行相应的工时制度。
医院临时工聘用合同3篇篇1医院临时工聘用合同一、甲方:甲方为医院名称,地址为______,法定代表人为______,注册资本______元人民币,联系电话为______。
乙方:乙方为临时员工,身份证号码为______,联系地址为______,联系电话为______。
二、项目内容:乙方在甲方医院担任______工作,具体工作内容为______,工作地点为______。
三、期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限共计______天/月,具体工作时间为每周______工作日,每天工作______小时,具体工作时间安排由甲方负责。
四、工资待遇:乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,工资支付时间为每月的______日,在具体工资标准方面,甲、乙双方需在签订合同之前达成一致意见。
五、劳动保护:双方必须严格遵守国家有关劳动法律法规,保护乙方的合法权益,对乙方的人身、财产安全负责。
乙方需按照医院规章制度和工作要求,服从管理,保守医疗机构的商业秘密。
六、工作纪律:乙方需严格遵守医院的各项规章制度,服从工作安排,认真履行工作职责,不得擅自请假或旷工,如有违反,将按照医院规定处罚。
七、解除合同:在合同期限内,如有特殊原因需解除合同,须提前______天书面通知对方,并由双方协商解决。
另外,如果乙方自身因素导致不能持续工作,甲方有权解除合同。
八、未尽事宜:本合同未尽事宜,双方可另行约定,补充协商决定。
九、附则:本合同自双方签订之日起生效,一式两份,甲、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是医院临时工聘用合同的具体内容,希望双方能够共同遵守合同内容,共同维护医院的正常秩序,保障乙方的合法权益。
祝合作愉快!篇2医院临时工聘用合同甲方:(雇主)乙方:(雇员)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,就乙方在甲方医院工作的具体事宜达成如下一致意见,以供双方共同遵守:一、聘用时间本合同自(年)(月)(日)开始至(年)(月)(日)止。
大木厂镇中心卫生院临时工聘用合同书
甲方:房县大木厂镇中心卫生院
乙方:身份证
甲方因工作需要聘用临时工作人员,乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后,由甲方录用为临时工,并签订临时聘用合同,内容如下:
一、聘用期限
乙方被录用,在甲方试用期为三个月,自年月日至年日日止。
试用期满,不能胜任工作,予以辞聘;
合格者继续聘用。
乙方进入甲方单位工作之日起,聘用合同期限壹年。
合同期满后,甲乙双方续签临时聘用合同。
二、工作任务
乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因工作需要
的工作岗位调整。
三、劳动纪律和待遇
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天(休假日期以医
院内部规定为准,春节及婚丧假除外),不允许两月及以上假期一次性
连休。
4、乙方试用期月工资为,试用期结束后月工资
执业证书取得后参予科室绩效考核,发放绩效工资,一年后仍未
取得执业证书的,甲方予以辞聘。
待获取执业证书后甲方优先聘用。
法定假日值班另算,其他节假日福利待遇同正式职工。
5、临时聘用期间,甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分,每月随工资发给乙方。
由甲方出具证明,乙方自己负责办理。
6、乙方工作表现良好,在劳动人事部门办理人事代理时,
优先考虑,择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
1在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘
用合同:
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除聘用合同:
(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害
临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除聘用合同,应提前30天书面通知另一方。
五、双方协定的其它事项
1、乙方在聘用期间由于个人原因对甲方所造成的医疗差错事故,
严格按卫生行政主管部门有关法规和规章文件及医院有关规定执行。
2、甲方派乙方外出进修学习的人员,回单位后必须在甲方工作满
五年。
否则,乙方一次性补偿由甲方支付给乙方进修期间所有费用。
3、在聘用期间,上级有人事政策变动,无条件执行上级政策。
4、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
六、调解与仲裁
甲乙双方发生劳动争议时,可协商解决;协商无效,可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院起诉。
七、本合同书一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字之日
起生效。
合同期满,自行终止。
甲方:
乙方:
年月日。