号贵阳市人力资源和社会保障局、贵阳市邮政管理局关于推进基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知

中国邮政a类工的工作内容1、企业的合同工A类和B类是怎么区分的？合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同，而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。

合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。

合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。

劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

2、邮政如何划分ABC类工人?邮政的员工是分ABC三类的：A类是正式工，现在一般是通过省公司校园招聘进去的，学历是全日制本科及本科以上；B类是合同工，也叫聘用工；C类就是劳务工。

3、合同制A类B类是什么邮政合同工A类和B类是区分招录渠道的方式。

A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构，通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。

04-07年的大学生走的是聘用工形式，目前也已经全部归入A类；B 类是通过劳务派遣用工及其他非在岗合同工转招录为合同工的归入B类，其中还涵盖了部分省招的全日制大专学历大学生。

其区别主要在于公积金这项隐形福利上，根据各省的不同，有300-1000元的差距。

工资奖金上没有区别。

A类省公司提干方便，B类提干的概率特别小。

A、B类合同工都纳入邮政系统正式在岗合同工管理，没有其他政治上的区别。

4、请问邮政局A类员工有什么样待遇？A类员工与C类员工有什么区别？一、A类：合同工人员组成：原国家邮政局、省市邮政局职工（政企分离后直签无固定期限）新校园招聘大学生、特殊人才引进、个别关系户。

工资待遇：集团公司、集团直属单位、各省、直辖市公司按照集团公司薪酬体系制定。

国家邮政局关于印发《寄递渠道安全综合整治工作方案》的通知文章属性•【制定机关】国家邮政局•【公布日期】2017.07.27•【文号】国邮发〔2017〕63号•【施行日期】2017.07.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】邮政正文国家邮政局关于印发《寄递渠道安全综合整治工作方案》的通知国邮发〔2017〕63号各省、自治区、直辖市邮政管理局：现将《寄递渠道安全综合整治工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

国家邮政局2017年7月27日寄递渠道安全综合整治工作方案为贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的系列决策部署，着力解决影响寄递安全的重点难点问题，为党的十九大胜利召开营造良好寄递服务环境，制定本工作方案。

一、总体要求认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的系列重要指示批示和《国务院办公厅关于印发危险化学品安全综合治理方案的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅关于做好服务保障党的十九大网络安全工作的通知》《国务院安全生产委员会关于开展全国安全生产大检查的通知》精神，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，紧紧围绕党的十九大寄递安保工作这条主线，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求，坚持问题导向，堵塞监管漏洞，强化安全措施，健全工作机制，狠抓责任落实，确保寄递渠道安全畅通，为党的十九大胜利召开营造良好寄递服务环境。

二、工作目标严格落实企业安全生产主体责任，强化预防和源头治理，全面排查整治安全隐患，切实做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

进一步强化安全生产红线意识，贯彻以人民为中心的发展思想，正确处理安全与发展的关系，健全责任体系，落实规章制度，完善防控措施，严格执法监管，强化基础建设，坚决遏制重特大事故发生。

国家邮政局关于切实加强国家机关公文寄递管理的通知文章属性•【制定机关】国家邮政局•【公布日期】2012.11.09•【文号】国邮发[2012]204号•【施行日期】2012.11.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国家邮政局关于切实加强国家机关公文寄递管理的通知（国邮发〔2012〕204号2012年11月09日）各省、自治区、直辖市邮政管理局：国家机关公文是国家机关进行公务活动的重要工具，在国家机关履行职责过程中发挥着重要作用，关系到国家机关的正常运转、政务执行和国家安全。

为全面贯彻落实《中华人民共和国邮政法》（以下简称邮政法）有关规定，进一步规范和加强对国家机关公文寄递的管理，现将有关事项通知如下：一、依法规范国家机关公文寄递行为（一）根据邮政法第五十五条的规定，邮政企业以外的经营快递业务的企业（以下简称快递企业）不得寄递国家机关公文。

国家机关公文的范围参照《党政机关公文处理工作条例》确定，但不宜直接援引作为执法依据。

（二）各级邮政管理部门引导快递企业在快递运单的服务协议中以醒目方式载明不提供国家机关公文的寄递服务。

（三）各级邮政管理部门引导快递企业在收寄快件时，要求快递从业人员主动提示国家机关公文不予收寄。

二、切实加强对国家机关公文寄递的管理（一）各级邮政管理部门要结合本辖区实际，积极开展对本辖区快递企业的法制宣传教育，阐明国家机关公文寄递规定，提升快递企业及其从业人员的守法意识。

（二）加强对快递企业寄递行为的执法检查，督促企业对违法违规行为及时整改。

（三）对于经检查或举报发现有违法寄递国家机关公文事实的，依照邮政法第七十二条的规定追究法律责任。

（四）加强对邮政企业寄递国家机关公文的服务质量监督，支持和推动邮政企业强化服务能力、优化作业流程，使国家机关公文寄递安全有效运行。

三、有关要求各级邮政管理部门要充分认识依法保障国家机关公文寄递渠道安全畅通的重大意义，切实加强领导，明确分工，密切协作，有效履行监管职责。

国家邮政局关于深入推进邮政管理部门法治政府建设的实施意见文章属性•【制定机关】国家邮政局•【公布日期】2022.05.11•【文号】国邮发〔2022〕22号•【施行日期】2022.05.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作,邮政正文国家邮政局关于深入推进邮政管理部门法治政府建设的实施意见国邮发〔2022〕22号各省、自治区、直辖市邮政管理局，国家邮政局直属各单位、机关各司室：为深入学习贯彻习近平法治思想，落实《法治中国建设规划（2020-2025年）》《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》等部署要求，推进邮政管理部门法治政府建设，现提出如下意见。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

服务于中国特色社会主义法治体系和社会主义法治国家建设，把邮政管理部门法治政府建设放在邮政业改革发展大局中统筹谋划，加快完善法治制度体系和法治实施体系，推进行业治理能力现代化，为建设邮政强国提供有力法治保障。

（二）主要原则。

坚持党的全面领导，确保邮政管理部门法治政府建设的正确方向；坚持以人民为中心，践行人民邮政为人民的初心使命；坚持问题导向，切实解决制约邮政管理部门法治政府建设的突出问题；坚持改革创新，探索与新时代邮政业改革发展相适应的法治政府建设模式和路径；坚持统筹推进，强化邮政管理部门法治政府建设各项工作的整体推动、协同发展。

（三）总体目标。

到2025年底，邮政管理部门行政行为全面纳入法治轨道，部门职能进一步转变，行业法规制度体系更加完善，行政决策质量和效率显著提高，行政执法质量和效能大幅提升，权力制约和监督体系更加健全，行业治理信息化水平明显提升，促进邮政业高质量发展、高效能治理。

遵义市人民政府办公室关于印发《遵义市促进高质量充分就业实施方案》的通知文章属性•【制定机关】遵义市人民政府办公室•【公布日期】2023.12.07•【字号】遵府办函〔2023〕48号•【施行日期】2023.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文遵义市人民政府办公室关于印发《遵义市促进高质量充分就业实施方案》的通知各县、自治县、区(市)人民政府，新蒲新区管委会，市政府各部门，各直属机构：经市人民政府同意，现将《遵义市促进高质量充分就业实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

遵义市人民政府办公室2023年12月7日遵义市促进高质量充分就业实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》(国办发〔2023〕11号)《省人民政府关于促进高质量充分就业的意见》(黔府发〔2023〕12号)精神，深入实施就业优先战略，全力促发展惠民生，结合实际，制定我市实施方案。

一、总体要求(一)指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作和对贵州、对遵义工作的重要指示批示精神，牢牢把握《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国办发〔2022〕2号)政策机遇，深入贯彻落实党的二十大精神，按照省委、省政府，市委、市政府有关决策部署，坚持以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，实施就业优先战略、落实就业优先政策，突出三大重点群体，推进六大行动，不断健全就业公共服务体系，完善就业促进机制，以高质量人力资源开发促进高质量充分就业，为全市经济高质量发展提供保障。

(二)工作目标。

到2025年，全市平均每年实现城镇新增就业10万人，促进失业人员再就业1.8万人，促进就业困难人员就业1.2万人，开展职业技能培训4万人次，确保脱贫劳动力外出务工规模保持基本稳定，共同守住不发生规模性返贫底线，确保全市就业形势保持稳定。

山东省人民政府办公厅关于印发山东省加快邮政快递业高质量发展三年行动方案（2023-2025年）的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府办公厅•【公布日期】2023.09.21•【字号】鲁政办字〔2023〕143号•【施行日期】2023.09.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】邮政正文山东省人民政府办公厅关于印发山东省加快邮政快递业高质量发展三年行动方案（2023-2025年）的通知鲁政办字〔2023〕143号各市人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《山东省加快邮政快递业高质量发展三年行动方案（2023-2025年）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

山东省人民政府办公厅2023年9月21日山东省加快邮政快递业高质量发展三年行动方案（2023-2025年）为推动邮政快递业高质量发展，在服务实体经济、支撑新兴消费上“走在前、开新局”，特制定本方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，锚定“走在前、开新局”，到2025年年底，全省邮政快递年业务量超100亿件，跨境快递业务量突破年6000万件，创建国家级农村电商快递协同发展示范区5个，国家级快递服务现代农业示范项目10个，构建通达、高效、安全的城乡邮政快递服务体系，为新时代社会主义现代化强省建设贡献力量。

二、重点任务（一）提升基础设施能级。

1.强化用地供应保障。

将邮政快递业发展纳入国民经济和社会发展规划，将城乡邮政快递公共服务设施纳入国土空间规划，并与综合交通体系规划做好衔接。

对规划的邮政快递基础设施建设项目，优先纳入本级年度土地供应计划保障，对符合条件的用地可容缺受理，先行开展用地审查。

新建或改建快递基础设施用地执行工业和仓储用地标准，可按规定享受工业用地政策。

（省发展改革委、省自然资源厅、省交通运输厅、省邮政管理局按职责分工负责）2.增强集聚发展效能。

人力资源和社会保障局练兵比武业务技能测试题《中华人民共和国民法典》于（）第十三届全国人民代表大会第三次全文通过，自（）起施行。

A・2020年5月28日,2020年5月28日B-2020年5月28日,2020年7月1日C - 2020年5月28 B ,2021年1月1日（正确答案）D. 2020年5月28日，2020年6月30日中国共产党历史上唯一一次在国外召开的全国代表大会是（）。

A-三大B •四大C -五大D •六大（正确答案）1927年毛泽东提出“政权是由枪杆子中取得的“思想是在（）。

A*南昌起义时B-八七会议上（正确答案）C-四渡赤水时D・秋收起义后2021年2月20日，习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调，全党同志要做到（），学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。

①学史明理②学史增信③学史崇德④学史力行A-①②③B •①③④C -②③④D・①②③④（正确答案）被习近平总书记称为共产党人精神上的“钙''的是（）。

A.坚持党的领导B.保持同人民群众的血肉联系C.理想信念（正确答案）D.艰苦奋斗新时代我国经济发展的基本特征，是由高速增长阶段转向（）发展阶段。

A.快速B.中速C高质量（正确答案）D.高水平伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是（）。

A•伟大斗争B -伟大工程（正确答案）C•伟大事业D・伟大梦想是中国革命史上具有重大意义的事件，标志着中国新民主主义革命的开端。

A.辛亥革命B.护国运动C.五四运动（正确用D.二次革命坚持和发展中国特色社会主义，必须坚定“四个自信”、统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面''战略布局。

以下关于“四个全面”的内容错误的是（）。

A.全面建成小康社会B.全面深化改革C.全面依法治理（正确答案）D.全面从严治党下列哪些不属于“八项规定，，的具体内容（）A・改进警卫工作B・严格文稿发表C-厉行勤俭节约D •转变工作作风（正确答案）公司安排甲今年国庆节（10月1日-1。

邮政特邀监督员管理办法第一条为保障公民基本通信权利，促进社会和谐和邮政行业健康发展,根据国家邮政局《邮政特邀监督员管理办法（暂行）》，结合邮政管理部门职责要求,制定本办法.邮政管理部门是指自治区邮政管理局（以下简称“区邮管局”）和地州市邮政管理局（以下简称“地州市邮管局”）。

第二条本办法适用于邮政管理部门聘请、管理和指导邮政特邀监督员（以下简称“特邀监督员")开展监督工作。

第三条特邀监督员由国家邮政局统一聘请，发放全国统一的证书，在邮政管理部门指导下开展监督工作。

第四条邮政管理部门管理、指导特邀监督员开展社会监督工作的主要职责如下：（一）区邮管局职责1、根据国家邮政局的部署，确定特邀监督员聘请计划；2、按年度确定特邀监督员的监督工作要点和主要工作内容；3、收集、整理各地州市邮政社会监督工作情况,定期向相关企业通报监督结果，相关情况报送国家邮政局；4、负责特邀监督员的学习培训、监督指导；5、对各地州市邮政社会监督工作和特邀监督员履行监督义务情况进行督察.6、对工作成绩突出的特邀监督员进行表彰奖励。

(二）地州市邮管局职责1、提出本地特邀监督员的聘请需求；2、根据区邮管局下达的聘请计划，推荐人选，并按照审批结果，办理聘请手续，建立档案台账；3、督促特邀监督员完成社会监督工作任务，按时收集监督测试表和相关材料，汇总后报送区邮管局。

同时，督促相关企业整改存在的问题，并将整改情况报送区邮管局；4、负责特邀监督员的日常管理、工作督导，定期或不定期组织召开座谈会；5、指定专人负责与特邀监督员的日常联系,研究、处理特邀监督员提出的问题和建议；6、对因特殊原因不能履行职责的特邀监督员，应当及时提出调整意见；7、对监督工作成绩突出的特邀监督员推荐表彰奖励。

第五条特邀监督员的权利（一）参加邮政管理部门组织的相关业务培训；（二)获取与邮政社会监督工作有关的文件和资料；(三）向邮政管理部门查询了解监督过程中发现的各类问题的查处情况；（四)邮政管理部门规定的其他权利。

吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.12.22•【字号】吉人社联〔2021〕203号•【施行日期】2021.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动保障监察正文吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法（试行）》的通知吉人社联〔2021〕203号各市(州)人民政府,长白山管委会,长春新区、中韩(长春)国际合作示范区管委会,各县(市)人民政府,各级人民法院、总工会,各有关单位:为深入贯彻落实《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号)《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》(交邮政发〔2021〕59号)《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》(国市监网监发〔2021〕38号)等政策文件,省人力资源社会保障厅、省发改委、省市场监管厅、省交通运输厅、省邮政管理局、省商务厅、省政务服务和数字化局、省医保局、省教育厅、省公安厅、省应急厅、省网信办、省司法厅、省高级人民法院、省总工会联合制定了《吉林省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法(试行)》(简称《实施办法》),经省政府同意,现印发给你们,并提出如下要求,请一并贯彻落实。

一、统一思想认识近年来,随着平台经济快速发展,新就业形态已成为劳动者就业特别是灵活就业的重要方式,对实现“六稳”“六保”目标,促进全省经济发展和社会稳定发挥了重要作用。

但是,随之出现的新就业形态劳动关系认定难以及劳动报酬、工作时间、社会保险、职业伤害等权益保障方面问题也日益增多。

对此,党和国家高度重视,要求各地补齐制度短板,落实新就业形态企业劳动保护责任,维护劳动者合法权益,提升劳动者获得感、幸福感、安全感。

各级政府、各相关部门和新就业形态企业要切实强化政治意识,把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府决策部署上来,坚持发展规范并重,增强责任感、使命感和紧迫感,实现好、维护好、发展好新就业形态劳动者权益,推动新就业形态规范健康发展,促进公平正义和社会稳定。

唐山市人民政府办公室关于促进即时配送行业高质量发展的意见文章属性•【制定机关】唐山市人民政府•【公布日期】2024.03.29•【字号】唐政办字〔2024〕20号•【施行日期】2024.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】邮政正文唐山市人民政府办公室关于促进即时配送行业高质量发展的意见唐政办字〔2024〕20号各县（市、区）人民政府、各开发区（管理区）管委会，市政府有关部门，市直有关单位：即时配送是指依托于本地生活服务平台，综合运用数字技术和人力众包等社会物流资源，为外卖餐饮、即时购物及应急需求等线上消费活动，提供点对点、无中转、即需即送的快捷配送服务，是在新消费需求下簇生的新兴物流业态，包括餐饮外卖、同城急送、商超配送等。

即时配送行业的快速发展对促进消费、保障民生、扩大就业发挥着越来越重要的作用。

为落实《国务院办公厅关于促进即时配送行业高质量发展的指导意见》（国办发〔2024〕3号）工作部署，促进全市即时配送行业高质量发展，现提出以下意见。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，统筹发展和安全，深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央国务院和省委省政府、市委市政府决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加强对即时配送行业的政策支持引导，完善行业管理，营造公平竞争的发展环境，保障消费者和网约配送员合法权益，促进即时配送行业加快健康规范有序发展，更好满足全市人民群众美好生活需要，为唐山市经济社会高质量发展提供重要支撑。

二、发展目标到2027年，即时配送服务能力显著提升，行业管理更为规范，行业标准体系和劳动权益保障机制进一步健全，发展环境持续优化，对衔接供需促进消费、应急供应保障民生、蓄水吸纳扩大就业等方面支撑作用显著。

三、重点任务（一）提升即时配送行业服务能力1.加强供需衔接互促。

充分发挥即时配送行业在消费者与餐饮、零售等行业间的物流支撑和供需衔接作用，新建和改造一批即时配送服务网点，拓展业务范围和领域，提高服务的便利化、标准化、智慧化、品质化水平。

漯河市人民政府关于支持快递业发展的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------漯河市人民政府关于支持快递业发展的实施意见漯政[2017]33号各县区人民政府，市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区管委会，市人民政府各部门，直属及驻漯各单位：为进一步加快我市快递业发展，增强物流通达效率，有效优化产业结构，保障民生工程，培育经济新增长点，推动我市快递服务业健康发展，全力打造“中国快递示范城市”，根据《国务院关于促进快递业发展的若干意见》（国发〔2015〕61号）和《河南省人民政府关于促进快递服务业发展的意见》（豫政〔2014〕47号），现就支持我市快递业发展提出如下意见：一、完善政策规划体系（一）将快递服务业发展纳入国民经济和社会发展规划，并与城乡建设规划、土地利用总体规划、电商产业发展规划以及综合交通运输体系规划相衔接。

在市级规划指引下，各县区要结合本县区实际情况，探索编制本县区快递业发展规划。

（二）将快递服务业列为我市现代服务业重点扶持产业，各有关单位要结合本单位职能，制定扶持政策。

二、加大财政税收扶持（一）支持引进快递总部企业。

快递企业在我市设立总部、区域性总部、分拨中心、运营中心或者呼叫中心，经认定为总部企业的，享受总部经济相关扶持政策。

对快递业务规模居全国前列的快递企业在我市新增设立省级以上快件分拨中心且日均处理量达到100万件的，次年给予一次性奖励100万元。

（二）切实减轻快递企业税收负担。

对快递企业投资购置使用环境保护、节能节水、安全生产等专用设备，按照国家有关规定落实税收抵免政策。

落实税收对快递下乡服务实行增值税减免政策。

国家邮政局、国家⼯商⾏政管理总局关于规范经营快递业务的企业许可审批和登记管理有关事项的通知⽂号：国邮发[2012]100号颁布⽇期：2012-06-14执⾏⽇期：2012-06-14时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章各省、⾃治区、直辖市邮政管理局、⼯商⾏政管理局：为加强快递业管理和服务，进⼀步规范快递业务经营许可与注册登记⼯作，根据《邮政法》、《公司登记管理条例》等法律法规，现就有关事项通知如下：⼀、经营快递业务实⾏许可制度。

根据《邮政法》，邮政管理部门负责快递业务经营许可的前置审批，对符合许可条件的企业颁发《快递业务经营许可证》。

包含邮政企业在内的经营快递业务的企业（以下简称快递企业）凭邮政管理部门颁发的《快递业务经营许可证》到⼯商⾏政管理部门办理登记。

⼯商⾏政管理部门按照《快递业务经营许可证》登记快递企业经营范围。

⼆、根据《邮政法》第五⼗⼀、五⼗⼆、五⼗四条等规定，快递企业分⽀机构（分公司及营业部等，下同）从事快递经营的，不需要单独取得快递业务经营许可。

快递企业分⽀机构凭快递企业《快递业务经营许可证》（副本）及所附分⽀机构名录，到分⽀机构所在地⼯商⾏政管理部门办理登记。

快递企业设⽴分⽀机构，符合前款规定的，可持总部出具的⽂件，直接到所在地⼯商⾏政管理部门申请登记注册，免予办理⼯商登记核转⼿续。

快递企业分⽀机构应当⾃取得营业执照之⽇起20⽇内，到所在地邮政管理部门办理备案⼿续。

三、快递企业总部根据分⽀机构层级管理和⽹络化经营的需要，在其分公司层级之下设⽴营业性⽹点作为分⽀机构，符合第⼆条快递经营许可规定，且该⽹点处于快递企业总部经营地域范围内的，可以书⾯授权其分公司到所在地⼯商⾏政管理部门办理营业性⽹点登记。

营业性⽹点名称统⼀规范为：“分公司名称＋营业性⽹点所在地地名或⾃定序号＋营业部（厅）”。

本通知发布之前已经登记的快递企业营业性⽹点申请企业名称变更的，按照前款规定执⾏。

四、《快递业务经营许可证》（副本）载明的股权关系、注册资本、经营范围、经营地域发⽣变更，或者增设、撤销分⽀机构的，应当报邮政管理部门办理变更⼿续，并持变更后的许可证办理⼯商变更登记。

国家邮政局关于做好全国“两会”期间邮政、快递服务和安全工作的通知文章属性•【制定机关】国家邮政局•【公布日期】2017.02.10•【文号】国邮电传〔2017〕10号•【施行日期】2017.02.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】邮政正文国家邮政局关于做好全国“两会”期间邮政、快递服务和安全工作的通知国邮电传〔2017〕10号各省、自治区、直辖市邮政管理局：十二届全国人大五次会议、全国政协十二届五次会议（以下称“两会”）将分别于2017年3月5日、3月3日在北京召开。

为切实做好“两会”期间邮政、快递服务和安全工作，为“两会”顺利召开创造良好的寄递环境，现将有关事项通知如下：一、切实增强政治自觉和责任自觉。

全国“两会”召开是全国人民政治生活中的一件大事。

做好“两会”期间寄递服务和安全保障工作责任重大，使命光荣。

各级邮政管理部门要清醒认识当前面临的严峻形势，深入研究分析“两会”前后服务和安全工作的规律特点，针对春节后企业陆续复工、节后业务小高峰等因素，以及低温、雨雪、大风等灾害性天气，组织协调各方面力量，抓好各项工作措施的落实。

要高度重视，切实加强组织领导，坚决克服麻痹思想和松懈情绪，进一步强化政治自觉和责任自觉，强化大局意识和责任意识，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，做到守土有责，守土尽责。

要周密研究部署，消除监管盲区，堵塞监管漏洞，补齐服务短板，严防敌对势力和不法分子利用寄递渠道从事干扰“两会”顺利举办的破坏活动，严防因违规收寄各类禁寄物品导致发生重大寄递安全事件，严防行业内部因各种因素引发重大群体性事件和安全生产事故，努力为“两会”提供优质、安全的邮政、快递服务。

二、做好“两会”期间寄递服务工作。

各级邮政管理部门要督促寄递企业加强管理，严格落实邮政、快递服务各项制度标准，确保各营业网点正常营业，保持正常生产经营。

要认真做好消费者咨询服务、投诉处理等工作，保障消费者合法权益。

浙江省快递业促进条例文章属性•【制定机关】浙江省人大及其常委会•【公布日期】2021.09.30•【字号】浙江省第十三届人民代表大会常务委员会公告第58号•【施行日期】2022.03.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】邮政正文浙江省第十三届人民代表大会常务委员会公告第58号《浙江省快递业促进条例》已于2021年9月29日经浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，现予公布，自2022年3月1日起施行。

浙江省人民代表大会常务委员会2021年9月30日浙江省快递业促进条例（2021年9月29日浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）目录第一章总则第二章发展要素保障第三章数字快递和绿色快递第四章经营和服务规范第五章从业人员权益保障第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了规范快递业经营服务行为，保护消费者、快递从业人员和快递经营企业等各方主体合法权益，促进快递业高质量发展，根据《中华人民共和国邮政法》《快递暂行条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内从事快递经营活动、促进快递业发展以及对快递业实施监督管理，适用本条例。

本条例所称快递经营活动，是指依法取得快递业务经营许可的企业，在承诺的时限内快速完成物品收寄、分拣、运输、投递等环节的寄递活动。

外卖配送等点到点直接送达物品的活动，不适用本条例。

第三条县级以上人民政府应当加强对快递业促进工作的领导，将快递业促进工作纳入国民经济和社会发展规划，制定并督促落实快递业促进政策，保障快递业促进工作和实施快递安全监督管理所需经费，推动快递业与当地经济社会协调发展。

第四条省、设区的市邮政管理机构负责本行政区域内的快递业促进和监督管理工作，依法做好快递业公共信用信息管理工作。

邮政管理派出机构按照规定职责承担快递业促进和监督管理的具体工作。

支持设区的市邮政管理机构在县（市、区）设置派出机构。

江西省邮政管理局关于印发《江西省推进快递业绿色发展的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】江西省邮政管理局•【公布日期】2018.08.03•【字号】赣邮管〔2018〕63号•【施行日期】2018.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】邮政正文江西省邮政管理局关于印发《江西省推进快递业绿色发展的实施方案》的通知各市邮政管理局，省局机关各处室，省快递行业协会：为了贯彻落实国家邮政局和省委省政府决策部署，加快推进我省快递业绿色发展，充分发挥邮政行业绿色发展对于节约资源、保护环境和促进快递业健康可持续发展的重大作用，经研究，制定了《江西省推进快递业绿色发展的实施方案》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

江西省邮政管理局2018年8月3日江西省推进快递业绿色发展的实施方案为深入贯彻省委“绿色崛起”方针，落实《快递暂行条例》《国家邮政局关于印发2018年邮政业更贴近民生七件实事的通知》（国邮发〔2018〕2号），推动快递业绿色发展。

结合我省工作实际，制定本方案。

一、指导思想深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局要求，牢固树立新发展理念，以加快推进供给侧结构性改革为主线，以绿色化、减量化、可循环为目标，坚持节约优先，突出创新引领，强化法治保障，加强部门间协同合作，推动建立健全我省快递业包装治理体系，引导企业承担社会责任，提高消费者环保意识，实现“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益”的绿色发展，服务美丽中国建设，为决胜全面小康建设富裕美丽幸福江西作出积极贡献。

二、主要目标——绿色化、减量化、可循环取得明显效果。

快递绿色包装材料研发力度进一步加大，使用率不断提高。

可降解的绿色包装材料应用比例进一步提高，基本淘汰重金属等特殊物质超标的包装材料。

符合标准要求的环保箱、环保袋和环保胶带使用率大幅上升。

国家邮政局办公室关于进一步加强邮件快件过机安检工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家邮政局办公室关于进一步加强邮件快件过机安检工作的通知国邮办发〔2017〕19号各省、自治区、直辖市邮政管理局：为贯彻落实国务院《关于促进快递业发展的若干意见》（国发〔2015〕61号）和中央综治办等九部门《关于加强邮件、快件寄递安全管理工作的若干意见》（中综办〔2014〕24号）等文件精神，以及《中华人民共和国反恐怖主义法》有关规定，严格寄递物品安全管理，切实保障寄递渠道安全畅通，现就进一步加强邮件快件过机安检工作通知如下：一、提高思想认识，强化监督管理邮件快件过机安检，是落实寄递渠道安全管理“三项制度”的内在要求，是加强寄递物品安全管理的重要抓手，是有效防范枪支弹药、爆炸装置、管制器具、危险化学品等禁寄物品进入寄递渠道的重要手段。

近年来在全系统上下共同努力、相关部门大力推动和各级地方政府支持下，寄递企业X射线安检机配置工作取得明显成效，但仍存在安检机使用率不高、管理不规范、检查效果不好等问题，过机安检制度尚未真正有效发挥作用。

各级邮政管理部门要把督促寄递企业加强安检机使用管理作为推进落实“三项制度”重要内容，统一思想认识，明确任务目标，切实加大监管力度。

要在摸清寄递企业安检机配置和使用情况基础上，细化工作方案，优化工作举措，因地制宜采取有针对性的监管措施。

要加强督导检查和培训交流，逐级压实工作责任，务求工作实效。

二、加强使用管理，确保应检必检各级邮政管理部门要依照《邮政业安全生产设备配置规范》和《邮件快件微剂量X射线安全检查设备配置管理办法（试行）》等规定，督促寄递企业将安检机配置到位，并针对安检机使用管理中存在的问题，不断优化安检机使用管理流程，落实应检必检要求。