安全标准化与职业健康安全管理体系

安全生产管理的出发点和落脚点在生产现场，重点是管理的标准化和作业的标准化。

因此，公司不断创新现场管理机制规范管理体系，强化重点管理，加强生产作业全过程中对人、机、环境的持续有效监控，保持机械设备和作业环境的良好状态，做到人人职责清晰、事事标准明确、处处管理规范、时时监控有效。

2004年我公司被上海市安全生产监督管理局确定为本市创建机械制造企业安全质量标准化试点企业之一，并参加了机械制造企业安全质量标准的草拟工作，目前我公司已进入自查整改阶段。

在创建过程中，对于我们已建立职业健康安全管理体系的企业来说，如何正确理解和处理好职业健康安全管理体系和安全质量标准化这两者之间关系显得尤其重要，本文结合创建工作对安全质量标准化与职业健康安全管理体系两者之间区别和联系进行分析，以供参考。

一、安全质量标准化与职业健康安全管理体系的区别第一、安全质量标准化采取强制原则，而建立职业健康安全管理体系采取自愿原则。

企业安全质量标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、规章制度与操作规程，并通过实施严格管理，使企业各个生产岗位、生产环节的安全质量工作符合有关安全生产法律、法规、规章、规程的要求，使企业生产始终处于良好的安全运行状态，以适应企业发展的需要，满足广大从业人员对自身安全和文明生产的愿望。

国家安全生产监督管理总局已于2005年起在全国范围内推行“安全质量标准化”，并印发了《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造安全质量标准化考核评级标准》，机械行业企业要按照此标准要求，推进安全质量标准化活动。

这是贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等要求的重要体现。

职业健康安全管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环，即“计划、行动、监察、改进”活动，使体系功能不断加强。

它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识，对体系进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。

组织是否实施该标准，是否进行职业健康安全管理体系的认证，取决于组织自身的意愿。

安全标准化与职业健康安全管理体系范本一、引言安全标准化和职业健康安全管理体系是现代企业重要的管理工具，可以帮助企业建立健全的安全管理体系，确保员工的职业健康与安全。

本文将介绍一种安全标准化与职业健康安全管理体系的范本，以引导企业在安全管理领域进行规范化和标准化的管理。

二、背景职业健康安全管理体系的建立是现代企业追求可持续发展的需求之一，也是对员工合法权益的保障。

安全标准化与职业健康安全管理体系范本的目的是指导企业建立和实施安全管理体系，确保生产过程中的职业健康与安全。

三、范本内容1.企业安全政策与目标1.1安全政策：- 公司对员工健康和安全的承诺；- 遵守当地法律法规及相关安全标准；- 全面推行事故预防和职业病防控措施；- 持续改进职业健康与安全管理体系。

1.2安全目标：- 降低职业伤害和事故的发生率；- 提高员工安全意识和职业健康水平；- 建立健全安全管理体系，实现零事故目标。

2.组织管理2.1负责人：- 任命经验丰富的安全专业人员负责安全管理；- 负责不同部门的安全培训和安全意识提高。

2.2安全责任：- 澄清员工在安全管理中的责任与义务；- 制定明确的安全工作职责和权限。

3.风险评估与控制3.1风险评估：- 依据现行法律法规和相关标准，对工作岗位的职业安全风险进行评估；- 制定相应应急预案和风险处理措施。

3.2风险控制：- 通过管理措施、人员培训和工艺改进等方式控制风险；- 制定标准操作程序和安全规范。

4.培训与教育- 获取必要的安全培训和技能教育；- 提高员工的安全意识和安全行为规范。

5.程序管理- 制定管理体系文件，并明确文件的修订与备份程序；- 文件的发布和培训，确保员工了解和遵守相关文件要求。

6.监控与改进6.1监控：- 建立安全管理绩效评估指标体系；- 定期检查和评估安全管理体系的执行情况。

6.2改进：- 通过持续改进措施，提高安全管理水平；- 制定改进措施并实施，监控改进效果。

7.紧急处理- 确保及时、有效的应对紧急事件的能力；- 制定应急预案和演练计划。

安全生产管理与职业安全健康管理体系引言安全生产管理和职业安全健康管理体系是企业保障员工身体健康和安全的重要手段。

随着社会发展和法律法规的不断完善，越来越多的企业开始意识到构建一个完善的安全生产管理体系和职业安全健康管理体系的重要性。

本文将从两个方面介绍安全生产管理和职业安全健康管理体系的定义、组成和运作原理，并探讨它们在企业中的重要性。

安全生产管理体系定义安全生产管理体系是指企业为确保员工在工作中的安全和健康，采取一系列措施和制度，通过规范的管理和有效的应急措施来预防和控制事故的发生。

组成安全生产管理体系主要由以下几个方面组成：1.政策和目标：企业应制定明确的安全生产政策和目标，明确责任和义务，为员工提供安全工作环境。

2.组织结构：企业应建立明确的安全生产责任体系，明确各级管理人员的职责和权力。

3.安全生产规程和制度：企业应建立安全生产规章制度，明确员工的安全生产行为规范和安全操作流程。

4.岗位安全职责与培训：对每个岗位的员工都应明确其安全生产职责，并提供相应的培训和教育。

5.安全监管和评估：企业应建立健全的安全监管机制，定期进行安全评估和隐患排查。

6.事故应急预案和处置：企业应制定完善的事故应急预案，并组织相应的演练活动。

运作原理安全生产管理体系的运作原理主要包括以下几个环节：1.建立安全文化：企业应积极培育安全文化，提高员工的安全意识和安全责任感。

2.识别风险和隐患：通过一系列的风险评估和隐患排查，及时发现和识别潜在的安全风险和隐患。

3.制定安全措施和管理程序：根据风险评估结果，制定相应的安全措施和管理程序，确保员工在工作中的安全。

4.实施和监控：将制定的安全措施和管理程序实施到实际工作中，并进行监控和检查，及时纠正和改进。

5.事故应急处理：建立快速、高效的事故应急处理机制，降低事故对员工和企业的损失。

职业安全健康管理体系定义职业安全健康管理体系是指企业为保障员工身体健康，采取一系列措施和制度，通过预防职业病和促进职业健康来提高员工的工作效率和生活质量。

OHSAS18001职业健康与安全管理体系何谓OHSAS18001？职业健康与安全管理体系(OHSAS18001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财务、时间的损失，以及对环境的破坏。

OHSAS18001认证是企业对公众或雇员在维护工作环境及保护雇员在工作中避免受伤的承诺履行的实质性表现。

OHSAS18001是由英国十三家著名认证机构及国际标准团体共同研究的一项管理体系标准.标准内容以OHSAS18002的指导文件为依据并于1999年正式发布。

其内容取向已发展成为能兼容ISO9001:2000（质量）及ISO14001：1996(环境)管理体系标准的内容,可以使企业的质量、环境及职业健康与安全的管理体系达到“一体化”，而能更有效地提升企业的管理绩效，从而带来利益回报。

为什么出现OHSAS18000认证1、世界各国均需希望能在相同成本下参与竞争,发达国家特别在意第三世界国家使用廉派的童工，恶势的生产环境，间隔的厂房下生产的低成本产品，从而使竞争不平等.2、减少工伤事故和职业病的需要3、职业安全卫生主要是解决人权的问题OHSMS18000的特点1、采取系统化的机制，与其它管理体系有很强的兼容性,适用于各类组织；2、遵循实施自愿的原则，未直接对组织的OHSMS绩效提出绝对要求，不增加或改变组织的法律责任；3、强调持续改进以及工伤事故与职业病的预防。

OHSAS18000认证发展前景一、职业安全卫生标准一体化思想1、关贸总协定(GATT)乌拉圭回合谈判协议的要求“各国不应由于法规和标准差异而造成非关税贸易壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。

2、和ISO9000、ISO14000模式一致，易于评估二、我国发展职业安全卫生的条件1、有多年的安全管理系统经验，各企业均有相应的方针、目标各种安全制度2、大多数企业已有ISO9000、ISO14000管理体系的运行经验3、我国新的安全法规出台，如职业安全卫生法或安全生产法为推行OHSAS准备了坚实的基础4、我国有一大批职业安全卫生科研检测机构和专业技术人员,能够承担OHSAS的技术评估.三、职业安全卫生管理体系的作用1、通过实施OHSAS可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益2、改善作业条件，提高劳动者身心健康，提高劳动效率3、职业事故和职业病能增加财产损失和医疗补偿费用,提高成本4、增强企业社会影响力，扩大市场OHSAS18000认证目的推行、实施并通过认证职业安全卫生管理体系,可以确保企业能够提供给全体员工一个职业安全健康卫生要求得到控制的环境，保证员工、企业和相关方的各种利益得到满足。

企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系引言企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系，是指企业为确保员工的职业健康安全，保障生产过程中的安全性、稳定性与可持续发展，建立的一套标准化的安全生产与职业健康安全管理体系。

通过规范化、标准化、协调化的安全生产措施，实现人员、设备、环境的安全，提升企业的安全生产管理水平。

本文将详细介绍企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的重要性、基本原则和实施步骤。

重要性企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系对于企业的发展至关重要。

以下是几个重要的方面：1.关怀员工健康与安全：构建安全管理体系能够提供员工的职业健康安全保障，保护员工的身体健康和生命安全。

2.提高生产效率：安全生产标准化的管理体系可以减少事故发生的可能性，保障生产设备的正常运行，从而提高生产效率。

3.减少生产成本：通过执行合理的安全措施和监测机制，可以降低劳动事故的发生率，减少意外事故带来的生产停工和财务损失。

4.符合法律法规要求：企业应该遵守国家和地方政府制定的相关法律法规，构建安全生产标准化与职业健康安全管理体系有助于企业的合规经营。

5.塑造企业形象：通过建立有效的安全管理体系，企业可以树立良好的社会形象和品牌形象，提升企业的可持续发展能力。

基本原则在建立企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系时，需要遵循以下基本原则：1.领导层的承诺：企业的高层管理人员应该给予充分的重视，并以示范作用引领企业的安全生产管理工作。

2.安全风险评估：根据不同的生产环境和员工特点，进行全面的风险评估，以确定需要采取的安全措施和管理措施。

3.健康和安全意识培训：为员工提供必要的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，增强应急处置的能力。

4.风险控制与监测：建立风险控制机制，定期检查和监测安全措施的实施情况，并及时采取必要的纠正措施。

5.持续改进：通过持续改进的管理方法，逐步完善安全生产标准化与职业健康安全管理体系，不断提高安全生产管理水平。

职业健康安全管理体系解读什么是职业健康安全管理体系？职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，OHSMS）是指用于管理企业职业健康安全方面的一种系统性管理方法。

它是企业对职业健康安全进行规划、实施、监控和修正的全过程，旨在保障员工的身体健康和生命安全，防止职业病和职业伤害的发生，并提高企业的经济效益和社会效益。

职业健康安全管理体系是我国企业进行职业健康安全管理的法定要求。

职业健康安全管理体系的要素职业健康安全管理体系具有一些必要的要素，包括：1.目标与方针：企业应制定相应的职业健康安全管理体系目标和方针，确保安全生产和职业健康管理的持续性和稳定性。

2.职责与权力：企业应当合理规划职业健康安全管理体系的组织结构和管理层次，即明确安全生产和职业健康管理的职责、权力和义务，按照层级区分不同管理职能，从而形成有序的管理体系。

3.资源投入：职业健康安全管理体系需要企业投入足够的，适当的资源，以保证安全生产和职业健康的实施。

4.制度和程序：为实现职业健康安全管理体系目标，企业应建立和完善安全生产和职业健康管理制度、程序和标准，以规范企业的生产操作和职工行为。

5.培训和教育：企业应不定期的开展职业健康安全管理培训和教育，提高职工的安全意识和责任感，增强职工对安全生产和职业健康的重视程度。

6.性能评价和监测：企业应定期对职业健康安全管理体系的运行情况进行监测和评价，以发现不合格、缺陷和问题，及时整改和纠正。

7.持续改进：职业健康安全管理体系应具有持续改进的意识和机制，不断挖掘安全生产和职业健康的问题和隐患，并采取有效的措施进行整改和改进。

职业健康安全管理体系的实施流程实施职业健康安全管理体系是一个系统性的过程，其中包括以下的步骤：1.确定职业健康安全管理体系的范围和目标。

2.建立和完善职业健康安全管理体系的制度、程序和标准。

3.在职业健康安全管理体系范围内的各职能部门进行职责和权限划分，设立职业健康安全管理体系的岗位。