安全生产标准化和职业健康安全管理体系的区别

职业安全健康管理体系与安全质量标准化之间的异同点摘要：本文主要从历史由来、相同性、不同性等方面对职业健康安全管理体系与安全质量标准进行全面比较，为已经单独建立职业健康安全管理体系或安全质量标准化的企业整合两项工作提供一些参考。

关键词：职业健康管理体系安全质量标准化关系1 概述由于历史的原因，国内不少企业的职业安全健康管理体系和安全质量标准化都是在近阶段的不同时期建立或开展认证的。

企业要建立两套文件系统，而且两个模式独立建立、独立运作，会给企业的工作增加许多不必要的麻烦和资源的浪费，势必会造成管理效率和绩效的下降，企业的管理人员往往无所适从。

因此，职业安全健康管理体系和安全质量标准化整合是当前企业面临的一个实际问题，下面就两项工作进行一个全面的分析对比，确定其整合的可能性。

2 历史由来职业安全健康管理体系(OSHMS)是20世纪80年代后期在国际上通行的现代安全管理模式，它与ISO9000、ISO14000等标准体系被称为后工业时代的管理方法。

随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，职业安全健康管理体系得到了国际社会的普遍关注，我国于2001年颁布了《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)国家标准。

职业安全健康管理体系的内涵是以著名的戴明管理思想为基础，称为PDCA模型。

它突出强调了最高管理者的承诺和责任及全员参与，以及全过程控制和持续改进的原则，具有系统化、程序化、文件化以及三级监控的特点。

通过此种方式，可有效改善组织的职业健康安全管理绩效。

安全质量标准化是将标准量化的原理引入到安全生产中来，是企业全部标准化工作中最重要的组成部分，他由国务院有关部门组织起草制定。

其内涵就是企业在安全生产过程中，要自觉地遵照国家的法律、法规和标准，制定本企业安全生产的规章、制度和标准，使企业的安全生产工作不断加强并持续改进，使企业的本质安全水平不断得到提升，使企业的人、机、物、环境、管理始终处于和谐的安全状态。

企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的有效融合黄良洪摘要：现有城市经济环境建设的需求，采取有效的安全生产标准化和职业健康安全管理体系融合工作，确保相应管理条件具备可持续化延伸的前提，并为后续整体动态化管理提供良好的延伸空间，在现有城市经济建设环境中已具备相应实施意义。

其次，在两种制度相融合的环境下巩固企业自身管理模式上的优化，确定整体企业内部环境和企业文化的有效构建，对后续生产环境氛围和生产管理体系协调有积极促进作用。

关键词：安全生产标准化；职业健康安全管理体系；体系融合引言：职业健康安全管理体系和安全生产标准化是企业开展安全生产工作两大抓手，二者既有联系也存在区别。

企业如果同时建立安全生产标准化和职业健康安全管理体系，使二者完全成为两个相互独立分支体系运行，势必会影响整个企业的安全运行，所以只有二者求同存异，更好地找到两者的契合点，才能相辅相成，不断为企业的安全稳定发展奠定坚实的基础。

1 职业健康安全管理体系和安全生产标准化概念职业健康安全管理体系是采用和质量管理体系和环境控制管理体系相同的原理和方法，对用人单位的职业安全健康绩效进行持续改进的一套标准，是20世纪90年代初在国际上兴起的现代安全生产管理模式。

其目的就是利用现代管理科学理论制定管理标准对企业的职业健康安全管理行为进行规范。

安全生产标准准是通过对安全生产责任制的建立，制定完善的安全管理制度以及操作规程，面对隐患进行排查和治理，同时实现对重大危险源的监控，建立起预防机制，对生产行为进行规范，从而使得各生产环境符合相关的安全生产法律法规和标准规范的要求，确保企业的人、机、物等处于良好的生产状态，并且得到持续的改进，不断的强化企业安全生产规范化建设。

2 整合的必要性目前，越来越多的企业同时建立和运行了安全生产标准化和职业健康安全管理体系，这两种管理模式有诸多共性又各有特点。

在运行的过程中，因两者检查标准的区别、审核验收机构的不同以及一些体系术语的差异，使多数企业为顺利通过两种审核而备份两套资料，造成企业不必要的人力、物力、财力的浪费，影响员工的工作积极性，造成企业员工抱怨。

ISO体系与EHS管理体系的差别释义一、ISO介绍ISO，是国际标准化组织International Organization for Standardization的简称。

是一个全球性的非政府组织，是国际标准化领域中一个十分重要的组织。

常见的ISO体系：1、质量管理体系（ISO9001）ISO建立的质量管理和质量保证体系标准称为ISO9000，包括：（1）ISO9000质量管理体系基础和术语（2）ISO9001质量管理体系要求（3）ISO9004质量管理体系业绩改进指南ISO9001指国际质量管理体系，引进过程中，将国际标准转换为国家标准，转换方式有等同采用和等效采用两种，在我国是采用等同采用的方式，就是说没有作任何改动的引用此标准。

为便于识别在引用国际标准上我们加了“10000”，故引用后的质量管理体系标准正确写法为：ISO9001：2000 idt GB/T19001：2000。

其中idt表示等同采用的意思，GB/T代表国家推荐标准的意思。

现行最新版本：ISO90002008；ISO9001:2008；ISO9004:2008；GB/T19000-20082、环境管理体系（ISO14001）ISO 14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准，共有100个标准号，在已经发布的ISO 14000 系列标准中，以ISO 14001 环境管理体系标准最为重要，是组织建立环境管理体系和审核认证的最根本的准则。

同上介绍，我国在引进该管理体系是采用的了等同采用，国标代号为GB/T 24001:2004，等同于ISO 14001﹕2004环境管理体系——要求及使用指南。

3、ISO9001与ISO14001的区别两套标准最大的区别在于面向的对象不同，ISO9000标准是对顾客承诺，ISO14001标准是对政府、社会和众多相关方（包括股东、贷款方、保险等等）ISO9000标准缺乏有效的外部监督机制，而实施ISO14001准的同时，就要接受政府、执法部门、社会公众和各相关方的监督。

( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产标准化与职业健康安全管理体系的区别及联系(新编Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.安全生产标准化与职业健康安全管理体系的区别及联系(新编版)安全生产管理的出发点和落脚点在生产现场，重点是管理的标准化和作业的标准化。

因此，公司不断创新现场管理机制规范管理体系，强化重点管理，加强生产作业全过程中对人、机、环境的持续有效监控，保持机械设备和作业环境的良好状态，做到人人职责清晰、事事标准明确、处处管理规范、时时监控有效。

2009年我公司自主申请开展安全生产标准化工作，目前我公司已按照《规范》中要求规范运行，并且通过了北京市机械制造行业安全生产标准化二级企业标准评审。

在创建安全生产标准化企业过程中，对于我们计划建立职业健康安全管理体系的企业来说，如何正确理解和处理好职业健康安全管理体系和安全质量标准化这两者之间关系显得尤其重要，现就安全生产标准化与职业健康安全管理体系两者之间区别和联系进行对比分析，以供各级安全管理人员参考。

一、安全生产标准化与职业健康安全管理体系的区别第一、安全生产标准化采取强制原则，而建立职业健康安全管理体系采取自愿原则。

企业安全生产标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、规章制度与操作规程，并通过实施严格管理，使企业各个生产岗位、生产环节的安全工作符合有关安全生产法律、法规、规章、规程的要求，使企业生产始终处于良好的安全运行状态，以适应企业发展的需要，满足广大从业人员对自身安全和文明生产的愿望。

安全生产标准化与职业健康安全管理体系的区别及联系安全生产管理的出发点和落脚点在生产现场，重点是管理的标准化和作业的标准化。

在创建安全标准化企业过程中，对于已建立职业健康安全管理体系的企业来说，如何正确理解和处理好职业健康安全管理体系和安全质量标准化这两者之间关系显得尤其重要，现就安全标准化与职业健康安全管理体系两者之间区别和联系进行对比分析，以供企业安全管理人员参考。

一、安全标准化与职业健康安全管理体系的区别第一、安全标准化采取强制原则，而建立职业健康安全管理体系采取自愿原则。

企业安全标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、规章制度与操作规程，并通过实施严格管理，使企业各个生产岗位、生产环节的安全工作符合有关安全生产法律、法规、规章、规程的要求，使企业生产始终处于良好的安全运行状态，以适应企业发展的需要，满足广大从业人员对自身安全和文明生产的愿望。

国务院《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）中明确指出：“全面开展安全达标。

深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。

”职业健康安全管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环，即“计划、行动、监察、改进”活动，使体系功能不断加强。

它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识，对体系进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。

组织是否实施该标准，是否进行职业健康安全管理体系的认证，取决于组织自身的意愿。

第二、安全标准化是管理标准，而职业健康安全管理体系是管理方法。

安全标准化是一个标准，它分为基础管理评价、设备设施安全评价、工艺技术评价、作业环境与职业健康评价四部分，它对每一项管理活动、每一项工艺技术、每一台设备设施、每一个作业环境的评价都有明确的量值规定，以此来判定企业是否达到安全标准。

职业健康安全管理体系与安全生产标准化对比职业健康安全管理体系与安全生产标准化是企业开展安全生产工作两大抓手，两者既有共同点也有不同点和侧重点。

本文简单介绍了职业健康安全管理体系与安全生产标准化的基本概念和发展历史，对两者的相同点和不同点进行了分析和探讨，希望企业能够将两者结合起来构建适合企业自身的安全管理体系，推进企业安全生产标准化工作。

标签：职业健康安全管理体系;安全生产标准化1、前言职业健康安全管理体系在中国已推行多年，中国企业早期的安全管理都以此为依据。

后来，中国政府强制推行了新的安全管理模式-安全生产标准化，两者各有特点，既有相同点也有不同点。

目前大多企业都会同时建立和运行这两个安全管理体系，为提高企业安全管理效率，防止“两张皮”现象发生，企业应将两个管理体系融合，建立适合自身企业所需要的安全管理体系。

2、职业健康安全管理体系与安全生产标准化简单介绍职业健康安全管理体系是用于制定和实现企业职业健康安全方针的一种组织管理体系，主要目的是企业提供给工作人员健康安全的工作场所并防止对工作人员造成伤害和健康损伤。

职业健康安全管理体系最早是OHSAS组织在1999年发布了OHSAS18001：1999《职业健康安全管理体系规范》，2007修订、发布了OHSAS18001：2007《职业健康安全管理体系要求》。

OHSAS组织制定的职业健康安全管理体系标准，在世界范围内非常具有影响力。

我国一直积极参与国际范围的职业健康安全管理体系标准化工作，基于OHSAS组织的标准于2001年转化、发布了GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》;2011年修订、发布了GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》。

ISO于2018年3月12日正式发布了ISO45001：2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，ISO45001发布后，OHSAS18001标准自动废止。

我国于2020年转化、发布了GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，代替了GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》。

浅析安全质量标准化与职业健康安全管理体系(一)安全生产管理的出发点和落脚点在生产现场，重点是管理的标准化和作业的标准化。

因此，公司不断创新现场管理机制规范管理体系，强化重点管理，加强生产作业全过程中对人、机、环境的持续有效监控，保持机械设备和作业环境的良好状态，做到人人职责清晰、事事标准明确、处处管理规范、时时监控有效。

2004年我公司被上海市安全生产监督管理局确定为本市创建机械制造企业安全质量标准化试点企业之一，并参加了机械制造企业安全质量标准的草拟工作，目前我公司已进入自查整改阶段。

在创建过程中，对于我们已建立职业健康安全管理体系的企业来说，如何正确理解和处理好职业健康安全管理体系和安全质量标准化这两者之间关系显得尤其重要，本文结合创建工作对安全质量标准化与职业健康安全管理体系两者之间区别和联系进行分析，以供参考。

一、安全质量标准化与职业健康安全管理体系的区别第一、安全质量标准化采取强制原则，而建立职业健康安全管理体系采取自愿原则。

企业安全质量标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、规章制度与操作规程，并通过实施严格管理，使企业各个生产岗位、生产环节的安全质量工作符合有关安全生产法律、法规、规章、规程的要求，使企业生产始终处于良好的安全运行状态，以适应企业发展的需要，满足广大从业人员对自身安全和文明生产的愿望。

国家安全生产监督管理总局已于2005年起在全国范围内推行“安全质量标准化”，并印发了《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造安全质量标准化考核评级标准》，机械行业企业要按照此标准要求，推进安全质量标准化活动。

这是贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等要求的重要体现。

职业健康安全管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环，即“计划、行动、监察、改进”活动，使体系功能不断加强。

它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识，对体系进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。