企业党委2014年工作要点

经管系党总支2014年工作总结根据党委行政2014年工作要点和部门工作计划，本支部14名同志齐心协力，克服困难，负重前行，较好地完成了2014年各项工作。

现简要总结如下：一、主要工作与成绩1. 认真做好了系总支党建工作，特别是党员发展工作进一步规范，本年度新发展了14名优秀学生党员，培训了300多名入党积极分子，确定李佳美等5名辅导员为重点培养对象；党的群众路线教育实践活动开展得到上级督导组的好评；党员档案进一步整理规范；强化支委班子建设，努力推进总支工作。

经常召开总支委员会，组织各类学习，统一思想认识，增强战斗力，努力推进总支各项工作；狠抓制度建设，强化党员管理。

根据系部实际，修订了相关制度，进一步明确职责，强化党员管理，推广党员学法活动，有效地促进了党风廉正建设的好转。

2.积极树立典型，传递正能量。

吴自力被学院推荐申报“全国优秀教育工作者”，王静萍被学院推荐申报“益阳市首届政府教育奖”，刘卫民、曹佩等老师被系部推荐评为“学院优秀教师”；刘卫民、姚海燕、王静萍老师被评为2014年度学院优秀党员；刘卫民老师、齐亚、杨景、欧琦等同学推荐为学院感动校园人物候选人。

除了常规化的评优评奖之外，还努力挖掘优秀学子典型，广泛宣传其事迹，传递正能量，如学生党员会计12102班任静、会计12103班漆石端、商信12105班齐亚等同学的先进事迹先后在院报上报道。

3.建立了贫困生支助体系。

我系积极倡导的对贫困学生“爱心一对一”的帮扶活动，得到学院领导的高度重视，基本形成由院级领导、中层干部、党员教师、校友、社会构建的支助体系，并将支助工作常态化；倡议成立“JG”爱心基金会,募集资金5750元。

4.做好专业技能竞赛工作，努力为校增光。

在学院举办的说专业竞赛中，我系王静萍、曹佩老师勇夺一、二名；系部力排众议，大胆选派获得第二名的曹佩老师代表学院参赛，通过团队努力，曹佩老师不负众望获得二等奖，取得我院参加该项目的历史性突破；在12月份学院说课比赛中，曹佩、夏焘老师分别夺得一、三等奖；在2014年5月湖南省春季高职会计专业技能大赛中，姚海艳、刘卫民老师负责培训的学生通过努力获得了团体二等奖，这次竞赛获奖不仅是学院所有参赛项目中成绩最好的，而且取得不少突破：一是成绩的突破，是唯一进入全省前十的地方职院；二是集训时间最短，前后不足20天；三是相比学院其它参赛项目开支经费最少；四是积累了从在校学生中选拔选手参赛的成功经验。

2014年公司党委工作要点2014年是公司成立十周年，公司上下要明确目标，深化载体，组织开展丰富多彩的活动，鼓干劲，提士气，促进各项工作的开展，～完成各项目标，同时，要认真回顾公司十年来走过的光辉历程，总结成绩和经验，广泛开展爱企教育，提升企业竞争力。

今年党委工作的总体思路是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻xx 大和xx届三中全会精神，坚持把发展作为企业的第一要务，牢牢抓住机遇，积极应对挑战，促使“三个文明”全面发展，以优异的成绩迎接公司成立十周年。

为此，要重点抓好以下几方面工作：一、进一步抓好各级领导班子建设。

各级领导班子要按照集团公司党委《关于加强领导班子思想政治建设的意见》精神，把领导班子建设作为各级党委的一项首要任务来抓，一要坚持领导班子的政治理论学习，各级党组织要通过集中学习、个人自学和集中办班、研讨等形式，提高学习效果。

要坚持理论联系实际的学风，紧密联系本单位实际情况，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用先进理论解决实际问题的能力；二要注重提升现代知识素养，加强市场经济和现代企业管理知识的学习，加强法律、文化、科技、历史等知识的学习，用丰富的知识来充实自己；三要进一步改进领导作风，各级管理者想问题、办事情、作决策，都要坚持立党为公，牢记“两个务必”，大兴求真务实之风，保持艰苦奋斗的优良传统，坚持科学的发展观和正确的政绩观，保持开拓进取的精神状态，用企业改革发展稳定的成果检验实际工作的效果，妥善解决好息工队伍和分包工程、员工疾苦和队伍稳定、员工的切身利益与企业的长远发展等矛盾，促进工作作风转变和各项工作的落实。

二、大力加强和改进基层党建、思想政治工作。

各单位要深刻领会、贯彻落实公司党委[～]118号《工程分公司项目治理结构三个层面议事规则及工作制度》及集团公司《关于在实行“两个直管”和建立“五大市潮改革中加强和改进基层党的建设和思想政治工作的指导意见》、《工程项目部党的建设和思想政治工作规则》、《党支部工作细则》等文件精神，在建和新组建的项目部，必须做到组织健全，工作到位，活动经常，发挥“三个层面”特别是监督层在项目治理结构中的保证监督作用，促进基层党建工作制度化、规范化，针对实施“两个直管”“五大市潮改革以来党建工作出现的新问题，进一步探索和完善对流动、分散、息工党员的管理，使每个党员都能参加党的生活，置于党组织的监督管理之下。

将党建工作有效融入到企业生产发展中作者：姚兴彪来源：《新一代》2014年第07期摘要：公司党建工作是促进企业发展的重要抓手，抓好企业党建工作，应注重抓好党建工作的长效机制，构建“四好班子”，建设学习型党组织，认真走好党的群众路线。

关键词：党建工作；长效机制；四好班子；学习型；群众路线在机遇与挑战并存的新形势下，一个公司要发展，要生存，公司党组织的建设工作是促进公司发展的一个重要抓手，漳县祁连山水泥有限公司党委在党建工作中形成了以服务中心工作为己任，以创先争优为抓手，以职工队伍建设为重点，积极推进企业党的建设工作。

一、构建党委决策公司重大问题的长效机制。

（一）实行公司各项重大决策通过党委会制度。

在决策涉及公司各类重大问题时，公司组织召开党委会和总经理办公会，实行公司党组成员参与制度，实现公司党委委员参与重大问题决策与公司班子成员讨论决策的重大问题相统一。

（二）实行“双向进入、交叉任职”制度。

对于基层党支部的设置，公司党委坚持部门负责人兼任基层党支部书记，部门其他副职进入支部委员制度，及时听取基层意见，有效地提高了公司党委的决策。

（三）坚持“五个必须”。

坚持重大问题必须上会决策；坚持责工以上管理人员任免必须上党委会研究；坚持涉及职工切身利益的重要问题必须上职代会通过；坚持重要问题决策前班子成员必须“事先沟通，形成共识”的原则；坚持班子成员必须实行年度述职考核制度。

二、构建“四好班子”，促进公司两级党组织健康发展（一）切实加强组织领导。

建立健全创建好班子活动的领导组织，加强对创建活动的组织领导。

建立健全工作程序和工作制度。

党政主要领导认真履行第一职责人的作用，党委书记坚持做到负总责、亲自抓、做表率的要求。

在全公司逐步形成了一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的工作局面。

（二）建立健全客观规范的评审体系。

在公司建立了《党委委员基层党建工作联系点制度》、《基层党建目标检查考核制度》等相关制度及办法，在制定或修改考评标准时，注重增加可量化的内容，将“四好班子”内容要求分类细化，具体标准按百制进行量化，有效地突出了考评标准的可操作性。

国资委确定2014年国企改革要点四主线淘金国资委规划改革重点消除“国进民退”争论昨日（12月26日），国务院国资委召开中央企业、地方国资委负责人会议（以下简称“负责人会议”），全面规划2014年国资国企改革。

新上任的国资委主任张毅在会议上表示，目前国有资本一股独大的现象较为普遍，许多企业经营机制没有得到真正转换。

“我们要改变观念，消除"国退民进"、"国进民退"的争论。

”为解决上述问题，明年的首要任务是“全面深化国资国企改革”。

国资委要求，明年必须在“积极发展混合所有制经济”方面取得“实质性进展”。

同时，还须在准确界定企业功能、深化企业内部改革等方面取得实效。

在业已敲定的改革重点上，一名国资内部人士向《每日经济新闻》记者表示，未来还应尽快推动央企高管股权激励以推进股权改革的优化。

在十八届三中全会提出“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式”的基本思路。

国资委将主导消除“国退民进”、“国进民退”的争论，扫除思想上和体制机制上的障碍。

张毅表示，“要进一步推进公司制、股份制改革，更多地引入非公有资本参与国有企业改制重组和重大项目建设，探索混合所有制经济实行企业员工持股，推进国有资本和非公有资本相互融合。

”在具体的操作上，国资委在“2014年重点工作任务”中进一步作出详细部署。

即在国有企业公司制股份制改革方面，将继续推进改制上市，有条件的实现整体上市。

除了混合所有制改革路线的敲定，《每日经济新闻》记者还获悉，董事会制度改革及分类监管的探索目标，亦出现在国资委“2014年重点工作任务”中。

“探索分类推进改革、分类调整结构、分类实施考核、分类加强监管等措施。

要因地制宜，根据当地经济发展不同情况、所监管企业的不同特点，界定不同国有企业的功能，积极探索、积累经验，有针对性地推进国资国企改革。

”要深化改革，还须从企业内部入手。

长沙市水务局关于印发《长沙市水务局2014年纠风工作方案》的通知文章属性•【制定机关】长沙市水务局•【公布日期】2014.04.16•【字号】•【施行日期】2014.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文长沙市水务局关于印发《长沙市水务局2014年纠风工作方案》的通知机关各处室，局属各单位，长沙水业集团：现将《长沙市水务局2014年纠风工作方案》印发给你们，请结合本单位工作实际，认真抓好贯彻落实。

长沙市水务局2014年4月16日长沙市水务局2014年纠风工作方案为认真贯彻落实2014年全市纠风工作要点精神，根据市纠风办的要求，结合我局水务工作实际，制定本年全局纠风工作实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会和中纪委三次全会精神、省纪委六次全会精神，按照市委、市政府的工作部署，坚持以人为本、执政为民、围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举、着力倾听民声，认真解决群众反映强烈的突出问题，大力加强政风行风建设，为率先建成“三市”，强力实施“三倍”和加快现代化进程提供坚强的水务保障。

二、加强领导为加强对纠风工作的领导，切实推进纠风工作地开展，经局党委研究决定，成立纠风工作领导小组：组长：李增加副组长：丑金科、肖才富、陈江浩、袁自力、李正文、王力新、黎赛美、罗国强、喻小丽、肖索夫、王佳良成员：肖后新、郭茂林、刘振君、覃亚雄、张前明、陈伟、刘剑、邓向阳、范新辉、张幸福、沈亮红、马莉、何璇、肖建明、高瑛领导小组下设办公室，办公室设局纪检监察室负责纠风日常工作。

三、主要任务（一）开展民主评议，推动政风行风建设1、深入开展行政执法履职情况专项民主评议，在全面总结去年专项民主评议工作的基础上，对照自查自纠报告，民主评议报告、问题整改情况以及收集的意见和建议，全面梳理，认真总结，召开专题会议，确保措施落实到位，问题整改到位。

2014年经济工作要点2014年经济工作要点，现在的重视越来越重视经济的发展和提高人们的生活水平，管理资料下载网为您带来一篇2014年经济工作要点，全文如下：一、工作思路全面贯彻落实党的十八大精神，坚定不移实施“开放崛起”战略，坚持扩大内需与稳定外需相结合、对外开放与转型升级相结合、经济国际化与新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化相结合，着力在更新开放理念、优化开放布局、创新开放路径、完善开放体制上实现新突破，全力构筑开放型经济发展新优势，努力打造中部开放发展新高地。

二、工作目标实际利用外资、内资均增长15%以上，外贸进出口增长12%以上，对外投资中方合同投资额、对外承包工程营业额均增长10%以上，服务外包合同执行额增长25%以上，旅游总收入增长18%以上，口岸出入境人数突破90万人次，全省外贸依存度、招商引资签约项目履约率、资金到位率、开工率以及投资环境和服务企业满意度明显提升。

三、工作重点（一）切实加强对开放型经济的领导1. 提高思想认识。

扩大开放是实现经济繁荣发展的有效途径，也是世界各国和地区走向现代化的必由之路。

各级各部门要从全局和战略的高度，充分认识进一步提升开放型经济发展水平的重要性、紧迫性，切实把这项工作摆在更加突出的位置，以更加扎实的举措，推动全省对外开放不断培育新优势、取得新成效、实现新突破。

2. 强化组织领导。

各级各部门要把深化开放、提高开放型经济水平作为全省加快转变经济发展方式的重要途径，进一步加强对开放型经济工作的组织领导和协调指导，横向打破条块分割、部门界限，完善部门协作体系，纵向强化省、市、县工作联系互动机制，以最大限度地发挥整体效能，形成开放型经济工作的发展合力。

要充分发挥省发展开放型经济领导小组作用，不断完善调度制、交办制、通报制、督查制、考核制等系列工作机制，及时解决开放型经济发展过程中的矛盾和问题，确保开放型经济持续健康发展。

市州、县市区也要建立专门机构，设立专项资金，完善工作机制，有力推动本地区开放型经济加快发展。

实践PRACTICE西安昆仑公司党委“六个深度融合”创出高质量创造单位：西安昆仑工业（集团）有限责任公司主 创 人：刘亚北　王宝朋创 造 人：詹乐盟　刘　莹［摘　要］坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。

党的十九大以来，西安昆仑公司党委深入推进党建工作与生产经营深度融合，创新提出了推进干部员工思想观念深度融合，坚定信念聚合力；推进领导体制机制深度融合，举旗定向强引领；推进管理机制深度融合，强基固本见成效；推进方法载体深度融合，多点发力开新局；推进考核激励深度融合，同向同力促经营等5大融合工程，进行了大胆探索实践，取得了较好的效果，总结提炼形成了昆仑公司特色作法，推动了党建工作与生产经营互促、共进、双赢。

［关键词］“六个深度融合”；党建与生产；高质量发展76国企管理西安昆仑工业（集团）有限责任公司（简称“西安昆仑公司”）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实集团公司党组关于加强党的领导、党的建设的工作部署，坚持融入中心抓党建，以推进党建工作与生产经营深度融合、同频共振、互促共进为目标，探索形成了思想观念、目标任务、领导体制、管理机制、方法载体、考核激励六个深度融合的有效途径，把党的政治优势和组织优势延伸和融入到生产经营的各领域各环节，有效解决了党建工作与生产经营“两张皮”的问题，取得了显著成效，为公司履行强军首责，改革创新、领先发展提供了坚强有力的思想政治保障和组织文化支撑。

一、主要做法（一）推进思想观念深度融合，提高站位聚定力1.强化创新理论武装，充分认识“为什么要融”的重要意义西安昆仑公司以“党建融合”为牵引，以丰富的学习手段为纽带，深植“党建融合”观念，狠抓党委中心组、中层干部、党员、员工四个层次的学习教育，创新形成了理论武装“十学法”，通过深入学习研讨，广大党员干部更加充分地认识到，推动党建工作与生产经营深度融合，是坚持和贯彻“两个一以贯之”的必然要求，只有相融互促，才能把党建优势转化为市场优势、竞争优势、发展优势。

宣传科2014年工作总结及2015年工作计划2014年公司宣传思想战线深入宣传贯彻党的十八大精神，认真落实集团党委和公司工作会议要求，紧跟党委、围绕中心、服务群众、开拓创新，从理论武装、思想研究、舆论宣传、文化建设、队伍建设等各方面推进宣传思想工作，为公司的改革、发展和稳定提供了强有力的思想舆论保证。

一、2014年工作回顾一、把握政治方向，把干部职工的思想统一到党的十八大及集团一届四次全会精神上来围绕主线，把握精髓，兴起学习宣传贯彻党的十八大及集团一届四次全会精神的新高潮。

以深入学习宣传贯彻十八大和集团一届四次全会为主线，公司党委专门印发了学习会议精神传达提纲，订购辅导材料，要求各支部采取不同形式把会议精神准确、及时、广泛地传达到广大干部职工群众中去。

紧紧围绕主题，把握灵魂，明确任务，狠抓落实，真正把广大党员干部和职工群众的思想、行动统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现十八大确定的各项奋斗目标上来，把公司各种会议精神贯彻落实到确保实现今年的工作目标上来，努力营造公司精神焕发的新局面。

区分层次，完善机制，使理论学习更趋制度化、规范化。

今年下发了《公司党委中心组2014年理论学习安排意见》要求，分层次抓好领导干部、党员职工的学习，针对不同的学习对象，提出不同的学习要求。

重点抓好党委中心组的理论学习，把学习宣传贯彻十八大精神、十八届四中全会精神、集团一届四次全会精神等，作为中心组学习的主要内容。

通过完善“一把手”负责制、学习交流制度、学习通报制度、学习考核制度等，形成科学的干部理论学习考核体系，使中心组学习真正制度化、经常化、规范化，并根据学习内容为中心组成员和各支部配发了相关学习资料，在每月政工例会上下发干部职工理论学习要点，通过规范学习制度，提高了学习效果。

二、围绕中心，把握正确舆论导向，对内外宣传力度不断加大坚持激励鼓劲和正面宣传为主的方针，牢牢把握正确舆论导向，创新宣传手段，拓展宣传领域，充分发挥新闻媒体和宣传阵地的作用，建立和完善新闻宣传机制，无论是主题宣传、成就宣传、典型宣传，还是热点引导、舆论监督，都把体现党委的主张和反映职工心声统一起来，把坚持正确导向与通达民意统一起来，不断增强新闻宣传的亲和力公信力。

关于印发朱学成同志在集团公司工会2014年工作会议上的讲话的通知各直属工会:现将朱学成同志在集团公司工会2014年工作会议上的讲话印发给你们，望认真组织传达。

《讲话》中的第二部分即为集团公司工会2014年重点工作。

本着少发文件的原则，集团公司工会2014年工作要点不再另行印发，望你们紧密结合本单位工作实际，抓好贯彻落实，并安排好2014年工作。

附：朱学成同志在集团公司工会2014年工作会议上的讲话二0一四年三月七日坚定信心迎难而上为集团公司持续健康稳定发展做出积极贡献——在集团公司工会2014年工作会议上的讲话朱学成（2014年3月6日）同志们:这次会议的主要任务是：认真贯彻落实集团公司二届五次职工代表大会精神，总结集团公司工会2013年工作，安排2014年工作，坚定信心，迎难而上，团结和带领广大员工为集团公司持续健康稳定发展做出积极贡献。

下面，我代表集团公司工会讲两点意见。

一、2013年工作回顾一年来，在集团公司党委和上级工会组织的正确领导下，在集团公司的大力支持下，集团公司各级工会组织，紧密结合‚本质安全建设年‛活动，团结和带领广大员工，积极组织开展各项工作，为集团公司全面完成2013年各项工作任务做出了积极贡献。

(一)深入开展形势任务教育，在维护员工队伍稳定上发挥了积极作用一是开展了‚六讲‛活动。

通过开展以‚讲形势、讲任务、讲责任、讲贡献、讲愿景、讲变化‛为主要内容的‚六讲‛活动，将广大员工的思想和行动统一到二届四次职代会精神上来。

二是开展了宣传教育活动。

停产整顿期间，各级工会组织积极组织开展了形式多样的宣传教育活动，确保思想不乱、队伍不散、干劲不减、矿区和谐稳定。

三是学习领会上级会议精神。

下半年，相继召开了党的‚十八大‛和中国工会‚十六大‛精神学习会，提高了认识、统一了思想。

(二)深入开展群众安全工作，在增强员工安全意识上发挥了积极作用一是贯彻落实吉煤集团公司安全会议精神。

各级工会组织共印发宣传单6000份，更新宣传栏（板）377块。

集团公司党委工作报告回顾过去，展望未来，公司党委具体做了二哪些内容呢，让我们一起走进集团公司党委，了解他们的日常工作吧。

下面是小编收集整理的集团公司党委工作报告，欢迎大家阅读。

集团公司党委工作报告一20xx年是**公司稳定发展，各项工作取得长足进步的一年，更是公司继**年扭亏为盈后保持持续盈利良好发展态势的一年。

**年**公司将完成生铁85万吨，转炉钢120万吨，钢材万吨，实现利润亿元;主要经济技术指标全面提升和进一步优化;在这一年里公司党委紧紧围绕生产经营发展这个中心，以加强党建工作为重点，充分发挥党的政治核心作用，以提升职工队伍整体素质为目标，确保职工队伍稳定为基础，以主题教育活动的开展和党员“五高”为出发点和落脚点，促进各项工作的工作全面开展，经过一年的实践取得了较好的成绩，现将**公司党委**年工作具体总结如下：一、扎实开展提升执行力、推进精细化主题教育活动。

1、建立健全体党员、干部和职工的学习制度并抓好落实，培养一支健康向上的职工队伍。

**年**党委要求各支部坚持开展好“三会一课”制度，统一思想，统一行为，统一认识，管理干部每月进行一次政治理论学习，重点学习《赢在执行》、《细节决定成败》等方面的内容，通过学习提升执行力，推进精细化进程;对广大职工每个季度进行一次形势教育，结合每个季度生产经营情况和市场趋势对广大职工进行动员和教育，鼓舞职工士气，达到千斤重担人人挑，人人肩上有指标的效果，全年共组织干部理论学习14个场次，形势教育4次，公开党课3次，通过各种学习教育，使干部和职工队伍整体素质又了一个较好的提高，为培养和造就一支有文化，懂业务、操作技能高的优秀职工队伍奠定了坚实的基础，促进了生产经营顺行。

2、广泛开展形势教育，学习和践行“八荣八耻”活动。

**年公司党委广泛深入地开展形势教育活动，根据实际形势需要和集团公司党委的部署安排，结合“**”和“胡锦涛**”开展了细致的学习，要求党员干部立足本职岗位通过学习，开展批评与自我批评深刻认识自身的缺点和不足，同时党支部结合形势教育和政治理论学习引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，积极开展相关内容的宣传和专题党课教育，在教育广大党员干部的同时加强对全体职工的教育，取得了较好的效果。