学生干部管理条例_规章制度_

学生干部管理条例 This manuscript was revised by JIEK MA on December 15th, 2012.江西师范大学学生会学生干部管理条例（拟定）第一章总则第一条为了加强对学生干部的管理，充分发挥学生干部工作的积极性、创造性和模范带头作用，使学生干部能够正确行使职责，接受学院管理和广大学生的监督，根据实际情况，特制定本条例。

第二条学生干部应在思想上拥护中国共产党，积极向党组织靠扰，自觉遵守法律以及校纪校规，有良好的道德品质、文明风尚，干部素质。

第三条学生干部是联系学院和广大学生的桥梁和纽带，是我院开展学生工作的得力助手。

第四条江西师范大学学生会在校团委的指导下开展工作，学生会必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部的管理，提高学生干部素质。

第二章学生干部选拔、任用第五条学生干部的选拔必须在公平、公开的前提下，经笔试、面试、推荐等不同形式，在全面考核的基础上产生。

特殊情况下，学生干部也可由组织任命产生。

第六条学生干部任职，必须具备以下基本条件：1、坚持四项基本原则，思想进步，政治上与党中央保持一致，具备一定的理论水平；2、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和校规校纪；3、勤奋学习，有较强进取精神，学习成绩良好，能处理好学习与工作的关系；4、工作踏实，富有工作热情，有较强的责任感，勇于承担各项工作；5、有奉献精神，不计较个人得失，全心全意为同学们服务；6、有较强的组织领导能力和社会活动能力，积极组织有益于提高学生综合素质的各种活动；7、具有团结协作精神、创新精神、积极为集体建设出谋划策，能把学生组织建设成为学院和同学服务的集体；第七条学生干部有下列情形之一者，不宜再担任学生干部，应自动辞职：1、违反国家法令、法规和校规校纪，受到警告以上处分者；2、个人修养和道德水准低下，在学生中造成不良影响者；3、不能胜任所担任职务，或者搞不团结，致使工作不能顺利开展、集体利益及声誉受到损害者；4、从事与学生干部身份不符的活动，严重损害集体利益和声誉者；5、其他不能担任学生干部的情况。

中学学生干部工作条例
第一条中学学生干部是中学学生自治组织的重要组成部分，是学生自主管理和参与学校管理的骨干力量。

第二条中学学生干部应当具备以下条件：
（一）热爱集体，遵守学校规章制度；
（二）具备团结协作的能力，能够与同学和老师良好沟通；
（三）具备一定的组织和管理能力，能够有效地组织和协调学校工作；
（四）品德优良，为人正直，乐于助人；
（五）学业成绩优秀，为同学们树立榜样。

第三条中学学生干部的选拔应当按照公平公正、公开透明的原则进行，通过面试、考察等多种方式评估候选人的能力和素质。

第四条中学学生干部的任职周期一般不超过一学年，可以连任一次，但不得连任超过两个学年。

第五条中学学生干部应当按照学校的要求，认真履行自己的职责，保证学校的正常运转，并向学生代表大会或学校领导汇报工作。

第六条中学学生干部有权参与学校教育教学改革，提出意见和建议，为学校发展贡献智慧和力量。

第七条中学学生干部应当自觉遵守学校的规章制度，不得利用职权谋取私利，不得滥用职权或者对同学进行不正当待遇。

第八条对于中学学生干部的表现，学校应当及时给予表扬和奖励，鼓励他们更好地发挥作用；对于不称职的学生干部，学校可以撤职或者进行其他适当处理。

第九条中学学生干部参加干部培训和经验交流活动，提高自身的管理水平和工作能力。

第十条本工作条例自发布之日起施行。

班级学生干部管理规定一、干部选拔标准班级学生干部的选拔应该严格按照能力、品德、表现等方面进行评估。

首先，干部需要具备较高的学习成绩，作为班级内部的榜样，必须有优异的学术表现。

其次，品德是干部选拔的重要标准，他们要具备诚实守信、团结友善、守时守纪等优秀品质。

最后，表现也是选拔干部的关键，他们应该在班级活动中表现出色，展现领导能力和组织能力。

二、干部职责分工班级学生干部应该根据不同的职责进行分工。

例如，班长应负责班级日常的管理工作，包括协助班主任组织班会、安排班级活动等。

副班长则负责协助班长完成各项工作，并代表班长管理班级。

学习委员应负责班级学习氛围的营造，如组织学习讨论、倡导课堂纪律等。

此外，还需要设置其他干部职位，如文体委员、生活委员等，每位干部均需承担相应的职责。

三、干部任期与轮换干部任期应该明确并且轮换。

一般来说，干部任期为一个学年，以保证干部在一定时间内能够充分发挥作用。

同时，干部的轮换也是重要的，可以给更多的学生机会参与管理班级。

轮换干部有助于培养更多的学生干部，增加他们的经验和能力。

四、干部培训计划为了提高学生干部的管理能力，需要根据其职责制定相应的培训计划。

培训内容可以包括领导力培养、沟通能力提升、团队合作等。

干部培训可以通过组织讲座、参加培训班、开展集体讨论等形式进行。

培训计划的目的是帮助干部提升自身能力，更好地履行职责。

五、干部评估机制为了监督干部的履职情况，需要建立完善的评估机制。

评估可以从学业表现、工作态度、组织能力等多个方面进行。

评估结果将作为干部绩效考核的依据，对于表现优秀的干部，可以给予适当的奖励和表彰；对于表现不佳的干部，应及时提出批评和建议。

六、干部权责界定明确干部的权责界定是干部管理的基础。

干部应清楚自己的职责范围，遵守规定，履行职责。

同时，干部也要尊重和支持其他干部的工作，相互协作，共同推动班级的发展。

七、规范干部权力运行干部在行使权力时，需要按照规定进行，不能滥用职权。

大学年级干部规章制度第一章总则第一条大学年级干部是按照学校有关规定产生、管理和监督，为了维护学校的校纪校风、团结同学、组织活动等工作，具有一定的行政职责，并拥有一定的权利。

第二条大学年级干部按照学校制定的方案，经师生代表推荐产生，管理范围为全校学生。

第三条大学年级干部需遵守国家法律法规、学校规章制度，做到政治立场坚定，言行一致，为广大学生服务。

第四条大学年级干部为期一年，主要领导同学团结互助，组织文体活动和学习交流等。

第五条大学年级干部应当认真执行学校领导的决策，维护学校利益，保护学生权益，维护校内和谐稳定。

第二章大学年级干部选举程序第六条大学年级干部选举应遵循公平公正的原则，由教师代表和学生代表共同推荐候选人。

第七条大学年级干部需参加学校组织的公开竞选，候选人需提出详细的工作计划和建设性的设想。

第八条大学年级干部选举结果由学生投票产生，票数最高的候选人当选。

第九条大学年级干部选举结果需学校领导批准，方可正式就职。

第三章大学年级干部权利第十条大学年级干部有权发布学校公告、通知等文件，组织同学参加各类活动。

第十一条大学年级干部有权减免同学在校期间的学习费用、参加学术活动等。

第十二条大学年级干部有权组织同学开展志愿服务、社会实践等活动。

第十三条大学年级干部有权参与学校领导决策的部分工作。

第四章大学年级干部义务第十四条大学年级干部需积极执行学校上级领导的各项决策，做到言行一致。

第十五条大学年级干部需组织同学参加学校各类活动，确保活动顺利进行。

第十六条大学年级干部需及时处理同学的投诉和问题，化解矛盾。

第十七条大学年级干部应当模范遵守学校规章制度，树立良好形象。

第五章大学年级干部纪律第十八条大学年级干部不得利用职权谋取私利，不得违反学校规定。

第十九条大学年级干部不得滥用权力，不得违反学校纪律，否则应予以严肃处理。

第二十条大学年级干部应当保守学校机密，维护学校形象，不得泄露重要信息。

第六章大学年级干部监督和考核第二十一条大学年级干部工作定期评估，根据评优和考核结果进行奖惩。

学生干部管理条例（草案）第一条高校学生干部是学校党政领导联系学生的桥梁和纽带，是高校开展学生工作的得力助手。

为规范学生干部的选拔、聘用和管理工作，充分调动学生干部的积极性和发挥学生干部的作用，特制定本条例。

第二条学生干部包括：学院团委、学生会干部；各系团总支、；各系团总支、学生分会干部；各团支部、班委会委员；学院个学生社团负责人等。

第三条学生干部应贯彻、落实、执行学院的各项决定，代表学生参与学院的教育和管理事物，维护学生的合法权益。

第四条学生干部应积极协助学院加强校风校纪的建设，带头遵守学院的各项规章制度，维护学院正常的教学秩序，建设良好的学习，生活环境。

第五条学生干部是学生中的先进分子，是学生学习、工作生活的楷模。

在日常的学习、工作、生活中，应关心同学、热心为同学服务，不允许有任何凌驾于学生之上的言行。

第一章机构设置第六条团委设办公室秘书部、团委组织部、团委宣传部。

学生会设管理部、宣传部、学习部、体育部、社团部、社会实践部、艺术团、礼仪部、广播站。

（注：设学生会主席1名、副主席2名；各部部长1名、副部长1-2名、干事若干名）第七条各总支、学生分会设宣传部、组织部、管理部、学习部、体育部。

（注：设团总支书记、副书记各1名；学生分会主席、副主席各1名；各部部长、副部长各1名、干事若干名）。

第八条各团总支设团支部书记、组织委员、宣传委员各1名；各班委会设班长、学习委员、体育委员、生活委员各1名；心理健康联络员2名（男、女各1名）。

第二章聘任制度第九条学生干部的选拔，应按照民主集中制的原则，在公开、公平、公正的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，通过公开竞选、民主选举产生。

再特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任名或招聘等形式产生。

第十条学生干部必须具备以下基本条件：1.热爱祖国，坚持党的四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；2.勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良；3.有较强的组织管理能力，能带领同学开展健康有益的第二课堂活动；4.有较强的责任心和正义感，勇于承担社会工作，敢于纠正和批评不良行为；5.有良好的个人修养和道德水准，能以生作则，模范遵守各项规章制度；6.有服务意识和全局观念，不计较个人得失，全心全意为同学服务；7.有团队精神，善于团结、组织、发动同学，在同学中有较高的威信；8.有创新精神，能与时具进，不断开拓工作新局面。

平阴第二中学学生干部管理制度一、学生会干部工作条例学生会是在校党委领导下，校团委直接指导下的学生群众性组织。

多年来，始终坚持勤奋创新，开拓进取，充分发挥学生会工作的作用，全心全意为同学服务，并努力带领广大同学全面成才。

为进一步适应新形势下学生会工作的要求，提高学生会干部队伍整体素质，对学生会干部整体工作提出明确要求，特制定本条例。

1、要努力提高自己的政治思想素质，以邓小平建设有中国特色的社会主义理论为指导，全面加强自身的理论修养。

2、要有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。

3、要不断提高工作能力，以便更好地独立开展各项活动、管理各项事务。

4、要不断提高自己的文字及语言表达能力。

5、工作要积极主动，发挥自身创造力，善于独立思考，有开拓进取精神，培养宏观驾驭工作的能力。

6、要正确处理学习与工作的相互关系，打好学习基础，培养扎实的专业基本技能，学习成绩保持优良。

7、要充分发挥学生干部桥梁纽带作用，做好广大同学利益的代言人。

8、要准时参加学生会召开的例会，较好地完成工作中布置的各项任务。

9、要严格遵守校团委、学生会各项规定，执行各项决议，履行工作程序，讲求工作效率。

10、树立全局观念，工作中应积极配合，团结协作，不搞小团体主义。

11、要经常开展批评与自我批评。

12、在日常工作、生活中要密切联系广大同学，严格要求自己，发挥模范带头作用。

、二、学生会干部任免条例学生会是由各院系先进学生代表组成的，是全校区学生的核心组织，在学校建设发展中发挥着积极的作用。

为适应新时期学生会工作的进一步需求，增加工作透明度，严格组织管理，努力建立一支思想素质好、工作能力强、务实进取，有凝聚力、战斗力的学生干部队伍，特制定本条例。

（一）、学生会成员任职条件1、有正派的思想作风，自觉坚持四项基本原则，在政治思想上响应党的号召，积极学习和宣传党和国家的领导方针政策。

2、具有高度的自觉性和纪律性，严格遵守学校的规章制度，服从管理，自觉接受学校学生会及广大同学的监督。

学生干部管理条例为了加强学生干部管理，充分调动学生干部的积极性，特制定本条例。

（一）学生干部是指团委、学生会、团支部班委会成员。

（二）班级学生干部接受学校各职能科室、学生会、班主任的领导。

（三）学生干部实行聘任制，任期一年。

在聘期间违犯纪律或工作不得力，主管部门可根据班主任意见酌情给予批准教育、诫勉或解聘。

（四）学生干部在工作和学习中做出优异成绩，学校给予表扬和奖励。

学生干部违犯校规校纪者，给予严厉处罚。

（五）对学生会、团委干部，学校每学期组织一次由学生代表参加的民主，作为是否聘任的依据之一。

（六）对学生干部采取平日培训和集中培训相结合的方法。

1．学生科、团委每两周召开一次班长团支书例会。

2．学生科、团委每两月召开一次全体学生干部大会。

3．新学期开学前一天，以培训班形式进行集中培训。

（七）班干部职责：班长：全面负责班级工作。

主持班委会工作，定期召开班委会，研究安排班级工作，督促检查各班委的工作，及时向班主任请示汇报工作，按时参加学校召开的班长会议，如实反映学生思想学习等方面的情况和班级工作情况，认真传达贯彻学校的工作意见。

副班长（兼纪保委员）：协助班长做好班工作，负责班级纪律卫生和治安保卫工作，参与学校综合治理工作。

学习委员：负责班级上课准备，督促课代表完成工作任务，及时与教务科，教研室及任课老师联系，反映本班同学的学习情况和对教学的意见要求；协助教务科搞好评教工作，组织本班同学之间的互帮互学，组织第二课堂活动；参与学校的自习检查。

生活委员：负责班级的生活管理，及时向学生科反映同学对生活方面的意见和要求，参与学校伙食工作及食堂就餐秩序的管理，负责各种票证及生活物品的发放保管工作。

体育委员：负责班级两操的组织、检查和考勤；负责班级体育训练和比赛的组织工作；参与学校的两操检查工作。

文艺委员：搞好班级文艺活动，有计划的教唱歌曲和集会组织的唱歌，参加文艺比赛等，丰富同学课余生活。

劳动卫生委员、教管委员、舍管委员：负责班级劳动卫生、教室管理、宿舍管理工作的组织落实，检查和考勤工作，参与学校卫生检查工作。

XXXX大学学生干部管理条例第一条为进一步加强我校学生干部队伍建设，规范学生干部的选拔、培养、管理和使用，使之正确行使职权，充分履行义务，接受学校管理和广大同学的监督，结合学校实际，制定本条例。

第二条本条例所指的学生干部包括校团委学生委员、校团委学生干事、校研究生会、学生会成员，学院团总支学生委员、学生会和团支部委员、班委会成员。

第三条各级学生干部在党组织的领导下和团组织的具体指导下开展工作、组织活动。

党团组织必须按照党建带团建的工作要求重视学生干部队伍的建设，加强对学生干部队伍的培养。

第四条学生干部是学校各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是联系师生的桥梁与纽带，是学生思想政治工作与管理服务工作的助手，是学生工作队伍的补充和延伸。

第二章选拔与任免第五条学生干部应具备以下基本条件：（一）政治坚定。

具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，有较强的大局意识和全局观念。

（二）品行端正。

诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教，模范履行学生干部的各项义务，模范遵守学校的各项规章制度，无违纪行为。

（三）成绩优良。

具有认真、进取、勤奋的学习态度、敢于创新的能力和良好的学习成绩；平均学分绩点在本专业前1/2。

（四）能力突出。

有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神，能够胜任本职工作。

（五）作风扎实。

公道正派，群众基础好，服务意识强，实事求是、发扬民主、热心为青年学生服务，做青年学生的知心朋友。

第六条学生干部选拔任用应坚持下列原则：（一）民主集中制原则；（二）德才兼备、以德为先原则；（三）同学公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则。

第七条学生干部选拔程序：（一）学生团干部的选拔校团委学生委员、校团委学生干事、学院团总支学生委员和团支部委员的选拔任用按照《中国共产主义青年团章程》有关规定进行。

（二）班级学生干部的选拔1.班级学生干部的选拔，首先通过个人自荐或同学推荐产生学生干部预备人选；其次辅导员、班主任或导师采取民意测验的方式并结合平时掌握的情况确定候选人名单；再次在全班范围内进行民主选举，并当场公布选举结果；最后由辅导员、班主任或导师根据选举结果确定学生干部名单，经学院团总支审批，报团委和学生工作处备案。

学生干部管理制度.学生干部管理制度一、宗旨：全心全意为同学们服务二、学生干部管理条例（一）坚持四项基本原则，遵守《中等专业学校学生学籍管理规定》，各方面起模范带头作用。

（二）积极主动地做好本职工作，不折不扣地完成上级交给的各项任务。

（三）处理好专业学习与社会工作之间的关系，不断提高理论水平和实际工作能力。

（四）强化组织观念，开会不迟到、不早退、不泄露机密，办事不拖拉，养成高效率的工作作风。

（五）严格遵守学校各项规章制度，平时利用业余时间，不允许占用正常上课时间开展工作。

（特殊情况需经学工处批准）（六）注意工作方法和工作作风，对同学坦诚相待，不摆架子，不欺上瞒下。

（七）干部之间加强团结，相互支持工作，互通情况，敢于批评和自我批评，勇于与不良倾向作斗争。

（八）办事公平合理、大公无私、不搞个人小圈子，不搞帮派，不搞本位。

（九）密切联系学生，热情为同学服务。

三、组织结构各校区学生会和团委合署办公，统一称为学生会。

学生会设主席一名，副主席台1— 2名（团委副书记由 1 人兼任）。

下设秘书处、学习部、劳动部、生活部、体育部、女生部、宿管部、文艺部、保卫部、宣传部、组织部。

各部设部长 1 名，副部长1—2 名。

组长若干名。

成员根据学校在校学生人数而定。

各部注意干部队伍的后备力量培养，保持干部队伍的延续性。

四、申请程序：1、申请加入程序：个人申请，班主任推荐，学生会相关部门试用一个月。

经考核合格者由学工处签字审批方可录用。

2、退出程序：1）、正常原因：个人申请，部门签字，学工处审批后对外公示。

2）、违规违纪：由学工处对外公布处理及清退决定。

五、学生会干部职责（一）学生会主席职责1、全面主持学生会的工作，根据学工处的总体计划，制定每学期的工作计划，布置、检查实施情况，做好工作总结。

2、每周主持召集一次学生会部长级干部会议（简称部长例会），小结前段工作，布置下期任务。

3、组织学生干部搞好学生的日常管理，经常检查学生干部的值日情况和各班班长的工作情况。

收集精品文档============================= ================================= ==========================================广西大学林学院团委学生会学生干部管理条例（试行）第一章总则第一条为了加强我院学生工作的规范化管理，使学生工作向秩序化发展，提高团委学生会工作效率，特制定本管理条例。

第二条本条例严格遵循实事求是、公平竞争的原则，对团委学生会各部门成员按照规章制度进行综合考评，考核各部门的工作。

第三条学生干部须严格遵守《广西大学学生手册》内所规定的大学生行为规范准则，对工作认真负责，具有踏实肯干和开拓进取的精神，热心为广大同学服务。

第二章机构设置和干部编制第四条团委设团委书记（教师）、副书记（1-2名教师，1名学生）、组织部、宣传部、社会实践部；学生会设正副主席、秘书处、学习部、纪检部、文娱部、体育部、生活部、勤工部、女==============================专业收集精品文档收集精品文档============================================================== ==========================================生部、外联部；各部设部长1人，副部长2-4人。

常委编制九人左右，其中团委书记和副书记（教师）为固定常委，其他常委分别兼任团委副书记、学生会主席、副主席（3人左右）、组织部长、秘书长。

常委会：团委学生会常务委员会。

全委会：团委学生会全体委员会议。

第三章岗位责任制度第五条团委学生会日常工作由团委学生会常委会主持，常委会负责学生干部的考核、讨论决定团委学生会一般日常事务，重大事务须提交全委会。

常委会对全委会负责并受全委会监督。

常委会和各部门之间是领导与被领导的关系，各部部长对常委会负责。

第六条常委会职责：讨论决定团委学生会重特大事务。