下载文档原格式
教学质量监控制度
引言概述：
教学质量监控制度是教育机构为保障教学质量而制定的一系列规章制度和措施。
它通过监测、评估和改进教学活动，确保教学过程的有效性和教学成果的质量。
教学质量监控制度的建立和实施对于提高教学质量、提升教育教学水平至关重要。
一、教学质量监控制度的建立
1.1 制定教学质量监控制度的目的和原则
1.2 设立教学质量监控机构和人员
1.3 确定教学质量监控的内容和范围
二、教学质量监控的方式和方法
2.1 定期开展教学质量评估
2.2 建立教学质量监控指标体系
2.3 进行教学质量监控数据的采集和分析
三、教学质量监控的实施
3.1 制定教学质量监控计划和方案
3.2 开展教学质量监控活动
3.3 分析监控结果并及时调整教学策略
四、教学质量监控的效果评估
4.1 对教学质量监控制度的实施效果进行评估
4.2 分析评估结果并提出改进建议
4.3 不断完善和优化五、教学质量监控制度的意义和作用
5.1 提高教学质量和教学效果
5.2 促进教师教学水平的提升
5.3 促进学校教育教学改革的深入发展
结语：
教学质量监控制度是教育管理的重要组成部份，对于提高教学质量、促进学校教育教学改革具有重要意义。
惟独建立科学有效的教学质量监控制度，才干不断提升教育教学水平，培养更多优秀人材。
希翼各教育机构能够重视教学质量监控制度的建立和实施，共同推动教育事业的发展。
教学质量监控制度在现代教育管理中占据着重要地位，对于提高教育教学质量、优化教学过程、保障学生学习效果具有重要意义。
本文将以“教学质量监控制度”为主题，对其进行详细阐述，包括制度的目标、涵盖内容、实施步骤、评估方法等方面的内容。
一、制度目标教学质量监控制度的目标主要是为了提高教学质量，优化教学过程，确保教师的教学水平和学生的学习效果。
通过建立规范的制度，加强对教师和学生的监督和管理，促进教育教学的改进和创新，不断提高教育教学质量，实现教育的可持续发展。
二、涵盖内容教学质量监控制度的内容主要包括以下几个方面：1. 教学目标与要求：明确课程目标与要求，确保教学质量监控制度与教学目标一致，提高教学效果。
2. 教学方法与手段：规定教师教学的方法与手段，促进教学活动有效实施，提高学生的学习效果。
3. 教学资源与设施：保障教师教学所需的资源与设施，确保教学环境和条件良好，提供有利于教学的条件。
4. 教学评估与反馈：建立科学的评估体系，定期对教师进行评估和反馈，为教学改进提供依据。
5. 教学过程管理与监督：加强教学过程的管理和监督，确保教学过程的规范化和科学化，提高教学效果。
三、实施步骤教学质量监控制度的实施步骤主要包括以下几个环节：1. 制定制度：根据教育教学实际情况，制定适合学校的教学质量监控制度，确定制度的目标、内容和实施方式。
2. 宣传培训：对教师进行相关培训，使其熟悉教学质量监控制度的内容和要求。
3. 落实责任：明确教师、教育管理部门和学校领导的责任，建立相关的管理机制，确保制度的有效落实。
4. 问题发现与解决：定期对教学质量进行评估，发现问题，并及时采取措施加以解决。
5. 教学改进与创新：根据评估结果和问题反馈，对教学进行改进和创新，提高教学效果。
四、评估方法教学质量监控制度的评估方法主要包括以下几种方式：1. 观察评估：通过教师的课堂教学观察和学生的学习情况观察，对教学效果进行评估。
2. 测评评估：通过作业、考试等方式对学生进行测评，评估学生的学习效果。
教学质量监控制度引言概述：教学质量是教育工作的核心，而教学质量监控制度是确保教学质量稳步提升的重要保障。
本文将从四个方面详细阐述教学质量监控制度的重要性和实施方法。
一、建立教学目标评估体系1.1 设定明确的教学目标：教学目标是教学质量的基础，应当与学校的教育目标相一致。
教师应明确知识、技能和能力的培养目标，确保教学过程与目标相匹配。
1.2 制定评估指标体系：评估指标体系应包括学生知识掌握程度、实际能力和综合素质等方面的指标，以全面评估教学质量。
1.3 进行定期评估和反馈：定期对教学目标进行评估，及时反馈评估结果给教师，匡助他们发现问题并进行改进。
二、建立教学过程监控机制2.1 规范教学流程：制定教学流程标准，确保教学过程的规范性和联贯性。
包括教学设计、教学实施和教学评价等环节。
2.2 引入教学观摩和互评：通过教学观摩和互评活动，教师可以相互学习借鉴，共同提高教学水平。
2.3 提供教学辅助资源：为教师提供教学辅助资源，如教学课件、教学素材等，匡助他们更好地开展教学工作。
三、建立学生评价机制3.1 设立学生评价指标：制定学生评价指标，包括对教师教学效果、教学态度和教学方法等方面的评价。
3.2 进行定期学生评价：定期组织学生对教师进行评价，了解教师的教学情况和学生的意见，为改进教学提供参考。
3.3 建立学生评价结果反馈机制：将学生评价结果及时反馈给教师，匡助他们改进教学方法和教学内容。
四、建立教师培训和发展机制4.1 提供专业培训机会：为教师提供专业培训机会，使其不断提升自身的教学水平和教育理念。
4.2 建立教师发展档案：建立教师的发展档案，记录其教学经验和成果，为教师的职称评定和晋升提供依据。
4.3 鼓励教师参预教学研究和教学改革：鼓励教师积极参预教学研究和教学改革活动，推动教学质量的不断提高。
结论：教学质量监控制度是确保教育质量稳步提升的重要保障。
通过建立教学目标评估体系、教学过程监控机制、学生评价机制和教师培训和发展机制，可以有效提高教学质量，促进学生的全面发展。
学校教学质量监控制度学校教学质量监控制度对于保证教学质量、提高教育水平具有重要意义。
本文将从教师评估、学生评价和教学管理三个方面来探讨学校教学质量监控制度的建立与实施。
一、教师评估教师是教学质量的决定因素之一，而教师评估是确保教师专业素养和能力的重要手段。
学校应建立起科学、公正、全面的教师评估体系。
首先，可以采用学科考核、教学观摩和教学案例分析等方法，对教师进行定期评估。
其次，通过学生评价和同行评议，对教师的教学表现进行综合评价。
最后，学校可以设立奖励机制，激励教师积极进取，提升教学质量。
二、学生评价学生是教学活动的直接受益者，他们能够客观地评价教学质量和效果。
因此，学校教学质量监控制度中必须包含学生评价的环节。
学校可以通过课堂调查问卷、个别面谈和班级讨论等方式，收集和分析学生对教学内容、教学方法和教学效果的评价意见。
学生评价反馈的结果能够为学校改进教学提供重要参考。
三、教学管理教学管理是学校教学质量监控的核心环节，它直接决定着教育教学工作的顺利进行。
学校应该建立有效的教学管理机制，包括教学计划的制定、课程资源的管理、教材的审定和教师队伍的建设等。
同时，学校应加强对教学过程的监控，及时发现和纠正教学中存在的问题，确保教学质量和效果。
四、完善监控制度学校教学质量监控制度是一个动态的过程，需要及时调整和改进。
学校应定期对监控制度进行评估和反馈，根据评估结果优化相关规定和流程。
此外，学校还可以引入先进的教育技术手段，如在线教学平台和智能化评价系统，提高监控效率和准确度。
总结起来，学校教学质量监控制度的建立与实施对于提高教育质量、推动教育事业发展至关重要。
通过教师评估、学生评价和教学管理等环节，能够全面掌握教学过程中的问题和不足，并及时进行改进。
只有不断完善教学质量监控制度，才能实现教育的可持续发展和教学质量的提升。
教学质量监控制度标题：教学质量监控制度引言概述：教学质量监控制度是一种重要的管理体系，旨在提高教学质量，保障教学效果。
本文将从多个方面探讨教学质量监控制度的重要性和实施方法。
一、建立教学质量监控制度的重要性1.1 提高教学效果教学质量监控制度可以帮助学校及时了解教学情况，及时发现问题并采取措施加以改进，从而提高教学效果。
1.2 保障教学质量监控制度可以确保教学质量符合标准，提高学生学习质量，增强学校的声誉。
1.3 促进教师专业发展通过监控制度，教师可以不断改进教学方法和教学内容，提高自身的专业水平。
二、教学质量监控制度的实施方法2.1 设立监控机构学校可以设立专门的教学质量监控机构，负责监控和评估教学质量。
2.2 制定监控标准根据学校的教学目标和要求，制定相应的教学质量监控标准，确保监控的科学性和有效性。
2.3 定期评估定期对教学质量进行评估，及时发现问题并制定改进措施，保证教学质量的持续提升。
三、教学质量监控制度的关键环节3.1 教师评估对教师的教学质量进行评估，包括教学方法、教学效果等方面，为教师提供改进的建议。
3.2 学生评价学生是教学的受益者，他们的评价是监控教学质量的重要依据，学校可以通过问卷调查等方式进行学生评价。
3.3 教学资源管理监控制度还应包括对教学资源的管理，确保教学设施、教材等资源的充足和合理利用。
四、教学质量监控制度的效果评估4.1 教学效果通过教学质量监控制度的实施，学校可以及时了解教学效果，评估教学质量的提升情况。
4.2 学生满意度监控制度的实施应该以提高学生满意度为目标，学校可以通过学生反馈等方式评估学生对教学的满意度。
4.3 教师专业水平监控制度也可以促进教师的专业发展，评估教师的专业水平和教学水平，为教师提供进修和培训的机会。
五、教学质量监控制度的持续改进5.1 定期评估学校应定期对教学质量监控制度进行评估，发现问题并及时改进，确保监控制度的有效性和科学性。
5.2 培训教师为了提高教学质量，学校可以定期举办教师培训，提高教师的专业水平和教学质量。
第一章关于教学质量监控的实施办法为了保证教学工作正常运行，不断提高教学质量，及时发现和解决教学工作中存在的问题，加强对学院教学管理工作的监控，根据学院的两级教学管理模式和以各二级教学单位为主体的管理思想，特制定本教学质量监控实施办法。
一、建立两级监控机构在学院、各教学单位的两级教学管理体制中，各教学单位是学院的办学实体和主体。
与此相适应，在教学质量管理上，也要实现学院、各教学单位的两级管理。
学院成立教学指导委员会，在主管院长领导下，对我院教学改革、教学建设及教学管理工作中的重大问题进行决策、咨询、审议和监督；教务处作为职能部门，重点实施教学质量的宏观评价、监督和检查工作，对各教学单位的教学质量工作进行目标管理和指导、监控，构建学院教学质量监控体系。
各教学单位的质量管理是在主管教学的系副主任领导下，成立教学质量监控小组，全面管理本单位的教学工作，负责检查、监督本单位各教学环节的教学质量和学生的学风状况，提出改进意见和建议，形成二级教学单位教学质量监控机制。
二、质量监控主要任务和内容两级质量监控体系的监控任务和工作内容：（一）教学质量监控的主要任务包括：1、教师上岗资格监控。
严把教师的上岗关，监控教学活动的源头环节；2、教学过程监控。
研究和解决教学过程中影响教学质量的主要问题，不断提高教学质量；3、教学建设监控。
引导教学建设的方向，保证教学投入取得实效；4、反馈监控结果。
收集教师教学、学生学习及各项教学建设状态方面的信息，促进教学工作水平的提高，为学院决策服务。
（二）教学质量监控的主要工作内容包括：1、上岗资格监控（1）任课教师的资格认定：严格选聘任课教师，相关教学单位应参与专任教师的选聘工作，人事处对其学历、职称进行认定，并安排试讲活动，试讲合格后，经教务处同意方可正式上课。
（2）新开课资格认定个人申请上新课必须持有新开课的全部教学文件，包括教材、教学大纲、教学进度表、实验教学大纲、实验指导书等，各教学单位考核认定授课资格，报教务处批准后开设新课。
教学质量监控管理制度随着教育的发展，教学质量的提高成为了每个学校和教育工作者的共同追求。
为了确保教学质量的稳步提升，建立一套科学有效的教学质量监控管理制度势在必行。
下面将从教师评价、学生评价、教学督导等多个方面展开讨论。
一、教师评价教师评价作为教学质量监控管理制度的重要组成部分，对于提高师资队伍的整体水平具有重要作用。
首先，学校可以通过定期开展教师听课、教学观摩等形式，对教师的教学过程进行评价。
其次，学校可以通过学生意见调查和教师自评互评等方式了解教师的教态、教风、教育方法等方面的情况。
这样的评价结果既可以为学校制定进一步培养教师的措施提供依据，也可以对教师进行个别辅导和指导，从而提高整体的教学水平。
二、学生评价学生是教师教学质量的直接受益者，他们对教学质量的评价至关重要。
学生评价可以通过课堂反馈、学生问卷调查、学生讨论小组等方式进行。
学生评价结果既可以作为教师的一种反馈信息，也可以用于教师的绩效考核和激励机制。
同时，学生评价还可以帮助学校了解教学中存在的问题和不足之处，及时进行改进和调整，以达到提高教学质量的目的。
三、教学督导教学督导是对教师教学质量进行监控的一种手段，它可以通过教学观摩、课堂巡视等方式对教师的教学情况进行评价和指导。
教学督导不仅可以发现教师在教学中存在的问题，还可以提供指导建议，帮助教师改进和提高教学质量。
此外，教学督导还可以促进教师之间的交流与合作，在教学方法和教学理念上相互借鉴和学习，共同提高教学质量。
四、教育资源配置教学质量监控管理制度还需要合理配置教育资源，为教师提供更好的教学环境和条件。
教育资源的配置包括教学用具、课程教材、实验设备等方面，这些资源的充足与否直接关系到教学质量的提高。
学校应该根据不同学科和教学需求，科学规划资源配置，并及时更新和维护，确保教师教学所需的资源充足可靠。
五、教师培训提升教师的教学水平需要通过教师培训来实现。
学校可以组织教师参加各类培训班和研修活动，为教师提供学术交流和思想碰撞的平台。
教学质量监控体系建设方案一、项目背景教学质量监控体系的建设是现代教育管理的重要环节。
教学质量的提高是学校教学工作的核心任务，而教学质量的监控体系则是对教学过程和结果进行全面评估和监测的重要手段。
通过建设和完善教学质量监控体系，可以帮助学校及时发现问题、解决问题，提高教师教学水平和教育质量，促进学生全面发展。
二、建设目标1.建立完善的教学质量监控体系，包括教学评估指标体系、教学评估方法和评估工具，以全面评价教师的教学能力和教育质量。
2.确定教学质量监控的时间节点和频次，建立定期化、制度化的教学质量监控机制。
3.通过教学质量监控，提高教师对教学质量的重视和教学改进的意识，推动学校教育教学。
三、建设内容1.教学评估指标体系的建立根据学校的教育目标和培养目标，结合教师的教学任务和学生的学习需求，建立科学、全面、系统的教学评估指标体系。
指标体系包括教师的教学能力、教学方法、教学资源、学生的学习动力和学习成果等方面的指标，既要考虑定量指标，也要兼顾定性指标，以确保监控的全面性和客观性。
2.教学评估方法和评估工具的选择根据教学评估的目的和内容，选择适当的评估方法和评估工具。
评估方法可以包括课堂观察、学生问卷调查、教学反思等多种形式，评估工具可以包括教师自评表、同行评价表、学生评价表等。
同时，也可以采用信息化教学评估工具，如线上平台和评价系统，提高评估的效率和准确性。
3.教学质量监控机制的建立确定教学质量监控的时间节点和频次，建立定期化、制度化的教学质量监控机制。
可以每学期进行一次教学质量监控，对教师的教学进行全面评估，发现问题并提出改进建议。
同时，可以定期收集学生的学习成果和教师的教学反馈，进行教学效果的评估和分析。
四、实施步骤1.制定教学评估指标体系由专家组成的工作组根据学校的教育目标和需要制定教学评估指标体系，包括各项指标和权重的确定。
2.选择评估方法和评估工具根据教学评估的目的和内容，选择适当的评估方法和评估工具，并进行合理安排和设计。
学校教学质量监控制度随着社会的快速发展和人们对教育质量的不断要求提高，学校教学质量监控制度成为教育改革关注的焦点。
学校教学质量监控制度是指通过一系列的监控措施和评估机制，对学校教学过程和教育成果进行全面、系统的评估和管理。
本文将从教学质量的重要性、监控制度的建立与实施、监控内容和指标、监控工具和手段、监控结果的应用等方面展开探讨学校教学质量监控制度。
一、教学质量的重要性教学质量是学校的生命线，直接关系到学生的学习效果和综合素质的提升。
优质的教学质量可以提高学生的学业成绩，培养学生的创新能力和实践能力，为学生成长和未来发展打下坚实基础。
因此，建立和完善学校教学质量监控制度，对于提高学校教育教学质量，促进学校发展具有重要意义。
二、监控制度的建立与实施建立学校教学质量监控制度需要明确的目标和规划，制定相应的管理办法和监控标准。
学校应当根据教学特点和发展需求，结合教育部门的要求，制定详细的教学质量监控计划，并明确责任人和监控周期。
同时，学校应加强与各相关部门和专家力量的合作，共同推进教学质量监控制度的建设与实施。
三、监控内容和指标学校教学质量监控应综合考量教学过程和教育成果，在教学过程中，应重点关注教学设计、教学方法、教师能力和学生参与度等方面。
在教育成果方面，应注重学生学习情况、学业成绩、学生发展和学校特色等方面的综合评估。
此外，还可以结合学生评价和家长意见等外部反馈，形成全方位、多层次的教学质量监控指标体系。
四、监控工具和手段学校教学质量监控可以利用多样的工具和手段。
比如，可以通过课堂观察、教师讲堂、学生问卷等方式，对教学过程展开监控；通过考试成绩、学业档案、学生作品等途径，对教育成果进行评估。
此外，还可以利用现代化的信息技术手段，如教学管理系统、在线评估平台等，提高监控效率和精度。
五、监控数据的收集与分析监控数据的收集与分析是教学质量监控的重要环节。
学校应建立完善的数据收集机制，确保监控数据的全面、准确和时效性。
教育教学质量监控与保障体系实施方案一、背景及意义教育教学质量是一项关系到国家未来发展的重大事项，对于学校及教育部门来说，完善教育教学质量监控与保障体系是提高教育质量、推动教育发展的重要任务。
教育教学质量监控与保障体系的实施，有助于提高学校的办学水平，促进学生的全面发展，进一步增强教育对人才培养的有效性和公信力。
二、目标1.建立健全的教育教学质量监控与保障体系，实现对教育教学全过程的全面监控和管理；2.提高教育教学质量的监控与保障能力，确保教育教学质量持续改进；3.加强对教育教学工作的评估与反馈，促进教育教学与发展；4.提高学校对外的教育品牌形象，增强社会的认可度。
三、实施步骤与措施1.建立教育教学质量监控与保障体系（1）明确教育教学质量目标：根据学校的办学定位和发展战略，确定教育教学质量目标，并制定具体的指标体系。
（2）建立教育教学质量数据收集系统：通过学生成绩、评教结果、教师教学评价等途径，建立完善的教育教学质量数据收集系统，并将数据纳入大数据分析平台。
（3）制定教育教学质量监控方案：明确教育教学质量的监控内容、监控频次和责任主体，建立监控流程和工作制度。
（4）建立教育教学质量评估机制：通过对教学质量的评估和反馈，推动教育教学的不断完善和提高。
2.加强教师队伍建设（1）提高教师教学能力：加强教师培训，提高教师的教学能力和专业素养，为教师提供多样化的教学资源和学习机会。
（2）建立教师教学质量考核制度：建立完善的教师教学质量考核制度，引导教师重视教学质量，激励教师积极参与教育教学质量监控与保障工作。
（3）加强教师培训管理：建立教师培训档案管理系统，记录和管理教师的培训情况，确保教师培训的有效性和连续性。
3.建立学生评价机制（1）建立学生评价问卷：设计学生评价问卷，通过对学生的意见和建议，了解学生对教学质量的评价和需求，为改进教学提供参考。
（2）开展学生满意度调查：定期开展学生满意度调查，了解学生对教学质量的整体评价和反馈意见，为学校和教师改进教学提供依据。
教学质量监控体系实施办法为了进一步加强教学管理，有效地监控教学质量，全方位跟踪教学活动，形成动态监控与定期评价并举的教学质量管理体系，根据国家、省市有关文件精神，结合我校实际，制定本实施办法。
一、完善教学质量保障与监控体系的基本思路（一）教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。
建立健全教学质量保障与监控体系，是提高教育教学质量、增强自我约束和自我发展能力的基本制度保障。
树立全新的高等职业教育教学质量观，明确中职教育是与普通教育不同类型的教育，实现从普通教育的学科知识评价转向职业能力、综合素质的评价，形成“从课堂教学到校外实训、顶岗实习”全过程的教学质量保障与监控评价体系。
（二）教学质量保障与监控体系是以日常教学管理工作为主线，以评教、评学、评管工作为重点，遵循“定量与定性相结合、静态与动态相结合”原则，建立管理运行机制。
（三）教学质量监控体系设计遵循“预防—诊断—调节—反馈”自我控制原则，构建封闭回路系统。
（四）完善教学质量保障与监控体系的目的，是培养高素质技能型专门人才。
要不断强化质量意识，树立以学生为本的理念，把知识、能力与素质相结合的人才培养目标摆在突出位置，不断增强教学质量监控的针对性和实效性。
二、教学质量监控体系的构成（一）教学质量目标系统教学质量目标系统包括：学校定位与办学思路、学校人才培养目标、教学团队建设目标、办学特色目标、规模层次目标等。
（二）教学质量监控组织系统1.学校教学质量监控管理机构主要包括教学副校长、教学督导室、教务处、实训处等相关机构。
校级教学质量监控在整个教学质量监控体系中起主导作用，教务处在分管副校长领导下对全校教学工作进行组织和调度，是学校教学质量监控的组织者和实施者，是监控体系运行的职能部门。
（1）教学副校长职责主持学校教学质量监控的日常工作；主持制定各种教学质量监控方案、体系及文件；主持召开教学质量监控工作会议；组织有关人员学习国家的教育方针、政策、法规，开展教育理论、教学改革、教学评估的研究；在校长办公会议上，对学校的教学工作提出意见和建议。
（2）学校教学督导室职责负责学校教学督导的日常管理工作；制订教学督导与评价的相关制度；聘请社会、行业人员参与教学督导工作；制订相关教学督导与评价的计划并督促实施和总结；深入课堂听课，并对听课对象作出评定；负责教学督导与评价工作的信息、资料、数据的收集、分析、整理；教学督导与评价信息反馈。
（3）教务处在监控体系中的主要职能制定学校各项教学工作质量标准或规范；制定教师教学工作规程，并监督实施；制定学校专业建设、课程建设、实验、实训基地建设等教学基本建设规划，并负责提出专项评价标准；负责审定教学研究课题立项，进行校级优秀教学成果奖评选；组织制定和建立保障教学质量的规章制度和管理文件；制定学校教学工作评价方案及指标体系；根据教学质量监控和评价中发现的问题，制定整改措施和建设方案，并监督实施。
2、职教研究室教研室是教学安排、教学运行、教学研究和教学过程监控的基本单位，是教学质量监控体系运行的基础，是进行教学过程管理的主要执行者。
其主要职责是：（1）组织集体备课、公开教学、政治与业务学习和教学研究活动；（2）定期组织检查、测评教师的教学进程、教学状况。
3、学生教学信息员各专业根据班级数量，设立适当数量的学生教学信息员。
其主要职责是：（1）负责教学信息的收集、整理及核实，向各教研室、相关部门反馈学生的合理意见和建议。
（2）负责专项调研的组织工作，专题信息和与教学有关的重要事件的采访报道。
（三）教学质量标准系统质量标准系统是各主要教学环节质量标准的集合。
各主要教学环节指理论教学（备课、课堂教学、作业和辅导答疑、考试和考查等环节）、实践教学（实验实训、社会实践、见习、毕业实习）等环节。
要制定备课、理论课堂教学、辅导答疑、作业批改、实验教学、实习、考试与考查等各个环节教学质量标准；制定教材建设与选用、专业建设、课程建设等质量标准。
实践性教学内容要严格依据专业教学计划及课程标准中对实践环节的要求进行教学。
重视实践教学内容的改革，加强现场模拟教学的组织和设计，训练学生基本技能和应用能力，规范实践教学考核办法。
（四）监控运行系统监控运行系统指教学质量监控过程中制度的集合。
教学管理制度是进行有效监控的先决条件。
要针对教、学、管三个层面的每一个环节，制定完整的管理制度，切实保证做事有准则，处理有标准。
建立教学质量第一责任人制度、教学例会制度、新教师岗前培训制度、教师任课资格审批制度、教学常规检查制度、教学督导制度、听课制度、考核制度、毕业生质量跟踪调查制度等规章制度。
1、教学质量第一责任人制度。
学校教学质量的第一责任人是学校党委书记和校长。
作为学校第一责任人，应具有先进的职业教育理念，全面贯彻党的教育方针，确保教学工作在学校各项工作中的中心地位；根据社会对人才的需求，适时提出和调整学校人才培养目标、人才培养模式及人才培养远景规划；审定教学质量监控方案，保障教学质量监控体系的确立和正常运行；定期召开学校党总支委会、校长办公会议专题研究教学工作。
各教研室是本单位教学质量的第一负责人。
主要职责是：负责执行并落实学校总体教育教学规划，有效保证学校教学工作在各项工作中的中心地位，切实保障学校教学工作的畅通运行；抓好教学质量的定性定量考核；明确、强化教研室主任的职责；定期召开教学工作会议，并及时研究解决教学中出现的新情况、新问题，保证教学质量不断提高。
2、教学例会制度。
学校校长办公会议每月至少召开一次专题会议，研究教学问题。
分管教学校长每月召开一次由教学管理部门负责人、教研室负责人参加的教学工作会议，研究部署有关教学工作。
学校教学督导室定期和不定期的召开教学质量监控成员会议，研究教学质量监控方法、内容和措施，及时向教务处及教研室反馈教学质量监控发现的问题，提出整改建议，并督促实施。
教务处协助主管教学校领导定期和不定期的召开教研室负责人教学工作例会或专题工作研究会，了解、协调和处理教学计划实施过程中出现的各种问题。
教研室定期召开任课教师会议，及时掌握教学过程状况，总结和交流教学工作和教学管理工作的经验，及时研究解决教学过程中出现的问题。
3、新教师岗前培训与导师带教制度。
每年新进的教师都要参加统一组织的青年教师岗前培训，掌握教育科学基本理论，了解教学规律，明确教师的职责与义务。
培训合格后，教研室为其配备导师，制定岗前培训计划。
在导师指导下，参加拟开课程的辅导、答疑、讨论课或习题课、实验实训课等教学环节，按照拟开课程教学大纲要求，较熟练地掌握课程的基本内容、重点和难点，基本熟悉全部教材，初步掌握教学方法和教学手段，了解各教学环节的工作程序，写出讲稿（教案）。
4、教学常规检查制度。
教学检查采取日常教学检查与定期教学检查相结合的方式进行，全面及时地了解全校教学运行状态，以达到稳定教学秩序的目的，真正做到常抓质量不松懈。
日常检查：以各级人员听课、抽查教学进度、教案、教学秩序、教师上课、实验实训设备、学生出勤为主，不定期召开教师或学生座谈会，了解与教学相关的情况。
定期检查：期初检查、期中检查、期末检查。
在各教研室自查的基础上，由教务处进行抽查，并及时进行反馈，严格执行教学管理制度，抓好整改措施，以保证稳步提升教学质量。
5、教学督导制度。
建立学校、教研室二级教学督导机构。
在退休专家专职督导的基础上，聘请在职教师和管理人员为兼职督导员，形成一支专兼职结合的督导员队伍。
制订《教学督导工作条例》、《教学督导室工作职责》等规章制度，明确督导职责。
建立教学督导的双向信息反馈机制，注重发挥“导”的作用，在“督”的过程中发现问题、分析研究，提出切实可行的整改措施和方案。
充分发挥教学督导组对全校教学工作的监督、检查、评价、指导和咨询等作用。
6、听课制度。
听课是对主要教学环节的质量进行检查监控的一种基本方式。
开展听课评课活动，有利于促进教学质量的提高，有利于教师间的相互学习与提高，有利于各级领导及时了解教学情况，为教师考核提供依据。
学校主管教学的领导及教务处长、教研室主任应定期深入课堂听课（包括实验实训课），全面了解教师教课与学生学习的情况，及时解决存在的问题。
教研室应组织教师之间相互听课。
听课人员必须认真填写《听课记录》，并通过适当途径将听课意见及时反馈至任课教师。
7、考核制度。
建立教学质量检查考核制度，并制订科学的、可操作的教师教学质量评估指标体系。
全校的教学质量检查每学期进行三次，由教务处组织实施。
8、毕业生质量跟踪调查制度。
建立毕业生质量跟踪调查制度，目的是通过了解学校毕业生在走向工作岗位后的思想品德、专业技能和专业知识综合运用以及适应工作程度和上岗资格证书通过率等情况内容，达到了解学校教学质量水平，及时调整专业设置和专业培养计划，有针对性地改进学校教育教学工作的目的。
毕业生质量跟踪调查主要途径和方式是：走访用人单位，听取用人单位的意见和建议；开展问卷调查，掌握毕业生的有关情况，对其中的重点情况进行统计、分析，并撰写相关的调查报告供学校决策参考。
（五）教学质量监控信息系统教学质量监控信息系统是指要建立教学质量信息库，收集、整理、分析教学信息、资料和数据。
1、信息收集渠道。
一是学校领导、教学督导员、教务处领导、教研室领导等人员的听课检查；二是期初、期中、期末的教学检查；三是各类教学质量评价；四是学生信息员的意见反馈；五是召开师生座谈会；六是毕业生和用人单位信息反馈。
2、反馈信息。
教务处将收集来的教学信息加工处理后，分类进行反馈。
三、教学质量评价系统教学质量评价系统是指各主要教学环节的评价方案的集合，是确保教学质量监控体系完善的重要环节。
教学评价是教学质量监控体系的核心，是教学质量管理的中心工作之一。
1、教学质量评价系统的主要内容。
包括：理论教学、实践教学、教学管理质量、学生学习质量、专业建设、课程建设、教研室、实验实训室、考试与考查、毕业实习等各个教学环节的质量评价系统。
2、开展教学评价应按照“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的指导思想，建立健全各类教学评价指标体系，形成规范、科学、合理、可操作性强的评价指标。
3、教师课堂教学质量评价方法。
课堂教学质量评价采取定性与定量相结合，分为学校评价、教学督导及听课小组评价和学生评价三个层次测评。
4、做好评教、评学工作。
一是召开学生教学工作座谈会，听取、收集学生对学校教学工作和教师教学质量、情况的汇报；二是通过听课和各教研室教研活动开展评教、评学活动；三是教师开展评学活动，通过座谈会、教师对所授课班级的评价以及记“教学日志”等形式进行。
通过教学质量评价活动，要使每位教师了解自已的教学、工作情况，促进师生的相互沟通，加强教师及教辅人员的工作责任感，充分发挥自己的优势，扬长避短，改进教学方法，进一步提高教学质量。
