能源计量管理制度
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能源计量管理制度
第一章总则
第一条为加强能源计量管理,明确能源计量管理部门和有关人员职责,规范能源计量器具、能源计量人员、能源计量数据等相关管理工作,特制定本制度。
第二条通过能源计量管理,促进公司实行能源定量化管理,做到能耗有数据,制定产品能耗定额有依据,考核用能状况有标准,为合理开展节能技术改造提供可靠依据。
第三条本制度适用于公司所属各单位。
第二章能源计量组织机构及职责
第四条组织机构
能源计量的最高管理者为公司总经理,企管部是主管全公司能源计量的职能部门,在分管领导(管理者代表)的领导下,统一全公司的能源计量工作。
企管部主任主持日常能源计量工作,企管部计量管理员负责具体工作,各车间及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量管理员各一名,组成全公司完整的能源计量管理体系,在业务上受上级计量部门领导。
第五条机构职能
(一)严格贯彻国家有关能源计量的法令、政策、规定
和标准,制定本公司计量管理制度和发展规划,完善公司计量管理体系。
(二)负责计量技术工作,建立本公司所需的计量标准,保证量值传递准确、可靠。
(三)统一管理计量器具和设施,组织开展计量检测,提供计量保证。
(四)统一管理计量人员的考核和培训。
(五)在本公司内部执行计量监督,具有计量执法职能,处理公司内计量纠纷。
第六条岗位职责
(一)公司分管领导:
1、熟悉和贯彻计量法令、法规,检查督促全公司计量管理的执行情况。
2、审定计量工作计划和发展规划。
3、审批全公司计量器具配备计划和计量经费计划,不断完善计量检测手段。
4、领导全公司计量管理体系的活动,定期召开计量工作会议,研究布置全公司的计量工作。
5、审定全公司计量人员培训计划,采取切实措施,不断提高全公司计量人员的业务和技术素质。
(二)公司计量管理员:
1、熟悉国家计量法和本公司的计量管理制度,在工作中认真执行。
2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求,定期抽查计量器具的准确和完好状态,发现问题及时协助处理。
3、制定全公司的计量器具配备计划。
负责计量器具和强检计量器具的送检工作,对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。
4、建立计量技术档案,做好计量器具档案和技术资料的存档、保管。
5、根据各单位周检计划,督促进行周期检定。
建立计量器具总台帐,做到总帐与各分帐相符。
(三)部门、车间分管领导:
1、组织本单位职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的法规、文件,提高职工的计量意识。
2、围绕公司年度计量工作目标,负责制定本单位的年度计量工作计划。
3、负责配合上级部门开展能源计量审查考核工作。
4、对违反计量管理规定的行为,负责查明原因,上报职能管理部门。
(四)兼职计量管理员:
1、宣传和贯彻执行国家的计量法规、命令和公司计量管理制度,严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。
2、负责本单位计量器具的管理,建立计量器具台帐,做到帐、卡、物相符。
3、制定本单位计量器具的周检计划,根据需要,提出。