公司能源计量管理制度-(1)..

能源计量管理制度摘要：能源计量管理制度是指建立和完善组织内部能源的测量、监控、分析和评估的一系列措施和规定。

该制度的目标是提高能源利用效率，降低能源消耗和排放，推动可持续发展。

本文将介绍能源计量管理制度的重要性、基本原则以及实施步骤，并通过案例分析说明其在实际应用中的作用和效果。

一、引言能源是社会发展和生产生活中不可或缺的资源，但随着能源消耗的增加和环境问题的日益严重，节能减排已经成为一项紧迫的任务。

能源计量管理制度被广泛应用于各个领域，旨在改善能源使用效率，减少浪费和不必要的能源消耗。

二、能源计量管理制度的重要性1. 提高能源利用效率能源计量管理制度通过对能源的测量和监控，可以及时发现能源的使用情况，以便及时采取措施进行节能。

通过数据分析和评估，可以找出能源消耗较大的环节和设备，并进行改进和优化，提高能源利用效率。

2. 降低能源消耗和排放能源计量管理制度可以帮助组织监控能源消耗和排放水平，定期进行能源消耗和排放清单的编制和分析，找出节能减排的潜力和空间。

通过制定相应的节能减排措施，可以降低能源消耗和污染物排放，减少对环境的负面影响。

3. 推动可持续发展能源计量管理制度的实施可以促进组织的可持续发展。

通过对能源使用情况的监控和评估，可以不断改进和优化能源管理措施，提高能源利用效率，减少能源消耗和环境污染，实现可持续发展的目标。

三、能源计量管理制度的基本原则1. 量化和测量原则能源计量管理制度要求对能源的使用进行量化和测量，以便进行监控和分析。

通过采用适当的测量设备和方法，确保测量结果的准确性和可靠性。

2. 监控和分析原则能源计量管理制度要求对能源的使用情况进行监控和分析，及时发现和解决能源消耗较大的问题。

通过对能源消耗数据的分析和评估，找出节能减排的潜力和方式，制定相应的节能减排措施。

3. 目标和责任原则能源计量管理制度要求制定明确的能源使用目标和责任分工。

各级管理者和员工要积极参与能源管理工作，落实节能减排措施，共同为能源利用效率的提高和环境保护做出贡献。

能源计量器具配备、使用和维护管理制度1 能源计量器具配备1.1能源计量器具的配备应满足能源分类、分级、分项计量要求。

1.2根据需要配备便携式能源计量器具，满足自检自查要求。

1.3计量器具配备应符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）的规定。

1.3.1用能量（产能量或输运能量）大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位为主要次级用能单位。

为主要用能设备。

1.3.3主要次级用能单位、主要用能设备应按照表3要求配备能源计量器具。

1.3.4各级能源计量器具配备率按下式计算：Rp = （ Ns/ NI）* 100%式中：RP——各级能源计量器具配备率，%；NS——各级能源计量器具实际配备数量；NI——各级能源计量器具配备理论需要量。

注：能源计量器理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。

1.3.5用能单位的能源计量器具准确度等级应满足表4的要求。

1.3.6主要次级用能单位、主要用能设备所配备能源计量器具的准确度等级（电能表除外）参照表4的要求，电能表可比表4的同类用户低一个档次的要求。

3.3.7能源计量器具的性能应满足相应的生产工艺及使用环境（如温度、温度变化率、湿度、照明、振动、噪声、粉尘、腐蚀、电磁干扰等）要求。

2 能源计量器具理论需要量确认2.1应按照能源的种类，确定能源流向和计量采集点，形成能源流向图和能源计量采集点网络图。

2.2设置的能源计量采集点应覆盖公司能源分类、分级、分项计量的需求。

2.3应根据能源计量采集点确认需配备的能源计量器具种类、数量、准确度等级。

2.4每年（或工艺、设备、能源种类发生变化时）应对能源流向图、能源计量采集点、和能源计量器具需要量进行评审，以符合实际情况。

3 能源计量器具使用3.1在用能源计量器具应处于有效的检定/校准状态，检定/校准标识完好清晰，否则不准使用。

3.2各部门、车间、班组负责人为本单位计量器具日常使用、维护的第一责任人，要严格按照计量器具说明书的规定进行使用和日常维护，不准破坏其检定/校准标识、铅封等，防止误操作、过载等情况。

能源计量管理制度模板一、目的为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低生产成本，确保能源使用的合理性和合法性，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及能源计量的部门和个人。

三、管理原则1. 全面性：对所有能源消耗进行计量和管理。

2. 准确性：确保能源计量数据的准确无误。

3. 及时性：定期进行能源计量，及时更新数据。

4. 责任性：明确各级管理人员和操作人员的职责。

四、组织机构1. 成立能源计量管理小组，负责制度的实施和监督。

2. 设立能源计量员，负责日常的能源计量工作。

五、职责分工1. 能源计量管理小组：- 制定和修订能源计量管理制度。

- 监督能源计量工作的执行情况。

- 定期组织能源计量培训。

2. 能源计量员：- 负责能源计量设备的使用和维护。

- 定期进行能源数据的收集和记录。

- 发现问题及时上报并协助解决。

3. 使用部门：- 遵守能源计量管理制度。

- 配合能源计量员完成能源数据的收集。

六、计量设备管理1. 所有能源计量设备必须符合国家相关标准。

2. 定期对计量设备进行校准和维护，确保其准确性。

七、计量数据管理1. 建立能源计量数据档案，包括但不限于电、水、气、油等。

2. 能源计量数据应定期汇总分析，用于能源消耗分析和节能措施的制定。

八、监督检查1. 能源计量管理小组定期对能源计量工作进行检查。

2. 对违反能源计量管理制度的部门或个人进行通报批评，并按相关规定处理。

九、附则1. 本制度自发布之日起执行。

2. 对本制度的解释权归能源计量管理小组所有。

3. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。

请根据实际情况调整上述模板内容，确保其符合公司的具体情况和管理需求。

能源（计量）管理制度为进一步加强能源管理，合理、经济使用能源，杜绝能源浪费，做好节能降耗工作，特制定本制度。

1 总则1.1 能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由公司的计量机构（设在生产部）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

1.2设置能源计量管理机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。

1.3 能源计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，编制企业能源计量器具配备规划。

1.4 能源计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体管理制度。

2 组织机构及职责2.1 成立能源计量管理领导小组组长：成员：2.1.1 能源计量管理领导小组下设办公室，办公室设在生产部。

2.1.2 车间安排一名作为兼职能源计量管理员，并成立车间级能源计量管理小组，车间主任担任组长。

2.2 职责2.2.1 能源计量管理办公室职责2.2.1.1 宣传、贯彻国家及有关部门的节能方针、政策和规章制度，监督检查用能单位贯彻执行的实施情况。

2.2.1.2合理使用及管理全公司能源介质包括水、电、气，编制能源消耗定额计划。

2.2.1.3收集能源计量数据并进行整理、分类、按时上报能源报表、计量器具报表。

2.2.1.4 协调公司生产用能，对公司进行用能管理。

负责新增用能设备的手续办理、组织投运，按规定办理结算手续。

2.2.1.5 对用能设备进行检查，对用能设备的运行方式进行监督。

了解、掌握设备用能情况，督促科学、合理用能，减少设备空转造成的能源损失。

2.2.1.6 每月组织一次全公司范围的能源计量监察，对能源监察结果进行相应处理，向上级部门汇报每月的监察处理情况。

2.2.1.7 对全公司水、电、气等动力产品的输送和使用全过程进行不定期检查。

能源公司计量管理制度范本范文能源公司计量管理制度第一章总则第一条经营单位称为能源公司。

第二条能源公司的计量管理制度是为了规范计量活动，保证计量结果的准确性和可靠性，确保计量数据的有效运用和管理，保障能源公司的经营活动能够达到预期目标。

第三条能源公司的计量管理制度适用于能源生产、储存、输送、消费等全过程的计量活动。

第四条能源公司的计量管理制度应遵循国家有关法律、法规的规定，并与公司的质量管理体系和信息化管理系统相衔接。

第五条通过建立和实施计量管理制度，能源公司应当改进计量流程，提高计量标准化水平和能源利用效率，推动计量技术的创新应用，不断提升计量管理水平。

第六条能源公司应当注重人员培训和技术交流，提高计量人员的专业素质和技术能力，加强与相关单位和行业组织的合作交流，共同推进计量管理的现代化进程。

第二章组织机构和职责第七条能源公司应当设立计量管理部门，负责全面、统一、协调、监督和管理公司的计量活动。

第八条计量管理部门的主要职责包括：（一）制定和完善计量管理制度和规范，指导和监督计量活动的执行；（二）组织制定计量计划和计量流程，拟定计量技术方案和计量标准；（三）指导和监督计量设备的选用、验收、检定、校正、维修和报废；（四）组织计量培训和技术交流活动，提高计量人员的专业素质和技术能力；（五）负责计量数据的管理、分析和应用，提供计量数据支持和决策依据；（六）加强与计量单位、计量检定机构、计量器具生产企业的合作，确保计量活动的公正、公平、公开；（七）负责计量设备和计量器具的管理，编制计量设备清册和计量器具目录；（八）制定和发布计量通知和计量公告，推广和应用新的计量技术和方法。

第九条计量管理部门应当配备符合要求的计量人员，并根据业务需要设立计量技术小组，组织专家参与重大计量活动的技术评审和论证。

第十条各级能源公司应当建立计量管理部门，并设立计量工作小组，负责本单位的计量管理工作。

第三章计量计划和计量流程第十一条能源公司应当组织编制年度计量计划，根据生产、输送、消费等环节的计量需求和风险评估，确定计量活动的重点和时间计划。

能源公司计量管理制度一、总则为规范公司内部计量管理工作，确保计量结果的准确性和可靠性，提高公司运营效率，特制定此计量管理制度。

二、适用范围本制度适用于能源公司内所有计量工作，包括但不限于生产过程中的计量、能源消耗的计量、产品质量的计量等。

所有涉及计量的部门、人员和设备均应遵守本制度。

三、计量准确性要求1.所有用于计量的仪器设备必须定期检定或校准，并保持良好的状态，确保计量结果的准确性。

2.计量过程中应严格按照操作规程和标准作业程序进行，确保操作流程正确，操作人员精准。

3.计量结果应当进行核实和复核，确保计量结果的可靠性和准确性。

4.计量过程中如发现异常情况，应及时停止计量操作，并进行处理和记录。

四、计量数据管理1.所有计量数据必须进行及时、准确、完整的记录，记录必须真实、可读、可追溯。

2.计量数据应当定期进行归档和备份，以防数据丢失或篡改。

3.计量数据的使用和传递必须按照规定的权限和程序进行，严禁私自修改或删除数据。

4.计量数据涉及到的机密信息必须进行保密处理，不得泄露给未经授权的人员或单位。

五、计量监督管理1.公司应当设立专门的计量管理部门，负责公司内部计量工作的监督和管理。

2.计量管理部门应当制定详细的计量管理规章制度，包括计量操作规定、数据记录规定、设备维护规定等。

3.公司应当定期进行计量管理的内部审查和外部审核，确保计量管理工作的有效性和健康性。

4.计量管理部门应当定期向公司高层管理层汇报计量管理工作情况，提出改进建议和完善措施。

六、计量人员培训1.公司应当定期组织计量人员培训，包括计量操作技能培训、计量管理知识培训等。

2.计量人员应当具有相应的专业资格和技能，并定期参加相关的考核和培训。

3.计量人员应当熟悉公司规章制度和操作规程，遵守职业道德和行为规范，确保计量工作的准确性和可靠性。

七、违规处理1.对于违反计量管理制度和操作规程的行为，公司应当依据公司规定进行相应的处理，包括警告、记过、停职或解聘等。

能源计量管理制度一、总则1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（能源计量科）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

2、车间部门用能实行有效计量，如有可能各种能源按生产过程需要实行分别计量。

3、研究所配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。

二、能源计量组织机构及职责1、公司研究所设备能源计量科是主管能源计量管理工作的职能部门，在主管副经理所长的领导下，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。

2、能源计量设备科科长负责公司的能源计量工作的全面开展，包岗计量管理员负责所管辖岗位的计量器具的巡检、维护、测试等具体工作，各车间部门及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各一名，公司由此组成一个完整的计量管理体系。

3、能源计量设备科的管理职责：⑴严格贯彻国家有关能源计量的法令、政策、规定和标准，制定公司能源计量管理制度，组建公司能源计量管理体系。

⑵按照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，做好能源计量器具的配备，并使其准确度符合要求。

⑶统一管理能源计量器具和设施，做好能源计量器具的选用、安装、检验鉴定、日常巡检、使用维护和修理等工作。

做好计量器具维修人员的包岗分工，严格落实巡检，发现问题及时组织抢修处理。

编制计量器具周检计划表，及时进行周期检定。

⑷编制能源计量器具管网示意图。

⑸做好能源计量器具档案和技术资料的存档、保管。

⑹组织对能源计量人员的技术培训和考核，不断提高人员的业务水平。

⑺在本公司内部执行能源计量监督，具有能源计量执法职能，处理公司内因能源计量而产生的纠纷。

4、能源计量器具包岗员职责：⑴认真做好所包岗位的能源计量器具巡检，做好检查记录，发现问题及时处理或上报。

能源计量管理制度一、制度目的能源计量管理制度的目的是规范企业能源计量工作，提高能源利用效率，降低企业运营成本，保护环境，促进可持续发展。

二、适用范围本制度适用于所有涉及能源消耗的企业部门和人员。

三、定义1. 能源计量：指对企业各种能源消耗进行监测、测量、记录和分析的工作。

2. 能源管理：指通过科学的方法和手段，对企业各种能源进行有效地控制和管理，以达到节约能源、降低成本、提高效率等目的。

3. 能耗指标：指单位时间内单位面积或单位产值所消耗的能源数量。

4. 能效指标：指单位产值所需的能源数量。

四、职责分工1. 总经理负责全面领导和推动企业节约能源和资源化工作，并对本制度负总责。

2. 生产部门负责实施本制度，做好生产设备日常巡检及维护保养工作，并定期向环保部门汇报设备运行情况。

3. 环保部门负责组织开展节约能源宣传教育活动，收集能源数据，制定能源计量方案，并对能耗指标和能效指标进行监测、分析和评估。

4. 能源管理人员负责对企业各种能源进行监测、测量、记录和分析，提出节约能源的措施，并向环保部门汇报工作情况。

五、计量方法1. 电力计量：采用电子式电度表或智能电表进行计量，并定期校准。

2. 水量计量：采用流量计进行计量，并定期校准。

3. 燃气计量：采用燃气表或燃气流量计进行计量，并定期校准。

4. 蒸汽计量：采用蒸汽流量计进行计量，并定期校准。

六、数据管理1. 环保部门负责收集、整理和存档企业各种能源消耗数据，建立完整的数据库系统，确保数据的真实性和可靠性。

2. 生产部门应按照要求及时提供设备运行情况及相关参数等信息，确保数据的完整性和准确性。

3. 环保部门应定期对数据进行分析，制作报告，提出改进措施并向总经理汇报工作情况。

七、节约措施1. 加强设备维护保养，及时清理设备积尘、换热器结垢等，保证设备正常运行。

2. 优化生产工艺流程，减少能源消耗。

3. 建立能源管理体系，制定能源管理计划和目标，推广节能技术和装备。

能源计量管理制度能源计量管理是指配备和用好能源计量器具的仪器、仪表,建立管理制度使能源计量器具与仪器、仪表处于良好状态,对各环节的数量、质量、性能参数、相关的特征参数等进行检测、度量和计算,保证准确、完整、及时地获得各种有关能源数据。

用能单位必须实行全面的能源计量管理,首先要设置能源计量管理机构和配备专业人员,并根据《计量法》的要求,企业对能源器具要达到规定的配备率、检测率和鉴定率。

1、能源计量管理办法第一章总则第一条为了加强对集团公司能源计量工作的管理,根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》和《中华人民共和国节约能源法》,制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司各级管理部门和生产单位。

第三条能源计量工作的任务是为科研设计、生产控制、经营管理和经济核算提供准确可靠的能源计量数据,以保证集团公司产品的能耗减少,努力构建资源节约型、环境友好型煤炭企业。

第二章能源计量工作管理机构和职能第四条技术中心负责集团公司的能源计量管理工作。

各二级单位要有归口管理能源计量工作的部门,并配备专管人员第五条能源计量管理机构应配备具有专业知识,有一定工作经验和组织能力的能源计量管理人员,并要保持相对稳定。

第六条能源计量管理工作方面的职能是:(一)根据国家在能源计量方面的有关法律、法规和上级主管部门的有关规定,结合本单位的实际情况,制定能源计量工作管理制度和能源计量工作发展规划,建立能源计量工作管理系统。

(二)组织建立能源计量标准,保证本单位计量值传递准确、可靠。

(三)根据科研、生产的需要,完善能源计量检测手段,统一配备和管理能源计量器具与设施。

(四)参加新建、扩建、改造工程,新产品研制和重点科研项目的审批、鉴定和验收工作,研究解决其中的能源计量检测技术问题，执行能源计量方面的有关规定。

(五)负责本单位对国家能源计量方面的法律、法规以及能源计量知识的普及工作,组织能源计量工作人员参加技术培训、考核、取证工作。

能源公司计量管理制度内容一、总则为规范能源公司的计量活动，提高计量准确性和可靠性，保障计量数据的真实、准确、可靠、完整，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于能源公司内所有计量活动，包括但不限于能源生产、储运、销售等环节。

三、计量单位能源公司计量采用国家法定计量单位，包括但不限于千瓦时、吨、升等。

四、计量管理组织架构1. 公司设立计量管理部门，负责公司计量管理工作的规划、组织和实施。

2. 计量管理部门设立计量管理岗位，负责具体计量管理工作的落实。

3. 公司各部门配合计量管理部门，共同推进计量工作的顺利开展。

五、计量设备管理1. 公司应对计量设备进行合理规划和管理，确保设备的准确性和可靠性。

2. 计量设备应定期进行检定和校准，确保设备的准确度符合要求。

3. 计量设备使用人员应接受相关培训，掌握设备的正确使用方法。

4. 计量设备应定期进行维护和保养，确保设备的正常运转。

六、计量数据管理1. 公司应建立完善的计量数据管理系统，确保计量数据的完整性和真实性。

2. 计量数据的采集、处理、传输等环节应严格遵守规定，防止数据丢失或篡改。

3. 计量数据的存档和备份应定期进行，确保数据的安全性和可靠性。

4. 计量数据的报告应及时准确，保障管理决策的科学性和有效性。

七、计量检验1. 公司应定期开展计量检验工作，确保计量准确性符合要求。

2. 计量检验应采取有效的方法和手段，对计量数据进行全面检测。

3. 计量检验结果应及时报告相关部门，对不合格数据及时处理。

4. 公司应建立完善的计量检验档案，确保检验结果的可追溯性和可信度。

八、计量改进1. 公司应不断优化计量管理制度，提升计量工作水平和效率。

2. 公司应关注计量技术的发展，引进先进的计量设备和技术。

3. 公司应加强计量管理人员的培训和学习，提高计量管理水平。

4. 公司应积极参与相关的计量标准制定和修订工作，推动行业的发展。

九、责任追究对于违反计量管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处理，严肃处理涉及计量数据造假、篡改等违规行为。

能源计量管理制度能源计量管理制度1依照《计量法》《节能法》《企业能源计量器具与管理通则》及国家能源标准要求，结合本企业实际订立的能源计量管理制度内容包含：一、企业能源计量管理工作的细则（一）、企业对于公司一次能源（煤）的采购实施标准称量与分析、二次能源（电、汽）、载能工质（水）采用标准化计量设备，对各车间耗能情况实施定额管理，计量器具与车间耗能情况准确匹配。

动力车间与生产车间实施分级考核。

自产二次能源与载能工质由源头到分厂逐级计量。

附：（煤的采购分析计量程序：1、供应部负责采购生产用煤，输煤车进厂后由供应部地磅室负责过磅，并计算煤炭的实际质量。

2、输煤车在煤场卸车时，热电厂负责煤炭的取样，取样工作应本着公平、公正、合理的原则，采取的煤样能切实反映煤质的好坏。

取样完毕，登记好车次、产地，送品质管理部化验。

3、品质管理部负责化验煤样的低位发热量，并检验煤质含硫量，挥发分、灰分、水分的含量，并出具煤质分析报告单。

4、财务部、热电厂依据煤质分析报告单及生产用煤采购标准计算来煤单价。

配套设备：能源计量地磅配有电子汽车称，称重显示器及8个传感器。

电子汽车称型号为：SCS—150T；称重显示器型号为：XK3190—A9MP；传感器型号为：QSX—A—30t。

）电子皮带秤两台（二）、建立健全能源计量器具的选型、采购、安装、验收、维护和修理管理制度，建立节能计量器具台帐（附：计量器具设备台帐明细）（三）、实施计量器具的周期检定制度，检定率达100%，订立年度计量器具校准计划，有主管副总审批后，严格实施。

（附：20xx年度校准计划书）（四）、企业每年投入大笔资金用于技术改造和能源计量器具的配备，尤其是紧要生产和动力车间的重点耗能设备关键部位所需的计量设备。

（五）、组织企业能量平衡测试，为企业用能设备的.改造和管理供应数据。

二、计量器具周期检定制度：1、确保在用计量器具的准确性，结合本公司的实际情况，于每年十月份编排次年的周期检定计划，并报分管领导批准执行。

一、目的为了加强公司能源资源管理，提高能源资源利用效率，降低能源资源消耗，保障公司可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各生产线在能源资源使用、计量、统计、分析、审计等各个环节。

三、能源资源计量管理职责1. 生产技术部负责公司能源资源的归口管理，制定能源资源消耗指标，加强能源资源计量，建立健全能源资源统计制度及消耗记录，定期进行分析，并督促检查各部门经济合理用水、用电；均衡、稳定、协调组织生产运行，避免能源资源损失浪费；对主要耗能设备进行重点管理，以确保能源资源的充分有效利用，降低生产成本。

2. 技术中心负责改进生产工艺，采用新工艺、新材料、新设备，不断降低能源资源消耗定额。

3. 财务部负责节约能源资源的审计和核算。

4. 各部门、各车间、各生产线负责人对本部门、本车间、本生产线能源资源的使用、计量、统计、分析、审计等工作负直接责任。

四、能源资源计量管理要求1. 能源资源计量器具的管理与检定（1）公司应按照国家规定，配备符合要求的能源资源计量器具，并确保其准确、可靠。

（2）能源资源计量器具的安装、使用、维护、检定等工作，应严格按照国家规定和计量器具生产厂家的要求进行。

（3）能源资源计量器具的检定周期、检定方法等，应符合国家规定。

2. 能源资源消耗统计与分析（1）各部门、各车间、各生产线应按照公司规定，定期统计能源资源消耗情况，并上报生产技术部。

（2）生产技术部应定期对能源资源消耗数据进行分析，找出能源资源浪费的原因，并提出改进措施。

（3）公司应建立能源资源消耗预警机制，对能源资源消耗异常情况及时采取措施。

3. 能源资源审计与核算（1）财务部应定期对公司能源资源消耗进行审计，确保能源资源消耗数据的真实、准确。

（2）财务部应按照国家规定和公司内部管理制度，对能源资源消耗进行核算，确保核算结果的合理、合规。

五、奖惩措施1. 对在能源资源管理工作中表现突出的部门、个人，给予表彰和奖励。

能源计量管理制度能源是现代社会发展的重要支撑，合理管理和利用能源对于促进经济可持续发展和保护环境至关重要。

为了更好地管理和监测能源的使用情况，许多国家和组织都制定了能源计量管理制度。

本文将介绍能源计量管理制度的基本概念、重要性以及如何实施。

一、能源计量管理制度的基本概念能源计量管理制度是指通过设立一套完整的制度和标准，对能源的使用、消耗、转换和节约进行有效监控和管理的一种机制。

这个制度包括能源计量设备的安装和维护、数据采集和分析，以及能源管理责任的划分和落实等各个方面。

通过能源计量管理制度，能够更加准确地评估和跟踪能源的使用情况，为能源管理者提供决策支持，实现能源消耗的合理控制和节约。

二、能源计量管理制度的重要性能源计量管理制度的建立和实施具有重要的意义和价值。

首先，通过能源计量，能够获得准确的能源数据，为决策者提供客观依据。

只有通过合理的数据采集和分析，才能了解能源的实际使用情况，及时发现存在的问题，并采取相应的措施来解决。

其次，能源计量管理制度能够推动能源的科学管理和节约利用。

通过对能源使用情况的监控和分析，能够找出能源的浪费和损耗点，并制定相应的管理策略来减少能源的消耗和浪费。

最后，能源计量管理制度的建立可以提高企业的竞争力。

在资源日益紧缺和环境压力加大的情况下，能源密集型企业如果能够建立起有效的能源管理制度，不仅能够降低自身的能源成本，还能够提升企业形象，满足客户和社会对于环境保护的要求。

三、能源计量管理制度的实施能源计量管理制度的实施需要经过一系列的步骤和措施。

首先，需要建立一个能源计量管理团队。

这个团队负责制定能源计量管理的目标和计划，负责设备的安装和维护，以及数据的采集和分析等工作。

其次，需要确定能源计量的范围和目标。

根据企业的实际情况和能源特点，确定需要计量的能源种类和范围，并设定相应的能源消耗目标。

然后，需要建立能源计量设备和信息管理系统。

选择合适的计量设备，确保其准确性和可靠性，并搭建一个能够实时监测和管理能源数据的信息系统。

能源公司计量管理制度范本第一章总则第一条为了加强能源公司的计量管理工作，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》和国家有关能源管理的法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的一次能源（燃料）的采购、运输、储存、加工、销售以及二次能源（电、汽）、载能工质（水）的供应和消耗等各个环节的能源计量管理工作。

第三条公司应建立健全能源计量管理制度，配备符合国家标准的能源计量器具，确保能源计量的准确、可靠和及时，提高能源利用效率，减少能源浪费，降低生产成本，保护环境。

第二章计量管理机构与职责第四条公司应设立能源计量管理机构，负责组织、协调和监督公司的能源计量工作。

第五条能源计量管理机构的职责：（一）组织实施公司的能源计量工作，制定和修订能源计量管理制度；（二）组织对能源计量器具的选型、采购、安装、检定、校准和维护等工作；（三）组织对能源计量人员的培训、考核和持证上岗工作；（四）组织对能源计量数据的收集、整理、分析和报告工作；（五）组织对能源计量设备的故障排查和维修工作；（六）组织对能源计量工作的监督检查和考核评价工作；（七）及时向公司领导报告能源计量工作的状况和问题，提出改进措施和建议。

第三章计量器具与管理第六条公司应根据能源计量工作的需要，配备符合国家标准的能源计量器具，包括一次能源（燃料）的采购、运输、储存、加工、销售以及二次能源（电、汽）、载能工质（水）的供应和消耗等各个环节的计量器具。

第七条公司应建立健全能源计量器具的管理制度，包括采购、验收、使用、检定、校准、维修、报废等环节的管理制度。

第八条公司应对能源计量器具进行定期检定、校准，保证其准确度和可靠性。

对于不能自行检定、校准的计量器具，应送至具有相应资质的计量检测机构进行检定、校准。

第四章计量数据与分析第九条公司应建立健全能源计量数据的收集、整理、分析和报告制度，确保能源计量数据的准确、完整和及时。

第十条公司应对能源计量数据进行定期分析，找出能源消耗的异常原因，采取有效措施，降低能源消耗，提高能源利用效率。

企业能源计量管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业能源计量管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》和国家有关能源计量的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于企业能源计量活动的管理，包括能源的采购、运输、储存、转换、分配、使用等环节的能源计量工作。

第三条企业应建立健全能源计量管理制度，确保能源计量器具的准确性和可靠性，为企业的能源管理和节能减排工作提供科学、准确的计量数据。

第二章组织机构与职责第四条企业应设立能源计量管理组织，负责企业能源计量的管理工作。

能源计量管理组织应由企业负责人、能源管理人员、计量技术人员等组成。

第五条能源计量管理组织的职责：（一）制定企业能源计量管理制度和实施细则；（二）组织能源计量器具的选型、采购、安装、验收、校准、维护和管理；（三）对能源计量器具进行定期检定和校准，确保其准确性和可靠性；（四）建立能源计量数据管理制度，定期收集、分析、汇总能源计量数据，为企业能源管理和节能减排工作提供数据支持；（五）组织能源计量人员的培训和考核，提高能源计量人员的业务水平；（六）监督和检查能源计量工作的执行情况，对存在的问题及时进行整改。

第三章能源计量器具的管理第六条企业应根据能源计量需求，合理配置能源计量器具，确保能源计量器具的数量和精度满足生产需要。

第七条企业应对能源计量器具进行定期检定和校准，确保其准确性和可靠性。

检定和校准应由具有资质的检定机构进行。

第八条企业应建立能源计量器具档案，记录能源计量器具的型号、规格、精度、检定周期、使用状态等信息。

第四章能源计量数据的管理第九条企业应建立能源计量数据管理制度，规定能源计量数据的采集、处理、汇总和报告程序和方法。

第十条企业应定期收集、分析、汇总能源计量数据，编制能源计量报告，为企业能源管理和节能减排工作提供数据支持。

第十一条企业应对能源计量数据进行信息化管理，建立能源计量数据库，实现能源计量数据的远程传输、查询和分析。

能源公司计量管理制度范本第一章总则为确保能源公司的计量管理工作顺利进行，提高计量管理水平，保证计量数据的准确性和可靠性，制定本制度。

第二章组织架构1. 能源公司设立计量管理部门，负责公司全面计量管理工作。

计量管理部门的主要职责包括：领导、协调、监督和检查公司各单位的计量管理工作，规范计量活动，提高计量水平。

2. 公司各单位应配备专门的计量管理人员，按照公司要求参与计量管理工作。

第三章计量设备管理1. 公司应根据实际需要，配备符合要求的计量设备，保证生产运营活动的计量需求。

2. 所有计量设备必须在规定的检定周期内进行定期校准和检定。

过期未校准的设备必须停止使用。

3. 计量设备必须由具有资质的专业人员进行维护保养和修理，确保设备正常工作。

4. 计量设备仪器必须在具备合法的检定合格证书的情况下方可使用。

第四章计量数据管理1. 公司应建立健全的计量数据管理系统，确保计量数据的准确性和完整性。

2. 计量数据必须经过专门的人员审核，确保数据的真实性和可靠性。

3. 公司应根据需要建立计量数据备份系统，确保数据不丢失。

4. 公司应加强对计量数据的保密工作，防止数据泄露。

第五章计量管理流程1. 公司应制定完善的计量管理流程，规范计量活动。

2. 计量管理流程包括：计量需求确定、计量方案设计、计量设备选型、计量数据采集、数据处理与分析、结果报告等环节。

3. 在计量管理流程中应加强对计量环节的监督和检查，确保计量活动的合规性和准确性。

第六章计量管理考核1. 公司应建立计量管理考核制度，对计量管理工作进行定期考核评价。

2. 考核内容包括计量数据的准确性、计量流程的规范性、计量设备的使用情况等方面。

3. 考核结果作为公司绩效考核和奖惩的依据。

第七章补充条款1. 公司应加强对计量管理人员的培训和提升，提高他们的专业水平和服务意识。

2. 公司应建立专门的计量管理档案，对计量管理活动进行记录和归档。

3. 公司应定期对计量管理制度进行评审和修订，确保其符合公司实际情况和国家相关法律法规的要求。