病案科岗位职责
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病案管理员岗位工作职责【6篇】【导语】病案管理员岗位工作职责怎么写受欢迎?本为整理了6篇优秀的病案管理职责范文,为便于您查看,点击下面《目录》可以快速到达对应范文。
以下是为大家收集的病案管理员岗位工作职责,仅供参考,希望对您有所帮助。
【第1篇】病案管理员岗位工作职责1、在医务科室领导下进行工作。
2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。
3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。
6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
【第2篇】人民医院病案管理科工作职责区人民医院病案管理科工作职责1.认真贯彻各级卫生行政部门颁发的有关法律、法规及规章制度。
2.负责病案资料的收集、整理、归档、保管、借阅供应、分类编码、质量监控、索引登记、统计分析、监督咨询,并做好保密工作。
3.对病案首页信息进行计算机管理,全面实现病案首页信息化管理。
4.负责病案复印与借阅供应工作,为医疗、科研、教学服务,满足院内外以及社会需求提供信息服务。
5.病案科工作人员每月定期清理催收,各种借用病案,应坚持借阅制度,病案送回时要进行检查,发现有丢失,缺面,污损,涂改要及时指出,追回、纠正并要报告病案科负责人。
6.协助医院有关管理部门做好病案质量监控工作。
7.负责医疗使用的各种医疗记录表格的管理、审定,严格掌握新表格制定的审核,保障医疗工作顺利进行,避免表格的重复印刷和资源浪费。
8.依法收集医疗统计数据,进行统计分析,提供各级各类信息和统计报表,参与医院管理。
要求数据准确、及时,正确地反映工作成绩与存在问题。
9.负责病案管理人员的专业培训,不断提高人员素质和业务水平。
10.每年一次向医院领导提交病案管理的工作报告。
【第3篇】附属医院病案管理委员会工作职责附属医院病案管理委员会职责1、病案管理委员会在院务委员会领导下,负责医院病历的质量管理工作。
病案科岗位职责(多篇)4.协助主任为医院和院外相关部门提供病案统计数据。
5.协助主任提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。
6.协助医疗人员评估医疗服务质量,并完善评估的标准和方法。
7.协助主任完成医疗表格的编号,基本格式核对工作。
8.协助医院完成相关研究工作。
9.收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。
lo.在主任不在岗的时候,参加与病历及医疗信息有关的委员会。
11.在主任不在岗的时候,组织科务会议,传达医院周会内容,讨论各岗位的困难和问题和解决方法。
12.完成各项临时性任务。
13.保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。
工作标准1.积极协助主任管理病案室日常事务,使之正常、有序运行。
2.每年7月底配合科主任做好科室员工的年度考核工作。
3.及时为院内或院外相关部门提供准确的数据。
4.积极配合医疗人员评估医疗服务质量,不断完善评估的标准和方法。
5.积极协助主任做好各类数据的汇总,表格编号及核对工作。
6.受主任指派,准时参加病历及医疗信息有关的委员会,医院周会,并及时向科室其它员工传达。
工作要求1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念。
2.熟悉并遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。
3.保守岗位和医院所要求的机密,尊重他人的隐私。
4.具有良好的职业形象意识,外表、着装符合《员工手册》要求。
5.具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的方法和建议。
6经济、有效地利用工作资源。
具备安全意识,按操作程序及相关制度开晨工作。
7.在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,并及时向上级主管汇报。
8.工作期间,将手机置振动提醒,接听电话以不影响工作为前提,通话时间尽可能缩短。
专业技能1.具有良好的计算机操作能力和中级英语水平。
2.掌握扎实的专业知识,具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要的知识,熟悉本岗位相关的操作技能。
3.利用计算机网络主动学习新知识、新技能,积极参加业务学习,不断提高自身的业务水平。
2023年病案岗位职责(精选12篇)病案岗位职责篇11、负责全院病案资料的回收、整理、装订、编目、检查、归档、保管、借阅、复印和维护等工作。
2、按规定及时回收病历,保证病案回收率达100%,对不及时归档的病案督促并印发催还归档通知单。
3、负责病案装订成册并做好病案登记,并按疾病和有关健康问题的国际分类ICD—10进行编码、手术操作编码。
4、负责病案资料的微机录入、检索、查询管理工作。
5、负责检查病案完整性,对未完善病案拒绝签收,按医院相关管理条例上报主管部门,督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作,确保病历书写完整性,使已经上架病案甲级率达标。
6、办理院内病案资料的借阅,及时向各类人员提供医疗、教学、科研以及医院管理所需的病案,借阅时按病案借阅制度办理借阅手续。
7、配合病例质量管理委员会抽查病历,及时发现缺陷不足,做好病案资料的分析、反馈工作,为医院的管理、发展提供信息,协同医务处提高病案质量,挑选优秀病案进行展评。
8、保持病案资料的整齐、清洁,防止病案虫蛀、霉烂及丢失,及时修补破损病例。
9、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术和科研工作。
病案岗位职责篇21、贯彻执行国家、卫生部颁布的有关法律、法规负责有关病案质量管理的法律、法规宣传教育工作。
2、认真执行医院制定的各项病案管理制定河业务操作流程。
3、按照国家河省级卫生行政管理部门制定的《病历书写规范》、《医疗机构病历管理规定》和《病案质量控制标准》等有关规定河标准对全院所有出院病历进行质量控制4、负责对缺陷病历进行登记、统计并通知通知责任医生限期修正,如在限期内未能修改的病历会将其科室、病案姓名、住院号和责任人每月上报医务科。
5、负责按月填写、上报《病案质量通报表》并对当期病案质量情况进行分析和总结提出建议河意见。
6、协助医院病案管理委员会定期开展质量抽查工作及病案管理委员会的其它常规管理工作。
病案室岗位职责
1. 负责病案的整理和归档工作,确保病案信息的完整性和准确性。
2. 负责对病案进行分类和编码,按照国家标准进行归类和整理。
3. 协助医务人员进行病案的审核和统计工作,提供必要的数据
支持。
4. 负责与其他科室和医院相关部门进行病案信息的交流和沟通,确保信息的及时传递和共享。
5. 负责病案管理系统的维护和更新,保证系统的正常运行和数
据的安全性。
6. 参与医院内部和外部的病案质量评审工作,协助改进和提高
病案管理水平。
7. 负责对病案管理流程和制度进行规范和完善,提出改进建议
并参与实施。
8. 协助医院进行病案管理相关的培训和教育工作,提高员工的业务水平和素质。
9. 负责病案管理相关的文件和资料的整理和归档,确保信息的安全和便捷获取。
10. 完成上级领导交办的其他病案管理相关工作。
病案室岗位职责
1. 负责病案管理,负责病历、医嘱、检查报告等病案资料的整理、归档及管理,确保病案资料的完整性和准确性。
2. 协助医务人员,协助医务人员查阅病历资料,提供必要的支
持和协助,确保医疗工作的顺利进行。
3. 维护病案保密,严格遵守医疗保密法规,保护病人的隐私权,确保病案资料的安全性。
4. 协助统计工作,协助医院管理部门进行病案统计工作,提供
相关数据支持,为医院的管理决策提供参考。
5. 参与病案质量管理,协助医院进行病案质量审核和评估工作,发现并纠正病案管理中的问题,提高病案管理水平。
6. 完成领导交办的其他工作,根据上级领导的安排,完成其他
相关工作。
以上即是病案室岗位的主要职责,需要岗位人员具备细致认真的工作态度,严格的保密意识和较强的团队合作能力。
病案室各岗位职责关键信息项:1、病案室主任职责2、病案回收岗位职责3、病案整理装订岗位职责4、病案编码岗位职责5、病案归档与存储岗位职责6、病案借阅与复印岗位职责7、病案统计与分析岗位职责11 病案室主任职责姓名:____________________________111 负责病案室的全面管理工作,制定和完善各项规章制度,并监督执行。
112 组织协调病案室与医院其他部门的工作关系,确保病案管理工作的顺利进行。
113 负责安排病案室的人员工作,合理调配资源,提高工作效率和质量。
114 定期对病案室的工作进行总结和评估,提出改进措施和建议。
115 组织开展病案管理的培训和学习活动,提高工作人员的业务水平和综合素质。
116 负责病案室的安全管理工作,确保病案的安全和完整。
12 病案回收岗位职责姓名:____________________________121 负责按时到各临床科室回收出院病人的病案,保证病案回收率达到规定要求。
122 与临床科室工作人员进行交接,核对病案的数量和内容,确保病案的完整性。
123 对回收的病案进行初步整理,去除不必要的物品,如夹子、纸张等。
124 及时将回收的病案移交至下一工作环节,做好交接记录。
13 病案整理装订岗位职责姓名:____________________________131 对回收的病案进行整理,按照规定的顺序进行排列。
132 检查病案的内容是否完整,如有缺失及时通知相关科室补充。
133 对整理好的病案进行装订,确保装订牢固、整齐。
134 在病案上填写相关信息,如病案号、病人姓名、住院号等。
135 将装订好的病案移交至编码岗位。
14 病案编码岗位职责姓名:____________________________141 按照国际疾病分类和手术操作分类标准,对病案进行编码。
142 确保编码的准确性和完整性,对疑难病例进行讨论和研究。
143 对编码过程中发现的问题及时与临床科室沟通,进行修正和补充。
病案室岗位职责病案室是医院中非常重要的部门之一,主要负责处理、管理和维护医疗病案。
病案室的工作人员扮演着至关重要的角色,他们需要掌握一定的专业知识和技能,以确保医疗病案的准确性和机密性。
本文将详细介绍病案室工作人员的岗位职责。
一、病案归档与管理病案室的首要职责是归档和管理医疗病案。
他们需要负责收集和整理患者的个人信息、病史、诊断和治疗记录等重要文档,确保这些信息被准确地记录、分类和存档。
病案室工作人员应当具备良好的组织和管理能力,以确保病案的整齐、完整和易于查找。
为了方便日常管理,病案室通常采用电子病案管理系统进行操作。
病案室工作人员需要熟悉该系统的使用,及时录入和更新患者信息,并保证系统的安全和稳定性。
二、病案质量控制病案室工作人员需要对病案质量进行监控和控制,以保证病案的准确性、完整性和一致性。
他们应当审查患者病历中的各种记录,并与医生和护士进行沟通,确保录入的信息与实际情况一致。
此外,病案室工作人员还需要及时发现和纠正病历中的错误和疏漏,确保病历的可读性和规范性。
他们需要掌握相关的法律法规和规范,确保病案的合规性和机密性。
必要时,他们还需要协助医院进行内、外部的病案审查,以满足医院和相关部门的要求。
三、病案统计和分析病案室工作人员还需要进行病案的统计和分析工作。
他们需定期统计和报告医院内的病案数据,包括病种分布、出院情况、诊断与治疗方式等。
这些数据对医院的运营和管理具有重要参考价值。
通过对病案数据的分析,病案室工作人员可以发现医疗质量问题和病历记录的改进方向。
他们还可以为医院的临床研究和科研工作提供支持,促进医疗服务的质量和效果的提升。
四、病案室的协作工作病案室工作人员通常需要与医生、护士、药剂师和其他部门的工作人员进行协作。
他们需要正确地理解和转达患者的信息,协助医生和护士对患者进行诊疗和护理。
同时,他们还需要与药剂师配合,确保患者用药的准确性和安全性。
病案室工作人员还需要与其他部门进行沟通和协调,处理一些与患者病历有关的事务。
病案室岗位职责病案室是医疗机构中非常重要的部门,负责管理和维护病人的病案信息。
病案室的工作涉及病案的收集、整理、归档以及提供病案数据给医疗团队和相关部门使用。
下面是病案室的岗位职责的详细介绍。
1. 病案收集与整理:- 负责收集和整理病人的病历资料,包括病历首页、诊断报告、手术记录、检查结果、化验报告等。
- 确保病案资料的完整性和准确性,及时补充遗漏的信息,并与医生和护士进行沟通以获取必要的病历资料。
- 根据医疗机构的规定,对病案进行分类和编码,以便于后续的统计分析和报告。
2. 病案归档与管理:- 负责对病案进行归档和管理,确保病案的安全性和保密性。
- 制定和执行病案管理制度,包括病案的借阅、归还和销毁等流程,以确保病案的使用和保管符合规定。
- 维护病案档案的完整性和可访问性,确保病案的检索和查询工作能够高效进行。
3. 病案质量管理:- 负责病案质量管理工作,包括对病案的审核、评价和改进等。
- 审核病案的完整性和准确性,发现并纠正病案中的错误和遗漏。
- 参与病案质量评价工作,对病案的填写、记录和分类等进行评估,提出改进建议并跟进改进措施的执行情况。
4. 病案数据统计与报告:- 负责病案数据的统计和报告工作,为医疗团队和相关部门提供准确的病案数据支持决策和研究。
- 根据医疗机构的要求,进行病案数据的汇总和分析,生成相关的统计报告和指标。
- 及时向医疗团队和管理部门提供病案数据,协助他们进行科学决策和管理。
5. 信息系统维护与培训:- 负责病案管理信息系统的维护和操作,确保系统的正常运行和数据的安全性。
- 协助医疗团队和其他部门使用病案管理信息系统,提供相关的培训和技术支持。
- 参与病案管理信息系统的改进和升级工作,提出改进建议并跟进改进措施的执行情况。
总结:病案室是医疗机构中至关重要的部门,承担着病案管理和维护的重要职责。
病案室的工作涉及病案的收集、整理、归档和提供病案数据等方面,要求工作人员具备良好的沟通能力、细致的工作态度和较强的信息管理能力。
病案管理岗位职责病案管理岗位职责(通用24篇)在当今社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。
一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是店铺为大家收集的病案管理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
病案管理岗位职责 11、负责全院病案资料的回收、整理、装订、编目、检查、归档、保管、借阅、复印和维护等工作。
2、按规定及时回收病历,保证病案回收率达100%,对不及时归档的病案督促并印发催还归档通知单。
3、负责病案装订成册并做好病案登记,并按疾病和有关健康问题的国际分类ICD—10进行编码、手术操作编码。
4、负责病案资料的微机录入、检索、查询管理工作。
5、负责检查病案完整性,对未完善病案拒绝签收,按医院相关管理条例上报主管部门,督促、检查和指导科室做好病案首页的'填写和病案整理等工作,确保病历书写完整性,使已经上架病案甲级率达标。
6、办理院内病案资料的借阅,及时向各类人员提供医疗、教学、科研以及医院管理所需的病案,借阅时按病案借阅制度办理借阅手续。
7、配合病例质量管理委员会抽查病历,及时发现缺陷不足,做好病案资料的分析、反馈工作,为医院的管理、发展提供信息,协同医务处提高病案质量,挑选优秀病案进行展评。
8、保持病案资料的整齐、清洁,防止病案虫蛀、霉烂及丢失,及时修补破损病例。
9、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术和科研工作。
病案管理岗位职责 2职责:1、数据库设计,包括字段、表和关键字段;2、制定巡检策略,监控数据库的警告日志;3、负责数据库备份、恢复等工作;4、负责数据库系统的迁移,数据同步等工作;5、负责数据库系统部署方案的规划、设计和实施,参与项目设计,对数据库整体架构提出建议;6、负责数据库权限管控,根据项目实际情况制定权限管控策略。
任职资格;1、精通Linux/Windows环境、两种以上的流行的数据库如Oracle,Mysql,SQLServer等设计、维护、调优及备份恢复经验;2、精通主流数据库迁移过程的'数据补齐方案;3、精通互联网主流数据库集群系统的架构、原理、部署方式及优缺点;病案管理岗位职责 31.客户国内病历的收集、整理、归纳,协助翻译;2.客户国外病历等相关医学资料的'整理、归纳;3.客户健康档案的建立与管理,电子档案的维护;4.公司客户病案等相关资料的整理、保存,以及分析、挖掘;5.相关医学文献的查阅和整理。
病案科人员岗位职责篇一:病案管理员岗位职责】病案管理员岗位职责1 、在医务科室领导下进行工作。
2 、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。
3 、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4 、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5 、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。
6 、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7 、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
【篇二:病案工作制度和人员岗位职责】目录一、病案室劳动制度二、病案管理工作制度三、病案服务管理制度、规范及程序四、病案室回避与保护患者隐私的规范与措施五、病案保护及信息安全制度六、病案库房防护管理制度七、建立住院新病案制度八、病案收集制度九、病案整理规定十、病历缺欠登记制度十一住院病案归档制度十二、病案保存制度十三、病案登记制度十四、病案借阅归还管理制度十五、复印病历制度十六、复印病历登记制度十七、病历质量管理制度十八、病历书写培训制度十九、病历质量全程监控、评价、反馈制度二十、病历质量等级评定及奖罚办法二十一、病案室工作人员职责二十二、总检医师职责二十三、病案管理人员职责二十四、二十五、二十六、二十七、二十八、二十九、三十、病案编目人员职责病案室应急预案及处置流程病案建立过程流程图病案管理流程复印病历流程病案统计室工作制度病案统计工作人员职责病案室劳动制度一、病案室人员作息时间为上午8:00-2:00 下午2:00-5:00 凡出现下列情况者给予处罚:1. 年内第一次迟到者要写出书面检查材料,第二次迟到者扣50 元/ 次,三次以上(含三次)迟到者扣200 元/次。
2. 病、事假必须在上班前请假,否则按矿工对待,病假必须有假条; 年休假、倒休假必须提前请示,事后请假一律按事假处埋。
其他假,如婚、丧、产、探亲假等按院内规定执行。
4. 上班以后不准外出买早点、吃早点、吃零食、干私活(包括化装、睡觉、修车、扎堆聊天)。
病案室主任职责 1、在业务院长和主管职能部门领导下工作,使医院各项规章制度在科室内正常执行和运行。 2、负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。 3、及时准确地提供信息资料,为领导决策反馈资料信息。 4、负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。定期向主管院长、病案管理委员会,医院质量管理委员会汇报工作。 5、有权对科室工作人员实行奖惩并负责科室人员的培训与业务指导。 病案室工作人员职责 1、在科室主任领导下进行工作。 2、负责全院出院病人病案的录入工作,保证病案首页录入项目的完整性,确保医疗统计数据的准确性。 3、病案编目要准确无误,对疾病诊断编码、手术编码、m编码、e编码要依据国际疾病分类(icd—9)进行编目. 4、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作。 5、出院病案要求3日内归档,对不能及时归档病案要督促并印发催还归档通知单。 6、及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。 7、督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案规范书写工作。 8、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术和科研工作。
病历质检医师职责 1、在科主任领导下,负责全院出院病历的质量检查工作,提出改进意见,促进病历书写质量的提高。 2、负责科室部分教学工作. 3、负责全院病种质量管理的检查工作. 4、定期向病历质量管理委员会汇报工作执行情况,并作出必要的质量分析报告. 病历质检护士职责 1、在主管职能部门和科主任领导下工作。 2、负责全院出院病历护理部分的质量和质量评定工作。 3、负责向医院质量管理委员会汇报工作执行情况,并作出必要的 护理病历质量分析报告。 病历质检统计员职责 1、负责整理住院病历评分表、病历护理质量评分表,并进行登记汇总,妥善保管。 2、根据病案管理量化标准,计算各科病种质控表得分,并整理登记,汇总和保管。 3、收集病案使用情况、专题随访、常规随访各项数据资料,编制 病案室工作月报表。 4、根据各种登记,编制护理质量检查表,病历质检统计月报表,每月10日前报出。 5、完成临时指令任务,接待有关人员的资料检索和查询篇二:病案室工作人员职责 医院病案室工作人员职责 病案室主要负责全院的病案管理,包括对病案的回收、装订、编码、归档、上架、病案查询、复印,为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料、同时进行病案质量控制,提高病案书写水平。 一、住院病员应有完整的病案,病员出院(死亡)时由医师按规定的格式填写。病案室及时收取主管医生交来的病历,并注意检查各项、各栏是否完整,整理装订、编码、微机首页录入、装袋上架存档。 二、归档病案不得私自复印,外借,特殊情况必须经医务部批准方可进行。 三、每月向医务科书面反映病案管理工作存在问题及改进意见。与各科室保持密切联系,监督检查指导工作,保证病案质量。 四、认真做好病案的回收、整理装订、归档和保管工作。做好病案资料的编码,首页微机录入。 五、查找两次住院和复诊病人的病案号,保证病案的供应、办理借阅手续。 六、提供教学、科研、临床经验总结、办案人员等使用的病案,需要时经医务部批准给予复印. 七、保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥,防止病案腐烂、虫蛀和火灾 八、病案装订岗位职责: (一)负责对每份出院病案进行整理,按病案书写规范要求,按顺序进行编排,保证病案完整,不错装、漏装。 (二)对缺损病案,进行修补,不能修补的通知该病区进行更换. (三)要熟练、准确掌握icd-10编码。对每份出院病案,其主要诊断及手术名称,进行编码。 (四)字迹工整、清晰、清洁、不准涂抹。 (五)为医疗、科研、教学迅速准确提供资料.篇三:病案管理员岗位职责 病案管理员岗位职责 1、在医务科室领导下进行工作。 2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量. 3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4、负责病案资料的索引、登记、编目工作. 5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。 6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。 7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾.篇四:病案室岗位职责 部 门:病案室 岗位名称:主任 员工编号: 岗位编号:140001 执行日期: 工作概要 负责病案信息系统管理,并使之符合医疗、行政、医学伦理以及医疗保健的合法 要求的各项规定。管理本科室所有员工,不断激励员工的潜在工作能力,达到员 工的个人目标与医院的组织目标保持一致的目的。 请示上报 医疗副院长。 工作职责 组织管理 1.建立并发展病案服务系统,使之达到医院的目标和标准。 2.分析、评估病历及检索系统。 3.设立和指导病历摘要系统。 4.参加与病历及医疗信息有关的委员会。 5.收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。 6.为医院和院外相关部门提供病案统计数据. 7.协助医院完成相关研究工作。 8.为医院员工提供病案管理的岗前培训和在职教育. 9.提供对外医疗机构的病案管理咨询服务. 10.在已批准的预算控制下管理本部门,选择定购相关的设备和物品. 11.完成医疗表格的编号和基本格式核对工作。 人员管理 1.负责制定和实施本部门新员工的岗前培训计划. 2.负责做好本部门员工的年度绩效评估工作,并将评估结果及时与被评估者进 行面对面交流。达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的,有利于 工作质量和效率不断提升。 3。有针对性组织本部门员工进行专业培训(部门内部学习、督促员工自学、参 加外部组织培训),主动关心员工的职业生涯发展。 4.负责制订医院病案管理专业进修生、实习生业务培训与指导的计划。 质量管理 1. 协助医疗人员评估医疗服务质量,并完善评估的标准和方法。 2. 评估协调病案室的各项工作,建立有关的标准,必要时进行适当修改,使各 项工作顺利完成,并努力使之与其它科室共同达到医院规定的目标. 3. 评估和完善用于本部门的工作制度和程序,以满足医务人员、行政管理和政 府机构、保险业和病人的需要. 4.组织科务会议,传达医院周会内容,讨论各岗位的困难和问题的解决方法. 5.协助医疗的持续质量改进活动. 6.完成本部门的年度总结和工作计划. 7.具有较好的时间管理意识,工作计划性强,并以提高工作质量与效率为前提 不断调整和改进工作流程。经济有效在利用本部门的人力和物力资源。 岗位要求 素质能力 1.明确医院的使命和服务理念,以主人翁的姿态热情接待每一位来访者,能体 现对工作热情、真诚的职业形象。 4. 遵守上下班工作制度,工作时间不做与工作无关的事情,在科内做好表率作用. 3.上班时佩戴工作牌,服装穿着整齐清洁,着装及发型等符合(员工手册)的要求。 4.熟悉并遵守医院的各项规章制度,保守工作岗位所要求的机密。 5.掌握行政管理的基础理论和专业知识。 6.工作注重细节,责任心强,实事求是,具有较强的计划性、预测和判断能力。 7.具有创新意识,以提高工作质量与效率为前提不断改进工作流程. 8.具有良好的计算机操作能力和英语语言基础。 9.愿意接受额外的临时指派性工作任务。 合作交流 1.具有较强的组织、协调能力,与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各 主管部门保持良好的关系。 5. 与同事友好相处,主动为同事提供帮助,促进本部门的团队合作。 3.具有良好的交流和沟通能力,关注下属员工的工作质量,发现问题及时交流,达到 员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。 4.碰刭困难和问题时应保持情绪稳定,妥善处理。 学历要求 本科及以上学历。 工作经历 有行政管理岗位工作经历十年以上,其中从事病案管理工作至少五年。 体能要求 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。 工作条件 相对独立的办公空间,配备计算机、打印机、电话和常规消防设施的一般办公条件。 部 门:病案室 岗位名称:协调员 员工编号: 岗位编号:140006 执行日期: 工作概要 协助主任管理病案室日常事务及病案信息系统管理,并使之符合医疗、行政、医 学伦理以及医疗保健的合法要求的各项规定。在主任不在岗的时候,全面负责 管理科室。 请示上报 主任. 工作职责 1。协助主任建立并发展病案服务系统,分析、评估病历及检索系统,设立和指 导病历摘要系统。 6. 协助主任评估协调病案室的各项工作、制度、程序使之满足医务人员、行政 管理和政府机构、保险业和病人的需要. 7. 协助主任制定和实施本部门新员工的岗前培训汁划、本部门员工的年度考核 工作及员工在职教育工作. 8. 协助主任为医院和院外相关部门提供病案统计数据. 9. 协助主任提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。 10. 协助医疗人员评估医疗服务质量,并完善评估的标准和方法。 11. 协助主任完成医疗表格的编号,基本格式核对工作。 8.协助医院完成相关研究工作。 9。收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。 lo.在主任不在岗的时候,参加与病历及医疗信息有关的委员会。 11。在主任不在岗的时候,组织科务会议,传达医院周会内容,讨论各岗位的困 难和问题和解决方法。 12.完成各项临时性任务. 13。保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。 工作标准1.积极协助主任管理病案室日常事务,使之正常、有序运行. 12. 每年7月底配合科主任做好科室员工的年度考核工作。 13. 及时为院内或院外相关部门提供准确的数据。 14. 积极配合医疗人员评估医疗服务质量,不断完善评估的标准和方法。 15. 积极协助主任做好各类数据的汇总,表格编号及核对工作。 16. 受主任指派,准时参加病历及医疗信息有关的委员会,医院周会,并及时向 科室其它员工传达. 工作要求1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念. 17. 熟悉并遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。 18. 保守岗位和医院所要求的机密,尊重他人的隐私。 19. 具有良好的职业形象意识,外表、着装符合《员工手册》要求. 5.具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的方法和建议。 6经济、有效地利用工作资源。具备安全意识,按操作程序及相关制度开晨工作。 7.在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,并及时向上级主管汇报。 8.工作期间,将手机置振动提醒,接听电话以不影响工作为前提,通话时间尽可 能缩短。 专业技能1.具有良好的计算机操作能力和中级英语水平. 2.掌握扎实的专业知识,具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要 的知识,熟悉本岗位相关的操作技能. 3.利用计算机网络主动学习新知识、新技能,积极参加业务学习,不断提高自身 的业务水平. 合作交流1.热情接待医师、病人/家属及所有的来访者。 2.关心同事、自觉合作、乐于助人,能有效地将获得的信息和理念分享给他人. 3.虚心接受同事的建议和反馈,并及时改进. 4.与临床各科的医师、病理科、医务部、计算机中心保持照好的合作关系。 学历要求 大专及以上学历。 工作经历 具有病案管理的学习经历,以有疾病分类编码经验为佳。 体能要求 身体健康、精力充沛。 工作条件 配备计算机、打印机、电话和常规消防设施的一般办公条件。