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浙江省省直属单位住房改革委员会关于住房公积金补贴发放有关规定的通知发布时间： 2002-04-29省直各单位：根据《杭州市市区进一步深化住房制度改革的若干意见》和《杭州市市区行政事业单位住房分配货币化试行办法》的精神，对1999年1月1日以后参加工作的无房职工，单位除按规定缴存住房公积金外，另按月给予不高于本人工资25%的住房公积金补贴，建立住房公积金补贴发入的有关规定通知如下：一、住房公积金补贴的对象1999年1月1日及其以后参加工作的无房职工。

即本人及其配偶都未享受实物分房和一次性住房补贴的职工。

二、核定住房公积金补贴的工资基数按杭房改办[2000]40号文件关于职工缴交住房公积金的月工资计算口径确定。

补贴比例：行政事业单位为25%，企业单位不高于25%，低于25%的须经所在单位职代会通过后报省直房改办核定。

同一单位的职工只能执行同一比例。

职工住房公积金补贴每年调整一次。

1999年1月至单位建立住房公积金补贴制度之月期间的应发住房公积金补贴应予一次性补缴。

以后职工每月的住房公积金补贴按月缴存到省直住房基金管理中心。

三、住房公积金补贴的列支渠道1．行政、事业单位按《杭州市市区行政、事业单位住房分配货币化试行办法》规定的标准在“社会保障费”中列支。

2．企业在成本中列支。

四、住房公积金补贴的发放程序1．申报、审批单位房改部门根据个人申请和第一条规定确定享受住房公积金补贴对象，劳动工资部门确定月工资基数、月补贴额、补发月数、补贴金额，在本单位内进行公示后，填报一式五份《浙江省省直单位（杭州市市区）职工住房公积金补贴申报审批表》（附表一，以下简称“审批表”）报省直房改办审批。

经省直房改办审批后，一式四份审批表返回单位，单位房改、劳动工资部门各存档一份，二份交单位财务部门，由单位财务部门填写《浙江省省直单位住房补贴汇（补）缴款书》（附表二）并附一份《审批表》向省直住房基金管理中心（以下简称“中心”）缴存。

住房公积金管理中心述职报告范文（通用5篇）住房公积金管理中心述职报告1一、上半年各项业务基本情况（一）住房公积金的归集20xx年上半年，全市住房公积金归集额为79539万元，比去年同期67974万元增加11565万元，增长17%，其中市直上半年住房公积金归集额为23772万元，比去年同期20757万元增加3015万元，增长14.53%。

全市到20xx年5月底住房公积金累计归集余额为410603万元，比去年同期352040万元增加58563万元，增长16.64%，其中市直住房公积金累计归集余额为120403万元，比去年同期108388万元增加12015万元，增长了11.09%。

（二）住房公积金的贷款20xx年上半年全市贷款金额40290万元，对比去年同期34308万元，增长5982万元，增长17.44%。

其中市直贷款金额10282万元对比去年同期7770万元，增加2512万元，增加32.33%。

全市住房公积金贷款累计余额为368585万元，比去年同期286925万元增加81660万元，增长了28.46%，其中市直住房公积金贷款累计余额为112232万元，比去年同期94917万元增加17315万元，增长了18.24%。

住房公积金个人贷款比率达到89.77%。

20xx年上半年，全市住房公积金贷款人数为1596人，累计有24522人享受了住房公积金贷款，从而解决了职工购房资金上的困难，充分发挥了住房公积金的作用。

（三）住房公积金的使用20xx年上半年，全市办理住房公积金提退（包括转移）共计金额56433万元，比去年同期42483万元增加13950万元，增长了32.84%。

其中市直办理提退住房公积金为18018万元，比去年同期16629万元增加1389万元，增长了8.35%。

（四）房改业务情况20xx年上半年，全市新增货币分配337人，核准发放资金905.92万元，累计实施住房货币补贴人数19755人，核准发放资金32088.46万元。

一、1998年城镇住房制度改革的进展(一）停止住房实物分配,加快推进住房商品化全国房改与住宅建设工作会议之后，各级党委、政府按照会议精神和《通知》要求，结合各地实际情况,抓紧制订深化房改的实施方案，并积极组织实施.截至1998年底，上海、河北、安徽、山西、吉林、山东、江苏、内蒙古、广西等21个省（区）出台了深化住房制度改革的方案。

总的看，各省(区、市）制定的实施方案是积极稳妥的,基本体现了《通知》的有关精神。

各省、自治区、直辖市也已陆续停止了住房实物分配。

按照国务院领导关于中央国家机关房改方案要为全国作出榜样，起示范作用的指示。

建设部、国家计委、财政部、中国人民银行、国管局、中直管理局、北京市房改办起草的《中央在京党政机关进一步深化住房制度改革实施方案（代拟稿）》，已经国务院原则通过。

并分别向全国人大机关、全国政协机关、中共中央和国务院有关部门通报了情况，大家对《方案（代拟稿)》的总体反映较好，认为国务院从年初提出年内停止住房实物分配，到下发《通知》，广大干部职工对停止住房实物分配、逐步实行住房分配货币化已经有了比较明确的认识和心理准备，《方案(代拟稿）》体现了《通知》精神，思路清晰，基本符合国家机关的实际情况。

(二）建立职工住房补贴制度，逐步实行住房分配货币化《通知》规定停止住房实物分配后，房价收入比（即本地区一套建筑面积为60平方米的经济适用房的平均价格与双职工家庭年平均工资之比）超过4倍以上的地区，应建立职工住房补贴制度。

这是现阶段实行住房分配货币化的一个主要措施.从各地情况看,住房补贴的发放采取了一次性补贴和按月补贴的方式，个别城市采取了基本补贴加一次性补贴的方式.为更好地处理老人和新人的关系，把现实情况与长远的货币工资分配结合起来，绝大多数省、市采取了一次性补贴和按月补贴相结合的方式，在”老房老办法、新房新办法"的基础上，采取”老人一次性补贴，新人按月补贴”。

即对房改方案实施前参加工作的职工（简称"老人”），采取一次性补贴，可以比较灵活、公平地处理各种不同情况.中央在京党政机关房改初步方案是：老职工申请购买住房得到单位批准后，单位直接将补贴资金划入售房单位,职工住房补贴额计算公式为：（每平方米建筑面积的基准补贴额+年度工龄补贴额×职工工龄）×职工住房补贴面积标准。

内蒙古自治区人民政府批转住房委员会关于进一步加强住房公积金管理意见的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2002.08.16•【字号】内政字[2002]195号•【施行日期】2002.08.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】房地产市场监管正文内蒙古自治区人民政府批转住房委员会关于进一步加强住房公积金管理意见的通知（内政字[2002]195号2002年8月16日）各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：现将自治区住房委员会《关于进一步加强住房公积金管理的意见》批转给你们，请结合实际，认真遵照执行。

关于进一步加强住房公积金管理的意见（自治区住房委员会二00二年七月九日）为推进全区住房公积金制度健康发展，规范住房公积金管理机构设置，加强住房公积金管理，保障住房公积金安全运作，根据《住房公积金管理条例》(国务院令[2002]第350号，以下简称《条例》)、《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》(国发[2002]12号，以下简称《通知》)和建设部等六部委《关于严禁在住房公积金管理机构调整工作中发生违纪违法行为的通知》(建房改[2002]110号)、建设部等十部委《关于完善住房公积金决策制度的意见)(建房改[2002]149号，以下简称《意见》)、建设部等九部委《关于住房公积金管理机构调整工作的实施意见》(建房改[2002]150号，以下简称《实施意见》)，结合自治区实际，提出以下意见。

一、住房公积金管理工作指导原则以全面建立住房公积金制度，提高职工居住水平为目的，以完善住房公积金决策体系、规范住房公积金管理机构设置、加大住房公积金归集使用力度和强化住房公积金监督为重点，切实加强我区住房公积金的归集、管理和使用工作，努力把住房公积金管理工作提高到一个新水平。

二、调整和完善住房公积金决策体系(一)设立呼和浩特住房公积金管理委员会(以下简称管委会)，负责呼和浩特市、自治区直属单位和内蒙古电力(集团)有限责任公司、呼和浩特铁路局住房公积金管理的决策工作。

辽宁省人民政府关于进一步加强全省住房公积金管理的意见文章属性•【制定机关】辽宁省人民政府•【公布日期】2002.07.25•【字号】辽政发[2002]43号•【施行日期】2002.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】房地产市场监管正文辽宁省人民政府关于进一步加强全省住房公积金管理的意见（辽政发[2002]43号）各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：为深入贯彻国务院新发布的《住房公积金管理条例》(国务院令第350号，以下简称《条例》及《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》(国发[2002]12号)精神，健全我省住房公积金决策机制，规范住房公积金管理机构设置，完善住房公积金监督体系，进一步加强住房公积金管理工作，特提出如下意见：一、调整和完善决策机制，建立和健全决策机构各市要按照《条例》要求，尽快组建住房公积金管理委员会(以下简称管委会)建立和完善管委会决策制度，行使住房公积金管理的决策职能。

要按照3个“1／3”的要求组建管委会。

即：各市政府负责人和建设(房改或房地产管理)、财政、人民银行、审计等有关部门代表及有关专家占1／3；工会代表和职工代表占1／3；单位代表占1／3。

职工代表名额，要根据缴存住房公积金的职工人数合理分配到有关单位，职工代表由职工代表大会选举产生。

单位代表要兼顾机关、企业、事业单位、社会团体等，合理分配名额。

沈阳地区管委会要有省直有关部门及部分单位、职工代表参加；大型独立工矿区所在的城市，应充分考虑矿区住房公积金缴存人数，合理分配单位代表、工会代表和职工代表名额。

职工、单位或专家代表中应当有部分人大代表、政协委员。

管委会办公室或秘书处可设在房改办或房产局(建委)，不能设在管理中心。

管委会办公室或秘书处负责管委会的会议筹备、会议记录、会议决策事项督办等工作。

管委会委员实行任期聘任制，每届任期5年，可以连任。

管委会人数原则上不超过25人，沈阳可以适当增加，但原则上不超过30人。

关于对职工投诉单位没交住房公积金问题的回复第一篇：关于对职工投诉单位没交住房公积金问题的回复关于对职工投诉单位未交住房公积金问题的回复广州住房公积金管理中心：针对贵局反映的问题，经我单位调查，现回复如下：一、XX与我单位不存在劳动关系。

二、鉴于XX与我单位不存在劳动关系，因此我单位未为XX缴存相应的住房公积金。

三、鉴于XX与我单位不存在劳动关系，因此我单位不存在XX相关年度住房公积金缴存基数及比例等数据。

特此函复。

XX有限公司二O一四年十一月十八日联系人：XX联系电话：XX 地址：XX 邮编：XX第二篇：-公积金问题回复关于对住房公积金等规费调研问题的回复***市工程造价管理处：根据***【2012】7号文件的要求，现对调研的公积金等规费问题做回复如下：问题一：建设单位是否为在职职工缴纳住房公积金？缴纳标准是多少？答：建设单位应当为在职职工缴纳住房公积金。

鉴于我公司是一家房地产公司，公司为了保证和改善员工住房条件制定了一系列购房优惠政策，再者根据公司目前的实际情况，所以未为在职职工缴纳住房公积金。

问题二：建设单位与施工企业结算时是否允许施工企业计取住房公积金，计取标准是多少？答：建设单位与施工企业结算时，建设单位应按施工单位实际缴纳的住房公积金金额支付费用。

现与我单位签订施工合同的施工企业都未缴纳住房公积金，因此此项费用基本不发生。

问题三：建设工程中的工程排污费、社会保障费、危险作业意外伤害保险、安全文明施工费能否按规定足额计取？答：建设工程规费中的工程排污费我单位与施工单位结算时按照施工单位实际发生的金额结算；规费中的社会保障费，我公司严格按照省政府鲁政发[1995]101号和省政府办公厅鲁政办发[1995]77号文件规定，在工程开工前向建筑企业劳保机构足额交纳；危险作业意外伤害保险和安全文明施工也能够按照相关规定足额计取。

问题四：对住房公积金等建设规费计取好的建议和意见？答：1.政府部门间应有对费用缴纳的监督管理机制，如住房公积金等实际根据单位性质不一定发生的缴费，计取时是否应更贴合客观实际？2.是否适当借鉴其他省市的好的管理办法——日照市公积金管理办法可否借鉴？下附日照办法按实核定计取标准实行建筑业住房公积金动态管理随着近几年企业改制，住房公积金归集难度加大,实际缴存人数下降。

XXX年中央行政事业单位住房改革支出预算编制说明一、住房改革支出预算的编制范畴住房改革支出预算包括三部分：住房公积金、提租补贴和购房补贴预算.〔一〕住房公积金预算的编制范畴。

包括：人员经费由中央财政补助的中央行政事业单位〔含中央企业所属事业单位〕、人民团体、社会团体等单位〔以下简称中央单位〕。

不包括：人员经费自理的中央事业单位等其他单位以及转制科研单位。

〔二〕提租补贴预算的编制范畴。

包括：人员经费由中央财政补助的中央在京行政事业单位〔含中央企业所属在京事业单位〕、人民团体、社会团体等单位〔以下简称中央在京单位〕。

不包括：人员经费由中央财政补助的中央京外行政事业单位、人民团体、社会团体等单位〔以下简称中央京外单位〕，人员经费自理的中央事业单位等其他单位以及转制科研单位。

〔三〕购房补贴预算的编制范畴。

包括：人员经费由中央财政补助的中央在京单位；人员经费由中央财政补助且按照所在地人民政府规定，差不多实行住房分配货币化改革的中央京外单位。

不包括：人员经费由中央财政补助的尚未实行住房分配货币化改革的其他中央京外单位，人员经费自理的中央事业单位等其他单位以及转制科研单位。

二、关于编制«2020年中央行政事业单位住房改革支出预算表»〔附件1)的说明〔一〕单位代码。

二级及以下预算单位代码仅填报预算代码后三位。

〔二〕支出总额。

中央单位按照财政部规定估量2020年住房改革支出需求数额。

1.住房公积金。

按照单位2020年职工差不多工资和津贴补贴总额乘以单位缴存住房公积金比例确定。

其中，中央在京单位缴存住房公积金比例为12%，中央京外单位缴存住房公积金比例按当地实际确定，但最高不得超过12%。

职工差不多工资及津贴补贴总额：〔1〕公务员差不多工资及津贴补贴总额：包括国家统一规定的职务工资、级别工资、年终一次性奖金、困难边远地区津贴、专门岗位津贴等，规范后发放的工作性津贴、生活性补贴；不包括托儿补贴、独生子女补贴及改革性补贴〔包括住房补贴、提租补贴、供热采暖补贴、物业治理补贴、公务用车补贴、班车补贴等，下同〕。

住房公积金会议发言稿【篇一：在市住房公积金管理委员会全体会议上的讲话】刚才，会议听取和审议了市住房公积金管理中心关于2008年工作情况和2009年工作计划的汇报，审议审批了2008年住房公积金归集使用计划执行情况和2009年全市住房公积金归集使用计划。

会议还对新增补的管委会委员进行了聘任，增选了管委会副主任。

**同志对2008年住房公积金管理工作作了总结，对今年工作提出了安排意见，得到了各位委员的赞同，我完全同意。

回顾过去五年，我认为是我市住房公积金制度建设保持了快速健康发展的态势。

五年来，住房公积金归集额每年以30%以上的速度递增，归集余额由2.6亿元增长到9.3亿元，增长了3.5倍；住房公积金个人住房贷款余额由0.3亿元增长到2.7亿元，增长了9倍；住房公积金覆盖面由49%提高到65%，增长了16%。

这些成绩来之不易，各级房改和住房公积金管理战线上的干部职工为此付出了艰苦的劳动，做出了突出贡献。

2009年是我市经济发展史上非常关键的一年，市委五届三次会议提出了未来五年我市经济的发展任务，确立了双千亿、双翻番的奋斗目标，明确了发挥三大优势，实施三大战略，推进三化进程，实现跨越发展的思路。

各级政府、各级房改部门和市住房公积金管理中心要围绕实现上述目标和战略，以及本次会议确定的任务和目标，全面落实科学发展观，认真抓好落实，为全市经济发展作出应有的贡献。

下面，我讲四点意见：一、突出工作重点，大力提升住房公积金在城镇化战略中的地位和作用城镇化进程首先是城市人口扩充的过程，增加城镇人口首先要解决的问题是住有所居。

建立住房公积金的宗旨就在于改善职工住房条件，提高职工购房支付能力。

为购房人提供住房贷款，支持住房消费，住房公积金在城镇化战略中地位和作用是不容忽视的。

因此，大力发展住房公积金贷款，支持职工住房消费，并把这项工作作为工作的重点和突破点，是提升住房公积金管理中心在城镇化战略中地位和作用一步好棋。

大家知道，出口、投资和消费是拉动经济增长的三驾马车。

无锡市政府办公室转发市住房制度改革办公室等部门关于调整无锡市市区2003年度房改有关政策的意见的通知文章属性•【制定机关】无锡市人民政府•【公布日期】2003.11.18•【字号】锡政办发[2003]107号•【施行日期】2003.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】房地产市场监管正文无锡市政府办公室转发市住房制度改革办公室等部门关于调整无锡市市区2003年度房改有关政策的意见的通知（锡政办发[2003]107号）各市(县)和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：现将市住房制度改革办公室、市房管局等六个部门《关于调整无锡市市区2003年度房改有关政策的意见》转发给你们，请遵照执行。

无锡市人民政府办公室二00三年十一月十八日关于调整无锡市市区2003年度房改有关政策的意见（市住房制度改革办公室、市房产管理局、市财政局、市物价局、市人事局、市劳动和社会保障局）为建立和完善城镇住房制度，根据《省政府办公厅批转省建设厅等部门关于调整2003年度房改有关政策意见的通知》(苏政办发［2003］48号)精神，结合无锡实际情况，经认真调查研究，现就我市市区2003年度房改有关政策调整提出如下意见：一、关于住房公积金缴存基数和缴存比例2003年度机关、事业单位住房公积金单位和职工个人缴存比例分别调整为10％，企业(含企业化管理的自收自支事业单位)住房公积金单位和职工个人缴存比例根据承受能力和条件，在8％—12％幅度内确定。

缴存基数按职工本人2002年度月平均工资收入(工资总额)核定，月平均工资收入超过5000元的按5000元计算。

住房公积金调整自2003年7月1日起执行。

二、关于公有住房出售价格(一)2003年度出售砖混一等甲(新)住房的成本价调整为每平方米建筑面积980元，砖混一等乙调整为每平方米建筑面积925元，砖混二等甲调整为每平方米建筑面积870元，砖混二等乙调整为每平方米建筑面积820元，砖木结构调整为每平方米建筑面积705元。