新员工三级安全教育培训记录卡
- 格式:docx
- 大小:13.26 KB
- 文档页数:2
附件1:《新进员工三级安全教育》记录卡
新进员工三级安全教育记录卡
编号:
姓名:身份证号:
项目名称:班级及岗位;
从业编号:建卡日期;
三级安全教育内容受教育人
一级教育
进行安全基本知识、法律、法规、法制教育,主要内
容有:
1.党和国家的安全生产方针、政策,安全生产法规、
标准和安全知识;
2.企业安全生产规章制度、安全纪律;
3.安全生产形势及重大事故案例教训以及发生事故后
如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
教育人部门
公司安质科
教育人签名
年月日
二级教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容:
1.项目的施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵
守的事项;
2.项目的安全生产制度、规定和安全注意事项;
3.高处作业、机械设备、电气安全基础知识,防火、
防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知
识;
4.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知
识。
教育人部门
项目安质部
教育人签名
年月日
三级教育
进行本岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主
要内容是;
1.班组作业特点及安全操作规程;
2.班组安全活动制度及纪律;
3.正确使用劳动防护装置(设施)及个人劳动防护用
品;
4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策;
5.本工种事故案例剖析;
6.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全
要求。
教育人部门
道路施工队
教育人签名
年月日。
新职员三级安全教育记录卡
1. 背景
为了确保新职员对公司的安全管理政策和规定有充分的了解,并能够适应公司的安全文化,我们制定了新职员三级安全教育记录卡。
2. 目的
该记录卡的目的是追踪新职员的安全教育培训情况,并确保他们已经接受到必要的培训,掌握了关键的安全知识和技能。
3. 内容
新职员三级安全教育记录卡包括以下内容:
3.1 第一级安全教育
- 课程名称:
- 培训时间:
- 授课人:
- 内容概述:
- 学员签字:
3.2 第二级安全教育
- 课程名称:
- 培训时间:
- 授课人:
- 内容概述:
- 学员签字:
3.3 第三级安全教育
- 课程名称:
- 培训时间:
- 授课人:
- 内容概述:
- 学员签字:
4. 使用方法
每个新职员入职后都会得到一份新职员三级安全教育记录卡。
在每次进行安全培训时,相关的课程信息需要填写到相应的级别下,并让新职员签字确认。
完成全部三级的安全教育后,将记录卡存档
备查。
5. 监管与责任
安全教育的监管与责任由公司的安全管理部门负责。
每位安全
培训的授课人需要确保相关的培训记录准确无误,并及时更新新职
员三级安全教育记录卡。
6. 结论
通过新职员三级安全教育记录卡,我们能够管理和追踪新职员
的安全培训情况,保证他们掌握必要的安全知识和技能。
这将有助
于提高整体的安全意识和文化,确保公司的安全政策得到有效执行。
以上是对新职员三级安全教育记录卡的简要介绍。
如有任何问题,请随时联系安全管理部门。
新入职职工“三级”安全教育记录表一、岗前安全教育培训1、工作现场禁止吸烟、乱写乱画。
2、高空作业需按规定系好安全带。
3、严禁违章接线、违章用电、私自乱拉乱接电线。
4、严禁违章指挥,违章作业,酒后作业。
5、严禁损坏成品、半成品。
6、工作人员进入工作区域必须佩带工牌。
7、工作区域严禁存放易燃易爆物品,使用易燃易爆物品要做好安全防护工作,用后存放专用库房。
8、严格执行操作规范。
严禁违章作业。
二、岗位职责及安全生产1、熟悉所属系统设备性能、运行状况、控制状态,制定合理运行方案,研究改进措施,减低能耗。
2、经常检查设备运行情况,如有发现问题,应及时处理。
如果无法处理时,应迅速报班组工程师或总工程师,并详细分析故障的各种现象,汇报上级取得总维修方案。
3、负责本班组报修工作的具体落实,对《工作单》报修及时完成后,保证客户及各部门的满意。
4、做好应急抢修工作,当班人员接到应急报告应立即赶赴现场,处理应急事故。
5、班组员工应积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。
积极处理日常遇到的技术难题,对于无法处理或重要问题应及时报告班组工程师及总工程师,同时提出个人建议或解决措施。
6、做好所属系统及相关设备的巡视检查工作,并做好巡检记录。
如有发现设备发生异常或故障,应立即做出正确的判断,采取有效措施,避免造成损失。
各设备的巡视记录依照有关表格执行。
7、做好所属设备机房及所属设备的清洁和维护保养工作,做到无污迹,无灰尘,无垃圾,无杂物,设备内外整洁,做到无线头、无故障。
8、做好所属机房的管理工作,严禁无关人员进入,对必须进入机房的人员按规定进行登记。
9、认真贯彻执行工程部及总工程师、班组工程师下达的维修、保养计划,并认真讨论实施,确保安全生产。
三、员工安全生产职责的主要内容1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业;2、遵守有关设备维修保养制度的规定;3、爱护和正确使用机器设备,工具正确佩戴防护用品;4、关心安全生产情况,箱有关领导或部门提出合理化建议;5、发现事故隐患和不安全因素要及时向主管或相关部门汇报;6、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7、努力学习掌握安全知识和技能,熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8、牢固树立安全第一的思想和自我保护意识,对个人安全生产负责;四、火灾应急预案一、四懂、四会、及四个能力1、四懂⑴懂得本岗位火灾危险性;⑵懂得预防火灾的措施;⑶懂得扑救火灾; ⑷懂得疏散逃生的知识.2、四会⑴会报警(119)、⑵会用消防器材,⑶会扑救初期火灾, ⑷会疏散逃生.3、四个能力⑴检查和整改火灾隐患能力、⑵扑救初期火灾能力、⑵组织引导人员疏散逃生能力、⑷消防安全知识宣传教育培训能力4、发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应在第一时间切断电源,火源。
新职员三级安全培训卡(完整版)
> 为了确保新职员对公司安全管理的理解和遵守程度,特制定
该三级安全培训卡,帮助新职员全面掌握公司的安全规定和要求。
一级安全培训:基本安全意识
- 安全意识的重要性:安全是公司重要的价值观,每一位员工
都应该具备基本的安全意识。
- 公司安全政策和规定:了解公司的安全政策和规定,包括事
故报告和紧急情况应对措施等。
- 工作场所安全:保持工作场所的整洁和安全,注意防滑、防
火等安全要求。
- 个人防护措施:正确使用个人防护用品,如安全帽、防护鞋、耳塞等,确保个人安全。
二级安全培训:风险识别和预防
- 风险识别:了解工作环境中潜在的危险因素,包括机械设备、化学品、电气设备等。
- 事故预防:研究常见事故类型和预防方法,如跌倒、火灾、电击等。
- 紧急情况应对:掌握紧急情况下的逃生和救援技能,包括火灾逃生、急救知识等。
三级安全培训:安全管理实践
- 安全培训和演练:参加公司组织的安全培训和演练活动,提高实际操作能力。
- 安全监督和报告:了解如何监督他人的安全行为,并及时报告安全隐患和事故。
- 安全文化建设:培养良好的安全惯和文化,自觉遵守和宣传安全规定。
总结
通过完成新职员三级安全培训卡,每位员工将更好地了解公司的安全管理制度和要求,并能够有效预防事故和紧急情况的发生。
希望每位新职员认真研究和应用这些知识,共同营造安全和谐的工作环境。
> 注意:本文档内容仅供参考,具体的安全培训事项和方法请根据实际情况进行调整和完善。
新员工安全教育记录卡
部门(车间): ________________ 生产____________ 编号:
姓名性别出生年月
文化
程度
工号工种进厂日期
家庭地址联系电话
安全教育内容
厂级教育1、国家安全生产的方针、政策
2、公司概况、安全生产特点及有关安全规章制度
3、公司危险区域介绍、通用的一般安全要求
4、典型案例剖析、事故的预防措施
5、事故的紧急救护及消防灭火知识
教育日期考试
成绩
教育
时间
教育人受教育人
车间(部门)教育1、车间生产特点、工艺流程、主要设备
2、车间的主要危险因素,安全方面应注意事项
3、车间有关安全生产的规章制度和安全操作规程
4、车间发生事故的教训及预防措施
5、车间安全设施、防护器材的使用及安全注意事项
教育
日期
教育时间教育人受教育人
班组教育1、班组生产任务岗位工作特点,主要设备结构原理
2、班组作业危险区域、部位及安全防护要求措施
3、本工种的安全操作规程、岗位职责和操作注意事项
4、可能出现的不正常情况的判断和应急处理方法
5、操作工具、安全装置、防护器具、消防器材、个人防护用品的安全使用及注意事项
教育
日期
教育时间教育人受教育人注:本记录卡在三级教育全部结束后(一星期内)由自己各部门存档保存。
**新员工平安教育培训卡员工编号:年月日XX 性别出生年月XX情况部门车间/科室班组文化程度岗位入厂时间技术培训及证书教育培训主要内容:一 1. 学习国家有关平安生产方针、政策,法律、法规及公司规章制度和劳动纪律;级 2. 本单位生产简况、工艺特点及平安状况,从业人员平安生产权利和义务;安 3. 本单位生产中主要的危害因素及平安防护措施,平安防护重点部位;全 4. 对本行业出现的工伤事故案例进展剖析讲解;5.事故应急救援措施,典型事故案例。
教育考核评定:考试分数:主讲人:受培训人签字:培训时间:教育培训主要内容:1.本车间的平安生产状况,生产工艺及其特点,生产中的危害因素及平安防护措施,二平安防护重点部位,所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;级 2. 本车间各项平安技术操作规程和平安生产规章制度;安 3. 平安设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及急救联系方法,预防事故和职业危害的主要措施。
全4.典型事故案例及事故应急处理措施〔包括事故报告,方式事故扩大,灾害补救、教急救方法、疏散、现场自救与逃生〕等。
育考核评定:主讲人:受培训人签字:考试分数:培训时间:教育培训主要内容:1. 本岗位平安生产职责,平安技术操作规程及平安操作方法、要领和劳动纪律;三 2. 本班组的平安生产状况,生产特点、作业环境、设备情况、消防设施、危险部位级及其平安防护要求,岗位间工作斜街配合的平安事项,隐患报告方法;安 3. 现场实际操作知识及考前须知,作业场所平安要求,以往发生的事故教训及预防全措施;4.本班组、本岗位生产中的危害因素及相应的平安防护措施,个人防护用品的性能教及正确使用方法。
育考试分数:考核评定:主讲人:受培训人签字:培训时间:注:各级教育培训签名后,由班组负责人将本教育卡交公司人力资源部存档。