2014年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员拟正式聘用人员公告

上海事业单位考试网（/shanghai/）制作2014上半年崇明县事业单位招聘拟聘用人员公示（第一批）根据事业单位招聘工作有关规定，经笔试、面试、体检、考察等程序，现对2014年上半年崇明县事业单位招聘拟聘用人员分批予以公示，具体名单附后。

公示期间，如对拟聘用人员有异议或其他问题，请及时向崇明县人力资源和社会保障局事业人员管理科反映。

为便于调查核实，请在反映问题时提供具体事实或线索，并请提供联序号姓名学历现工作单位（毕业院校）拟聘用单位1 赵飞研究生崇明县高层次储备人才崇明县动物疫病预防控制中心2 张航利研究生崇明县高层次储备人才崇明县水产技术推广站3 梅杨阳本科上海师范大学崇明县蔬菜科学技术推广站4 徐秋骏本科上海电机学院绿华镇农业综合技术推广服务中心5 蔡凤仙研究生扬州大学三星镇农业综合技术推广服务中心6 黄维本科崇明品尚白山羊专业合作社三星镇农业综合技术推广服务中心7 沈春晓研究生崇明县高层次储备人才庙镇农业综合技术推广服务中心8 张晓丽本科华中师范大学庙镇农业综合技术推广服务中心9 胡姚婷本科上海双瀛奶牛养殖专业合作社港西镇农业综合技术推广服务中心10 吴凤萍研究生崇明县高层次储备人才港西镇农业综合技术推广服务中心11 杨帅本科上海睿奥多媒体科技有限公司建设镇农业综合技术推广服务中心12 苏文敏研究生崇明县高层次储备人才堡镇农业综合技术推广服务中心13 杨经纬本科上海奶牛育种中心有限公司向化镇农业综合技术推广服务中心14 施柳研究生浙江农林大学中兴镇农业综合技术推广服务中心15 沈焘本科崇明县三支一扶大学生中兴镇农业综合技术推广服务中心16 陈燕燕本科中国农业大学陈家镇农业综合技术推广服务中心17 董晨辉本科南京农业大学长兴镇农业综合技术推广服务中心18 吴怡菁本科上海大学崇明县人才服务中心19 樊丽钢本科上海洪福保障咨询有限公司崇明县规划展示馆20 盛姣姣本科上海应用技术学院崇明县环境监测站21 顾一凡本科湖南商学院崇明县图书馆22 王梓涵本科崇明县武装部崇明县文化馆23 张晨娇本科上海师范大学崇明县农村水利管理所24 王晓蕾本科上海华润大东船务工程有限公司崇明县农村水利管理所25 黄英本科上海新正方进出口有限公司崇明县国有（城镇集体）企业董事、监事管理中心26 徐雯本科华东理工大学崇明县城市网格化综合管理中心27 张宇本科崇明电信局崇明县城市网格化综合管理中心28 张欢本科上海余顺劳务有限公司崇明县中小企业服务中心29 高慧本科崇明县中兴镇广福居委会中兴镇社区事务受理服务中心30 徐虹本科崇明县新河镇新东居委新河镇社区事务受理服务中心31 冯光华大专崇明庙镇爱民村支委庙镇社区事务受理服务中心32 黄春兰本科崇明县港沿镇漾滨村港沿镇社区事务受理服务中心33 龚树龙本科崇明堡镇虹宝社区居委堡镇社区事务受理服务中心34 程永培大专崇明县堡镇彷徨村堡镇社区事务受理服务中心35 沈雷杰本科崇明县长兴镇同心村长兴镇社区事务受理服务中心36 于海泳本科崇明县横沙乡永胜村横沙乡社区事务受理服务中心37 倪思溢本科崇明县三支一扶大学生新村乡社区事务受理服务中心38 倪杨宇本科上海大学绿华镇经济管理事务中心39 张泽玮本科崇明县三支一扶大学生绿华镇社区事务受理服务中心40 秦耀华本科上海杉达学院绿华镇社区事务受理服务中心41 陆怡佳本科上海市第二工业大学三星镇经济管理事务中心42 朱金花本科崇明县三星镇统战社工三星镇经济管理事务中心43 施云雷本科上海汇付科技有限公司庙镇经济管理事务中心44 李麟烨本科上海理工大学庙镇经济管理事务中心45 顾宇峰本科上海金融学院庙镇社区事务受理服务中心46 姜海燕本科崇明县庙镇社区专职党群工作者庙镇社区事务受理服务中心47 陈永贵研究生上海外国语大学贤达经济人文学院港西镇社区事务受理服务中心48 李亚男本科崇明县三支一扶大学生建设镇经济管理事务中心49 黄青庆本科上海信昱劳务有限公司建设镇经济管理事务中心50 陈香本科崇明县三支一扶大学生建设镇社区事务受理服务中心51 梅妤本科崇明县新河镇新南居委新河镇社区事务受理中心52 梅柳燕本科上海电视大学竖新镇经济管理事务中心53 吴银佳本科上海申瀛劳务有限公司竖新镇文化体育广播电视管理站54 陆诗晴本科黄浦区静态交通管理所竖新镇社区事务受理服务中心55 顾帅帅研究生崇明县高层次储备人才竖新镇社区事务受理服务中心56 沙雷刚本科上海新彤晟劳务有限公司竖新镇社区事务受理服务中心57 龚家冰本科崇明电信局堡镇文化体育广播电视站58 范波本科上海海事大学堡镇经济管理事务中心59 邓左辉本科上海潞珐通信技术有限公司堡镇经济管理事务中心60 陈聪本科上海理工大学港沿镇社区事务受理服务中心61 钮灵怡本科上海政法学院向化镇社区事务受理服务中心62 政璇本科上海理工大学向化镇社区事务受理服务中心63 李煜尉本科安徽理工大学向化镇社区事务受理服务中心64 魏然本科崇明县陈家镇新桥村村委会向化镇社区事务受理服务中心65 刘蔷本科华东政法大学向化镇经济管理事务中心66 顾碧滢本科崇明县中兴镇汲浜村村民委员会中兴镇社区事务受理服务中心67 季嘉惠本科崇明县三支一扶大学生中兴镇社区事务受理服务中心68 钱庆庆本科中集集团上海洋山集装箱服务有限公司中兴镇社区事务受理服务中心69 尹佳伟本科上海肯德基有限公司中兴镇社区事务受理服务中心70 秦倍本科香港日达咨询服务有限公司上海办事处中兴镇社区事务受理服务中心71 龚敏子本科上海师范大学中兴镇社区事务受理服务中心72 王丽岚本科崇明县三支一扶大学生中兴镇社区事务受理服务中心73 杨盼军本科崇明县三支一扶大学生中兴镇经济管理事务中心74 黄柳本科崇明县三支一扶大学生陈家镇社区事务受理服务中心75 赵奇本科崇明县三支一扶大学生陈家镇社区事务受理服务中心76 袁天瑶本科上海政法学院陈家镇社区事务受理服务中心77 叶溪本科崇明县三支一扶大学生陈家镇社区事务受理服务中心78 陈凯飞本科崇明县城桥镇学宫社区居委会长兴镇文化体育广播电视站79 毕波本科崇明县横沙乡兴胜村村委会长兴镇社区事务受理服务中心80 唐海华本科长兴镇社会综合管理协调办长兴镇社区事务受理服务中心81 张清本科崇明县陈西村村民委员会长兴镇社区事务受理服务中心82 黄琰玲本科崇明县长兴镇北兴村村委会长兴镇社区事务受理服务中心83 浦俊宏本科上海银行崇明支行长兴镇经济管理事务中心84 康芳本科西安石油大学长兴镇村镇规划建设事务所85 董佳敏本科崇明县大学生村官长兴镇前卫社区管理服务中心86 刘娟本科上海横沙林业绿化有限公司横沙乡经济管理事务中心87 沈凯平本科崇明县横沙乡新联村村民委员会横沙乡社区事务受理服务中心88 樊莉莉本科崇明县横沙乡公益服务社横沙乡社区事务受理服务中心89 姚英娥本科崇明县社会协管服务社横沙乡社区事务受理服务中心90 倪翔本科中央广播电视大学新海镇社区事务受理服务中心91 黄佳意本科上海工程技术大学新海镇社区事务受理服务中心公示时间：6月17日-6月23日联系电话：69695140联系地址：崇明县城桥镇南门路118号总工会大楼302室 (邮编202150)崇明县人力资源和社会保障局2014年6月17日更多相关信息请登录：上海事业单位考试网。

市人事局关于九江市事业单位岗位设置管理的实施意见为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据国家人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发[2006]70号）、《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》（国人部发[2006]87号）及《省委办公厅、省政府办公厅转发〈省人事厅关于江西省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》（赣办字[2008]17号）文件精神，结合我市实际，制定本实施意见。

一、实施范围1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要实施岗位设置管理。

2、事业单位在册的正式工作人员，包括管理人员（职员）、专业技术人员和工勤人员，都要纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，以及转制为企业的单位，不适用本实施意见。

二、岗位类别设置5、事业单位岗位分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）三种类别。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

6、事业单位三类岗位总量的结构比例，根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素综合确定。

控制标准如下：（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，管理岗位一般不低于单位岗位总量的50%。

2014年江西省省直单位遴选公务员入闱名单及面试公告根据《2014年江西省省直单位公开遴选公务员公告》规定，结合各职位实际报考人数及考分情况，现将江西省2014年省直单位遴选公务员入闱名单及面试有关事宜公告如下：一、取消的职位省水利厅省水文局建设管理岗（职位代码100030002），因未达到1:3的最低面试比例，经商省水利厅同意，取消该职位。

二、面试比例及入闱人员名单同一职位遴选人数2人（含）以下的，面试比例为1:5；同一职位遴选人数3-4人的，面试比例为1:4；同一职位遴选人数5人（含）以上的，面试比例为1:3。

降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。

末位同分者一并进入面试。

面试具体入闱人员名单详见附件。

三、面试时间面试由遴选单位自行组织，具体时间以各单位通知为准。

入闱面试人员务必将在报名表上所留联系电话(手机)保持随时畅通。

四、面试形式面试将采取结构化面试、结构化面试加追问、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行，具体形式由遴选单位自定。

五、资格审查（一）面试前，遴选单位进行资格初审。

入闱面试人员要在遴选单位规定的时间内参加资格审查，并按照遴选单位的要求提供资格审查所需的材料。

一般包括：1.身份证；2.2014年江西省省直单位公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）报名推荐表2份；3.网上报名登记表2份；4.近三年工作业绩报告（2000字左右）；5.学历和学位证书；6.报考职位所要求的资格证书；7.公务员登记表复印件并加盖主管部门公章；8.遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。

（二）资格审查不合格者或者逾期不参加资格审查的人员，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

递补由遴选单位电话通知考生。

因考生填报虚假信息、临时弃考或不可抗力等原因导致实际参加面试人数不能形成竞争的职位，由遴选单位决定是否继续遴选。

六、其他事项（一）面试人员着装应端庄、大方。

着制服的，不得佩戴有个人信息的标识。

（二）招考公告中注明要加试的职位，加试时间由遴选单位另行通知。

山东省事业单位招聘人员通知书第一篇：山东省事业单位招聘人员通知书附件3：事业单位招聘人员通知书（）招聘字号同志：你报名参加了单位工作人员公开招聘，经考试、考核、体检、公示，符合聘用条件。

请持本通知于年月日前，按规定办理相关手续。

年月日第二篇：山东省事业单位公开招聘人员实施办法山东省事业单位公开招聘人员实施办法鲁人发【2006】23号第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位人员招聘工作，提高人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（鲁厅字[2005]43号），制定本办法。

第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员适用本办法。

参照公务员法管理的事业单位除外。

事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

第三条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第四条公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

第五条各级政府人事行政部门是同级政府所属事业单位公开招聘工作的主管机关。

政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

第六条事业单位可以成立由本单位人事、纪检监察部门和工会代表及有关专家组成的招聘工作组织，具体承担招聘工作的组织实施。

第二章招聘范围、条件及程序第七条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。

第八条应聘人员必须具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。

第九条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

九江市人事考试网：2014年江西九江市合同制消防员招聘60人2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案一、招聘原则遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及计划本次面向社会公开招聘合同制消防员(综合应急救援专职队员)60名。

其中，合同制战斗员50人、车船驾驶员10人，正式签订劳动合同后按照准军事化管理模式管理。

(具体见招聘岗位计划表)。

三、招聘范围招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

(一)、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.无计划外生育;5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;6.适应岗位要求的身体条件;7.岗位所需要的其他条件。

(二)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。

合同制战斗员的初次招收对象年龄在18-30周岁，须为男性，文化程度在高中以上，政治审查符合《江西省公安消防部队招收合同制消防员政治条件》，体格检查符合《江西省公安消防部队招收合同制消防员体格条件》要求。

符合本条件的公安消防部门退役的优秀士兵、地方职业学校消防专业毕业生笔试成绩加5分。

个别具备专业特长的，可适当放宽年龄限制，具体见附件。

报考年龄计算截止时间为：2014年8月1日。

年龄计算：18周岁及以上指1996年8月1日(含)以前出生，30周岁及以下指1984年8月1日(含)以后出生，此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体能测试等所有程序。

(三)有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员;法律、法规规定不得招聘的其他人员的;其他原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。

四、报名方式与时间(一)报名时间：2014年8月12日8:00至8月13日17:00。