【学校管理规章制度】学工处工作职责

第1篇一、总则1.1 为加强学工处管理，规范工作流程，提高工作效率，保障学生权益，特制定本规章制度。

1.2 本规章制度适用于学工处全体工作人员及在校学生。

1.3 学工处工作人员应严格遵守本规章制度，积极履行职责，为学生提供优质服务。

二、组织架构2.1 学工处设主任一名，副主任若干名，负责全面工作。

2.2 学工处下设办公室、学生事务部、心理健康教育中心、思想政治教育部、学生资助管理中心、学生社团管理部、就业指导中心等部门。

2.3 各部门职责：（1）办公室：负责学工处内部事务管理、文件收发、会议组织、档案管理等。

（2）学生事务部：负责学生日常管理、学生活动组织、学生奖惩等。

（3）心理健康教育中心：负责学生心理健康教育、心理咨询、心理危机干预等。

（4）思想政治教育部：负责学生思想政治教育、道德教育、法制教育等。

（5）学生资助管理中心：负责学生资助政策的宣传、申请、审核、发放等。

（6）学生社团管理部：负责学生社团的注册、管理、指导、评估等。

（7）就业指导中心：负责学生就业指导、就业服务、就业信息发布等。

三、学生日常管理3.1 学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和学院纪律，自觉维护学校形象。

3.2 学生应积极参加学校组织的各项活动，关心集体，团结友爱。

3.3 学生应遵守作息时间，按时参加课堂教学、实验、实习等。

3.4 学生应爱护公共财产，维护校园环境整洁。

3.5 学生应自觉维护宿舍秩序，遵守宿舍管理规定。

3.6 学生应遵守网络道德，合理使用网络资源。

四、学生奖惩4.1 学工处对表现优秀的学生给予表彰和奖励。

4.2 学工处对违反学校规章制度的学生给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

4.3 学工处对受处分学生的处理，应严格按照学校相关规定执行。

五、心理健康教育5.1 学工处应积极开展心理健康教育，提高学生心理素质。

5.2 学工处应建立健全心理健康教育体系，为学生提供心理咨询和心理危机干预服务。

一、前言为了确保学校教育教学工作的顺利进行，提高教育教学质量，维护学校正常秩序，保障师生权益，特制定本制度及岗位职责。

二、学校管理制度1. 教学管理制度（1）严格执行国家教育法律法规，遵循教育教学规律，保证教育教学质量。

（2）制定合理的教学计划，合理安排课程，确保教学任务按时完成。

（3）加强教学管理，提高教师教育教学水平，定期开展教研活动。

（4）规范学生学业评价，建立科学的学生评价体系，关注学生全面发展。

2. 学生管理制度（1）加强学生思想政治教育，培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德品质。

（2）建立健全学生管理制度，维护学校正常秩序，保障学生权益。

（3）加强学生心理健康教育，关注学生心理健康，预防和解决学生心理问题。

（4）加强学生安全教育，提高学生安全防范意识，保障学生人身安全。

3. 人员管理制度（1）加强教职工队伍建设，提高教职工思想政治素质和业务水平。

（2）严格执行国家人事制度，规范教职工招聘、调配、考核、奖惩等管理工作。

（3）加强师德师风建设，严明纪律，规范教师从教行为。

（4）关心教职工生活，提高教职工福利待遇，增强教职工归属感。

4. 财务管理制度（1）严格执行国家财务制度，规范财务管理，确保资金安全。

（2）加强预算管理，合理使用资金，提高资金使用效益。

（3）加强审计监督，确保财务透明，防止腐败现象发生。

三、岗位职责1. 校长岗位职责（1）全面负责学校的教育教学工作，确保教育教学质量。

（2）制定学校发展规划，组织实施学校各项管理制度。

（3）加强学校领导班子建设，发挥领导班子的核心作用。

（4）协调学校与上级部门、社区、家长等关系，维护学校声誉。

2. 教师岗位职责（1）认真备课，提高教学质量，确保完成教学任务。

（2）关爱学生，关注学生成长，尊重学生个性，促进学生全面发展。

（3）积极参加教研活动，提高教育教学水平。

（4）遵守学校规章制度，维护学校正常秩序。

3. 学生岗位职责（1）遵守学校规章制度，维护学校正常秩序。

一、总则为了加强学校学工处管理，提高工作效率，保障学生权益，促进学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织机构1. 学工处是学校学生工作管理的职能部门，负责全校学生的思想政治教育、心理健康教育、学生资助、学生社团管理、学生宿舍管理等工作。

2. 学工处设处长1名，副处长若干名，各科室负责人1名，工作人员若干名。

三、职责范围1. 负责制定和实施学校学生工作计划，协调各部门共同推进学生工作。

2. 负责组织开展学生思想政治教育活动，加强学生社会主义核心价值观教育。

3. 负责学生心理健康教育工作，开展心理健康教育讲座、咨询等活动。

4. 负责学生资助工作，制定和落实国家及学校各项资助政策。

5. 负责学生社团管理工作，审批、指导、监督学生社团活动。

6. 负责学生宿舍管理工作，确保宿舍安全、卫生、有序。

7. 负责学生违纪处理工作，维护学校纪律和秩序。

8. 负责处理学生申诉、投诉等工作。

9. 完成学校领导交办的其他工作任务。

四、管理制度1. 工作纪律（1）学工处工作人员应遵守国家法律法规，严格执行学校规章制度。

（2）学工处工作人员应廉洁自律，公正无私，不得利用职务之便谋取私利。

（3）学工处工作人员应严守工作秘密，不得泄露学校和学生隐私。

2. 工作流程（1）学工处工作人员接到工作任务后，应及时汇报，制定工作计划，明确责任人和完成时限。

（2）学工处工作人员应严格按照工作流程办理各项事务，确保工作质量。

（3）学工处工作人员在办理工作中，应加强与相关部门的沟通协调，共同推进工作。

3. 工作监督（1）学工处定期对工作人员进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。

（2）学工处设立举报电话和邮箱，接受学生、教师、家长等对学工处工作的监督和投诉。

（3）学工处对投诉、举报进行调查核实，对存在的问题进行整改。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由学校学工处负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由学校学工处根据实际情况予以补充和完善。

系学工办主任岗位职责
第一条：根据学院学生教育与管理部门的布置和安排，制定各系学年、学期工作计划，并负责组织落实和实施。

第二条：协调、指导辅导员的各项工作，审定辅导员的工作安排，考核辅导员的工作情况，全面掌握各系的学生工作情况。

第三条：负责建立学工办例会制度，每周召开一次辅导员会议，通报工作情况。

第四条：做好学生思想政治工作，定期召开学生干部和学生代表座谈会，了解学生思想、学习、生活方面的情况，及时向学院提出学生思想动态报告。

第五条：协助做好学生心理健康及心理咨询工作。

第六条：每月向系党总支和院学生处汇报学工办工作情况，解决工作中存在的问题和困难。

第七条：审议和上报获校级以上（含校级）表彰奖励的三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体、奖学金。

第八条：组织调查处理所在系学生违纪情况，提出处分意见，督促落实处分决定。

第九条：组织对学生干部选拔、考核和管理工作。

第十条：组织落实困难生的调查、评议、助学奖学金的评定，助学岗位的落实及困难补助的发放工作。

第十一条：组织落实新生军训及入学教育等工作。

第十二条: 安排学工值班及校风校纪检查值班工作。

第十三条：组织协调学生住宿安排，深入宿舍等工作。

第十五条：负责组织落实周三宿舍检查卫生工作。

第十六条：负责组织落实宿舍安全工作检查。

第十七条：负责组织落实早上晨读检查工作。

第十八条：协助系党总支书记督查辅导员落实学生考勤制度情况。

2024年中专学工处工作职责学工处，作为学校学生事务管理的核心部门，始终遵循学生工作的指导思想和原则，以严谨、理性的态度创造性地履行其职责。

秉承统筹兼顾、协调各方、指导引领、服务为本的原则，致力于学生的思想政治教育、行为规范管理以及成长成才服务。

具体职责如下：一、学工处工作职责1. 在学校领导下，强化队伍建设，充分发挥班主任的引领作用，凝聚力量，高效完成学校各项任务；加强和完善部门日常工作的管理，确保工作制度化、规范化、科学化。

2. 严格执行学生日常管理和校风校纪的监督检查工作；优化宿舍管理；加强班级卫生管理；深化学生思想政治工作并指导学生会、社团的健康发展；准确完成学生学籍的注册、变更以及学生毕业登记等任务。

3. 逐步健全岗位培训制度，树立积极向上的学风，全面提升班主任的文化素养和管理服务能力；加大监督力度，确保各项制度的有效执行和岗位职责的切实履行。

二、具体工作（一）学生管理工作1. 负责制定并执行学校年度学生工作计划，明确学生工作思路及要点，指导各班级有序开展学生工作。

2. 主导学校的学风建设与校园文明督查工作。

3. 组织并协调新生军训工作。

4. 全面规划和落实新生入学教育。

5. 负责毕业生德育分的评定。

6. 开展优秀班集体、优秀学生的评选工作。

7. 为毕业生推荐工作提供德育鉴定支持。

8. 处理在校学生违纪事件。

9. 构建、完善并修订学生德育工作评价体系。

10. 培养和考核各班级班主任。

11. 实施各班级纪律、卫生的量化考核。

12. 负责学生奖学金、困难补助、学费减免及勤工助学资格的审核。

13. 开展学生心理健康教育与咨询工作及其相关研究。

14. 负责学生学籍的注册、变更以及毕业等手续的办理。

（二）宿舍管理工作1. 制定并执行宿舍管理工作计划。

2. 修订并实施宿舍相关管理制度。

3. 协调与管理宿舍文化建设。

4. 统筹安排学生住宿。

5. 开展宿舍卫生量化检查与评比。

6. 落实宿舍安全责任制。

学工处部门职能岗位职责学工处部门职能岗位职责学工处部门职能1.0职能1.1学工处是学院学生教育管理工作的职能部门，肩负着全校学生教育管理、班主任管理的重要职责。

1.2教育1.2.1依据学院的德育工作大纲和学生的具体思想状况，编制学院年度、学期学生教育管理计划并组织实施。

1.2.2以企业要求为培养目标，以培养学生高尚的行为能力为宗旨，实施职业修养教育，培养就业素养。

1.2.3负责学生各种行为规范的教育活动。

1.2.4负责学生各种文体活动的策划、组织、实施。

1.2.5负责开展学生职业生涯规划教育，帮助学生树立正确的职业观。

1.3学籍管理1.3.1负责为全体学生注册学籍，建立学生电子信息库，并维护管理。

1.3.2负责学生的休学、转专业、降级、退学等学籍变动管理。

1.3.3对学生学、杂费收缴情况实施监控，及时催缴欠费。

1.3.4负责学生证件、证明办理工作。

1.3.5对即将毕业的学生进行毕业资格审查，负责办理毕业证、派遣证等并组织发放。

1.4学生管理1.4.1组织各系对班级进行考评，经过考评来实现养成教育。

1.4.2对学生操行成绩的评定实施监控，对操行成绩负责汇总管理。

负责学生综合测评成绩的评定管理。

1.4.3每年组织开展学生评优、评奖活动，对优秀学生、学生干部进行表彰。

对获得奖学金的学生进行嘉奖。

1.4.4对学生违纪行为，依照学院有关规定进行处理。

1.5班主任管理1.5.1指导各系对班主任工作实施管理，贯彻班主任工作考评制度，并对班主任的工作进行抽查。

1.5.2建立班主任学习培训制度，建立学院和系两级培训体制。

1.5.3组织评定各级优秀班主任，表彰先进树立典型。

1.5.4审核班主任津贴，组织发放期末班主任绩效奖。

1.5.5负责审核各系对班主任的聘任。

1.6学生宿舍管理1.6.1负责对宿舍全面管理，指导生活指导教师工作，对生活指导教师工作进行考评。

1.6.2指导各系对学生住宿进行管理，培养学生自理能力。

1.7 校医室、心理咨询中心工作1.7.1负责学院师生心理健康教育、咨询工作。

学工处管理规章制度第一章总则第一条为规范学校学生管理工作，加强学生教育管理，维护学校正常教育教学秩序，保障学生身心健康，促进学生成长成才，特制定本规章制度。

第二条学工处是学校学生管理工作的主管部门，负责学校学生思想政治教育、德育管理、心理辅导、就业指导、团学工作和学生社团管理等工作。

第三条学工处负责起草、审核、实施学生管理制度，做好学生管理工作的统筹协调和具体实施工作。

第四条学工处根据学校发展需要，及时修订完善本规章制度，确保学生管理工作始终与时俱进。

第二章学生基本管理第五条学生须遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事危害国家安全、社会安定和学校稳定的活动。

第六条学生要遵守社会公德，尊敬师长，团结互助，友善待人，文明礼貌，行为规范，文明有礼。

第七条学生要自觉维护学校和社会公共秩序，不得损害学校和社会公共利益。

第八条学生要自觉维护学校和社会风气，不得散布谣言、传播不良信息，不得从事损害社会公共利益、诋毁他人、侮辱他人的行为。

第九条学生要珍惜学习机会，专心致志，勤奋学习，积极参加各项学习活动，树立正确的学习态度和价值观。

第十条学生要积极参加社会实践活动，增强社会责任感和使命感，培养社会实践能力。

第三章学生思想政治教育管理第十一条学工处要组织学校教师围绕科学发展观、社会主义核心价值观等主题，开展多层次、多形式的思想政治教育活动，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

第十二条学生要遵守信息管理规定，不得散布谣言、传播不良信息，不得参与不法组织，不得利用网络从事非法活动。

第十三条学工处要及时了解学生的思想动态和心理变化，及时帮助学生解决困惑和困难，引导学生健康成长。

第四章学生道德教育管理第十四条学校要建立健全的学生道德教育体系，开设道德伦理课程，加强道德教育，培养学生正确的人生观、世界观和价值观。

第十五条学生要遵守学校教育规定，尊重师长和学长学姐，乐于奉献，助人为乐，弘扬社会正气。

第十六条学生要树立正确的行为观念，珍惜学校资源，不浪费，不破坏公共设施，不攀比浪费。

学生工作部（处）岗位设置及职责一办公室综合干事 1名1.负责学生工作会议的组织协调、记录落实等会务工作；2.负责部门年度工作计划、总结的科室汇总、起草、印发上报工作；3.负责部门文件通知收发、年鉴编印、文档整理等工作；4.负责协助领导督促检查各项工作的贯彻落实情况；5.负责部门考勤、财务报账、物品采购管理、报刊征订、信件收寄等常规工作；6.负责部门工作的沟通协调工作；7.完成领导交办的其他工作。

二思想政治教育科（一）科长 1名1.负责协助部门领导做好本科室工作计划、创新和方案制订、实施及成果总结提炼工作；2.负责辅导员队伍学习、培训和交流工作；3.负责学生思想状况调研和学生工作研究课题的申报、立项工作；4.负责科室各项工作与其它单位部门、科室的沟通协调工作；5.完成领导交办的其它工作。

（二）思政教育干事岗 1名1.制订并负责组织实施学生思想政治教育工作计划，;2.制订并组织实施校风学风建设工作计划;3.负责组织开展新生入学和毕业生离校思想教育工作;4.会同学生管理科共同抓好学生综合测评、评奖评优工作；5.协同有关部门开展第二课堂和校园文化活动，拓展青年学生思想教育的方式和渠道；6.完成领导交办的其它工作。

（三）心理教育干事岗（一） 1名1.负责全院学生心理健康教育工作计划和方案的制订实施工作;2.负责院学生心理健康教育课程体系建设工作;3.负责心理健康教育师资队伍建设工作。

4.负责开展学生心理咨询工作研究课题的申报立项工作；5.完成其它工作。

（四）心理教育干事岗（二） 1名1.负责学生日常心理咨询工作；2.负责心理咨询师的业务培训和技能提高工作；3.负责心理咨询工作室建设工作；4.负责学生心理危机干预体系建设工作；5心理健康危机学生的辅导、处置工作；6.完成领导交办的其它工作。

二学生教育管理科（一）科长 1名1.负责协助部门领导做好本科室工作计划、创新和方案制订、实施及成果总结提炼工作；2.负责学生日常行为习惯养成教育、奖助和纪律惩处工作；3.负责校风学风建设、督促检查工作；4负责学生教育管理工作研究课题的申报、立项工作；5.负责科室各项工作与其它单位部门、科室的沟通协调工作；6.完成领导交办的其它工作。

学工处管理制度一、学工处概述学生工作处（Student Affairs Office）是学校管理机构中，负责管理和服务学生全过程的部门。

学工处的主要职责是负责学生工作的管理、服务和指导工作。

学工处承担着培养学生的全人教育理念，提高学生的素质和能力，促进学生健康成长的重要职责。

二、学工处管理制度1. 学工处组织架构学工处设立机构包括副处长办公室、学生管理办公室、学生学业管理办公室、学生团体管理办公室、学生资助管理办公室等。

副处长办公室主要负责学工处的日常管理工作，学生管理办公室负责学生管理工作，学生学业管理办公室负责学生学业管理工作，学生团体管理办公室负责学生团体管理工作，学生资助管理办公室负责学生资助管理工作。

2. 学工处工作机制学工处建立健全学生工作考核、评奖评优、考勤统计等工作机制。

学工处领导班子定期召开会议，研究解决学生工作中的热点难点问题，并对工作成效进行评估。

学工处还定期对学生进行评奖评优，激励学生积极参与各项活动。

3. 学生工作管理学工处要切实加强学生工作管理，加强对学生工作的指导和监督。

学工处要积极参与学生发展规划的制定，加强学生思想政治教育，提高学生的思想觉悟和政治素质。

同时，学工处还要加强对学生行为规范的教育，引导学生遵守学校规章制度，促进学生全面发展。

4. 学生团体管理学工处要加强学生团体管理工作，促进学生团体建设和发展。

学工处要建立健全学生团体管理制度，加强对学生团体组织的指导和管理。

学工处要有效组织学生团体活动，提高学生团体的凝聚力和影响力。

5. 学生资助管理学工处要加强学生资助管理工作，切实做好对贫困学生的资助工作。

学工处要建立健全学生资助管理制度，加强对学生资助政策的宣传和解读。

学工处要加强对学生经济困难的帮扶工作，切实提高贫困学生的生活水平和学习条件。

6. 学生成绩管理学工处要加强学生成绩管理工作，提高学生成绩评定的科学性和公正性。

学工处要建立健全学生成绩管理制度，加强对学生成绩的监督和检查。

学工处岗位职责学工处是高校中一项非常重要的职能部门，负责学生的管理、服务和教育工作。

学工处的岗位职责涵盖了多个方面，下面将详细介绍。

首先，学工处负责学生管理工作。

这包括学生注册和档案管理，负责学生信息的录入、更新和维护工作，确保学生信息的准确性和完整性。

学工处还负责学生的考勤和请假管理，监督学生按时参加课程和考试，并及时记录学生的请假情况，并进行请假审核。

此外，学工处还负责对学生的住宿管理，包括宿舍分配、管理和维修等工作，确保学生的住宿环境安全和舒适。

其次，学工处负责学生的素质教育和日常指导工作。

学工处组织并开展各类学生培训，包括学习技能培训、素质拓展、就业指导等，帮助学生提升自我素质和综合能力。

学工处还负责对学生进行心理健康教育和咨询服务，通过开展心理辅导、心理咨询等活动，帮助学生解决心理问题，保障学生的身心健康。

此外，学工处还负责对学生的学习情况进行跟踪和指导，及时发现学生学习中的问题，并提供相应的帮助和指导。

第三，学工处负责学生活动的组织和管理工作。

学工处组织并开展各类文体活动和学生社团的管理工作，提供学生参与文体活动的平台，丰富校园文化生活。

学工处还负责学生组织的管理工作，包括学生会、社团组织等，提供他们组织活动的支持和指导，培养学生组织能力和领导才能。

同时，学工处还负责对学生的社会实践和志愿服务活动进行指导和管理，组织学生参与社区服务和社会实践，培养学生的社会责任感和团队合作精神。

此外，学工处还负责学生安全和纪律管理工作。

学工处要建立健全学生安全制度和管理体系，保障学生的人身安全和财产安全。

负责处理学生的违纪违规行为，进行相应的纪律教育和处罚。

学工处还负责学生福利和奖助学金的管理工作，确保学生的合法权益得到保障。

总的来说，学工处是高校中一项非常重要的职能部门，其岗位职责涵盖了学生管理、服务和教育等多个方面。

学工处通过开展各类活动和服务，为学生提供全方位的支持和帮助，努力促进学生身心健康发展和全面发展。