党员队伍中存在的几个问题

目前党员队伍中存在的问题：十个方面、种表现一是世界观、人生观、价值观发生偏差。

突出表现在：⒈理想信念动摇，对共产主义理想感到遥不可期、高不可及，嘴上说、纸上写、心里不信。

⒉信仰发生错位，不信马列信宗教，不信科学信迷信，对各类邪教歪说不斗争、不批判、不抵制，听之任之，随波逐流，甚至参与其中。

⒊对建设中国特色社会主义发展规律认识不透、方向不明，模糊了社会主义市场经济与资本主义的本质区别和根本界限。

⒋人生观扭曲，一切向“钱”看，失去了崇高的人生追求。

⒌推崇利己主义，对自己有利的事就干，无利的事就推，遇到得罪人的事就躲，见利就上、见难就让。

⒍官本位思想充斥头脑，不比工作比资历，不比贡献比待遇，争论你先我后，计较你高我低。

⒎把手中的权力视为身份的象征、自我炫耀的资本，因为是亲朋好友，就无原则地乱开口子，大吃大喝，公款私宴。

⒏奉行庸俗关系学，不琢磨事、只琢磨人，热衷于跑门子、争位子、入圈子。

二是群众观念淡薄。

突出表现在：⒈忘记了权是谁给的、应该为谁用，从思想上颠倒了与职工群众的关系。

⒉高踞职工群众之上，对群众缺乏感情、态度冷漠、颐指气使。

⒊对群众的难处不关心、不体谅、不解决，不闻不问，漠然视之。

⒋到基层调查研究走马观花，下不去、蹲不住，指导工作大而化之、空泛无力；条件好的地方去得多，困难的地方去得少，“锦上添花”多，“雪中送炭”少。

⒌对职工群众不宣传、不教育、不发动、不引导，发号施令多、疏导解释少，工作简单化。

⒎见损害职工群众利益的行为不劝告、不制止，麻木不仁、是非颠倒、听之任之。

三是落实发展“第一要务”不力。

突出表现在：⒈只看到自己的进步，看不到别人的发展，有了一点成绩就盲目乐观、沾沾自喜。

⒉只关心个人的工资待遇，不关心集团公司的发展大局，袖手旁观、品头论足，实际工作做得少。

⒊虽有搞好工作的愿望，但找不准参与企业改革发展的结合点，拿不出支持企业改革发展的办法。

⒋讲的是发展的道理、喊的是发展的口号，却没有发展的行动，甚至做的是不利发展的事情。

党员问题及整改措施一、问题描述近期对我单位的党员队伍进行了全面排查和自查，发现存在一些党员存在一些问题，主要包括以下几个方面：1. 缺乏理论学习的积极性：部分党员对党的理论知识学习的重要性认识不足，缺乏主动学习的意愿和行动。

2. 纪律意识淡薄：部分党员在工作中存在违反组织纪律、廉洁纪律等问题，对党的纪律要求认识不够深刻。

3. 工作作风不实：部分党员存在工作态度不端正、工作效率低下等问题，缺乏对工作的责任心和敬业精神。

4. 缺乏群众观念：部分党员对群众工作不够重视，缺乏与群众沟通交流的意愿和能力。

二、整改措施为了解决上述问题，提高党员队伍的素质和能力，我们制定了以下整改措施：1. 加强理论学习：组织开展党员理论学习活动，定期组织党员参加党的理论知识培训班，提高党员对党的理论知识的掌握程度。

2. 强化纪律教育：加强对党员的纪律教育，组织开展党纪法规学习，提高党员对党的纪律要求的认识和遵守能力。

3. 建立激励机制：建立党员工作考核和激励机制，对表现突出的党员进行表彰奖励，激发党员的工作积极性和责任心。

4. 加强群众工作：组织开展党员与群众的交流活动，定期召开座谈会、走访群众等形式，了解群众需求，解决群众关切。

三、整改效果评估为了评估整改措施的效果，我们将采取以下措施：1. 建立监督机制：建立党员问题整改的监督机制，明确责任人，定期汇报整改情况，确保整改工作的落实。

2. 定期评估：定期组织对党员整改工作进行评估，通过问卷调查、座谈会等方式，了解党员整改情况，及时发现问题并加以解决。

3. 鼓励反馈机制：鼓励党员和群众对整改工作提出意见和建议，及时改进整改措施，确保整改工作的有效性和可持续性。

四、总结通过对党员问题的全面排查和整改措施的制定，我们将进一步提高党员队伍的素质和能力，增强党员的理论学习积极性，加强党员的纪律意识，改进党员的工作作风，增强党员的群众观念。

这将有助于提升我单位党员队伍的凝聚力和战斗力，为实现党在各项事业中的领导地位作出更大的贡献。

党员存在的问题及整改措施一、问题描述：作为中国共产党的一员，党员存在一些问题，这些问题需要及时发现和整改，以保证党员队伍的纯洁性和先进性。

以下是一些常见的问题：1. 缺乏党性观念：一些党员对党的宗旨和党的理论认识不够深刻，缺乏对党性的认同和坚定的信仰，容易出现思想上的动摇和迷失。

2. 不严格要求自己：一些党员在日常生活和工作中存在懒散、敷衍和消极怠工的现象，没有严格要求自己，导致工作效率低下，影响党组织的形象。

3. 缺乏学习意识：一些党员对党的理论知识学习不够重视，不主动参加党组织组织的学习活动，缺乏对党的理论的深入了解和应用。

4. 不坚决执行党的决策：一些党员在工作中不坚决执行党的决策和党的政策，存在违反党的纪律的行为，影响党组织的团结和凝聚力。

5. 不关心群众利益：一些党员在工作中缺乏对群众利益的关心和关怀，存在为个人利益谋取利益的现象，严重影响党的形象和信誉。

二、整改措施：为了解决上述问题，我们需要采取一系列的整改措施，以提高党员队伍的素质和先进性。

以下是一些具体的整改措施：1. 加强党性教育：通过组织党员参加党的理论学习和教育活动，加强对党的宗旨和党的理论的学习，提高党员对党性的认同和坚定的信仰。

2. 强化自我要求：党员要自觉加强自我要求，树立正确的工作态度和工作作风，严格遵守党的纪律，提高工作效率和质量。

3. 推进学习型党组织建设：党组织要加强对党员的学习引导，组织开展各种形式的学习活动，提高党员对党的理论知识的学习兴趣和积极性。

4. 加强党的组织建设：党组织要加强对党员的管理和监督，建立健全的党员管理制度，及时发现和纠正党员存在的问题，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

5. 关心群众利益：党员要始终把人民群众的利益放在首位，积极参与到为群众服务的工作中，做到真心关心、真心帮助群众，树立良好的党员形象。

以上是针对党员存在的问题及整改措施的描述，通过加强党性教育、强化自我要求、推进学习型党组织建设、加强党的组织建设和关心群众利益等措施，我们相信可以有效解决党员存在的问题，提高党员队伍的素质和先进性，为党的事业发展做出更大的贡献。

党员队伍存在的问题及整改方案_党员队伍不足改进（精选18篇）党员队伍存在的问题及整改方案_党员队伍不足改进篇1自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。

现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。

对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。

动力不足，缺乏学习的主动性。

主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。

没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。

学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。

由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。

有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。

尽管我也经常学习，但学习的深度不够。

我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。

在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。

以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。

在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。

党员队伍建设存在的问题分析共产党员是中国共产党的细胞，党员队伍建设是党的建设的基础，党员队伍建设存在哪些问题呢?下面是小编为大家收集整理的党员队伍建设存在的问题分析，欢迎大家阅读。

党员队伍建设存在的问题分析篇一当前农村党员队伍建设存在的问题与对策年来，嘉荫县虽然在加强农村党员队伍建设方面做了一些工作，取得了一定成效，但是，随着社会主义市场经济的不断发展和农村改革的日益深化，农村工作出现了许多新情况、新问题，为农村基层党员、干部队伍建设提出了新的课题。

一、存在的问题当前，我县农村基层党员干部队伍总体上是好的，素质较高，作风扎实，是一支靠得住、过得硬的队伍，但是用新形势、新任务的要求来衡量，还存在一些问题，主要表现在：一是结构不合理，缺乏干事创业的朝气。

现有农民党员中存在着年龄偏老、文化偏低、数量偏少的“三偏”现象。

据2005年年底统计，全县农村共有党员1150人，其中35岁以下的372人，仅占32.35%;农民党员平均年龄为46.87岁，55岁以上农民党员285人。

从文化程度看，初中以下的660人，占57.39%。

从数量上看，农民党员仅占全县党员总数的28.94%，而占全县农业总人口的比例就显得更低了，仅为2.77%。

结构不合理问题的存在，使农民党员队伍缺乏应有的生机和活力。

二是党性观念淡薄，政治素质不高。

主要反映在：(1)理想信念动摇。

一些农民党员在市场经济大潮的冲击下，理想失落了，信念动摇了，不管“主义”，只管利益;不相信唯物主义，而信奉宗尚拜金主义、利己主义，政治信仰荡然无存。

(2)思想道德滑坡。

个别农民党员在脑子里完全淡忘了党员意识，基本上成了“党员不像党员”，丧失了一个共产党员应有的品质。

(3)责任感、使命感衰退。

有的忘记了自己肩负的历史使命，丧失了以强村富民为己任的责任感，只要照顾，不履行党员义务，行动上的先进性日益减退，甚至在执行政策方面起反作用，造成坏影响。

(4)组织纪律观念淡薄。

党员存在的问题及整改措施党员是中国共产党的核心力量，担负着维护党的先进性和清纯性的重要责任。

然而，随着社会的发展和党员队伍的扩大，一些党员存在着一些问题，这些问题需要及时发现、整改和解决，以确保党员队伍的先进性和清纯性。

一、党员存在的问题：1.党员意识淡化：一些党员对党的宗旨和党的理论认识不足，缺乏对党的事业的坚定信念和忠诚度。

2.党员作风不纯：一些党员存在着懒散敷衍、消极怠工、违纪违规等行为，严重影响了党的形象和党员队伍的凝结力。

3.党员参预度低：一些党员缺乏积极主动参预党组织的活动和工作，对党的事业缺乏热情和责任心。

4.党员教育不到位：一些党员没有接受到系统的党性教育和理论学习，对党的历史和党的理论了解不深。

5.党员队伍结构不合理：一些党员队伍中存在着年龄结构不合理、专业结构不均衡等问题，影响了党员队伍的整体素质和能力。

二、整改措施：1.加强党性教育：通过开展党性教育活动，加强对党员的思想教育，提高党员的党性觉悟和忠诚度。

2.加强组织建设：建立健全党员管理制度，加强对党员的组织管理，确保党员队伍的清纯性和先进性。

3.加强党员培训：通过开展党员培训班、理论学习等形式，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的工作能力和创新精神。

4.建立激励机制：建立健全党员激励机制，对表现突出的党员进行表彰和奖励，激发党员的积极性和主动性。

5.加强党员监督：建立健全党员互相监督机制，加强对党员的日常管理和监督，发现和纠正党员存在的问题。

6.优化党员队伍结构：根据党员队伍的需要，合理调整党员队伍的结构，提高党员队伍的整体素质和能力。

7.加强党员参预度：通过开展各种形式的党员活动，激发党员的参预热情，增强党员的责任感和使命感。

通过以上整改措施的实施，可以有效解决党员存在的问题，提高党员队伍的整体素质和能力，确保党员队伍的先进性和清纯性。

党员作为党的中坚力量，应当时刻保持党员的先进性和清纯性，为党和人民的事业奋斗不息。

党员存在的问题及整改措施一、问题描述党员是党的骨干力量，他们应当起到先锋模范作用，但在实际工作中，我们也会发现一些党员存在一些问题：1. 缺乏党性觉悟：一些党员对党的理论知识了解不够，缺乏对党的信仰和忠诚，对党的纪律要求不够严格，思想上存在动摇。

2. 不履行党员义务：一些党员对党的工作任务不重视，不积极参预党组织的活动，缺乏组织纪律性，对党组织的决策不执行或者执行不力。

3. 缺乏为民服务意识：一些党员在担任公职或者从事社会工作时，缺乏为民服务的意识，不关心群众的利益和需求，存在形式主义、官僚主义等问题。

4. 不作为、乱作为：一些党员在工作中存在不敢担当、不负责任的问题，工作效率低下，甚至浮现违纪违法行为，伤害了党的形象和群众利益。

二、整改措施为了解决党员存在的问题，我们需要采取以下整改措施：1. 提高党性觉悟：加强党员教育培训，加强对党的理论知识的学习和宣传，增强党员的党性觉悟和忠诚度。

通过组织学习、座谈交流等形式，加深对党的信仰和纪律的认识，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 加强组织建设：加强党组织的组织建设，完善党员管理制度，加强对党员的日常管理和监督。

建立健全党员发展、考核、奖惩等制度，确保党员能够按照党组织的要求履行党员义务，积极参预党组织的各项活动。

3. 强化为民服务意识：加强党员的为民服务意识教育，培养党员对群众的关心和关爱。

通过开展群众路线教育实践活动，深入了解群众的需求和利益，积极参预社区建设和公益活动，为群众提供优质服务。

4. 加强工作责任意识：加强党员的工作责任意识培养，强调党员在工作中的担当和责任。

通过加强工作考核和奖惩机制，激励党员提高工作效率，坚决杜绝违纪违法行为的发生。

同时，加强党员的职业道德教育，引导党员正确履行职责，为党和人民作出更大的贡献。

5. 加强监督机制：建立健全党员监督机制，加强对党员的日常监督和巡查。

充分发挥党员大会、支部委员会等组织的监督作用，及时发现和纠正党员存在的问题，确保党员始终保持先进性和清纯性。

党员队伍存在的问题及整改方案_党员队伍不足改进党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响党在广大群众的形象。

下面是小编为大家收集整理的党员队伍存在的问题及整改方案，欢迎大家阅读。

党员队伍存在的问题及整改方案篇一党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在农村广大群众的形象，关系着农村社会改革、发展和全面进步，关系着新农村建设的成败。

新形势下，农村各级党组织如何按照三个代表的要求，加强党员队伍的管理，充分发挥农村广大党员在带头致富、带领群众共同致富、农村各项工作中的模范带头作用，已成为当前一个迫切需要解决的问题。

为进一步探索新形势下加强农村党员队伍建设的新方法，我区对农村党员发挥作用中存在的问题、产生的原因进行了初步的调查，总结如下：一、存在的主要问题随着经济的快速发展和科学发展观要求，对新形势下加强党员队伍建设提出了新的目标和要求，特别是影响党员队伍建设的一些深层次的问题解决起来经验不足、方法简单。

目前，党员队伍建设中存在的主要问题和表现有：(一)对党建重要性认识不够，部分党员党性观念淡薄。

虽然近年来党的建设已得到明显的加强，但仍然不能排除从党员领导干部到一般党员都不同程度地存在着对党员队伍建设重要性的认识不高。

一些基层党组织虽然开展了一些活动，做了一些工作，但仍存在着思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、缺乏针对性，搞形式走过场的情形不同程度地存在着;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育管理，存在着一忙就忘，一挤就让，被动适从，随意性较大的现象;还信心不足，因此放松理论学习，缺乏起码的政治鉴别力，分不清大是大非，信网上传说，对政治教育有抵触情况，跟着错误思潮跑。

近年来，农村党员，特别是一些老年党员的信教情况逐步发生。

另一方面，有的党员思想僵化，教条主义严重，不愿意接受新事物，对改革开放以来的路线方针政策不理解甚至怀疑，由此对社会主义和共产主义失去信心。

党员队伍中存在的几个问题党员队伍中存在的几个问题根据局党委的安排和要求,为八月份开展党性教育做好准备,针对党员队伍中存在的一些问题和不足,及早抓好教育的指示精神.针对党员评议.群众座谈会反映的一些问题和不足,谈几点认识和看法,供大家思考,引以为戒. 一.政治学习不关心,业务学习不上心. 其表现:一是学习单纯的任务观念,学习的目的不明确.二是认为工作是硬指标,学习是软指标,学不学无所谓,学多学少关系不大.三是认为〝学过了.够用了〞的自满自足观念. 有一些同志把学习看成单纯的任务,有的摆样子.走形式,平时学习不认真,检查时临时突击,甚至弄虚作假;有的片面追求学习的天数.篇数,不注重提高学习质量.这些学习态度都偏离了理论学习,业务学习的根本目的.有的同志心浮气燥,坐不住,学不进,对理论.业务学习缺乏兴趣,缺乏热情,缺乏认真严肃的态度.长期以往,必然形成不学习思想空虚.思想越空虚越不愿学,工作中忙于应付,得过且过的不良循环,这个问题不解决,势必影响单位和个人的发展.一些同志认为〝学过了.够用了〞,是自满自足的表现.古人说:〝谦受益,满招损〞.______同志讲:〝学习的敌人是自己的满足,要想真正学到一点东西,•必须从不自满开始.〞〝学过了〞不等于〝掌握了〞,〝提高了〞不等于〝够用了〞.山不言高而峻伟,水不言深而博大,人不自满而自强.必须破除自我感觉良好.固步自封的观念.我们已进入知识型社会.知识经济的时代.知识经济首先是知识,各种新知识.新技能日新月异;我们又处在社会转型,经济转轨,企业转制,人员转岗,各行各业激烈竞争的环境,如果我们不努力学习,不了解党和国家的方针.政策,社会形势发生的变化,只埋头拉车,不抬头看路,思想上懈怠,工作上满足于现状,不思进取,我们就有被社会淘汰的危险.做为单位和个人都必须增强忧患意识,古人讲:〝居安思危,思则有备,有备无患〞.所以每个党员一定要认识和解决好〝要我学〞还是〝我要学〞的问题.三点要求:一是要以雷锋挤和钻的〝钉子〞精神学理论学业务;二是要有紧迫感.危机感,自觉的学理论学业务;三是要以良好的态度和学风对待学习. 二.理想信念淡化,党性意识不强. 其表现:一是入党前拼命干,入党后松一半,转正后人已变.二是组织纪律观念淡泊,先锋模范作用差.三是一事当前先替自己打算.四是党小组的作用发挥还不明显. 党员的先进性,来源于党员的思想觉悟,而又反映在实际的工作中.如果党员没有觉悟,就等于没有灵魂,就是徒有虚名的〝挂牌〞党员,也就不可能有先进性.党员要能够时刻发挥先锋模范作用,就必须加强党性锻炼和党性修养.才可能厚德载物,〝正人先正已〞.立党为公,先公后私.吃苦在前,享受在后.党性锻炼是指共产党员在革命建设的实践中,按照党性原则磨炼.改造自己;党性修养,是指共产党员在政治.思想.道德品质.作风纪律和知识技能等方面,按照党性原则所进行的自我教育和自我完善.使其不断增强党性,保持先锋战士的本色,保持自身过硬,充分发挥先锋模范作用.要有坚强的党性观念,就必须把党性修养做为自己终身的必修课,也就是要不断加强人生观.世界观.价值观的改造,树立好为什么入党,经常想一想入党时的誓言和理想;经常对照一下党章,想一想,看一看我还象不象一个共产党员,有无违背党员的称号.始终坚持做解放思想,实事求是的模范;做艰苦奋斗,全心全意为人民服务的模范;做遵守纪律,坚持民主集中制的模范;做脚踏实地,勤奋工作,忠于职守的模范;做反对各种消极腐败现象,廉洁自律的模范._____同志说:〝共产党员必须成为工作中的模范,这是保证党的领导的重要条件之一.〞______同志指出:〝各级领导干部应该比普通党员做得更好一些,要求更严格一些.〞理想和信念至关重要,是思想和行动的〝总开关〞.前车之鉴,后事之师._____同志说:〝有理想.有纪律,这两件事我们务必时刻牢记在心.〞这个理想就是人的精神支柱.人活着为什么?参加革命是为什么?坚定共产主义理想和社会主义信念,是共产党人生命的动力,力量的源泉,精神的支柱,也是共产党人最可宝贵的精神财富.这种革命精神和理想信念,无论过去.现在和将来都将成为我们中华民族精神文明的主要支柱,是我们最崇高的人生追求.在改革开放和建立社会主义市场经济的新形势下,一些党员受腐朽思想和生活方式的影响,理想信念.党性意识淡化了,为社会主义奋斗的人生追求淡薄了,转而追求金钱.实惠,追求个人名利,贪图享受.对什么是真善美,什么是假恶丑,分辩不清了,其结果必然是走向极端.利用手中权力贪污受贿,违法违纪,最终只是给自己增加了一付手铐,毁了自己的一生.总闸门出了问题,价值取向必然出现偏差.因此,当个人利益与集体利益发生冲突时,信念就会向自己利益一方动摇.为了达到个人的目的,就会不择手段,不计后果,最后身败名裂. 三.团结的重要性认识不足,团结的意识还不强. 其表现:一是个人主义,心胸狭窄;二是自由主义,道听途说,是是非非;三是无原则,跑风漏气,讨好卖乖,制造矛盾. 一是立党为公讲团结.凝聚才有力量,团结才有希望.团结问题对于党员来说,搞得好不好不是一般的小节问题,而是党性强不强的表现;团结搞得好不好不是一般的工作方法问题,而是个人思想觉悟.道德修养问题;团结搞得好不好不是一般的为人处世问题,而事关企业的大局和发展.党员要以大局为重,以党的事业为重,要襟怀坦白.容人.容事,立党为公,无私无畏;要豁达大度,不计个人恩怨得失,不搞无原则纠缠,做到〝心底无私天地宽〞;不能看〝人头〞,看〝来头〞,看〝势头〞;不以自己的好恶为取舍,不以个人的感情论是非,做到公正看人,公正对人,公正处事,要有共产党人的浩然正气;在工作上手拉手,同心干,不搞个人〝点.线.圈〞.党员和领导干部如果没有私心和不良动机,他不需要去跑风漏气,讨好卖乖,取悦那一个人.权利和责任是需要他所考虑问题的出发点.落脚点是否客观公正.合理.符合单位的大局和发展,职工群众的整体利益,去选择一个正确而又实事求是的答案和结果.否则,今天你取悦张三,明天你取悦李四,后天你取悦王五,最后谁都觉得你不公正,不可靠不是君子是小人.鲁迅先生说得好捣鬼有述也有效,但最后是抱起石头砸自己的脚.跑风漏气是违反组织原则和组织纪律的.一是违反民主集中制原则,破坏党的集中统一,造成班子内部不能畅所欲言,充分发表意见,形成正确决策,失去凝聚力.战斗力;二是造成职工群众思想混乱,上下离心离德不团结,组织和领导班子工作被动,关键时候就要出大问题;三是长期以往必然造成人心不古,世风日下,上行下效,风气不正.因此,我们党员.干部必须用正气造就人格力量,用事业凝聚人心,营造好团结氛围,工作氛围.二是讲团结要同心同德.要从党的事业和单位建设的大局出发,互相尊重.互相支持.互相配合.互相理解;要善待他人,要谦虚忍让,要实事求是,公正客观,不能掺杂个人私心杂念.不是是非非,拉拉扯扯,道听途说,〝打小报告〞,制造矛盾;不会上一套,会下一套,当面不说,背后乱说;做到〝静坐常思自己过,闲谈莫论他人非〞.同志之间要学习对方长处,弥补自己的短处,切忌小肚鸡肠,用放大镜看自己的优点,用显微镜看别人的缺点.古人说的好〝金无足赤,人无完人〞.有工作不到的地方,要多〝拉拉袖子〞,提个醒,插空补短,不互相拆台.即使遇有矛盾,也要讲同志友谊,不计较小事.用_____同志的话讲就是:〝眼界要非常宽阔,胸襟要非常宽阔〞.多换位思考,相互体谅,矛盾就会〝烟消云散〞.国际影星张曼玉说:〝我自己希望更有内涵,就是除了知识.艺术能力,更有一颗宽容的心〞.宽容别人的同时也在宽容自己.理解别人的同时也使自己得到宁静和情感的升华.当然,不是遇到不同意见就不能提,对某一件事就不能发表看法.因每个人的阅历不同,知识的侧重面不同,观察问题的角度不同而对问题的看法有所不同.我们党内议事原则中允许有争论,允许有不同的意见.不同的认识存在.因而形成了民主集中制的优良传统.不能把有争论简单地看成有隔阂.闹不团结;把磕磕碰碰简单地看成不协调,作风坏,正气差.同时要克服,〝讲面子不讲真理,讲团结不讲批评,讲感情不讲原则〞的好人主义.一些党员遇到能讨好的事争先恐后,碰到可能得罪人的事退避三舍,见矛盾躲躲闪闪,处理问题,不分清是非,不敢开展批评,而是左右逢源,两边讨好.这都违背了党章的要求.三是党员领导干部要带头搞好团结,是第一职责.为政之要,首在用人.能否任人为贤,唯才是举,以大业聚群才,是领导人格.品质.能力的试金石.没有任何东西比领导的良好品质和胸襟宽广,善于采纳不同意见.群策群力去作为,更叫人心悦诚服.领导在有良好品质的同时.若能易于相处,体察下情,不争功委过,而又自知之明,就没有克服不了的困难,完不成的大业.古今中外无一不是如此.汉高祖刘邦曾说:〝夫运筹于帷幄之中,决胜于千里之外吾不如子房.镇国家,爱抚百姓,给馈饷,吾不如萧何.连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信.〞恰这三人帮刘邦打败了不可一世的楚霸王项羽,统一了天下.三国时期的刘备文不如诸葛,武不如赵.关.张.但他们都心悦诚服地辅助刘备.何也,学高为师,德高为范,海纳百川,任人唯贤,得人者得天下.相反的〝武大郎开店〞,及英国学者所说的〝帕金森症〞,无一不是一败涂地. 以上问题,或者个别现象,仅供同志们认识和参考,无须对号入座.有则改之,无则加勉.也不要张冠李戴,说三道四.而是希望我们每个党员通过以上问题,或者个别现象所带来的危害和后果,加以思考,提高认识,引以为戒,管好自己,不失共产党员的形象.以〝三个代表〞重要思想为指导,牢记〝两个务必〞,一心一意做好我们的各项工作.。

党员存在的问题及整改措施标题：党员存在的问题及整改措施引言概述：党员是党的骨干力量，他们应该起到先锋模范作用。

然而，在实际工作中，我们也会发现一些党员存在一些问题，这不仅影响了党员个人形象，也对党的事业产生了一定的负面影响。

为了进一步提高党员的素质和履职能力，我们需要采取一些整改措施。

一、党员存在的问题1.1 缺乏对党的理论知识的学习和掌握党员在党的理论知识上存在一定的欠缺，对党的路线、方针、政策等缺乏深入的了解和把握。

这导致他们在实际工作中难以正确把握党的方向，无法准确地贯彻党的决策。

1.2 缺乏对党的纪律的遵守一些党员在党的纪律方面存在问题，他们对党的纪律要求不够严格，懈怠敷衍，甚至浮现违纪行为。

这种行为不仅伤害了党的形象，也对党的事业造成为了一定的伤害。

1.3 缺乏对党的事业的热情和责任感一些党员对党的事业缺乏热情和责任感，他们对工作不积极主动，缺乏奉献精神，无法发挥党员的先锋模范作用。

这种情况不仅影响了党的事业的发展，也对党员个人的成长和发展产生了一定的妨碍。

二、整改措施2.1 加强党员教育和培训通过加强党员教育和培训，提高党员对党的理论知识的学习和掌握。

可以组织专题讲座、开展党课等形式，让党员深入了解党的路线、方针、政策等内容，增强党员的理论素质。

2.2 强化党的纪律教育加强对党员的纪律教育，让党员深刻认识到党的纪律对党的事业的重要性。

可以通过开展党纪法规知识培训、举办警示教育活动等方式，增强党员对党的纪律的遵守意识。

2.3 激发党员的工作热情和责任感通过激发党员的工作热情和责任感，提高党员对党的事业的投入度。

可以通过激励机制、优秀党员表彰等方式，激励党员积极主动地参预工作，发挥党员的先锋模范作用。

三、加强组织监督3.1 建立健全党员考核制度建立健全党员考核制度，对党员的学习、工作表现等进行定期评估，及时发现和纠正问题，推动党员不断提高。

3.2 加强党员教育引导加强对党员的教育引导，通过组织交流、座谈会等形式，引导党员正确履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范作用。