库房主管岗位职责

仓库主管岗位职责范文仓库主管是负责管理和监督仓库日常运营的重要职位，其职责包括但不限于以下几个方面：1. 仓库管理仓库主管需要制定并完善仓库管理制度和工作流程，并确保其有效执行。

这包括仓库的布局规划、货物的存储和分类、仓库的清洁和维护等。

仓库主管还需要制定并执行相关的安全规定，确保仓库的安全运营。

2. 货物入库管理货物入库是仓库的重要环节，仓库主管需要负责货物的接收、验收和入库工作。

他需要确保货物的数量和质量与订单一致，并及时将货物入库，做好相应的记录和标识，以方便后续的出库操作。

3. 货物出库管理货物出库是仓库的另一项重要任务，仓库主管需要根据销售订单和库存情况，合理安排和组织货物的出库工作。

他需要确保货物的准确性和及时性，并做好出库记录和相应的跟踪工作。

4. 库存管理库存管理是仓库主管的核心职责之一，他需要对仓库中的货物进行定期盘点和清点，并记录和核对库存数量和质量。

仓库主管还需要根据库存情况和销售需求，做好货物的调拨和补充工作，以确保库存的准确性和充足性。

5. 团队管理作为仓库主管，他需要负责领导和管理仓库团队，包括仓库员工的招聘、培训和评估工作。

他需要明确员工的工作职责和任务分配，并对员工的工作进行监督和指导。

他还需要解决仓库中的工作纠纷和问题，并保持团队的稳定和和谐。

6. 设备维护仓库主管需要负责仓库设备的维护和保养工作。

他需要确保设备的正常运行，及时修理和更换损坏的设备，以保证仓库的正常运作。

他还需要制定相应的设备维护计划和预算，确保设备的有效使用。

7. 客户服务仓库主管需要与客户保持良好的沟通和合作关系，并及时回应客户的需求和问题。

他需要跟进客户的订单和发货情况，并及时通知客户相关信息。

他还需要处理客户的投诉和反馈，并积极改进仓库服务质量。

8. 绩效评估仓库主管需要根据仓库的工作目标和绩效指标，对仓库工作进行评估和考核。

他需要监控仓库的运营成本和效率，并提出相应的改进建议。

他还需要制定相关的绩效激励计划，激励员工积极工作。

关于仓库主管的职责范本仓库主管是企业中负责仓库管理和物流工作的重要岗位之一，主要负责统筹协调仓库日常运作和仓储设施的管理工作，确保企业的物资储备和库存管理运作顺利进行。

下面是关于仓库主管的职责范本。

1. 监督和组织日常仓库运营工作。

仓库主管需要确保仓库的日常运营工作按照规定的流程和标准进行，包括货物进出库、库存管理、货物装卸等。

他需要与仓库员工密切合作，分配工作任务，并监督仓库员工的工作进度和工作质量。

2. 制定和实施仓库管理制度和流程。

仓库主管需要根据企业的实际情况，制定合理的仓库管理制度和流程，并确保所有仓库员工能够严格按照规定的流程进行工作。

他需要定期检查和评估仓库管理制度的有效性，并根据需要进行调整和改进。

3. 管理仓储设施和设备。

仓库主管需要负责管理和维护仓库的仓储设施和设备，确保其正常运转和安全使用。

他需要定期检查和维修仓储设施和设备，及时处理故障和问题，并与相关部门协调配合进行更换和更新。

4. 负责库存管理和货物调拨。

仓库主管需要负责库存管理工作，包括库存盘点、库存记录、库存调整等。

他需要定期检查库存情况，及时调整库存量，确保库存与实际需求相符。

此外，他还需要负责货物的调拨工作，确保货物按照要求及时准确地调拨到各个部门或客户手中。

5. 管理仓库员工和培训发展。

仓库主管需要对仓库员工进行管理和指导，确保员工按照规定的工作流程进行工作。

他需要制定员工绩效考核制度，并定期与员工进行绩效评估和沟通。

此外，他还需要组织和进行员工培训，提高员工的专业素质和工作能力。

6. 配合上级领导完成其他工作任务。

仓库主管在工作中需要与其他部门的负责人密切配合，完成上级领导交办的其他工作任务。

他需要参与配送计划的制定和执行，并根据需要协调仓库的工作安排。

同时，他还需与供应商、客户等相关方进行沟通和协调，确保仓库运作和物流运输的顺利进行。

7. 管理仓库安全和环境卫生。

仓库主管需要确保仓库内的安全和环境卫生工作，包括货物的储存安全、火灾防护、安全设施的维护等。

仓储主管岗位职责电子公司(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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仓储主管的岗位职责（15篇）仓储主管的岗位职责 11、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理;2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;3、仓库的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的`储存方式，货位调整;4、现场管理的督导，5s推行情况，目视化管理执行情况.仓库的安全工作和物料保管防护工作;5、盘点工作的具体安排执行与监督;6、仓库业务优化，推进信息化管理，提升仓库管理水平。

7、完成上级交办的其他工作。

仓储主管的岗位职责 21、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，提高生产效率。

4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。

5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等。

6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。

8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。

9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。

掌握仓库库存情况，在保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。

10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的.推进，核查及各种异常问题的处理。

11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

仓储主管的岗位职责 31.在部门上级领导的`指导下，根据公司的销售目标和计划，分解销售目标，不断开发新客户，运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;2.有物流销售经验，能独立接洽客户对接业务，对报价和合同条款起草有掌控能力;3.主导及参与投标;4.保证按照公司有关规定，在回款期内收回账款;5.建立客户档案并积极维护客户关系;6.收集市场信息，并进行整理、分析和研究，通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；3. 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；4. 制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

6. 负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；7. 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。

数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析；8. 审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效；9. 监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划，10. 负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。

仓库安全管理。

仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。

及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施，11. 组织仓库日常盘点。

报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。

出具盘存及分析报告。

12. 建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；13. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；14. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。

负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计,15. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；16. 仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量；17. 负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001得到有效实施18. 按时按质地完成上级交办的工作任务。

成品仓库主管岗位职责成品仓库主管岗位职责篇11、自觉遵守公司的各项规章制度;2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责;3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的`产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置;4、负责管理并安排仓库的发货员、及其工人的日常工作。

5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;6、负责仓库办公用品的正常使用及安全，并做好日常保养工作;7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;8、具体工作内容见所附文件。

成品仓库主管岗位职责篇2【技能要求】1.基本素质:品德优良,工作责任心强,熟练掌握所存货物的品质及工作程序。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度:高中以上文化程度。

4.工作经验:两年以上工作经验。

5.特殊要求:具有吃苦耐劳精神,工作条理性强。

能熟练地使用计算机。

【岗位职责】1.服从部门经理和主管的领导,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2.熟悉库存物品名称、种类、规格、性能。

3.按规定办理出入库物品的各种手续。

4.每月对仓库进行一次盘点对帐工作,做到帐物相符,帐卡相符,帐帐相符。

5.建立并保管好库存物品的各种帐目。

6.严格检查退库的设备、工具的39;完好程度,有问题及时向领导汇报。

7.严格管理仓库钥匙,无关人员严禁进入仓库。

8.科学的管理仓库,达到标准化,合理化。

9.每月统计各种物品的消耗,并编制报表。

10.仓库各种物品码放整齐,标签要与物品相符。

保持库内清洁。

11.对报废、遗失或损坏的工具和设备要及时上报部门领导。

12.定期检查库房内的灭火器,严禁在库内吸烟。

做到人走灯灭,人走关窗,锁门。

成品仓库主管岗位职责篇3A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓)，对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。

商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。

B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

仓库主管工作内容职责（18篇万能）仓库主管工作内容职责篇11、仓储部主管岗位职责1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

1.3、制定仓库工作计划。

制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。

标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

1.8、定期对仓库人员进行考核。

1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

仓库主管工作内容职责篇21、监管防损，分拣作业，质检把控等，2、在快消品库房有收货，质检及分拣相关经验，尤其有一些生鲜类品控经验，关注每日仓库库存，库存报警商品及时联系反馈;3、核对到货计划，确认供货商到货日期;4、每日订单量的.下传，库房产能的跟紧，确保订单及时发出;5、退货订单的跟进，排查未完成订单，安排及时处理;每月的盘点工作仓库主管工作内容职责篇31、建立适合公司经营发展需求的.仓储管理体系，组织人员协同完成仓库出入库与管理业务2、协调和配合相关部门，保证仓储工作任务的有效进行，做到仓储帐、物、卡证一致，组织盘点，保证仓库资财。

3、现场管理，保障仓库现场安全、高效4、团队建设，提高本部员工的素质和业务能力。

仓库主管工作内容职责篇41、负责制定公司市场发展策略2、负责提出、评估年度销售考核方案3、指导年度市场推广活动4、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作6、建立营销专业知识培训体系并组织实施7、实施年度市场调研及项目调研计划8、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开发仓库主管工作内容职责篇5工作内容：（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；（2）、负责业务分配及工作协调；（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；（7）、物料出仓遵循先进先出原则；（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；（9）、及时把物料信息反馈相关部门；（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；（12）、仓库“6S”工作的推行；（13）、各类报表的整理与收集；（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

成品库主管岗位职责一、库房管理1.确保成品库的日常运营，包括库房布局、库存管理、货物接收和配送等工作。

2.制定并执行成品库的标准操作程序，确保所有库存物品的储存和保管符合规定。

3.负责库房设备的维护保养和定期检查，确保设备的正常运作和安全性。

二、库存管理1.负责制定库存管理策略，确保库存数量和种类满足生产需求，并避免库存过高或过低的问题。

2.监督和记录库存的进出货流程，确保库存数据的准确性和及时性。

3.分析和解决库存异常情况，如过期、损坏或丢失物品的处理等。

三、物料供应1.根据生产计划和需求预测，制定物料采购计划，并与供应商进行沟通和协商。

2.确保物料的供应和配送及时，保证生产线不会因为缺料而停工。

3.对供应商进行评估和考核，选择合适的供应商，并与他们保持良好的合作关系。

四、质量控制1.监督和执行成品质量控制措施，确保每批货物符合相关的质量标准和要求。

2.负责处理质量问题和投诉，追踪和分析成品质量出现问题的原因，并提出改进措施。

3.组织和参与相关部门的质量审核和检查，确保成品库的运作符合质量管理体系的要求。

五、团队管理1.负责成品库团队的组建和培训，确保团队成员具备必要的技能和知识来完成工作任务。

2.制定团队工作计划和目标，并定期跟踪和评估团队的绩效。

3.协调团队成员的工作安排，解决工作中的问题和冲突。

六、安全管理1.负责成品库的安全管理工作，确保库房设施和物品的安全。

2.制定和实施安全操作规程，培训员工关于安全工作的意识和知识。

3.检查和监督员工的遵守安全规定，制止和纠正违反安全规定的行为。

七、优化流程1.不断优化成品库的工作流程，提高库存管理的效率和准确性。

2.提出改进建议，推动并参与相关的改进项目，以提高成品库的绩效和服务质量。

3.与其他相关部门密切合作，协调和沟通，解决工作中的问题和难题。

综上所述，成品库主管是一个关键的岗位，他们需要具备库房管理、库存管理、物料供应、质量控制、团队管理、安全管理及流程优化等方面的综合能力，以确保成品库的正常运作和提供高质量的服务。

库房食品主管岗位职责岗位概述库房食品主管是负责管理和监督库房食品管理流程的专业人员，负责保证食品库存的安全、高效、有序管理，同时确保库房内食品的质量合规。

岗位要求具备严谨的工作态度、细致的管理能力以及食品管理知识和技能。

岗位职责1. 库房日常管理- 负责库房食品的日常盘点和管理工作，确保库房内的食品库存信息准确无误。

- 监督并执行库房食品管理制度，遵循相关法律法规和公司的政策要求，保证库房食品的安全和卫生。

- 组织开展食品库房的卫生检查和消毒工作，确保库房环境符合食品卫生要求。

- 负责库房食品定期保养工作，如食品存储设备的清洁、维修等。

- 负责库房食品资料的备份和管理，确保档案资料的完整性和安全性。

2. 食品质量管理- 负责监督和执行食品的进货验收制度，对进货食品进行检验，确保食品质量安全。

- 负责食品的储存和保管工作，按照食品的特性和储存要求，进行分类、分区、分层、分位等管理。

- 制定并贯彻食品库存管理制度，确保食品的使用顺序和有效期等要求得到满足。

- 负责处理食品的超过保质期、损坏、变质等情况，及时报告并采取相应的处理措施。

3. 订单配送管理- 根据生产计划和销售订单要求，科学合理地组织库房食品的运输和配送工作，保证订单的及时交付。

- 定期与供应商进行沟通联系，确保货物的及时供应，并协调解决物流配送中出现的问题。

- 对配送车辆进行监督和管理，确保货物的运输过程中符合卫生和安全要求。

4. 团队管理- 组织和协调库房食品管理团队的工作，制定工作计划和工作流程，确保工作有序进行。

- 培训、指导下属员工，提升团队的食品管理能力和工作效率。

- 监督员工的工作情况，及时发现和解决问题，确保食品管理工作的质量。

岗位要求1. 学历与专业知识- 具备本科及以上学历，食品科学与工程、食品安全等相关专业优先。

- 熟悉食品管理的相关法律法规和标准，具备执法、监督和食品安全知识。

2. 经验与技能- 具备3年以上食品库房管理经验，熟悉库房食品管理流程。

仓库主管岗位职责(15篇)仓库主管岗位职责11.按照仓库经理及运作经理的要求,负责本部门管理和业务运作，制订或修改本部门作业流程及质量标准,控制成本，制订本部门工作计划并分解实施；2.负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作，并进行考核和评价并做好记录；3.负责每日工作安排及督促检查，保证日常工作准时、准确，并确保客户顺利获得所需信息；4.对第三方服务提供商的服务质量进行监控，并协调解决第三方与公司各部门间的运作问题。

及时将客户业务信息反馈给上级经理并提出解决方案建议；5.按照公司规定，做好作业事故的`处理工作；6.制订本部门员工培训计划并实施；7.做好本部门人员工作时间的合理安排；8.负责本部门的安全生产工作。

仓库主管岗位职责2仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本掌握阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不行缺少的一环。

为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：1、全面把握各厂家、各系列产品库存状况，依据市场销售进度，准时反馈市场供求状况；2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发觉质量问题马上与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；3、商品存放应当按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，协作销售部门实行先进先出的原则，避开产品过期失效损害公司利益；4、负责支配监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，当心谨慎。

督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的`进仓、验货、入帐做到精确无误，以便统计和核查；5、准时与选购部门沟通厂方到货状况，并组织人员做好入库前的预备工作，准时与选购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要准时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发觉问题准时向上级反馈；6、督促仓管员协作财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发觉帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理看法进行调整；7、负责部门员工当天工作支配，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；8、刻苦钻研业务学问，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹支配，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的；9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，仔细做好商品的出入库复核工作，全部进出仓库的商品均须有相关责任人签字；10、准时做好工作总结报告，快速、照实、精确反映工作状况和工作中遇到的问题，乐观提出合理化建议。