3专业委员会会员推荐表

***于推荐第三届工会委员会委员候选人的通知
咸师院工发[2013]5号
各工会分会：
根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，请各工会分会推荐**学院第三届工会委员会委员候选人，推荐具体要求如下；
一、推荐名额及范围
经校党委研究同意，第三届工会委员会拟由27人组成，差额1人，各工会分会与党总支（直属党支部）及分会代表充分酝酿后，在全校新当选的第三届“双代会”正式代表中推荐28名候选人。

二、候选人条件
1．能自觉坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2．工作责任心强，作风正派，能密切联系群众，关心群众疾苦，深入了解并如实反映职工群众的意见和要求，热心为群众服务；
3．有较强的参政议政和协调沟通能力，能宣传和带头落实教职工暨工会会员代表大会的决议，认真完成教职工暨工会会员代表大会交办的各项工作任务；
4．自觉遵守学校的各项规章制度，具有较高的职业道德和纪律观念，对学校情况比较了解，支持和关心学校的改革和发展，有一定的组织团结能力，在群众中有较高威信。

三、候选人的确定
在各工会分会推荐的基础上，由上届工会委员会根据多数工会分会的意见，提出候选人建议名单，报经校党委和省教育工会审查同意后，提交第三届会员代表大会选举。

四、要求
1．工会委员会换届工作事关加强和完善工会民主建设和组织建设，希望各工会分会在本单位党组织的领导下，认真组织，精心安排，做好第三届工会委员会委员候选人的推荐工作；
2．请各分会于12月4日前将推荐表报校工会办公室。

附：**学院第三届工会委员会委员候选人推荐表
**学院工会委员会
二〇一三年十一月二十七日。

【实用范文】这个学年我担任的是初二年级三个班的语文教学工作和一班的班主任。

由于教学经验尚浅。

因此，我对工作不敢怠慢，认真学习，虚心向有经验的老师学习。

一个学年，较为忙碌，但很充实，获取了很多宝贵的教育教学经验。

一、教学方面：（一）备课情况。

教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。

备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，校长经常对我们说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。

”我明白了备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。

虽然辛苦，但事实证明是值得的。

最初接触教学的时候，由于经验不够，也由于工作量比较重，我忽视了学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，认为只要把教材钻透了，想方设法令课文上地生动，学生就易接受。

然而学生却不买帐，课堂效率也甚微。

渐渐地我意识到学生的主体地位的重要性，因而也留意起学生的特点。

在备课的时候努力做到“备教法的同时要备学生”。

（二）上课情况。

备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。

但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。

因此为了上课时能让学生投入，不让其分心，我采取了以下措施：1、加强自身的素养，提高教学技能。

上课尽量做到使内容丰富，现实。

教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部。

并且每天都以充足的精神面貌面对学生，让学生感受到一种自然气氛。

2、培养学生的学习兴趣。

他们对语文产生兴趣。

否则学生对这门学科在上课时尽量多讲一些文化生活故事，让学生更了解语文，更喜欢学习语文。

因为只有语文水平提高，他们才能提高学习语文的兴趣，同时这也培养了一部分学生的写作能力，让他们拓宽了视眼，有了写作素材。

3、以学生喜闻乐见的形式培养学生的语文素养。

语文是语言，就需要学生多读，多讲，多练。

为此，我坚持每节语文课前空出时间，让学生练习朗读，来提高他们的语感。

一学年下来，很多学生的朗读能力都有所提高，同时由于经常念一些名家名篇，也培养了他们的语文鉴赏能力，有些学生甚至做到了出口成章，可谓一举多得。

附件1 工业机器人产业职业技能标准发布
暨竞赛启动大会回执
备注：因中心近期筹备的会议较多，请参会代表在发送电子邮件时使用规范格式填写邮件主题：工业机器人会议——回执——单位名称。

附件2
工业机器人产业职业技能标准、教程、试题技术指导委员会或
专业委员会委员推荐表
1参加技术指导委员会或专业委员会二选一，申报条件如下：（一）技术指导委员会：应为所在企业及院校的主管领导，熟悉本行业相关产品、了解生产技术、生产工艺要求和管理工作业务，具有一定的专业理论研究水平和文字水平；（二）专业委员会：应为工业机器人领域的技术专家（具备高级工程师或高级技师资格）以及职业技术院校从事工业机器人专业教学的教师(具备高级讲师、一级指导教师以上资格)，有一定的实践经验。

附件3
工业机器人竞赛推荐竞赛组委会人选名单
业职业技能鉴定指导中心。

毕业生就业推荐表自荐信尊敬的招聘委员会：我是一名即将毕业的大学生，非常荣幸有机会向贵公司投递我的自荐信。

作为一名全方位发展的学子，我相信自己具备了许多在职场上展现才华和实现个人目标的能力。

希望通过这封推荐表自荐信，能够让您对我的能力和潜力有更加深入的了解。

一、个人基本信息姓名：[姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]联系方式：[联系方式]邮箱：[邮箱]二、教育背景本人自[年份]开始，就读于[学校名称]，专业是[专业名称]，并于[年份]取得[相关学位]学位。

在大学期间，我以优异的成绩完成了学业，积极参与各类学术研究和课外活动，并获得了[奖项或荣誉]。

三、实习与工作经历1. 实习经历：在大学期间，我积极参加实习活动，以拓宽自己的眼界和实践经验。

其中，我曾在[公司名称]担任[职位]实习生，主要负责[具体工作内容]。

通过与团队紧密合作，我不仅学到了实践运作的经验，还培养了与他人有效沟通和团队协作的能力。

2. 工作经历：我曾在[公司名称]担任[职位]，主要负责[具体工作内容]。

在这段工作经历中，我凭借敬业精神和较强的责任心，成功完成了公司交付的各项任务，并得到了上司和团队成员的认可和赞赏。

四、技能与优势1. 专业技能：- [列举相关的专业技能和知识，如熟练掌握某种技术、具备良好的编程能力等]2. 语言能力：- [列举自己掌握的语言水平，如英语、法语等]3. 个人优势：- [根据个人情况描述自己的优势，如沟通能力强、适应力强等]五、自我评价我是一个积极向上，勤奋努力的人。

在学习和工作中，我注重自我提升和不断学习新知识的能力。

我具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持良好的工作状态。

同时，我与人为善，乐于助人，并能够与团队成员良好地协作，共同完成任务。

六、职业目标与发展计划我希望能够进入贵公司，并在相关职位上发挥我的能力，为公司的发展做出贡献。

同时，我也希望能够通过工作不断提升自己的职业技能和管理能力，成为一名出色的职业人才。

2024年四中工会委员会委员候选人推荐办法一、候选人来源途径①来源于工会小组的民主提名，②由组织进行提名，③个人自荐方式二、候选人资格标准被提名者需坚定拥护四项基本原则，对祖国和党怀有热爱之情，对教育事业保持忠诚。

应具备热心为全体教职员工服务的意愿，积极参与工会活动，有广泛的群众基础和一定的组织及协调能力。

需能胜任工会工作的需求，身体健康状况良好。

三、关于小组民主推荐的详细说明1、每个小组可提名的候选人总数为____名，其中来自本工会小组的候选人不得超过____名。

2、被提名的候选人需为本校在职教职工。

通常情况下，长期病假人员、试用期教师以及预计在三年内退休的教职工不在推荐范围内。

3、在推荐过程中应确保性别比例的平衡，以及年龄结构的合理性。

4、推荐过程需经全组教职工的集体民主讨论决定，推荐结果需填写在《推荐表》上，并由工会小组组长和部门负责人签字确认。

____月____日下班前将填写好的《推荐表》提交至工会。

2024年四中工会委员会委员候选人推荐办法（二）一、候选人来源途径①来源于工会小组的民主提名，②由组织进行提名，③个人自荐方式二、候选人资格标准被提名者需坚定拥护四项基本原则，对祖国和党怀有热爱之情，对教育事业保持忠诚。

应具备热心为全体教职工服务的意愿，积极参与工会活动，有广泛的群众基础和一定的组织及协调能力。

需能胜任工会工作的需求，身体健康状况良好。

三、关于小组民主推荐的详细说明1、每个小组可提名的候选人总数为____名，其中来自本工会小组的候选人不得超过____名。

2、被提名的候选人需为本校在职教职工。

通常情况下，长期病假人员、试用期教师以及预计在三年内退休的教职工不在推荐范围内。

3、在推荐过程中应确保性别比例的均衡，同时考虑年龄结构的合理性。

4、推荐过程需经全组教职工的集体民主讨论决定，推荐结果需填写在《推荐表》上，并由工会小组组长和部门负责人签字确认。

____月____日下班前将填写好的《推荐表》提交至工会。

医院协会人力资源专业委员会委员候选人的函各会员单位、有关医疗机构：按照《XX医院协会章程》和《XX医院协会分支机构管理办法》的相关规定,筹备成立XX医院协会第一届人力资源专业委员会。

为保障成立工作顺利举行，请贵单位协助做好委员候选人推荐工作,具体推荐事宜通知如下：一、推荐条件（-）坚持正确的政治方向，具有良好职业道德和社会责任感，热心协会工作，积极参加协会组织的活动。

（二）推荐单位须为XX医院协会单位会员，并自愿遵守协会章程，积极参加协会组织的各项活动。

（三）工作认真负责，组织协调能力强，在医院从事培训、绩效、薪酬、招聘、人才、人事档案管理、劳动关系、员工关系等领域的科研或实践工作人员。

（四）推荐的委员候选人需具备副高以上职称，或本科学历且具有中级职称，或研究生以上学历且有5年以上专业工作经历，或具备副科级及以上行政职务,或在人力资源管理上具有突出贡献者。

二、委员数量XX医院协会第一届人力资源专业委员会拟由300名委员组成，请各会员单位、有关医疗机构认真开展委员候选人推荐工作，逾期视为自动放弃。

三、有关要求（一）委员候选人需单位推荐，由筹备工作组资格审查核实认定后，经选举大会表决通过，可选为XX医院协会第一届人力资源专业委员会委员。

根据协会有关规定及各医院推荐情况，从所有委员中，遴选常务委员、副主任委员、主任委员候选人，提交第一届人力资源专业委员会委员全体会议进行选举。

（二）协会对委员实行动态管理，委员要积极参加协会的学术活动，不参加本专业委员会活动者，自动终止委员会委员资格。

（三）所有被推荐的委员候选人均要填写《XX医院协会第一届人力资源专业委员会委员候选人推荐表》。

（四）三级医院推荐2-3名委员，二级医院推荐1名委员。

（五）委员候选人推荐表于x×××年9月30日前快递至XX医院协会第一届人力资源专业委员会筹备组，同时将审核盖章后的委员推荐表扫描件（PDF格式）发送联系邮箱，并在线填写个人相关信息。

年度先进工作者推荐表一、背景介绍年度先进工作者推荐表是为了表彰在过去一年中，对公司或组织做出突出贡献的员工而设立的。

通过这个推荐表，可以激励员工们更加积极地投入工作，同时也可以展示公司或组织对员工的关注和重视。

二、推荐标准1.工作成绩突出：被推荐人在本年度内在岗位上取得了显著的成绩，超额完成了任务指标。

2.责任心强：被推荐人具有极高的责任心和使命感，能够承担起自己应有的职责，并能够主动承担更多的工作。

3.团队合作能力：被推荐人能够与团队紧密合作，在团队中发挥积极的作用，帮助团队达成共同目标。

4.创新意识：被推荐人具有创新思维，能够提出新颖、有效的解决方案，并能够将其应用到实际工作中。

5.学习能力强：被推荐人具备良好的学习能力，能够不断提升自己的专业知识和技能，并将其应用到工作中。

6.遵纪守法：被推荐人具有良好的职业操守，严格遵守公司或组织的规章制度，不违反国家法律法规。

三、推荐流程1.推荐人填写推荐表：推荐人根据被推荐人的工作表现填写推荐表，并详细描述被推荐人在各项标准上的表现。

2.推荐表审核：由相关部门负责对推荐表进行审核，确认被推荐人是否符合推荐标准。

3.推荐表评审委员会评审：由公司或组织设立评审委员会，由各部门负责人和中层管理人员组成。

评审委员会对审核通过的推荐表进行评审，并选出年度先进工作者。

4.结果公示：评审委员会将结果公示于公司或组织内部，并通知被选为年度先进工作者的员工。

5.颁奖仪式：公司或组织在年度庆典上举行颁奖仪式，向年度先进工作者颁发奖项和证书。

四、奖励措施1.荣誉称号：被选为年度先进工作者的员工将获得公司或组织设立的荣誉称号，以表彰其在工作中的突出贡献。

2.奖金激励：公司或组织将向年度先进工作者发放一定金额的奖金，作为对其辛勤付出的回报。

3.个人成长计划：公司或组织将为年度先进工作者提供个人成长计划，包括培训、学习和晋升机会，帮助他们在职业生涯中取得更大的发展。

五、推荐表样例推荐人姓名推荐人部门推荐时间张三销售部2022年1月1日被推荐人基本信息姓名性别年龄所在部门职位李四男30 生产部主管工作成绩突出被推荐人李四在本年度内表现突出，超额完成了生产任务指标。