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第1篇随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，医院财务管理的重要性日益凸显。
为了适应新形势下的财务管理需求，提高医院会计信息质量，规范医院财务行为，我国卫生行政部门对医院会计制度进行了修订，发布了新的医院会计制度。
本文将分析新会计制度科目变动的主要内容，探讨其对医院财务管理的影响，并提出相应的实施建议。
一、新会计制度科目变动概述新会计制度科目变动主要包括以下几个方面：1. 新增科目（1）新增“政府补助”科目。
该科目用于核算政府拨付的各类补助款项，包括财政拨款、非财政拨款等。
（2）新增“研发支出”科目。
该科目用于核算医院为提高医疗技术水平、开展科学研究等发生的研发费用。
（3）新增“固定资产累计折旧”科目。
该科目用于核算固定资产的折旧费用。
（4）新增“无形资产累计摊销”科目。
该科目用于核算无形资产的摊销费用。
2. 修改科目（1）将“其他应付款”科目更名为“其他应付款及暂存款”。
该科目用于核算医院与其他单位或个人发生的各类应付款项及暂存款项。
（2）将“预收医疗款”科目更名为“预收账款”。
该科目用于核算医院因提供医疗服务而预收的款项。
（3）将“待摊费用”科目更名为“待摊费用及长期待摊费用”。
该科目用于核算医院发生的待摊费用及长期待摊费用。
3. 取消科目（1）取消“其他应付款”科目下的“代扣代缴”明细科目。
（2）取消“预收医疗款”科目下的“押金”明细科目。
二、新会计制度科目变动对医院财务管理的影响1. 提高了会计信息的准确性和完整性新会计制度科目的变动，使得医院会计科目更加细化，有助于提高会计信息的准确性和完整性。
例如，新增“政府补助”科目，能够更清晰地反映政府补助的金额和性质，有助于医院合理使用财政资金。
2. 促进了医院成本控制新会计制度科目变动后，医院可以更加准确地核算各项成本费用，为成本控制提供有力依据。
例如，新增“研发支出”科目，有助于医院合理规划研发资金，提高研发效率。
3. 加强了医院资产管理新会计制度科目变动，使得医院资产核算更加规范。
浅谈新医院会计制度摘要：21世纪的今天,随着时代的进步和经济的发展,对我国的一些制度也有着新的和更高的要求。
在对我国其他制度进行完善的同时，医院财务会计制度也在一定程度上进行着完善，在旧的医院会计制度下，我国医院会计制度中还是或多或少的存在着一些问题，比如资产核算不实等，这是由医院自身的局限性和特殊性所决定的，使得的医院会计制度仍然无法适应和满足医院的发展和对改革的需求，故而，在2011年1月1日,财政部颁布了新的《医院会计制度》,这是继1999年颁布《医院会计制度》以来的，又一次制度更改。
本文就我国新医院会计制度进行了分析，新制度反映出与企业会计准则接轨的趋势，更容易被信息使用者理解，增强了通用性。
关键词：医院会计制度问题改革一、与旧制度想比，新《医院会计制度》的主要内容(一)设置了累计折旧科目，取消了修购基金账户在新的医院会计制度下被取消了，固定资产的账面价值始终以原来价值显现出来，使得损耗的那些部分难以体现，此外，作为累积折旧变通的修购基金并不是固定资产的抵减科目。
修购基金是根据医院收入或结余计提的，故而不能反映出固定资产的使用的实际状况，从而导致财务报表上固定资产难以反映出资产的真实价值。
在《新医院会计制度》中计提折旧后的固定资产的核算避免了以上几个问题，通过合理的计提折旧后，固定资产被消耗的那部分价值被逐步体现在经营过程里，将医疗的成本或费用的形式与当期的医疗收入成比例，这样一来，便可真实的反映了出医疗的实际消耗成本，从而使得医疗的固定资产中的账面价值得到体现，财务报表更能如实的反映出净资产以及收支结余的真实情况。
(二)以医院的权责发生制为编制的基础，其中，净资产、收入、资产、负债、以及费用是当前医院会计中存在的五大要点。
与旧制度相比，新制度对医院作为独立经营个体加深了强化意识，这一点是符合目前医院财政收支以及与上级部门下达的款项在整个经营资产中比重下降现状的。
改变权责发生制和收付实现制，是单独采用权责发生制为编制基础的优点。
篇一：新医院会计制度新医院会计制度课后练习判断题：“零余额账户用款额度〞科目核算实行国库集中支付的医院在财政授权支付方式下，根据财政部门批复的用款方案收到的零余额账户用款额度。
该科目在各会计期末均无余额。
B根据新?医院会计制度?的规定，医院对根本建设投资的会计核算应严格执行本制度，不再单独建账、单独核算。
B根据新?医院会计制度?的规定，医院会计应采用权责发生制根底。
A根据新?医院会计制度?的规定，医院应当在财务情况说明书中对其本钱核算及控制情况做出说明，但不必附有本钱报表。
B 根据新?医院会计制度?的规定，医院应设置“应付职工薪酬〞科目核算其医务人员的工资和福利费。
B公立医院改革国家联系试点城市所属医院以外的医院在2021年1月1日之前，仍应按照原制度进行会计核算和编报会计报表。
自2021年1月1日起，应当严格按照新制度的规定进行会计核算和编报财务报告。
A公立医院改革国家联系试点城市所属医院在2021年7月1日之前，仍应按照原制度进行会计核算和编报会计报表。
自2021年7月1日起，应当严格按照新制度的规定进行会计核算和编报财务报告。
A 为了防范风险，医院应当从结余中提取一定的医疗风险基金。
B医疗支出是指医院在开展医疗效劳及其辅助活动过程中发生的支出，包括人员经费、耗用的药品及卫生材料支出、计提的固定资产折旧、无形资产摊销，但并不包括提取医疗风险基金和其他费用，也不包括财政补助收入和科教工程收入形成的固定资产折旧和无形资产摊销。
B医院的管理费用应当按照一定的方法进行分摊并计入医疗业务本钱。
B医院对于具有多种用途、混合使用的房屋等固定资产，其应提的折旧额应采用合理的方法分摊计入有关科目。
A医院外购库存物资的本钱应按其采购价格确定并含其增值税额。
A 医院现金流量表中的现金是指现金和现金等价物。
包括库存现金、可以随时用于支付的银行存款、零余额账户用款额度、其他货币资金和现金等价物。
B医院应在保证正常运转和事业开展的前提下严格控制对外投资，投资范围仅限于医疗效劳相关领域。
第1篇随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，医院会计制度也在不断完善。
新医院会计制度在工资核算方面作出了一系列调整，以适应医院发展的需要。
本文将从新医院会计制度工资核算的基本原则入手，结合具体业务，详细阐述工资分录的编制方法。
一、新医院会计制度工资核算的基本原则1. 合法性原则：医院工资核算必须遵循国家有关法律法规，严格执行国家统一的会计制度。
2. 实际性原则：工资核算应以实际发生的工资支出为依据，确保工资核算的真实性。
3. 完整性原则：工资核算应全面反映医院工资支出情况，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
4. 会计分期原则：工资核算应按照会计分期原则，对工资支出进行分期核算。
5. 权责发生制原则：工资核算应遵循权责发生制原则，即按实际发生的时间确认工资支出。
二、新医院会计制度工资分录编制方法1. 基本工资核算（1）借：应付职工薪酬——基本工资贷：银行存款/库存现金（2）借：管理费用——基本工资贷：应付职工薪酬——基本工资2. 奖金核算（1）借：应付职工薪酬——奖金贷：银行存款/库存现金（2）借：管理费用——奖金贷：应付职工薪酬——奖金3. 津贴核算（1）借：应付职工薪酬——津贴贷：银行存款/库存现金（2）借：管理费用——津贴贷：应付职工薪酬——津贴4. 补贴核算（1）借：应付职工薪酬——补贴贷：银行存款/库存现金（2）借：管理费用——补贴贷：应付职工薪酬——补贴5. 社会保险费核算（1）借：应付职工薪酬——社会保险费贷：银行存款/库存现金（2）借：管理费用——社会保险费贷：应付职工薪酬——社会保险费6. 个人所得税核算（1）借：应付职工薪酬——个人所得税贷：银行存款/库存现金（2）借：管理费用——个人所得税贷：应付职工薪酬——个人所得税三、工资分录编制实例以下以某医院2021年10月份工资核算为例，说明工资分录的编制方法。
1. 基本工资核算（1）借：应付职工薪酬——基本工资 100,000贷：银行存款 100,000（2）借：管理费用——基本工资 100,000贷：应付职工薪酬——基本工资 100,0002. 奖金核算（1）借：应付职工薪酬——奖金 30,000贷：银行存款 30,000（2）借：管理费用——奖金 30,000贷：应付职工薪酬——奖金 30,0003. 津贴核算（1）借：应付职工薪酬——津贴 20,000贷：银行存款 20,000（2）借：管理费用——津贴 20,000贷：应付职工薪酬——津贴 20,0004. 补贴核算（1）借：应付职工薪酬——补贴 10,000贷：银行存款 10,000（2）借：管理费用——补贴 10,000贷：应付职工薪酬——补贴 10,0005. 社会保险费核算（1）借：应付职工薪酬——社会保险费 50,000贷：银行存款 50,000（2）借：管理费用——社会保险费 50,000贷：应付职工薪酬——社会保险费 50,0006. 个人所得税核算（1）借：应付职工薪酬——个人所得税 5,000贷：银行存款 5,000（2）借：管理费用——个人所得税 5,000贷：应付职工薪酬——个人所得税 5,000四、总结新医院会计制度工资核算的工资分录编制方法，要求会计人员严格按照会计制度规定，准确反映医院工资支出情况。
2024年新医院财务管理制度一、引言医院作为一种特殊的医疗服务机构，必须建立健全的财务管理制度，以保证财务管理的规范和透明，促进医院的可持续发展。
本文旨在构建2024年新医院财务管理制度，以适应时代的需求和医院的发展。
二、财务基础建设1.会计科目体系：建立科学合理的会计科目体系，包括资产、负债、共同控制下企业、所有者权益、收入和支出等核算科目，以确保财务数据的准确性和全面性。
2.财务核算准则：依据国家规定的会计准则和财务报告规范，进行财务核算，确保财务数据的真实性和可比性。
3.财务软件系统：引进先进的财务软件系统，实现财务数据的自动化处理和集中管理，提高财务管理的效率和准确度。
三、财务预算管理1.编制预算：医院应根据各项经济指标、业务发展规划等因素，编制年度预算，包括收入、支出、利润等方面，并进行分部门、分项目的预算编制。
2.预算执行监控：建立预算执行监控制度，对各项预算进行监控和分析，及时发现预算执行情况不符合预期的原因，并采取措施进行调整。
3.预算评估和调整：根据实际情况，对预算进行评估和调整，确保预算的科学性和合理性，保障医院财务的稳定和可持续发展。
四、资金管理1.资金筹措：建立资金筹措机制，包括内部资金、外部融资等方式，确保医院运营所需的资金来源充足。
2.资金运作：建立资金管理制度，包括资金计划、资金监控、资金使用等方面，保证资金的高效利用和风险控制。
3.资金收入监管：加强对资金收入的监管和核实，确保资金收入的真实性和合规性。
五、成本管理1.成本核算：建立成本核算制度，包括直接成本和间接成本的核算，提高成本核算的准确性和全面性。
2.成本控制：建立成本控制机制，对医疗服务、后勤支持等方面的成本进行控制，提高医院经营的效益和盈利能力。
3.成本评估和调整：对成本进行评估和调整，及时发现和解决成本过高、效益低下的问题，提高医院资源的利用效率。
六、风险管理1.风险识别和评估：建立风险识别和评估机制，对医疗服务运营、资金运作等方面的风险进行识别和评估，制定相应的风险防范措施。
新医院会计制度讲解一、背景介绍随着我国医疗服务水平的不断提高，医院作为医疗服务的重要组成部分，在我国的地位和作用日益凸显。
然而，在医院管理中，会计核算一直是一个重要的环节。
为了规范医院会计核算，促进医院财务管理的透明度和规范化，财政部相继出台了一系列的会计制度，其中就包括新医院会计制度。
二、新医院会计制度的内容1.会计核算对象：新医院会计制度明确规定了医院作为会计核算主体，并明确规定了医院的资产、负债、所得和费用等会计要素的核算对象。
2.会计核算的主要职责：新医院会计制度明确规定了医院的会计核算主要职责，包括完成资产、负债、所得和费用的核算、编制财务会计报表、管理会计准则和政府会计制度的执行等。
3.会计核算的基本原则：新医院会计制度明确规定了会计核算的基本原则，包括真实性原则、权责发生制原则、持续经营基础原则和货币计量基础原则等。
4.会计核算的方法与程序：新医院会计制度对会计核算的方法与程序做出了详细规定，包括资产、负债、所得和费用的确认与计量、账务处理、凭证的填制与审核、财务会计报表的编制与报送等。
5.会计监督与内部控制：新医院会计制度强调了会计监督和内部控制的重要性，并规定了相关的制度和措施，包括会计档案的管理、内部控制制度的建立与执行、会计报表的审查与监督等。
6.财务制度与信息化建设：新医院会计制度鼓励医院积极参与财务制度和信息化建设，提高财务管理的效率和水平。
三、新医院会计制度的意义1.规范会计核算：新医院会计制度明确了会计核算的对象、职责、原则、方法和程序，使医院的会计核算更加规范和透明。
2.提高财务管理效率：新医院会计制度鼓励医院参与财务制度和信息化建设，提高财务管理的效率和水平。
3.加强财务监督：新医院会计制度规定了会计监督和内部控制的制度和措施，加强了财务监督，防止财务违规行为的发生。
4.促进信息共享：新医院会计制度的实施，使医院的财务信息更加方便共享，为医院管理决策提供了更有力的依据。
第1篇随着我国医疗体制改革的不断深化，医院作为医疗服务的主体，其财务管理也面临着新的挑战。
为了适应新形势下的医疗需求，提高医院财务管理水平，我国对医院会计制度进行了改革。
本文将从医院新会计制度改革的目的、内容、影响等方面进行探讨。
一、医院新会计制度改革的目的1. 规范医院财务行为，提高财务管理水平通过改革，建立健全医院财务管理制度，规范医院财务行为，提高财务管理水平，确保医院资金的安全、合规、高效使用。
2. 适应医疗体制改革需求，促进医院可持续发展随着医疗体制改革的不断深化，医院面临着市场竞争、政策调整等多重压力。
新会计制度改革的实施，有助于提高医院经营效益，增强医院核心竞争力，促进医院可持续发展。
3. 优化资源配置，提高医疗服务质量新会计制度改革的实施，有助于医院优化资源配置，提高医疗服务质量，满足人民群众日益增长的医疗需求。
二、医院新会计制度改革的内容1. 会计核算体系改革（1）实行权责发生制。
权责发生制要求医院在提供医疗服务过程中，根据收入和支出的实际发生情况，确认收入和费用。
（2）建立全面预算管理。
全面预算管理要求医院对各项收支进行科学预测和合理规划，确保医院财务状况稳定。
（3）推行成本核算。
成本核算是医院财务管理的重要组成部分，有助于医院优化成本结构，提高经济效益。
2. 会计科目设置改革（1）调整会计科目体系。
根据医院实际情况，对会计科目体系进行优化，使其更加科学、合理。
（2）细化会计科目。
对现有会计科目进行细化，提高会计信息的准确性和完整性。
3. 会计报表编制改革（1）完善资产负债表。
资产负债表是医院财务状况的重要反映，新会计制度要求医院对资产负债表进行完善，提高报表质量。
（2）优化利润表。
利润表是医院经营成果的重要体现，新会计制度要求医院对利润表进行优化，提高报表的准确性。
（3）编制现金流量表。
现金流量表是医院现金收支状况的重要反映，新会计制度要求医院编制现金流量表，提高财务信息的透明度。
第1篇第一章总则第一条为了规范医院会计行为，提高医院财务管理水平，加强医院内部管理，根据《中华人民共和国会计法》及国家有关财务会计制度的规定，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类医院，包括公立医院、民办医院、军队医院等。
第三条医院会计工作应当遵循以下原则：（一）合法性原则：医院会计工作必须遵守国家有关法律、法规和财务会计制度的规定。
（二）真实性原则：医院会计记录必须真实、准确、完整地反映医院的财务状况和经营成果。
（三）完整性原则：医院会计记录必须全面、完整地反映医院的各项经济业务。
（四）及时性原则：医院会计记录必须及时、准确地反映医院的财务状况和经营成果。
（五）可比性原则：医院会计记录必须保证同一医院在不同时期、不同会计期间的可比性。
（六）谨慎性原则：医院会计处理必须谨慎，对可能发生的风险和损失应当合理预计。
第四条医院会计工作应当由医院财务部门负责组织实施，医院院长负责医院会计工作的全面领导。
第二章会计科目和会计报表第五条医院会计科目分为资产类、负债类、所有者权益类、收入类、费用类和支出类等。
第六条医院会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
第七条医院会计报表应当按照国家统一会计制度的规定编制，确保报表的真实、准确、完整。
第八条医院会计报表应当及时报送医院内部管理机构和上级主管部门。
第三章会计核算第九条医院会计核算应当遵循以下原则：（一）权责发生制原则：医院会计核算应当以权责发生制为基础，确认和计量各项经济业务。
（二）历史成本原则：医院会计核算应当以历史成本为计量基础，对各项资产和负债进行计量。
（三）收入确认原则：医院会计核算应当以收入实现原则为基础，确认和计量各项收入。
（四）费用配比原则：医院会计核算应当以费用配比原则为基础，将费用与相应的收入进行配比。
第十条医院会计核算应当包括以下内容：（一）固定资产的取得、使用、处置和折旧；（二）无形资产的取得、使用、处置和摊销；（三）流动资产的取得、使用、处置和核算；（四）负债的取得、使用、偿还和核算；（五）所有者权益的取得、使用、分配和核算；（六）收入、费用和支出的确认、计量和核算。
