职业卫生公告栏尺寸大小
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职业卫生警示标识制作需求一、禁止标识(一)通用要求1.禁止标识通用尺寸规格要求(用于制版)2. 禁止标识通用颜色规格要求(用于制版)(1)禁止标识图形为红色,背景为白色,内部标识为黑色;(2)禁止警示语句为背景为红色,字体为白色。
3. 禁止标识通用构成类型要求(用于制版)(1)禁止标识,例如:(2)禁止标识和禁止警示语句,例如:(二)制作内容1.禁止警示标识“禁止入内”(1)配套禁止警示语句“禁止入内”。
(2)大小规格:d1=0.45米。
2.禁止警示标识“禁止停留”(1)配套禁止警示语句“禁止停留”。
(2)大小规格:d1=0.28米。
3.禁止警示标识“禁止启动”(1)配套禁止警示语句“禁止启动”。
(2)大小规格:d1=0.28米。
二、警告标识(一)通用要求1.警告标识通用尺寸规格要求(用于制版)2. 警告标识通用颜色规格要求(用于制版)(1)警告标识背景为黄色,三角形内带为黑色,内部标识图为黑色;(2)警告警示语句为背景为白色,外有黑色边框,字体为黑色。
3. 警告标识通用构成类型要求(用于制版)(1)警告标识,例如:(2)警告标识和警告警示语句,例如:(二)制作内容1.警告标识“当心中毒”(1)配套警告警示语句“当心中毒”。
(2)大小规格:a1=0.35米;a1=0.088米2.警告标识“当心腐蚀”(1)配套警告警示语句“当心腐蚀”。
(2)大小规格:a1=0.35米;a1=0.088米3.警告标识“当心感染”(1)配套警告警示语句“当心感染”。
(2)大小规格:a1=0.35米;a1=0.088米4.警告标识“当心弧光”(1)配套警告警示语句“当心弧光”。
(2)大小规格:a1=0.35米;a1=0.088米5.警告标识“当心电离辐射”(1)配套警告警示语句“当心电离辐射”。
(2)大小规格:a1=0.35米;a1=0.142米。
6.警告标识“注意防尘”(1)配套警告警示语句“注意防尘”。
(2)大小规格:a1=0.35米。
用人单位职业病危害告知与警示标识设置标准一、职业病危害告知(一)劳动合同告知1.告知要求用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当在劳动中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容。
同时,以书面形式告知劳务派遣人员。
劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。
2.示例职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施:(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ 188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。
(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。
公共场所卫生信息公示栏规格标准摘要:1.公共场所卫生信息公示栏的定义和重要性2.公共场所卫生信息公示栏的规格标准3.公共场所卫生信息公示栏应公示的内容4.公共场所卫生信息公示栏的实施和监管5.结语正文:【1.公共场所卫生信息公示栏的定义和重要性】公共场所卫生信息公示栏是指在公共场所内设立的,用于向公众公示该场所卫生管理情况、卫生设施状况、卫生检测结果等信息的专栏。
公共场所卫生信息公示栏的设立,有助于增强公众对公共场所卫生状况的了解,提升公共场所卫生管理水平,保障公众健康。
【2.公共场所卫生信息公示栏的规格标准】公共场所卫生信息公示栏的规格标准包括以下几个方面:(1)公示栏位置:应在公共场所入口处或显著位置设立;(2)公示栏尺寸:长度不小于1 米,宽度不小于0.6 米;(3)公示栏材质:可采用不锈钢、铝合金等耐用材料制作;(4)公示栏形式:可采用开窗式、封闭式等形式,保证信息不易损坏。
【3.公共场所卫生信息公示栏应公示的内容】公共场所卫生信息公示栏应公示以下内容:(1)公共场所卫生许可证和卫生检测报告;(2)公共场所卫生管理制度和卫生操作规程;(3)公共场所卫生设施状况和维护保养情况;(4)公共场所卫生检测结果和卫生整改情况;(5)其他需要公示的公共场所卫生信息。
【4.公共场所卫生信息公示栏的实施和监管】各地卫生健康部门应负责公共场所卫生信息公示栏的实施和监管,确保公示栏的设立和公示内容的准确性、及时性。
对于未按规定设立公共场所卫生信息公示栏或公示内容不实的,应依法予以处理。
【5.结语】公共场所卫生信息公示栏的设立,是提升公共场所卫生管理水平、保障公众健康的重要举措。
职业健康公告栏设置要求及填写内容产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏,公布本单位职业病防治的规章制度等内容。
一、设置在办公区域的公告栏,主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等;二、设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施,以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。
三、填写内容:1.职业病危害因素:粉尘、高温、噪声、有毒有害气体2.岗位:所有入井人员均有不同程度的接触,列出入井人员岗位名称,如:井工、压风机司机、机修工、电工、放炮员、现场检查员、皮带司机、井下信号工、把钩工、电机车司机、泵工、主提升司机、变电工、压风工、技术员、其他辅助人员等。
3.健康危害:(1)长期接触生产性粉尘的作业人员,当吸入的粉尘达到一定数量时,即可引发肺病,还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、眼结膜损害等,甚至患上尘肺。
(2)在高温环境中长时间作业,容易发生中暑,大量出汗可能会因电解质缺乏,导致心慌、乏力、痉挛等症状。
(3)在噪声超标的环境中作业,可能损伤人的听力,造成耳聋,还会影响人的神经系统,造成失眠、烦躁等。
(4)有毒有害气体造一定浓度下会造成急性中毒或窒息。
4.接触限值:(1)粉尘:①煤尘(游离二氧化硅含量<10%)平均接触允许浓度为4 mg/m3;短时间接触允许浓度为6 mg/m3;②粉尘(含10%——50%的游离二氧化硅)平均接触允许浓度为1 mg/m3;短时间接触允许浓度为2 mg/m3。
(2)高温:生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃,机电设备硐室的空气温度不得超过30℃;当空气温度超过时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。
采掘工作面的空气温度超过30℃,机电设备硐室的空气温度超过34℃时,必须停止作业。
(3)噪声:作业场所的噪声,不应超过85分贝,大于85分贝时,需配备个人防护用品,大于等于90分贝时,还应采取降低作业场所噪声的措施。
职业健康管理公告栏公布单位:中国石油天然气股份有限公司黑龙江齐齐哈尔销售分公司 电话:XXXXXXXXXXX 公布日期:XXXX 年XX 月XX 日职业健康卫生管理机构为切实做好我单位职业健康卫生管理工作,落实职业病防治的主体责任,预防控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,经研究成立我单位职业卫生管理机构: 组长: 副组长: 成员: 主要职责:1、认真贯彻落实国家和有关部门的有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,建立健全并落实本单位各级职业危害防治责任制。
2、定期召开职业危害防治工作会议,制定职业病防治计划和实施方案。
3、建立、健全并落实职业卫生各项管理制度和操作规程以及职业病危害事故应急救援预案。
4、单位负责人,职业健康管理人员接受职业卫生培训,对接触职业危害的从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的顶级职业卫生培训。
5、用有资质的单位对接触职业危害的从业人员进行岗前、岗中、离岗时的职业健康检查,将检查结果书面告知劳动者,并对劳动者建立职业健康监护档案。
6、拥有资质的单位对作业场所现场进行定期检测、评价,并将职业病位危害因素检测结果对外公布。
7、及时、如实报告职业危害事故。
8、作业场所采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供符合标准的职业病防护用品。
企业职业病危害事故应急救援措施1、抢救人员穿戴防护用品,迅速将患者移离现场至通风良好、空气新鲜处,保持呼吸道通畅,去除污染衣物,注意保暖、安静2、皮肤污染或溅入眼内用流水或生理盐水清洗各至少20分钟。
3、呼吸困难者给氧,必要时用合适的呼吸器进行人工呼吸。
4、立即与医疗急救单位联系。
企业职业危害作业操作规程(加油员)1、加油员要掌握本岗位职业安全健康防护知识,经过职业安全健康培训合格后方可上岗,按时参加职业危害岗位的健康体检。
2、加油区必须配有相应的消防器材,设施,并设有专人定期维护保养。
3、作业人员要按规定正确佩戴,使用职业病防护劳动用品(工作服、手套、防毒面具等),不许随便取下不用。
变形、变质或易燃的材料。
有触电危险的作业场所使用绝缘材料,井下用夜光材质制作,规格建议告知卡40*80cm ,标示30*30cm )有毒物品 注意防护 保障健康一氧化碳Carbonmonoxide (notinhighaltitudearea )健康危害理化特性可经呼吸道进入人体。
主要损害神经系统。
表现为剧烈头痛、头晕、心悸、恶心、呕吐、无力,脉快、烦躁、步态不稳、抽搐、大小便失禁、休克。
可致迟发性脑病。
无色气体。
微溶于水,溶于乙醇、苯。
遇明火、高热能燃烧、爆炸。
当心中毒应急处理抢救人员穿戴防护用具,加强通风。
速将患者移至空气新鲜处;注意保暖、安静;及时给氧,必要时用合适的呼吸器进行人工呼吸;心脏骤停时,立即作心肺复苏术后送医院;立即与医疗急救单位联系抢救。
防护措施工作场所空气中时间加权平均容许浓度(PC-TWA )不超过20mg/m³,短时间接触容许浓度(PC-STEL )不超过30mg/m³。
LDLH 浓度为1700mg/m³,无警示性。
密闭、局部排风、呼吸防护。
禁止明火、火花、高热,使用防爆电器和照明设备。
工作场所禁止饮食、吸烟。
急救电话:消防电话:职业卫生咨询电话:有毒物品 注意防护 保障健康一氧化碳Carbonmonoxide (notinhighaltitudearea )健康危害理化特性可经呼吸道进入人体。
主要损害神经系统。
表现为剧烈头痛、头晕、心悸、恶心、呕吐、无力,脉快、烦躁、步态不稳、抽搐、大小便失禁、休克。
可致迟发性脑病。
无色气体。
微溶于水,溶于乙醇、苯。
遇明火、高热能燃烧、爆炸。
当心中毒应急处理抢救人员穿戴防护用具,加强通风。
速将患者移至空气新鲜处;注意保暖、安静;及时给氧,必要时用合适的呼吸器进行人工呼吸;心脏骤停时,立即作心肺复苏术后送医院;立即与医疗急救单位联系抢救。
防护措施工作场所空气中时间加权平均容许浓度(PC-TWA )不超过20mg/m³,短时间接触容许浓度(PC-STEL )不超过30mg/m³。
医疗机构卫生监督信息公示栏模版尺寸
一、实施对象
本市行政区域内开展医疗执业活动的门诊部(含相当规模)以上的医疗机构。
个体诊所和内部医疗机构暂不列入。
二、公示栏设置
(一)设置主体
由各区(县)卫生监督部门负责辖区内相关医疗机构卫生监督信息公示栏的设立、信息维护及更新工作,各医疗机构要配合辖区的卫生监督部门做好公示栏的设立及日常维护等工作。
(二)设置要求尺寸:
1、公示栏大小依据医疗机构门诊大厅实际适当按比例调整,原则上不小于150cm(长)×100cm(宽),设置在医疗机构门诊大厅明显位置,下沿离地面120cm,方便市民和患者浏览。
2、卫生监督公示栏背景为白色,上沿标有“卫生监督信息公示栏”字样,蓝底白字,下沿标有市和医疗机构所在区(县)卫生监督所的网址及投诉电话。
卫生监督管理信息公示版面公示位置:服务台或门厅附近明显位置悬挂公示一般公共场所(适用于不带空调的小旅店、美容美发场所):悬挂式,外框铝合金,版面为写真膜。
规格:公示栏长108cm×宽81cm,字体为黑体,字号适中,颜色及比例如图中档公共场所(适用于一、二星级宾馆、带空调的非星级宾馆、经营面积<1000m2的沐浴场所和游泳场所):底座及外框材料为钛合金,版面为写真膜。
高档公共场所(适用于三星级及三星级以上住宿业、经营面积≥1000m2的沐浴场所和游泳场所):底座及外框材料为进口亚克力板,版面为写真膜。
美容美发场所亮点建设标准(一)皮肤病患者专用工具箱1.材质:14寸急救药箱、银色箱体2.规格:长36cm×宽20cm×高22cm3.标志(1)箱体正面统一的“皮肤病患者专用工具箱”标识(黑体,108号,红色彩喷);(2)箱体背面统一的标注“专用工具目录:围布、毛巾、刀剪、梳子、推子、发刷、胡刷等”标识(黑体48号,红色彩喷)。
毛发回收箱1.材质:塑料方形加盖中号保洁箱2.规格:长45cm×宽35cm高×25cm3.标志:箱体正侧面标注“毛发回收箱”(黑体108号、红色彩喷)4.数量:美容美发场所每楼层至少配置1个。
三)清洗消毒专间(适用于≥100 m2美容美发场所)1.设置清洗消毒专间,消毒间面积≥5 m2,与最大接待能力相适应,墙壁瓷片一贴到顶,通风和采光良好,配备操作台、清洗、消毒、保洁、强制排风和空气消毒设施(紫外线消毒灯)。
2.至少设置2个不锈钢水池、2台消毒柜和2个不锈钢材质密闭保洁柜,分别用于饮具、用品用具的清洗、消毒和保洁。
3.消毒间内每10平方米设置30瓦紫外线灯一支,悬挂于室内正中,距离地面2~2.5米,并建立健全紫外线灯倒计时消毒记录。
4.配置足够的用品用具(美容场所:毛巾、床单等配置比例≥10:1;美发场所:毛巾、围布等配置比例≥3:1)。
职业卫生公告栏尺寸大小
职业卫生公告栏尺寸长2.4米、宽1.2米。
职业卫生公告栏职业卫生管理制度。
1、目的:为了预防、控制、消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康。
2、范围:全体员工。
3、责任部门:安全部及相关主管单位。
4、程序:总则、职业卫生工作坚持预防为主、防治结合、分类管理、综合治理的方针,实行公司监督、部门负责、分级管理、定期考核的管理体制。
公司内部相关部门各负其责相互协作,做好职业卫生工作。
公司职业卫生工作实行总经理负总责,公司对产生的职业病危害承担责任。
职业卫生管理部门对本公司职业卫生工作的监督管理与考核负责。
职业卫生工作是公司安全、健康管理的重要组成部分,公司在建立、执行安全管理体系过程中,必须按本规定做好职业。