职 业 病 危 害 公 告 栏

安全规章制度职业病防治规章制度安全操作规程
职业卫生操作规程危险与有害因素
职业病危害因素
检测结果
岗位危险与有害因素
岗位危害名称检测结果
应急救援措施
安全生产与职业病危害公告栏制作与使用说明
1、此公告栏将安全生产和职业卫生内容合在一起；
2、公告栏一般设置在车间大门口墙上，或者进车间大门后的安全通道旁，只要显眼的位置员工进出能够看见即可；
3、公告栏的大小与颜色没有具体规定和要求，根据企业生产现场可以放置公告栏位置的大小确定，正常尺寸可参照宣传栏、质量看板等。

大小与颜色可以请做广告牌的公司进行设计；
4、由于安全规章制度、职业病防治规章制度内容较多、安全操作规程、职业卫生操作规程内容较多，将其直接印上去装不下，所以可以将这些制度的打印件分别张贴入相关项下。

也可以将全部制度名称目录用白板笔写出（或者打印后张贴），并在最下面注明制度查阅处。

或者列出目录后，再摘录责任制主要内容；
5、危险与有害因素按照岗位列出，如锅炉工岗位，危险因素有爆炸、烫伤、中毒等，有害因素有噪声、高温、粉尘、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物等，可用白板笔填写或打印后张贴（均便于擦除更新）；
6、应急救援措施栏可以将应急设施（如安全联锁装置、有毒有害气体报警仪、可燃气体报警仪、空气呼吸器、喷淋洗眼器、急救药箱等）用白板笔列出，并将应急救援预案打印件张贴出来。

如果版面可以容纳，也可以将主要的应急措施直接印上去，或用白板笔写上去；
7、职业病危害因素按照岗位和类别用白板笔分别填写入表中（或打印后张贴）。

职业病危害宣传栏主要内容职业病是指在特定的工作环境下，长期接触和暴露于各种有害因素下，导致工人身体和心理健康受到损害的疾病。

职业病的危害不可小觑，严重影响工人的生活和工作质量，甚至危及生命。

为了保护工人的健康和权益，职业病危害宣传栏的设立起到了重要的作用。

以下是职业病危害宣传栏主要内容的总结：1.职业病的定义和分类：解释了什么是职业病，它是如何产生的，种类有哪些等。

通过详细的解释，让工人了解职业病的本质，为他们提供基础知识，以便他们更好地认识和预防职业病。

2.职业病的高发行业和工种：介绍了一些特定行业和工种中存在较高职业病风险的情况，如矿工、冶金工人、制造业工人等。

通过列举典型的高危行业和工种，引起工人的重视和警惕，并提醒他们采取相应的防护措施。

3.主要职业病及其病因和症状：介绍了一些常见的主要职业病，如尘肺病、放射病、化学中毒等，并解释了它们的病因和症状。

这可以让工人更好地了解职业病的临床表现，提前发现和处理可能的职业病问题。

4.职业病的预防和控制措施：详细介绍了职业病的预防和控制措施，包括工程控制、个人防护、卫生管理、职业健康监护等方面。

通过提供预防和控制的建议，帮助工人减少职业病的危害，并保护他们的身体健康。

5.职业病防治法律法规：引用了相关的法律法规，如《职业病防治法》等，提醒工人和用人单位了解相关法律法规，并严格遵守。

这有助于落实职业病防治工作的责任，保护工人的权益和利益。

6.职业病的就医和申报程序：解释了职业病诊断、治疗和申报的程序，包括就医途径、申请认定等，帮助工人了解和利用相应的医疗资源，及时治疗职业病，维护自己的合法权益。

7.职业病案例和警示：通过引用真实的职业病案例，让工人了解到职业病的严重性和可怕后果，从而增强他们对职业病的警惕性和注意力。

同时，通过成功的案例，展示了防治职业病的可行性和重要性。

总而言之，职业病危害宣传栏的主要内容要全面、丰富，旨在提供相关知识和信息，让工人了解职业病的相关知识，增强他们的预防意识和能力。

职业病防治公示栏
职业病防治公示栏是指用于发布与职业病防治相关信息的公告栏或公示栏。

该公示栏通常设置在企事业单位、工矿企业、劳务派遣企业、劳动者集中活动场所等地方，旨在向员工、职工、劳动者等提供职业病防治的相关知识、政策、法规等信息。

职业病防治公示栏的内容包括但不限于以下几个方面：
1. 职业病防治政策法规：公示相关国家、地方的职业病防治政策和法律法规，包括职业病防治法、职业病危害因素分类目录、职业病防治规定等。

2. 职业病防治知识：公示职业病的概念、病因、症状和预防措施等相关知识，促使劳动者增强职业病防治的意识和能力。

3. 职业病防治诊疗服务：公示提供的职业病防治诊疗服务机构和就医指南，指导劳动者及时就医，接受相关职业病防治服务。

4. 职业病事故案例和警示：公示近期的职业病事故案例以及事故原因和教训，警示广大劳动者加强职业病防治措施。

5. 职业病防治培训和宣传：公示职业病防治培训、宣传活动的时间、地点、内容等信息，提醒劳动者积极参与相关培训和宣传活动。

通过职业病防治公示栏，可以提高劳动者对职业病防治的认知和关注度，增强职业病防治的预防意识，从而减少职业病的发生和危害。

同时，职业病防治公示栏也起到了监督作用，促使用人单位和雇主更加重视职业健康和劳动者的权益保护。

涞源鑫鑫矿业有限公司职业危害公告栏职业危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业危害，防止发生职业危害，切实保护企业员工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。

一、岗前告知1、企业人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的，应按国家职业危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

2、企业员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时，企业人事管理、职业健康管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业危害因素，并签订职业危害因素告知补充合同。

二、现场告知1、企业在生产车间醒目位置设置公告栏，职业健康管理机构负责公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施以及作业场所职业危害因素检测和评价的结果。

各有关部门及时提供需要公布的内容。

2、职业健康管理机构在产生职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

三、检查结果告知。

如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业危害的及时告知本人。

员工离开本企业时，如索取本人职业健康监护档案复印件，企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

四、职业健康管理机构定期或不定期对各项职业危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。

五、职业健康管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业危害因素的预防和控制技能。

六、因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。

企业不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。

职业健康管理机构及职责为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经领导研究决定，成立职业健康工作领导小组。

职业危害公告栏xx年xx月xx日•职业危害概述•生产过程中的职业危害•工作场所中的职业危害•职业危害的公告与告知目•职业危害的监测与评估•加强职业危害的预防与管理录01职业危害概述职业危害是指在工作过程中，由于工作环境、设备、工艺、职业行为等因素的影响，对劳动者身体健康和生命安全可能造成的各种不良影响和危害。

定义职业危害按照对劳动者健康和生命安全的影响方式，主要分为物理性危害、化学性危害、生物性危害、心理性危害等。

类型定义与类型1职业危害的影响23职业危害可能对劳动者的身体造成直接或间接的损害，如尘肺病、职业中毒、噪声聋等疾病。

影响劳动者身体健康职业危害可能对劳动者的心理健康造成负面影响，如焦虑、抑郁、自卑等心理问题。

影响劳动者心理健康职业危害可能影响劳动者的生产效率和工作质量，甚至可能导致生产事故。

影响工作效率和生产安全职业危害的预防措施加强职业健康宣传教育，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。

加强职业健康宣传教育改善工作环境配备防护用品定期健康检查改善工作环境，合理布局生产工艺流程，减少职业危害因素的产生和传播。

为劳动者配备符合国家标准的防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护服等。

定期对劳动者进行健康检查，及时发现和处理职业危害对劳动者健康的影响。

02生产过程中的职业危害产生原因生产过程中，长时间接触生产性粉尘，如煤炭、金属粉末、水泥等，这些粉尘进入肺部后会导致尘肺病。

预防措施加强生产场所的通风和除尘设施，定期检查和监测生产环境中的粉尘浓度，佩戴个人防护用品。

尘肺病产生原因接触有毒物质，如化学物质、有机溶剂、重金属等，这些物质会对人体的神经系统、消化系统、呼吸系统等造成损害。

预防措施加强生产场所的通风和排气设施，使用低毒或无毒的替代品，佩戴个人防护用品，定期进行体检。

职业中毒长时间重复性劳动、不良姿势、重物搬运等会导致肌肉疲劳和骨骼损伤。

产生原因合理安排工作时间，改善工作场所的设施和环境，进行适当的锻炼和休息。

用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范第一章总则第一条为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）以及《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158）、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）等法律、规章和标准，制定本规范。

第二条职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。

职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。

本规范所指的劳动者包括用人单位的合同制、聘用制、劳务派遣等性质的劳动者。

第三条用人单位应当依法开展工作场所职业病危害因素检测评价，识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。

第四条用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者，在醒目位置设置职业病防治公告栏，并在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识。

第五条用人单位应当依法开展职业卫生培训，使劳动者了解警示标识的含义，并针对警示的职业病危害因素采取有效的防护措施。

第二章职业病危害告知第六条产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。

第七条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（岗位津贴、工伤保险等）等内容。

同时，以书面形式告知劳务派遣人员。

格式合同文本内容不完善的，应以合同附件形式签署职业病危害告知书（示例见附件1）。

用人单位职业病危害告知与警示标识设置及颜色使用明细一、产生职业病危害的工作场所，应当在工作场所入口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置警示标识:I以下内容按照字体颜色设置）（一产生粉尘的工作场所设置注意防尘”、戴防尘口罩”、注意通风”等警示标识，对皮肤有刺激性或经皮肤吸收的粉尘工作场所还应设置穿防护服”、戴防护手套”戴防护眼镜”产生含有有毒物质的混合性粉（烟）尘的工作场所应设置戴防尘毒口罩”；（一放射工作场所设置当心电离辐射”等警示标识，在开放性同位素工作场所设置当心裂变物质”；（二有毒物品工作场所设置!禁止入内［、当心中毒”、当心有毒气体”、必须洗手”、穿防护服”、戴防毒面具”、戴防护手套”、戴防护眼镜”、注意通风”等警示标识，并标明紧急出口”、救援电话”等警示标识；（一）能引起只业性灼伤或腐蚀的化学品工作场所，设置当心腐蚀”、腐蚀性”、遇湿具有腐蚀性”、当心灼伤”、穿防护服”、戴防护手套”、穿防护鞋”、戴防护眼镜”、戴防毒口罩”等警示标识；（五产生噪声的工作场所设置噪声有害”戴护耳器等警示标识;（六）咼温工作场所设置当心中暑”注意咼温”注意通风”等警示标识；（七）能引起！光性眼炎的工作场所设置当心弧光”戴防护镜”等警示标识；（八生物因素所致职业病的工作场所设置当心感染”等警示标识；（八）存在低温作业的工作场所设置注意低温”当心冻伤”等警示标识；（十）密闭空间作业场所出入口设置密闭空间作业危险” 进入需许可”等警示标识；（一产生手传振动的工作场所设置振动有害”使用设备时必须戴防振手套”等警示标识；（二）能引起其他职业病危害的工作场所设置注意XX危害”等警示标识。

第十四条生产、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线。

■产!使用高毒、剧毒物品工作场所应当设置红色区域警示线。

警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不少于30cm处，警示线宽度不少于10cm。

二、开放性放射工作场所监督区设置黄色区域警示线，控制区设置红色区域警示线；室外、野外放射工作场所及室外、野外放射性同位素及其贮存场所应设置相应警示线。

产生职业病危害的用人单位公告栏职业病危害公告栏是用人单位在生产场所以及其他工作场所公布有关职业病危害的信息的一种公告形式。

其目的是向职工宣传有关职业病防护和预防知识，保障职工的职业卫生权益，预防和减少职业病危害的发生。

然而，在实际生产和工作中，一些用人单位的职业病危害公告栏存在着不规范、不全面的情况，这给职工的健康带来了潜在的风险。

在职业病危害公告栏上，部分用人单位只公布了一些简单的职业病防护知识，缺乏对具体职业病危害因素的分析和描述。

仅仅列出了一些职业病的名称，却未对该病的病因、症状、防护措施等进行详细介绍。

这种简单粗糙的公告形式，无法让职工深入了解职业病的危害，也无法引起职工的重视和警惕。

用人单位应该在公告栏上详细介绍各种职业病的病因、症状、预防措施等，提高职工对职业病的认识和了解。

在一些用人单位的职业病危害公告栏上，存在着信息更新不及时的问题。

一些用人单位只在开办初期对公告栏进行一次规范的布置和宣传，之后长时间不再进行更新和维护。

这样就导致了公告栏上的信息陈旧化，职工无法及时获取到最新的职业病危害防护知识，容易造成职业病危害防护知识的滞后和不全面。

用人单位应当定期对职业病危害公告栏进行维护和更新，确保其中的信息是最新、最全面的，以提高职工对职业病危害的认识和了解。

在职业病危害公告栏上，一些用人单位的公告语言晦涩难懂，存在着不易理解的情况。

这种情况导致职工对职业病危害防护知识的理解困难，难以将公告栏上的知识运用到实际工作中。

用人单位在公告栏上的文字表述应当简洁清晰，尽量使用通俗易懂的语言，让所有职工都能够轻松理解其中的内容。

用人单位的职业病危害公告栏在提高职工对职业病危害的认识和了解方面存在着一些不规范、不全面的情况。

用人单位应当重视职业病危害公告栏的宣传和布置工作，将其作为重要的职业病防护宣传教育评台，确保其信息内容的全面、及时和易理解，以提高职工对职业病危害的认识和了解，保障职工的健康权益。

职业病危害公告栏范本【篇一：职业病危害公告栏内容(主厂)】选矿主厂职业危害因素公告栏职业病危害因素：粉尘存在粉尘岗位：皮带运输岗位、尾砂泵站岗位健康危害：导致尘肺接触限值：2mg/m3应急救援措施：1、当作业场所粉尘较大时立即通知调度检查除尘设备运转是否正常。

2、粉尘现场作业人员必须佩戴防尘口罩。

3、当作业现场粉尘极度超标时，作业人员应立即撤离作业现场，然后通知调度。

检测结果：皮带运输岗位1.0mg/m3、尾砂泵站岗位0.9mg/m3 检测日期：2014年12月20日检测单位：中国安全生产科学研究院职业病危害因素：噪声存在噪声危害岗位：皮带运输岗位、球磨机岗位、磁选机岗位、过滤岗位、尾砂泵站岗位接触限值：85db应急救援措施：1、当作业场所噪声较大时立即进入隔音操作间。

2、噪声现场作业人员必须佩戴耳塞。

3、当作业现场噪声极度超标时，作业人员应立即撤离作业现场，然后通知调度。

检测结果：皮带运输岗位70.1db、球磨机岗位95.2db、磁选机岗位91.1db、过滤岗位88.6db、尾砂泵站岗位85.1db检测日起：2014年12月20日检测单位：中国安全生产科学研究院【篇二：职业病危害公告栏——资料】职业病危害公告栏一、职业病：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

二、职业卫生管理制度1、企业应当设置职业卫生管理组织机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员负责本企业的职业病防治。

有害物质注意防护保障健康职业卫生管理领导小组：组长：成员：职业卫生负责人：职业卫生管理员：职业卫生管理领导小组职责：1、组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业健康操作规程，并督促执行；2、制定加油站年度职业病防治计划，并组织实施，保证经费的落实和使用；3、直接领导本站职业病防治工作，建立企业职业卫生管理和档案；4、组织对本站职工进行职业卫生宣传、教育、培训；5、经常检查站内职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究、制定整改措施，落实部门按期解决；6、对站内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理；7、对本站的职业病防治工作负责。

职业卫生管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

2、采取有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。

3、在产生职业病危害的场所，设置醒目公告栏，公布职业病危害因素的检测结果。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置，设置警示标示和警示说明。

5、劳动防护用品的发放，实行专人管理，并对使用情况进行经常性检查。

6、定期对从事职业病危害因素岗位的员工进行职业健康检查，检查结果如实告知本人，并进行建档管理。

7、对不适宜继续从事原岗位工作的员工，根据实际情况调离原岗位并妥善安置。

岗位职业健康操作规程1.料仓加料与皮带运输1.1按照生产调度要求，粉煤灰通过皮带计量，上料工戴好个人防护口罩后调好皮带电机转速，控制粉煤灰占总原料质量的40%；1.2铲车司机利用铲车斗计量，控制炉渣占总原料质量比40%，玄武石质量比为20%，通过料仓及皮带运输至磨机机头，完成备料。

2.球磨2.1混合料进入磨机机头后，磨机操作工戴好防尘口罩及防噪耳塞，检查布袋除尘设施是否正常工作，密封管道是否泄漏，开启磨机电源。

2.2磨机运行过程中，巡检工检查磨机密封管道是否有泄漏，检验工在采样口进行采样分析，根据一级粉煤灰（即325目细度的通过率是88%)或二级粉煤灰(即粉煤灰中325目细粉通过率是75%)对粒度要求，在取样口进行取样分析，达到质量要求后出料，通过皮带运输至斗式提升机，进入成品储存罐。

职业病危害告知书( 范本)根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施( 示例附后) ：所在部门及职业病危害可能导致的职职业病防护职业禁忌证岗位名称因素业病危害措施（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ18）8的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施( 示例) ：所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施各种原因引起永久性感音神经性听力损失中段车间切断工、电解工噪声中度以上传导性耳聋双耳高（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dBⅡ期和Ⅲ高血压器质性心脏病职业性听力损伤耳塞所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施血象：血红蛋白低于120g/L（男），血红蛋白低于110g/L（女）。

GBZ158-2003工作场所职业病危害警示标识Warning Signs for Occupational Hazards in the Workplace自2003-12-1 起执行前言本标准为全文强制性标准。

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》制定本标准。

本标准的附录A、B、C和D为规范性附录。

本标准2003年6月3日首次发布。

本标准由中华人民共和国卫生部提出并归口。

本标准起草单位：中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、辽宁省职业病防治院、上海市疾病预防控制中心、沈阳市第九人民医院。

本标准由中华人民共和国卫生部负责解释。

本标准主要起草人：霍本兴、孙承业、许恕中、陈良、阎波、张旸旸、刘悦。

目次1 范围2 规范性引用文件3 图形标识4 警示线5 警示语句6 有毒物品作业岗位职业病危害告知卡7 使用有毒物品作业场所警示标识的设置8 其他职业病危害工作场所警示标识的设置9 设备警示标识的设置10 产品包装警示标识的设置11 贮存场所警示标识的设置12 职业病危害事故现场警示线的设置附录A（规范性附录）警示图形标准规格及设置附录B（规范性附录）图形标识的分类及使用范围附录C（规范性附录）基本警示语句附录D（规范性附录）有毒物品作业岗位职业病危害告知卡工作场所职业病危害警示标识1 范围本标准规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉，并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字。

本标准适用于可产生职业病危害的工作场所、设备及产品。

根据工作场所实际情况，组合使用各类警示标识。

2 规范性引用文件下列文件中的条款，通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

XXXXXXXXXXX有限公司职业卫生公告栏预防为主 防治结合 分类管理 综合治理一、什么是职业病三、岗位职业卫生操作规程四、职业病危害事故应急救援措施是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

1、粉尘岗位职业卫生操作规程（1）除尘设施必须运行良好。

（2）操作人员在生产现场粉尘区域作业时，必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用防尘口罩等劳动防护用品。

（3）对接触粉尘环境中工作的职工应定期组织体检。

（4）在粉尘作业场所的操作室内，粉尘浓度不准超过国家卫生标准。

（5）按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。

（6）对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，做到文明、清洁生产，降低职业危害。

（7）生产现场必须保持通风良好。

（8）应经常对岗位进行增湿，防止粉尘飞扬，减少危害。

2、噪声岗位职业卫生操作规程（1）操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

（2）对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，做到文明、清洁生产，降低职业危害。

（3）按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。

（4）各岗位噪音超标时，应采用适当的隔音措施。

（5）作业人员进入现场强噪音区域时，应佩戴耳塞。

（6）在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。

（7）对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。

（8）噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施或缩短每个工作班的接触噪声时间。

3、高温岗位职业卫生操作规程（1）操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律， 坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

（2）生产现场必须保持通风良好。

（3）对生产现场经常性进行检查， 按时巡查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。

职业健康公告栏设置要求及填写内容产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏，公布本单位职业病防治的规章制度等内容。

一、设置在办公区域的公告栏，主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等；二、设置在工作场所的公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。

三、填写内容：1.职业病危害因素：粉尘、高温、噪声、有毒有害气体2.岗位：所有入井人员均有不同程度的接触，列出入井人员岗位名称，如：井工、压风机司机、机修工、电工、放炮员、现场检查员、皮带司机、井下信号工、把钩工、电机车司机、泵工、主提升司机、变电工、压风工、技术员、其他辅助人员等。

3.健康危害：（1）长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时，即可引发肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、眼结膜损害等，甚至患上尘肺。

（2）在高温环境中长时间作业，容易发生中暑，大量出汗可能会因电解质缺乏，导致心慌、乏力、痉挛等症状。

（3）在噪声超标的环境中作业，可能损伤人的听力，造成耳聋，还会影响人的神经系统，造成失眠、烦躁等。

（4）有毒有害气体造一定浓度下会造成急性中毒或窒息。

4.接触限值：（1）粉尘：①煤尘（游离二氧化硅含量＜10%）平均接触允许浓度为4 mg/m3；短时间接触允许浓度为6 mg/m3；②粉尘（含10%——50%的游离二氧化硅）平均接触允许浓度为1 mg/m3；短时间接触允许浓度为2 mg/m3。

（2）高温：生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。

采掘工作面的空气温度超过30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。

（3）噪声：作业场所的噪声，不应超过85分贝，大于85分贝时，需配备个人防护用品，大于等于90分贝时，还应采取降低作业场所噪声的措施。

职业危害告知制度为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害。

根据《职业病防治法》 、《安全生产法》 、《作业场所身体健康监督管理暂行规定》、等法律、行政法规和国务院有关职业健康职责调整的规定，特制定本制度。

1、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须执行本制度。

2、针对本矿职业危害因素定期检测、评价，将定期检查、评价结果应当存入职业危害防治档案，并向从业人员告知。

3、安监部应协助工伤职防办根据危险源辨识方法，应将生产过程中可能产生的职业危害及其后果，职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和欺骗。

4、安监部将上级部门检测的职业危害因素检测报告书一式二份（存档一份），按发放到各生产班组。

班组安全活动期间，将报告书主要职业危害因素数据记录在活动记录本中。

5、工伤职防部应对即将采用的新技术、新工艺、新材料和相应的防护措施告知生产员工，所有参与实施人员对其所造成的职业危害后果承担必要的责任。

职业危害防治规章制度本制度中职业病危害是指法定职业病、即政府主管部门明确规定的职业病。

具体分类：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素及生物因素及生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼炎、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。

1、接触职业病危害岗位人员上岗前必须进行职业健康检查。

2、凡未成年、孕期、哺乳期女职工患有职业禁忌症的劳动者不得从事职业危害作业。

3、接触职业病危害岗位的职工必须依工种每2—5年进行一次健康检查，有职业禁忌症或从事职业相关病症的必须调离该岗位。

4、凡接触职业病危害岗位的作业人员上岗前、在岗期间必须进行卫生知识培训。

5、对接触毒物的职工应当每年进行一次职业卫生知识培训和体检一次。

6、接触职业危害岗位的职工必须严格执行本岗位的各项职业卫生安全操作规程。

7、发生职业病防护设施工作不正常、应采取必要措施，生命或健康受到威胁时，迅速撤离，并报告有关部门。

8、从事接触职业病危害的劳动者，在离岗时必须进行健康检查。

一、职业病危害因素警示标识地面原煤筛分楼选矸皮带、原煤装车、地面各检修车间、机加工车间、坑木房、锅炉房、各平硐井口、井下采掘工作面入口等醒目位置悬挂“注意防尘”警示标识和“戴防尘口罩”、“注意通风”的指令标识，示意图见图1。

图1 粉尘警示、指令标识在地面风机巡视处、空压机巡视处、地面原煤筛分楼选矸皮带、筛分机、地面各检修车间、机加工车间、坑木房等醒目位置悬挂“噪声有害”的警示标识和“必须戴耳塞”的指令标识，示意图见图2；图2 噪声警示、指令标识在地面检修、机加工车间悬挂“当心弧光”的警示标识和“必须戴防护面罩”的指令标识，示意图见图3。

图3 噪声、电焊弧光警示、指令标识在地面检修车间、机加工车间、机车修理充电间、锅炉房等醒目位置悬挂“当心有毒气体”的警示标识和“必须戴防毒面具”、“注意通风”、“必须戴防护手套”的指令标识，示意图见图4。

图4 化学毒物警示、指令标识在锅炉房醒目位置悬挂“注意高温”的警示标识和“注意通风”的指令标识，示意图见图8-5。

图8-5 高温警示、指令标识二、职业病危害因素告知栏补充职业病常识、防治知识、个人防护用品佩戴知识、职业中毒急救知识等（内容可自选），做成2~3张宣传画，张贴在工业场地主井口。

三、职业病危害因素告知卡在工业场地主井口补充职业病危害因素告知卡，告知卡内容应包括粉尘、噪声，详见图6、图7。

粉尘（dust）粉尘能通过呼吸、皮肤、眼睛或直接接触进入人体，其中呼吸系统为主要途径。

长期接触或吸人高浓度的生产性粉尘，可引起尘肺、呼吸系统及皮肤肿瘤和局部刺激作用引发的病变等病症。

粉尘（dust）是指悬浮在空气中的固体微粒。

在一定的温度、湿度和密度下，可能会造成爆炸。

注意防尘定期体检，早期诊断，早期治疗。

发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。

采取湿式作业、密闭尘源、通风除尘，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常，加强个体防护，接触粉尘从业人员应穿戴工作服、工作帽，减少身体暴露部位，根据粉尘性质，佩戴多种防尘口罩，以防止粉尘从呼吸道进入，造成危害。