实验六薪资管理
【实验目的】
1.掌握用友ERP-U8管理软件中薪资管理系统的相关内容。
2.掌握薪资管理系统初始化、日常业务处理、工资分摊及月末处理的操作。
【实验内容】
1.薪资管理系统初始设置。
2.薪资管理系统日常业务处理。
3.工资分摊及月末处理。
4.薪资管理系统数据查询。
【实验准备】
引入“实验二”账套数据
【实验资料】
书P94-106
【实验步骤及结果】
1.启用账套
2.建立工资账套
3.基础信息设置1）工资项目设置
2）银行设置
3）建立工资类别
4.正式人员工资类别初始设置1）打开工资类别
2）设置人员档案
3）选择工资项目
4）设置计算公式
5）设置所得税纳税基数
5. 正式人员工资类别日常业务1）人员变动
2）输入正式人员基本工资数据
3）输入正式人员工资变动数据
4）数据计算与汇总
5）查看个人所得税
6.正式人员类别工资分摊1）工资分摊类型设置
2）分摊工资费用
7.临时人员工资处理1）人员档案设置
2）工资变动处理
8.汇总工资类别
9.月末处理。
2020版《会计信息系统原理与应用》——基于用友ERP-U8V10.1版（第2版）习题及参考答案21世纪会计系列教材会计信息系统原理与应用——基于用友ERP-U8V10.1版（第2版）一、教学软件下载二、安装说明《会计信息系统原理与应用》(第2版）习题及参考答案第1章会计信息化概论 (1)第2章会计信息系统的建立与运行管理 (4)第3章系统管理与基础设置 (7)第4章总账业务 (10)第5章固定资产业务处理 (13)第6章薪资业务处理 (16)第7章采购与应付业务 (19)第8章销售与应收业务 (21)第9章库存与存货核算业务 (24)第10章期末业务与报表 (27)第1章会计信息化概论1.6 复习题1.6.1 思考题1. 什么叫会计信息系统？2. 什么叫会计信息化？简述我国的会计信息化的发展过程。
3. 开展会计信息化的基本条件是什么？4. 会计信息化的基本内容是什么？5.请说明会计软件一般由哪些功能模块组成，具体完成哪些任务？6. 会计信息化后的核算方法是什么？7. 一个单位有12个会计人员，拟开展会计信息化工作，需使用账务(含往来、现金银行)、报表、工资和固定资产等几个模块，其中报表、工资、固定资产分别需要2个人应用，其余的人员处理账务和相应的管理工作。
请进行有关调查，作一个建立本单位会计信息系统所需硬件及软件的解决方案，并对可能出现的问题提出建议。
1.6.2 判断题1. 会计信息化之所以促进了会计工作的规范化，是由于会计信息化对会计数据的输出提供了一系列规范化的控制和格式。
2. 会计信息化是进行会计核算的人机相结合的控制系统。
3. 会计信息化下的审计线索、审计程序和手工方式下有很大不同。
4. 不同会计软件，基本模块的功能大致相同。
5. 财政部于1989年制定并印发了《会计核算软件基本功能规范》。
6. 财政部于1994年制定并印发了《会计核算软件管理的几项规定(试行)》。
7.“会计电算化”是对用电子计算机处理会计业务的通俗称谓。
《用友ERP财务管理》实验报告实验名称：薪资管理系统一、实验目的系统的学习薪资管理系统初始化、日常业务处理的主要内容和操作。
二、实验要求要求掌握建立工资账套、建立工资类别、建立人员类别、设置工资项目和计算公式的方法。
了解工资账套与企业账套的区别；掌握工资数据计算、个人所得税计算的方法；掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。
熟悉查询有关账表资料并进行统计分析的方法。
建立工资账套，基础设置，工资类别管理，设置在岗人员工资账套的工资项目，设置人员档案，设置计算公式，账套备份。
对在岗人员进行薪资核算与管理，录入并计算1月份的薪资数据，扣款所得税，银行代发工资，工资分摊并生成转账凭证，月末处理，查看工资发放条，查看部门工资汇总表，按部门进行工资项目构成分析，查询1月份工资核算的记账凭证。
三、实验内容及过程（参照实验指导书的实验内容）实验一：（1）建立工资套：在企业应用平台中，执行“人力资源”|“薪资管理”命令，打开“建立工资套-参数设置”对话框，选择本账套所需处理的工资类别个数为“多个”，单击“下一步”按钮，打开“建立工资套-扣税设置”对话框，选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框，单击“下一步”按钮，打开“建立工资套-扣零设置”对话框。
单击选中“扣零”前的复选框，再选择“扣零至……”，单击“下一步”按钮，单击“完成”按钮，完成建立工资套的过程。
（2）设置人员附加信息：执行“设置”|“人员附加信息设置”命令，打开“人员附加信息设置”对话框。
单击“增加”按钮，单击“栏目参照”栏的下三角按钮，进行相应设置。
（3）设置工资项目：执行“设置”|“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。
单击“增加“按钮，从”名称参照“下拉列表中选择“基础工资”，默认类型为“数字”，小数位“2”，增减项“增项”，同理进行其他项目的设置，增加完后，单击“确定”按钮，系统弹出“工资项目已经改变，请确认各工资类别的公式是否正确，否则计算结果可能不正确”信息框，单击“确定”按钮。
