SONY公司的组织结构

影视文化传播公司组织结构及薪酬方案一、公司背景随着信息时代的到来和中国经济的腾飞,人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水平.个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、微电影的萌发、电影市场的快速成长等等,都预示着影视产业的蓬勃发展即将来临.影视产业是个极为特殊的行业,它是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重的复合型服务产业.它不同于普通广告公司和单纯摄影行业,门槛高、涉及面广、投资大、风险高.这也决定影视业的投资会有惊人的回报率,让投资者能享受在其他普通传统行业投资不可能有的巨额回报.目前普遍存在的影视工作室显然已经满足不了市场的需求,由工作室转化为公司运营迫在眉睫,一方面通过软硬件上加强提升影视作品质量,另一方面可以与较大订单进行业务洽谈,让客户对公司资质产生信任,通过影视创作来提升企业形象、传播企业文化.二、公司概要公司宗旨：立足影视,创造美好生活.公司目标：立足上海,辐射全国,最终成为专业商业电影制作公司.公司使命：帮助中国企业传播企业文化,塑造企业形象.公司发展阶段及理念依据现在及未来市场的发展需要,我们将公司发展分成三个阶段：发展初期2年：拓展市场,建立稳定的客户群,打造最具竞争力的组织架构和核心团队.初期以抢占大影视公司无力顾及的中小型客户群,制作高水平的企业宣传片、广告片、网络视频和微电影,创立品牌,提高知名度.发展中期3年：构图更加突出质量,逐渐服务高端客户,争取高额利润,逐步拍摄具一定影响力的企业电影及各种记录片,为建立影视、文化、社会活动结合的规模发展道路打好基础.成熟期5年后：成为国内专业商业电影制作公司,致力于企业电影和电视剧的制作.三、公司主要业务初期：各种企业宣传片、广告片、专题片、网络视频、微电影、摄影摄像服务.中期：高质量宣传片、广告片、微电影、记录片、初步涉足电影、电视剧制作.成熟期：专业电影、电视剧的制作.四、公司组织结构及人员配备五、公司影视制作业务流程六、公司薪资评定方案草案1、广告合同金额折算业绩奖励系数计算对照表：业绩奖励系数M单位广告合同金额R1000元≤R﹤3000元3000元≤R﹤4000元4000元≤R﹤5000元5000元≤R﹤7000元7000元≤R﹤10000元10000元≤R﹤15000元15000元≤R﹤20000元2+R÷20000R≥20000元注明：①单位合同业绩奖励系数用M表示；②单位广告合同金额用R表示；③合同金额在1000元以下的算零碎业绩,当月零碎业绩总金额达到上述业绩档次则按该档次规定执行.说名：M、R值以当月实际到帐为准,分期支付广告款项的合同单, M、R值按当月支付款项的比例计算.当月总M≤1者,不享受业绩奖励.部门领导不完成岗位任务,不发岗位津贴.2、薪资计算办法：工资=基本工资+业绩M系数×标准值+业务提成＋其他；1总经理工资=基本工资5000元+业绩M×200元+业务提成15%＋其他；2副总经理工资=基本工资4500元+业绩M×200元+业务提成15%＋其他；3总经理助理工资=基本工资2500元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%4企划部经理R≥10000元,M≥3工资=基本工资4000元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%＋岗位津贴500元；5采编部经理R≥10000元,M≥3工资=基本工资4000元+考勤奖+业绩M×200元+业务提成15%＋岗位津贴500元6办公室主任工资=基本工资4000元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%7影视编辑R≥1200元工资=基本工资2800元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%+编辑费；8设计师、摄影师、灯光师工资=基本工资2800元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%；9文秘工资=基本工资2000元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%；10一级销售员R≥10000元,M≥3工资=生活补贴1200元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%；11二级销售员7000元≤R﹤10000元,M≥2工资=生活补贴800元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成10%；12三级销售员5000元≤R﹤7000元,M≥工资=生活补贴600元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成8%；13初级销售员1200元≤R﹤5000元工资=生活补贴400元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成3%；14见习员工工资=生活补贴800元+考勤奖+业务提成5% ；15兼职采编工资实行业绩考核办法,业绩达到上述某级别者,工资按该级别执行不享受生活补贴.七、公司各岗位职责及要求。

⼤学⽣创新创业答案—智慧树#（优选.）【多选题】(1分)下列哪些属于商业风险中的⾮系统风险A.团队沟通不⼀致B.团队⼈员离开C.商业机密泄露D.买⽅毁约正确答案是:C,D查看答案解析2【单选题】(1分)失败有时候是不可避免的，创业者在创业起步时应该有哪些⼼理准备，以下说法错误的是（）A.要有破产并承担刑事责任的⼼理准备B.要有独⽴分析和决策的⼼理准备C.要有承担压⼒和挫折的⼼理准备D.要有积极乐观，⾃信的⼼态正确创业者⾯对创业中出现的问题，应采取的态度是（）A.冷静的发现问题B.追求问题的责任⼈C.正确的区分问题D.业务太忙暂换处理E.按程序解决问题1【多选题】(1分)好的企业管理可以A.增强企业的运作效率B.成就更多管理者C.明确企业发展⽅向D.充分调动员⼯潜能正确查看答案解析为减少企业风险，加速资⾦周转，许多企业对按期或提前付款的顾客给予⼀定折扣，这种折扣称为（）A.数量折扣B.现⾦折扣C.交易折扣D.季节折扣正确查看答案解析1分3【单选题】(1分)企业在做好了产品，服务销售预测之后还要做：1成本计划2利润预测3现⾦流量计划4市场前景预测A.123B.23C.34D.1234正确答案是:D1A.SunB.SunnyC.SonicD.Senior正确答案是:B,C查看答案解析2【单选题】(1分)企业核⼼竞争⼒是能使公司为客户带来利益的⼀种独有的技能，关于核⼼竞争⼒错误的是？A.核⼼竞争⼒⾸先能很好实现顾客所看重的价值B.核⼼竞争⼒必须是企业特有的，并且是竞争对⼿难以模仿的C.核⼼竞争⼒还具有延展性，能够同时应⽤于多个不同任务D.核⼼竞争⼒是由企业产品决定的正确查看答案解析1分3【单选题】(1分)A.123B.23C.34D.234正确1【多选题】(1分)为什么需要商业计划书A.便于构思梳理⾃⼰的项⽬B.便于进⾏项⽬展⽰C.获得投资D.便于进⾏财务评估正确答案是:A,B,C查看答案解析2【单选题】(1分)关于⼤学⽣⾃主创业政策，以下说法正确的是？A.⾼校毕业⽣从事个体经营的，⾃批准经验⽇起，1年内免交个体户登记注册费，个体户管理费如果成⽴⾮正规企业，只需要到所在县区街道登记，即可免税三年C.⾃主创业的⼤学⽣向银⾏申请开业贷款担保额度最⾼7万元D.以上都正确正确查看答案解析1分3【单选题】(1分)制定经营计划要解决下列问题：1.企业可能出现的防范问题2.为企业的盈利⽬标实现设置检测标准.3.随时应变的调整计划4资⾦( )A.123B.234C.134D.124正确1【多选题】(1分)对于⼀个初创企业来说，如何在公司业务开始后判断⾃⼰能不能盈利A.确定运营单位时间B.C.设⽴相关费⽤D.确定最优最劣区间估值正确查看答案解析1分2【单选题】(1分)在做创业项⽬财务分析过程中，要依靠顺序：1利润预测2盈亏平衡分析3销售预测 4市场分析A.12B.23C.431D.234正确答案是:C查看答案解析3【单选题】(1分)企业为满⾜市场需要并获得利润⽽进⾏的⼀切市场有关的经营和销售活动，它包括市场调查与预测，营销环境分析，消费者⾏为研究，⽬标市场选择等⼀系列与市场有关的企业活动，这种活动称之为（）。

计划管理基础知识一、计划的概念在管理学中，计划是指管理者根据组织（企业）内外部的实际情况，通过科学的预测或计算，确定在未来一定时期内组织所要达到的目标以及实现目标的行动方案。

计划是人们对未来一定时间的任务，提出明确目标，规定具体要求，制订相应措施，作出切实安排的一种文书。

计划是一个统称，常见的“方案”、“要点”、“安排”、“打算”、“规划”、“设想”等，都属于计划一类。

一般说来，对某项工作从目的、要求、方式方法到具体进度，都作了全面计划的叫方案；上级对下级布置一个阶段的工作或者一项重要任务，需要交代政策、提出具体要求的叫要点；预定在短期内要做的一些具体事情，叫安排；准备在近期要做的事情而对其中的指标或措施等考虑得还不周全的，叫打算；拟订比较长期的计划而涉及面广，又只能是一个大轮廓的，叫规划；如果为长远的工作或某种利益着想作个非正式的、粗线条的计划，叫设想。

我们可根据内容、性质、范围、时间的不同而选用不同的名称。

“计划”一词既是名词，也是动词。

名词上说，计划是指用文字和指标等形式所表述的在未来一定时期内，关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。

动词上说，计划是指为了实现决策所确定的目标，预先进行的行动安排。

二、计划的内容无论在名词意义上还是在动词意义上，计划的内容都包括“5W1H”，计划必须清楚和描述这些内容：What——What to do？做什么?目标与内容。

就是要明确计划工作的具体任务和要求，明确每一个时期的中心任务和工作重点。

例如，懿鑫煤业生产计划的任务主要是确定入洗多少原煤，合理安排原煤入洗和精煤生产的数量和进度，在保证按期、按质和按量完成销售合同的前提下，使得生产能力得到尽可能充分的利用。

Why——Why to do it？为什么做?原因。

就是说要明确计划工作的宗旨、目标和战略（分类时会讲到），并论证可行性。

实践表明，计划工作人员对组织和企业的宗旨、目标和战略了解得越清楚认识得越深刻，就越有助于他们在计划工作中发挥主动性和创造性。

企业战略管理（MBA全景教程之一）★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲1.战略性思考2.制定企业远景和使命3.设置企业目标第二讲1.战略的制定2.战略的实施与执行3.战略的监督、评估与纠正第三讲1.关键的外部因素2.行业竞争结构分析的思路3.行业竞争结构分析的工具4.波特行业竞争结构分析——进入者的威胁5.波特行业竞争结构分析——替代品的威胁第四讲1.波特行业竞争结构分析——供方、购方和行业部竞争者2.波士顿矩阵与SWOT分析法3.关键的部因素4.价值的转移第五讲1.企业竞争态势分析2.企业核心竞争能力3.企业的竞争战略第六讲1.竞争战略影响因素与类型2.低成本的战略3.差别化的战略4.重点集中战略5.公司总体战略6.进入战略（一）第七讲1.进入战略（二）2.整合战略3.密集型战略4.防御战略5.多元化战略5.战略制定与实施第八讲1.麦肯锡的7S图2.战略实施的任务3.构造组织的能力4.构造组织的结构（一）第九讲1.构造组织的结构（二）2.组织结构的差别3.组织的文化（一）第十讲1.组织的文化（二）2.全球化3.国际贸易理论4.国际投资理论5.企业进入海外市场的模式第1讲战略管理(一) ——企业战略的概述[本讲重点]企业为什么需要战略战略性思考的要点战略管理的任务愿景和使命企业的目标企业为什么需要战略企业如果没有战略，就好像没有舵的轮船，只会在原地打转。

有人做过统计，有战略的企业和没有战略的企业在经营效益上是大不一样的。

一些企业现在没有战略或者没有明确的战略，经济效益也很不错。

然而，经济效益来自于企业管理者很好的思考，并不等于企业管理者真的没有战略，就像很多著名的企业一样，企业的良好效益离不开高层管理人员对企业的形势所作的充分的分析，所以说企业管理者是有战略的，只是没有明确地提出，或者说战略没有写在纸上。

对于战略，最根本的问题是要考虑到环境和市场的变化，如果是上市公司，这种变化会直接表现为企业市场价值的变化，这里有一个图可以看出来：图1-1 IBM、西屋和数字设备市场价值的变化比较图从图1-1可以看出美国三家大的公司，从1983年到1993年10年期间，在市场价值上的变化。

CD-RPhilips、Sony公司于1989年发布了可刻录光盘标准的桔皮书，它包含有三个部分：部分1是CD-MO（Magneto-Optical，光磁式）标准，是种可重写刻录的标准，但该标准不久就被取消，甚至没有任何该标准的产品问世。

部分2则制定了CD-R标准；部分3则制定了CD-RW标准。

CD-R是一种一次写入、永久读的标准。

CD-R光盘写入数据后，该光盘就不能再刻写了。

刻录得到的光盘可以在CD-DA或CD-ROM驱动器上读取。

CD-R与CD-ROM的工作原理相同，都是通过激光照射到盘片上的“凹陷”和“平地”其反射光的变化来读取的；不同之处在于CD=ROM的“凹陷”是印制的，而CD-R刻录机烧制而成。

由于产品和生产线的不同，CD-R盘片产品的反射层采用不同的染料，也就是习惯上人们称为的“金盘”、“绿盘”和“蓝盘”，各自的颜色、性能都存在差异，而各自也都存在各自的优势。

CD-R盘片的选择一、尽量选择金盘盘片因有机染料的不同主要分为黄金盘、白金盘、蓝盘和绿盘。

CD-R盘片使用有机染料(organic dye)作为记录层的主要材质，这种有机染料是几百万个相同分子连接在一起而形成的组织结构。

目前，比较常用的有机染料有Cyanine(花青素，绿盘)、Phthalocyanine(钛菁，金盘)、苯二甲蓝染料(蓝盘)等等。

盘片染料的不同在抗光性、耐用性方面还是有点区别。

通常情况下，金盘的刻录数据质量是最好的，不仅兼容性最好，而且保存时间最长，因此建议大家选择金盘以确保刻录的质量。

金盘又分为黄金盘和白金盘，前者采用黄金作为激光反射层，后者采用的是白银。

两者除了成本上有轻微的差别之外，性能、质量上没有任何差别，目前主流盘片通常采用银作为反射层，也就是通常讲的白金盘。

二、选择兼容性好的盘片众所周知，刻录的过程中包括两个环节：刻录机和盘片。

这两者之间的兼容性对刻录过程的稳定十分重要，对刻录品质和读取质量影响很大。

泰州市专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案一、单选题1、对产品的改进，使之适应不同市场和政府的要求，是属于：(D）A.拓展新的经营领域B。

扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D。

支持和扩展现有的经营领域2、根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型:（B）A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D。

意外式创造力3、为什么说创造力对组织而言至关重要，因为：（A）A。

它打开变革和创新之门B。

能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D。

提高资源的整合4、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象：（B）A.孕育阶段B。

明朗阶段C.验证阶段D。

准备阶段5、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：（D）A。

挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响6、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：（A）A。

任务具有长期性B。

任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D。

成员所承担任务的相互依赖性7、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:（D）A.焦点法B。

形态分析法C.主体附加法D。

特性列举法8、钢筋混凝土是属于哪种异类组合（A）A.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合9、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：（C)A。

成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D。

分析问题的情境10、以下哪项不是三星集团成功的因素：（C）A。

多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果11、以下哪些关于创新的描述是错误的：（B）A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵12、以下哪项不属于技术创新的类型:（D）A。

一、闻名公司及其商标名Microsoft: 有时缩略为MS，是全世界最闻名的软件商，美国软件巨头微软公司的名字。

Microsoft 实际上是由两个英语单词组成：Micro意为“微小”，Soft意为“软的”，此处应为“Software，软件”，顾名思义，微软(Microsoft)是专门生产软件的公司。

现今90％以上的微机都是装载Microsoft的操作系统，如MS－DOS 、Windows 、Windows 9五、Windows NT等。

Intel：英特尔公司，是世界上最大的CPU(中央处置器，被人们称为电脑的心脏)及相关芯片制造商。

80％左右的电脑都是利用Intel公司生产的CPU。

其产品从初期的8088到目前流行的Pentium、Pentium Pro、Pentium MMX、Pentium Ⅱ等。

Pentium、Pentium Pro、Intel Inside标志：都是英特尔公司的注册商标。

Pentium(读音为／′pentj m ／)是闻名的CPU商标名，汉译为“奔腾”。

人们称赞不已、开口闭口所说的“奔腾”电脑，是因为电脑里安装有英特尔公司生产的“奔腾”CPU。

AMD：世界第二大CPU制造商，要紧产品有K5，K6 MMX CPU系列。

Cyrix：CPU制造商，要紧产品有M1，M2 MMX CPU系列。

Epson：爱普生，日本爱普生打印机制造商。

HP：惠普，Hewlett Packard的缩写，是美国闻名的惠普打印机、电脑制造商。

Canon：佳能，闻名打印机商标。

日本闻名的佳能打印机制造商。

Canon英文意思为“宗教法规，标准”，能够看出佳能公司在创业之初，就决心要把自己的产品作为业界的“标准”。

Compaq：汉译为“康柏”，美国康柏电脑公司，它是世界上最大的电脑公司之一。

IBM：是International Business Machine Company(美国国际商用机械公司)的缩写。

IBM是美国老牌电脑制造商，其产品是国际知名品牌。