关于成立XXXX股份有限公司科学技术委员会的通知2017

中国人民银行关于成立中国金融科学技术委员会的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行•【公布日期】1992.08.11•【文号】银发[1992]195号•【施行日期】1992.08.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国人民银行关于成立中国金融科学技术委员会的通知（银发[1992]195号1992年8月11日）人民银行各省、自治区、直辖市、计划单列市分行，中国工商银行，中国农业银行，中国银行，中国人民建设银行，中国人民保险公司，交通银行，国家外汇管理局：近年来，我国金融科技工作取得了令人瞩目的成绩，金融科技成果不断涌现，科技队伍不断壮大。

为团结金融系统科技工作者，更好地发挥科技人员的积极性和创造性，维护广大科技人员的权益，促进金融科技工作的进一步发展和普及，经与有关部门协商，决定成立中国金融科学技术委员会。

现将中国金融科学技术委员会组成人员名单(附件一)和《中国金融科学技术委员会章程》(附件二)印给你们。

特此通知。

附件一：中国金融科学技术委员会常务委员会名单主任：陈元副主任：朱田顺、李晔、陈立、刘廷焕、段晓兴、周小川、苏文川、王宪章、赵鹏华常务委员：陈耀先、陈世范、尚福林、陈天睛、周林影、印甫盛、周瑞熙、牛文华、单怀光、唐建邦、曹谷崖、伍国瑞、严德人、杨应辉、苏锐石、周禹相、吴维霞秘书长：李晔(兼)副秘书长：陈天晴(兼)附件二：中国金融科学技术委员会章程第一章总则第一条中国金融科学技术委员会(简称金科委)是在中国人民银行领导下的多学科、跨部门的学术团体，是科技工作者开展学术交流、发挥专业特长的场所，是进行科技咨询、辅助科技决策、协调行业科技发展工作的机构。

第二条本会的宗旨是团结组织金融系统科学技术工作者，跟踪世界先进的科学技术和理论，促进金融科技的发展和普及；为决策民主化、科学化服务；发挥老专家的余热，培养、举荐中青年人才；反映科技工作者的意见；维护他们的权益；探索金融科技体制的改革，为金融事业的现代化作出贡献。

关于成立保密委员会的通知各部门：为了统筹规划公司保密工作，强化涉密工作管理，防止泄密事件发生，根据公司保密工作要求，加大保密工作力度，经公司董事会研究决定，特成立保密工作委员会，具体成员如下：主任：周**副主任：赖**、秦**成员：郭**、马**、孟**、张**、卢**、杜**、徐**、杨** 保密委员会每一位委员根据各自工作职务及工作岗位，分管本人所涉及的工作领域内的保密工作，明确任务，各负其责。

特此通告广东**科技股份有限公司二〇一六年三月十四日幼儿园关于成立安全委员会的通知2017-03-14 22:06 | #2楼为加强学校安全管理工作，防止安全事故的发生，确保全校广大师生的生命和财产安全，根据“谁主管、谁负责，谁组织、谁负责”的原则，努力构建“层层有目标、人人有责任、事事有人管”的安全工作格局，经研究，决定成立“平安校园”安全委员会（以下简称安委会），进一步明确安全工作职责，建立有效地工作机制，努力实现学校安全工作无缝隙管理。

现将安委会组成人员及其职责通知如下：一、组成人员组长：（园长）副组长：（后勤园长）、（安全督察员）、（会计）组员：（托班年级组长）、（小班年级组长）、（中、大班年级组长）、（保安）、（食堂）二、组成人员分工（1）组长：（园长）全面承担学校安全的领导责任。

把学校安全工作纳入教育事业发展总体规划，列入本局工作重要议事日程。

掌握全校安全工作总体情况和存在的主要问题，督促职能部门制定相应制度，落实各项工作措施。

主持召开学校安全工作重要会议，主持制定学校安全工作重要文件。

与各种岗位人员签订安全工作责任书，指导督促学校安全工作的落实。

负责各类保密信息的安全管理工作；负责学校资产、基本建设和车辆安全管理工作；负责安全工作的通讯报道。

结合本园情况园长还要负责业务园长工作，包括教学范围内的安全工作，对其分管工作范围内的学校安全工作承担相应的领导责任。

负责对学校教职工和外聘人员的审查、监督和管理；负责教师资格认定、职务评聘和招聘录用中的安全管理和指导工作。

公司各单位：
为了进一步加大公司科技创新研发力度，提升公司在XXXX领域工程关键技术、管理水平和核心竞争力，助力公司高质量转型发展，经公司研究决定成立XXXX工程技术研究中心（下称“研究中心”），研究中心设在XXXX，由科技工作管理委员会的统一领导。

现将研究中心组织机构及职责通知如下：
一、机构设置
研究中心在公司科技工作管理委员会的统一领导下，构建XXXX设备优化、技术研究、市场开发及工程履约一体化的科技创新研发体系。

公司技术专家委员会、技术中心对研究中心的研究工作提供技术支持和服务。

研究中心实行主任负责制。

二、管理人员及职责
主任：
副主任：
成员：
职责：
（一）受公司科技工作管理委员会领导，全面负责研究中心专业技术研究和科技创新研发工作，确保研究中心有序运行；
（二）制定和完善相关工作制度，按照科技工作管理委员会下达的科技工作任务制定研发工作计划及经费预算，按计划组织开展相关工作；
（三）研究中心在技术研究和科技创新研发过程中应遵守公司《xxXX 管理办法》、《XXXX管理办法》、《XXXX管理办法》等科技管理制度；
（四）做好创新技术成果的总结、应用和推广工作，以市场为导向，以企业为主体，以研究中心为技术依托，以产业化为目标，切实推动产学研结合工作。

特此通知。

XXXXXX
2020年11月25日。

关于成立公司安全生产委员会的通知各科室、项目部、负责人:为了认真落实国家、省、市主管部门关于安全生产的各项法律、法规、规范、标准、决定等，切实抓好公司安全生产工作，对人民生命财产高度负责，根据生产发展需要，依据国家《安全生产法》，经公司研究决定，成立山东兴达建筑工程有限公司安全生产委员会：一、成立安全生产委员会名单：主任：xxx副主任：xxx、xxx安全员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx二、安委会主要职责：在公司领导下，负责部署、指导公司安全生产工作，组织指导、督促各部门贯彻落实上级部门关于安全生产的工作要求。

1.组织安全生产大检查和专项督查。

2.承办安委会召开的会议和重要活动，督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。

3.承办安委会交办的其他事项。

特此通知。

建筑工程有限公司2017年3月1日通知各科室、项目部、负责人:为了认真落实国家、省、市主管部门关于安全生产的各项法律、法规、规范、标准、决定等，切实抓好公司安全生产工作，对人民生命财产高度负责，经董事会提名，公司办公会议研究决定，任命xxx同志担任山东兴达建筑工程有限公司的安全委员会主任职务。

特此通知。

建筑工程有限公司2017年3月1日副主任的通知各科室、项目部、负责人:为了认真落实国家、省、市主管部门关于安全生产的各项法律、法规、规范、标准、决定等，切实抓好公司安全生产工作，对人民生命财产高度负责，经董事会提名，公司办公会议研究决定，任命xxx、xxx同志担任建筑工程有限公司的安全委员会副主任职务。

特此通知。

建筑工程有限公司2017年3月1日委员会安全员的通知各科室、项目部、负责人:为了认真落实国家、省、市主管部门关于安全生产的各项法律、法规、规范、标准、决定等，切实抓好公司安全生产工作，对人民生命财产高度负责，经董事会提名，公司办公会议研究决定，任命xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx同志担任建筑工程有限公司的安全委员会安全员职务。

关于成立**公司组织与人才发展委员会的通知各分子公司、各部门：在集团“**”战略的指引下，立足于公司“**”的工作原则，为了完善组织与人才发展体系，规范内部决策机制，经公司研究决定，即日起成立**公司组织与人才发展委员会。

一、委员会成员委员会成员分为固定成员和流动成员两类。

固定成员设六个席位，流动成员设一至两个席位，确保每次会议参会人数为奇数。

所有涉及到需要委员会参与决策的事项，固定成员均需全员参与；根据实际项目需要，则邀请相应的递补成员参与。

（1）委员会成员……由**担任秘书长，负责委员会相关活动的发起。

（2）递补成员……二、决策机制（1）会议召集1) 组织与人才发展委员会议出席委员≥5人时，方可进行会议；2) 因时间安排不能现场参会的委员，可通过线上远程会议方式参与，会议同等有效。

（2）召开时间要求1）每年度至少召集一次，核心内容围绕：组织架构调整、薪酬、绩效、人员任用等和组织与人才发展高度相关的事项，一般安排在每年第四季度开展；2）其余召集时间以具体发生事项为准。

（3）其他1）在秘书长的组织下，委员会可通过以会议为主的形式针对具体事项进行商讨；2）当委员会成员出现意见不统一时，固定成员有四个及以上同意，该事项即可通过；含流动成员，须有五个及以上同意，即可通过；3）遵循亲属关系回避原则；4）委员会议定之结果需提交**公司总经理审批，审批通过后方可实施。

三、委员会核心职能（1）根据集团**战略及业务发展规划，研讨**公司组织与人才发展战略及理念；（2）研讨审核**公司组织与人才发展体系建设及年度工作计划；（3）研讨审核**公司组织变革与架构调整；（4）研讨审核**公司岗位职级体系，并对管理岗位进行职级校准与审定，对专业岗位职级比例进行审定；（5）研讨审定**公司核心干部任免、考核与评价等人才管理工作；（6）监督审核**公司组织与人才委员会会决议落地执行情况；（7）就组织与人才发展相关重要问题向决策层提供建议；（8）其他与**公司组织与人才发展高度相关的事项，如员工手册修订等。

山东省人民政府办公厅关于成立山东省事业单位考核委员会的通知
正文：
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山东省人民政府办公厅关于成立山东省事业单位考核委员会的通知
鲁政办字〔2017〕3号
各市人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
为加强对全省事业单位监督管理工作的领导，做好事业单位绩效考核工作，省政府决定成立山东省事业单位考核委员会。

现将考核委员会组成人员名单公布如下：
主任：孙伟（省委常委、常务副省长）
成员：马晓磊（省委组织部副部长）
刘维寅（省编办主任）
冯静（省编办副巡视员）
刘杰（省委省直机关工委副书记）
姜龙（省财政厅副巡视员）
李伯平（省人力资源社会保障厅巡视员）
刘兴慧（省统计局巡视员）
考核委员会办公室设在省编办，刘维寅同志兼任办公室主任。

考核委员会成员调整事宜，由考核委员会或其办公室行文发布。

山东省人民政府办公厅
2017年1月4日——结束——。

技术创新管理办法XXXX化工股份有限公司为建立和完善技术创新管理机制，规范技术创新管理，充分调动广大科技人员和职工的创新积极性，进一步推进科技进步，加快公司科技发展，特制定本办法。

第一章技术创新管理职能第一节机构设置股份公司设置科学技术委员会，委员会主任由公司总经理担任，副主任三名，分别由公司常务副总经理、主抓生产技术的副总经理和总工程师担任，委员会成员由股份技术中心、安全生产部、设备部、各车间主要领导及各专业主任工程师组成，负责股份公司技术创新总体部署工作。

股份技术中心是股份公司技术创新主要管理部门，在集团技术中心、股份公司科学技术委员会指导下进行技术创新管理，负责股份公司技术创新工作的日常具体管理工作，并完成集团下达的各项任务。

第二节技术创新内容技术创新是指以节能降耗、提高产品质量和经济效益为目的，采用效率更高的劳动手段、先进的工艺技术和新型材料以及科学的管理进行的技术改造、技术进步以及新产品开发、新项目谋划等活动。

技术创新内容包括：2、根据集团技术中心要求组织申报股份公司范围内相关科技计划，对创新项目进行立项，并按时上报集团技术中心审核、批准。

3、参加股份公司技术攻关任务，开展新技术、新工艺、新装备、新材料、新产品的谋划、立项、论证、开发、应用研究、成果鉴定及推广应用等技术创新工作，对创新项目实施管理、内部考核与验收。

4、负责股份公司新产品、新成果、专利技术及知识产权管理，参与组织召开公司新产品鉴定会，参与组织科技成果的技术鉴定会，对科技成果进行鉴定评价, 并编制相关鉴定材料，获得科技成果、专利授权后及时组织各种外报材料，报集团技术中心备案。

5、认真完成各种科技报表的编制并按时向集团技术中心上报：每周五下午4点前向集团技术中心上报股份公司技术创新项目周报，每月5日前将技术创新月报上报集团技术中心。

6、按时保质向集团技术中心上报技术创新工作总结：每月5日前将上月技术创新工作总结及本月计划报集团技术中心；每年6月初上报股份公司上半年技术创新工作半年总结；12月初将本年度技术创新工作年度总结书面上报集团技术中心。

专业技术人员管理办法为了加强单位专业技术人员管理，不断提高专业技术人员综合素质，充分调动其工作积极性和创造性，促进技术及科研工作的进步，解决各车间、部门工作中存在的技术问题，经单位研究决定成立单位专业技术委员会，专门负责单位专业技术人员的考核鉴定工作。

一、组织机构及职责组长：总经理副组长：总工程师、副总经理、总会计师组员：副总工程师、各部门车间负责人专业技术委员会主要职责为对单位所有专业技术人员进行考核鉴定，各专业考核鉴定评审人员见附表。

二、专业技术考核鉴定范围在单位从事机电维修、机械加工制造、机电设备管理等工作的专业技术人员。

三、专业技术人员考核鉴定方法单位专业技术委员会负责专业技术人员考核的全面工作。

专业技术委员会根据每年单位生产经营中遇到的实际问题，列出考题对单位所有专业技术人员进行考核鉴定。

考核鉴定结果分为三个层次：优、良、合格。

根据单位专业技术委员会考核鉴定结果及专业技术人员日常表现情况，对单位所有专业技术人员实行分级管理，根据业务能力分为：主管技术员、业务技术员、助理技术员三级。

四、各级别应具备的条件及专业能力水平1、助理技术员：（1）通过专业技术委员会考核，并且取得成绩为“合格”。

（2）必须具备良好的思想品德，爱岗敬业，积极为单位发展和创新服务。

（3）与单位签订劳动合同，所学专业属工程类，且从事与本专业相同或相近的专业技术岗位人员。

（4）因个人专业技术水平高、能力强，被破格选拔到与其专业相同或相近的工程类专业技术岗位人员。

（5）具有完成本专业一般性技术工作的实际能力，基本掌握本专业的基础理论知识、专业技术知识。

2、业务技术员：（1）通过专业技术委员会考核，并且取得成绩为“良”。

（2）必须具备良好的思想品德，爱岗敬业，积极为单位发展和创新服务。

（3）与单位签订劳动合同，所学专业属工程类，且从事与本专业相同或相近的专业技术岗位人员。

（4）在低一级专业技术岗位上被聘任满两年。

（5）能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识于实际工作。

关于成立研发委员会的通知
致全体员工：
鉴于我公司持续发展的需求，为了加强研发工作的组织与协调，提高创新能力和研发效率，我公司决定成立研发委员会。

1. 委员会职责：
- 研究和制定研发策略和规划；
- 监督和协调公司各部门的研发工作；
- 评估和推动新产品的开发；
- 提供技术支持和解决问题的咨询。

2. 委员会成员：
- 委员会由公司高级管理层指定，包括研发部门负责人和其他
相关部门负责人；
- 担任委员会成员是一项重要的职责，需要具备丰富的研发经
验和技术能力。

3. 委员会工作方式：
- 委员会每季度召开例会，定期讨论和审议研发相关事宜；
- 委员会根据需要成立研究小组，并负责管理和推动研发项目的实施；
- 委员会会议决策需达到共识，有需要时可以进行投票。

研发委员会的成立将有力推动公司的创新能力和研发水平，带来新的发展机遇。

希望全体员工积极支持和配合委员会的工作，共同努力，为公司的长远发展贡献力量。

此致
公司总经理办公室
日期：[日期]。

关于成立XX有限公司安全生产委员会的通知公司各部门：为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针和国家安全生产法律法规，强化安全生产意识，落实安全生产责任。

经研究决定，特成立公司安全生产领导小组，具体成员如下：主任：副主任：组员：各级职责如下：安委会分工及职责：（一）主任1.总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。

2. 负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。

3. 负责主持本单位安全生产委员会的工作。

定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。

4. 建立健全安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。

5. 把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制。

督促、检查副职抓好安全生产工作。

6. 督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。

7. 保证公司安全投入的有效实施。

8. 领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。

9. 坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。

10. 确保公司内部各级生产经营经济承包合同，以及与外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款，并认真履行。

11.按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。

12. 严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。

13. 对安全标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。

（二）副主任1.协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

上海市科学技术委员会关于成立第一届上海市科学技术奖励监督委员会的
通知
正文：
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上海市科学技术委员会关于成立第一届上海市科学技术奖励监督委员会的通知
各有关单位、各有关专家：
根据《上海市科学技术奖励规定》的相关规定，经第六届上海市科学技术奖励委员会批准，现成立第一届上海市科学技术奖励监督委员会，组成人员名单如下。

主任委员：
马兴发市政协常委、市科协副主席、第六届市科学技术奖励委员会委员
副主任委员：
蔡桂其驻市科技工作党委纪检监察组组长
罗培新市司法局副局长
委员：
韩元建市科委科技监督与诚信建设处处长
李宇宏市经济信息化委技术进步处处长
郁能文市教委政策法规处处长
张勘市卫生健康委科技教育处处长
鲍杰市国资委规划发展处处长
朱熊中国科学院上海分院党群工作处处长谭鸣市医学会常务副会长兼秘书长
上海市科学技术委员会
2020年5月22日
——结束——。

关于成立创新委员会的通知
尊敬的全体员工：
根据公司发展战略和创新需求，为了加强内部创新能力以促进公司的持续发展，决定成立创新委员会。

特此通知如下：
一、目的和职责
创新委员会的目的是推进公司创新发展，通过激发和管理创新活动，促进新想法和解决方案的落地实施。

委员会的主要职责包括但不限于：
1.搜集和评估内部创新建议，并提供反馈和建议；
2.协助制定创新策略和目标，并跟踪进度和结果；
3.鼓励员工参与创新活动，并组织相关培训和活动；
4.推广和分享最佳实践，促进知识和经验的共享；
5.监测市场和行业的变化趋势，提出建议以应对挑战和机遇。

二、委员会成员
创新委员会由各部门推荐的骨干员工组成，委员会成员由公司
领导团队最终确定，并负责委员会运作和工作目标的实现。

三、委员会工作机制
创新委员会每季度召开例会，讨论和审查创新建议、进展和问题。

委员会成员应按时参加例会，并认真准备和提交相关材料。

四、创新奖励机制
为了鼓励创新，公司将设立创新奖励机制，以奖励那些在创新
活动中发挥突出作用的员工。

具体奖励方案将由创新委员会制定并
报批。

希望全体员工积极支持创新委员会的工作，踊跃发表创新建议，并共同推动公司的创新发展。

谢谢！
公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
Note: 该文档只为参考，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。

上海市人民政府办公厅关于成立第七届上海市科学技术奖励委员会的通知文章属性•【制定机关】上海市人民政府办公厅•【公布日期】2023.05.10•【字号】沪府办〔2023〕15号•【施行日期】2023.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文上海市人民政府办公厅关于成立第七届上海市科学技术奖励委员会的通知沪府办〔2023〕15号各区人民政府，市政府有关委、办、局，各有关单位：经市政府研究，并商有关方面同意，决定成立第七届上海市科学技术奖励委员会（以下简称“委员会”），其组成人员如下：主任：刘多副市长副主任：尚玉英市政府副秘书长骆大进市科技工作党委副书记、市科委主任陈凯先中国科学院上海药物研究所研究员，中国科学院院士委员：徐建光市人大教科文卫委主任委员曹振全市政协副秘书长，市政协科教委主任裘文进市发展改革委副主任张宏韬市经济信息化委副主任孙真荣市教委副主任朱启高市科委副主任郑长林市财政局总经济师费予清市人力资源社会保障局副局长闻大翔市卫生健康委主任、党组书记杨慧市知识产权局副局长刘燮上海推进科技创新中心建设办公室专职副主任陈馨市科协专职副主席丁奎岭上海交通大学党委副书记、校长，中国科学院院士王红阳中国人民解放军海军军医大学教授，中国工程院院士王建宇上海量子科学研究中心主任，中国科学院院士田禾华东理工大学教授，中国科学院院士刘昌胜上海大学党委副书记、校长，中国科学院院士汤晓鸥上海人工智能实验室主任李林中国科学院分子细胞科学卓越创新中心研究员，中国科学院院士李儒新上海科技大学党委书记、副校长，中国科学院院士杨为民中石化（上海）石油化工研究院有限公司董事长、总经理，中国工程院院士吴光辉中国商用飞机有限责任公司首席科学家、C919系列总设计师，中国工程院院士金力复旦大学党委副书记、校长，中国科学院院士郑庆华同济大学党委副书记、校长胡金波中国科学院上海分院分党组副书记、院长，中国科学院沪区党委副书记姚期智上海期智研究院院长、中国科学院院士秦文波上海科学院党委书记、院长钱旭红华东师范大学党委副书记、校长，中国工程院院士蒲慕明中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心学术主任，中国科学院院士褚君浩中国科学院上海技术物理研究所研究员，中国科学院院士委员会的办事机构为上海市科学技术奖励管理办公室，设在市科委，负责本市科学技术奖励的日常工作。

2017年批复大全批复是用于答复下级机关请示事项的公文.它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。

下面是小编给大家整理的2017年批复大全，欢迎阅读。

范文1：成立团委的批复xxxx实业有限公司：贵公司《关于要求组建xxxx实业有限公司团委的报告》已收悉。

经团县委研究，同意成立xxxx有限公司团委，纳入团县委直属序列管理。

希望贵公司收到批复后，严格按照《团章》要求和组织程序，充分保证广大团员青年的民主权利，认真做好团委各项工作，完善公司团委班子建设，充分调动团员青年积极性，全面推进素质教育，引导团员青年发挥模范带头作用，积极践行科学发展观和社会主义荣辱观，促使团员青年爱学习、知荣辱、树新风、促和谐，为遂昌的三个文明建设多做贡献。

此复!共青团xxxx县委员会xxxx年六月二十一日范文2：成立协会的批复xx县围棋协会筹备组：你们提交的《关于要求成立xx县围棋协会的申请报告》及有关材料收悉。

根据国务院《社会团体登记管理条例》、《浙江省社会团体管理办法》和有关政策规定，经研究批复如下：一、准予xx县围棋协会筹备成立，业务主管单位为xx县体育局。

二、你们应在xx县范围内进一步发展会员，于本批复下达之日起6个月内召开会员大会(代表)大会，通过章程，产生执行机构、负责人和法定代表人，并向县民政局申请成立登记。

经核准登记后，协会方可开展社会团体业务活动，合法权益受法律保护。

三、协会成立登记后，要健全组织机构，加强能力建设，充分发挥提供服务、反应诉求、规范行为等方面的作用，开展与县内外同行业的合作与交流，团结和组织全县各界热爱围棋运动的团体和个人，积极开展群众性围棋运动。

协会各项活动必须遵守宪法、法律法规和有关社团管理政策，自觉接受业务主管单位xx县体育局、社团登记管理机关的业务指导、检查和监督管理，重大活动及时报告业务主管单位和我局。

XX年六月十一日范文3：入职批复xxxx保险有限公司：你公司《关于xxxx保险有限公司聘任部分高级管理人员的请示》(xxxx〔XX〕第0099号)收悉。

关于成立XXXX股份有限公司
科学技术委员会的通知（2017年）
公司各部门：
因近期公司人员有变动，为促进公司科学技术进步发展，提高科学技术实力，加强科学技术项目管理工作，公司决定成立科学技术委员会。

一、组成人员
主任：李XX
副主任：张XX
委员：王XX、赵XX等
二、聘用资格
科学技术委员会成员必须具备副高及以上专业职称或在某一工作领域专业技能突出并获得中级以上职称的人员，关心公司建设和发展并且有参与科学技术议事的意愿和能力，能够正常履行职责。

三、主要职责
科学技术委员会是负责公司科学技术管理、咨询建议的常设机构，主要职责为：
1、对公司重要决策所需的技术专题进行调研、论证与咨询；
2、审定评议科技发展规划、组织研究评议企业重大科学研究与技术经济政策；
3、针对公司内部立项的科研项目、固定资产投资、新建改建扩建项目、“五小”创新项目的科学性、可行性、经济性等方面组织评审
并提出意见。

4、组织公司科技成果奖励的评审及推广与实施工作；
5、对科技论文进行审查把关
6、其他与技术相关的职责。

科学技术委员会委员任期二年，公司每年将根据各委员履责情况给予适当的经济补贴。

四、工作流程
科学技术委员会主任和副主任负责制定公司科学技术管理政策和相关制度，组织讨论决定重大的科学技术管理事项；公司科技管理部负责科学技术委员会的日常工作，各业务相关部门可申请组织技术类会议，依据要开展的工作内容提出人员组成并报经主任委员或副主任委员批准后开展相关工作。

本通知自下发之日起执行。

XXXX股份有限公司
2017年7月7日。