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《第一节珠江三角洲地区的产业转移及其影响》同步训练(答案在后面)一、单项选择题（本大题有16小题，每小题3分，共48分）1、珠江三角洲地区产业转移的主要原因是（）A、产业发展到一定阶段需要更广阔的市场B、产业需要大量劳动力C、原有产业面临资源、环境等问题D、为了吸引更多的投资2、产业转移对珠江三角洲地区可能产生的直接影响是（）A、就业机会大幅增加B、土地利用方式更加多样化C、空气质量大幅改善D、产业结构进一步优化3、下列关于珠江三角洲地区产业转移的影响描述不正确的是：A. 有助于优化地区产业结构B. 可能导致环境污染转移C. 加速本地区经济发展D. 降低了周边地区的竞争力4、根据珠江三角洲地区产业转移的实际情况，下列举措不具有针对性的是：A. 加强区域基础设施建设B. 实施生态环境保护政策C. 提高人力资源素质D. 推广农业技术5、题目：珠江三角洲地区的产业转移过程中，以下哪个因素不是导致产业转移的主要原因？A. 丰富的劳动力资源B. 较低的土地成本C. 优越的地理位置D. 高新技术产业的发展6、题目：以下哪个选项不属于珠江三角洲地区产业转移对当地经济的影响？A. 提高了当地居民的收入水平B. 优化了产业结构C. 增加了失业人数D. 促进了当地基础设施建设7、珠江三角洲地区的产业转移主要导致以下哪种情况？A、城市中心区人口密度降低B、环境质量进一步恶化C、区域内的经济发展更加不均衡D、产业结构优化升级8、随着产业转移，珠江三角洲地区可能会面临以下哪种挑战？A、就业压力减轻B、经济增长放缓C、城市化进程减慢D、资源环境压力增大9、珠江三角洲地区的产业转移与其环境承载能力的关系描述正确的是：A. 环境承载能力越高，产业转移越频繁B. 环境承载能力越高，产业转移越少C. 环境承载能力越低，产业转移越少D. 环境承载能力与产业转移无直接关系 10、以下关于产业转移对珠江三角洲地区影响的描述，不正确的是：A. 加速了地区产业结构的调整B. 促进了劳动力就业C. 提高了区域环境质量D. 可能导致一些传统产业衰退11、珠江三角洲地区的产业转移主要是受到以下哪种因素的影响？A. 交通便利B. 市场需求C. 劳动力成本D. 政策支持12、以下哪个选项不属于珠江三角洲地区产业转移的影响？A. 促进了区域经济的协调发展B. 加剧了区域发展的不平衡C. 优化了产业结构D. 提高了地区创新能力13、珠江三角洲地区的产业转移主要受到了哪一因素的影响？（）A、劳动力成本下降B、货源市场缩小C、国家政策的推动D、高科技产业的发展14、产业转移对珠江三角洲地区的影响包括以下哪项？（）A、使珠江三角洲地区的环境污染得到根本解决B、提高珠江三角洲地区的财政收入C、降低珠江三角洲地区的就业率D、导致珠江三角洲地区经济发展不平衡加剧15、珠江三角洲地区的产业转移受到哪些主要因素的影响？A. 环境污染严重B. 劳动力成本上升C. 原有产业结构调整D. 以上都是16、珠江三角洲产业转移对转出地和转入地的影响有哪些？A. 转出地生态环境改善B. 转入地就业形势好转C. 产业升级D. 以上都是二、非选择题（本大题有3小题，每小题18分，共52分）第一题题目：珠江三角洲地区产业转移的主要原因是什么？请结合所学知识，分析产业转移对该地区及转入地的影响。
2020秋高中地理人教版必修3学案：4-2 区域工业化与城市化——以我国珠江三角洲地区为例含解析4-2 区域工业化与城市化—-以我国珠江三角洲地区为例［学习目标］1.了解工业化与城市化的关系，以及它们对区域社会经济发展所起的作用。
2.分析珠江三角洲工业化与城市化快速推进的因素。
3。
分析工业化与城市化过程中的问题，理解调整措施及发展方向。
一、工业化与城市化1．影响：推动区域经济社会发展的主要动力.2．相互关系：区域工业化必然带来城市化，城市化反过来又会促进工业化。
二、对外开放的前沿1．国际背景(1)内容：发达国家和地区的产业结构调整。
（2)表现错误!2．国内背景（1）内容:国家对外开放政策。
（2）表现：国家对改革开放的前沿珠江三角洲地区，给予优惠的政策，使其优于其他地区吸引外资。
3．地理条件(1）区位条件：毗邻港澳,靠近东南亚，有利于接受港澳产业的扩散，参与广泛的国际分工。
（2）全国最大的侨乡之一。
三、工业化与城市化的推进1．工业化进程的两个阶段2.城市化的两个表现(1）城镇数量猛增，城市与乡村交错分布。
（2)城市规模迅速扩大。
四、问题与对策1．问题（1）产生原因错误!（2）问题表现错误!2．对策(1)产业结构调整：以广州市为基地，发展石化、钢铁、汽车、造船等原材料工业和装备制造业，推动产业升级。
（2)构建大珠江三角洲城市群:加强分工与合作,构建以香港、广州、深圳为核心的大珠江三角洲城市群。
（3）加强规划与管理①制定城市发展规划。
②加强交通、通信、环保等基础设施建设和环境污染的治理。
③加强外来人口管理,保障外来员工的合法权益.1．读教材图4。
181970～1990年美国的产业结构变动,关注并思考以下问题:（1)1970～1990年美国三大产业发生了什么变化？（2)此期间，工业内部是如何调整的？(3）发达国家的产业转移对珠江三角洲地区产生了怎样的影响？提示:(1）美国的第一产业、第二产业所占比重不断下降，第三产业所占比重不断上升.（2）劳动力和资源密集型产业所占比重不断下降，技术、知识密集型产业所占比重不断上升。
本科毕业论文论文题目：珠三角纺织企业劳动力成本上升及其影响指导老师：贾丽虹作者姓名：吴渠学号： 20100700042 班级： 10级国贸班提交时间：年月日提交用途：□初稿；□形式审查；□评阅；□答辩；□答辩后终稿中文摘要劳动力在古典经济理论中一直作为生产的重要要素投入，在经济中起着极其重要的作用。
珠三角利用区位与政策等优势迅速发展，纺织业在其中拥有不可代替的地位，吸引了许多劳动者，劳动力比较优势十分明显。
近年来珠三角纺织企业的劳动力成本上升，甚至出现民工荒现象，对其经营与出口带来巨大冲击，甚至不少企业因此倒闭。
国内许多学者对此从经济危机、产业集群等方面进行研究分析，探索珠三角纺织业新出路。
本文在总结前人研究成果基础上对一珠三角纺织企业——勤佳纺织花边，进行采访调研。
在分析珠三角纺织企业劳动力成本上升的原因及其造成的影响后，得出以下结论：劳动力成本上升是我国经济发展的必然结果，劳动力成本上升影响既有减弱企业竞争力等消极影响，也有缩小贫富差距等积极的一面。
本文最后对政府、纺织企业、劳动者提出引导产业结构升级、投资海外市场、自我增值学习等针对性建议。
关键词：劳动力成本，纺织企业，产业结构，劳动生产率，珠三角AbstractLabor is an important element of production inputs in the classical economic theory , and it plays an extremely important role in the economy. The pearl river delta developed very fast with its geographical and policy advantages.The textile industry of the pearl river delta had played an irreplaceable part and had attracted a lot of migrant workers. Its labor comparative advantage was very obvious in the past. The labor costs of textile enterprises of the pearl river delta has risen a lot in recent years and labor shortage phenomenon has appeared, which bring huge impact to their export business. More worse, many companies have to go bankrupt. Many domestic scholars have analysed the perspectives of economic crisis and the industry cluster, in order to explore the new way of development of pearl river delta textile industry.This paper will analyse the reason and influence of the rising labor costs to the pearl river delta textile enterprises on the basis of summarizing predecessors' research and the interview of QinJia enterprise. The conclusion is as follow: the rising of labor costs is the inevitable result of economic development of China, and the rising of labor costs affect in both ways: bad influences as reducing the negative impact of enterprises competitiveness, good ones such as reducing the gap between the rich and poor.Further more,suggestions to the government as to guide the upgrading of industrial structure, suggestions to the enterprises as to invest the overseas markets and suggestions to staffs as selves-growth would be given.Keywords: Labor cost, Textile enterprise, Industrial structure,Labor productivity, Pearl River Delta目录中文摘要 (I)Abstract (II)1 引言 (1)1.1 研究背景 (1)1.2 研究现状 (1)1.3 研究内容与意义 (1)2 珠三角纺织企业概念界定与发展现状 (2)2.1 概念的界定 (2)2.2 珠三角纺织业发展的优势 (2)2.3 珠三角纺织业劳动力成本变化的趋势 (3)3 劳动力成本上升原因分析 (5)3.1 宏观角度分析 (5)3.2 微观角度分析 (6)3.3 非常态性因素分析 (7)4 劳动力成本上升影响分析 (7)4.1 宏观经济影响 (7)4.2 中观经济影响 (8)4.3 微观经济影响 (9)5 针对劳动力成本上升造成影响的建议 (10)5.1 对政府的建议 (10)5.2 对企业的建议 (11)5.3 对劳动者建议 (12)6 结论 (12)参考文献 (13)致谢 (14)1 引言1.1 研究背景随着我国改革开放的脚步与世界经济全球化的发展，中国作为一纺织服装大国，在国际舞台上可谓举足轻重，珠三角在改革开放后成为我国纺织服装出口的重要基地，其纺织业的发展对广东省乃至全国经济都起着不可忽略的作用。
珠三角地区产业结构调整与转型升级珠三角地区是我国改革开放以来最具有发展活力的地区之一。
在快速发展的同时，珠三角地区也遇到了很多困难和挑战。
其中最突出的问题就是产业结构调整和转型升级问题。
本文将从多个角度出发，分析珠三角地区的产业转型和升级问题，并提出相应的解决方案。
一、珠三角地区现状分析珠三角地区是我国的经济重心之一，以深圳、广州、珠海、汕头等城市为核心，涵盖了广东、香港、澳门等地区。
近些年来，珠三角地区的经济发展逐渐趋于平稳，但在转型升级方面仍然存在很多问题。
首先，珠三角地区的产业主要集中在传统制造业和劳动密集型产业上，如电子信息、纺织服装、玩具制造等。
这些行业虽然发展也比较迅速，但随着全球经济的变化和国内劳动力成本的提高，这些传统产业的优势正在逐渐消失。
其次，珠三角地区的产业结构比较单一，缺乏创新型产业和服务业。
高端制造业和技术创新产业不足，导致珠三角地区对外竞争力下降。
最后，环境污染、资源浪费等问题依然严重。
过分依赖传统制造业，珠三角地区的环境污染严重，影响了社会的可持续发展。
二、珠三角地区产业转型升级战略为应对这些问题，珠三角地区应该采取一系列措施促进产业转型升级。
（一）加强技术创新和高端制造业的发展技术创新能够提高珠三角地区的核心竞争力，需要大量的研究和投资。
通过加强与高等院校和科研机构的合作，可以促进创新型人才的培养和科技成果的转化。
珠三角地区同时需要大力发展高端制造业，提高产品的附加值和核心技术含量。
高端制造业的发展可以吸引更多的技术创新型企业入驻，推动产业环境升级。
（二）推进服务业和新兴产业的发展在传统产业面临困境的当下，推进服务业和新兴产业的发展至关重要。
服务业是现代经济的重要组成部分，也是全球经济增长的重要驱动力。
在这方面，应该对服务业采取鼓励政策，促进该产业的健康发展。
此外，在新兴产业方面，应该对新能源、新材料、生物技术等进行大力扶持，以增强国内的核心技术优势。
（三）加强环境保护和资源利用环境污染和资源浪费是珠三角地区转型升级的最大障碍之一。
高二地理第4章同步练习题：以我国珠江三角洲地区为例（附答案）地理学是关于地球与及其特征、居民和现象的学问。
小编打算了高二地理第4章同步练习题，希望你喜爱。
一、选择题1.与长江三角洲地区相比，珠江三角洲地区产业发展所具有的明显优势是A.产业基础B.科技实力和人才队伍C.闻名的侨乡D.腹地范围【解析】珠江三角洲地区侨乡的优势，是长江三角洲地区所不具有的。
【答案】 C下图为1980～2019年深圳工业总产值的增长示意图。
读图，完成2～4题。
2.深圳经济特区建立的主要区位条件有()①位于亚热带地区，气候条件优越②位于东南沿海，毗邻港澳地区③位于珠江口，水陆交通便利④位于珠江三角洲，科技力气雄厚A.①②B.③④C.①④D.②③3.1990年以前深圳工业产值增长缓慢，主要缘由是()①外商投资规模相对较小②劳动力相对不足③工业基础设施比较落后④劳动密集型产业为主A.①③B.①④C.②④D.①②4.深圳从1980年的3万多人口，到目前常住人口超过1 000万，有关其人口快速增长的叙述，正确的是()①主要缘于该市工业快速发展②反映该市的诞生率持续上升③使城市用地类型趋于单一④为经济发展供应了足够的劳动力A.①④B.②③C.①③D.②④【解析】第2题，经济特区的建立，主要是为了吸引外资，促进其次、三产业的发展，故与气候条件关系不大。
成立特区之前，深圳的工业总产值为零，工业基础和科技力气特别薄弱。
第3题，1990年以前，珠江三角洲工业化进程处于第一阶段，外商投资规模较小，多以劳动密集型产业为主，附加值较低，工业产值增长缓慢。
第4题，深圳经济的快速发展，吸引了大量外来人口迁入，为经济发展供应了足够的劳动力，也使城市用地类型趋于多样化。
【答案】 2.D 3.B 4.A改革开放以后，珠江三角洲地区快速推动工业化，同时加快了城市化的进程。
下图为珠江三角洲地区工业总产值增长图。
读图，回答5～7题。
5.珠江三角洲工业化进程中的阶段Ⅰ、Ⅱ两个发展阶段的主导产业分别是A.原料导向型产业、动力导向型产业B.劳动力导向型产业、市场导向型产业C.劳动密集型产业、高新技术产业D.高新技术产业、劳动密集型产业6.以下属于阶段Ⅰ工业发展特点的是()A.建立了大批日用消费品加工工厂B.外商的投资规模相对较大C.工业附加值增长较快D.成为我国最大电子信息产业基地7.以下不属于珠江三角洲地区在阶段Ⅱ进行产业升级的缘由的是()A.全国对外开放范围的扩大B.新能源矿产基地的开发C.劳动力成本低的优势逐步丢失D.发达国家和地区新一轮产业结构的调整【解析】第5题，20世纪70～80年头，珠江三角洲地区主要发展了劳动密集型产业，因而工业产值低，改变小;20世纪90年头后，重点发展了高新技术产业，工业产值高，改变大。
近年珠三角洲劳动力成本上升问题探究【摘要】近年来，全国劳动力市场上劳动力成本上升，这个问题在珠三角地区更为突出。
本文结合珠三角地区劳动力市场的一些变化和现象，探究劳动力成本上升的影响与原因，并对珠三角改善这些状况提出一些决策方案。
其中分析珠三角劳动力市场运用内外因的权变分析，针对现象探究本质。
【关键词】劳动力成本、就业、制造业、产业升级从2003 年起, 中国城镇就业压力开始缓解。
直到2004 年, 以“民工荒”为表征的非技术劳动者短缺从沿海爆发并迅速蔓延到中西部地区。
与此同时劳动力短缺伴随着劳动力的成本的增加，即劳动工人的工资上升：如从02年到08年，农民工工资由人均600元持续上升到08年的人均1700元。
这种劳动力成本的急速增加，在我国沿海地区十分明显。
本文根据抽取1998年、2002年、2007年的部分统计数据【1】，引出目前珠三角劳动力市场的状况。
如图1，此处采用各省份劳动成本占全国劳动成本的百分比可以看出沿海地区的成本逐年上升。
从我国沿海由北向南出现两个地区的峰值，其中珠三角地区图1 而图2则显示出各地区的主要增长势头，发现长三角与珠三角持续加速的劳动力成本增长势头而其他地区的劳动力成本反而下降，这初步反应了劳动力流动的方向。
246810121416辽宁河北天津山东江苏上海浙江福建广东海南沿海地区劳动力成本占全国劳动力成本百分比1998年2002年2007年平均(%)北南而成本的上升，珠三角地区以劳动密集型为主的企业反映最为敏感，图3反映了珠三角各个以制造加工工业为主的行业和他们的劳动力成本所占比率。
可以发现以劳动密集型为主的企业如纺织制造业，电气机械与器材制造业，通信设备制造业等企业的劳动力成本是不断随年递增的，而以资本密集型为主的化工、石油加工、核燃料等工业劳动力成本确是减少的。
图3最后你在图4中可以看到珠江三角洲地区的主要制造行业的劳动力成本近年增长率，你会发现基本上劳动密集型的行业都是正的增长，而且增长幅度以电子设备和通信设备为首。
012345678910各大加工制造业劳动力成本所占百分比1998年2002年2007年种种数据表明，目前珠三角劳动力成本上升将迫使此处的产业升级与企业战略的转移。
例如在广东“十一五”发展规划中, 低端和劳力密集的生产将有计划和有序地从珠三角地区向广东的东西两翼和山区转移【2】。
与此同时，内地很多企业纷纷向广东省招商引资，积极做好各种项目推介，至此珠三角许多企业, 已迁往内地省份, 大大促进了内地服装, 鞋业等劳动密集型产业的发展。
此外，珠三角的劳动力成本的提高，还引起许多其他的问题，如高通胀率，就业问题（尤其是大学生就业减少），外贸型企业的萎缩，区内外资投资环境的改变等问题。
面对这些现象，本文将作出以下分析。
1.劳动力成本增加的原因劳动力成本上升的因素很多，我们需要权变地看待劳动力市场外因与内因，当然劳动力本身的情况也是我们需要考虑的因素。
1.1劳动力市场外部因素1.1.1经济快速发展引起的通货膨胀目前我国已经连续7年的GDP高速增长，并且每年的增长速率都大于10%，高速的经济增长伴随着高通货膨胀率。
目前我国的通胀率已经居高不下，高通胀使得物价上涨，而劳动力成本也会提高，因为工人们会因物价的上涨要求更高的工资。
这一现象在制造业极为明显。
1.1.2国家保障水平的提高我国的最低工资保障制度与劳工法律的完善也是影响劳动力成本上升的因素。
最低工资制度1995年后在各地相继实施，而每两年的限度会上调一次。
其中劳动者有了最低保障，这会加大劳工选择性失业的可能性；而最低工资会让企业上调劳工支付的工资，也就是劳动力成本增加。
另外劳工法律的完善让廉价劳动力的时代结束，每个工人都会根据法律拿到适宜的工资，这限制了用工企业对廉价劳动力的榨取。
1.1.3农业部门的经济收入不断整体地提升因为工业反哺农业，城市反哺农村的力度加强，农业部门在政府与政策支持下经济水平有了十分大的提高。
许多农民工为主的劳动力，在这段时间从珠三角离去从事农业耕种比留在城市打工有更大的经济收入，所以农民工劳动力的回流让珠三角劳动力大抽血。
1.1.4城市消费水平与生活成本不断提高珠三角以广州、深圳为首的城市来看，法律规定的最低工资不及员工工资的一半。
而这两个城市的最低工资水平是明显低于人均消费水平的。
也就是说，只是找到工作是不能保证自己的日常生活的，而想要保证消费水平，劳工必须干更多的活。
当劳工完成最大工作时间的时候，必须要求提高工资以高于人均消费水平，否则就没法养活自己。
所以企业不得不放弃紧提供最低工资而加薪，从而劳动成本提高。
1.1.5社会收入两极分化严重从我国的基尼系数来看，我国的社会不满率相当高，社会幸福度是很低的，基本上是面临危险边缘。
基尼系数的居高不下，是因为我国两级分化相当严重，我国的大部分财富主要集中在政府部门与垄断行业。
全国工会10年四月份显示【3】我国劳动者报酬占GDP的比重一直下降，97年到07年，劳动报酬率所占比率从53.4%下降到39.74%，而这一数据在国外往往大于50%。
所以社会分配的不合理导致劳工的不满，劳动力要求提高待遇与福利从而导致劳动成本增加。
1.2劳动力市场内部因素劳动力市场内部因素主要是考究劳动力的数量与劳动力的结构情况。
1.2.1劳动生产率的提高劳动身产率主要与劳工的技术、素质、能力、生产效率与管理水平几个方面。
教育行业的普及下，劳工基本上满足了九年义务教育并在个人素质上有所提高；生产技术研发、成熟企业培训、以及珠三角地区的先进管理都让劳工的能力上一档次，从而劳工的成本也就上升。
1.2.2劳动力的结构性短缺这个问题也是目前珠三角乃至全国比较棘手的问题之一，因为整个劳动力市场总体看来一直是增加趋势，尤其是大学生毕业生一直上升。
然而当普通劳工缺乏的同时，大学生这个群体的劳动力基本上不愿意补充这一部分劳动力，从而劳动力成本上升，以廉价的劳动力为优势的企业只好开始开始自己的技术提升与产业升级。
在升级过程中，大部分流失的都是有技术和经验的劳动力与工人，新的劳动力无法替代。
而产业升级后对技术性劳工的需求量急速增加，大学生劳动力与普通劳工仍然没法填补这个空缺，所以劳动力成本上升。
1.2.3劳动力供给萎缩中国社科院报道【4】：2004年中国农村外出劳动力数量增长率为5年来最低, 增长率较上年减少74%。
中国劳动年龄人口( 15岁到59岁)供给增长率也在2004年首次出现下降, 到2011年左右,劳动年龄人口开始不再上升, 2021年开始绝对减少。
这意味着劳动力高龄化的出现与劳动力人口预期会将萎缩。
劳工减少导致劳动力成本提高。
1.3劳动力本身因素1.3.1劳动力的价值观变化新生代的农民工将成为劳动力的主力军，他们更加适应城市化的生活，对现代化生活的追求更强。
这些劳工懂得追求更高收入，流动性更强，导致长期用人难，企业不得不提高劳工的待遇，保证劳工的稳定性。
1.3.2工人维权意识在觉醒珠三角一些出现劳工缺乏严重的企业往往是待遇差、收入低、劳动时间长的企业。
近年来农民工权利意识已觉醒,他们反对工资低、劳动时间长及劳动环境恶劣的企业,当前这些珠三角制造类企业不仅面临着招工难的问题, 而且面临企业员工离职率过高, 留住工人也困难的境地。
2.劳动力成本上升的影响2.1微观影响直接影响出口贸易：劳动力的成本上升必定意味着企业生产成本的上升，这意味着珠三角以外贸为主的劳动密集型企业已丧失低成本制造优势。
这还带动了企业的原料、土地、水、运输、仓储的成本上升，最终让出口货物的价格飙升。
珠三角出口企业适逢欧债危机的爆发，欧元贬值，更让出口雪上加霜。
已出口的产品只能亏损，未出口的产品由于价格的上升而导致积压与无人问津。
影响外商投资环境：大多数外商投资中国通常都把中国巨大的市场与大批量廉价的劳动力结合起来。
今年来中国沿海地区，尤其是珠三角地区的投资商想越南、老挝、柬埔寨等东南亚国家转移是因为那里有更廉价的劳动力。
但是客观地说，珠三角的劳动力成本对外商的投资影响不大，因为劳动力来源可以从珠三角向内陆转移，中国潜在的市场仍然是外商投资的首要标准。
降低区内劳动密集型企业的竞争力：劳动密集型企业，尤其是珠三角地区的制造业多劳动力成本的敏感度是相当高的。
这样的情况下，这些企业的竞争优势不断被削弱，而一些盈利比较小的企业就直接退出市场。
从梯度理论【5】上来看，劳动密集型企业分别有幼儿期、成熟期、衰退期几个阶段，这些都分别反应了投入劳动要素最终导致边际产出的减少。
而珠三角地区目前是位于成熟期末，接近衰亡期，经济梯度相当高，廉价劳动力、原料、制造商便会向梯度比较低的中西部地区流动，这些都是劳动成本提高后的结果。
加大区域内就业压力：劳动力成本过快增长削弱了国内产业竞争力，并可能因此导致经济增长放缓。
一方面，国内产业竞争力下降导致现有企业劳动力需求的数量减少；另一方面，新建的企业逐渐减少，这两方面的因素使得就业岗位减少。
此外还有之前所说的技术人才缺乏，大学生充裕就业紧张等问题。
加速通货膨胀：这实际上是一个恶性循环，之前说的通货膨胀导致了劳动成本的增加，是因为劳工需要对他们的工作得到更高回报。
而厂商面对劳工工资开支过大，不得不把多支付工资通过提高商品价格转嫁给消费者，从而进一步加速通货膨胀。
3．劳动力成本上升的对策加快产业升级和产业转移：要降低劳动力的成本就必须降低对廉价劳动力的依赖。
目前这些劳动密集型企业已经丧失了劳动力优势无法再扩大规模获得利润，这些企业只能通过改善自己产品的质量，加大其对技术和产品研发的投入。
降低劳动力这个生产要素，而通过技术与资本等生产要素替代之。
珠三角目前作为“世界的加工厂”，上游行业缺乏技术，下游行业缺乏高质量的服务与管理制度，并且主要从事的多是电子制造业、服装制造业等。
此时企业重组和合并都能够提高企业竞争力，尤其是那些外贸型企业重新有向外资讨价坏价的能力，因为低成本产品将被优质产品给替代。
而对于那些暂时没法转型和升级的企业，应该向内陆劳动力比较充足的地区转移，在那些地方，劳动要素的投入边际产出还是维持着一个高水平。
完善劳动力市场宏观调控：主要是通过政策机制，对我国的劳动力组织结构进行调整。
尽量让最紧缺的劳动力种类增加，而防止某些种类的劳动力过剩。
如：采取教育政策限制大学扩招，限制大学生劳动力的过剩增长，并且保证大学生的精英质量；加大对技术人才的培养，鼓励企业储备技术人才，并给予财政补贴加大技术人才的培育，甚至可将普通员工培育为技术员工。
这些都是加大对劳动市场的管理，第一时间了解我国劳动力市场结构情况。
提高对外资的利用质量：2009 年1 月【6】，《珠三角地区改革发展规划纲要(2008 ～ 2020 年) 》正式颁布。
《纲要》提到珠三角产业结构面临的挑战主要是：产业层次总体偏低，产品附加值不高，创新能力不足，整体竞争力不强。
