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最新电大信息管理概论过程考试试卷及答案

最新电大信息管理概论过程考试试卷及答案
最新电大信息管理概论过程考试试卷及答案

1.MRPII和ERP的核心内容都是()。

MRPII

ERP

MRP

SCM

OA

2.近代信息管理活动时期的信息管理目的是()。

收藏与使用结合

收藏

开发

传播

分类

3.()年诞生了第一台全光数字计算机。

1990

1992

1980

1982

1991

4.古代信息管理活动时期的信息资源以()形式的信息资源为主。

电子信息资源

文献信息资源

数据库

模型库

图画

5.局域网的地理范围一般在()以内,属于一个部门或一组群体组建的小范围网

5千米

10千米

15千米

20千米

100千米

6.近代信息管理活动时期,信息管理的主体是()。

信息资源的所有者

政府信息官员

信息资源使用者

专门的信息管理

业人员

政府管理人员

7.古代信息管理活动时期的信息管理重点在于()。

传播

利用

收藏

执行

1.现代信息管理活动时期,信息管理的主体是( )

CIO

信息使用者

C

O

更加技术化、专门化、专业化的人才

政府信息官员

2.联合国教科文组织认定的图书馆的4项智能是()。

保存人类文化遗产

社会信息流整序

传递情报

辅助决策

启发民智的文化教育

3.现代通信技术主要包括()等。

数字通信

节点通信

卫星通信

微波通信

光纤通信

4.广义的信息资源包括:()

信息劳动的场所

信息劳动的对象

信息劳动的设备

信息劳动的技术

信息劳动者

5.信息管理具有两方面的特征,分别是()

载体特征

技术特征

经济特征

效应特征

管理特征

6.信息的生命周期包括四个重要的子过程,分别是()

信息产生的过程

信息获取的过程

信息再生的过程

信息施效的过程

信息搜集的过程

7.信息技术体系包括4个基本层次:()

主体技术层次

应用技术层次

支撑技术层次

客体技术层次

基础技术层次

8.计算机网络按网络范围可划分为()。

局域网

城域网

市域网

广域网

州域网

9.常见的应用软件有()等。

文字处理软件

数据处理软件

图形处理软件

网络应用软件

游戏软件

10.信息技术的支撑技术主要是指()。

机械技术

电子与微电子技术

激光技术

传输技术

生物技术

11.常见的系统软件有()等。

操作系统

语言处理系统

数据库系统

分布式软件系统

人机交互系统

12.从信息管理的层次角度,可将其分为()

中观层次的信息管理

微观层次的信息管理

宏观层次的信息管理

战略层次的信息管理

战术层次的信息管理

13.一般微型计算机的硬件系统包括以下几部分()。

操作系统

存储器

中央处理器

输入输出设备

U盘

距考试结束还有:000天00小时49分43秒

信息管理概论y 过程性评测

判断题:8道,每道5分,总分40

1.信息组织的一般过程包括信息替代和信息整合两部分。

正确

错误

2.间接评价法就是按照有价值的信息应当具备的一般条件或标准,从不同角度和侧面对信息源的价值给予评分评价。

正确

错误

3.叙词的词间关系有三种:等同关系、相近关系、相关关系。

正确

错误

4.实物信息源中的实物包括自然实物和人工实物。

正确

错误

5.二次信息是对一次信息进行加工整理后产生的一类信息,如书目、题录、简介、文摘等形式的检索工具。

正确

错误

6.利用间接法评价信息源,可以把调查和评分结合起来使用。

正确

错误

7.纯粹的分面组配式分类法又称全分面分类法,一般仅在较小的学科或专业范围内使用。

正确

错误

8.从信息理论来讲,一次信息是信息的一个部分,是一切信息产生的源信息。

正确

错误

1.从整体上看,计算机信息存储系统包括硬件、软件和()。

系统

程序

数据库

数据结构

磁盘

2.记录型信息源中最基本的信息源是()。

缩微型

网络型

计算机阅读型

印刷型

视听资料

3.信息组织与()在实际操作中是两个互逆的过程。

信息获取

信息检索

信息管理

信息整序

信息服务

1.信息存储时需要遵守的基本原则是()

统一性

便利性

有序性

选择性

先进性

2.信息描述的作用有()

识别

定位

检索

选择

查重

3.主题法的特征有()

直接以语词作为检索标识以字顺作为主要检索途径

以特定的事物、问题、现象,即主题为中心集中信息资源

通过参照系统等方式揭示主题词之间的关系

主要用来揭示信息记录、编制各种主题检索工具及主题存取系统4.按照信息源的存在形式划分信息源可包括:()

口头信息源

实物信息源

记录型信息源

智力型信息源

网络型信息源

5.一个元数据格式的结构包括()

内容结构

数据结构

句法结构

语义结构

复用结构

6.信息获取的原则包括()。

目的性原则

准确性原则

系统性原则

时效性原则

科学性原则

7.信息组织的应该遵循以下相关原则()

客观性原则

系统性原则

目的性原则

现代化原则

重要性递减原则

8.下列属于磁存储介质的是()

硬盘

光盘

软盘

移动存储磁盘

电子书

9.常用的信息获取方法与途径有()

采购

调查

交换

索取

检索

距考试结束还有:000天00小时52分23秒

信息管理概论y 过程性评测

判断题:5道,每道5分,总分25

1.关系型全文检索软件费用比较低廉,但无法处理表格、图形数据,应用范围受到一定的限制。

正确

错误

2.微观信息管理的最终目的和归宿是信息检索。

正确

错误

3.历史最为久远的信息服务的类型是文献提供服务。

正确

错误

4.纹理是图像中最难于描述的特征。

正确

错误

5.超文本与多媒体的融合产生了超媒体。

正确

错误

1.如果按搜索引擎的内容分,可以分为()。

目录式搜索引擎

综合类搜索引擎

专业类搜索引擎

索引式搜索引擎

光盘式搜索引擎

2.检索服务按照检索方式划分,可以分为()。

回溯检索服务

定题信息服务

数值型或事实型数据检索服务

全文检索服务

用户辅导服务

3.按照信息检索的时间跨度进行划分,信息检索可分为()。

定题检索

回溯检索

文献检索

全文检索

光盘检索

4.下列哪些属于现代信息检索技术:()。

全文检索

多媒体检索

超文本与超媒体检索

联机检索

光盘检索

5.按决策的重要性可将决策划分为:()。

结构化决策

战略决策

非结构化决策

战术决策

执行决策

6.以下属于信息服务特性的是()。

用户导向性

专业性

实效性

交互性

适时性

7.决策的特征包括:()。

目的性

增值性

管理性

创造性

超前性

8.如果按其信息的组织方式分,则可以分为()。

目录式搜索引擎

索引式搜索引擎

综合类搜索引擎

元搜索引擎

光盘搜索引擎

9.多媒体检索技术包括()。

视频检索

文本检索

光盘检索

图像检索

声音检索

10.信息服务具有的功能包括:()。

提供信息

释疑解惑

整序导引

保值增值

研发创新

11.从信息服务的发展历史及服务的内容角度来划分,信息服务可以分为以下类型,分别是()。

文献提供服务

报道服务

检索服务

咨询服务

网络信息服务

12.开展信息服务的三个基本因素是()。

信息产品

信息伙伴

信息用户

信息服务者

信息加工

13.光盘检索系统的服务模式包括()。

单机模式

分析模式

设计模式

网络模式

多机检索

14.按照检索对象的内容进行划分,信息检索可分为()。

文献检索

信息检索

数据检索

事实检索

光盘检索

15.检索服务按照检索手段分为如下类型()。

定题检索服务

手工检索服务

计算机检索服务

联机检索服务

回溯检索服务

信息管理概论总复习题

. 1、下面哪项不属于信息资源作为经济资源的共通特性。() A.共享性 B.作为生产要素的人类需求性 C.稀缺性 D.使用方向的可选择性 参考答案:A 题目分析:共享性是作为资源独特特性,B是共通特性,C是共通特性,D是共通特性 2、下面的说法哪项是先验信息的含义。() A.事物实际所具有的信息; B.主体在实际观察该事物之前已经具有的关于该事物的信息; C.主体在观察事物的过程中实际获得的关于该事物的信息; D.事物内部结构和外部联系运动的状态。 参考答案:B 题目分析:无

3、下面的说法哪项是语义信息的含义。() 专业资料word . A.事物运动的状态和方式; B.认识主体所感知事物运动状态及其变化方式的内在含义;C.主体在观察事物的过程中实际获得的关于该事物的信息;D.认识主体所感知事物运动状态及其变化方式的外在形式。参考答案:B 题目分析:无 4、下面的说法哪项是语用信息的含义。() A.主体在观察事物的过程中实际获得的关于该事物的信息;B.认识主体所感知事物运动状态及其变化方式的内在含义;C.主体在观察事物之前已经居具有的关于该事物的信息;D.认识主体所感知事物运动状态及其变化方式的效用价值。参考答案:D 题目分析:无 5、下面的信息类型中,哪项属于一次信息。() A.游记; B.论文; C.文摘; D.述评

参考答案:A 6、下面的信息类型中,哪项属于二次信息。()A.游记; B.论文; 专业资料word . C.文摘; D.述评 参考答案:C 题目分析:无 7、下面的信息类型中,哪项属于三次信息。() A.游记; B.论文; C.文摘; D.述评 参考答案:D 8、信息科学的研究对象是:() A.生物信息; B.全信息; C.经济信息; D.语用信息 参考答案:B

电大《人力资源管理 》形考答案

《人力资源管理》形考2答案一.选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分) 题目1 影响招聘的内部因素是(C )。 选择一项: A. 法律的监控 B. 劳动力市场条件 C. 企事业组织形象 题目2 招聘中运用评价中心技术频率最高的是(A )。 选择一项: A. 公文处理 B. 案例分析 C. 管理游戏 题目3 甑选程序中不包括的是(C )。 选择一项: A. 职位安排 B. 填写申请表 C. 寻找候选人 题目4 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做(A )。 选择一项: A. 岗前培训

B. 离岗培训 C. 在岗培训 D. 业余自学 题目5 在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是(D )。 选择一项: A. 讲授法 B. 角色扮演法 C. 案例分析法 D. 研讨法 题目6 岗位培训成本应属于下列哪种成本?(C ) 选择一项: A. 使用成本 B. 获得成本 C. 开发成本 D. 保障成本 题目7 让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为(B )。 选择一项: A. 个案分析技术 B. 联想技术

C. 构成技术 D. 表现技术 题目8 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为(A )。 选择一项: A. 效度 B. 误差 C. 常模 D. 信度 题目9 让秘书起草一份文件这是一种(D )。 选择一项: A. 任务 B. 职业 C. 职位 D. 职务 题目10 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值.贡献和地位,进行客观.准确.数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?(D ) 选择一项: A. 绩效评估 B. 职务评价 C. 人力资源规划的制定

电大职业技能实训形成性考核(信息管理系统)

电大职业技能实训平台2.0 形成性考核 第1题: 某企业有一个职工考勤二级子系统,因负责职工考勤的是车间中的统计员,按企业组织机构来看,统计员属于生产系统,所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。 第3题: 数据流程图的四种基本符号包括()。 第4题: 信息系统内部因素造成的安全隐患有()。 第5题: 信息系统的特征体现在( )。 第6题: 信息系统对产品质量有哪些影响?() 第7题: 作为信息系统评价指标的有()。 第8题: 确定系统的逻辑优先顺序的主要标准有哪些?() 第9题: 下面哪些属于开发信息系统的生命周期?()

第10题: 信息系统开发方法有哪些?() 第11题: 企业信息系统的开发工作小组的开发人员有()。 第12题: 企业信息系统开发的四个阶段是()。 第13题: 企业信息系统硬件的逻辑配置方案有()。 第14题: 下述工作中,哪些属于企业的辅助行为?() 第15题: 信息所具有的特征是() 第16题: 系统实施的主要任务有() 第17题: 关系规范化理论中强调的函数依赖关系主要有()

第18题: 系统的评价指标包括() 第19题: 信息系统对组织的影响作用体现枉( )。 第20题: 企业信息系统硬件的逻辑配置方案有() 第21题: 专家系统的核心部分是() 第22题: 信息系统对产品质量有那些影响?() 第23题: 决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。 第24题: 决策过程和决策方法有一定的规律可遵循,但又不完全确定的情况,属于非结构化决策问题。 第25题: "自上而下"方法具有整体性好,条理清楚,开发不造成系统浪费的优点。

电大《人力资源管理》形考答案

《人力资源管理》形考4答案一.判断正误(正确的在题前的括号中划√,错误的划×,每小题1分,共10分)题目1 以人性为核心的人本管理包括企业人.环境.文化.价值观四个方面。× 选择一项: 对 错 题目2 现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。√选择一项: 对 错 题目3 在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。√ 选择一项: 对 错 题目4 工作分析的结果是职务说明书。√ 选择一项: 对 错 题目5 “经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。√选择一项: 对

题目6 定额与定员不相关。× 选择一项: 对 错 题目7 通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。√ 选择一项: 对 错 题目8 培训就是人们经常说的开发,二者在内涵和实质都完全一致。× 选择一项: 对 错 题目9 榜样的影响是社会学习理论的核心。√ 选择一项: 对 错 题目10 员工薪酬就是指发给员工的工资。× 选择一项: 对

二.单项选择题(每小题1分,共10分) 题目11 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?(D )选择一项: A. 自我实现人 B. 社会人 C. 复杂人 D. 经济人 题目12 人力资源管理与人事管理的关键区别体现在(C)。 选择一项: A. 内容上 B. 工作程序上 C. 观念上 D. 工作方法上 题目13 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?(B ) 选择一项: A. 工具 B. 资源 C. 成本 D. 物体 题目14

信息管理概论期末复习

信息管理概论期末复习 一、试题类型: 1、填空题(共20空,20%) 2、名词解释(共4个,20%) 3、判断题(共10题,10%)选择题(10%) 4、问答题(共5题,50%) 二、考试形式:采用半开卷考。 第二部分期末复习综合练习(以作业内容为主要依据) 一、填空题(主要内容与作业基本相同) 1、纵观人类信息管理活动所采用的手段与方法,信息管理活动的发展分为三个时期分别是:()、()和()。 2、以( )结束为标志,信息管理活动进入了现代信息管理时期。 3、从信息管理的起源角度,有三个领域认为信息管理起源于它们的工作,分别是( )、( ) 和( ) 三个领域。 4、从对信息管理理解的不同层面角度,信息管理具有两方面的特征,一方面是技术特征,另一方面是( )特征,它们共同构成了信息管理的内涵与特色。 5、联合国科教文组织认定的图书馆四项职能是:()、()、()、()。 6、人们对信息管理的认识与把握至少表达出五种不同的含义,分别有()、信息媒体管理、()、()、信息产业或行业队伍管理。 7、一般认为,信息管理思想的发展历史可分为四个阶段,分别是:()阶段,()阶段,()阶段,()阶段。 8、知识管理的发展始终围绕着()、()和()这三个要素。 9、全信息的三要素分别为()、()、()、 10、联合国经合组织(OECD)将知识分为四种类型,即()、()、()、()。 11、物质、能量、( )是一切客观事物的三个基本方面。人们在长期的科学实践中建立和发展了材料科学、能源科学和()科学,成为现代科学技术的三大支柱。 12、信息资源的功能主要表现在四个方面,分别是:()、()、选择与决策功能、研究与开发功能。 13、管理学作为一门独立的边缘学科,它的诞生以()的“科学管理”思想的提出为标志。 14、大众信息交流的媒体主要有( )和( )两大类。 15、对现代组织而言,组织的宣传活动是其向外输出信息的主要方法手段,宣传活动可分为三类:()、()和标识系统宣传。 16、一般说来,组织信息交流分为组织()的信息交流和组织()的信息交流两种形式。 17、大众信息交流的基本功能可以概括为:()、引导舆论、()、提供娱乐。 18、目前信息处理技术的典型代表是()。 19、()和()技术是信息技术的核心部分。

信息管理概论复习题答案

一、课程说明 开设本课程的专业:中央广播电视大学行政管理专业 课程名称:信息管理概论 使用教材名称:信息管理概论,心新洲主编,中央广播电视大学出版社,2003年11月第1版。 二、考试说明 考试式:闭卷笔试。 考核围:信息管理概论第一章到第九章容。 三、复习要点 第一章信息管理的产生与发展 信息管理的涵(对信息管理的理解、信息管理的发展)、信息管理与知识管理(知识的概念、知识管理的概念、知识管理的要素、知识技术类型、知识管理与信息管理的关系) 第二章信息管理的理论基础 信息与信息资源(信息的概念、信息的特征、信息资源的功能、政务信息资源、)、信息管理中的信息科学(信息科学的研究容、信息科学的研究法)、信息管理中的管理科学、信息管理中的传播学(信息在社会信息交流系统中传播的模式、网络信息交流的特征)。 第三章信息技术 信息技术的涵与体系(信息技术的涵、信息技术的主体技术)、计算机技术(计算机得技术的发展、计算机系统的组成)、通信技术(无线通信技术)、计算机网络(计算机网络的类型、OSI模型、TCP/IP协议、Internet的主要服务)、信息技术与社会发展。 第四章信息组织 信息组织的基本问题(信息容层次的组织、信息组织的功能、信息组织的原则)、信息组织的过程及容 第五章信息服务与信息服务业 信息服务的涵 第六章网络信息资源管理

网络信息资源的评价 第七章信息系统 信息系统概述(信息系统的概念、信息系统的功能、信息系统的类型)、管理信息系统(管理信息系统的概念、管理信息系统的类型)、决策支持系统(决策支持系统的概念、决策支持系统的类型及特点)。 第八章电子商务与信息管理 电子商务的功能(电子商务系统的功能、电子商务的服务类型)、电子商务的运作模式(B2B电子商务模式、B2C电子商务模式、B2C模式的应用层次 第九章信息政策与法规 信息政策的含义、信息法、信息道德及三者的区别与联系。 考试题型: 考试题型分为:填空题(20个空,共40分)、单项选择题(10道题,共20分)、判断题(10道题,共20分)、问答题(包含2道题,共20分)。 四、综合复习题(试题例) 一、填空题 1、根据人类信息管理活动所采用的手段与法,基本上可以将其分为时期、时期和时期。 2、人们通常对信息管理的认识与把握至少表达出的五种不同的含义是:,,计算机信息管理,管理信息系统,信息产业或行业的。 3、从信息管理发生源的角度来看,信息管理起源于它们的三个领域是:领域、领域、领域。 4、从信息管理的层次角度看,可以将信息管理分为对的信息管理、对的信息管理和对的信息管理三个不同层次。

2020年电大人力资源管理期末考试题库及答案

2020年电大人力资源管理期末考试题库及答案 一、选择题(每题至少有一个正确答案,多选或者少选都不能得分) 1、“人力”是指人的劳动能力,包括( ABCD ),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。P12 A体力 B技能 C智力 D知识 2、政府在人力资源开发与管理的过程中,必须坚定的确立起以( D)的管理理念和战略指导原则。P36 A科学发展 B和谐发展 C持续发展 D以人为本 3、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因,可以分为(BCD)。P24 A、前期投资损耗 B、制度性损耗 C、管理损耗(人事管理损耗) D、后续投资损耗 4、传统公共部门人力资源管理的主要特点是(ABCD)。P28 A、一种以控制为导向的消极的管理 B、强调效率价值的优先性 C、强调公务员的工具角色,强调严格的规划和程序 D、重视监督的控制,强调集中性的管理 5、人力资源的可再生性主要体现在(ABD)。P32 A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费,知识资源可被反复利用 B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性 C、在正常情况下,人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出 D、意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源 6、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠( ACD ),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。P3 A 道德 B 法律 C 意识形态 D风俗习惯 7、(B)的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。P36 A、信息经济理论 B、人力资本理论 C、知识经济理论 D、人力资源理论 8、第一个公认的现代人事管理部门──1902年在( B )现金出纳公司设立的劳工部门,它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。P44 A.英国 B.美国 C.德国 D.比利时 9、下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是( ABD )。 A是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律 B标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段 C完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟 D在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义 10、人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是(BCD )。 A 人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要 B 人天生是懒惰的 C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸 D 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合 11、我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是(B)。 A. 俸禄 B. 品秩 C. 薪级 D.等级 12、《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过,并于(B )开始施行。 A. 2007年7月1日 B. 2006年1月1日 C. 2006年7月1日 D. 2007年1月1日 13、公共部门外部生态环境包括(ABCD)。P67 A.政治制度 B.市场体制 C.劳动力与人口素质 D. 经济与技术环境 14、市场经济条件下人力资源生态环境具有( ABC )的特点。 A.系统性和复杂性 B.动态性和稳定性 C.相关性和独立性 D.统一性与多样性 15、中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在( ABC )。 A高素质的人力资源都主要集中在东部沿海 B中部和西部留不住人才 C东部地区出现了人力资源饱和现象 D中西部人力资源政策体制环境还不完善 16、开发人力资源的基础性工作是( D )。 A.做好人力资源制度建设 B.严格绩效考核 C.进行科学的人力资源预测 D.对人力进行教育和培训 17、我国劳动力市场体系已初步形成,( B )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。 A.政府部门 B.市场机制 C.第三部门 D.公共部门 18、作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自( B ),但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。 A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪70年代 D.20世纪80年代 19、舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有( ABC )。 A.明确了人力资本的概念 B.概括了人力资本投资的范围和内容 C.建立了系统的人力资本理论体系 D. 构建了人力资本理论的微观经济基础 20、人力资本理论认为( B )是人力资本的核心。 A.培训 B.教育 C.素质 D.投资 21、20世纪80年代,尤其是80年代后期,人力资本理论研究的势头更加猛烈,其主要代表有( ABC )。 A罗默的经济增长—收益递增型的增长模式 B卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式 C斯科特的资本投资决定技术进步模式 D贝克尔的微观进步模式 22、在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以( ACD )为基础。 A市场机制 B竞争机制 C契约机制和 D保障机制 23、( D )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对

2020年电大考试《信息管理概论》题库

编者说明: 1.做题时Ctrl+F调出“查找和替换”对话框,使用自动查找功能可节省时间。 2.查找内容时,请复制连续的一小节文字,不要复制标点、字母、括号,这可能影响搜索 结果。 3.如果第一次查找完成,没找到对应项,建议再次查找。 4.两次查找都无结果,则可能是关键词对应不准确,可删除部分文字再查找,二是没有该 题的答案。 该答案仅供参考 单选题(总分36.00) 1.信息的接受者是()。( 2.00分) A. 信源 B. 情报 C. 信宿 D. 信道 2.()是指,任何一个企业均可看作是由一系列相互关联的行为所构成,这 些行为对应于物料从供应商到顾客的流动过程,而这一过程就是物料在企 业的各个部门不断增加价值的过程。(2.00分) A. 企业过程再造 B. 供应链 C. 企业资源规划 D. 价值链 3.()就是通过信息政策、信息法律、以及信息道德等人文手段进行管理。 (2.00分) A. 行政管理 B. 经济管理 C. 技术管理

D. 人文管理 4.()是人类社会实践经验的总结,是人的主观世界对于客观世界的概括和反映。(2.00分) A. 知识 B. 情报 C. 消息 D. 信息 5.从()角度看,信息是相互间沟通联络、协调行动的桥梁和纽带。(2.00分) A. 管理组织 B. 管理系统 C. 管理目的 D. 管理过程 6.()是指有目的、有时效,经过传递获取的涉及到一定利害的特定的情况报道或资料整理的结果。(2.00分) A. 知识 B. 消息 C. 信息 D. 情报 7.()就是用技术的手段从事信息资源的搜集、整理、存储和传播工作,从而更有效的开发和利用信息资源。(2.00分) A. 人文管理

《信息管理概论》期末复习

《信息管理概论》期末复习

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单选题 1、CPU是指(控制器和运算器合称) 2、从信息实体中直接抽取未加规范化的能代表该信息主题概念的若干词作为主题标识,称为抽词标引 3、存放的是有关主题的数据库或服务器地址,并指引用户到特定地址获取所需信息的网络组织方式是(网络信息指引库) 4、第二传媒是指:广播 5、定题信息服务是从检索方式划分角度来对信息服务进行的类型划分。 6、管理智能说的代表人物是(霍顿) 7、根据规范化的主题词表即一种语词型人工语言将主题概念转化为主题标识,称为(赋词标引) 8、根据专门的分类表将主题概念转化为主题标识,这时的主题标识以分类号或代码的形式出现称为分类标引 9、回溯检索服务是从(检索方式划分)角度来对信息服务进行的类型划分。 10、1C是指那种信息技术:(计算机技术) 11、计算机的软件系统分为系统软件和应用软件,如下选项哪项属于系统软件。(Windows XP) 12、计算机的软件系统分为系统软件和应用软件,如下选项哪项属于应用软件。(Excel) 13、计算机检索服务是从(检索手段划分)角度来对信息服务进行的类型划分。 14、计算机诞生的标志是(ENIAC在费城面世) 15、晶体管计算机使用的存储器是(磁芯和磁盘) 16、集成电路计算机使用的逻辑元件是集成电路) 17、将数据、程序和各种操作信息直接转换成计算机能接收到的电信号的硬件系统是(输入设备) 18、将计算机运行的结果由电信号转换成人们能够识别的语言、文字、声音等形式的部件是:(输出设备) 19、联机检索服务是从(检索手段划分)角度来对信息服务进行的类型划分。 20、迈克尔哈默博士提出的理论称为(企业再造理论) 21、三维结构理论的提出者是(卢泰宏) 22、数据经过加工成为:(信息) 23、申农-韦弗的数学模式有何缺点:(该模式无法体现出反馈,无法体现互动性) 24、施拉姆的循环模式有何特点:(没有固定的传播者和受者) 25、网络信息传播的基本模式是:(网状模式) 26、下面的描述,哪一项不是宏观层次信息管理的研究内容:(它关注信息从搜集到信息的组织、加工、整理,进而进行分析与预测的过程;) 27、下面的描述,哪一项是微观层次信息管理的研究内容:(它关注信息从搜集到信息的组织、加工、整理,进而进行分析与预测的过程;) 28、下面的描述,哪一项是中观层次信息管理的研究内容(它关心的核心问题是规划与运营好企业内部的信息资源;) 29、信息管理起源于三个不同领域,下面的这些领域哪个不是其起源的领域(政府行政管理领域) 30、信息科学的研究对象是:(全信息;) 31、信息单元、数据依据逻辑方法再现和重组的过程是一个序化增值的过程是信息组织的哪项功能:(增值优化功能) 32、信息过程说的代表人物是(泰勒) 33、需求层次理论的提出者是(马斯洛) 34、.以下关于信息管理活动各个时期的特点描述,哪一项属于近代信息管理活动时期的特点:(信息资源类型多样化,报纸与杂志等新型载体大量涌现。) 35、以下关于信息管理活动各个时期的特点描述,哪一项属于古代信息管理活动时期的特点:(信息管理的对象主要是纸质的手抄本和印刷本;) 36、以下关于信息管理活动各个时期的特点描述,哪一项属于现代信息管理活动时期的特点:(信息管理的机构除了图书馆意外,还有各种功能与目的皆不同的信息管理机构,如咨询公司、企业管理公司等;) 37、下面几个概念中,涵盖的范围最小的概念是(智能) 38、下面的说法哪项是先验信息的含义。(主体在实际观察该事物之前已经具有的关于该事物的信息;) 39、下面的说法哪项是实得信息的含义(主体在观察事物的过程中实际获得的关于该事物的信息;)

电大《人力资源》试题及答案

第一章自测题 一、单选题 1. 一个国家或地区的人口总体的数量表现,是指()。 B A. 人力资源 B.人口资源 C.劳动力资源 D.人才资源 2.()是人力资源的基础。 B A. 人力资本 B.人口资源 C.劳动力资源 D.人才资源 3.具有内耗性的资源是()。B A.物质资源 B.人力资源 C.矿产资源 D.信息资源 4.人力资源管理理解正确的是()。 D A.以事为中心 B.消费性部门 C.视人为物 D. 用人看重潜能 5.人力资源的形成不是一个自然而然的过程,它需要有计划有组织地去培养和发掘,这一点体现出人力资源()特点。 D A. 再生性 B.资本性 C.时效性 D.可控性 6.主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?() B A. “经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设 7.()是假设人的行为动机就是为了满足自己的私利,工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。 C A.复杂人 B.社会人 C.经济人 D.自我实现人 8.“复杂人”假设是由()提出的。 D A.马斯洛 B. 泰罗 C.法约尔 D.薛恩 9.与人本心理学时期相关的的人力资源理论是()。 D A.人际关系学说 B. 科学管理 C.《道德经》 D.期望理论 10. 二、多选题 1.下列关于人力资源管理特点理解正确的是()。ABD A. 以人为中心 B.效益性部门 C.用人看重经验 D.视人为资源 E.视人为工具

2.()是人本管理的基本要素。ACDE A. 企业人 B.产品 C.文化 D.环境 E.价值观 3.人本管理的机制有()。ABCDE A. 动力机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保证机制 E.选择机制 4.下列关于人才资源理解正确的包括()。AD A. 侧重于人的质量 B.突出人的数量和劳动者的数量 C.注重人口数量和质量的统 一 D.反映了一个民族的素质 E. 我国在人才资源的整体水平上居世界首位 5.影响人力资源数量的因素包括()。ABC A. 人口总量及其生产状况 B.人口年龄结构及其变动 C.人口迁移 D. 劳动者的身体素质 E. 劳动者的智能水平 6.下列关于“操作层面”的人力资源管理理解正确的包括()。ABCD A. 以事务工作为主 B.以岗位管理作为组织实施人力资源管理的基础或出发点 C.带有极强的机械主义色彩 D. 强调人与岗位是相对应的 E. 属于人力资源管理的“后技术时代” 7.关于当代中国人力资源管理理解正确的包括()。BCD A.已经基本完成“后技术时代”人力资源管理的主要部分工作 B.需要加强人力资源相关制度的的修正.完善 C.属于以“战略层面“和“终极层面”为主的人力资源管理时期 D. 还有一些组织处于人力资源管理的“技术时代” E. 组织更注重“非确定性情景”下的人力资源管理 8.关于人际关系时期,下列说法错误的包括()。ADE A.泰勒为代表人物 B.理论基础为需要层次理论 C.提倡实施针对性的管理 D. 与全面质量管理时期相同步 E. 体现根据不同人采取不同管理方式的“权变管理” 三、判断题 1.人力资源侧重于人的质量。错误 A. 正确 B.错误 2.小王一周工作很累,经过星期六与星期天的休息,体力得到恢复。这体现着人力资源的时效性与再生性。错误 A.正确 B.错误 3.人事管理用人注重经验,人力资源管理用人看重潜能。正确 A. 正确 B.错误 4.人力资源管理的根源最早可以追溯至中国古代的《管子》。错误

2018年电大《信息管理概论》期末重点知识考试知识点复习考点归纳总结

电大《信息管理概论》期末重点知识考试考点归纳总结 一、名词解释: 1、现代信息管理:答:就是借助于现代信息技术,充分运用经济、人文等手段,对社会中存在的各种类型的信息资源及信息活动加以管理,以求最大限度地发挥它的作用,实现它的价值,并带来效益。 2、知识管理:是协助企业组织和个人,围绕各种来源的知识内容,利用信息技术,实现知识的生产、分享、应用以及创新,并在企业个人、组织、业务目标以及经济绩效等诸个方面形成知识优势和产生价值的过程。 3、信息(认识论层次的):答:指的是认识主体所感知或所表述的事务运动的状态及其变化方式,包括状态及其变化方式的形式、含义和效用。 4、信息资源(广义的):是一个贯穿于人类社会信息活动中从事信息生产、分配、交换、流通、消费的全过程的多要素的集合,包括信息劳动的对象——信息(数据),信息劳动的设备——计算机等工具,信息劳动的技术——网络、通信和计算机技术等信息技术手段,信息劳动者——信息专业人员。 5、信息技术:答:从广义上来说,信息技术就是能够扩展人类信息器官功能的各种技术的总称,是涉及信息的生产、获取、检测、识别、交换、传递、处理、存储、显示、控制、利用和反馈等信息活动的所有技术的集合。 6、信息组织:也称信息有序化或信息整序,是根据信息资源检索的需要,利用一定的科学方法和规则,通过对信息外在特征和内容特征的分析、选择、标引、处理,使其有序化,从而保证用户对信息的有效获取和利用,实现信息的有效流通和组合。 7、网络信息服务:是指在网络环境下信息机构和行业利用计算机、通讯和网络等现代技术从事信息采集、处理、存贮、传递和提供利用等一切活动,其目的是为了给用户提供所需的网络信息产品和服务。 8、元数据:是指用于帮助识别、描述和定位网络化的电子资源的结构化数据,通过它可以提示各类电子文献的内容和其他特征以方便检索,能够提高信息的利用价值,其典型的操作环境是网络环境。 9、信息采集:答:就是信息的选择和提取的过程,是根据不断变化的用户需求从信息资源中搜索、选择和提取的连续过程。 10、网络信息资源的组织:是指对网上的各种概念、数据、事实、文献等,通过分析、标引、著录、链接、排序、存储等手段,形成一个有序的、便于用户理解和查询的信息系统的过程。 11、信息系统:是指依据系统的观点,通过计算机、网络等现代化工具和设备,运用数学的方法,服务于管理领域的人机相结合的信息处理系统。 12、供应链管理:答:是全方位的企业管理应用软件,可以帮助企业实现整个业务运作的全面自动化。 13、决策支持系统(狭义):是指能够利用数据和模型来帮助决策者解决非结构化问题的高度灵活性的、人机交互式的计算机信息系统。 14、信息政策(广义):是指用以调节信息搜集、加工、存储、处理及传播等信息活动的指导原则、法令、指南、规则、条例、手续等所构成的相关的政策群体,它涉及信息产品的生产、分配、交换和消费等各个环节以及整个信息产业的相关问题。15、信息道德:是指在信息的采集、加工、存贮、传播和利用等信息活动各个环节中,用来规范其间产生的各种社会关系的道德意识、道德规范和道德行为的总和。 1、人际信息交流:是个人与个人这间的信息交流活动,是由两个个体系统相互连接而组成的新的信息交流系统。 2、组织信息交流:是指组织成员或组织与组织之间的信息交流行为,它抱括两个方面,一是组织内的信息交流,二是组织外信息交流; 3、大众信息交流:是指专业化的媒介组织运用先进的传播技术和产业化手段,以社会上一般大众为对象而进行的大规模的信息生产和传播活动。 4、理知识管理:是协助企业组织和个人,围绕各种来源的知识内容,利用信息技术,实现知识的生产、分享、应用以及创新,并在企业个人、组织、业务目标以及经济绩效等诸个方面形成知识优势和产生价值的过程。 5、信息组织:也称信息有序化或信息整序,是根据信息资源检索的需要,利用一定的科学方法和规则,通过对信息外在特征和内容特征的分析、选择、标引、处理,使其有序化,从而保证用户对信息的有效获取和利用,实现信息的有效流通和组合。 6、信息服务:是指以产品或劳务的形式向用户提供和传播信息的各种信息活动,即服务产业范围内的所有活动,包括信息产品的生产开发、报道分配、传播流通以及信息技术服务和信息提供服务等行业。 7、信息检索服务:是根据用户的要求,由专门人员辅助或代替用户查找信息并将结果提供给用户的一种信息服务工作。 8、咨询服务:是指以现代科学知识和现代技术手段、方法,为解决经济建设和社会发展中的各种复杂问题而进行的服务活动。 9、信息系统:是指依据系统的观点,通过计算机、网络等现代化工具和设备,运用数学的方法,服务于管理领域的人机相结合的信息处理系统。 10、管理信息系统:是一个以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备,进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护,以企业战略竞争、提高效益和效率为目的,支持企业高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。 11、CRM:客户关系管理,是通过信息技术,使企业市场营销、销售管理、客户服务和支持等经营流程信息化,实现客户资源有效利用的管理软件系统。其核心是以“客户为中心”,提高客户满意程度,改善客户关系,从而提高企业的竞争力。 12、电子商务:狭义上说,电子商务是指通过互联网进行的交易活动,交易的对象既可以是书籍服装等实物,也可以是新闻、图片等数字化产品,远程教育、在线咨询等服务也可以通过电子商务实现。从广域上说,电子商务指的是领先信息技术进行的一切商务活动,它是一种全新的商务模式。 13、信息道德:是指在信息的采集、加工、存贮、传播和利用等信息活动各个环节中,用来规范其间产生的各种社会关系的道德意识、道德规范和道德行为的总和。 14、信息政策:从广义上来说,信息政策是指用以调节信息搜集、加工、存储、处理及传播等信息活动的指导原则、法令、指南、规则、条例、手续等所构成的相关的政策群体,它涉及信息产品的生产、分配、交换和消费等各个环节以及整个信息产业的相关问题。 二、填空题 1、图书馆四项职能是:保存人类文化遗产,社会信息流整序,传递情报,启发民智的文化教育。 2、知识管理的三要素是组织、人和信息技术。 3、信息管理具有两方面的特征,一方面是技术特征,一方面是管理理念特征。这两个特征是一把“双刃剑”,谁也离不开谁,共同构成了信息管理的内涵与特色。 4、按照信息的发生领域,可将信息分为物理信息、生物信息和社会信息。 5、政务信息资源由信息内部资源、信息技术资源和人力资源组成。 6、信息方法就是运用信息的观点,把系统的运动过程看作信息传递和信息转换的过程,通过对信息流程的分析和处理,获得对某一复杂系统运动过程的规律性认识的一种方法。 7、信息检索技术主要包括手工检索技术、机械检索技术、计算机检索技术和网络检索检索技术

最新电大人力资源网络试题及答案

第1题: 广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称)。 第2题: 长期的人力资源规划一般在(五年)以上。 第3题: 在企业中,(直线职能制)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 第4题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称(军队式结构)。 第5题: 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资(300 )%的工资报酬。 第6题: 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们最为关心的是(岗位与薪酬的对应关系) 第7题: 岗位评价方法中成本相对较低的是( 排列法)。 第8题: 关于分类法的不正确描述是( 对精度要求高)。 分类法使用于大企业管理岗位;划分类别是关键;成本相对较高。 第9题: 工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( 相对价值)。 第10题: 劳动者实际劳动给付的对象是( 接受单位)。 第11题: 受派遣劳动者的工资和社会保险是由( 劳动派遣机构)支付。 第12题: (人的发展)是人力资源开发的最高目标。 第13题: (创新能力结构体系)不属于人力资源创新能力运营体系。 人力资源创新能力运营体系包括创新能力配置体系、创新能力激励体系、创新能力开发体系。 第14题: (美国模式)不属于人力资源组织开发的方法。 莱维特模式、利温模式、格雷纳模式属于人力组织开发的方法。 第15题: (科技手段)不属于人力资源管理开发的手段。 经济手段、行政手段、法律手段属于人力资源管理开发的手段。 第16题: 在管理内容上,现代人力资源管理( 以人为中心)。 第17题: 在管理形式上,现代人力资源管理是( 动态管理)。 第18题: 在管理方式上,现代人力资源管理采取(人性化管理)。 第19题: 在管理策略上,现代人力资源管理是( 战略与技术相结合的)。 第20题: 在管理技术上,现代人力资源管理( 追求科学性和艺术性)。 第21题: 在管理体制上,现代人力资源管理属于( 主动开发型)。 第22题: 在管理手段上,现代人力资源管理(以计算机为主)。 第23题: 在管理层次上,现代人力资源管理部门( 处于决策层)。 第24题: 企业管理的核心是( 人的管理)。 第25题: ( 员工的引进与培养)不属于现代人力资源管理的三大基石。 员工的技能开发、员工的绩效管理、定编定岗定员定额属于现代人力资源管理的三大基石。第26题: 校园招聘的优点是( 学位的可塑性强)。 第27题: 所谓( 遮蔽广告),就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。 第28题: 准备在北京地区招聘90名超市收银员,最合适的招聘信息发布渠道是( 报纸)。第29题: 选择报纸刊登广告的好处是( 为公司做了广泛宣传)。 第30题: 下列描述不正确的是( 同一单位招聘申请表项目是相同的)。 同一单位招聘申请表项目不一定相同; 招聘申请表设计得好,可降低成本; 设计申请表,要考虑政策要求。 第31题: ( 加权招聘申请表)是根据企业过去的统计资料,或者由社会权威机构对应聘者的条件,按照重要程度确定相应的权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。 第32题: 狭义的人力资源规划实质上是( 企业各类人员需求的补充规划)。

2018电大管理信息系统考试资料整理

信息管理系统 一、单项选择题 B 15.比较常见的电子商务模式B2C(或称B to C)是指(B)。B、企业与直接个人消费者间的电子商务 B 16.帮助系统分析员了解一个组织内部业务处理活动的内容与工作流程的图表是(D)D、业务流程图 B 17.不同的管理层次对应不同的子系统,其中高层管理所对应的子系统是( C )C、战略计划子系统 B 5.B/S是一种重要的网络计算模式,其含义是( B )。B.浏览器/服务器模式 B 6.帮助系统分析员了解一个组织内部业务处理活动的内容与工作流程的图表是( D )。D.业务流程图 C 10.CIO就是( D ) D、信息主管 C 23.从理论上讲,系统设计阶段的模块结构图是由下列哪个文档资料导出的(D)D、数据流图 C 24.从概念上看,管理信息系统的四大部件是( C )。C.信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者 C 25.从纵向视角看,管理信息系统的最高层是( B )。B.战略计划子系统 C 4.从使用者角度看,任何一个管理信息系统均有明确的目标,并由若干具体功能组成,为了完成这个目标,各功能相互联系,构成了一个有机结合的整体,表现出系统的特征,这就是管理信息系统的( B )。B.功能结构 C 6.C/S是一种重要的网络计算机模式,其含义是:(A)A、客户/服务器模式 C 6.程序设计和详细设计的错误往往是通过(C)发现的。C.模块测试 C 7. CIO就是(B)。B.首席信息官 C 7.程序设计语言经历了( A )。A.机器语言、汇编语言、高级语言等阶段 C 8.程序设计语言的发展通常可分为三个阶段,按顺序分别是( A )。A、机器语言、汇编语言、高级语言 D 11.导出模块结构图的基础是( C )。C数据流图 D 3.对某公司进行调查分析,确定是否值得开发一个新系统的工作是进行( C )。C.系统收益 D 4.对原系统进行分析和抽象,描述新系统逻辑模型的主要工具是( B )。B.数据流程图 D 5.对当前系统进行初步调查工作应重点在哪个阶段进行( A )。A.总体规划阶段 D 8.DSS是指:( C ) C.决策支持系统 E 4.ERP的含义是( B )。 B.企业资源计划 G 1.管理信息系统开发的可行性研究通常可以从三个方面人手,下列选项中不包括在内的是( C )。C.信息可行性分析 G 17.管理信息系统的功能很多,一般认为不属于管理信息系统功能的是( D)。D.系统开发功能 G 18.管理信息系统的管理职能结构是指管理信息系统的( B )。B.金字塔结构 G 19.管理信息系统是一个( B )。B.人机系统 G 2.管理活动的高、中、基3个层次分别对应着3种类型的决策过程,即(A)。A.非结构化决策、半结构化决策和结构化决策 G 20.管理是一项有序化的、经常性的过程,其最重要的职能之一就是( D )。D.决策 G 3.管理信息系统的学科构成包括( A )。A.计算机科学、数学、管理科学 G 4.管理信息系统的层次结构中,最高层是( B )。B.战略计划子系统 G 5.管理信息系统的交叉结构是指管理信息系统的(C)。C.管理/职能结构 G 6.管理活动的高、中、基3个层次分别对应着3种类型的决策过程,即(A)。A.非结构化决策、半结构化决策和结构化决策 G 7.改正在系统开发阶段已发生而系统测试阶段尚未发现错误的维护称为( B )。B.改正性维护 G 7.管理信息系统开发的可行性研究通常可以从三个方面入手,下列选项中不包括在内的是( C )。C.信息可行性分析 G 8.管理信息系统的学科基础是( B )。B.管理科学、系统科学、计算机科学 G 9.管理信息系统生命周期的起始阶段是( C )。C.总体规划 J 20.决策支持系统主要是( C )的决策C.半结构化 J 5.结构化开发方法是一种开发管理信息系统较为成熟方法,下列选项,不具有该方法所具有的特征是C、动态地定义系统功能 J 6.结构化分析与设计是信息系统开发时常用的方法,按其生命周期特征,它应属于 ( D ) D.瀑布模型 J 7.结构化方法中,数据流程图是( B )。 B.业务流程图的抽象 J 8.结构化方法的核心思想是(D)。D.自顶向下,由粗到细,逐步求精 J 9.结构化方法中,数据流程图是(B)。B.业务流程图的抽象 M 10.模块划分的原则是(A)。A.耦合小,内聚大 M 11.模块结构图是哪一个阶段的结果(B)B、系统设计

信息管理概论完整版

试卷代号: 8882( 7702) 信息管理概论试题 7月 一、填空题( 每小题1分, 共20分) 1.知识的特性是利用知识创造价值的基础, 它具有共享性、隐含性、增值性、资源性和波粒二相性。 2.信息是用以消除随机不定性的东西。 3.信息是构成信息资源的根本要素。人们开发利用信息资源的目的, 就是为了充分发挥信息的效用, 实现信息的价值。 4.政务信息按信源划分, 能够分为内生信息和外生信息。 5.从西方主流的管理学观点来看, 泰勒科学管理理论出现之前的阶段称作史前时期, 自泰勒率先在管理研究中采用试验、分析方法开始, 管理学才逐渐发展成为一门科学。 6.人的信息器官主要包括以下四类: 第一类感觉器官; 第二类神经系统; 第三类思维器官; 第四类效应器官。 7.按信息系统功能分类, 信息技术可划分为信息输入输出技术、信息描述技术、_信息存贮和检索技术、信息处理技术。 8.控制器和运算器合称中央处理器, 英文缩写为CPU。 9.按打印机的打印方式来分, 常见打印机有_针式打印机__、喷墨打印机和激光打印机三种类型。 10.美国人莫尔斯( S?F?B?Morse) 经过潜心研究, 终于在1835年

获得了在实验室内架设有线电报机的成功。 11.基于宽带CDMA技术和计算机多媒体技术的第三代移动通信系统最初称为未来公众移动通信系统_( FPLMTS) , 后改名为IMT — , 意指在左右开始商用, 工作于 MHz频段上, 初始数据速率达到2Mbps。 12._E—Mail_是Internet最早提供的服务之一, 于1972年由Ray Tomlinson创造。 13.现代社会的发展使信息用户的信息需求的目的趋向于多元化, 早期人们把信息需求动机概括为.学习、研究和娱乐, 多元化信息需求动机主要有求知、启发、共鸣、参考、决策、获利、猎奇、觅新、享乐、休闲等多个方面。 14.信息分析工作大致可分为_决策研究_( 主要是为各级政府机构进行科技政策、发展战略研究及专题调研等) 、咨询服务( 多半是为企业提供市场咨询、技术咨询和决策咨询等, 即属于竞争情报研究的范畴) 及编译报道等三个方面。 15.中国的信息出版物一般划分为三大类: 一是_.检索类信息刊物_; 二是报道类信息刊物; 三是研究类信息刊物。 16._网络_作为继报纸、广播、电视之后的第四大媒体, 具备这三类媒体的许多优点, 也自有其独特性。

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