[国家二胎政策文件]山东二胎政策文件2022
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本文目录提前看:•1、•2、•3、二胎产假2023年最新政策2023年二胎产假新规定有哪些?一、二胎产假国家规定,以山东为例1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。
除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。
2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。
《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。
晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。
从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。
当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。
如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。
取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。
这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
3、产假期间的待遇产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。
月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。
如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。
二胎优惠政策2023广东:根据实施的新版《广东省人口与计划生育条例》规定,符合以下8种情况可生二胎。
分别是:(一)经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,第一个子女为残疾儿或者第一胎双胞胎(含多胞胎)子女均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的;(二)再婚夫妻,再婚前一方生育(含依法收养)两个以内子女,另一方未生育过的;(三)再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶,新组合家庭无子女的;(四)再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,新组合家庭只有一个子女但该子女为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的;(五)夫妻双方婚前均未生育过子女,婚后经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症,依法收养子女后又怀孕的;(六)夫妻双方为独生子女且只有一个子女的;(七)夫妻一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上,现仍从事该项工作且只有一个子女的;(八)夫妻双方为农村居民(农业人口,下同),只生育一个子女且是女孩的。
德州生二胎奖补助600摘要:1.德州推出二胎奖补政策2.政策内容与实施3.奖补政策的影响与意义4.对其他地区的启示正文:德州作为我国的一部分,积极响应国家全面放开二胎政策的号召,近日推出了一项针对二胎家庭的奖补政策,为二胎家庭提供600 元的补助。
这一政策的实施,旨在减轻二胎家庭的负担,鼓励更多家庭生育二胎,进一步促进人口结构的优化。
首先,我们来了解一下这一政策的具体内容。
根据德州市政府的相关文件,该政策主要针对在德州市范围内已生育二胎的家庭,只要符合相关条件,即可申请领取600 元的补助。
此外,为确保政策的落地实施,德州市政府还规定了详细的申请流程和时间节点,方便民众了解和办理。
那么,这一政策对德州地区和社会的影响有哪些呢?首先,这一政策有利于缓解二胎家庭的负担,提高民众生育二胎的意愿。
随着生活水平的提高,子女教育、医疗等方面的花费也随之增加,对于许多家庭来说,生育二胎意味着更大的经济压力。
而政府的这一举措,无疑为这些家庭带来了实质性的帮助。
其次,这一政策有助于优化人口结构,缓解人口老龄化问题。
随着我国人口老龄化问题日益严重,全面放开二胎政策成为了解决这一问题的重要手段。
德州市的这一政策,将为全国其他地区提供有益的借鉴。
当然,德州市的这一政策也存在一些不足之处。
比如,600 元的补助金额相对较低,对于一些家庭来说可能起不到太大的帮助。
这就需要政府在今后的政策调整中,根据实际情况适当提高补助金额,使政策更具吸引力。
总之,德州市的二胎奖补政策为全国其他地区提供了一个很好的示范。
在全面放开二胎政策的背景下,政府应该更加关注民众的实际需求,通过制定更合理、更具吸引力的政策,鼓励民众生育二胎,以实现人口结构的优化。
生二胎新政策是什么(2023国家规定生二胎政策)众所周知,我国的生育政策是不断变化的,现在二胎政策已经逐渐开放,不过我国的结婚生育率却越来越低,甚至有一部分人没有了生育的想法,造成了新生人口数量逐渐下降,对于已经生育的家庭,有的则会有生育二胎的想法,而且国家也是非常鼓励生育二胎的,并给出了各项补贴福利,那么生二胎有什么补贴?领补贴要什么条件?接下来一起了解下!生二胎有什么补贴?1、生育津贴生二胎是我国的重要补助项目,也就是说只要是缴纳过社保的女性,都可以享受到生育津贴,这个补助是给予生育的妈妈生活费,而且是按照缴纳生育津贴基数进行计算的,基数越高,领取的生育津贴也会越多。
2、基本生育免费有大多数人觉得生育是大事,所以生育二胎的补贴应该增大比例,在没有缴纳社保的情况下,生育大多数都是有自己家庭全额付款的,直到目前,国家推行了基本生育免费制度,有些地区实行了住院分娩免费制度,只要是二胎孕产妇还可以额外领取1000-3000元的补贴。
3、孕产检费用减免现在孕妇在怀孕的时候,需要经历多项孕产检核查,比如B超检查、遗传病史检查、预产期检查等十几项的检查费用大概需要几百元,如果到指定医疗机构进行孕产检,就可以适当的减免费用。
领二胎补贴要什么条件?1、缴纳社保不管是城镇户口还是农村户口的生育妇女,在缴纳了社保之后,按照规定建立个人账户的,就可以申请二胎补贴。
2、独生子女家庭父母在60岁以上对于独生子女家庭父母如果都达到了60岁以上,生育妇女就可以享受到领二胎补贴的先决条件。
3、二胎是两个女儿一般来说,生育二胎的过程中,会出现男女比例的问题,比如一男一女。
两个男孩或者两个女儿,只有满足两个女儿的,才可以领取二胎补贴。
二胎补贴领取期限1、二胎生育医疗费用补贴,应该在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办,错过这个时候就领取不到二胎生育医疗费用补贴。
2、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、二胎生育假期津贴,应该在配偶生育后一年内申办。
二胎新政策2022年全面放开消息全面二孩恶化女性就业环境全面放开二胎还是二孩全面放开二孩,意味着女性可能会有两个产假。
这会进一步增加用人单位录用女性职工的顾虑,恶化单身女性在就业市场的处境,增大她们的就业压力。
之前就有媒体报道,有大四女生在面试中,不下三次直接遇到类似预期生产年龄,家庭事业冲突等问题,甚至有面试官问她准备几年后生孩子。
这让她吐槽:“现在放开二孩政策了,以后哪个单位还要女生啊?”当然,已经生了孩子的女性求职者,也不是没有烦恼。
一些已经生了孩子的女性求职者,在面试时又遇到了生不生二胎,什么时候生二胎,以及怎么处理带孩子和工作的关系之类的问题。
一些企业在社会招聘时,对女性的要求甚至从“已婚已育”变成了“已婚,已二胎”。
女性求职者真是“压力山大”。
为争取更好的工作机会,一些女大学生选择在研究生期间就把孩子给生了,然后再来就业。
这样虽然看起来很美好,但也有利有弊,不仅可能影响学业,生育也将使她们的人生轨迹被动地改变。
而且,这并没有从根本上改变女性求职者因生育问题而处于不利地位的现实。
单身的拼不过“有娃的”现象,不仅有损女性的公平就业权,也有损女性的生育权,还会影响女性的生育意愿,甚至影响全面二孩政策的实施。
这对我国目前的人口形势以及老龄化趋势来说都不是好事。
多重因素制约生二胎经济压力仍是主因二胎政策全面放开后,大部分夫妻希望能生二胎,一方面是觉得独生子女太过孤单,另一方面也是出于养老防老的考虑。
但同时,来自网易考拉海购母婴事业部的数据也显示,80%的受访者表示生二胎的月均花费超3000元,近一成受访者的二胎月均养育成本更是远超7000元,属于高养育成本。
由于二胎花费成本较高,62%的受访者明确表示生二胎后经济压力过大。
“奶粉一个月2罐约300元,纸尿裤一个月花费400元,此外,各类辅食、衣服鞋子、早教玩具,再算上孕检等费用,平均下来一个月开支大概3000元左右,这还是建立在顺产、母乳喂养、宝宝不生病的基础之上,否则的话费用还得增加。
山东省历年二胎生育政策年月日,山东省人民委员会根据党中央、国务院有关指示,发布《关于认真提倡计划生育的几项规定》,在省内首次明确提出,已婚夫妇都应实行计划生育,使孩子生得稀一点,少一点,教育得好一些。
每对夫妇生育子女以控制在两三个以内为宜,两次生育之间相隔四至六年为好。
年月日又发出鲁计生字第号文件,“提倡每对夫妇生两个孩子,间隔四五年为宜,做到有计划生育子女”。
年月日,省革委发出《关于计划生育若干问题的试行规定》,提出每对夫妇生育子女数最好一个,最多两个,生育间隔时间四年以上;再婚夫妇已有两个以上子女的,要做好工作不再生育。
年月日经省五届人大常委会第二次会议原则通过,省政府以鲁政发[]号文件公布《山东省计划生育若干问题的试行规定》,要求每对夫妇只生一个孩子,对已有一个子女的夫妇,除孩子严重病残者外,不再安排生育;再婚夫妇,不论男方或女方已有一个孩子的,一般不再安排生育;患有遗传性疾病,严重影响后代身心正常发育者,不得生育。
年月日,中共中央发出《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》,提倡一对夫妇只生育一个孩子。
广大干部群众积极响应党的号召,年底全省一孩夫妇领取独生子女证的有对,占一孩夫妇的%,年全省独生子女领证率高达%,其中烟台、潍坊、济南、青岛市达%以上。
年月日,省计划生育领导小组研究确定,普遍提倡一对夫妇只生育一个孩子,特殊情况可以照顾生二胎,条件是:经医生证明独生子女系严重病残者;再婚夫妇只有一个孩子,另一方为初婚者;夫妇均为少数民族者。
年月日,中共中央、国务院发出《关于进一步做好计划生育工作的指示》,指出:“国家干部和职工、城镇居民,除特殊情况经过批准者外,一对夫妇只生育一个孩子,农村普遍提倡一对夫妇只生育一个孩子,某些群众确有实际困难要求生二胎的,经过审批可以有计划地安排。
不论哪种情况都不能生三胎。
”根据党中央、国务院的指示精神,山东省制定出了适应省情的实施细则。
一、为照顾某些确有实际困难的群众,年分别作出照顾生育二胎的城市“三条”、农村“七条”规定。
山东省历年二胎生育政策1964年11月15日,山东省人民委员会根据党中央、国务院有关指示,发布《关于认真提倡计划生育的几项规定》,在省内首次明确提出,已婚夫妇都应实行计划生育,使孩子生得稀一点,少一点,教育得好一些。
每对夫妇生育子女以控制在两三个以内为宜,两次生育之间相隔四至六年为好。
1973年4月23日又发出鲁计生字第25号文件,“提倡每对夫妇生两个孩子,间隔四五年为宜,做到有计划生育子女”。
1979年4月13日,省革委发出《关于计划生育若干问题的试行规定》,提出每对夫妇生育子女数最好一个,最多两个,生育间隔时间四年以上;再婚夫妇已有两个以上子女的,要做好工作不再生育。
1980年3月31日经省五届人大常委会第二次会议原则通过,省政府以鲁政发[1980]46号文件公布《山东省计划生育若干问题的试行规定》,要求每对夫妇只生一个孩子,对已有一个子女的夫妇,除孩子严重病残者外,不再安排生育;再婚夫妇,不论男方或女方已有一个孩子的,一般不再安排生育;患有遗传性疾病,严重影响后代身心正常发育者,不得生育。
1980年9月25日,中共中央发出《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》,提倡一对夫妇只生育一个孩子。
广大干部群众积极响应党的号召,1981年底全省一孩夫妇领取独生子女证的有1952291对,占一孩夫妇的87.3%,1982年全省独生子女领证率高达89.7%,其中烟台、潍坊、济南、青岛市达90%以上。
1980年10月11日,省计划生育领导小组研究确定,普遍提倡一对夫妇只生育一个孩子,特殊情况可以照顾生二胎,条件是:经医生证明独生子女系严重病残者;再婚夫妇只有一个孩子,另一方为初婚者;夫妇均为少数民族者。
1982年2月9日,中共中央、国务院发出《关于进一步做好计划生育工作的指示》,指出:“国家干部和职工、城镇居民,除特殊情况经过批准者外,一对夫妇只生育一个孩子,农村普遍提倡一对夫妇只生育一个孩子,某些群众确有实际困难要求生二胎的,经过审批可以有计划地安排。
2022计划⽣育新政
我们知道计划⽣育是国家以前就有提出的政策,为了控制⼈⼝的发展,以前是独⽣⼦⼥政策,那么对于今年来说计划⽣育⽅⾯有什么新政策呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容,供⼤家参考学习,希望对于⼤家有帮助。
⼀、2020计划⽣育新政
计划⽣育法规以《中华⼈民共和国⼈⼝与计划⽣育法》和各《省⼈⼝与计划⽣育条例》为主。
条例不是每年都调整。
如果没有新条例出台,执⾏的就是最后⼀版条例。
想查条例的具体内容,建议查户⼝所在地的《某某省⼈⼝与计划⽣育条例》。
计划⽣育是⼀项基本国策,即有计划的⽣育。
主要内容及⽬的是:提倡晚婚、晚育,少⽣、优⽣,从⽽有计划地控制⼈⼝。
计划⽣育这⼀基本国策⾃制订以来,对中国的⼈⼝问题和发展问题的积极作⽤不可忽视。
到21世纪初,中国的计划⽣育政策⼜做出了⼀些调整。
由于20世纪80年代出⽣的第⼀批独⽣⼦⼥已经到达适婚年龄,在许多地区,特别是经济较为发达的地区,计划⽣育政策有⼀定程度的放松。
⼆、⽣⼆胎有产假吗
我国新修订的《⼈⼝与计划⽣育法》第⼆⼗五条规定,符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的夫妻,可以获得延长⽣育假的奖励或者其他福利待遇。
因此,⽆论是⽣⼀孩还是⼆孩(⼆胎),只要是符合计划⽣育法及其所在地的计划⽣育条例,即可享受产假。
⾄于产假多少天,这要依据我国《⼥职⼯劳动保护特别规定》和地⽅《计划⽣育条例》。
通过上⽂的解释,我们可以了解到就是现在是提倡晚婚晚育了,⽽且现在也开始开放了⼆胎,⽣孩⼦是有⼀定的奖励的。
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2022年二胎政策2022中国二胎最新政策12月21日上午,十二届全国人大会第十八次会议审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。
草案规定,提倡一对夫妻生育两个子女,生二孩可以延长产假假期,三胎超生仍要罚款,社会抚养费规定没变。
一、二胎政策何时全面放开一旦通过将于2022年1月1日起施行。
独生子女政策尽管在去年各地实施“单独二孩”政策时已经有所打破,但法律上的废止,仍要等到本次全国人大会审议之后表决。
一旦表决通过,修正案将自2022年1月1日起施行。
届时,独生子女政策的时代结束了,中国的计划生育制度迎来“全面二孩”时代。
十八届五中全会决定“全面实施二孩政策”,废除了独生子女政策。
修正案(草案)删除了本法中第27条,这一条是关于“独生子女父母光荣证”的获得和奖励措施。
国家也不再鼓励公民晚婚晚育。
二、三胎超生仍要罚款社会抚养费规定没变“超生罚款”的对象变成了生育三胎及以上多孩的人群。
长期以来,这个政策带来了一个问题。
为了逃避罚款,中国存在1300万个“黑户”,其中60%以上是超生人员。
这里“再生育子女”所指的就是三孩及以上。
与独生子女政策时类似,这种规定是为再婚、残疾等特殊情况准备的。
2022晚婚假正式取消在全国人大会的新闻发布会上,国家卫生计生委法制司司长张春生表示,当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。
此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
”本次计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
”根据调查,目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟,北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过30岁。
婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短,也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。
张春生表示,目前,我国的初婚年龄约为25岁,初育年龄则约为26岁,鉴于婚育形势,本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制,原来的晚婚假随之取消。
2022二胎政策最新补助金额一、2022最新补助金额 1、要想消退育龄夫妇生育首先要减轻家庭的经济负担,比如减免个人所得税、生育一条龙检查费、提高医疗报销、教导补助的标准,甚至补助奶粉钱,养育孩子不光是家庭的事,而是国家、社会都应当担当的责任。
2、目前,我国的学前教导水平仍是短板,建议将学前教导义务教导体系把幼儿园纳入公立教导,采取12年义务教导,降低养育成本。
3、二会期间,人大代表孙晓梅建议二孩补贴可以根据老人发放津贴的方式,这样最至少够奶粉钱,在廉租房和经济适用房等租房优待政策上,向生育二孩的家庭赋予协助,并对生育二孩家庭提供额外的医疗保险待遇。
还应当为二孩母亲提供更为宽裕的产假制度和生育报险制度,尽可能的削减尤其是高龄孕妇的。
生育津贴根据女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
生育津贴报销的金额普通是,最近一次申报基数核定时,生育保险基数平均数 30 128,但是详细还是要以社保局实际报销的金额为准。
二、二胎补助政策第一:二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含全部节假日。
如若难产,则再增强30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增强15天。
其次:生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。
第三:产前检查:女职工妊娠期间在工作时光内举行产检,应算作工作时光。
第四:产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。
第五:哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时光。
三、二胎证办理流程 1、实地办理:(1)到女方户籍所在地村(居)委会领取《再生一胎生育申请、审批表》,照实填写表格中规定的所有栏目,签上姓名,贴一张女方一寸免冠照片,并将申请表送双方所在单位(没有工作单位的送其户籍所在村、)核实并盖章。
(2)凭结婚证,户口簿和双方所在村(居)委会或单位签字盖章的《再生一胎生育申请、审批表》到女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处人口和管理机构审查。
[2022产假新规定政策]2022年破腹产假新规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天2、难产,增加产假15天3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2022产假新规定政策:二胎产假天数一般二孩产假只有98天生育二孩能休多久不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁(或24岁)怀孕生育第一个子女的为晚育,因此生育二孩不属于晚育范畴,相应晚育奖励的产假将无法享受。
加上二孩不属于独生子女,相应增加的产假也无法享受,一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天。
2022产假新规定政策:高龄产妇产假天数在我国高龄产妇可以休6个月的产假。
从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。
女职工生育享受不少于九十天的产假。
2022产假新规定政策:晚婚晚育产假天数我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。
现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。
符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。
双方达到双方享受,一方达到一方享受。
增加的一周婚假。
工资、奖金照发。
使用。
晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。
所谓“晚育”,是指女子24周岁后生育第一胎女:23岁男:25岁女方:产假90天,晚育加30天,剖腹加15天,在产假期间办理独子证又加15天,总共150天男方:7天。
⼭东菏泽⼆胎⽣育津贴2022领取条件我们知道⼥性在⽣产的时候是可以享受很多的福利的,⽐如产假,还有就是⽣育津贴了。
但是对于⽣育⼆胎来说⽣育津贴领取条件是怎样的?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容,供⼤家参考学习,希望对于⼤家有帮助。
⼀、⼭东菏泽⼆胎⽣育津贴2020领取条件⽣育保险第五⼗四条⽤⼈单位已经缴纳⽣育保险费的,其职⼯享受⽣育保险待遇;职⼯未就业配偶按照国家规定享受⽣育医疗费⽤待遇。
所需资⾦从⽣育保险基⾦中⽀付。
⽣育保险待遇包括⽣育医疗费⽤和⽣育津贴。
第五⼗五条⽣育医疗费⽤包括下列各项:(⼀)⽣育的医疗费⽤;(⼆)计划⽣育的医疗费⽤;(三)法律、法规规定的其他项⽬费⽤。
第五⼗六条职⼯有下列情形之⼀的,可以按照国家规定享受⽣育津贴:(⼀)⼥职⼯⽣育享受产假;(⼆)享受计划⽣育⼿术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。
⽣育津贴按照职⼯所在⽤⼈单位上年度职⼯⽉平均⼯资计发。
⼆、⽣育津贴是什么⽣育津贴:国家法律、法规规定对职业妇⼥因⽣育⽽离开⼯作岗位期间,给予的⽣活费⽤。
有的国家⼜叫⽣育现⾦补助。
我国⽣育津贴的⽀付⽅式和⽀付标准分两种情况:1、在实⾏⽣育保险社会统筹的地区,⽀付标准按本企业上年度职⼯⽉平均⼯资的标准⽀付,期限不少于98天;2、在没有开展⽣育保险社会统筹的地区,⽣育津贴由本企业或单位⽀付,标准为⼥职⼯⽣育之前的基本⼯资和物价补贴,期限⼀般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇⼥实⾏适当延长⽣育津贴⽀付期限的⿎励政策。
通过上⽂的解释,我们可以了解到⽣育津贴领取必须按照⼀定的标准来,如果不符合⽣育津贴标准的话是不会发放的,希望⼤家可以明⽩。
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2020年山东计划生育二胎新政策规章制度一、山东省单独二胎政策新内容:5月30日,单独两孩政策获得山东省人大常委会全票表决通过,该政策正式开始实施。
备受关注的是,政策以2019年11月12日党的xx届三中全会通过决定的时间为节点,该日期以后,单独夫妇怀孕或生育第二个子女的,进行批评教育,补办生育证。
修正后的《山东省人口和计划生育条例》规定,夫妻双方或一方为独生子女的,经夫妻双方申请、县级卫计行政部门批准,就可以生育第二个子女。
另外,我省还取消了被称为一胎准生证的《计划生育服务手册》,生育一胎只需生育后登记即可。
二、可以申请山东省单独二胎的公民:经夫妻双方申请、县级卫生和计划生育行政部门批准,可以生育第二个子女:(一)夫妻双方或者一方为独生子女的;(二)经设区的市以上计划生育技术鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的;(三)曾患不育症,依法收养一个子女后又怀孕的;(四)夫妻双方均为少数民族的;(五)夫妻一方从事矿工井下作业连续五年以上,现仍从事该项工作,只生育一个女孩的;(六)夫妻一方从事外海、远洋捕捞作业连续五年以上,现仍从事该项工作,只生育一个女孩的;(七)夫妻一方为六级以上残疾军人的;(八)夫妻一方因非遗传性残疾失去劳动能力,只生育一个女孩的;(九)再婚夫妻一方只生育一个子女,另一方未生育的。
三、可以被认定为独生子女的公民:具备下列三个条件之一的,就可以被认定为独生子女:(1)本人为父母生养的唯一子女。
即:无同父同母、无同母异父、无同父异母、无收养的兄弟姐妹。
(2)本人为父母依法收养的唯一子女。
即:被养父母依法收养,且为养父母的唯一子女。
(3)父母依法生育(依法收养)过两个及以上子女,其他子女均已死亡并未生育,本人为父母现存的唯一子女。
即:本人为父母现存的唯一子女,且其他已死亡的兄弟姐妹未生育后代。
四、办理山东省单独二胎申请需提供的材料和流程:申请生育第二个子女的夫妻,应当在妊娠前到女方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理生育证。
2022中国取消计划⽣育了吗为了促进⼈⼝的发展以及减轻⽼龄化,国家在近⼀两年已经取消了计划⽣育,全⾯开放了⼆胎政策,这⼀政策也是为公民带来了很多的便利,不再进⾏罚款。
计划⽣育内容也是存在很多的政策,接下来店铺⼩编就来为⼤家介绍。
⼀、中国取消计划⽣育了吗国家已经全⾯放开⼆胎,但是并没有完全放开,所以还并没有完全取消计划⽣育。
⾸先,需要说明的是,关于计划⽣育政策,我国的相关法律是《中华⼈民共和国⼈⼝与计划⽣育法》,此外,每个省级⾏政地区还有相应的《XX 省⼈⼝与计划⽣育条例》,因此,全⾯落实⼆孩政策,需要将以上的法律修订⽅可。
所以,⼆孩政策是在2016年1⽉1⽇⽣效的,⽽且地⽅⼈⼤也对修订《计划⽣育条例》,对⼆孩的政策的执⾏进⾏细化规定。
全⾯放开⼆孩后,也要等相应的地⽅性法规正式实施后出⽣的“⼆孩”才是合法的。
如果夫妻双⽅都不是独⽣⼦⼥,想要⼆孩,可要算好时间。
⼆、⼆孩政策等于⼆胎政策吗⼆孩政策不等于⼆胎政策,为促进⼈⼝均衡发展,坚持计划⽣育的基本国策,完善⼈⼝发展战略,全⾯实施⼀对夫妇可⽣育两个孩⼦政策,积极开展应对⼈⼝⽼龄化⾏动。
值得注意的是,此次全会公报允许⼀对夫妻⽣育两个孩⼦,也就是说,允许“⼆孩”⽽不是“⼆胎”,例如已经⽣育双胞胎的夫妻就不能再次⽣育。
三、再婚夫妻的⽣育政策再婚⽣育⼆胎新政策,根据我国最新修订的《⼈⼝与计划⽣育法》第⼗⼋条国家提倡⼀对夫妻⽣育两个⼦⼥。
四、计划⽣育施⾏⼀票否决制《中共中央、国务院关于实施全⾯两孩政策改⾰完善计划⽣育服务管理的决定》公布,提出实施全⾯两孩政策、改⾰完善计划⽣育服务管理的主要⽬标是,到2020年,计划⽣育服务管理制度和家庭发展⽀持体系较为完善,政府依法履⾏职责、社会⼴泛参与、群众诚信⾃律的多元共治格局基本形成,计划⽣育治理能⼒全⾯提⾼;覆盖城乡、布局合理、功能完备、便捷⾼效的妇幼保健计划⽣育服务体系更加完善,基本实现⼈⼈享有计划⽣育优质服务,推动联合国2030年可持续发展议程的落实;保持适度⽣育⽔平,⼈⼝总量控制在规划⽬标之内。
2022再婚单独二胎新政策篇一:生二胎新政策2022国家有什么规定生二胎新政策2022国家有什么规定生二胎新政策2022国家有什么规定?二胎生育政策的调整方案应该是在全国分步实施放开“二胎”。
第一步,在城市地区和严格执行一胎政策的农村地区即刻放开二胎;第二步,2022年,在实行“一胎半”(即有的地区第一胎为女孩的夫妇可以生二胎)政策的地区放开二胎,实现全国全面放开二胎的目标。
在经历了迅速从高生育率到低生育率的转变之后,我国人口的主要矛盾已经不再是增长过快,而是人口红利消失、临近超低生育率水平、人口老龄化、出生性别比失调等。
国内20多位顶尖人口学者历经两年研究指出,我国的人口政策亟待转向,尤其是生育政策应该调整。
城市地区应即刻放开二胎在中国发展研究基金会上月底发布的报告《人口形势的变化和人口政策的调整》中,这些学者建议,我国应实施“生育自主、倡导节制、素质优先、全面发展”的新人口政策。
二胎政策可以这样理解:农村户口的话,头一胎是女的就可以生第二胎,但是前提条件是年满28周岁的夫妇,否则两胎要相隔四年才可以生第二胎。
如果头一胎是男的,无论是什么户口都好,只能生一胎。
这是汉族的基本情况。
少数民族的政策是这样的:少数民族人口是中国人口中的一个重要组成部分,少数民族的计划生育政策也是中国计划生育政策的重要组成部分。
中国少数民族居住区一般人口密度较低,经济文化比较落后。
新中国建立以后,中国少数民族人口增长很快,为了少数民族的繁荣昌盛和民族素质的提高,近几年来,在少数民族中也实行计划生育。
具体规定由民族自治地方和有关省、自治区根据国家的计划生育政策精神,结合本地实际,制定本地的生育政策。
人大代表:分省分步放开二胎生育针对计划生育何时调整的问题,全国人大代表、国家人口计生委科学技术研究所所长马旭表示,二胎放开政策涉及到计划生育政策的调整问题,进入21世纪以来,我们国家现状是开始出现了低生育水平。
因此,国家根据人口状况、经济社会发展状况进行调整,比如说黑龙江、辽宁、吉林等省市开始探索放开二胎,也就是从原来的双独可以生二胎,变化成单独可以生二胎,但这主要是农村地区,马旭认为可以开始逐步放开二胎生育政策。
【二胎可以报销生育险吗】生育险二胎报销政策二胎生育险报销多少钱[2022年二胎生育险报销标准,报销多少钱?]生育险二胎报销政策2022年二胎生育险报销标准规定二胎生育险报销标准具体有以下五个方面:1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
【温馨提示】:一胎和二胎报销的标准是一样的,只要符合计划生育政策,有准生证的,费用报销标准都一样,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,该项规定请参考所在城市最新出台生育保险政策。
二胎生育险报销标准一览(仅供参考)不要因提心二胎生育险报销问题由于我国已全面放开二胎,因此二胎均属符合政策允许育二胎,可享受同等生育保险待遇,在领取二胎待遇时,有两种情况需分别处理:一种是之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致,即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。
2022⽣⼆胎国家补助多少钱
⽣⼆胎国家补助多少钱并没有统⼀的规定,具体以当地实⾏政策为准。
以四川省攀枝花市为例,四川攀枝花是全国第⼀个对⽣育⼆、三孩发放补贴的城市。
按政策⽣育⼆、三孩的攀枝花户籍家庭,每⽉每孩发放500元育⼉补贴⾦,直⾄孩⼦3周岁。
⽣⼆胎国家补助多少钱并没有统⼀的规定,具体以当地实⾏政策为准。
此外需要指出,国家实⾏的是⼆孩、三孩政策,并不是⼆胎、三胎,其代表的意义是不同的。
以四川省攀枝花市为例,四川攀枝花是全国第⼀个对⽣育⼆、三孩发放补贴的城市。
根据《攀枝花市关于促进⼈⼒资源聚集的⼗六条政策措施》(以下简称《措施》)规定,按政策⽣育⼆、三孩的攀枝花户籍家庭,每⽉每孩发放500元育⼉补贴⾦,直⾄孩⼦3周岁。
《措施》有关补贴重点内容整理如下:
1、补贴基本要求
对⼆、三孩的⽣育补贴的领取,只限夫妻双⽅和⼆、三孩的户籍和是在攀枝花的⼈⼝,超过这个范围的是不能领的。
2、⽣育时间界线
不是所有有⼆、三孩的家庭就能领到补贴,是有时间界线的划分的,《措施》中说到,只能在2021年6⽉12⽇及以后⽣育的家庭才可以领取补贴。
3、补贴标准
这是⼤家最关⼼的问题,从《措施》中了解到将对符合以上两种情况的家庭每孩每⽉发放500元的,发放⼀直持续到孩⼦到3岁。
对于⼆孩、三孩的补助政策,具体还要以当地执⾏标准为准。
此外值得关注的是,在修改后,提倡适龄婚育、优⽣优育,实施三孩⽣育政策。
⼭东单独⼆胎产假多少天?根据《⼥职⼯劳动保护特别规定》,⼥职⼯⽣育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;⽣育多胞胎的,每多⽣育1个婴⼉,增加产假15天。
修订后的《⼭东省⼈⼝与计划⽣育条例》除国家规定的产假外再增60天。
即产妇都将享受最少“98+60”即158天产假。
现在国家开放⼆胎政策,⿎励⼈们⽣育⼆胎,这是让许多年轻⽗母感到开⼼的消息。
当然由于政策的改变,关于的法律也有相应的修改。
但是由于中国区域太⼤,各个地⽅的风⼟⼈情也有很⼤的区别,各地对于⼆胎产假都有⼀些不同的规定。
下⽂对单独⼆胎产假的时间是多长这个问题做出了详细的回答。
⼀、⼆胎产假的相关规定⽣育⼆胎需要符合⼀定的实体和程序要件,依法取得再⽣育证明之后即为计划内⽣育。
除计划外⽣育和⾮婚⽣育外,⽆论第⼏胎,只要符合计划⽣育政策,均可依法享受相应的等福利待遇。
所以,⽣⼆胎有产假,⼆胎产假是有法律规定的。
全⾯“⼆孩”放开后,⽣还是不⽣,成为了许多育龄夫妇⾯临的重⼤选择。
⼆孩母亲能休多长时间产假、休⼆孩产假是否会加重就业性别歧视等也成了热切关注的话题。
现⾏的孕妇产假,主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。
基础性产假为《劳动保护特别规定》中明确的“98天产假”,⽽⼤家关注的假已经取消了,改为奖励性产假,由各地⾃⾏规定,全国⽆统⼀标准。
1、提倡⼀对夫妻⽣育两个⼦⼥,但不符合法律、规定多⽣育⼦⼥的,仍属超⽣。
2、公民⼦⼥的,既不影响其⾃⾝的⽣育权利,也不影响其获得计划⽣育奖励扶助的权利。
3、取消晚婚晚育假,将原来的独⽣⼦⼥母亲产假调整为奖励假30天,丈夫增⾄15天。
4、在国家提倡⼀对夫妻⽣育⼀个⼦⼥期间,⾃愿终⾝只⽣育⼀个⼦⼥的本省户籍夫妻,继续按规定的条件、标准,享受各项计划⽣育奖励优待政策。
5、推⾏避孕节育⾃主选择,删除上环、结扎和查环查孕的有关规定。
6、未办理⽣育第⼀胎⼦⼥的,不再征收,只督促补办相关⼿续。
7、取消禁⽌招录没有计划⽣育证明流动⼈⼝育龄妇⼥和禁⽌向没有计划⽣育证明流动⼈⼝育龄妇⼥出租、出借房屋的规定。
农村二胎补助政策最新消息(农村二胎补助政策最新消息新闻)农村生二胎国家补助多少钱一、农村生二胎补贴多少钱?生二胎国家补助多少钱并没有统一的规定,具体以当地实行政策为准。
以四川省攀枝花市为例,根据《攀枝花市关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》规定,按政策生育二拦纯迅、三孩的攀枝花户籍家庭,每月每孩发放500元育儿补贴金,直至孩子3周岁。
此外,以下四点补助和奖励基本每个省市都有:1、生育医疗费报销生二胎的家庭可以在定点医院报销产检费、手术费、住宿裤谨费等于生育相关的费用;2、生育津贴满足条件的女性可以领取生育津贴,这个费用的多少与产妇所在企业的工资水平及产假天数成正比;2023年最新的二胎政策计划生育补助调整了符合条件的家庭范围,对于满足条件的二胎家庭,中央和地方政府会给予一定的补助;例如近日福建出台政策:鼓励有条件的地方对生育二孩、三孩家庭每月予以一定补助。
4、营养费和一次性补贴营养费是一次性发放,正常生产的标准为上年度市职工月平均工资的百分之二十五,简此难产的标准则增加为百分之五十,只要是在凡在一级,二级医院分娩的,一次性补贴的金额为每人300元。
总的来说,目前二胎补贴政策其实还不够全面,各地区还没有统一、而且补贴标准不高,金额从几百到一千不等。
在许多地区,补贴以延长假期和报销的形式发放。
可见,二胎的补贴福利政策大多是以“鼓励”为主。
和县二胎有补贴吗有补贴,规定符合条件的夫妇允许生育“二胎”,我国全面开放二孩政策是自2023年1月1日起执行的。
那么,2023年农村二胎补助政策最新消息:有哪些补贴领取条件是什么一、2023年农村二胎补助政策最新消息:有哪些补贴1、生育津贴补贴标准为:当月本单位人平缴费工资÷30×产假天数。
一般要求产假休完后即可办理生育津贴的申领,截至所有产假期满后3个月,注意因为社保是分地区统筹的,所以不同的地区,规定也会不同。
2、生育医疗费即生育就医的医疗费用,包括有生育产生的费用和计划生育的费用。
⼭东2022年产假是158天吗(陪产假,产假)
对于⼥性来说,⽣育保险⼗分重要,能够报销⽣孩⼦的医疗费⽤,还可提供基本补助。
⽣育保险的待遇包括⽣育津贴和产假。
你清楚⽣育保险产假多少天吗?产假关系到⼴⼤⼥性同胞的切⾝利益,我们必须了解清楚以免吃亏。
下⾯店铺⼩编带您⼀起看看⼭东产假多少天多少假。
⼭东产假是158天吗(陪产假,产假)
产假是158天,陪产假7天。
《⼭东省⼈⼝与计划⽣育条例》第⼆⼗五条符合法律和本条例规定⽣育⼦⼥的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六⼗⽇,并给予男⽅护理假七⽇。
增加的产假、护理假,视为出勤,⼯资照发,福利待遇不变。
第⼆⼗条具有下列情形之⼀,经批准可以再⽣育⼦⼥:
(⼀)夫妻⽣育两个⼦⼥,有⼦⼥经依法鉴定为病残⼉,不能成长为正常劳动⼒,医学上认为可以再⽣育的;
(⼆)夫妻曾患不孕不育症,依法收养两个⼦⼥后⼥⽅⼜怀孕的;
(三)再婚夫妻⼀⽅已⽣育两个⼦⼥,另⼀⽅未⽣育或者⽣育⼀个⼦⼥,再婚后⽆共同⽣育⼦⼥的;
(四)再婚夫妻⼀⽅已⽣育⼀个⼦⼥,另⼀⽅未⽣育,再婚后已共同⽣育⼀个⼦⼥的;
(五)再婚夫妻各⽣育⼀个⼦⼥,再婚后已共同⽣育⼀个⼦⼥的;
(六)省⼈民政府卫⽣和计划⽣育⾏政部门认定的其他情形。
店铺⼩编提醒您除了产假外,配偶可以享受⼀定的陪产假。
北京15天,上海10天,安徽10天,如果是异地可享受20天,要注意的是,如果是符合国家计划政策内⽣育⼆胎,产妇均可享受产假。
其产假天数跟⽣育⼀孩或⼀胎产假天数相同。
店铺⼩编提醒您产假是我们⼥性职⼯合法的享⽤假期,若是公司给到的产假时长不合法,可多咨询店铺!。
[国家二胎政策文件]山东二胎政策文件2022近期,多人报料二胎生育保险报销的问题。
记者了解到,目前山东省
生育二胎的产假天数是158天,不过生育津贴仍按照98天发放。
对此,12333山东省人力资源和社会保障咨询热线工作人员回复称,“增加的产
假待遇找单位支付。
”企业却认为找单位要没有道理。
60天的待遇保障掉空里了
“我想了解一下二胎产假和保险报销问题。
”在济南一家企业上班的
张女士是一名二胎妈妈,不久前刚刚生下了二胎宝宝。
张女士告诉记者,
自从全面二孩放开以来,国家和省里相继出台了一些鼓励政策,由于关系
到切身利益,对此她一直十分关注。
“今年年初,山东省修改了产假规定,二胎妈妈也能享受158天假期,可是我听说生育津贴还是按照98天发放,这是咋回事呢”
“我们也遇到了这方面的问题,也想知道怎么解决”济南一家企业人
事部门工作人员刘先生表示,企业里有多名女职工生育二胎,按照规定,
公司要给员工放158天产假,而人社部门给的生育津贴为98天,两者之
间差了60天。
“剩余60天的待遇保障‘掉空里了’,员工找企业,企业
也没有办法。
”刘先生表示。
据了解,根据2022年国务院颁布实施《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假。
此后,山东省做出相关部署,按照国家规定,在生育保险待遇支付方面将女职工正常生育产假天数调整为98天。
今年1月22日,山东省人大常委会公布施行了《关于修改<山东省人
口与计划生育条例>的决定》,其中规定:符合和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。
增
加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
这意味着,生
育二胎也能享受158天产假。
生育津贴仍按98天发放
“增加的产假待遇找单位支付。
”该工作人员解释,“山东省里有关
文件里规定的是,增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇
不变。
工资、福利待遇找单位要就可以,文件里并没有提到生育津贴要增加。
”记者问,如果单位不认可怎么办工作人员的答复是:“单位不认可,就到劳动监察去投诉。
”
对于人社咨询热线的工作人员表示“增加的产假待遇找单位支付”的
说法,一些企业不以为然。
“企业按照规定缴纳生育保险,既然已经负担
了生育保险,那么生育津贴理应由社保负担。
”济南一家企业的工作人员
赵先生表示。
采访中,相关人社部门的工作人员表示,二胎产假政策涉及两个部门,一个是计生部门,一个是人社部门。
产假天数是计生部门规定的,但是钱(生育津贴)由人社部门来发。
“正常延长的产假可以休,但是没有工资。
”上述人士表示。
专家:找企业支付生育津贴不合理
“既然人大已经出台了关于产假的政策,增加了的这部分待遇就应该
兑现。
”山东省人民政府参事、山东建筑大学教授邓相超认为,“如果增
加了休假天数,又什么待遇不给,那不等于没有意义吗”
邓相超进一步解释说,山东省人大制定出台的规定条例具有效力,人
社厅作为省政府职能部门,负有落实的责任,如果认为不合理,也可以向
人大提出申诉,但是如果找不出理由来,就应该执行。
邓相超表示,关于
产假天数增加待遇怎么办的问题,需要有一个明确的规定。
“如果说无法
落实是因为没有明确的规定,那么可以申请人大出台相应的补充规定,而
如果说不好落实,或者存在哪些困难,也应该向人大作出相应报告。
”
“找企业支付生育津贴显然是不合理的。
”邓相超认为,目前我国从
中央政府到地方政府,一再给企业减负,再给企业增加负担显然是不合理的。
“职工生孩子不是给企业生的,企业管生产,不是管养孩子的,政府
应负担这部分责任。
”
青岛新增产假生育津贴照发
4月11日,青岛市人力资源社会保障部门会同市卫生计生部门共同
研究印发《关于生育政策调整实施期间生育保险有关问题的通知》,明确
规定,符合规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60天,享受生育津贴。
按照山东省人大有关解释,青岛明确,符合新《中华人民共和国人口
与计划生育法》、原条例和新条例生育子女,女方2022年3月30日尚处
于国家规定的产假期间的,可以顺延享受新条例第二十五条规定的增加产
假和生育津贴。
女职工生育按规定享受生育津贴待遇,生育津贴由生育保
险基金负担。