课堂教学管理有哪些原则
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课堂教学管理原则有哪些评价标准是教学改革、提高课堂教学质量的明确要求,具体改进措施、规范教学行为的手段,是教学与评价教学必须遵循的常规,是评价课堂教学的基本依据。
评价教学时,要求评价人遵循科学的原则,对照评价标准,用定性与定量相结合的办法,实事求是、客观认真、准确地分析和评价教师和课堂教学效率,以便引导教师注重课堂教学效率,积累经验、找出差距和不足,改进课堂教学手段,发挥评价标准对课堂教学的指导作用,达到提高教学质量的目的。
课堂教学管理原则有哪些一、课堂教学管理学成为一门独立学科的必然性课堂教学的产生必然意味着教学管理活动的出现。
课堂教学是一种群体性活动,这个群体活动表现为教师与学生的互动关系。
要使学生提高感知效率、理解能力和具备应用技能,就必须遵循人的认知规律和教学规律,有效地组织教学活动,以发挥学生的主观能动性和积极性。
组织教学活动和调动学生的积极性,实际上是一种管理行为,这就是说,课堂教学活动自然渗透着管理因素。
教师的管理措施是否得当,影响着课堂教学活动能否得以顺利进行和效能能否提高。
因此,教师的教学活动和管理行为是互相伴随、浑然天成的。
从实践角度来看,教师的管理能力强,其课堂教学效果相应地就好;课堂教学效果差,往往都能在教师的管理能力方面找到原因。
古往今来,很多教育家都深刻地认识到教学与管理之间的密切关系,因而强调提高教师的管理能力,重视对课堂教学中管理问题的研究。
早在17世纪,大教育家夸美纽斯针对提高课堂教学的有效性,提出“将一个班的学生分成许多十人小组,由教师委派优秀学生做‘十人长’,协助教师管理小组、考查学生”,[1]并要求教师在教学工作中要“把时间、科目和方法巧妙地加以安排。
二、课堂教学管理学的学科性质(一)课堂教学管理学是一门边缘学科课堂教学管理学应是学校管理学的一个组成部分,也是教学论所涉及的重要范畴。
由于课堂教学管理学是从管理角度来研究课堂教学问题的,说得具体一点,课堂教学管理学是教学论与学校管理学互相渗透而形成的一门新学科。
课堂教学管理规范一、引言课堂教学是学校教育的核心环节,对于学生的学习成果和发展具有重要影响。
为了确保课堂教学的质量和效果,制定课堂教学管理规范是必要的。
本文旨在详细描述课堂教学管理规范的内容和要求,以便教师和学校管理人员参考和执行。
二、教师行为规范1. 教师应遵守教育法律法规,遵循教育教学伦理,秉持教育为本、学生为中心的原则,为学生提供良好的学习环境。
2. 教师应具备良好的教学素养和专业知识,不断提升自己的教育教学水平,为学生提供优质的教育资源和教学内容。
3. 教师应根据学生的实际情况,合理安排教学内容和进度,确保教学进程的连贯性和有效性。
4. 教师应关注学生的学习情况,及时给予学生反馈和指导,激发学生的学习兴趣和积极性。
5. 教师应注重课堂纪律管理,确保学生的学习秩序和安全,制定明确的课堂规则和纪律要求,并严格执行。
三、学生行为规范1. 学生应尊重教师和同学,遵守课堂纪律,不得干扰他人学习和教学秩序。
2. 学生应按时到达教室,准备好所需的学习材料,积极参与课堂活动,完成教师布置的任务。
3. 学生应认真听讲,做好笔记,提出问题并积极参与讨论,增强自己的学习效果。
4. 学生应遵守课堂规则,不得使用手机或其他电子设备,不得随意离开座位,不得打闹或进行其他与学习无关的行为。
5. 学生应尊重教师的教学安排和要求,完成作业和考试,积极配合教师的教学工作。
四、课堂教学管理措施1. 学校应建立健全课堂教学管理制度,明确教师和学生的权责,提供必要的教学资源和支持。
2. 学校应定期组织教师培训和交流活动,提高教师的教育教学水平和管理能力。
3. 学校应设立课堂观摩和评估机制,定期对教师的教学进行评估,及时发现问题并提供改进意见。
4. 学校应建立学生评价机制,鼓励学生对教师的教学进行评价和反馈,以促进教师的教学改进。
5. 学校应加强对课堂教学的监督和管理,及时发现和处理违反教学管理规范的行为,确保课堂教学的质量和效果。
课堂教学管理有哪些原则课堂教学管理有哪些原则导语:注重课堂教学语言的应用是保证和提高教学质量的重要基础。
好的教学语言可以做到生动、形象、幽默机智,它能使学生如见其形,如临其境,如闻其声,对完成教学目标至关重要。
教学语言有口头语言、体态语言和书面语言之分,它的应用主要是表现在课堂教学中,由此作以下三方面的探讨。
课堂教学管理有哪些原则(一)目标导向性原则良好的课堂教学管理目标可使师生的心理同步、思维定向,使师生的活动有共同的指向,成为教学中的行为方向。
(二)规范性原则课堂教学管理的规范化、常规化、过程化、和科学化,有利于课堂教学活动的开展,有利于学生积极主动地参加课堂活动,有利于学生完成课堂活动计划。
(三)整体性原则课堂教学活动是由教师、学生和环境共同组成的小型社会,课堂是学习活动的大环境,任何课堂活动都应该以谋求课堂整体发展为导向,无论是课堂教学环境的设置、课堂教学时空的安排、课堂事务的处理、课堂活动的进行,都要顾及课堂的整体效应,追求课堂管理的质量。
(四)灵活性原则课堂教学管理应根据学生条件、教学方法、教学内容的变化而进行必要的调整。
要把课堂教学的灵活性与真实性,多样性与有效性有机结合。
(五)发展性原则课堂教学管理的目的在于促进学生素质发展,教学质量提高。
要坚持以人为本,以学生的发展为核心,根据学生的认知能力和心理特点,来确定课堂教学管理的目标,立足于引导全体学生全面发展,营造师生互动的氛围,促进学生主动地学习和探索。
内容扩展:教学工作管理的原则课堂教学管理有哪些原则(一)教学工作的管理原则1.按照课程标准的要求来管理教学。
课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础。
体现了国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,规定了各门课程的性质、目标、内容框架,提出了教学和评价建议。
而课程设置中规定了课程的开设、学年教学与复习考试、放假等时间,安排了、上课、传统活动、艺术以及综合实践活动等,这些都是从培养目标的角度考虑的,应该严格执行。
课堂教学中应该坚持的基本原则关于课堂上的基本原则,这是一个值得深思的问题,总结自己在教学过程中的体会,个人认为下面几个原则是我们需要遵循的基本原则:1、互相尊重的原则:应该说这是第一重要和基础的原则,没有这一条作为基础。
后面的基本是空谈。
首先,教师应该尊重学生,这样学生自然后尊重你。
不错,小孩子有时候会犯错误,但是谁不曾犯错呢?所以开始时候对于孩子的错误,我们应该持一颗宽容之心,慢慢引导他走向正确。
2、教师的榜样示范性原则:想要让学生做到一些规章制度那首先自己一定要做到,这个说的就是模范性原则。
比如:我们来做一个实验,大家一起摸下颚(我摸额头)。
看一下下面都是什么样的反应呢?呵呵大家一定知道了。
很多时候,人啊,他只会看你做了什么,而不会关心你说的是什么。
大家都会跟有结果的人学习。
所以我们要求学生做着做那,那首先我们教师一定要做好自己。
具体包括:(1)努力:努力做好每一件该做的事情,努力提高自己的人格魅力。
(说说在中山的班主任经历---不要随便生气,提高自己的修养。
)重视自己的人格力量,规范自己的行为。
我们教师应具备高尚的职业道德,我们人格力量对孩子有着巨大的影响。
随时注意我们的一言一行,因为我们都是孩子的榜样。
教师要衣着整洁,仪表端庄,精神饱满,责任感强,知识面广,生动风趣,有组织能力;尊重学生,以民主、平等的思想看待学生,任何情况下都不得羞辱学生,不得损害学生的自尊心,不布置惩罚性作业,更不得体罚和变相体罚学生。
教学管理语言要准确精练、条理清晰、深入浅出、形象生动;板书要工整规范、科学合理;教态要亲切自然。
(2)守时:想学生不迟到,自己首先做到守时。
如果因为特别原因偶然迟到,一定要做说明和道歉。
(3)知错能改。
(4)真诚3、整体公平性原则:不管是奖励还是惩罚,都应该是建立在公平性原则的基础上的。
学生都是由具有不同的年龄、出生、性格、气质、相貌、生活环境、兴趣爱好、道德品质等的青少年组成。
他们千差万别,对待他们的公正态度是平等相待、一视同仁,有教无类。
课堂教学管理规范一、引言课堂教学是学校教育的核心环节,对于学生的学习成果和发展具有重要影响。
为了提高课堂教学质量,确保教学秩序和学生学习效果,制定本课堂教学管理规范,以规范教师的教学行为和学生的学习行为。
二、教师的教学行为规范1. 教师应提前准备充分,制定教学计划和教学目标,确保教学内容的科学性和合理性。
2. 教师应准时到达教室,开课前应检查教学设备的正常运行,确保教学环境的良好。
3. 教师应遵循教学纪律,不得迟到早退,不得随意取消或改变课程安排。
4. 教师应注重课堂管理,保持课堂秩序,确保学生的学习氛围。
5. 教师应积极引导学生,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习动力。
6. 教师应注重个性化教学,根据学生的不同需求和能力,采用多样化的教学方法和手段。
7. 教师应及时给予学生反馈,鼓励学生的优点,指出学生的不足,并提供有效的学习建议。
8. 教师应尊重学生的个人差异,不得歧视或侮辱学生,保护学生的人格尊严。
三、学生的学习行为规范1. 学生应准时到达教室,迟到早退需提前请假并得到教师的允许。
2. 学生应尊重教师,听从教师的指导和要求,不得干扰教学秩序。
3. 学生应主动参与课堂讨论和活动,积极提问和回答问题,展示自己的学习成果。
4. 学生应保持课堂纪律,不得随意离开座位,不得嘈杂吵闹,不得使用手机或其他电子设备。
5. 学生应完成教师布置的作业和任务,按时提交,并保持作业的质量和准确性。
6. 学生应尊重同学,不得欺负、歧视或侮辱他人,保持良好的学习和人际关系。
7. 学生应遵守学校的学生行为规范,不得参与违法犯罪活动,不得带来危害他人的物品。
8. 学生应保护学校的教学设备和教室环境,不得损坏或乱扔垃圾。
四、教师与学生的互动规范1. 教师应与学生建立良好的师生关系,关心学生的学习和发展,尊重学生的个人差异。
2. 教师应鼓励学生互相合作,促进学生之间的交流和互动,培养团队合作精神。
3. 教师应耐心倾听学生的意见和建议,及时解答学生的疑问,给予必要的帮助和支持。
课堂教学管理规范标题:课堂教学管理规范引言概述:课堂教学管理是教育工作中的重要环节,规范的课堂教学管理能够提高教学效果,营造良好的教学氛围,激发学生学习的兴趣和潜能。
本文将从课堂纪律、教学内容设计、教学方法选择、学生参预度和师生互动等方面,详细介绍课堂教学管理规范。
一、课堂纪律1.1 学生入坐时间:学生应在上课铃响后尽快入坐,不得迟到。
1.2 学生注意力集中:学生在课堂上应保持专注,不得玩手机、聊天或者做其他与学习无关的事情。
1.3 学生尊重教师:学生应尊重教师,不得打断教师讲课,应保持礼貌和秩序。
二、教学内容设计2.1 目标明确:教师应在每堂课开始前明确教学目标,确保学生知晓学习的方向和目的。
2.2 内容生动:教师在设计教学内容时应注重生动性,结合实例、案例等方式,激发学生的学习兴趣。
2.3 知识深度:教师应根据学生的实际情况和课程要求,合理安排教学内容的深度和广度。
三、教学方法选择3.1 多样性:教师应灵便运用多种教学方法,如讲授、讨论、小组合作等,以满足不同学生的学习需求。
3.2 互动性:教师应注重与学生的互动,鼓励学生提问、回答问题,促进学生思维的活跃。
3.3 实践性:教师应结合实际情况,引导学生进行实践操作,加深学生对知识的理解和掌握。
四、学生参预度4.1 主动性:学生应积极参预课堂活动,提出问题、表达观点,主动与教师和同学互动。
4.2 合作性:学生应鼓励合作学习,与同学共同探讨问题,共同解决难题。
4.3 反馈及时:教师应及时对学生的表现进行反馈,鼓励优秀,指导不足,促进学生的进步。
五、师生互动5.1 尊重平等:教师应尊重学生,与学生平等对待,建立良好的师生关系。
5.2 沟通畅通:教师应与学生保持良好的沟通,倾听学生的意见和建议,及时解决学生的问题。
5.3 激励鼓劲:教师应激励学生,鼓励学生树立自信心,勇敢面对挑战,努力提高自己的学习水平。
结论:通过规范的课堂教学管理,可以有效提高教学质量,激发学生的学习兴趣和积极性,促进学生成长发展。
课堂管理的主要原则良好的课堂管理是有效地开展课堂教学活动的保障,可以检验教师的能力和水平。
在课堂管理中教师遵循如下原则:第一,要以积极的指导为主以管理为辅。
教师能够给学生明确的教学目标、合理地教材难度、充分的学习资料、良好的教学方法、以及民主的领导态度,那么学生就会为有意义的学习而忙碌,自然不需要教师过度关注课堂管理问题。
第二,培养学习良好的行为于先,奖惩管理于后。
练高的行为需要经过长期训练,直到习惯成自然。
良好习惯的形成的有赖于适度奖励,所以要少用或慎用惩罚。
第三,师生共同制定可能达成的行为标准。
一般而言,学生可能达成的行为标准都是由学校或教师按照成人标准决定的,较少考虑学生的一件和执行能力,如果由师生共同制定课堂规则,学生就会乐于接受与遵守,不愿违反自定的规约,从而姓曾自我约束,几率问题就有可能会减少。
第四,采取民主式领导。
培养学生共处合作的态度。
民族式管理可以增强学生的自觉所带来的责任感,同时可以使每个曾元对其团体荣誉的维持与增进具有义务感。
第五,较少造成不良行为的校内及校外刺激因素。
应该设法移除或减少过重或过轻的课业负担,教师对学生的不当期望与压力,苛刻的行为要求,乏味而不断重复的工作或练习等易造成不良行为的校内刺激因素。
此外,教师应该与家长携手给孩子创设一个文明、健康、和谐的家庭教育情境,从而减少不良的校外刺激。
课堂管理的三条基本原则2011-06-04 06:55:54| 分类:课堂教学|举报|字号订阅1、目标原则课堂管理应当有正确而明晰的目标,它为教学目标的实现提供保证,最终指向教学目标。
为了有效地贯彻目标原则,教师在课堂上应当运用恰当的方式,使全体同学明了每堂课的教学目标,让师生双方都能明确共同努力和前进的方向。
目标本身具有管理功能,直接影响和制约师生的课堂活动,能起积极的导向作用。
并且,目标使学生成为积极的管理参与者,对于发挥学生自觉的求知热情,培养学生自我管理能力,也具有积极意义。
小学课堂教学管理制度范文是为了保证教学秩序、提高教学质量、培养良好的学习习惯而制定的。
以下是一些常见的小学课堂教学管理制度:1. 准时到达课堂:学生应按时到达课堂,并站好队伍进入教室。
2. 注意课堂纪律:学生应保持安静、配合教师的教学,不得打闹、乱扔物品等行为。
3. 尊重他人:学生应尊重教师和同学,不得侮辱、欺负他人。
4. 执行课堂规则:学生应按照教师的要求完成课堂活动,不得随意离席、参与其他无关活动。
5. 集中注意力:学生应保持专注,听好、看好教师的讲解,积极参与课堂活动。
6. 课堂秩序:学生应保持课堂整洁,不得随意涂写、损坏桌椅等教室设施。
7. 完成课堂作业:学生应按时完成老师布置的课堂作业,不得擅自抄袭或求助他人。
8. 新闻教育:学生在课间休息时间可以阅读新闻,增加自己的知识。
9. 控制上课时间:课堂时间有限,教师应合理控制上课时间,保证教学的高效进行。
10. 妥善管理教学资料:教师应妥善保管和管理教学资料,不得私自带走或损坏。
以上是一些小学课堂教学管理制度的例子,学校可以根据实际情况和需求进行适当调整和补充。
小学课堂教学管理制度范文(2)(1)对教师备课的基本要求是:A.熟悉教学大纲,深入钻研教材,明确教学目的要求;明确基本理论、基本知识、基本技能的具体内容,掌握重难点以及对实际操作能力的要求;了解教材体系及各章节内在联系,了解与本课程前后衔接的课程教学内容。
B.了解学生情况,增强教学的针对性.C.认真选择教学方法,精心设计教学程序.D.准备好补充教材、辅助教材、案例、习题和作业;作出教具、实验器具、电教器材的使用计划。
(2)任课教师应在充分准备的基础上,认真编写课时授课计划(教案)。
课时授课计划一般包括:课题,教学目的要求,课的类型,教学方法,新课的重、难点,复习旧课的内容和方法,讲授新课的内容,课堂练习的内容和方法,课外作业安排,时间分配,板书设计等。
(3)教师备课以个人备课为主,在个人备课基础上重视开展集体备课。
教师在课堂管理中应遵循的原则教师啊,就像一艘在知识海洋中航行的大船的船长,要想让这艘船稳稳当当、顺顺利利地前行,那可得遵循一些重要的原则。
咱先说说公平公正这条原则。
这就好比分蛋糕,每个学生都眼巴巴地盼着自己能得到那一份公平的份额。
要是老师偏心眼儿,只给某些学生多的机会,少的批评,那其他学生能乐意?那课堂不得乱了套!所以啊,老师对待每个学生都得一视同仁,不管是聪明机灵的,还是稍微反应慢点的,都要给他们同等的关注和机会。
再讲讲尊重与信任原则。
这就好像是给学生们心里种下一颗种子,你尊重他们、信任他们,这颗种子就能长成参天大树。
要是老师总是对学生疑神疑鬼,觉得他们干啥都不行,那学生能有信心学习吗?能积极参与课堂吗?肯定不能啊!老师得相信学生有自己的闪光点,尊重他们的想法和努力,这样学生才能在课堂上大胆地表达自己,才能真正学到东西。
还有一个原则,那就是明确规则。
这就好比在马路上得有交通规则一样,课堂上也得有清晰的规矩。
啥能做,啥不能做,都得明明白白告诉学生。
要是没个明确的规矩,那课堂不就成了菜市场啦?学生们想干啥就干啥,这课还怎么上?说到灵活应变原则,这可太重要啦!课堂上的情况那是千变万化的,就像天气一样,说不定啥时候就来个“暴风雨”。
老师要是一根筋,不知道随机应变,那遇到点突发状况不得傻眼?比如说,原本准备好的教学内容,学生们就是听不懂,那老师就得赶紧调整方法,换个角度来讲,总不能硬着头皮往下灌吧?另外,激励原则也是必不可少的。
这就像给学生们加油打气,让他们鼓足劲儿往前跑。
老师一句表扬的话,一个鼓励的眼神,说不定就能让学生乐呵好几天,学习更有劲儿。
要是老师总是批评指责,学生不都得垂头丧气,哪还有心思学习?最后啊,老师还得学会以身作则。
这就好比家长是孩子的榜样一样,老师在课堂上的一举一动,学生都看在眼里呢。
要是老师自己都不遵守规则,不认真听讲,那怎么能要求学生做到呢?总之,教师在课堂管理中遵循这些原则,就像是给课堂这艘大船装上了坚固的船板、有力的风帆,才能在知识的海洋中稳稳航行,带着学生们驶向成功的彼岸!。
简述课堂管理的原则。
课堂管理是指教师在授课过程中对学生行为进行引导和管理的过程。
在课堂管理中,教师需要遵循一定的原则,以使课堂秩序良好,有效地促进学生的学习和发展。
以下是课堂管理的原则:一、预防性原则预防性原则是指通过提前的准备和预防措施,避免或减少学生在课堂中出现的问题。
教师可以通过课前预习、制定详细的教案、准备教具、策划教学活动等方式,提高课堂效率,减少学生的注意力分散等问题的发生。
二、个性化原则个性化原则是指根据不同学生的特点和需求,采取不同的教学方法和策略,以达到最佳的教学效果。
教师需要关注每一个学生的学习情况,了解他们的个性、兴趣和优点,以便更好地帮助他们克服困难,提高学习成绩。
三、纪律性原则纪律性原则是指在课堂中建立明确的纪律和规则,对学生的行为进行引导和管理。
教师需要制定明确的纪律规定,并在课堂中严格执行,以确保学生的行为符合规范,维护课堂的秩序和氛围。
四、调适性原则调适性原则是指在课堂中适当地调整教学方式和策略,以满足不同学生的需求。
教师需要灵活运用教学方法和手段,根据学生的反应和情况进行调整,以达到最佳的教学效果。
五、激励性原则激励性原则是指通过激励和奖励,促进学生的学习和发展。
教师可以通过表扬、奖励、鼓励等方式,增强学生的自信心和积极性,激发他们的学习动力和兴趣。
六、合作性原则合作性原则是指在课堂中鼓励和促进学生之间的合作和交流,以帮助他们共同完成学习目标。
教师可以通过小组讨论、合作学习等方式,增强学生之间的互动和合作,提高课堂效率和学习成效。
七、评价性原则评价性原则是指在课堂中对学生的学习和表现进行评价和反馈,以帮助他们发现和改正问题,提高学习成绩。
教师需要及时地对学生的学习情况进行评价和反馈,并给予具体的建议和指导,以帮助他们更好地发展和成长。
课堂管理的原则是多方面的,教师需要根据不同的情况和需求,灵活运用各种原则,以达到最佳的教学效果。
同时,教师还需要不断地反思和总结,不断改进自己的课堂管理方式和方法,以提高自己的教学水平和素质。
课堂教学管理有哪些原则
注重课堂教学语言的应用是保证和提高教学质量的重要基础。
好的教学语言可以做到生动、形象、幽默机智,它能使学生如见其形,如临其境,如闻其声,对完成教学目标至关重要。
教学语言有口头语言、体态语言和书面语言之分,它的应用主要是表现在课堂教学中,由此作以下三方面的探讨。
课堂教学管理有哪些原则
(一)目标导向性原则
良好的课堂教学管理目标可使师生的心理同步、思维定向,使师生的活动有共同的指向,成为教学中的行为方向。
(二)规范性原则
课堂教学管理的规范化、常规化、过程化、和科学化,有利于课堂教学活动的开展,有利于学生积极主动地参加课堂活动,有利于学生完成课堂活动计划。
(三)整体性原则
课堂教学活动是由教师、学生和环境共同组成的小型社会,课堂是学习活动的大环境,任何课堂活动都应该以谋求课堂整体发展为导向,无论是课堂教学环境的设置、课堂教学时空的安排、课堂事务的处理、课堂活动的进行,都要顾及课堂的整体效应,追求课堂管理的质量。
(四)灵活性原则
课堂教学管理应根据学生条件、教学方法、教学内容的变化而进行必要的调整。
要把课堂教学的灵活性与真实性,多样性与有效性有机结合。
(五)发展性原则
课堂教学管理的目的在于促进学生素质发展,教学质量提高。
要坚持以人为本,以学生的发展为核心,根据学生的认知能力和心理特点,来确定课堂教学管理的目标,立足于引导全体学生全面发展,营造师生互动的氛围,促进学生主动地学习和探索。
内容扩展:
教学工作管理的原则
课堂教学管理有哪些原则
(一)教学工作的管理原则
1.按照课程标准的要求来管理教学。
课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础。
体现了国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,规定了各门课程的性质、目标、内容框架,提出了教学和评价建议。
而课程设置中规定了课程的开设、学年教学与复习考试、放假等时间,安排了、上课、传统活动、艺术以及综合实践活动等,这些都是从培养目标的角度考虑的,应该严格执行。
(不能随意增减课程、增减教学课时,缩短综合实践活动
和放假时间。
)
2.根据教学过程的特点来管理教学。
教学过程是师生双边互动的教育过程。
比如说,语文课程的阅读教学的过程,就是指学生在教师指导下,凭借阅读教材,历练阅读能力、学习阅读方法、开发智力,提高人文修养的过程。
它包括了阅读教学的所有方面,把握了这个过程,就把握了阅读教学的整体。
教学目标通过这个过程得以完成,教学内容通过这个人过程得以体现,教学方法通过这个过程得以运用。
在教学实践中,我们教师创造了种阅读教学过程的模式。
这些
模式既有个性,也有许多共性,一般来说大多是类似这样的模式:阅读准备——整体感知——品读理解——总体把握——欣赏评价——反馈调控,或者是对这个模式的增减调整。
而“语文课程标准”在过程与方法方面都有要求。
而且对“过程与方法”评价实施也多从课堂参与、阅读习惯、表达交流、学习方法和课外学习等方面着手。
教学管理就应根据这些来管理教学,以保证教学工作的正常进行和教学质量的提高。
3.遵循教学规律来管理教学。
规律是事物发展过程的本质联系和必然趋势。
它具有客观性、普遍性和有效性等特点。
管理教学必须按教学规律办事。
比如说,教师向学生传授知识,总是按照由浅入深,由易到难,由简到繁,由具体到抽象的过程进行的。
这是教学的一条基本规律,如果违背了这条规律,教学就会失效。
又如在教学过程中教师的主导作用与学生的主体作用,教书与育人,教学与发展学生个性等都必然联系在一起,都是教学的客观规律。
从语文教学来讲,鉴于语文教学的特殊性、语文教学内容的丰富性、语文教学方法的多样性,语文教学各因素间就形成了诸多矛盾。
要处理好这些矛盾,就要有一系列教学原则的指导。
这些原则既包括理论联系实际、直观性、启发性、循序渐进、巩固性、因材施教等一般教学原则之后外,还有反映语文教学特殊规律的特殊的教学原则。
比如语言教学为语言训练服务的原则,言语内容与言语形式统一的原则,书面语言与口头语言兼顾的原则,语感训练与智力开发结合的原则,课堂语文学习与生活言语实践联系的原则等。
这些特殊原则都有确定原则的依据和贯彻原则的途径,否则教学就会陷入盲目性和随意性。
因此,以上这些都是教师设计和组织教学过程的科学依据,也是教学管理者正确有效解决教学中理论与实际问题的依据。
(二)德育工作的管理原则
1.要结合教学进行德育。
教学永远具有教育性。
这是长期以来教学实践的总结,也是教学过程的客观规律。
各科教学都具有丰富深刻的教育因素。
通过教学进行德育,具有潜移默化的作用,不仅向学生传授知识,培养能力,而且还要提高学生的认识水平,树立良好的政治思想观点、培养良好的品德。
2.要根据青少年的特点进行德育。
这是进行德育的前提。
不仅要从生理、心理分析学生的年龄特征,还要分析时代和环境对学生的影响。
实践证明,少年儿童容易接受教育,也容易受到腐蚀。
当前,小学生在道德品质、行为习惯、法纪观念等方面存在不少值得重视的问题,必须克服德育工作脱离实际、呆板生硬、成人化等倾向。
3.必须遵循德育规律进行德育工作。
学生的思想品德主要是由知、情、意、行四个要素构成。
德育的过程就是培养学生知、情、意、行的过程。
动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒是进行德育的规律。
必须遵循。
4.德育工作一定要注重实效。
讲究实效,就必须克服形式主义。
因此必须遵循少年儿童成长规律,寓德育于教学之中,寓德育于丰富多彩的活动和审核实践之中,于日常管理之中。
德育还应重视形成民主、平等、和谐的气氛,增强教育效果。
5.德育工作要协调各种教育力量。
主要是学校、家庭和社会对学生的德育工作要统一认识,统一目标,统一要求,密切配合,协调进行,形成合力。
(三)教育行政工作的管理原则。
主要是遵循管理过程中“计划——实行——检查——总结”
这一基本阶段的顺序,周期性循环往复向前推进,并按职、责、权三者结合,明确分工,密切协作的层次开展管理并合理组合协调学校各要素间复杂关系,以期最优化实现管理目标。
教务处是在校长领导下的一个职能机构,犹如部队的参谋部和工厂的总工程师室一样,教务主任犹如参谋长和总工程师。
在学校的地位举足轻重。
教务处的工作不只是一些学校教育行政事物性工作,主要是贯彻党和国家的教育方针、政策,依据教育教学的特点、规律和教育教学管理的原则办事,协助校长完成领导、管理教育和教学的任务。
教务处主要具体负责教育教学计划、组织、检查,指导全校教学工作、德育工作、综合实践活动、文体卫生和实验室、图书室、文印打字、电化教学、校本教研等一切与教育教学联系密切的事项。
它对办好学校,提升学校教育质量起着十分重要的作用。
1.教学思想管理。
教学管理的首要任务是教学思想管理。
这是因为没有理论指导的实践是盲目的实践。
一切教学活动都是在一定的教学思想支配下进行的。
教学思想管理就是学校领导者要引导全体教师树立正确的教学思想。
教师的教学指导思想正确了,他们就会自觉地进行自我控制,自我调整,不断地改进教学工作,从而不断提高教学质量。
从某种角度讲,教师的教学思想是否端正,在很大程度上决定了他在教书育人方面的成就。
而作为教务处管理教学思想的职能来讲其重要性是不言而喻的。
教务处所有人员首先要树立正确的教学思想,这是教学管理工作的思想保证,否则将把教学引向歧途。
2.教学的组织。
教学管理工作必须要有一个有效的管理组织。
这是管理教学的组织保证。
教务处管理教学主要是通过各科教学研究组
(学科中心组)与讲授相同教材的教师组成的备课组。
学科中心组主要是通过教学研究工作提高教师思想、业务水平的教学研究组织,也属于教学管理的基层组织。
因此,要建立良好的师德、形成良好的教风,不断提高师资水平和教学质量,必须重视教研组的建设,充分发挥教研组的作用。