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2015-2017年文明单位创建情况说明遵德守礼活动情况说明

2015-2017年文明单位创建情况说明遵德守礼活动情况说明
2015-2017年文明单位创建情况说明遵德守礼活动情况说明

2015-2017年XXX局

遵德守礼活动情况说明

大力弘扬“讲文明树新风”新时期精神,推进单位文明建设,营造良好的工作氛围,我局积极开展“讲文明树新风”、“遵德守礼”推行“八不”行为规范、文明旅游、文明交通(道路交通安全)、文明餐桌为主题的一系列宣传活动。为全面提高干部职工的道德素养和文明程度,营造人人争当文明人、人人争做文明事、人人共倡好风尚的良好氛围,充分发挥文明单位引领风尚、构建和谐、弘扬正气。

一、强调要推动物质文明和精神文明协调发展,加大文明城市创建力度,实施城市公民素质提升工程,涌现了一批先进典型,提升了城市文明形象。

公民的行为又是城市文明程度的鲜明标识。推行“八不”行为规范,做文明公民活动,就是要推动各地从细节抓起,从小事抓起,不断提升文明城市创建水平,提升公民文明素质,弘扬文明风尚,努力将社会主义核心价值观的要求落细落小落实。“八不”行为规范的八个方面,既是公民文明素

质的主要标准,也是城市文明程度的重要标志,主要内容是:1.安全出行不违规。2.垃圾分类不落地。3.节俭用餐不浪费。

4.红白喜事不奢办。

5.言谈举止不粗俗。

6.文明上网不低俗。

7.旅游观光不任性。8.经济生活不失信。

二、“文明餐桌,以俭养德”为主题的“文明餐桌行动”,积极营造“节约用餐,文明消费”的良好氛围,力求将节约粮食、尊重劳动、珍惜幸福的传统美德融入干部职工的日常生活。广泛发动、营造氛围。为使活动迅速得到推广,我局深入细致地传达行动精神、宣传餐桌文明知识,推广文明餐桌礼仪和文明用语,养成科学健康的生活方式,将节俭惜福的理念变成广大干部职工的自觉行为。倡导不仅在食堂就餐讲文明,在饭店、在家里就餐也讲文明,从而营造良好的活动氛围,提醒大家注意节俭,讲究卫生,树立新的饮食观念。

加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,促进干部职工整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的一流发改管理队伍。

精神文明单位创建实施方案

国家税务局创建 精神文明单位实施方案 为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设,加快推动国税工作,进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度,着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围,积极争创省级文明单位。根据县文明办《关于做好2010—2011年度全县文明和谐单位申报推荐工作的通知》文件精神,结合单位实际,特制定2011-2012年文明单位实施方案。 一、指导思想 坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全县工作大局,以提高服务效能为重点,扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设,树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象,以实际工作业绩践行执法为民的工作理念,深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工,提高全局干部职工素质及整体文明程度,推动全局三个文明的协调发展,促进全县税务工作又好又快发展,为推进“五大建设”做出新贡献。 二、创建目标和创建标准 (一)创建目标

通过创建,全局形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象,形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。经过两年的努力,把国税局建成省级文明单位。 (二)创建标准 1、工作程序科学化。纳税服务股作为国税局的服务窗口单位,要科学设计工作程序,减少工作环节,简化办事手续,最大限度地方便群众和提高效率。 2、工作内容规范化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员的工作内容、权限、责任、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量化,事事有章可循、人人有责可守。 3、工作方式公开化。将办事内容及有关的条件、程序、时限向社会公开,增加透明度,把办事和服务置于群众广泛直接的监督之下,确保群众认可度高。 4、工作手段现代化。充分利用现有资源,大力推进电子政务的应用,提高工作效率。 三、创建内容 1、创建学习型机关。坚持以人为本,通过创新学习理念、学习方式、学习机制,建设与时俱进、充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习,提高思想政治水平。二是加强思想道德学

2020年创建精神文明单位实施方案

2020年创建精神文明单位实施方案 20xx年创建精神文明单位实施方案范文篇1 20XX年是第四轮全国文明城市创建工作的第一年,也是我局申报市级文明单位标兵的关键年,为切实加强我局精神文明建设工作,全面推进我局精神文明建设再上新台阶,特制定本年度精神文明建设实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的XX大和XX届X中、X中、X中、X中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建第四轮全国文明城市为载体,深入开展学习雷锋,弘扬红飘带精神,创文明交通行业竞赛活动,积极开展群众性文明创建,强化交通运输文化和两保两树建设,全面提升交通运输管理水平和服务能力,为加快发展现代交通运输业提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。 二、创建目标 20XX年精神文明建设的总体工作目标是:以文明赢得尊重,同铸美好心灵,共建美好家园为主题,开展文明创建活动,按照以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色的要求,着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题,为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的公共交通环境,确保道路运输行业承担的各项测评指标全面达到A级,争创市级文明单位标兵,努力塑造交通运输行业新形象。

三、创建任务及责任分工 一是开展窗口文明服务创建活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设,依法履行行政审批职能。以微笑让交通运输行业更精彩为主题,在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展十佳红飘带服务窗口、十佳红飘带服务笑星评选活动;以文明规范执法展交通运输风采为主题,在交通执法窗口开展十佳红飘带文明执法标兵评选活动;以诚信经营树交通运输新风为主题,在交通企业开展十佳红飘带诚信之星评选活动,发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。 责任部门:办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所 二是广泛开展学雷锋活动。以弘扬雷锋精神共创和谐崂山为主题,结合局学雷锋志愿月活动实施方案,深入开展以热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,服务人民、助人为乐,干一行爱一行、专一行精一行,锐意进取、自强不息,艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的学雷锋活动,采取措施推动学习活动常态化。 牵头责任部门:办公室、综合科 三是开展市容环境综合整治活动。结合我区大干300天市容环境整治活动,重点对辖区内道路环境进行集中整治,积极开展占路经营整治活动,着力改善脏、乱、差现状,实现公路与环境协调发展。落实单位门前区域三包责任制,保

精神文明建设工作情况说明

西峰初中精神文明建设工作报告 我校精神文明建设工作,在巢湖市文明办的指导下,以贯彻党的十八大精神为主线,以精神文明建设为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,切实将精神文明建设工作摆在学校工作的重要位置,逐步树立起合作、进取、清雅、诚信的优良校风。回顾一年来工作情况,我们着重抓了以下几方面的工作。 一、把思想教育放在首位 坚持坚定正确的政治方向是我校做好工作的保障,加强精神文明建设,首先从思想建设入手。 1.强化理论学习。党支部利用每周教职工大会,组织广大教师学习《教师职业道德规范》、《公民道德规范》、《小学生守则》、《教育法》、《教师法》等,教育广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观,热爱祖国,忠诚人民的教育事业。 2.开展读书活动。新学期伊始,我校党支部以学习中华传统文化为契机,成立了以校委会成员为中心的学习中华传统文化学习小组。第一次校委会就以《弟子规》的诵读拉开了序幕。为进一步弘扬中华传统文化,更加深入地开展中华传统文化的学习,让中华传统文化的学习促进校园文化的发展,进一步加强师德修养,我校党支部在教职工中开展了弘扬中华传统文化学习教育活动。学习中华传统文化,我们没有经验,只能探索,于是我们组织教师,从“孝亲”做起,从诵读《弟子规》入手,观看市教育局传统文化学习实况。通过此次活动,全校教师的身心得到了传统文化的洗礼,思想境界得到了提升,精神生活得到了充实,道德境界得到了升华。 二、扎实开展创先争优和“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动 学校积极召开主题教育活动动员大会,对主题教育活动进行安排部署。学校党支部以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线,结合喜迎“中秋佳节”,组织开展“公民道德宣传日”宣传教育活动,引导全校师生进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日,增强爱国情感,提高科学意识,促进人与自然和谐相处,弘扬了中华民族优秀文化和传统美德。举办《同唱一首歌,建设好家园》活动,开展“热爱伟大祖国建设美好家园”知识竞赛活动。通过形式多样的活动,进一步激发了全体教职工对祖国的热爱,牢固树立了“三个离不开”思想,增强了对“四个认同”的认识。大家纷纷表示:从热爱祖国、建设家乡做起,从爱岗敬业、奉献社会做起,在平凡小事、点滴细节上培养浓厚的爱党爱国爱社会主义的情感,突出实践特色,确保主题教育各项任务落到实处,取得实效。以课堂教学为主渠道,扎实推进民族团结教育活动。为扎实开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动。 三、创设文化氛围 学校是孩子们成长的摇篮,孩子们的健康成长离不开丰富多彩的活动。 1.以班团队活动为主渠道,营造文化创建氛围。召开以“诚信”教育为主题的班会。这些活动的开展,在不断培养师生增强团队凝聚力的同时,也营造了文明高雅、积极向上的校园文化氛围。 2.以开展“学雷锋,树新风”创文明活动为基点,深化文明创建活动的主题。积极开展学雷锋活动是学校德育的一项传统工程。学校少先队组织带领广大学生积极投身到“学雷锋、树新风”的活动中,积极参加了社区“学雷锋、树新风”活动,并在校园内开展读雷锋书籍和讲新时代雷锋故事的活动,同学们通过他们的故事和事迹来说明新时代的小学生仍然能够发扬雷锋精神,能够传承雷锋精神。 四、推进依法治校,确保稳定安全 1.发扬民主,完善制度。

创建精神文明单位实施方案概要

创建精神文明单位实施方案 为深入持久地开展精神文明单位创建活动,并使其科学化、规范化和制度化,更好地为民航改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定,我局开展创建精神文明单位的活动,为确保创建任务的有效实施,特制定创建精神文明单位工作实施方案。 一、创建目标 领导班子团结奋进、锐意改革,思想政治工作切合实际、深入扎实,管理制度科学规范,广大干部职工精神饱满,奋发向上,创新意识强、工作效率高,工作业绩突出,精神文明建设成果显著,达到文明单位标准。 二、指导思想 以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征。在社会主义时期,物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验,精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持,为它的正确发展方向提供有力的思想保证。社会主义精神文明建设,是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此,全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,树立科学发展观,以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础,以提高全员整体素质和单位整体形象为目的,坚持“两手抓,两手都要硬”的方 针,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍,努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。 三、创建措施 1、加强领导,强化责任 为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实,轰轰烈烈,又不走过场,局党组决定成立“精神文明建设工作领导小组”,由局党组书记、局长为组长,副局长,纪检组长为副组长,各科相关人员为成员,精神文明建设办公室设在局办公室。由副局长

主抓全局精神文明建设工作,精神文明办具体负责全局精神文明建设工作的协调指导和督促检查,及时了解精神文明建设工作进展情况,帮助各科室解决存在的问题,总结经验,发现典型,及时推广。 2、加强学习,领会精神 要组织全局干部职工认真学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》等文件,深刻领会其精神实质,坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识,切实克服在实践中说起来重要,做起来次要,忙起来不要的两张皮问题,要确立党组书记、局长为本单位精神文明建设第一责任人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的责任制度,形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并积极参与的良好局面。 2、分类指导,重点突破 全局各科室要把精神文明创建工作的长远目标和阶段性任务结合起来,坚持做好本职工作,要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来,抓主抓重、“抓窗口”,抓活动,抓硬件,全面推进。 3、制订计划,督促检查 各科室要把精神文明建设摆到重要位置上来,局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力,业务工作实绩显著,精神文明活动扎实,思想道德风尚良好,文体活动健康活跃,遵纪守法依法行政,环境优美秩序良好,计划生育工作先进的标准开展工作,使本局早日步入文明单位的行列,推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。 四、主要工作 1、加强思想教育,提高干部职工素质

文明单位创建工作实施方案

文明单位创建工作 实施方案

文明单位创立工作实施方案 为进一步加强学校文明单位创立工作,不断提高师生员工的文明素质和校园文明程度,积极推进学校群众性文明单位创立活动的深入开展,根据《黑龙江省文明单位建设条例》、《黑龙江省文明单位建设条例实施细则》的规定,结合学校实际,特制定本方案: 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真实施黑河学院“十二五”发展规划,以建设社会主义核心价值体系为根本,以构建和谐校园为目标,以教书育人为中心,以不断提高办学质量,提升办学水平,彰显办学特色为重点,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,大力开展社会主义荣辱观教育,不断提高师生员工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,努力开创学校文明单位创立工作的新局面。 二、创立目标 紧紧围绕学校的中心工作,有针对性地开展各种形式的文明单位创立活动,积极构建师生素质文明化、秩序规范化、学习经常化、服务优质化、环境优美化的校园环境,为建设具有边疆特色的教学型、应用性综合大学做好保障,为争创全国精神文明建设工作先进单位奠定坚实的基础。 三、创立形式

学校将在全校范围内开展以争创“二级文明单位”和“三级文明单位”为主要创立形式的文明单位创立工作。学校各系(中心)、处(部)、教职工参加“文明系(中心)”、“文明处(部)”、“文明职工”的“二级文明单位”评选;“三级文明单位”的创立以争创“文明科室”、“文明班级”和“文明寝室”等形式进行。 四、组织领导 1.全校文明单位创立工作在学校文明单位创立领导小组的统一领导下进行,文明单位创立领导小组办公室设在宣传统战部,负责文明单位创立的日常工作。 2.学校两级文明单位的创立评选工作必须由学校文明单位创立领导小组审定。“二级文明单位”和“三级文明单位”的创立评选根据不同单位的性质和特点,分别由各部门负责。具体分工如下:宣传统战部负责“文明系(中心)”、“文明处(部)”、“文明职工”的“二级文明单位”的评选工作;学工部负责“文明班级”、“文明寝室”的评选工作;“文明科室”的评选由各部门具体负责。 3.在学校文明单位创立领导小组的领导下,各系(中心)、各处(部)要成立本单位文明单位创立工作领导小组,明确相应的责任人和联络员,做到有领导、有组织、有落实。 4.学校文明单位创立领导小组将定期对各系(中心)、各处(部)的文明单位创立工作进行全面考核、评选,并进行命名表彰。 五、评选办法 1.按照评选条件,各系(中心)、各处(部)首先进行民主推

创建文明单位实施方案标准范本

方案编号:LX-FS-A40097 The Objectives, Policies, Task Allocation, Steps To Be Taken And Other Factors Needed To Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According To The PIan. 编写: 审批: 时间:年月日 A4打印/新修订/完整/内容可编辑 / /

使用说明:本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤,使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本,并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 根据《河南省文明单位建设管理条例》、《关于 省级文明单位评选和管理办法的规定》及市文明委 《关于文明单位五年届满的通知》的规定,为深入开展我局精神文明建设工作,不断提升文明单位创建工作水平,推动档案工作全面、协调、可持续发展。经硏究决走,继续申报、创建省级文明单位。这既是我局精神文明建设的一项重要工作,又是关系到广大职工切身利益的一件大事。现结合我局实际,特制定本方案。 全面贯彻落实党的XX届六中全会精神和省九次 党代会精神,坚持以邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民"的实践要领和务实宣传、务实创建、创新求进的要求,紧紧围绕迎接党的XX大胜利召开,紧紧围绕中原经济区建设,紧紧围绕提高干部职工文明素质和单位文明程度,坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,坚持创新载体、丰富内容、常态创建,坚持巩固提高、延伸辐射、示范带动,不断深化创建文明单位活动,不断满足干部职工日益增长的精神文化需求,促进

创建文明单位实施方案范文

创建文明单位实施方案范文 文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。你想知道创建文明单位实施方案是什么样的吗?接下来就一起分享xxxx为大家整理的创建文明单位实施方案吧!创建文明单位实施方案一 为进一步推进我公司精神文明建设,深入贯彻落实创建文明单位的工作部署和要求,扎实有效地开展文明单位创建工作,进一步加强管理,不断提高创建水平,用一流的工作业绩和服务水平,为港城经济建设和人民群众服务,结合我公司实际,特制订20XX年度文明单位创建工作计划。 一、指导思想 20XX年度文明创建工作要以全面贯彻党的精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明单位为目标,以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机,以“雷锋的士”车队为载体,以各项创优服务竞赛为主线,进一步加强职业道德建设,完善诚信体系,规范服务行为,提升服务质量,彰显服务特色,树立品牌形象,为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。 二、创建目标及步骤 按照各级文明委的具体要求,以科学发展观为统领,紧

紧围绕企业发展大局,加强思想道德建设,提高员工队伍素质;探索文明创建模式,加大文明创建力度;改善工作基础设施,提高服务质量;完善科学管理,规范服务行为;注重文化建设,树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实、科学、高效,“三个文明”建设硕果累累。20xx年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。 具体步骤为:第一阶段:打好基础,做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定,逐条逐项抓好落实,积极创造条件,夯实创建基础。 第二阶段:积极组织申报“创建市区级文明单位”材料,为检查验收做好准备; 第三阶段:争取一次验收合格,以此推动企业工作全面开展。 三、工作标准 (一)提高思想认识,加强组织领导。领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主,高度重视加强文明建设工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建设发展大局,瞄准争创省级文明单位的目标,切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全

文明单位创建实施方案详细版

文件编号:GD/FS-7911 (方案范本系列) 文明单位创建实施方案详 细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

文明单位创建实施方案详细版 提示语:本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划,常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 为深入持久地开展精神文明单位创建活动,并使其科学化、规范化和制度化,更好地为自治州的卫生改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定,我局开展创建自治区级精神文明单位的活动,为确保创建任务的有效实施,特制定创建自治区级精神文明单位工作实施方案。 一、创建目标 领导班子团结奋进、锐意改革,思想政治工作切合实际、深入扎实,管理制度科学规范,广大干部职工精神饱满,奋发向上,创新意识强、工作效率高,工作业绩突出,精神文明建设成果显著,20XX年达到区级文明单位标准。

二、指导思想 以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征。在社会主义时期,物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验,精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持,为它的正确发展方向提供有力的思想保证。社会主义精神文明建设,是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此,全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大会议精神,树立科学发展观,以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础,以提高全员整体素质和单位整体形象为目的,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍,努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。 三、创建措施

文明单位创建情况说明报告 [关于创建全国文明城市工作情况的报告]

文明单位创建情况说明报告 [关于创建全国文明城市工作情况的报告] 关于创建全国文明城市工作情况的报告全市创建全国文明城市动员大会之后,全市上下坚持“创建为民、为民创建”的理念,开展新一轮全国文明城市创建工作。经过一段时间的集中对标创建,一批短板项目得以补齐,一批民生工程有序推进,广大市民对创文工作普遍认同,创建氛围日渐浓厚。具体报告如下: 一、今年创建工作情况(一)坚持统筹引领,突出整体推进,全面营造上下联动的工作氛围。 1.加强组织领导。今年初,市政府把创文工作写入政府工作报告,摆在更加突出位置,把文明创建工作作为头号工程来抓。成立了以市委书记为政委,市长为指挥长,市人大常委会主任为常务副指挥长,四大家相关领导任副指挥长,相关市直部门和有关乡镇的主要负责同志为成员的创建工作指挥部。市委组织部从相关单位抽调 24 人,成立了创文工作专班。 2.明确工作目标。市委、市政府制定了《天门市创建全国文明城市工作规划》,明确了“今年打基础、明年促提升、后年决战决胜”的三年创文目标。市创文办印发了《创建全国文明城市重点工作计划》,优化分解了年度创建工作任务。

3.细化工作职责。印发了《关于调整市领导包保社区、市直单位创建工作的通知》和《乡镇、街道、主要涉创部门创文工作职责》,进一步明确四大家领导包保责任和主创部门职责。 (二)坚持创建为民,突出民生引领,全面推进城市建设补短板强弱项工程。 市政府坚持问题导向,采取专班反复督办、媒体曝光督办、邀请领导调研督办、调将推进督办等多种形式,对上一轮创建暴露的短板和弱项进行督查,市容市貌、城市环境、交通秩序进一步提升。 1.提档升级基础设施。今年以来,市政府严格对照《全国县级文明城市测评体系》,持续加大投入力度,有计划、分步骤提升基础设施建设水平。一是完善交通设施体系,改造升级交通路段累计 5000 多平方米;新增红绿灯 17 处。 二是提升城市景观形象,投资 2000 万元绿化面积 8 万多平方米。三是实施截污入网工程。投资 480 万元开展了 30 个住宅小区雨污分流全覆盖、18 个企业工业废水入网;投资1.8 亿元进行了污水处理厂二期扩建和污水提升泵站改造。 2.配套完善公共设施。督促医院、银行、车站、办税大厅等相关公共场所建设无障碍设施 12 处;市博物馆、文化馆、图书馆、体育馆等功能场馆志愿者服务站建设达标,科技馆有待布展开放。 3.集中解决民生问题。一是实施物业管理全覆盖工程。根据市政府安排,市创文办负责督查 57 个单位的 149处自建自管小区物业化管理工作,目前已按要求落实到位。二是牵头解决油烟扰民问题。

文明单位准备材料说明

文明单位准备材料说明 一、文明单位资料整理 (1)领导班子对精神文明创建重视程度 1、每年定期研究文明建设工作至少两次,有会议记录; 2、设有文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员的文字表述材料(可以文件的形式); 3、创建工作有年度工作安排,有年终总结(有专项工作总结)、有创建资料(单位简报)。 (2)创建活动开展情况 4、思想道德教育活动有计划、有教材、有考核记录,近期下发关于文明创建的书(人手一册); 5、开展或参加岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛及军警民共建等活动,有记录资料; 6、开展或积极参与文明岗位、文明窗口、廉政建设创建活动,有记录; 7、积极推荐参与争创文明家庭活动,有记录资料; 8、积极开展或参加文艺活动,有记录资料或备存单位简报; 9、积极开展或参加体育活动,有记录或影像资料; 10、开展或参加扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动,热心支持社会公益事业,为当地文明创建作贡献,有记录或影像资料; 11、有树立的创建先进个人典型;

12、创建档案齐全规范; (3)规章制度建设情况 13、有文明行为规范和服务规范,文明创建、廉政建设工作中下发文明行为规范和服务规范相关说明后,可以以文件表述材料; 14、有安全防范制度,下发安全防范制度相关说明; 15、有文明创建奖罚制度,下发文明创建奖罚制度相关说明后,可以以文件表述材料; 二、奖励统计 统计近年来(含当年)的表彰奖励奖项。 综合奖项: 1、先进党组织 2、政府目标管理 3、五一劳动奖状 4、上级党委、政府、主管部门嘉奖 单项奖: 1、上级主管部门授予的主要业务奖项 2、思想政治工作先进单位 3、廉政建设先进单位 4、综合治理先进单位 5、卫生和绿化先进单位 6、文明创建活动奖项(含“文明单位”荣誉)

2020年创建省级文明单位工作实施方案6篇

2020年创建省级文明单位工作实施方案6篇 Implementation plan of establishing provincial civilized unit in 2020 编订:JinTai College

2020年创建省级文明单位工作实施方案 6篇 小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务, 一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:20xx年创建省级文明单位工作实施方案范 文 2、篇章2:20xx年创建省级文明单位工作实施方案范 文 3、篇章3:20xx年创建省级文明单位工作实施方案范 文 4、篇章4:20xx创建省级文明单位实施方案范文 5、篇章5:20xx创建省级文明单位实施方案范文 6、篇章6:20xx创建省级文明单位实施方案范文

文明单位创建已成为社会各行各业助推工作的主要措施 和有效方式,故规范管理文明单位创建档案有着不容忽视的重 要性和必要性。下面是小泰整理的一些20xx年创建省级文明 单位工作实施方案,希望大家喜欢! 篇章1:20xx年创建省级文明单位工作实施方案范文 为了深入贯彻落实全省系统“两创一争”工作动员大会 精神,加快省局机关精神文明建设步伐,努力实现“力争三到五年内,省局建成省级文明单位,全系统建成省级文明单位建设先进系统”目标,局党组决定,从今年起在局机关认真开展创建省级文明单位活动。为确保活动健康有序开展,特制定本方案。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学 发展观为统领,以保障公众饮食用药安全为中心,以“创文明单位、建文明处室、做文明职工”活动和创建“三型”(学习型、服务型、创新型)机关为载体,坚持以人为本、重在建设的原则,认真贯彻“八字”方针(认真、规范、创新、提高),着力加强“四大”建设(素质建设、制度建设、环境建设、细胞建设),着力提高干部队伍素质,不断丰富和完善创建活动的内涵,逐步提高文明创建工作的层次和水平,为全省食品药

参与和支持创文明城市建设工作情况说明

小板桥小学支持参与昆明创建全国文明卫 生城市工作情况说明 2007年2月27日,昆明市正式启动全国文明城市创建。根据区文明办有关会议精神,我校一直以来积极参与昆明创建卫生文明城市的工作。现将我校支持参与昆明创建全国文明卫生城市工作情况说明汇报如下: 1、学校首先成立创建区文明单位领导小组,再把《官渡区文明单位测评体系(操作手则)学校部分》进行分解,责任落实到人,确保整个创建工作圆满完成。 创建文明学校领导小组: 组长:李宝坤(校长)、余沁璘 常务副组长:杨敏 组员:缪应洁、方云、徐炜、李社勇、罗蓉 2、基本目标: 把创建文明学校活动作为全面贯彻党的教育方针,全面提高办学水平的一项重要工作来抓,并以此贯穿到学校的各项工作中。通过创建文明学校活动,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,推进依法治校,以德治校进程,净化育人环境,改进工作作风,提供优质服务,树立良好校风,全面提高教育质量,加快建设教育强校的步伐。 四、活动内容与要求

1、加强领导,持之以恒开展创建活动 2、明确方向,全面贯彻教育方针 3、加强队伍建设,提高教师素质 建立学校主要领导主抓,分管领导和职能部门具体负责的师德师风建设工作机制,建立并落实师德师风建设的工作机制,设立意见箱,校务公开栏,举报电话,认真处理家长来信、来访,促进师德师风建设工作的落实。 4、坚持德育为首,切实加强和改进德育工作 每个周通过思品课,国旗下讲话,班团、队会对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育。 五、实施步骤 (一)宣传发动阶段:2014年1月 1、成立创建文明学校活动领导组,制订新一轮创建文明活 动的实施方案。 2、召开创建文明学校活动的动员大会,组织教师认真学习 创建文明学校的有关文件精神,统一思想,提高认识。(二)组织实施阶段:2014年3月——12月 1、坚持每周三下午的集中学习,组织全体教师学习有关方 针政策和法律法规,开展保持共产党员先进性教育活动,深刻认识创建文明学校活动的重要意义,提高创建文明学校的自觉性。 2、对照市文明学校的要求,实施以下工程:

文明单位建设工作方案

文明单位建设工作方案 ***交通征费稽查所,为了更好的为车主、有车单位服好务,为了落实**交通征费稽查处促征收建设文明示范窗口精神,**交通征费稽查所特制定文明单位建设工作方案。 一、指导思想 以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实党中央、省、市纪委精神,紧紧围绕为有车单位和车主服好务,杜构冷、冲、硬、横的衙门作风,坚持以人为本,提高队伍素质加强行风建设切实转变工作作风,不断提高服务质量和服务效率,树立良好交通征稽形象,更好的为车主服务。 二、活动方案 (一)建立健全公示制 1、征收政策标准,要把养路费征收的法律依据和相关政策标准上墙公示或通过新闻媒体进行报导宣传,使车主了解征收的形式和政策,自觉纳费。 2、征收程序公示,张贴依法征费程序图,公开办事程序,便于车主缴费和监督。 3、缴费大厅建立告示板,张贴新的征费政策和规定,及车主需要了解的事情。 (二)广泛开展便民活动 1、坚持全心全意为人民服务宗旨,严格执行十不准的规定,依法行政、文明办公、热情服务,文明用语。

2、征费大厅设立咨询台,并设专人进行政策解答。 3、加快工作节奏,提高办事效率、办理落户、缴费等业务,只要手续齐全,随到随办尽量减少车主等候时间。 4、对车主办理变更业务(新车交费,报停,转入,转出,报废等)车主实行一次告知制,简化办事程序。 5、缴费高峰延时服务,节假日照常上班(月末25日——次月5日)保证车主缴费。 6、外业稽查是车主提出问题最多的,就由一名业务熟练的负责人具体解答,保证政策的准确性、权威性,坚持内外业联保办公、随时处理漏费车辆。 (三)落实服务监督制 1、要向社会公布本单位服务监督电话,并保证工作时间随时有人接听,处理群众投诉举报。 2、聘请三名以上监督员,随时听取他们的意见、反馈信息、接受群众监督。 3、每季度召开一次车主座谈会,虚心听取群从呼声,耐心解答他们提出问题,调查处理车主反映的违规、违纪人员和事情。 4、每半年向辖区广大车主发放征求意见信,并及时回收整理归纳,针对信中反映的问题作好整改工作,必要时将整改的结果向车主进行通报。 (四)实行责任追究制

文明单位创建实施方案范本

Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 文明单位创建实施方案

编号:FS-DY-32440 文明单位创建实施方案 为加强我局文明建设,树立机关良好的形象,按照县文明办要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设,巩固和发展我局文明创建成果,开展市级创建文明单位活动,推动全县建设事业又好又快发展,现结合本单位实际,制定20XX-20XX 年度“市级文明单位”创建工作实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的XX大、XX届X中、X中、X 中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固和发展现有文明创建成果,认真抓好精神文明建设、信访维稳工作、群团工作、统战和老干部工作,为加快全县城乡建设工作步伐提供坚强的组织保证。 二、创建目标 通过创建市级文明单位活动,全体机关干部的政治和业

务素质得到普遍提高,思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的创新形象;服务群众、奉献社会的公仆形象;客观公正、清正廉洁的自律形象;爱岗敬业、实事求是的务实形象;团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一,进一步密切党群、干群关系,更好地为阳信的改革开放、经济建设和社会稳定的大局服务,力争20XX年度达到“市级文明单位”。 三、创建措施 (一)加强组织领导 切实加强对文明单位创建工作的领导,成立文明创建工作领导小组,党政主要负责人为创建工作的第一责任人,做到亲自抓。局办公室认真负责搞好文明单位创建的计划、实施、协调等基础性工作,把创建工作摆上重要议事日程。 (二)加强党的建设 充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。 (三)强化学习研讨

创建文明城市工作队伍建设情况

【实习报告】 以下是为大家整理的《创建文明城市工作队伍建设情况》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索报告频道与你分享! 篇一:创建文明城市工作队伍建设情况 参与和支持创文明城市建设工作情况说明 小板桥小学支持参与昆明创建全国文明卫 生城市工作情况说明 2007年2月27日,昆明市正式启动全国文明城市创建。根据区文明办有关会议精神,我校一直以来积极参与昆明创建卫生文明城市的工作。现将我校支持参与昆明创建全国文明卫生城市工作情况说明汇报如下 1、学校首先成立创建区文明单位领导小组,再把《官渡区文明单位测评体系(操作手则)学校部分》进行分解,责任落实到人,确保整个创建工作圆满完成。创建文明学校领导小组 组长李宝坤(校长)、余沁璘

常务副组长杨敏 组员缪应洁、方云、徐炜、李社勇、罗蓉 2、基本目标 把创建文明学校活动作为全面贯彻党的教育方针,全面提高办学水平的一项重要工作来抓,并以此贯穿到学校的各项工作中。通过创建文明学校活动,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,推进依法治校,以德治校进程,净化育人环境,改进工作作风,提供优质服务,树立良好校风,全面提高教育质量,加快建设教育强校的步伐。 四、活动内容与要求 1、加强领导,持之以恒开展创建活动 2、明确方向,全面贯彻教育方针 3、加强队伍建设,提高教师素质 建立学校主要领导主抓,分管领导和职能部门具体负责的师德师风建设工作

机制,建立并落实师德师风建设的工作机制,设立意见箱,校务公开栏,举报电话,认真处理家长来信、来访,促进师德师风建设工作的落实。 4、坚持德育为首,切实加强和改进德育工作 每个周通过思品课,国旗下讲话,班团、队会对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育。 五、实施步骤 (一)宣传发动阶段2014年1月 1、成立创建文明学校活动领导组,制订新一轮创建文明活动的实施方案。 2、召开创建文明学校活动的动员大会,组织教师认真学习创建文明学校的有关文件精神,统一思想,提高认识。 (二)组织实施阶段2014年3月——12月 1、坚持每周三下午的集中学习,组织全体教师学习有关方针政策和法律法规,开展保持共产党员先进性教育活动,深刻认识创建文明学校活动的重要意义,提高创建文明学校的自觉性。【创建文明城市工作队伍建设情况】

2019年创建文明单位实施方案

2019年创建文明单位实施方案 创建文明单位实施方案一为了扎实搞好市级精神文明单位创建活动,根据市文明办有关文件精神和我校的具体实际,特制定《宝鸡市体育运动学校创建市级精神文明单位实施方案》。请遵照执行。 一、指导思想 以党的XX届X中、X中全会精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕打造关天副中心、建设和谐新宝鸡,实现六个走在前列目标和推动体育四市建设的任务,以培养奥运金牌选手,建设西部体育强市为突破,紧密结合学校中心工作,加强思想道德教育和文化建设,以实施《公民道德建设实施纲要》为基础,以加强德育工作为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,积极深化教育教学改革,大力加强精神文明建设,扎实开展创建文明单位活动,全面提高全校教职工生的整体素质,为我校健康快速发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。 二、基本原则 1、坚持实事求是,一切从实际出发的原则。创建文明单位在加大投入的同时加大工作力度,求真务实,防止形式主义。 2、坚持重在建设的原则。活动以人为本,持之以恒,把工作的重点放在落实各项创建任务上,放在人的思想建设

上,避免重评比,轻建设的现象。 3、坚持发动群众,动员和吸引广大师生参与的原则。活动要从解决实际问题重点部位做起,让广大师生投身于活动中去。 4、坚持科学发展观。努力做到学校的全面、协调、可持续发展。 5、坚持依法办学、依法治校的原则。自觉学习相关的法律知识,依法行政,依法办事,不断适应社会进步和学校发展的需要。 三、基本标准 1.文明科室标准 (1)加强政治学习,精通业务技能,队伍精湛高效; (2)规章制度健全,管理科学有方,民主气氛浓厚; (3)遵守工作纪律,维护集体荣誉,服从工作大局; (4)团结友善敬业,环境优美和谐,精神面貌良好; (5)遵守职业道德,热爱教育事业,工作实绩突出; (6)推进素质教育,关心学生成长,师德师风优良; (7)分工明确具体,工作热情饱满,讲求无私奉献; (8)加强处室协作,搞好内部协调,人际关系融洽; (9)讲究工作艺术,服务周到热情,对外形象良好; (10)遵守社会公德,注重道德实践,热心公益事业。 2、文明职工标准 (1)按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活,坚守工作岗位。

文明单位创建实施方案

文明单位创建实施 方案

国有资产经营有限责任公司 “自治区级文明单位” 创立实施方案 为全面贯彻落实党的十七届三中全会精神和兵团党委六届二次全委扩大会议、师市党委九届四次全委扩大会议精神,切实加强新疆准噶尔农业生产资料有限责任公司“三个文明”建设。今年,国资公司将全面启动“市级文明单位”创立工作,经过开展创立工作,给企业提供更大的精神动力、文化保障和智力支持,进一步营造更加优美、干净、有序、舒适的公司工作环境。根据兵团文明委的要求,结合我公司实际,现制定国资公司“兵团级文明单位”创立方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实师市政治工作会议精神,用科学发展观统领精神文明建设工作全局、以构筑和谐企业文化建设为出发点,围绕企业稳步健康发展的工作目标,坚持以人为本、务实创新的工作原则,充分发挥党、工、团组织的优势和作用,夯实精神文明创立成果,促进各项工作再上新台阶,为企业实现新跨越、新发展提供强有力的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。 二、创立“市级文明单位”工作思路

贯穿一条主线,以建设和谐企业为主线;实现两个确保,即:确保科学发展观的贯彻落实,确保和谐企业文化建设的进程;强化三项建设,即:队伍建设、班子作风建设、党风廉政建设;突出四项教育,即:思想政治教育、职业道德教、理想信念教育、先进性教育;达到“五好”目标,建设一个好班子、带出一支好队伍、树立一种好形象、打下一个好基础、创造一个好环境;实现向“文化治理型企业、和谐发展型企业”的目标迈进。 三、工作目标 全面启动国资公司“兵团级文明单位”创立工作,力争今年实现争创“兵团级文明单位”的工作目标,为今后三年中创立、申报“自治区、国家级文明单位”打下坚实基础。 四、具体创立工作 1.以创立学习型组织、争做知识型员工为主攻方向,建立抓学习、强素质的长效机制,为企业的发展提供强大智力支持。紧密结合工作实际,加强宣传发动,创新活动载体,构筑学习平台,努力培养员工树立终身学习、团队学习的理念,提高全员学习力,使学习气氛日益浓厚,员工素质日益提高,党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到进一步增强。继续完善党支部学习、员工集中学习、岗位学习、自学以及培训工作相结合的全方位立体学习体系,使员工素质大幅上升,全力推动学习型组织建设进程。 2.以建立“文化治理型”企业为文化建设目标,注重创新抓

策划方案文明单位创建方案

三一文库(https://www.doczj.com/doc/8b4831660.html,)/文秘写作/策划方案 文明单位创建方案 我校自始至终重视精神文明建设和文明单位创建工作,并连续几年荣获省“文明单位”称号。为了顺利通过市文明单位的考核验收,使我校精神文明建设再上一个新台阶,开创我校精神文明建设的新局面,现结合我校实际,制定本方案。 一、指导思想和目标 学校要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,努力贯彻落实“三个代表”重要思想,以《中国共产党中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《爱国主义教育实施纲要》、《中国共产党中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干 意见》以及《公民道德建设实施纲要》等重要文件精神以及党的教育方针为指针,认真对照遵化市文明单位评选条件,抓实抓好系列创建工作,努力开创我校精神文明建设新局面;以培养“四有”新人为目标,培养学生良好的行为习惯,创造优美、健康、文明的学习、工作和生活环境,形成良好的校风、班风、教风和学风,把我校建设成为优秀市级文明单位,并朝省级文明单位迈进。 二、具体措施和要求

(一)进一步抓紧抓实领导班子建设 邓小平同志指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”。坚强有力的校领导班子是做好各项工作的组织保证。我们要通过“三个代表”重要思想学习教育活动,组织班子成员更加深入、广泛地学习政治理论和法律法规,不断提高班子的理论素养和领导水平。 要坚持解放思想、实事求是的思想路线和民主集中制的原则以及依法治校的原则,与时俱进、开拓创新,不断实现决策民主化、科学化、管理规范化、制度化;要增强班子成员的事业心和责任感,树立创新意识和质量意识;要认真开展批评和自我批评;要加强班子成员的团结,提高班子的战斗力;要加强廉政建设,把反腐败斗争摆在突出位置,深入持久地进行下去。 (二)全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。 “创品牌、创特色、创效益”是我校的办学宗旨,而素质教育又是当前和今后我国教育改革与发展的趋势,它利于提高学生的各方面素质,增强其适应社会、服务社会的能力。因此,我们要在抓好教学常规落实的基础上,全面推进素质教育。要积极探索活动课、选修课的开设,积极推广启发式、问答式、和讨论式教学,大力提倡研究性教学;要鼓励创新、重视能力的培养,培养学生收集处理信息的能力、分析解决问题的能力、语言表达能力

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