2018年稳岗就业岗位措施及不裁员承诺书-word范文 (2页)

稳岗承诺协议书7篇篇1甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________鉴于甲方在人力资源方面面临诸多挑战，为了稳定员工队伍，提高员工满意度，甲方愿与乙方签订本《稳岗承诺协议书》。

本协议旨在明确双方的权利和义务，共同维护甲乙双方的稳定合作关系。

一、协议目的本协议的目的是为了稳定乙方在甲方的就业岗位，通过提供必要的支持和保障措施，确保乙方在甲方的工作岗位上的稳定性和安全性。

二、协议内容1. 甲方承诺（1）稳定就业岗位：甲方承诺在协议期内，确保乙方在甲方的工作岗位上的稳定性，不因任何非乙方过错的原因解除劳动合同。

（2）提供必要支持：甲方将提供必要的工作支持和资源，包括必要的工作条件、设备、工具等，以确保乙方能够顺利开展工作。

（3）保障工资待遇：甲方承诺在协议期内，乙方的工资待遇不低于甲方规定的最低工资标准，并根据甲方内部规定进行正常的工资调整。

（4）提供晋升机会：甲方将根据乙方的工作表现和业绩，提供必要的晋升机会和发展空间，促进乙方的职业发展。

2. 乙方承诺（1）遵守规章制度：乙方承诺在协议期内，严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。

（2）服从工作安排：乙方承诺在协议期内，服从甲方的工作安排和调动，积极配合甲方开展各项工作。

（3）保守商业秘密：乙方承诺在协议期内，对甲方的商业秘密和敏感信息保密，不泄露给任何第三方。

（4）提高工作技能：乙方承诺在协议期内，不断提高自己的工作技能和业务能力，为甲方的发展贡献力量。

三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

四、违约责任1. 甲方违约：如甲方违反本协议约定解除劳动合同或未提供必要支持和保障措施，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

甲方应承担的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

具体责任和承担方式可根据违约情况协商确定。

2. 乙方违约：如乙方违反本协议约定，如未遵守规章制度、未服从工作安排或未保守商业秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

稳岗承诺协议书《稳岗承诺协议书》甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方是一家注重员工稳定和企业发展相结合的公司，为充分保障员工的合法权益，维护劳动关系的稳定，经甲乙双方友好协商，特订立本稳岗承诺协议书。

第一条甲方承诺1.1 甲方将严格遵守国家法律法规，切实保障乙方合法权益，为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

1.2 甲方在无重大过失或乙方严重违反甲方规章制度的情况下，不得单方面解除与乙方的劳动合同。

1.3 甲方在合同期内，不得降低乙方的工资待遇。

如因特殊情况需调整工资待遇，甲方应提前与乙方沟通，并依法进行补偿。

1.4 甲方为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。

第二条乙方承诺2.1 乙方愿意遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，努力完成甲方交给的各项任务。

2.2 乙方在合同期内，不得以同一岗位同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作安排。

2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训和各项活动，提高自身素质和职业技能。

第三条违约责任3.1 如甲方违反本协议第一条的承诺，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付赔偿金。

3.2 如乙方违反本协议第二条的承诺，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。

第四条其他约定4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

4.3 本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行。

如双方发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____________请注意，本协议书仅供参考，具体内容需根据您的实际情况进行调整。

如有需要，请咨询专业律师。

单位承诺不裁员的承诺书本承诺书是由应对新冠疫情所引起的经济危机的各企业自愿签署的，旨在稳定员工就业，维护企业和谐稳定。

我们承诺，在疫情期间，不因产能下降或其他原因裁员，尽力保障岗位稳定，让员工拥有更加稳定的获得感和安全感。

此外，我们会适当采取一些措施，来缓和疫情给企业带来的冲击。

以下是我们的具体承诺：一、不裁员我们承诺，在疫情期间，不裁员。

针对因疫情影响无法正常工作的员工，我们会协商解决，如转岗、休假等。

对于因员工身体健康受到威胁而无法上班的员工，相应岗位将会由我们安排其他员工代替，以确保生产线不受影响。

二、不减薪为使员工能够更加稳定地安心工作，我们承诺，在疫情期间不会以任何形式对员工的薪资产生影响，即保证员工能够获得稳定的收入。

三、不拖欠薪资我们承诺，在疫情期间保证按时支付员工的工资，不拖欠薪资。

对于受到疫情特殊情况影响无法如期支付薪资的，会提前告知员工，并给予相应的解决措施。

四、不强制加班我们承诺，不会因疫情原因强制员工加班。

对于因员工缺勤而带来的生产损失，我们会采取相应的措施予以弥补。

五、进一步加强防疫工作为保障员工安全，在疫情期间，我们将进一步加强企业内部的防疫措施，为员工提供更为安全的工作环境。

同时，我们也会同时关注员工的身体健康，及时发现和防范疫情。

我们深知，员工是企业最重要的资源，我们更深刻地意识到安抚员工的心态和稳定生产的重要性。

我们相信，只有向员工传递稳定和安全的信心，才能与员工携手应对疫情，共克时艰。

在此，我们郑重承诺：未来的日子里，我们将一如既往地关注企业发展，尊重和保护每一位员工的权益，顺应时代的发展方向，负责任地推进企业的健康可持续发展。

企业稳定就业岗位措施及不裁员承诺1500字在保持企业稳定就业岗位和不裁员的过程中，企业可以采取一系列措施。

以下是一些建议：1. 灵活用工：企业可以采用灵活的用工模式，如弹性工作制、远程办公等，以适应市场需求的变化，降低成本。

这样可以在富余时间内减少员工的工作时间，而不是立即裁员。

2. 内部转岗：当某些岗位不再需要时，企业可以优先考虑将现有员工转岗到其他部门或岗位上。

这样既能保住员工的饭碗，又可以减少外部招聘的成本。

3. 提高员工绩效：通过培训和提高员工技能，使其能够胜任更多的岗位，提高绩效和工作效率。

这样企业在面临减员时，可以更加灵活地选择保留那些能够胜任多个岗位的员工。

4. 降低非必要开支：企业可以对非必要开支进行精简，如减少会议费用、差旅费用和公务车使用等。

这样可以节约成本，以保障正常运营和员工的就业。

5. 寻找新市场和业务机会：企业可以积极寻找新的市场和业务机会，通过开拓新的业务领域，为员工提供更多的就业机会。

这样可以降低依赖度，减少工作风险。

6. 鼓励员工创新和创业：企业可以鼓励员工进行创新和创业，通过提供支持和资源，帮助员工实现自主创业。

这不仅可以为企业带来新的业务机会，也可以提供更多的就业机会。

在企业保持岗位稳定的同时，不裁员承诺是关键。

企业可以向员工明确表达对保持现有岗位的承诺，保证员工的就业权益。

同时，企业可以采取以下行动来实施不裁员承诺：1. 制定长期规划：企业可以制定长期发展规划，包括人力资源规划，以确保公司在未来的发展中具备足够的就业岗位。

2. 加强内部沟通：企业应加强与员工的沟通，及时向员工解释公司的发展战略，提高员工的归属感和信任度，减少员工对裁员的担忧。

3. 设立员工激励计划：通过设立员工激励计划，如绩效奖金、股票期权等，鼓励员工为公司创造价值，从而增加员工的忠诚度和工作动力。

4. 建立员工培训和晋升机制：为员工提供良好的培训机会和晋升通道，让员工感受到公司对于个人发展的关注和支持，增加员工对公司的忠诚度。

2018年不裁员承诺书-word范文
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不裁员承诺书
篇一：不裁员承诺书
不裁员承诺书
辽阳市劳动就业局：
我企业郑重承诺，严格按照规定，用好稳定岗位补贴，认真发行稳定就业责任，在201X年内裁减员工，并将我企业纳入我市的失业动态监
测范围，每月按时上报监测数据。

企业法人代表（签章）：
企业名称（章）：
年月日
篇二：企业不裁员承诺书
附件2:
企业不裁员承诺书
天长市人力资源和社会保障局：
我企业郑重承诺，将严格按照规定，用好岗位补助补贴资金，认真履行稳定就
业责任，制定稳定就业岗位措施，一年内不实施规模性裁员（合同到期正常终
止劳动合同的除外）。

企业法人代表签章：
企业名称（章）：
201X年09月28日
篇三：企业不裁员承诺书。

稳岗承诺书
尊敬的公司领导：
我，X（员工姓名），现担任贵公司的员工，特此向公司管理层
作出如下稳岗承诺：
1. 我深刻理解目前全球经济形势严峻，企业经营面临巨大挑战。

在这样的背景下，我坚信只有保持稳定的就业局面，才能确保企业
的发展与壮大。

2. 作为公司的一员，我愿意承担更多的责任和压力，为企业的
发展尽一份力量。

我将积极努力工作，提高工作效率，减少工作中
的浪费，确保我的岗位处于高产出状态。

3. 如果受到公司业务调整或者其他原因导致我岗位不稳定、需
要调整或者流转的情况出现，我将积极配合公司的安排，接受相应
的调整，尽量减少对企业的影响。

4. 我将时刻关注公司的发展动态，密切关注我的岗位的需求变化，并将及时与上级汇报和沟通，确保公司领导有足够的信息来做
出相关决策。

5. 我将积极参与公司内部培训与学习，持续提升自己的专业能
力和知识水平，为公司提供更多的价值。

6. 我将遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和形象，严
守职业道德和保密义务，保护公司的商业机密。

7. 我认识到自己是公司的一员，公司的利益高于个人利益。

在
任何情况下，我将始终维护公司的利益，并为公司的长远发展着想。

我郑重承诺以上内容，如果违反承诺，愿意承担相应的责任和
处罚。

感谢公司给予我工作的机会，我将以饱满的热情和无私的奉献
精神，为公司的发展贡献自己的一份力量！
此致
敬礼
X（员工姓名）。

稳岗补贴承诺书样板为了响应国家稳定就业政策，支持企业稳定发展，维护员工的稳定就业，本公司决定申请国家提供的稳岗补贴，现向政府部门提交《稳岗补贴承诺书》如下：一、企业基本情况1.公司名称：xxxx公司；2.公司注册资本：xxxx万元；3.公司实际控制人：xxxx；4.公司地址：xxxx；5.公司联系电话：xxxx。

二、承诺的岗位和人数根据国家政策，本公司拟申请稳岗补贴，承诺在初始申报期内，我们将确保现有员工不裁员，人数不减少。

期内新增招用员工人数中，有困难职工可以优先考虑录用，同时尽力将困难员工纳入该项目支持的帮扶范围内，通过稳岗补贴为困难员工带来稳定的收入来源。

三、承诺的员工保障1.本公司对已录用员工与新增员工一视同仁，不得歧视、辞退或降低薪酬；2.本公司将积极开展技能培训，提高员工技能水平、提高工作效能，以提高员工的职业竞争力；3.保证按时足额支付员工工资，福利待遇不降低。

四、监管和完善机制1.本公司将在申报后按照申报要求及时提供员工岗位信息和相关财务材料，以便政府部门核实；2.根据国家政策的要求，本公司将成立稳岗补贴工作小组，明确工作职责，确保稳岗补贴资金使用合规、规范、透明；3.如遇员工裁员等情况，本公司会事先向政府部门报备并解释原因。

五、承诺书有效期及撤销1.本承诺书自公司提交日期起生效，有效期为（一年/两年/三年，请根据申报情况填写），过期后需重新申报；2.如本公司存在严重违反稳岗扶持政策和承诺书内容的情况，政府有权撤销企业的申报资格和稳岗补贴资金。

本承诺书是本公司基于维护员工权益、支持企业稳定发展的现实需要，自愿签订的，本公司愿意为此承担相应的法律责任。

不裁员承诺书尊敬的员工：我代表公司管理团队向各位员工发出《不裁员承诺书》。

在当前的全球经济形势下，由于各种原因，一些公司和企业面临着严峻的挑战和压力。

然而，我们公司作为一家对员工负责任和关心的企业，坚信我们可以在这个困难时期保持稳定和持续发展。

作为公司的领导者，我们承诺在疫情期间不会采取裁员措施。

我们深知员工是公司最宝贵的财富，没有员工的辛勤付出和努力，我们无法取得今天的成绩。

我们希望通过这份承诺书，向每一位员工传递出我们对您的认可和信任，以及我们对公司未来的信心。

明确的承诺：1. 不裁员原则：在疫情期间，公司坚决不采取裁员措施。

我们将致力于保护每一位员工的工作岗位，确保平稳的就业环境。

2. 充分调配资源：公司将继续采取有效措施，合理调配资源，使得企业能够在困难时刻保持正常运营。

我们将尽全力避免员工承受过多的额外压力。

3. 激励措施：为了提高员工的积极性和工作动力，公司将提供一系列激励措施，包括但不限于绩效奖金、培训机会、职业发展等。

我们将为员工提供良好的发展平台，帮助他们实现个人和职业目标。

4. 培训和提升：公司将加强员工培训和技能提升，通过不断的学习和进取，适应和应对市场和行业的变化。

我们将提供必要的资源和机会，让员工得到专业知识和技能的提升，以应对未来的挑战。

5. 薪资福利：在当前的经济形势下，公司承诺不会降低员工的薪资待遇。

我们将继续按时支付员工的工资和福利，确保每位员工的合法权益。

这份承诺书是公司对员工的庄严承诺，也是我们共同抗击困难、共渡难关的证明。

我们坚信，在我们共同的努力下，我们可以战胜困难，实现公司的稳定发展和员工的个人成长。

请每一位员工理解和接受这份承诺书的意义，并将其作为我们共同奋斗的动力和信心。

让我们携手努力，共同度过这个特殊时期，并创造更美好的未来。

感谢您对公司的支持和付出！公司管理团队日期：xxxx年xx月xx日不裁员承诺书（二）不裁员承诺书尊敬的全体员工：在这个特殊的时期，疫情对全球经济造成了严重的冲击，许多企业不得不采取裁员等措施来应对困境。

稳岗承诺书日期：[填写日期]尊敬的公司/机构/企业领导：根据公司要求，我谨以此向公司提出稳岗承诺，郑重向公司承诺，在公司岗位上将以一颗诚信、专注和负责的心态履行责任，为公司的发展做出积极贡献，同时保持岗位稳定，不主动寻求变动或离职。

作为一名员工，我深知公司对稳定和发展的追求，也明确了我个人在其中所扮演的角色和责任。

我将秉持原则，并严格遵守：1. 忠诚与忠实我将忠诚于公司的使命、愿景和价值观，始终将公司的利益放在首位。

我将做到不损害公司的利益，不进行任何可能对公司声誉造成损害的行为，如泄露公司机密、对外泄露负面信息等，保持职业操守和商业道德。

2. 责任与奉献我深知在公司中所扮演的角色和责任，我将尽职尽责，完成我所负责的工作，并确保按时交付。

我将以积极主动的态度，尽力为公司提供高质量的工作成果，持续提高专业技能，不断追求个人和团队的卓越。

3. 学习与成长我将以学习和成长为目标，在工作中不断提升自己的知识和技能。

我会积极参与公司提供的培训和学习机会，与同事分享经验和知识，持续提高自己的能力，为公司的发展做出更多的贡献。

4. 沟通与合作我将积极主动地与同事进行沟通和合作，保持良好的团队合作精神。

我会尊重他人的意见和观点，虚心倾听，并乐于给予帮助。

我将与团队共同协作，共同努力，为实现公司的目标而不懈努力。

5. 岗位稳定在公司呈现动荡和变动的时期，我将保持岗位稳定，不主动寻求变动或离职。

我将以稳定的心态面对工作中的问题和挑战，并与团队一起共同解决，共同渡过难关。

在此，我郑重承诺所述内容，我将时刻牢记这些承诺，并为实现这些目标付诸行动。

如果我违反了承诺，我愿意承担由此带来的责任和后果。

再次对公司给予我这份工作机会表示感谢，我绝不辜负公司的期望，竭尽全力为公司的发展而努力。

谢谢！[姓名][日期]。

企业不裁员承诺书范本法律、法规及合同约定，同时使向我公司采购的产品不侵犯任何第三方的知识产权，现我公司就供应贵公司之产品，做出以下承诺：1、我公司承诺向贵公司供应的所有产品，包括之前已经供应的产品和未来将要供应的产品，不存在任何侵犯第三方及其授权许可人的知识产权的情形，包括但不限于商标权、专利权、外观设计、著作权以及我国法律规定的其他知识产权权利及关联权利。

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3、我公司承诺如涉及我公司向贵公司供应的产品被第三方起诉侵权并要求贵公司承担赔偿责任或其他责任的，我公司承担贵公司因此遭受的全部损失，包括但不限于对第三方作出的赔偿、行政处罚、律师费、应诉成本等，同时，贵公司有权退回侵权产品，并要求支付相当于侵权产品货款同等金额的违约金。

4、本承诺书适用于签署前和签署后，所有我公司与贵公司签订的采购合同、协议、订单中的产品。

即使双方合作关系终止，本承诺书仍然有效。

5、如双方因此发生纠纷，有权管辖法院为深圳市***区人民法院。

6、本承诺书签署于_____年___月___日。

承诺人：____________________（盖章）法定代表人（签字）：____________篇三：不分包承诺书不分包承诺书致：招标人我单位向贵公司郑重承诺：如果我单位中标本项目由我单位组织施工，绝不分包、不转包。

如发现我单位有分包现象，招标人可立即终止合同，且责任与损失由我单位负责。

投标人：圳昌装饰集团有限公司（盖单位章）法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）时间：20xx年11月11日篇四：企业不裁员承诺书企业不裁员承诺书巫山劳动和社会保障局：我企业郑重承诺，将严格按照规定，认真履行稳定就业责任，制定稳定就业岗位措施，不裁减员工（合同到期正常终止劳动合同的除外）。

企业法人代表签章：企业名称（章）：年月日。