稳岗补贴用户操作手册【模板】

稳岗补贴使用说明范文亲爱的小伙伴们！今天咱们来唠唠这个稳岗补贴该咋用。

一、补贴的意义。

这个稳岗补贴啊，就像是一场及时雨，是政府给咱企业的福利呢。

目的就是为了帮助企业稳定岗位，让大家在自己的工作岗位上稳稳当当的，不至于因为一些经济波动之类的原因而面临失业风险。

二、使用范围。

# （一）缴纳社会保险费。

1. 养老保险。

这可是重中之重啦。

稳岗补贴可以用来给咱员工缴纳养老保险部分。

就好比是给员工的养老保障添砖加瓦，让他们老了之后能有个依靠。

咱把补贴的一部分钱交进去，就像给员工的未来储蓄一样靠谱。

2. 医疗保险。

人吃五谷杂粮，哪有不生病的呢？医疗保险是必须的。

稳岗补贴可以分担这部分费用，让员工在生病的时候不用担心看不起病。

这就像是给员工的健康上了一份保险，大家心里都踏实。

3. 失业保险、工伤保险和生育保险。

这些保险也都很重要哦。

失业保险能在员工万一失业的时候给个缓冲；工伤保险能在工作中发生意外的时候提供保障；生育保险对女员工那可是相当贴心呢。

稳岗补贴可以用于这些保险费用的缴纳，全方位地守护咱们的员工。

# （二）职工生活补助。

1. 技能提升补助。

如果咱企业想让员工提升技能，参加一些培训课程，稳岗补贴就能派上用场啦。

比如说员工想去学个新的软件操作，或者考个和工作相关的证书，用这个补贴给他们出一部分钱，员工技能提升了，对企业也是好事儿啊，这就叫双赢。

2. 困难职工帮扶。

企业里可能有些员工因为各种原因，生活上遇到了困难。

这时候稳岗补贴就可以用来给这些困难职工一些生活补助。

比如给家里突发重大疾病的员工一点慰问金，或者给经济特别困难的员工一些基本生活费用的补贴，让他们感受到企业的温暖和关怀。

# （三）转岗培训。

有时候企业的业务发展或者市场变化了，需要员工转岗。

这时候就需要对员工进行转岗培训啦。

稳岗补贴就可以用来请专业的培训老师，购买培训教材，租用培训场地等。

这样员工就能顺利转到新的岗位上，继续为企业发光发热。

三、使用流程。

人力资源劳务派遣企业稳岗补贴申报流程
登录http://124.93.240.20:7013/qywb/网址出现如下界面：
录入用户名和密码或使用电子钥匙登录，点击“企业稳岗补贴管理”下的“稳岗补贴申请”菜单，出现如下界面：
请仔细阅读稳岗补贴申报要求，符合条件点击“确定”进行申报，如下图：
点击“新建”按钮，如下图：
按照要求将信息录入，录入完毕后点击“保存”按钮，系统会提示“操作成功”，之后关闭页面，如下图：
点击编辑图标，出现下图：
点击“导入”按钮，出现如下图：
点击【模板下载】按钮，将下载的模板保存到自己电脑中，模板样式如下：
人力资源或劳务派遣企业将本单位员工录入到模板中（代缴员工信息不可录入），1-12月表示此人员在本企业下的缴费月份；录入完毕后，点击“浏览”按钮导入此文件，之后点击“导入”按钮，如下图：
导入数据条数根据人员和月份来计算，如在模板Excel中录入2个人员，其中第一个人员录入1-5月份数据，第二个人员录入1月份数据；这样系统就会提示共导入6条数据，其中正确导入2条数据，错误导入4条数据，详细情况请查看导入日志跟踪。

之后将弹出页面全部关闭，如下图：
点击【提交审核】链接弹出如下界面：
再次确认信息无误后点击“保存”按钮，系统提示“操作成功”，之后关闭此界面，如下图：
点击图标出现下图：
点击图标进行打印，然后携带相关材料到区稳岗补贴办公室审核。

点击“企业稳岗补贴管理”下的“稳岗补贴申请”菜单下的“导入日志跟踪”菜单，如下图：
录入查询条件，点击“查询”按钮，如下图：
点击编辑图标，出现导入详细信息，如下图：
其中年度、月份、个人编号可进行修改，修改完毕后可点击“直接导入”按钮将此信息导入到原申报信息中。

稳岗补贴实名制信息系统操作手册稳岗补贴实名制信息系统企业用户操作手册目录1. 企业用户填报流程 (2)2. 注册与登录 (2)2.1. 企业注册 (2)2.2. 用户登录 (4)3. 报表填报 (5)3.1. 报表填写 (5)3.2. 报表上报 (8)3.3. 撤回报表 (9)4. 账户维护 (9)5. 密码修改 (9)附录1：指标解释 ........................................................ 错误!未定义书签。

1. 企业用户填报流程进入稳岗补贴实名制信息系统进入企业注册登录系统填写失业保险稳岗补贴申报表报表上报完成本年度稳岗补贴申报填写注册信息完成注册企业注册报表申报2. 注册与登录稳岗补贴实名制信息系统访问地址为“”。

企业使用申报系统必须先注册成为系统用户才可填写企业稳岗补贴申请表。

2.1. . 企业注册进入稳岗补贴系统，点击“企业用户注册”进入用户注册界面，如下图所示：企业用户注册需要填写如下信息：➢用户名：用于登录系统的用户名➢密码：登录系统的密码，密码必须是英文和数字➢企业名称：企业的名称，请按照营业执照名称填写➢统一社会信用代码：一组长度为18位的用于法人和其它组织身份识别的代码，可在企业营业执照上查找到➢法定负责人：营业执照上的企业法人名称➢所属地区：企业所属地区➢联系人：请填写填报联系人，报表填报有问题可直接联系➢联系电话：填报联系人电话，能够是手机或座机➢手机号：填报联系人手机企业用户注册界面如下图所示：。

稳岗补贴实名制信息系统企业用户操作手册二0一八年目录1.企业用户填报流程 (1)2.注册与登录 (1)2.1...企业注册 (1)2.2...用户登录 (3)3.报表填报 (4)3.1...报表填写 (4)3.2...报表上报 (6)3.3...撤回报表 (7)3.4...报表退回 (7)4.账户维护 (8)5.密码修改： (8)1.企业用户填报流程进入稳岗补贴实名制信息系统登录系统进入企业注册填写失业保险稳岗补贴申报表企业注册填写注册信息完成注册报表申报报表上报完成本年度稳岗补贴申报2.注册与登录稳岗补贴实名制信息系统访问地址为“”。

企业使用申报系统必须先注册成为系统用户才可填写企业稳岗补贴申请表。

2.1...企业注册进入稳岗补贴系统，点击“企业用户注册”进入用户注册界面，如下图所示：企业用户注册需要填写如下信息：★：用户名：用于登录系统的用户名★：密码：登录系统的密码，密码必须是英文和数字★：企业名称：企业的名称，请按照营业执照名称填写★：证件号：可选择统一社会信用代码号或组织机构代码号。

★：法定负责人：营业执照上的企业法人名称★：所属地区：企业所属地区★：联系人：请填写填报联系人，报表填报有问题可直接联系★：联系电话：填报联系人电话，可以是手机或座机★：手机号：填报联系人手机企业用户注册界面如下图所示：注册完成系统会提示注册成功，并提示注册账号及失业参保地信息，点击“返回登录界面”可回到登录界面。

如下图所示：!注意：填写的注册信息请根据页面提示要求填写，带“*”号○的必须填写。

2.2...用户登录注册完成后，在首页登录界面内输入注册的账号和密码，点击登录。

如下图所示：○!注意：如果忘记密码，请联系注册用户时选择的所在地区的管理单位。

3.报表填报3.1...报表填写进入系统后会直接进入报表填报界面，如下图所示：失业保险稳岗补贴申报表分为两部分，分别为“企业基本信息”和“申报信息”，如下图所示：★：企业基本信息：企业基本信息内包括注册时所填写的信息，剩余信息还需要根据报表内要求填写。

申领失业保险稳岗补贴及失业保险费返还系统操作指引一、申领流程符合申领条件的企业，可在2019年12月31日前，通过登陆广东政务服务网-办事指南-失业保险稳岗补贴申领，点击“在线办理”，自行申报失业保险稳岗补贴或受影响企业失业保险费返还。

若申报企业忘记登录密码的，可在登录界面通过网上验证单位基本信息、单位支付账户信息等方式，自助获取登录密码，再行申报失业保险稳岗补贴，也可前往单位所属地社保经办机构书面申请获取登录密码；使用网办系统“忘记密码了？”找回的密码和至社保经办机构获取登录密码是临时登录密码，建议单位登录后自行修改登录密码。

说明：社会保险网上服务大厅账号是指单位社保号。

通过网上服务大厅“立即注册”功能注册的单位用户无法办理稳岗补贴申领业务，请勿使用注册用户登录。

二、网上获取登录密码详细步骤1、在登录窗口点击“忘记密码了？”按钮，如下：2、进入用户类型选择页面，点击“参保单位”按钮，如下：3、进入单位信息完整性校验页面，填写单位社保编号，点击“下一步”：（系统检查社保系统中已登记的统一社会信用代码)情况，若为空，则单位需前往所属区地税部门补登记相关信息）4、进入单位信息验证页面，填写统一社会信用代码，和社保待遇支付银行账户信息，点击“下一步”：5、进入经办人资格验证页面，填写经办人姓名和身份证号（经办人必须正在当前单位下参保缴费），点击“下一步”：6、进入经办人信息验证页面，填写经办人最早工作年月或曾经参保单位（二选一），点击“下一步”：7、进入联系方式采集页面，填写手机号码、邮箱地址、通讯地址，选择获取注册码方式（手机或邮箱），点击“获取注册码”，则会向手机（邮箱）发送注册码，输入注册码，点击“完成”，则系统会将新密码发送至手机（邮箱）。

三、申领各步骤系统操作指引（一）登录网上服务大厅通过登录广东政务服务网-办事指南-失业保险稳岗补贴申领-在线办理，进入申领界面。

路径：社会保险--自助服务--申领失业保险稳岗补贴（二）企业稳定岗位承诺仔细阅读《企业承诺书》后，点击“同意”。

稳岗补贴实名制信息系统操作手册稳岗补贴实名制信息系统操作手册一、系统登录1、打开浏览器，输入登录地址：xxxxxx2、在首页点击“稳岗补贴实名制信息系统”，进入系统首页。

二、系统初始化设置1、点击“系统管理”，进入系统管理页面。

2、在系统管理页面点击“岗位补贴”按钮，进入岗位补贴设置界面。

3、在岗位补贴设置界面点击“新增岗位补贴”按钮，进入岗位补贴新增页面。

4、在岗位补贴新增页面填写补贴信息，包括补贴名称、补贴金额、补贴期限等。

5、点击“保存”按钮，完成岗位补贴新增操作。

三、岗位补贴申请1、在稳岗补贴实名制信息系统中点击“岗位补贴申请”按钮，进入岗位补贴申请页面。

2、在岗位补贴申请页面点击“新增申请”按钮，进入岗位补贴申请表单页面。

3、在岗位补贴申请表单页面填写申请人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

4、点击“保存”按钮，完成岗位补贴申请操作。

四、岗位补贴审批1、在稳岗补贴实名制信息系统中点击“岗位补贴审批”按钮，进入岗位补贴审批页面。

2、在岗位补贴审批页面点击“待审批”按钮，查看待审批的岗位补贴申请。

3、查看申请人的信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、申请的岗位补贴信息等。

4、根据申请人的情况和申请的岗位补贴情况，决定是否批准该申请。

5、如果批准该申请，点击“批准”按钮，完成岗位补贴审批操作。

五、岗位补贴发放1、在稳岗补贴实名制信息系统中点击“岗位补贴发放”按钮，进入岗位补贴发放页面。

2、在岗位补贴发放页面选择需要发放的岗位补贴申请。

3、点击“发放”按钮，完成岗位补贴发放操作。

六、系统维护1、在稳岗补贴实名制信息系统中点击“系统维护”按钮，进入系统维护页面。

2、在系统维护页面点击“数据统计”按钮，查看岗位补贴申请、审批和发放的情况。

3、在系统维护页面点击“数据清理”按钮，清理已经完成的岗位补贴申请和已经发放的岗位补贴信息。

4、在系统维护页面点击“系统设置”按钮，设置系统的基本参数，如系统名称、系统版本等。

附件1援企稳岗—“四上”企业社保补贴操作规程为切实解决企业因疫情带来的实际困难，与企业共渡难关，根据《XX区携手企业勠力同心共渡难关坚决打赢疫情防控阻击战专项支持措施》、《XX区关于促进经济稳定增长努力实现2020年目标的若干措施》，制定本操作规程。

一、政策内容对按政府要求有序组织员工复工复产、恢复经营且不裁员或少裁员的南山辖区“四上”企业，符合条件的给予援企稳岗补贴支持。

二、资助标准及方式符合条件的XX区“四上”企业，按其2020年2至7月份企业实际缴纳社保金额（单位缴交部分）的10%给予补贴支持，每家企业每月不超过20万元，总额不超过120万元。

本项资助属于核准类，采取无偿资助方式。

三、申报条件（一）申报企业须同时符合以下申报条件：1、须为XX区“四上”在库企业；2、申报企业已按要求有序复工复产并恢复生产经营，且申报补贴期未裁员或裁员率低于5.5%（参照《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》人社部明电〔2020〕2号，即:企业各申报月份参保人数与1月份参保人数相比较，如有减少，减少比例不得高于5.5%）；3、申报企业已按月正常缴纳社保费，可在申报期内分批提出申报，每家企业申报不超过两次。

（二）有下列情况之一的企业，本资金不予资助：1、近三年内在税收、安全生产、环保、劳动等方面存在重大违法行为，受到有关部门行政处罚的；2、申报材料有弄虚作假情况的；3、近三年内申请单位以及单位法人存在违规申报使用政府资金、商业贿赂、不良信用记录等情况的；四、项目申报平台XX区产业发展综合服务平台网址：******/五、申报材料（一）《XX区援企稳岗补贴资助申请书》（登陆******/填报，由系统自动生成，打印后按表格要求签字盖章）；（二）企业上年度和本年度至申报日上月在XX区的纳税证明；（三）申报企业2020年1月及所申报月社保缴费证明(银行支付凭证、企业缴交明细表、社会保险费专用收据)。

注：所有申报材料加盖单位公章并扫描上传，无需提交纸质材料。

稳岗补贴使用说明范文小伙伴们！今天来给大家唠唠这个稳岗补贴的使用说明，保证让你一看就懂，就像听故事一样轻松。

一、什么是稳岗补贴？稳岗补贴啊，就像是政府给咱们企业的一个小奖励，因为企业在稳定就业方面做出了努力。

这钱呢，就是为了让企业能更好地维持岗位，不让员工轻易下岗，是个特别暖心的政策。

二、稳岗补贴的使用范围。

# （一）给员工的培训提升。

1. 技能培训。

咱可以用这个补贴给员工报一些技能培训班。

比如说，咱们公司是做电商的，就可以给客服人员报个沟通技巧提升班，让他们能更好地回答顾客的问题，提高顾客满意度。

或者给美工报个设计软件的高级课程，让他们能做出更酷炫的图片，吸引更多的顾客。

这就像给员工的技能“加餐”，他们能力提高了，对公司也好，对自己的职业发展也有好处。

2. 安全培训。

安全可是大事儿！不管是生产型企业的生产安全培训，还是办公室的消防安全培训，都可以用稳岗补贴来支付。

让员工们在安全的环境里工作，心里踏实，工作起来也更带劲。

# （二）缴纳社会保险。

稳岗补贴还能用来缴纳部分社会保险呢。

这就像是给企业在社保缴纳上减轻了一点小负担。

毕竟社保是员工的重要保障，有了这个补贴的帮忙，企业能更轻松地履行这个责任，员工也不用担心自己的社保断缴之类的问题。

# （三）转岗培训。

有时候企业的业务调整，可能会有员工需要转岗。

这时候稳岗补贴就派上大用场啦！我们可以用它来给这些员工做转岗培训。

比如说，以前做传统销售的员工，现在公司要发展线上业务，就可以用补贴给他们做网络营销的转岗培训，让他们能顺利过渡到新的岗位上，继续为公司发光发热。

三、使用稳岗补贴的注意事项。

# （一）专款专用。

这一点可重要啦！稳岗补贴是专门用来稳定岗位相关的支出的，可不能挪作他用哦。

就像你不能把买文具的钱拿去买零食一样。

要是被发现违规使用，那可就麻烦了，政府可能会收回补贴，还可能会有其他处罚呢。

# （二）做好记录。

企业得把稳岗补贴的每一笔支出都记得清清楚楚的。

稳岗补贴使用说明范文各位小伙伴！咱们公司很幸运地拿到了稳岗补贴，这可是一笔能让公司和大家都受益的钱呢。

现在就来唠唠这稳岗补贴咋用的。

一、补贴的用途范围。

1. 员工培训提升。

咱们可以用这个补贴给大家安排各种培训课程。

不管是提升专业技能的，像程序员哥哥们可以参加新编程语言的培训，设计师小姐姐能去学学最新的设计软件操作；还是提高综合素质的，例如沟通技巧、团队协作之类的培训都可以。

这就像是给大家的技能树浇水施肥，让大家在职场上更厉害。

培训的形式也多种多样，可以请外面的专家来公司内部讲课，这样大家在熟悉的环境里就能学习。

也可以送部分员工去外面的培训机构上课，就像出去“取经”一样。

2. 缴纳社会保险。

稳岗补贴还能用来帮公司分担一部分社保费用呢。

这就意味着公司在给大家交社保的时候压力会小一些，社保可是大家的重要保障，就像给大家的生活上了一份保险锁，稳稳的。

3. 发放岗位津贴或补贴。

我们也会考虑把一部分补贴以岗位津贴的形式发给大家。

如果你在工作中表现特别棒，或者你的岗位比较特殊、比较辛苦，那这津贴就是对你的一种额外奖励啦。

这就像是给努力工作的你发个小红包，让你知道你的付出都被看在眼里。

二、使用流程。

1. 员工培训方面。

如果是公司内部培训，首先由各部门主管根据部门员工的需求和工作发展方向提出培训计划。

比如说销售部门觉得大家需要提升客户谈判技巧，就可以提出相关的培训计划。

然后把这个计划交给人力资源部门审核。

人力资源部门会看看这个培训计划是不是合理，是不是符合公司整体的发展战略。

如果审核通过了，就可以开始找培训讲师或者准备培训资料啦。

培训结束后，相关的费用就可以从稳岗补贴里扣除。

如果是送员工去外面培训，员工自己或者部门要先找到合适的培训机构，然后向人力资源部门提交申请。

申请里要包括培训的内容、培训机构的资质、培训的费用等信息。

人力资源部门会进行评估，评估没问题后就会批准。

员工参加完培训，拿着培训机构的发票回来报销，这钱就从稳岗补贴里出。

稳岗补贴使用说明范文嗨，各位小伙伴！今天咱们来唠唠稳岗补贴这回事儿，以及这钱该咋用。

一、啥是稳岗补贴。

稳岗补贴呢，就是政府为了鼓励企业稳定就业岗位，给咱们企业发的一笔钱。

这就好比是政府给企业的一个小奖励，因为咱们企业在经济环境可能不太稳定的时候，还能努力让大家都有工作，所以政府就来助力一把啦。

二、使用范围。

（一）职工生活补助。

这可是最直接惠及咱员工兄弟姐妹们的用途。

比如说，有些员工可能最近生活上有点小困难，或者因为疫情啥的额外支出比较多，咱们就可以用稳岗补贴给他们发点生活补助。

这补助就像冬日里的暖阳，能让大家心里暖乎乎的。

像给家里有病人需要照顾、孩子上学费用紧张的员工发点补贴，让他们能喘口气。

（二）缴纳社会保险费。

社会保险可是大家的重要保障，就像保护伞一样。

稳岗补贴可以用来缴纳企业应承担的那部分社会保险费用。

这就相当于政府帮咱们分担了一部分压力，让咱们能更轻松地给大家把社保这块安排得妥妥当当的。

这样一来，员工们的养老、医疗、失业等保障都不会断档，大家心里也踏实。

（三）转岗培训费用。

有时候企业发展需要员工转换岗位，这时候就需要培训啦。

稳岗补贴就可以用在这上面。

咱们可以请专业的老师来给员工讲讲新岗位的知识和技能，或者组织员工到外面参加相关的培训课程。

这就好比给员工的职业发展道路铺上了一块新的基石，让他们能顺利地从一个岗位过渡到另一个岗位，企业也能因为员工技能的提升而发展得更好，这是个双赢的事儿呢。

（四）技能提升培训补贴。

除了转岗培训，员工提升自身技能也是很重要的。

咱们可以用稳岗补贴鼓励员工去学习新的技能，比如参加一些和工作相关的职业资格考试培训。

如果员工通过了考试，拿到了新的证书，这不仅对员工自己的职业发展有好处，对咱们企业来说，也是提升了整体的竞争力啊。

这就像是给企业的人才队伍注入了新的活力，大家都变得更厉害了。

三、使用注意事项。

（一）专款专用。

这稳岗补贴可不是让咱们企业乱花的，必须按照规定的用途来使用。

稳岗补贴使用说明范文小伙伴们！今天咱们来唠唠稳岗补贴这事儿，这可是企业的一笔“小确幸”呢，不过这钱得花得明白，下面就给大家说说这稳岗补贴咋用。

一、补贴的目的。

稳岗补贴嘛，就是政府为了鼓励企业稳定就业岗位，别动不动就裁员，让咱员工能安心工作，企业也能好好发展，所以给企业发点钱来助力一下。

二、可使用的范围。

# （一）职工生活补助。

这部分就像是给员工的小福利。

比如说，咱可以用补贴给员工发点生活用品补贴。

像有的员工家庭困难，这钱就能用来补贴他们购买米面粮油啥的。

或者是在一些特殊时期，像冬天特别冷的时候，给员工买点保暖的小物件，什么暖手宝啦，保暖手套之类的，让员工心里暖乎乎的。

# （二）缴纳社会保险费。

这可是个大头。

大家都知道社保对咱们有多重要吧，企业可以用稳岗补贴来交一部分社保费用呢。

这就相当于政府帮企业分担了一点员工的保障成本，企业压力小了，就能更稳当地经营下去。

比如说，企业这个月要交的养老保险、医疗保险等社保费用，就可以拿出稳岗补贴来填补一部分，减轻企业的资金压力。

# （三）转岗培训。

企业发展过程中，可能有些岗位会发生变化，员工就需要转岗。

这时候稳岗补贴就派上用场啦。

我们可以用这笔钱请专业的老师来给员工做培训。

原来是做传统客服的员工，现在企业要发展电商业务，需要他们转岗做电商客服。

那我们就可以用稳岗补贴请电商专家来给他们讲讲电商客服的技巧、如何处理线上订单之类的知识，让员工能顺利适应新岗位，企业也能更好地转型发展。

# （四）技能提升培训。

提升员工技能，那可是企业发展的长久之计。

稳岗补贴可以用来给员工进行技能提升培训。

就像咱们公司的技术部门，员工需要不断学习新的编程技术。

我们就可以用补贴送他们去参加一些高端的编程培训课程，学习最新的编程语言和算法。

这样员工的技能提高了，在工作中就能更高效地完成任务，企业的竞争力也会大大增强。

三、使用的注意事项。

# （一）专款专用。

这稳岗补贴可不是让企业随便花的，必须专款专用。

稳岗补贴网上申报系统使用说明【操作步骤】第一步：企业用户登录智慧宜昌.市民家.网上一页通，点击“稳岗补贴”，进入稳定就业岗位补贴申报界面。

第二步：在补贴申报模块，首先要填报本单位上年度全部减员名单。

点击上年度企业减员情况表，用户可下载上年度企业减员情况表模版（格式），下载后请先录入编辑上年度减员名单保存，然后通过“自动导入”功能导入减员名单，也可通过手工录入方式填报减员名单（一般针对减员较少的单位），点“手工录入”进入相关界面。

录错的可删除。

为预防漏报，本系统提供预览下载社保系统上年度企业减员名单，以及社保减员名单与本单位上报名单校对功能，可查看校验结果。

第三步：在稳岗补贴申报单位信息区域按照提示填写申报信息，红色*号标注为必填项。

每个项目内都有提示，方便单位正确输入数据。

其中，裁员人数占职工人数比例、补贴比例、补贴金额、城镇登记失业率由就业局设置参数自动计算得来。

上年核定失业保险缴费额与实际缴费额，已从社保系统中提取数据，如与单位实际数据不符，单位可以修改，但修改后应上传相关证明材料。

上年度补贴使用情况，如果单位上年享受了稳定就业岗位补贴的，必须填报，没有享受的，可不填。

如果一个单位在不同的统筹区参保，可通过“经办机构区划”选择要向哪个统筹区申报补贴。

由各统筹区自行管理。

第四步：企业按照要求填写完申报信息后，请点击开具稳岗补贴审批表，稳岗补贴审批表打开之后需要加盖单位电子签章和法人电子签章，一次盖一个，完成后点击右下方“开具电子证明”。

如果审批表没有开具成功，可再次开具，开具成功后才可开具承诺书，承诺书与稳岗补贴审批表的操作办法相同。

第五步上传相关附件。

电子承诺书开具成功后才可上传附件，企业可根据自身情况上传附件，上传的附件需要加盖电子签章。

第六步附件上传完毕后，应提交。

点击“提交申请”，完成本次申报工作。

本系统有严格的操作顺序控制，只有完成了前面的步骤，才可以进行下一步操作，不准许操作的部分，按钮为灰色。

稳岗补贴操作流程
嘿，朋友们！今天咱就来讲讲稳岗补贴那点事儿，这可真是个好东西啊！就好像是给咱企业的一份贴心小礼物呢！
你想想看，要是企业在发展过程中遇到点小风浪，这稳岗补贴不就像是一把能稳住船的桨嘛！它能帮咱留住员工，让大家一起稳稳地向前走。

那怎么去申请这个稳岗补贴呢？其实啊，也不难。

首先，咱得搞清楚自己符不符合条件。

这就好比你要去参加一个比赛，得先知道自己够不够格儿呀！看看企业是不是依法参加失业保险啦，裁员率是不是在规定范围内啦等等。

然后呢，就是准备各种材料。

这可不能马虎，就跟你出门得把该带的东西都带齐一样。

什么申请表啦，企业的相关证明啦，一样都不能少。

可别嫌麻烦，这都是为了能顺利拿到补贴呀！
接着，按照要求把材料提交上去。

这就像把信投进邮箱里，就等着有好消息啦！之后呢，就耐心等待审核。

这时候你就可以想象自己是在等待一个惊喜，说不定哪天就有好消息传来啦！
要是审核通过了，哇塞，那可太棒啦！就好像中了奖一样开心！这钱就能用来给员工发福利啦，或者用来培训提升员工技能，让大家变得更厉害，企业也能发展得更好呀！这不是一举多得嘛！
要是没通过呢？也别灰心丧气呀！咱看看是哪里出了问题，改进改进，下次再来嘛！就像走路摔了一跤，爬起来拍拍土，继续往前走呗！
总之呢，稳岗补贴这事儿，咱得重视起来。

这可是能给企业带来实实在在好处的呀！大家都行动起来，去争取这份福利，让咱们的企业和员工都能稳稳当当、开开心心地向前发展！难道不是吗？。