在建议、提案交办会上的发言

在建议、提案交办会上的发言
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是××（姓名），今天很荣幸能在这个建议、提案交办会上发言。

首先，我想借此机会向大家汇报一下我所负责的项目进展情况。

我们团队在最近一个季度中，经过集体努力，成功完成了××（项目名称）的第一阶段任务。

我们顺利实施了项目计划，并取得了一系列显著的成果。

感谢领导的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出。

除此之外，我还想提出一个关于××（具体主题）的建议。

在我们近期的市场调研中，我们发现××（问题描述）。

这个问题对于我们的业务发展有着重要的影响，如果不及时加以解决，可能会给公司带来一定的损失。

基于以上背景，我建议我们应该采取××（解决措施或改进方案）。

通过××（实施方式），我们可以解决××（问题），提升我们的业务效益。

同时，我希望能得到领导和各位同事的支持和反馈，共同推动这项建议的实施。

最后，我还有一个交办请求。

关于今天的会议主题中的××（具体议题），我希望能有机会参与相关的工作。

我相信，通过我的积极参与，我们一定能够解决这个问题，取得更好的业绩。

谢谢大家的聆听！我愿意听取各位领导和同事的意见和建议，共同探讨如何进一步完善和推进这些提案和建议的实施。

感谢！。

大家好！今天，我们在这里召开提案办理交流座谈会，共同探讨提案办理工作，交流经验，提升提案办理质量。

在此，我代表提案办理工作小组，就提案办理工作作如下发言。

一、提案办理工作的重要性提案办理工作是反映社情民意、推动政府决策的重要途径，也是密切联系群众、提高政府公信力的有效手段。

做好提案办理工作，对于促进政府科学决策、民主决策，提高政府工作效率和水平具有重要意义。

二、提案办理工作的现状近年来，我单位高度重视提案办理工作，积极贯彻落实上级决策部署，扎实推进提案办理工作。

目前，提案办理工作取得了以下成效：1. 提案办理制度健全。

我们制定了《提案办理工作办法》，明确了提案办理的范围、程序、时限和要求，为提案办理工作提供了制度保障。

2. 提案办理效率提高。

我们建立了提案办理工作台账，明确了提案办理的责任人和办理时限，确保提案办理工作按时完成。

3. 提案办理质量提升。

我们注重提案办理的实效，对提案中提出的问题进行深入分析，提出切实可行的办理措施，确保提案办理取得实效。

4. 提案办理结果公开。

我们及时将提案办理结果反馈给提案人，接受社会监督，提高提案办理工作的透明度。

三、提案办理工作中存在的问题尽管我们取得了一定的成绩，但提案办理工作中仍存在一些问题，主要表现在：1. 提案质量有待提高。

部分提案选题不够精准，内容不够充实，对问题的分析不够深入，缺乏可操作性。

2. 办理力量不足。

个别部门对提案办理工作重视程度不够，办理力量不足，影响了提案办理的质量和效率。

3. 办理过程中存在沟通不畅。

部分提案办理过程中，与提案人沟通不及时，导致提案人满意度不高。

四、提案办理工作的改进措施针对以上问题，我们将采取以下措施，进一步改进提案办理工作：1. 提高提案质量。

加强对提案人的培训，提高提案质量，确保提案选题精准、内容充实、分析深入、可操作性强。

2. 加强办理力量。

加大对提案办理工作的支持力度，明确责任分工，确保提案办理工作有人抓、有人管。

建议提案交办会领导讲话模板尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家提出一项有关提案交办会的建议，并希望得到大家的支持与配合。

首先，让我们回顾一下目前我们进行提案交办的方式。

每当有同事提出提案后，我们会组织一次提案交办会，将该提案进行讨论并最终确定交办的责任部门或相关人员。

这种方式确实有其优点，能够集思广益，充分发挥大家的智慧和经验，使每个提案都得到了充分的探讨和研究。

然而，在实际操作过程中，我发现存在一些问题。

首先，由于提案交办会一般持续时间较长，因此需要做好会务安排，确保会议的高效进行。

然而，现实情况是，我们往往在会议过程中出现时间拖延、议程不清晰等问题，导致会议的效率不高。

其次，在提案交办的过程中，有时候我们仅仅局限于单个提案的讨论，而忽略了与之相关的其他提案或项目，导致工作的协调性不强。

再次，提案交办会的记录方式也存在一定的问题，往往会造成信息的遗漏甚至错误，增加了后续处理的困难程度。

针对以上问题，我提出以下建议：一、优化会务安排针对提案交办会的问题，我们可以在会前制定清晰的议程，并要求与会人员按时参会，严格控制会议的时间。

在会议进行过程中，尽量减少口头上的重复和废话，将每个环节的发言都围绕提案的核心问题展开。

同时，如果有必要，可以设置一名会议主持人，负责掌控会议的进程，确保会议的效率和秩序。

二、提升工作协调性除了对单个提案进行讨论外，我们应该将与之相关的其他提案或项目纳入到交办会讨论的范围内，进行全局性的思考和决策。

我们可以在会前对提案进行分类和归类，将相关的提案进行整合，避免信息的碎片化。

同时，可以邀请需要参与的专业人士或相关部门负责人参会，共同探讨提案的解决方案，提高工作的协调性和一致性。

三、改进信息记录方式为了避免在提案交办会的记录过程中出现信息遗漏或错误，我们可以引入新的信息记录方式，如采用电子文件共享平台进行记录和汇总。

该方式可以实现多人协同编辑，避免了传统记录方式中的信息重复或缺漏等问题。

在人代会代表建议、意见交办会上的讲话在市政协提案工作座谈会上的讲话尊敬的领导、各位代表、各位朋友：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这个讲台上，向各位代表和朋友们汇报并交流我的建议和意见。

我要从两个方面谈谈我的建议和意见，一是在人代会代表建议、意见交办会上的讲话，二是在市政协提案工作座谈会上的讲话。

首先，我想谈一谈在人代会代表建议、意见交办会上的讲话。

作为一名人大代表，我始终牢记着代表人民群众的利益和心声，我将始终以人民的利益为出发点和落脚点。

在这次人代会上，我代表着千千万万普通人民的利益，我要将他们的声音带给政府，带给决策者，使他们能够真正了解人民的需要和期盼。

在这次代表会上，我主要关注了教育领域的问题。

随着社会进步和经济发展，教育已经成为每个家庭关注的重要问题。

但是，我发现在一些地方，教育资源的分配不够均衡，一些农村地区的学校条件差，师资力量不足，教学质量参差不齐。

我建议政府加大对农村地区教育的投入，提供更好的教学设施和师资力量，确保每个孩子都能接受良好的教育。

此外，我还关注到了医疗卫生领域的问题。

尽管国家在医疗卫生领域取得了巨大的进步，但是在一些偏远地区，依然存在医疗资源不足、医疗服务质量不高的问题。

因此，我建议政府进一步加大对偏远地区的医疗卫生资源的投入，提高医疗服务质量，确保广大人民能够享受到优质的医疗服务。

同时，我也关注到了环境保护的问题。

大家都知道，环境污染已经成为一个全球性的问题，我们经常看到报道关于雾霾、水污染等的新闻。

因此，我认为环境问题不仅仅是一个地方性问题，更是一个全球性问题。

我建议政府加大对环保产业的支持力度，鼓励企业加大投入研发环保技术，提高环境保护意识，推动可持续发展。

接下来，我想谈一谈在市政协提案工作座谈会上的讲话。

作为一名政协委员，我会积极参与政协的工作，及时向政府反映人民的感受和需求。

在这次座谈会上，我将主要关注社会民生领域的问题。

首先，我想谈谈就业问题。

就业一直是人民最为关心的问题之一，特别是年轻人就业难是一个长期存在的问题。

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在办理提案过程中的一些经验和心得。

提案办理是人大代表履行职责、参与管理国家事务的重要方式，也是我们发挥民主监督作用的重要途径。

下面，我就以下几个方面与大家进行交流。

一、提高自身素质，增强办理提案的能力办理提案是一项专业性、政策性、实践性很强的工作。

作为一名人大代表，我们要不断提高自身素质，增强办理提案的能力。

1.加强学习，提高政策水平。

我们要认真学习党的路线方针政策，了解国家法律法规，掌握相关政策法规，以便在办理提案时能够做到有理有据。

2.深入基层，了解社情民意。

我们要积极深入基层，了解群众关心的热点、难点问题，将社情民意转化为高质量的提案。

3.加强沟通，提升协作能力。

办理提案需要与相关部门、单位进行沟通协作，我们要学会与人沟通，善于协调，确保提案办理顺利进行。

二、把握提案质量，提高办理效果提案质量是提案办理的生命线。

我们要从以下几个方面把握提案质量，提高办理效果。

1.选题精准。

选题要紧密结合国家和地方经济社会发展大局，关注民生热点，具有现实意义。

2.调研充分。

在撰写提案前，要深入开展调查研究，收集相关数据和资料，确保提案有充分的事实依据。

3.分析透彻。

在提案中，要对问题进行深入分析，找出问题的根源，提出切实可行的解决方案。

4.文字规范。

提案的文字要简洁明了，条理清晰，格式规范。

三、强化办理沟通，形成工作合力提案办理是一个系统工程，需要各级人大代表、相关部门、单位共同努力。

我们要强化办理沟通，形成工作合力。

1.加强联系，形成合力。

人大代表要主动与相关部门、单位沟通，了解办理进展情况，共同推进提案办理。

2.注重反馈，提高办理质量。

在提案办理过程中，要注重对办理结果的反馈，对办理不到位的要督促整改，确保提案办理取得实效。

3.发挥监督作用，推动问题解决。

人大代表要充分发挥监督作用，对提案办理过程中存在的问题及时提出批评和建议，推动问题解决。

四、注重提案办理成果转化，服务经济社会发展提案办理的最终目的是为了推动经济社会发展，提高人民群众的生活水平。

在人大政协建议提案交办会上的表态发言同志们：人大代表建议、政协委员提案集中反映了人民群众的愿望和呼声，充分彰显了人大代表和政协委员的使命担当。

今天会议交办给XX的建议提案共有21件，其中主办的5件、分办的1件、协办的15件。

内容涉及社会建设、城市管理、民生事业、乡村振兴等方面，对于推动街道高质量发展具有重要意义。

XX街道将把建议、提案工作作为接受人民监督、改进工作作风、提高工作质效的一件大事来抓，力求把工作做得更细、把问题解决得更好，确保”件件有着落，事事有成效二一是加强组织领导,增强办理工作的责任感。

会后,我们将迅速成立以街道主要领导为组长，分管领导为副组长，街道相关部门单位负责人为成员的建议提案办理工作专班，把建议提案办理工作作为“一把手”工程，真正做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门单位专门抓，形成上下联动、齐抓共管、一抓到底的工作格局。

针对承办的各类建议和提案，进行细化分解，明确责任部门、办理计划、工作目标及完成时限，每个建议提案明确一名党政领导具体推进落实。

在承办过程中，坚决做到领导参与率达100%,与代表、委员面对面回复率达100%。

二是抓住关键环节，提高建议提案办理质效。

一是搞好调研，摸清情况。

深入基层、深入群众，开展调查研究，虚心听取建议人、提案人的意见和建议，把握事情来龙去脉，找准问题症结所在，制定切实可行的解决方案，增强办理的针对性、实效性。

二是因地制宜，分类施策。

坚持因地制宜原则，分门别类提出解决问题的对策措施，让办理建议提案的过程真正成为解决问题、推动工作、为民办事的过程。

三是密切配合，相互协作。

对于分办和协办的建议提案，我们将加强协作，积极配合，全力支持，共同研究办理举措，形成办理工作的强大合力。

四是点面结合，举一反三。

在认真办好每一件建议提案的同时，注重以点带面，举一反三，重视解决共性问题，让代表、委员们的睿智之策更好发挥作用。

三是主动沟通反馈，回应代表委员关心关切。

在县人大代表建议和政协委员提案交办会上的讲话**县人民政府县长 ***（2011年3月10日）同志们：今天，县政府在这里召开县人大代表意见、建议和政协委员提案交办会，会议的主要任务是安排部署今年的办理任务。

刚才，**县长介绍县十五届人大四次会议和县政协七届四次会议收到的代表意见、建议和委员提案的情况，*主任、*主席就如何做好人大代表建议和政协委员提案的承办工作提出了很好的意见和要求，这对于全面完成今年承办工作任务具有十分重要的意义。

大家一定要深刻领会，认真加以落实。

下面，我就做好今年的建议、提案办理工作讲几点意见。

一、2010年人大代表建议、政协委员提案办理工作的主要情况2010年，县人大代表对政府工作提出建议40件；县政协对政府工作提出提案49件，内容涉及经济建设、城乡建设管理、科教文卫体、旅游、交通、农业、水利、林业、环保、劳动和社会保障等方方面面。

这些建议和提案，是代表和委员对我县社会发展、经济建设和精神文明建设等问题进行深入调研后得出的心血结晶，体现民意，反映民情，代表了广大人民群众的切身利益。

县人民政府收到这些建议和提案后十分重视，政府办认真梳理分类、登记，经主要领导和分管县领导批示后交各承办单位办理，办复89件，办复率100%。

办理的具体情况是：所提问题已解决或基本解决的建议、提案54件，占总件数的60.6%；所提问题正在解决或已纳入规划逐步解决的建议23件，占总件数的25.8%；所提问题办理条件不成熟，暂时不能办理的建议12件，占总件数的13%。

县政府已分别将办理情况向县人大和县政协作了专题报告。

另外，2010年我县还收到市人大代表建议1件，市政协委员提案3件，承办单位积极办理，并将情况上报县政府，县政府及时与代表、委员联系、沟通，行文答复委员，并将答复文本报市政府。

经过县政府及各部门努力，确保了我县2010年的建议、提案办理工作取得了一定成效，但与人大代表、政协委员和广大人民群众的要求和期望仍有一定差距。

建议提案交办会领导讲话尊敬的领导：我在此向您推荐一项提案，即将交办会领导讲话。

我坚信此举可以有效地促进组织内部的沟通和合作，提高团队的凝聚力和士气，进而推动组织的发展。

作为一名员工，我深刻地意识到领导者对于组织的关键作用。

领导者的言行举止、表达方式和领导风格都会直接影响到员工的工作态度和工作质量。

因此，一个鼓舞人心和具有号召力的领导者极其重要。

然而，很多时候，由于工作忙碌和时间有限，领导者可能无法与全体员工进行面对面的交流，或者只能通过公告和电子邮件等渠道与员工沟通。

而这种形式的沟通往往无法给员工带来真正的激励和激励，限制了组织的凝聚力和团队的合作效能。

因此，我建议领导者定期举办交办会，向全体员工发表讲话。

以下是我对此提案的几点理由和建议：首先，交办会可以为领导者提供一个重要的沟通平台。

领导者可以借此机会向员工传达组织的目标和使命，分享最新的战略和计划，以及鼓励和赞赏员工的努力和成就。

通过面对面的交流和互动，领导者可以更加直接地了解员工的需求和问题，促进员工和组织之间的良好关系。

其次，交办会可以启发员工的潜力和创造力。

领导者可以在讲话中鼓励员工勇敢地提出自己的想法和建议，开展创新和改进，推动组织的进步和发展。

此外，交办会还可以提供一个平台，让员工分享自己的经验和成功故事，激发全员的团队精神和合作意识。

第三，交办会有助于增强员工的参与感和归属感。

当员工感知到领导者对他们的关心和尊重时，他们会更加愿意为组织付出努力，并表现出更高的工作积极性和责任心。

此外，交办会还可以为员工提供一个展示自己才华和能力的机会，增强他们的自信心和成就感。

最后，交办会还可以作为一个具有战略意义的平台，让领导者与员工一起思考和讨论组织的未来发展方向。

领导者可以邀请员工提出对组织未来的建议和期望，共同探讨解决问题的方法和策略，从而凝聚共识，形成统一的行动计划。

为了使交办会取得良好的效果，我建议以下几点：首先，领导者应该提前准备并制定一个详细的讲话计划。

在县人大代表建议和县政协提案交办会议上的讲话同志们：经县人民政府研究，决定今天召开XXX县2023年人大代表建议和政协委员提案交办会。

主要任务是：安排部署2023年人大代表建议和政协委员提案办理工作任务，进一步统一思想、提高政治站位，压实工作责任，奋力推进人大代表建议和政协委员提案办理工作的落实。

下面，我讲三点意见：一、统一思想，明确任务，充分认识建议提案办理工作的重要意义2017至2023年，县人大常委会、县政协共交由政府系统承办代表建议610件、政协提案407件，通过各承办单位的共同努力，在规定时限内均按期办复，办复率为100%,其中，2023年县人大常委会、县政协共交由政府系统承办代表建议76件、政协提案67件，办复率为100%。

5年来，建议和提案办理解决率从2017年的47.28%、65.81%上升到2023年的56.58%、74.63%,均上涨约10个百分点。

大多数承办单位对办理工作认识明确、措施到位，并能够按照规定的程序和方法开展办理工作，办理质量和水平有了进一步提高，但也还存在个别单位领导重视不够,安排不及时、措施不到位，相互协作沟通不主动以及答复不够规范等方面的问题。

今年共承办建议和提案229件，其中人大建议164件，政协提案65件。

为认真组织办理这些建议和提案，有效解决办理工作中存在的具体问题，不断提高办理质量。

一要充分认识到办理好人大代表建议及政协提案是加强政府同人民群众联系的重要渠道。

人大代表建议和政协提案有着广泛的代表性，反映了人民群众的要求和愿望,重视对建议和提案的研究办理，既可以使政府的各项工作更充分地反映人民群众的要求，又可以通过代表和委员向群众宣传党和政府的方针、政策，更好地同人民群众保持密切联系。

二要充分认识办理人大代表建议和政协提案是践行群众路线的具体实践。

办理人大代表建议和政协提案的过程，实质上就是政府及其部门转变作风、改进工作，维护好、实现好、发展好广大人民群众根本利益的过程，是落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋''执政理念的过程。

提案建议交流发言（精选5篇）第一篇：提案建议交流发言建议交流工作发言各位领导、同志们：2010年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的精心指导下，我局人大代表建议、政协委员提案办理工作取得了一定的成绩。

在18项人大代表建议和政协委员提案办理过程中，我局把办理建议、提案作为促进社会和谐的重要工作来抓，结合实际，创新思路、深入现场、加强配合、讲求实效，办理结果为A类和B类的有15件，占到84％，实现了“建议提案办结率100％、反馈率100％、代表委员满意率100％”。

我们的具体做法是：一、强化责任及时办。

全市人大代表建议、政协委员提案交办会召开后，我局迅速研究制定实施方案，召开专门会议，要求各承办单位、科室把办理建议、提案作为“树立人社部门新形象”的一项具体行动来抓，确保办复率、领导审阅把关率、走访见面率“三个百分之百”。

为了使办理工作做到“目标明确、责任具体、工作有效”，我局将办理任务进行了分解，每件建议、提案都有一位局领导分管和牵头办理，明确办理责任单位、责任科室、责任人员，规定办理时限，提出办理要求和落实的具体措施。

同时，将办理工作列入机关“效能革命”的考核内容，规定办理工作完成不好的单位或个人年终不能评为先进。

二、深入实地研究办。

办理过程中，我局坚持深入调研，从源头上发现并解决问题。

针对赵勇委员提出的“关于如何解决企业招工难问题”的提案，我局及时组织专门人员对市内企业用工情况及全市人力资源状况进行调研。

一方面在草堰、大桥镇召开返乡民工座谈会，了解本地人力资源状况，求职要求等情况；另一方面对三区企业用工情况进行调研，在常州高新区召开了企业用工调研会，进行了问卷调查，充分掌握企业用工需求信息。

根据全市人力资源状况和用工需求制定了全年度就业总体规划和工作思路，针对企业招工难问题拿出了具体解决措施。

全年召开大型企业用工招聘会15场，协助企业招工8795人；新建境外劳务基地2个，年输入劳动力2000人；组织了电脑、电动缝纫、数控车床、电工等农村劳动力转移培训班，培训农民5715人，有效缓解了我市企业招工难的现象。