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农村党员干部现代远程教育工作考核评估细则（乡镇1）内容考核要点分值得分评分办法组织领导10分 1、乡镇成立远程教育工作领导小组及办公室。
2查看档案2、党委将远程教育工作列入议事日程，远教领导小组每季度研究工作1次以上，有具体的记录。
3查看档案 3、制定村级站点考核评估办法，把村级站点管理使用工作纳入村级班子任期及年度目标考核责任制,重点对村级站点的管理使用及学习效果情况进行考核。
3查看档案 4、根据县远程办确定的工作目标和任务，制定切合实际的工作计划，并认真落实，不打折扣，半年一总结。
2查看档案队伍建设10 分 1、各乡镇要配备专（兼）职远程教育工作人员2名。
2实地查看2、远程教育工作人员要达到“四会”，即会管理、会使用、会维护、会排除常见故障。
3实地考核 3、保持远程教育工作人员队伍相对长期稳定，工作人员确需变动，须及时向县远程办请示报告，并上报相关资料。
3实地查看 4、每季度组织村级远教人员学习培训1次,有培训计划、日程和培训记录。
2查看档案站点管理与维护 1、乡镇每个月对各站点进行一次检查指导，检查情况有详细登记。
2查看档案2、每月前5日及时向县远程办报告设备使用和故障情况，要尽力排除一些简2日常考核10分单故障，需要维修的设备要进行详细登记。
3、各站点建立档案资料，设备清单、维修记录表、系统光盘、教学光盘、远教教材、各类簿册分类存放到档案盒，集中摆放。
6查看档案实地查看农村党员干部现代远程教育工作考核评估细则（乡镇2）内容考核要点分值得分评分办法教学组织与实施20分 1、站点每季度有播放收看计划，及时做好节目预告，按时下载远程教育节目，节目的下载、选择、更新、存储和信息的发布情况有记载。
4上机查看 2、按计划组织好学习，采用集中学习、个性化学习、现场指导学习、讨论式学习等多种形式进行，学习与讨论有详细记载。
有相关学习照片、图片的加1分。
4查看档案 3、各站点在5—10月每月集中学习不少于2次，其他月份不少于4次，党员干部到课率不少于80%，群众积极参学，集中学习要有详细记录。
农村党员干部现代远程教育播放收看工作计分考评办法为充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，更好地调动基层开展远程教育播放收看工作的积极性、主动性，提高远程教育平台的利用率，促进全县党员干部现代远程教育工作步入制度化、规范化轨道，根据《河北省农村党员干部现代远程教育工作实施方案》、《唐山市农村党员干部现代远程教育工作实施方案》的部署和要求，制订本办法。
一、考评内容重点考评各农村远程教育终端站点必修课程的播放收看情况。
按照上级要求，每个远程教育终端站点每月至少组织四次必修课播放收看活动。
必修课内容包括：“农村党员干部现代远程教育”栏目下“中共党课”栏目中的节目。
考评内容包括：收看内容、收看次数、收看时间等。
二、考评原则与依据考评工作坚持客观公正、简便易行、注重实效、操作规范的原则，以“远程教育信息管理系统”网站提供的数据作为考评依据。
此网站对全省远程教育终端站点的建设情况、播放收看情况进行监控，能够实时记录每个站点的播放时间、播放内容、播放次数，数据客观准确，统计直观方便。
三、计分方法根据“远程教育信息管理系统”网站提供的数据，每月将各乡镇的必修课已学习站点、必修课未学习站点、必修课站点学习时间三项数据进行统计，分类汇总出“合格站点”与“不合格站点”（每月组织必修课学习四次以上、每次学习不少于40分钟的为“合格站点”）。
根据“合格站点”数量计算出各乡镇每月得分，计算公式为：合格站点数÷总村数×100。
对各乡镇月得分、半年平均得分、全年平均得分排名结果将在全县进行通报。
四、考评结果的运用开展远程教育播放收看工作计分考评是对各乡镇远程教育工作开展情况最直观的检验。
此考评结果具有很强的客观性，将作为评价各乡镇远程教育工作的重要指标。
该考评结果也将按比例纳入各乡镇基层组织建设考核评分，并最终纳入乡镇领导班子综合考核评价结果之中。
农村党员干部现代远程教育终端站点考核标准项目名称考核标准分数备注站点管理1、村级党组织重视远程教育，每年研究远程教育工作不少于4次（1分），并把这项工作纳入村级党组织年度工作计划（1分）。
40分2、村级党组织有远程教育工作领导机构（2分），配备有站点管理人员（2分）。
3、站点按“七有”标准建设，有固定用房（2分）、有规范的标志牌（1分）、有遮光1分）、有稳定的交流电源（1分）、有统一的电视组合柜（1分）、有完善的管理制度（2分）、有规范的活动记录薄（2分）。
4、站点电视机统一喷涂“远程教育专用”标识（2分），桌椅充足、卫生整洁（2分），符合“四防”标准，即防尘、防潮、防漏、防盗达标（2分）。
5、站点内《播放收看制度》、《设备管理制度》和《管理员职责》三项制度上墙（3分）。
6、站点设备齐全，安装规范，运行正常（节目播放图像清晰、流畅，音像同步）（2分），有设备运转、维修、更换等情况的记录（1分），设备出现故障后能及时和有关部门联系，并在一周内修复（1分）。
7、实行节目预告制度，设有播放预告栏（2分）。
8、站点管理员工作时佩带统一胸卡（1分），经过专业培训和考核（2分）。
9、管理员能熟练操作使用远程教育设备（2分），能自行排除设备的常见故障（2分）。
10、经测评，党员群众对站点管理员工作满意率达到95%以上（2分）。
学11、有年度远程教育工作计划和工作总结（1分）。
30习要求12、每月组织党员干部集中学习不少于4次（2分），每次不少于2小时（1分），党员干部集中学习参与率达到80%以上（2分），并能够结合学习内容开展讨论，有学习讨论记录（2分）。
分13、村党支部制定有党员思想政治理论学习计划、农民群众科学文化素质的教学计划，以及切合实际的教学方案（1分）。
14、站点对农民群众实行全天候开放（1分）。
15、积极配合上级党组织的中心工作和各项学习活动，做到学习形式多样、学习内容具体（1分）。
能够完成中央和省、市下达的学习收看任务并未被通报批评过（1分）。
乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表
（2011年度）
注明：2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账（学用手册）为辅的形式，我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点，考核站点管理员现场操作能力。
乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表
（2011年度）
注明：2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账（学用手册）为辅的形式，我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点，考核站点管理员现场操作能力。
乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表
（2011年度）
注明：2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账（学用手册）为辅的形式，我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点，考核站点管理员现场操作能力。
乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表
（2011年度）
注明：2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账（学用手册）为辅的形式，我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点，考核站点管理员现场操作能力。
乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表
（2011年度）
注明：2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账（学用手册）为辅的形式，我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点，考核站点管理员现场操作能力。
乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表
（2011年度）
注明：2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账（学用手册）为辅的形式，我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点，考核站点管理员现场操作能力。
