【北京留学生落户政策】回国走绿色通道 中国海归职业发展呈三大趋势

【北京留学生落户政策】中国海归达35.35万留学生为何上演雁归来？现状：发达国家经济不佳留学归国人员不断增加首先，归国人数增多，是因为出国人数在增加。

2013年，我国出国留学人数有41万，而2006年只有13.4万人。

所以，最近几年出国人数增长很多，而且90%是自费出国。

其次，归国人员增加不是今年的新趋势，2012年其实是增长较快的一年。

2012年各类留学归国人员27.29万人，所以，2013年突破30万并不是太出乎意料。

第三，如果把出国的人分成两类，一类去发达国家，一类去非发达国家。

如果是去非发达国家留学，其实大部分都是预计要回国就业的，中国毕竟还是发展得更好。

去发达国家的，留下就业的也许会多一点，但是，恰恰遇到发达国家经济受影响，尤其是欧美。

发达国家经济受影响，既是出国留学增加的原因，也是出国留学人员归国增加的原因。

发达国家由于经济不好，学校的预算减少，所以，增加了吸收中国自费留学生的名额。

同时，因为经济不好，找工作不容易，所以，更多留学生还得回国就业。

此外，随着出国人数增加，人才的质量结构和原来有所变化。

原来出国可能都是一些欧美名校，现在就更为多元，现在出国的更多可能是家里经济条件比较好，想让孩子受不同的教育，或者受一些宣传的引导，觉得出国就是好的。

所以，现在出国留学的人多，回国的人也多，但是，人才的质量和当年不能同日而语，这也是需要重新考量的。

趋势：国内经济基本面向好出国留学数量增幅将减小短期内，出国留学的人数还是会增加，第一是因为我们现在开放的程度越来越高；第二是家长的收入水平提高，很多家庭能够支持这种自费留学；第三，大家确实还是对国内的教育存在一些争议，比如高考制度，家长可能觉得还是不利于孩子成长，所以，选择让孩子出国。

留学归国人员也会增长，但是，可能会有波动。

一方面会受国外经济的影响，国外经济越好，吸收的就业越多，那么，归国就业的人可能就少一些，反之则会增多。

但整体上说，回国的会增加，因为中国经济增长很快，虽然现在有放缓的趋势，但整体基本面还是有很好的发展前景，这会是吸引大家回来的主要因素。

海外留学生回国就业政策
海外留学生回国就业政策有以下几个方面：
1.国家政策支持：为了吸引海外留学生回国就业，中国政府通过一系
列政策措施来支持他们的就业。

例如，国家出台《海归人才引进与使用暂
行办法》等政策，鼓励海外留学生回国就业。

2.人才优惠政策：为吸引海外留学生回国就业，各地政府出台了一系
列人才优惠政策，例如提供公租房、购房补贴、子女教育优惠等等。

3.制度保障：为有效落实国家政策和各地人才优惠政策，各地出台了
相关保障制度，例如完善人才评价体系、加强人才培养培训等。

4.增加国内就业机会：为吸引海外留学生回国就业，国内企业也应当
积极扩大就业岗位和提升招聘门槛，使得留学生有更多的就业选择和机会。

总体而言，海外留学生回国就业政策是很有利于留学生的，能够为他
们提供更多的就业机会和福利待遇，同时也能够促进国家人才引进、人才
流动和经济发展。

【留学生北京落户政策】调查报告显示六成海归冀在京发展六成海归冀在京发展三位海归CEO：“我就喜欢”“朝阳是国际商务区，不仅国际化氛围比较浓厚，交通方便，而且各方面都比较规范。

”“海归”刘亚平说，在国外待过的人，就喜欢规范化的地方。

因此，义无反顾地选择了朝阳。

据一份调查报告显示，目前回国发展的留学人员中，60%以上希望在北京发展;实际在京创业和工作的“海归”约占全国的1/4。

其中，北京地区“海归”创业高于全国平均水平，共有留学人员企业5000多家，在全国居首位。

高科技企业看好望京“我把公司地址选在望京，而不是别的城区，是因为更喜欢朝阳一点。

”作为北京汉辰科技有限公司(下称“汉辰科技”)的创始人、董事长兼CEO，刘亚平毕业于美国麻省理工学院，在国外生活了10多年之后，他最终决定回国创业。

“中国现在的经济发展很不错，国内机会较多。

”这是刘亚平决定回国创业的根本原因。

2003年1月，刘亚平以2000万元在北京望京科技园注册了汉辰科技，其团队成员均毕业于美国麻省理工学院等国内外著名大学，公司设计、开发和生产以IPTV宽带网络多媒体为核心技术的数字网络多媒体中心系列产品，并成为朝阳为数不多的博士后流动工作站企业。

“这是一个新型产业，它对普通人的生活将会带来巨大变化。

”刘亚平说。

目前，全球已经有越来越多的国家和地区投身IPTV，用户数量快速增加。

2004年，全球IPTV用户只有190万，今年估计将达到1470万，业内预测2011年将突破1亿。

不过，虽然前景看好，但在执行技术上，IPTV对承载网带宽、QOS、网络安全等方面有很高的要求。

而这，正是刘亚平的优势。

“除在国内，我们在美国硅谷也有自己的研发团队。

”刘亚平对此非常自信。

虽然具有核心技术优势，但“海归”们在回国创业中常常遭遇资金压力。

刘亚平却并不为此担心，因为他找到的投资商是IT界著名的阿尔卡特朗讯。

他也不愁销售渠道，就在7月底，汉辰科技和阿尔卡特朗讯正式签署了产品供应的正式合同，将为其全球的IPTV系统提供终端设备。

【留学生北京落户政策】留学回报应关注孩子的人生与未来这是一个讲究效率和回报的时代，留学也不例外。

随着留学成为大众关注的深造方式之一，越来越多的人开始考量留学的投资回报率。

用留学花费的时间、金钱与学成之后赚多少钱、升职有多快进行对比，成为衡量留学回报的直观标准。

留学专家表示，留学对于孩子的一生都有着重大意义，留学回报不能停留在对金钱和时间的考量上，更应该关注的是孩子的人生与未来。

低起薪慢起步有快发展随着海归回国就业热潮的到来，中国海归的就业压力也在逐渐增大，回国后第一份工作的起薪普遍不高，67.2%年起薪不足6万。

海归起薪不高引发众多媒体的争相报道和许多家长的担忧，花费动辄十几万、几十万的高额费用出国留学换来的却是不足6万的年薪，与那些没有出国留学的人相比并没有体现任何优势，留学的高付出为何换不来高回报？针对这一情况，留学专家表示，家长和媒体都不应该给海归们太大的压力，应该关注的是他们未来的职场发展潜力，而不是目前年薪多少。

海归凭借良好的外语优势、国际化的视野和人脉资源、国际领先的专业知识体系、更加优秀的沟通能力和创新能力，其发展潜力和上升空间不容小觑。

报告显示，随着工作经验的累积，中国海归的薪酬呈现非常大的差距，拥有5年以上的工作经验之后平均年收入高达32.7万，比工作一年的海归高出了24.4万，年增幅近5万。

读名校要精英教育更要奋斗“名校情结”是中国家长和学生挥之不去的梦想，无论是国内升学以清华、北大为目标，还是出国留学以哈佛、剑桥为指向，入读名校成为中国学生迈向成功的第一个奋斗目标。

世界名校凭借其优异的排名、优良的教育品质、享誉国际的声誉，使得海归们在进入职场时能够优先被企业所关注和接纳，开展事业时也有更多优质的国际人脉关系。

《2012年海归就业力调查报告》显示，世界百强名校背景的海归目前的平均年薪是20.9万，比普通院校要高出12.6万，无论是在求职、工作、职场人脉累积等方面，名校背景的确具有一定的优势。

海归留学的现状和趋势
海归留学生指的是中国学生在海外完成学业后返回国内工作。

以下是海归留学的现状和趋势：
1. 现状：
- 数量增加：近年来，海归留学生的数量不断增加。

根据统计数据，2019年共有约60万海归留学生回国工作。

- 学历层次提升：海归留学生往往具有较高的学历层次，包括本科、硕士和博士学位。

- 学科热门：商科、工程、科学、技术和医学等学科是海归留学生的热门选择。

- 就业压力：随着海归留学生数量的增加，就业竞争激烈。

许多海归留学生面临就业压力和适应国内就业市场的挑战。

一些人可能会遭遇薪资不匹配、职业发展缓慢等问题。

2. 趋势：
- 创业潮起：越来越多的海归留学生选择在中国创业。

他们带回国内创新的想法和经验，为中国的创业环境带来了活力。

- 与国内融合：为了更好地适应国内市场，海归留学生开始注重与国内经验和资源的结合。

他们学习中国特色的商业模式，并与国内企业进行合作。

- 职业多样性：海归留学生在各个领域都有就业机会，包括科研、教育、媒体、金融等。

他们的专业知识和国际视野为这些行业带来了新的发展机遇。

总的来说，海归留学生在中国的就业现状和趋势呈现出不断变化和多样化的特点。

他们在中国的工作经历也为个人的职业发展和国家的创新能力提供了重要支持。

海归北京户⼝新政策的限制条件是什么留学⽣在北京落户的条件是店铺在⼀年以上，需要在国外取得硕⼠以上学位且学业结束，原来的户籍就是城镇居民，如果原户籍是农村户⼝，还得先办理农转⾮，要求当事⼈在出国前就已经办理了解除公职的相关⼿续。

⼀、海归北京的限制条件是什么?1、出国前已办理解除公职⼿续的留学回国⼈员。

2、店铺⼀年以上(满360天)。

3、申请在北京落户的需在国外取得硕⼠以上学位(含硕⼠)，且学业结束回国两年内，按要求把所有申请材料递交⾄公安机关受理。

(申请到其他省市省会城市(不包括，深圳)落户的需⼤学本科以上学历)4、注意原户籍形式，⼀定要是城镇居民户⼝才⾏，如果是，要提前办理农转⾮。

⼆、北京市规定的落户政策有哪些?1、考公务员、事业单位、进⼊⼤型央企的重要岗位;2、应聘有进京指标的国企、⾼科技单位、⾼校等单位的部分岗位;3、考取能解决北京户⼝的⼤学⽣村官和⼤学⽣社⼯岗位。

4、劳模⼊户北京：在北京被评为全国劳模、现在仍为农业户⼝且有落户意愿的外省市5、北京积分落户办理条件6、外省市来京投资开办私营企业⼈员办理本市常住户⼝办理条件7、北京夫妻投靠⼊户⽼⼈投⼦⼥⼦⼥投靠⽗母⼊农户8、离休、⼈员夫妻投靠进京⼊⾮农业户⼝办理条件9、⼦⼥随⽗亲⼊北京户⼝办理条件10、离休、退休⼈员投靠⼦⼥进京⼊⾮农业户⼝办理条件12、外省市农业户⼝或⾮农业户⼝的⽆业⼈员夫妻投靠进京⼊⾮农业户⼝办理条件13、北京寄养未成年⼈户⼝办理条件14、随军家属在京落户办理条件15、北京退兵在京⼊户条件三、北京积分落户的基本条件是什么?1) 持有本市2) 不超过法定3) 在京连续缴纳7年及以上综上所述，不是所有的海归都可以在北京落户的，对当事⼈的学历有严格要求的。

另外北京也有⾼端⼈才引进落户政策，如果能考上北京市的公务员或者进⼊北京的事业单位⼯作，也可以顺利办到北京户⼝。

2023年全国各大城市留学生落户最新政策！随着留学生福利的增多，越来越多的留学生们选择毕业后回国就业。

多达80%的海归选择在北京、上海、广州、深圳等特大城市就业。

这些城市的经济水平更高，同时也具备更多的发展空间，因此深受留学生们青睐。

乐昇学教育来盘点下中国各大城市的留学生政策。

一、2023年北京留学生落户政策A、留学生落户政策1.在国外获得硕士（含）以上学位；出国前已获得博士学位，出国进行博士后等访问研究。

2.出国留学一年以上：满365天以护照出入境记录为准。

3.学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。

4.年龄45周岁（含）以下。

5.出国前已与原工作单位解除劳动关系。

6.回国后，与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。

7.留学人员的个人信息须与留学期间一致。

8.赴中国香港、澳门学习的人员，参照留学人员条件办理。

B、留学生落户福利优秀人才最高奖励100万；北京市提供10万元企业开办费；提供短期周转性住所；可购买免税车一辆；获得北京市“特聘专家”称号的人士可以获得100万元奖励。

二、2023年上海留学生落户新政策A、留学生落户政策1-4类留学生，缴纳社保和个税6个月，可以申请落户（本科境外累计学习天数2年，硕士不低于半年）：1、国（境）外高校博士学位，累计在外学习时间不少于1年，中外合作办学、联合培养等性质的博士学位毕业生；累计在外学习时间不少于半年；其中，境外高水平高校（500强大学）毕业的博士，不需要社保和个税，可以直接申请落户上海。

2、国内双一流大学本科+境外硕士；国内非双一流大学本科+境外高水平大学硕士；境外本科+境外硕士3、境外高水平大学本科4、国内硕士或以上学历+境外高校、科研机构进修或做访问学者1年5、留学生交1年社保和个税，按照1.5工资缴纳，可以申请落户。

B、留学生落户福利优秀人才可拿最高50万元资助金；可购买一辆免税车；浦东创业者可申请15万元创业资金。

三、2023年广州留学生落户新政策A、留学生落户政策①在国（境）外取得学士学位的人员年龄在40周岁以下（含40周岁）②在国（境）外取得硕士学位的人员年龄在45周岁以下（含45周岁）③在国（境）外取得博士学位的人员年龄在50周岁以下（含50周岁）B、留学生落户福利落户到黄浦区/南沙区可获得2万-6万的住房补贴；创业可拿10万元启动资金补助；可购买一辆免税车。

留学归国后的就业前景与发展机会随着全球化的不断深入和中国经济的快速发展，越来越多的留学生选择回国就业。

留学归国后的就业前景备受关注，同时也带来了丰富的发展机会。

本文将重点探讨留学归国后的就业前景以及相关的发展机会，并提供一些有益的建议。

一、就业前景分析留学归国生在就业市场上具有相对优势。

首先，他们具备了国际化的视野和跨文化交流的经历，这是许多企业所需要的。

同时，留学生通常会获得更高的学历与专业技能，这使得他们在求职的竞争中占据一席之地。

例如，有调查显示，具有海外学历的应届本科生相对于国内应届本科生，薪资水平可以高出20%以上。

其次，留学归国生在语言和沟通能力方面有着独特的优势。

他们通常能够流利使用英语或其他外语，并且在国际交往中更加灵活自如。

这对于跨国企业或者从事国际合作的公司来说是非常重要的。

然而，留学归国生也可能面临到一些挑战。

例如，他们需要适应中国的就业环境和工作文化，理解并融入到本土企业的运作方式中。

此外，相较于国内的竞争者，留学生可能需要更长的时间来适应就业市场和寻找合适的工作机会。

二、发展机会探索留学归国后，留学生可以充分利用自己的优势来寻找适合自己的职业发展机会。

以下是一些可能的发展机会：1. 国际企业或外企：留学生可以将自己的海外留学经历、跨文化交流的经验以及语言优势用于国际企业或外企工作。

这些企业通常需要拥有跨国背景和跨文化交流能力的员工，可以提供更广阔的发展平台。

2. 双语教育与翻译：具备良好的语言能力和跨文化交流经验的留学生可以选择从事双语教育或翻译工作。

这是由于中国与世界各国之间的交流与合作日益增多，对于双语能力的需求也在不断提升。

3. 创业与创新：留学生可以利用自身的知识和经验，创办自己的公司，从事创业和创新工作。

中国政府也在积极推动创新创业，为留学生提供了丰富的支持政策和资源。

4. 教育与研究领域：留学生可以选择从事教育或者研究领域的工作，例如大学或研究机构的教职工、研究员等。

“海归”指南国家现行留学人员归国政策一览在全球化时代，越来越多的中国留学生选择回国发展，成为国内工作市场的一股重要力量。

为了吸引和留住优秀的留学人员，中国国家制定了一系列政策来支持他们回国发展。

以下是一份总结了国家现行留学人员归国政策的指南。

一、人才引进政策1.千人计划：该计划旨在吸引卓越的海外人才回国工作。

通过提供各种激励措施，如启动资金、科研经费和住房等，鼓励他们在国内高科技领域从事创新研究和创业项目。

2.百人计划：该计划面向拥有博士学位的优秀海外人才，鼓励他们回国工作，并在科研机构、高校和企事业单位从事学术研究和技术开发工作。

享受各种激励待遇，如科研经费和配偶和子女的教育资源等。

3.国家“双一流”高校建设：该计划旨在提升中国高校的国际竞争力和声誉。

海外留学人员可以申请回国工作，参与一流学科的建设和发展，并享受相应的待遇。

二、创业支持政策1.创业担保贷款：由国家提供给有创业意愿的海归人员的贷款，用于创业项目的启动和运营资金。

2.创业孵化器和科技园区：国家在各地设立了创业孵化器和科技园区，提供办公空间、基础设施和技术支持等一系列服务，为海归创业者提供创业环境。

3.创业资金支持：国家和各地政府设立了一系列创业资金，向海归创业者提供资金支持，包括创业投资基金、科技成果转化基金和创业券等。

三、人才培养政策1.国家重点实验室：鼓励海归人员申请和负责国家重点实验室的项目研究，提供研究经费和实验室设备等支持。

2.学术带头人计划：该计划旨在引进国际一流的学术带头人回国工作，担任高校的重要职位，培养本土的科研团队。

3.社科规划基金：鼓励海归人员申请国家社科规划项目，开展社会科学研究，并提供经费支持。

四、福利待遇政策1.住房优先：国家为海归人员提供优先购房政策，让他们在回国后能够有稳定的居住环境。

2.子女教育资源：为海归人员的子女提供教育资源，包括优先入学、奖学金和国际教育资源等。

3.社会保险和医疗保障：海归人员可以享受国家的社会保险和医疗保障制度，保障其基本的生活需求。

“海归”指南国家现行留学人员归国政策一览在当前全球化的时代，越来越多的中国学生选择去国外留学，以获取更好的教育和发展机会。

然而，随之而来的问题是，这些留学生是否会选择在国外定居，还是回国发展。

为了吸引留学人才回国，中国政府相继出台了一系列政策，以提供更好的就业和创业机会。

以下是国家现行留学人员归国政策的一览：1.税收政策：中国政府出台了一系列税收优惠政策，以鼓励留学人员回国创业。

例如，留学人员可以在创业初期享受税收减免，同时享受适用税率优惠。

2.就业机会：国家鼓励大学毕业生在回国后就业，特别是鼓励留学人员在高科技、创新型企业和高新技术产业中就业。

留学人员可以通过就业服务机构或网络平台获取国内就业信息，并享受相关就业政策。

3.创业支持：政府通过设立创业基金、提供创业贷款和投资及其他支持措施，为留学人员提供创业支持。

同时，留学人员可以享受创业补贴、减免企业注册费等优惠政策。

4.学历认证：为了保证留学人员的学历得到公认，国家设立了学历认证机构。

留学人员可以通过向相关机构申请学历认证，确保在国内就业和创业过程中的学历有效性。

5.人才引进计划：许多地方政府设立了人才引进计划，以吸引留学人才回国。

通过这些计划，留学人员可以获得就业、创业、住房和其他福利待遇。

6.科研支持：国家鼓励留学人员参与科研活动，并提供相应的科研经费和支持。

留学人员可以在国内的大学、科研机构和企业中参与研究项目，从而实现个人的科研目标。

7.创新创业园区：为了搭建留学人员创新创业的平台，国家在不同地方设立了创新创业园区。

这些园区提供办公场所和配套设施，帮助留学人员实现创新创业的目标。

8.社会保障：政府提供留学人员的社会保障福利，包括医疗保险、养老保险和住房公积金等。

这些福利可以给留学人员提供更好的生活和工作条件。

9.留学人才评价：国家设立了留学人才评价机制，对回国留学人员进行综合评价。

这将成为留学人员在求职和创业过程中的重要参考。

要实现海归人才的回国，还需要解决一些问题。