劳保用品使用台账

劳保用品管理台帐单位全称（盖章):徐州天禾食品有限公司台帐建立日期：2018年12月28日台帐最后修改日期：归档号：附表一各部门劳动防护用品发放情况发放年度： 2018年元月劳保用品发放细则1.采购部负责采办合格符合安全要求的劳保用品,安环负责发放各部门的劳保用品;2.安环部定期检查各部门劳保用品的使用情况(佩戴不齐，第一次罚款二十元，第二次罚款五十元，第三次罚款一百元，都并以书面通告全公司）；3.工作衣（春秋兩季）安全帽一年更新一次.4.手套,口罩（4副/人）等易耗品每月十五日发放一次；5.各部门负责人做好领用记录，备查.附表二劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人: 刘娟劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：崔红影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 梁腊梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：藤义侠劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门: 生产部岗位名称：工号：领用人: 耿美丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人: 祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号: 领用人：李瑞侠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人：陈厚玲劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：崔兴梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：陈敏劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：魏云劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：史雪芹劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：王秀英劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：丁影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：马玉珠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：梁雪丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 李藕花劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称: 工号：领用人：孙守桓劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人: 王仁善劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人：陈厚军劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 电气部岗位名称：工号: 领用人：刘士清劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：徐桂贞劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称：工号: 领用人：宋冬梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：王青香劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号：领用人：梁公强劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：安环部岗位名称: 工号：领用人：李发庄劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号: 领用人：张义润。

加油站劳动保护用品发放和使用台帐
1、加油站要按照公司每季下发的《劳动保护用品发放明细表》，如实将防护用品配发给加油站员工，建立纸质版《劳动保护用品发放和使用台帐》。

2、加油站组织发放时，要求领取人员本人签字。

3、新增及辞职员工的领用、回收信息，要随时完善到该台账中并反馈至公司劳保管理人员。

4、加油站负责人负责新员工和辞职员工劳动保护用品的领用与回收工作。

如有员工辞职，加油站负责人参照该发放台账，对辞职人员发放的劳
动保护用品予以回收并登记到该表格“回收情况”栏，同时将回收的防护用品妥善保存。

5、有新员工增加时，如回收的防护用品型号能够满足新员工需求，加油站负责人需在“利旧”栏内进行标注，调配情况反馈公司劳保管理人员。

劳保用品台账格式模板-概述说明以及解释
劳保用品台账是用来记录和管理公司或组织内部劳保用品（如安全帽、手套、防护眼镜等）的一份重要文档。

它通常包括劳保用品的名称、规格型号、领用数量、领用日期、归还日期等信息。

劳保用品台账的格式模板是指对这些信息进行规范化排列和整理的模板，以便于记录和管理劳保用品的使用情况。

首先，劳保用品台账的格式模板应当包括表头，表头中应列明台账的名称、编制日期、单位名称等基本信息，以便于快速识别和归档。

接着，应当设置表格，表格中应包括劳保用品的名称、规格型号、单位、数量、领用日期、归还日期、领用人员等栏目，以便于记录和查询劳保用品的具体情况。

此外，格式模板还可以包括备注栏，用于记录一些特殊情况或需要特别说明的事项。

在使用劳保用品台账格式模板时，需要注意填写的规范性和准确性。

每次领用或归还劳保用品时，都应当及时记录在台账中，避免遗漏或错误。

另外，台账应当定期进行核对和整理，确保台账信息的真实性和完整性。

总的来说，劳保用品台账格式模板是用来规范记录和管理劳保
用品的重要工具，它的设计应当简洁明了，便于使用和管理，能够满足公司或组织对劳保用品管理的需求，提高劳保用品的利用率和管理效率。

企业安全生产管理台账
台账种类:劳保用品管理
单位名称:XXXXX表面处理设备有限公司
台账编号: 11
说明
一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。

五、《山东省安全生产条例》第二十三条：生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。

不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品。

六、法律责任：
（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账（年）
部门：
注：1、部门是指领用劳动防护用品的车间、班级等内部生产单位；2、劳动防护用品按实发品名填写。

本安全台账之劳动保护用品台帐一、前言企业安全是企业管理的重要组成部分。

在企业安全管理过程中，要对劳动保护用品实行完善的管理和台账制度。

劳动保护用品能够有效地防止和减少员工在工作中受到的损伤和伤害，确保员工的身体健康和生命安全。

本文将结合实际情况，就劳动保护用品台账制度的建立和管理进行探讨。

二、劳动保护用品的分类1、手部用品：手套、手膜、防护手套等。

2、足部用品：安全鞋、防静电鞋、防滑鞋等。

3、头部用品：安全帽、保温帽、防静电帽等。

4、眼部用品：防护眼镜、防护面罩等。

5、呼吸道用品：防尘面罩、防毒面罩、空气呼吸器等。

三、劳动保护用品台账的建立1、建立责任单位为了加强对劳动保护用品的监管，建议建立劳动保护用品台账责任单位。

责任单位可以指派专人负责台账、管理及台账的更新升级。

2、建立劳动保护用品清单为了建立劳保用品台账制度，首先需要对企业内部的劳保用品进行一个清单。

清单内需写明劳保用品名称、型号、规格、用途、品牌、数量以及采购日期等相关信息。

3、劳保用品数字化管理根据清单信息，建立一个劳保用品的数字化数据库。

内部包括清单内容，同时可以设置库存数量、使用数量等功能。

如有需要还可以对各项信息进行分类整理和分析。

4、开展备案工作备案工作是劳动保护用品台账建立的重要环节。

备案工作可以包括备案流程设置、备案规定、备案内容和备案责任人等方面。

5、制定台账更新及保养计划为保证台账的定期更新，制定台账更新计划。

同时，针对不同用品制定保养计划。

如：安全鞋可以定期保养，安全帽可以更换内衬，手套应定期清洗等。

四、劳动保护用品台账的管理1、定期检查定期检查是劳动保护用品台账管理的重要环节。

检查可以包括劳保用品的库存情况、劳保用品的使用情况、劳保用品的保养情况等多个方面。

2、及时更新对于使用过久的劳保用品应及时更新，确保产品的质量和性能符合规定要求。

同时，将更新后的信息及时更新到台账和数字化数据库中。

3、定期清理对于不再使用的劳保用品应及时清理，避免占用空间或产生杂乱无章的局面。

员工劳动防护用品领用记录台账1.市场背景员工的劳动防护是保障企业生产安全和员工人身安全的重要举措。

为了规范劳动防护用品的领用和管理，确保员工的安全，需要建立一套员工劳动防护用品领用记录台账。

该台账记录员工领用和归还劳动防护用品的情况，用于监测用品的使用情况和统计需求。

2.台账内容-领用日期：员工领用劳动防护用品的日期。

-领用人员：领用劳动防护用品的员工姓名。

-领用部门：领用劳动防护用品的部门名称。

-用品名称：劳动防护用品的名称，如安全帽、防护手套等。

-规格型号：劳动防护用品的规格型号，如大中号、M号等。

-领用数量：员工领用的劳动防护用品数量。

-归还日期：员工归还劳动防护用品的日期。

-备注：额外的信息，如用品的状况、损坏情况等。

3.台账建立和维护员工劳动防护用品领用记录台账应由专门的负责人员负责建立和维护，确保信息的准确性和完整性。

建立台账时，需要收集员工的个人信息和用品的详细信息。

在员工领用和归还劳动防护用品时，负责人员应仔细核对信息，并在台账上进行记录。

如有用品损坏或遗失的情况，应及时登记并追踪处理。

4.台账的使用与统计员工劳动防护用品领用记录台账可用于监测用品的使用情况和统计需求。

通过分析台账中的数据，可以了解员工对劳动防护用品的需求和使用情况，以便及时采购和调整用品的数量和规格。

台账还可用于统计用品的消耗情况和损坏情况，以便进行费用控制和品质管理。

5.可能遇到的问题与解决方案在建立和维护员工劳动防护用品领用记录台账时，可能会遇到一些问题，例如员工不按规定归还用品、用品损坏严重等。

针对这些问题，可以采取以下解决方案：-健全用品领用和归还流程，明确员工的责任和义务。

-定期检查用品的状况，及时报废和更换老化和损坏的用品。

-加强培训和宣传，提高员工对劳动防护用品的使用和保养意识。

-设立奖惩机制，激励员工按规定使用和归还劳动防护用品。

6.结束语建立和维护员工劳动防护用品领用记录台账是企业保护员工安全的重要措施之一、通过建立规范的台账，可以提高劳动防护用品的使用效率和管理水平，确保员工的人身安全和生产安全。

劳动防护用品发放使用登记台账首先，劳动防护用品发放使用登记台账包括以下内容：员工姓名、工号、部门、岗位、性别、年龄等个人基本信息；发放的劳动防护用品种类、数量、规格及发放日期；员工领取相关劳动防护用品的签字确认；使用过程中的异常情况、损坏情况以及劳动防护用品的报废记录等。

其次，劳动防护用品发放使用登记台账的重要性体现在以下几个方面：1.提高员工安全意识：通过登记台账，员工可以清楚地知道自己领取的劳动防护用品种类和数量是否正确，提高了员工对劳动防护用品的认识和重视程度，从而更加积极地使用和保护自己的防护用品。

2.规范用品发放与使用流程：对于企业来说，劳动防护用品的合理发放和使用对于维护员工健康和提高工作效率非常重要。

通过登记台账可以实现用品发放和使用的追踪、监督和管理，避免了用品的浪费和滥用现象的发生，保证了用品的正常使用和保护。

3.落实企业安全管理要求：劳动防护用品的发放和使用是企业安全管理的重要方面之一，也是一项法定的职业安全责任。

通过登记台账的建立和使用，企业可以更好地履行职业安全责任，确保员工在劳动过程中遇到危险时能够得到及时、有效的防护。

4.提供事故调查与责任追究依据：在发生事故或职业病的时候，登记台账可以提供重要的事故调查与责任追究依据。

通过记录员工的使用情况和问题反馈，可以快速找出导致事故的原因，从而采取更加有针对性的安全措施，减少事故的发生并追究相关责任。

在劳动防护用品发放使用登记台账的管理过程中，应注意以下几个问题：1.台账信息的准确性：员工的基本信息、用品的发放和使用情况等内容都需要准确无误地记录，以便后续的统计和查询。

对于错误或疏漏的信息，应及时予以更正和补充。

2.台账的可靠性：台账的保存和备份需要保证，避免因为意外情况或管理失误导致数据丢失或损毁。

可以选择电子记录方式，确保数据的稳定性和可靠性。

3.台账的保密性：员工的信息是涉及到个人隐私的，因此在使用台账的过程中要注意保护好员工的个人信息，避免信息泄露。