安全事故隐患原因分析和责任追究制度样本

事故报告与责任追究制度模版(____版)第一章总则第一条为了有效地防范全省石油系统各类事故的发生，按照“四不放过”和“谁主管、谁负责”的原则，严肃追究安全事故的责任，保障员工人身安全和商品财产不受损失，特制定本制度。

第二条本制度依据____《____特大安全事故行政责任追究的规定》、《____安全生产法》、《企业职工奖惩条例》、集团公司《事故管理制度》和《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》而制定。

第三条事故责任的认定、调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

第四条发生二级以下事故，由各市分公司____事故调查小组进行调查处理，并将处理情况上报省公司安全质量处。

发生一级事故，由省公司____；发生重、特大事故，由集团(销售)公司会同有关部门调查。

第五条凡发生等级事故，分公司必须在____小时内报省公司安全质量处。

第六条非人力所能抗拒的外界因素造成的事故，不追究责任。

第二章事故分类和分级第七条事故分类(一)火灾事故。

在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。

(二)爆炸事故。

在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。

(三)设备事故。

由于设计、制造、____、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器(表)、容器、运输设备、管道、设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。

(四)生产事故。

由于指挥错误或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停业以及跑油、混油的事故。

(五)交通事故。

车辆、船舶在行驶、航行中，由于违反交通、航运规则，或因机械设备故障等造成车辆、船舶损坏、物资财产损失或人身伤亡的事故。

(六)人身事故。

在生产岗位劳动过程中，除上述五类事故外，发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。

(七)诈骗事故。

在经营活动中，由于责任心不强，违反财务和有关经营管理制度，造成经济损失的事故。

(八)盗抢事故。

安全事故隐患原因分析和责任追究制度（试行）WHNYLM/ZD-030-2015第一条总则为加强安全生产管理，防止、减少新隐患产生和隐患重复出现，对隐患产生原因进行深入分析，对“隐患制造者”进行追究和问责，特制定本制度。

本制度规定了公司安全事故隐患责任的分类、原因分析方法、责任追究范围和处罚规定。

本制度适用于公司范围内新产生的安全事故隐患、重复出现的事故隐患的分析和责任追究，重点追究隐患产生的人为原因。

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度等规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

（依据国家安监总局16号令）重大事故隐患还包括《能源有限责任公司安全生产重大隐患排查治理与挂牌督办管理办法（试行）》中明确规定的内容和集团或政府部门认定的重大隐患。

第二条组织与职责公司安委会负责组织对一矿三厂重大事故隐患进行分析、责任追究和处理；各生产单位安全生产领导小组负责对本单位一般事故隐患进行分析、责任追究和处理；各业务部门科室负责对本单位业务保安检查中查处的各级事故隐患进行分析、责任追究和处理；公司安健环部是安全事故隐患分析、责任追究的主管部门，对各单位执行本制度情况进行监督检查。

第三条安全事故隐患责任分类安全生产事故隐患责任分为直接责任、主要责任和领导责任。

（一）直接责任是指在其职责范围内，因其“不安全行为”造成事故隐患,与隐患产生有直接关系的人员，承担直接责任，包括但不限于以下内容：1.生产作业过程中，没有严格执行安全生产技术措施、方案或管理人员工作安排；2．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；3、安全意识差或工作不认真导致作业不合规，产生安全隐患；4.未有效佩戴劳动防护用品或未按规定使用工器具；5．未经培训合格取得作业证或未进行作业许可进行作业；6．其它直接导致隐患发生的因素。

安全事故隐患原因分析和责任追究制度安全事故隐患是指在生产、工作、教育等各个领域中存在的可能导致人身伤亡、财产损失或环境破坏的潜在危险因素。

针对安全事故隐患，进行原因分析和责任追究制度的建立是预防和管理安全事故的关键环节。

下面从原因分析和责任追究制度两个方面，进行详细阐述。

一、原因分析1.人为原因：人的因素是导致安全事故隐患的主要原因之一、这包括人员缺乏安全意识、操作不规范、违章操作、责任心缺失、不良习惯等。

比如在生产过程中，员工未穿戴个人防护用品、违章操作一些危险设备等。

2.设备设施原因：设备设施的安全性能不良、老化、维护保养不及时等都会导致安全事故的发生。

比如工厂的台设备由于长期使用未进行维护，导致设备出现故障，进而造成事故。

3.管理制度原因：管理制度的不健全或不严格执行也是安全事故隐患的主要原因。

比如没有制定相应的安全管理制度和操作规程，在事故处理方面欠缺指导和规范。

4.自然环境原因：自然环境的变化也会影响安全事故隐患的形成。

比如恶劣的天气条件、自然灾害等都会给生产、工作带来安全隐患。

1.依法追究刑事责任：对于因重大安全事故隐患导致人身伤亡或损害国家、社会利益的案件，可依法追究相关责任人的刑事责任，对于涉及隐患发现、治理不力的责任人，要依法追究其刑事责任。

2.行政责任追究：行政责任追究是对相关部门、单位和责任人在安全事故隐患治理过程中未履职、失职、渎职等行为进行责任问责，并给予相应的行政处罚。

在责任追究制度中，应明确追究的标准和原则，对追究的程序和方式予以规范。

3.民事责任追究：对于因安全事故隐患导致他人财产损失的，受损人可以向责任方追究相应的民事责任。

在责任追究制度中，应当明确损害赔偿的范围、方式和标准，保护被损害人的合法权益。

4.管理责任追究：对于事故隐患的形成和发展，主要责任在于管理者，其管理不力、指导不当等行为导致了安全事故发生的，应追究相应的管理责任。

对于相关管理部门和单位，应加强监管，确保安全事故隐患得到及时发现、报告和处置。

安全隐患责任追究制度范文是指对于发生的安全事故或安全隐患，依法追究相关责任人的法律制度。

其基本原则是事故谁责任、责任大小相等。

根据安全生产法和其他相关法律法规，一般的安全隐患责任追究制度包括以下几个方面：1. 直接责任人责任追究：对直接责任人（如工地负责人、生产经营单位负责人等）要追究相应的责任，包括罚款、行政处罚、刑事处罚等。

2. 建设单位责任追究：对建设单位（如房地产开发商等）在施工过程中未能落实安全责任的，要追究其责任，并可能依法暂停或撤销其相关经营管理资质。

3. 监理单位责任追究：对监理单位在监管过程中监管不力或失职的，要追究其责任，并可能暂停或撤销其相关资格。

4. 设计单位责任追究：对设计单位在设计过程中存在严重缺陷或者不符合安全标准的，要追究其责任，并可能限制其从事相关设计工作的资格。

5. 施工单位责任追究：对施工单位在施工过程中存在安全隐患且未采取相应措施的，要追究其责任，并可能暂停相关工程施工资格。

总之，安全隐患责任追究制度的出现，旨在强化安全生产责任意识，加强对安全隐患的防范和治理，减少和避免安全事故的发生，保护公众的生命财产安全。

安全隐患责任追究制度范文（2）第一章总则第一条为了加强安全工作，预防和减少安全事故的发生，保护员工和企业的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用范围包括本企业所有员工的安全工作。

第三条安全工作贯穿于企业的全过程，涉及企业的各个部门和个人，每个员工都要参与并履行安全工作的责任。

第四条本制度的核心原则是责任追究，形成对安全隐患责任的高压态势，建立和完善安全责任追究机制，倒逼各级员工主动履行安全职责，推动安全工作的持续改进。

第二章安全责任追究机制第五条本企业建立安全责任追究机构，由企业高层领导担任主要负责人，负责协调、推动和监督各级安全责任追究工作的开展。

第六条安全责任追究机构的主要职责包括：（一）制定安全责任追究的工作方案和年度计划；（二）组织开展安全责任追究活动，并对结果进行评估和总结；（三）定期向企业高层领导汇报安全责任追究的工作情况；（四）提出关于安全责任追究制度的改进意见和建议。