事故(隐患)责任追究制度通用版

隐患排查责任追究制度范本为有效治理和控制在生产过程中的水害事故隐患，切实将“安全第一、预防为主”的方针落实到实处，地测科特制定隐患责任追究制度。

一、地测科科室人员必须经常深入生产采掘一线，并携带地测防治水战线隐患排查表，认真排查和填写防治水各类隐患，提高隐患排查意识，并分析发生的原因和责任。

对发现的水害安全隐患，根据危害、解决难易程度分为两类：a类：危害大、处理难度大、危害安全生产的立即停产处理。

b 类：不直接危及安全生产，能现场处置的可现场自行解决（由安全员、督查员盯住处理）。

不能现场处理的要上报地测科并由专人进行统计、分类，并书面下发整改通知单和整改措施，下放给隐患责任单位，并限期整改落实。

做到隐患闭合管理到位。

二、对重大安全隐患产生的责任单位和责任者按【中平能化集团安全生产现场管理和隐患排查整改及责任追究规定】进行处罚并向全矿通报，无正当理由不及时整改的要追究主要领导责任，三、特殊情况和原因需要延期整改的，责任单位及时上报地测科和有关领导，制定新的整改措施，经同意后方可实施。

四、地测科要根据安全隐患事故类型进行分析举一反三，查找隐患发生根源。

采取保障措施和相应的对策，将安全隐患消除在萌芽之中。

五、凡不认真履行职责，对安全隐患排查不力的责任者和责任单位，按矿奖惩条例和【中平能化隐患排查整改及责任追究规定】执行，导致事故发生的从严从重处罚。

六、地测科查出的安全隐患闭合整改表要进行存档保存，以便各级检查使用。

隐患排查责任追究制度范本（二）隐患排查汇报、治理与监控第十条d级隐患一经发现，当班班长和安监员分别向本部门报告。

由班组长立即____处理，现场跟班领导和安监员跟踪落实整改情况，同时报本部门记录在案。

整改完毕经安监员和跟班领导验收后方可恢复生产，并汇报本部门。

第十一条c级隐患一经发现，由存在隐患部门立即报告分管领导和安监部门。

分管领导____相关人员及部门参加，在当日制定整改措施，安排专人负责严格按照整改措施进行整改，安监部门负责对整改情况进行监督管理，隐患整改完毕后由安监部门负责验收，分管领导负责跟踪监管。

事故隐患追究制度是指在事故发生后，对事故责任进行追究和惩处的制度。

这个制度主要包括以下几个方面：1.责任追究：对事故责任人进行追究，包括事故的直接责任人、管理责任人和监督责任人等。

根据责任的严重程度，可以对责任人进行相应的处罚，例如罚款、停职、降职或者开除等。

2.隐患排查整改：事故发生后，要对事故隐患进行全面排查，并及时进行整改。

对于发现的隐患，要建立相应的整改方案，并设立整改时限，确保隐患能够及时排除。

3.事故调查与报告：对于重大事故，要进行全面的事故调查，确定事故原因和责任，并对调查结果进行报告。

这些报告可以作为事故预防和安全管理的依据，为类似事故的预防提供借鉴。

4.安全生产责任制：建立完善的安全生产责任制，明确各级领导和相关责任人的安全生产责任，加强对安全生产工作的组织和监督，确保安全生产工作的正常运行。

事故隐患追究制度的建立和执行，能够加强对事故责任的追究和惩处，提高事故预防和安全管理的效果，促进安全生产工作的不断改进，减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

事故隐患追究制度（二）第一章总则第一条为了加强事故隐患的管理，预防事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，依据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人，包括但不限于企业、机关、事业单位、学校等。

第三条事故隐患是指存在于各类工程、设备、场所、工作过程中的潜在危险因素，可能引发事故的情况。

第四条事故隐患追究制度是指对事故隐患的排查、整改、追责等相关工作的管理规范。

第五条事故隐患追究制度的目的是确保事故隐患得到及时发现、有效整改，并对相关责任人进行追责，以预防事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

第六条所有单位和个人都有责任对自己所拥有的场所、设备进行定期的事故隐患排查，并按照相关法律法规和本制度的要求进行整改。

第七条对于发现的事故隐患，相关单位和个人应当立即采取措施进行处置，并及时上报上级主管部门。

第八条事故隐患的整改以及相关责任人的追究将由相关主管部门进行监督和指导。

安全责任事故追究问责制度问责制度范文安全责任事故追究问责制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产管理，做好安全责任事故的追究问责工作，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于各类企事业单位和行政机关安全责任事故的追究问责工作。

第三条安全责任事故追究问责制度要坚持“事故有责、责任必追”的原则，依法依规追究责任，做到公开、公正、公平。

第四条建立健全安全责任事故追究问责机制，强化安全责任，形成工作合力，提高防范和处置安全责任事故的能力和水平。

第二章安全生产责任第五条安全生产责任意识是企事业单位和行政机关安全工作的重要内容，是防范和减少安全责任事故的重要前提。

第六条企事业单位和行政机关应加强安全生产责任制建设，明确安全生产责任人，建立健全安全责任体系，将安全纳入重要考核指标。

第七条安全生产责任人是企事业单位和行政机关的主要领导，对本单位安全工作负总责，必须保证安全生产的正常运行。

第八条安全生产责任人具有以下职责：（一）制定、组织实施企事业单位和行政机关的安全生产方案和制度，督促落实安全生产措施；（二）对重大安全风险进行评估，采取有效措施进行化解；（三）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；（四）建立健全安全隐患排查治理和事故应急预案，做好安全事故的预防和处置工作；（五）督促本单位进行安全生产自查和排查工作，及时纠正安全隐患；（六）定期组织安全生产验收和评估，推动安全生产工作的持续改进；（七）对本单位发生的安全责任事故负主要领导责任，依法依规追究责任；（八）其他由法律法规和规章制度规定的职责。

第九条安全生产责任人履行职责不力，导致安全责任事故发生的，要依法依规进行追责，包括警告、记过、降职、责令辞职等处理措施，情节严重的要依法依规进行清退或撤销职务。

第三章安全培训和教育第十条企事业单位和行政机关应建立健全安全培训和教育制度，加强员工的安全意识和安全技能培养。

第十一条企事业单位和行政机关应及时组织安全培训和教育，对员工进行安全知识的普及和安全技能的培训。

安全生产事故责任追究制度模版第一章总则第一条为加强安全生产责任追究工作，减少安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全公司（或单位）范围内的所有生产经营活动，包括全体员工、管理人员、临时工和外包人员等。

第三条公司（或单位）安全生产责任追究工作应坚持预防为主、综合治理的原则，重点强调责任落实、监督检查、制度健全和追究严肃。

第四条安全生产事故责任追究工作应当依法依规、公正、公开、及时进行，坚决杜绝不作为、乱作为和错作为。

第五条公司（或单位）应依法建立健全安全管理制度，明确安全生产责任，做到各级责任明确、工作落实到位。

第二章责任主体第六条公司（或单位）主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全工作直接负责。

第七条公司（或单位）安全生产管理人员要切实履行安全生产主体责任，维护生产经营活动的安全。

第八条各部门/职能部门应根据公司（或单位）实际情况，明确安全工作的职责，并配备足够的安全生产管理人员。

第九条各级安全生产管理人员要严守法律纪律，服从公司（或单位）的统一管理，密切配合，共同完成安全生产工作。

第三章追责原则第十条对安全生产事故责任的追究，要坚持以下原则：（一）事故责任主体负有最大责任原则；（二）事故责任分清主次责任原则；（三）追究责任的程序正当程序原则；（四）责任追究力求合理、公正原则。

第四章追责范围第十一条本制度所称安全生产事故责任追究的范围包括直接责任人员、领导责任人员和部门责任人员。

第十二条直接责任人员是指在事故发生过程中直接负责操作、管理或监督的人员，包括现场作业人员、技术人员、安全员等。

第十三条领导责任人员是指企业领导层的主要负责人、安全生产管理人员等，他们应对企业安全生产工作负有直接领导责任。

第十四条部门责任人员是指公司（或单位）各个部门负责安全生产工作的管理人员，他们对本部门内的安全生产工作负有直接责任。

第五章责任追究程序第十五条公司（或单位）发生安全生产事故后，应立即成立由主要负责人亲自组织的事故调查组，依法依规进行调查，并对责任人员进行责任追究。

安全事故（隐患）责任追究制度第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，防备和除去安全事故隐患，确保员工的人身安全和资产安全，维护企业的正常生产经营秩序，依据国家法律法规和相关制度的要求，订立本制度。

第二条本制度适用于企业内部全部员工，包含员工、管理人员和临时工等。

机关、部门、单位（以下统称“相关单位”）以及外来劳动力在企业内工作的人员也应当遵守本制度。

第三条安全事故责任追究制度是企业的一项基本管理制度，遵从科学、合理、公正、公平的原则，对企业内部发生的安全事故进行责任追究，以防止仿佛事故再次发生，提高企业的安全管理水平。

第二章安全责任第四条企业的安全责任是企业管理负责人对企业的安全工作承当的重要法律责任和管理责任。

第五条企业管理负责人应当确保企业的安全生产条件，订立和完善安全管理制度，组织实施各项安全管理措施，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。

第六条企业管理负责人要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领，加强对员工的安全教育和培训。

第七条企业管理负责人对发生在企业内的安全事故，要及时组织调查，查明事故原因和责任，追究相关责任人的安全责任。

第三章安全生产管理制度第八条企业应当建立健全安全生产管理制度，包含安全生产规定、安全操作规程、安全防护措施、应急预案等方面的规定。

第九条企业要定期组织安全检查，对可能存在的安全隐患进行全面排查，订立整改方案，并定时闭环。

第十条企业要建立安全生产标准化管理体系，依照国家相关标准进行管理，确保企业安全生产符合法律法规和标准要求。

第十一条企业要配备专职安全员，并定期进行安全培训，提高安全管理人员的综合素养和技术本领，提升企业的安全管理水平。

第四章安全事故的报告和调查处理第十二条发生安全事故后，相关人员应当立刻报告企业管理负责人和安全管理人员，并采取紧急处理措施，确保事故不扩大。

第十三条企业管理负责人接到安全事故报告后，要立刻组织人员进行紧急救援和事故处理，并报告上级主管部门和相关部门。

安全隐患事前责任追究制度模版第一章总则第一条为了确保单位的安全生产和员工的人身安全，依法规定事前责任的落实，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有员工，无论其职位和级别。

第三条单位负责人为本制度的责任主体，负责制定和贯彻本制度。

第四条其他相关部门和人员应协助单位负责人，共同推进本制度的实施和落实。

第五条本制度的具体内容和实施细则由单位负责人根据具体情况进行制定和修订。

第二章职责和义务第六条单位负责人的职责和义务1. 负责制定安全隐患事前责任追究制度，并确保其实施和执行；2. 组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和质量意识；3. 确保员工遵守安全操作规程和使用各类安全设施；4. 设立安全责任考核制度，对工作中存在的安全风险和隐患进行及时排查和整改；5. 定期组织安全隐患排查和检查，对发现的安全隐患进行整改，并做好记录；6. 对单位内存在的安全隐患和事故进行全面调查，查明责任，并对相关责任人进行追责；7. 采取必要的措施改进和完善安全生产管理制度。

第七条部门负责人的职责和义务1. 贯彻执行安全隐患事前责任追究制度，并确保其落实；2. 监督和检查本部门员工的安全工作，加强员工的安全意识和质量意识培养；3. 确保员工遵守安全操作规程和使用各类安全设施，严禁违反安全规定的行为；4. 发现安全隐患时，立即采取措施予以消除，并及时上报；5. 完成上级交办的其他安全工作任务。

第八条员工的职责和义务1. 遵守安全操作规程和使用各类安全设施；2. 发现和上报安全隐患，积极参与安全隐患排查和整改工作；3. 在工作中加强安全意识和质量意识，严禁违反安全规定的行为；4. 参加并通过安全生产培训，提高自身的安全技能和知识；5. 配合单位组织的安全隐患调查和事故处理工作。

第三章安全隐患排查与整改第九条定期安全隐患排查单位负责人要定期组织对单位的各项工作进行安全隐患的排查，包括物质设备、工艺流程、劳动环境和员工行为等方面的隐患。

安全隐患责任追究制度范文是指对于发生的安全事故或安全隐患，依法追究相关责任人的法律制度。

其基本原则是事故谁责任、责任大小相等。

根据安全生产法和其他相关法律法规，一般的安全隐患责任追究制度包括以下几个方面：1. 直接责任人责任追究：对直接责任人（如工地负责人、生产经营单位负责人等）要追究相应的责任，包括罚款、行政处罚、刑事处罚等。

2. 建设单位责任追究：对建设单位（如房地产开发商等）在施工过程中未能落实安全责任的，要追究其责任，并可能依法暂停或撤销其相关经营管理资质。

3. 监理单位责任追究：对监理单位在监管过程中监管不力或失职的，要追究其责任，并可能暂停或撤销其相关资格。

4. 设计单位责任追究：对设计单位在设计过程中存在严重缺陷或者不符合安全标准的，要追究其责任，并可能限制其从事相关设计工作的资格。

5. 施工单位责任追究：对施工单位在施工过程中存在安全隐患且未采取相应措施的，要追究其责任，并可能暂停相关工程施工资格。

总之，安全隐患责任追究制度的出现，旨在强化安全生产责任意识，加强对安全隐患的防范和治理，减少和避免安全事故的发生，保护公众的生命财产安全。

安全隐患责任追究制度范文（2）第一章总则第一条为了加强安全工作，预防和减少安全事故的发生，保护员工和企业的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用范围包括本企业所有员工的安全工作。

第三条安全工作贯穿于企业的全过程，涉及企业的各个部门和个人，每个员工都要参与并履行安全工作的责任。

第四条本制度的核心原则是责任追究，形成对安全隐患责任的高压态势，建立和完善安全责任追究机制，倒逼各级员工主动履行安全职责，推动安全工作的持续改进。

第二章安全责任追究机制第五条本企业建立安全责任追究机构，由企业高层领导担任主要负责人，负责协调、推动和监督各级安全责任追究工作的开展。

第六条安全责任追究机构的主要职责包括：（一）制定安全责任追究的工作方案和年度计划；（二）组织开展安全责任追究活动，并对结果进行评估和总结；（三）定期向企业高层领导汇报安全责任追究的工作情况；（四）提出关于安全责任追究制度的改进意见和建议。

安全隐患责任追究制度模版【标题】安全隐患责任追究制度【前言】为了加强对安全工作的管理，提高各级员工对安全工作的重视程度，确保企业内部安全隐患得到及时发现、上报和解决，特制定本安全隐患责任追究制度。

【第一章总则】第一条为了保障企业内部人员的人身安全和财产安全，规范企业内安全责任的追究程序和方式，健全企业安全隐患管理体系，确保安全工作的顺利开展，本制度制定。

第二条本制度适用于企业内部所有部门和职工，适用于企业内部的安全隐患的发现、上报、整改、追究责任等工作。

第三条企业安全管理部门负责本制度的实施、监督、检查和考核工作。

第四条安全隐患责任追究制度的内容包括隐患发现、上报、整改、责任追究、奖惩制度等方面的规定。

【第二章安全隐患的发现】第五条企业内部的安全隐患发现方式包括但不限于以下几种：（一）员工自我发现；（二）员工之间的互相监督；（三）领导及管理人员的日常巡查发现；（四）安全检查和风险评估发现；（五）事故调查中的发现。

第六条对于发现的安全隐患，应当通过书面形式进行上报，主要包括以下内容：（一）安全隐患的具体描述；（二）安全隐患所在位置和部门；（三）安全隐患的原因和可能带来的后果；（四）对应的应对措施。

第七条对于发现的安全隐患，应当及时向企业安全管理部门进行上报，并按照相关的安全管理制度要求，制定相应的整改计划。

【第三章安全隐患的整改】第八条在接到安全隐患上报后，企业安全管理部门应当组织相关人员进行核查，并制定整改方案，并按照整改计划的要求进行整改。

第九条针对较为严重和紧急的安全隐患，企业安全管理部门应当立即采取措施进行限制、处置和修复，以保障人员和财产的安全。

第十条在整改过程中，企业安全管理部门应当及时向上级领导报告整改进展情况，并寻求协助和支持。

【第四章安全隐患责任的追究】第十一条对于因为不履行安全职责或者违反安全管理规定所造成的安全隐患，应当追究相关人员的责任。

第十二条安全隐患责任的追究应当分为责任人和管理人员责任的追究。

安全事故（隐患）责任追究制度第一章总则第一条为了加强安全事故（隐患）的管理，防止和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称安全事故（隐患）责任追究，是指对在安全生产工作中，因违反安全生产法律法规、标准和规定，导致安全事故（隐患）发生或者扩大的行为人，依法应当承担的责任进行追究。

第三条本制度适用于我国境内从事生产经营活动的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等（以下简称生产经营单位）。

第四条安全事故（隐患）责任追究，应当坚持依法依规、公正公开、责任到人、处罚与教育相结合的原则。

第二章安全事故（隐患）的认定第五条安全事故（隐患）是指在生产经营活动中，存在可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染等不良后果的潜在危险状态、行为或者因素。

第六条安全事故（隐患）分为一般事故（隐患）和重大事故（隐患）两类。

一般事故（隐患）是指可能造成人员轻伤、财产损失或者环境污染等不良后果的事故（隐患）；重大事故（隐患）是指可能造成人员死亡、重伤、重大财产损失或者严重环境污染等严重后果的事故（隐患）。

第七条生产经营单位应当建立健全安全事故（隐患）排查制度，定期组织安全生产管理人员、从业人员对生产经营场所、设备设施、作业过程等进行全面排查，及时发现和消除安全事故（隐患）。

第八条生产经营单位应当建立健全安全事故（隐患）报告制度。

发现安全事故（隐患）的单位和个人，应当立即向生产经营单位报告。

第三章安全事故（隐患）责任追究第九条安全事故（隐患）责任追究，应当查明事故（隐患）发生的原因、经过、后果和责任，依法追究事故（隐患）责任人的法律责任。

第十条安全事故（隐患）责任追究，按照下列规定确定责任人：（一）生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作和安全事故（隐患）防范工作全面负责；（二）生产经营单位的安全生产管理人员，对安全生产工作和安全事故（隐患）防范工作负直接管理责任；（三）生产经营单位的从业人员，对自身的安全生产行为和安全事故（隐患）防范工作负责；（四）其他与安全事故（隐患）发生或者扩大有关的人员，依法应当承担的责任。