事故(隐患)责任追究制度示范文本
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事故报告与责任追究制度模版第一章总则第一条为了规范事故报告与责任追究工作,保障生产经营安全,提高事故防范能力和管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的各类事故,包括但不限于生产事故、交通事故、环境事故等。
第三条事故报告与责任追究应符合国家法律法规的要求,并根据本制度的规定落实。
第二章事故报告第四条发生事故后,责任人员应第一时间向上级主管部门报告,详细说明事故发生的时间、地点、原因、损失等基本信息。
第五条事故报告应包含以下内容:1. 事故的基本情况:包括事故发生时间、地点、原因等。
2. 事故造成的损失及影响:包括人员伤亡情况、财产损失情况、环境影响等。
3. 已采取的应急措施:包括事故发生后采取的紧急处理措施及效果。
4. 事故的处理情况:包括事故的处理进展、已采取的补救措施等。
5. 对类似事故的分析与预防措施:包括对事故导致的根本原因进行分析,提出相应的预防措施。
第六条事故报告应在事故发生后的X小时内上报,对于特别重大的事故,应及时报告上级主管部门。
第三章责任追究第七条发生事故后,应根据事故的性质、情节严重程度等因素,对责任人员进行责任追究。
第八条责任追究包括行政责任追究和经济赔偿责任追究。
第九条行政责任追究主要根据以下几个方面进行:1. 违反国家法律法规的行为:对于违反国家法律法规的行为,应按照相关法律法规规定进行追究。
2. 违反本单位规章制度的行为:对于违反本单位规章制度的行为,应按照本单位的内部规定进行追究。
3. 疏忽、失职和过失行为:对于疏忽、失职和过失行为,根据其造成的损失和影响程度进行相应的追究。
第十条经济赔偿责任追究应根据以下几个方面进行:1. 对造成人员伤亡的事故,应依法向受害人及其家属进行相应的经济赔偿。
2. 对造成财产损失的事故,应依法向受损失方进行相应的经济赔偿。
3. 对造成环境影响的事故,应依法向受影响方进行相应的经济赔偿。
第四章责任追究程序第十一条责任追究应按照以下程序进行:1. 事故发生后,由责任人员按照规定的时间和内容报告事故情况。
事故报告与责任追究制度模版(____版)第一章总则第一条为了有效地防范全省石油系统各类事故的发生,按照“四不放过”和“谁主管、谁负责”的原则,严肃追究安全事故的责任,保障员工人身安全和商品财产不受损失,特制定本制度。
第二条本制度依据____《____特大安全事故行政责任追究的规定》、《____安全生产法》、《企业职工奖惩条例》、集团公司《事故管理制度》和《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》而制定。
第三条事故责任的认定、调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第四条发生二级以下事故,由各市分公司____事故调查小组进行调查处理,并将处理情况上报省公司安全质量处。
发生一级事故,由省公司____;发生重、特大事故,由集团(销售)公司会同有关部门调查。
第五条凡发生等级事故,分公司必须在____小时内报省公司安全质量处。
第六条非人力所能抗拒的外界因素造成的事故,不追究责任。
第二章事故分类和分级第七条事故分类(一)火灾事故。
在生产过程中,由于各种原因引起的火灾,并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。
(二)爆炸事故。
在生产过程中,由于各种原因引起的爆炸,并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。
(三)设备事故。
由于设计、制造、____、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器(表)、容器、运输设备、管道、设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。
(四)生产事故。
由于指挥错误或者违反工艺操作规程和劳动纪律,造成停业以及跑油、混油的事故。
(五)交通事故。
车辆、船舶在行驶、航行中,由于违反交通、航运规则,或因机械设备故障等造成车辆、船舶损坏、物资财产损失或人身伤亡的事故。
(六)人身事故。
在生产岗位劳动过程中,除上述五类事故外,发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。
(七)诈骗事故。
在经营活动中,由于责任心不强,违反财务和有关经营管理制度,造成经济损失的事故。
(八)盗抢事故。
防治水事故隐患责任追究制度范文第一章总则第一条为了加强对水事故隐患的防范和责任追究,保障人民群众生命财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内所有具有水事故隐患的单位以及有关部门和个人。
第三条水事故隐患责任追究制度是指在水事故发生或潜伏期时,对相关责任单位和个人依法追究责任,通过法律手段实施惩处和赔偿的制度。
第四条水事故隐患责任追究应当坚持统一核实、统一执法、统一处罚的原则,违法行为和责任实施单位和个人将依法受到处罚。
第五条涉及水事故隐患的单位和个人要加强责任落实,建立健全责任制度,提高安全意识,做好防范措施,妥善处置各类隐患,确保人民群众的生命财产安全。
第六条有关部门应当加强对水事故隐患的监管,及时发现问题,及时整改,对发现的违法行为和责任单位和个人依法予以处罚。
第二章水事故隐患的责任追究第七条水事故隐患责任追究包括以下几个方面:(一)追究责任单位的主体责任,要求其加强对水事故隐患的管理,完善防范措施,及时修复隐患,确保安全生产。
(二)追究责任个人的法律责任,要求其加强安全教育,提高安全意识,遵守规章制度,履行职责,确保安全生产。
(三)追究事故组织者的责任,要求其报告和协调处置水事故,组织应急救援和善后工作,减少事故损失。
(四)追究监管部门的监管责任,要求其加强对水事故隐患的监管,发现问题及时整改,严格执法,追究违法行为的责任。
第八条对于发生水事故的单位和个人,责任追究应当依法进行,按照刑事责任、行政责任、民事赔偿等方式进行。
第九条对于责任单位,应当根据事故的危害程度和责任的严重程度,依法采取罚款、吊销许可证、停产停业、追究刑事责任等措施。
第十条对于责任个人,应当根据事故的危害程度和责任的严重程度,依法采取行政拘留、处罚款、解聘、追究刑事责任等措施。
第十一条对于事故组织者,应当根据应急预案的实际执行情况和对事故的组织处置情况进行责任追究,依法采取行政处罚、解聘、追究刑事责任等措施。
第十二条对于监管部门,应当根据其监管职责和发现的问题及时整改情况进行责任追究,依法采取行政处罚、问责、追究刑事责任等措施。
安全事故责任追究制度范例为强化学校安全工作,进一步明确安全责任,做到责任事故处理有制可依,有章可循,特制定本制度。
(一)事故责任追究原则1、领导:谁主管,谁负责2、教师:有工作岗位就有安全责任3、上课:谁上课,谁负责4、活动:谁组织,谁负责5、学校安全事故责任人由董事长负责(二)事故责任追究制的落实学校安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时,学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状,层层落实安全责任制,建立健全安全规章制度,及时完善保障措施,减少一般事故,避免重复、类似事故,杜绝特大事故,遏制重大事故。
倘若有事故发生,实行责任追究制,视事故的性质,给予处分,直至追究刑事责任。
世纪英才外国语学校二o一四年____月安全事故责任追究制度范例(2)为强化学校安全工作,进一步明确安全责任,做到责任事故处理有制可依,有章可循,特制定本制度。
(一)事故责任追究原则1、领导:谁主管,谁负责2、教师:有工作岗位就有安全责任3、上课:谁上课,谁负责4、活动:谁____,谁负责5、学校安全事故责任人由董事长负责(二)事故责任追究制的落实学校安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时,学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状,层层落实安全责任制,建立健全安全规章制度,及时完善保障措施,减少一般事故,避免重复、类似事故,杜绝特大事故,遏制重大事故。
倘若有事故发生,实行责任追究制,视事故的性质,给予处分,直至追究刑事责任。
世纪英才外国语学校____年____月安全事故责任追究制度范例(3)是指针对发生安全事故时,对事故责任人进行追究和惩处的一种制度安排。
它的目的是确保安全生产,维护公众利益,促进社会稳定。
安全事故责任追究制度在我国已经积极发展,不断完善。
本文将从多个方面对安全事故责任追究制度展开讨论。
首先,安全事故责任追究制度的重要性不言而喻。
安全事故往往会给人们的生命财产安全、社会秩序等带来重大影响。
安全生产事故责任追究制度范文根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,对安全生产事故责任的追究制度进行规定,以建立完善的安全生产管理体系,从而保障人民群众的生命财产安全。
一、责任主体范围:安全生产事故责任主体包括企事业单位的法人、主要负责人、直接责任人员以及其他相关人员。
二、责任追究机构:建立安全生产事故责任追究机构,由政府、相关行政部门和安全监管部门共同组成。
责任追究机构负责对安全生产事故进行调查、定性,并依法对责任人进行追究。
三、责任追究程序:安全生产事故责任的追究按照以下程序展开:1.接到安全生产事故报告后,责任追究机构立即组织专业人员进行事故调查,并向上级机关报告。
2.经过调查认定安全生产事故的责任主体和责任人员。
3.根据责任人员的岗位职责和事故责任的轻重程度,依法划分责任级别。
4.依法对责任人进行责任追究,包括警告、罚款、停产整顿、吊销证照、追究刑事责任等措施。
5.责任追究结果向社会公开,并通报相关行政部门和安全监管部门。
四、责任追究的原则:1.事故责任主体应当对其直接责任范围内的安全生产事故负责。
2.罚责从严,将追究刑事责任案件依法移送司法机关处理。
3.依法保护举报人和证人的权益,对报假案、作伪证等行为进行严惩。
五、责任追究的依据:责任追究应当依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规进行,保障了安全生产事故责任的公正、公平、公开。
六、责任追究的衔接机制:责任追究机构与其他相关部门建立信息共享和衔接机制,确保责任追究工作的顺利开展。
以上是安全生产事故责任追究制度的范文,通过建立健全的责任追究制度,促进了安全生产管理的规范化和科学化,提高了安全生产水平,保护了人民群众的生命财产安全。
安全生产事故责任追究制度范文(二)第一章总则第一条为了加强对安全生产事故责任的追究,推动安全生产工作的开展,确保职工的生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,制定本制度。
隐患排查责任追究制度为强化隐患排查责任的全面落实,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,关于逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制的要求,制定本制度。
第一条公司主要负责人隐患排查职责(一)对本公司的事故隐患排查治理工作全面负责;(二)建立、健全本单位事故隐患排查治理责任制;(三)____制定本单位事故隐患排查治理和建档监控等制度;(四)____制定本单位重大事故隐患治理方案,并____方案的实施。
(五)保证本单位事故隐患排查治理资金投入的有效实施;(六)督促、检查本单位的事故隐患排查治理工作,及时消除生产安全事故隐患;(七)____制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(八)及时、如实报告生产安全事故。
(九)法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第二条党总支书记隐患排查职责(一)排查企业行政贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及企业制订的各项安全规章制度的贯彻执行情况;(二)排查“三同时”、“五同时”的执行情况;(三)排查各类事故的调查分析及处理意见的正确性。
第三条分管安全生产副总经理隐患排查职责(一)在公司主要负责人的统一指挥下,抓好分管安全生产方面的隐患排查工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,对安全生产隐患排查工作负直接领导责任;(二)负责排查本单位安全生产规章制度的贯彻执行情况;(三)每月至少____一次以查思想、查纪律、查制度、查领导、查事故隐患为主要内容的安全排查,对排查中发现的重大问题,负责制定措施计划,____有关部门实施;(四)排查有关部门按规定进行工伤事故的调查处理,凡发生死亡或重大恶性事故应亲临现场____处理,并对统计、报告的正确性负责;(五)定期布置和检查安全管理专职机构的工作;(六)排查有关单位贯彻安全生产“五同时”的执行情况;第四条分管生产技术副总经理隐患排查职责(一)在公司主要负责人的统一指挥下,抓好分管生产技术方面的隐患排查工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,对生产、技术、设备、动力、机电的隐患排查工作全面负责;(二)负责排查在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;(三)负责排查公司制定的工艺规程、设备安全技术规程,是否符合规范、规程要求。
安全隐患事前责任追究制度范文第一章总则第一条为了规范安全隐患的事前管理,保障职工和公众的生命财产安全,提高企事业单位的安全防范能力,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所属各分支机构、附属机构和下级单位。
第三条本制度的目的是明确安全隐患事前责任追究的程序和依据,加强对事前责任的监督和管理,确保安全隐患的及时消除和预防。
第四条安全隐患事前责任追究制度的实施应坚持“预防为主、综合治理、依法管理、风险防控”的原则。
第二章安全隐患的定义与分类第五条安全隐患是指可能导致较大事故或者事故链条形成的存在、存在的隐患。
第六条安全隐患可以分为以下几类:(一)设备设施安全隐患:指设备设施的缺陷、磨损、老化、失效及对工作环境、作业人员等的潜在危害。
(二)安全管理隐患:指规章制度不健全、管理不到位、不符合工作实际情况等问题。
(三)作业环境安全隐患:指消防通道、安全通道、紧急出口等没有畅通,作业场地无障碍,叉车等机械作业安全等问题。
(四)人员素质安全隐患:指员工无安全意识,操作不规范,敷衍塞责等问题。
第三章安全隐患事前责任追究的范围和流程第七条安全隐患事前责任追究的范围包括存在通报追责、责任考核和事前记录等。
第八条安全隐患事前责任追究的流程如下:(一)安全隐患的排查:各部门负责对本部门范围内的安全隐患进行排查,记录并上报。
(二)安全隐患的通报追责:发现安全隐患后,应当及时进行通报,并对相关责任人进行追责。
(三)责任考核:对追责人员进行责任考核,包括考核成绩、奖惩措施等。
第四章安全隐患事前责任追究的依据第九条安全隐患事前责任追究的依据包括法律法规、企业内部规章制度和相关标准等。
第十条法律法规是安全隐患事前责任追究的最重要依据,包括《中华人民共和国安全生产法》等。
第十一条企业内部规章制度是安全隐患事前责任追究的具体执行依据,包括安全隐患排查制度、安全管理制度等。
第十二条相关标准是安全隐患事前责任追究的参考依据,包括国家标准、行业标准等。
安全责任事故追究问责制度问责制度范文安全责任事故追究问责制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产管理,做好安全责任事故的追究问责工作,保障人民群众的生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于各类企事业单位和行政机关安全责任事故的追究问责工作。
第三条安全责任事故追究问责制度要坚持“事故有责、责任必追”的原则,依法依规追究责任,做到公开、公正、公平。
第四条建立健全安全责任事故追究问责机制,强化安全责任,形成工作合力,提高防范和处置安全责任事故的能力和水平。
第二章安全生产责任第五条安全生产责任意识是企事业单位和行政机关安全工作的重要内容,是防范和减少安全责任事故的重要前提。
第六条企事业单位和行政机关应加强安全生产责任制建设,明确安全生产责任人,建立健全安全责任体系,将安全纳入重要考核指标。
第七条安全生产责任人是企事业单位和行政机关的主要领导,对本单位安全工作负总责,必须保证安全生产的正常运行。
第八条安全生产责任人具有以下职责:(一)制定、组织实施企事业单位和行政机关的安全生产方案和制度,督促落实安全生产措施;(二)对重大安全风险进行评估,采取有效措施进行化解;(三)组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能;(四)建立健全安全隐患排查治理和事故应急预案,做好安全事故的预防和处置工作;(五)督促本单位进行安全生产自查和排查工作,及时纠正安全隐患;(六)定期组织安全生产验收和评估,推动安全生产工作的持续改进;(七)对本单位发生的安全责任事故负主要领导责任,依法依规追究责任;(八)其他由法律法规和规章制度规定的职责。
第九条安全生产责任人履行职责不力,导致安全责任事故发生的,要依法依规进行追责,包括警告、记过、降职、责令辞职等处理措施,情节严重的要依法依规进行清退或撤销职务。
第三章安全培训和教育第十条企事业单位和行政机关应建立健全安全培训和教育制度,加强员工的安全意识和安全技能培养。
第十一条企事业单位和行政机关应及时组织安全培训和教育,对员工进行安全知识的普及和安全技能的培训。
安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度范文一、背景和目的安全是企业和社会发展的基石,安全隐患的排查和治理工作是保障人身安全和财产安全的重要举措。
为了规范安全隐患排查治理工作,确保各项安全措施的有效实施,并明确责任,特制定本程序和制度。
二、适用范围本程序和制度适用于所有员工和相关单位,在正常工作和生产活动中发现的安全隐患排查治理工作。
三、基本原则1. 安全第一:将安全放在首位,确保人员和财产的安全。
2. 预防为主:以预防为主要方法,建立健全安全管理体系。
3. 属地管理:安全隐患排查治理工作责任落实到相关部门、班组和个人。
4. 实事求是:依据实际情况,客观、公正、全面地进行安全隐患排查治理工作。
5. 法制约束:严格按照国家法律法规和规范性文件的要求开展工作。
四、安全隐患排查治理工作程序1. 组织开展排查:由公司安全管理部门组织开展安全隐患排查工作,明确排查的时间、地点、人员和内容。
2. 制定排查计划:根据实际情况,制定详细的安全隐患排查计划,并进行公告,让相关部门和人员知情。
3. 开展排查工作:按照排查计划的要求,各相关部门按时、按地点、按内容进行安全隐患排查工作,严格记录排查过程和发现的问题。
4. 隐患整理汇总:将各部门、班组上报的安全隐患整理汇总,分类处理,并指定负责人负责隐患整改。
5. 制定整改措施:根据隐患的性质和等级,制定相应的整改措施,并明确整改的时间和责任人。
6. 指导整改:由安全管理部门指导隐患责任人进行整改工作,并对整改情况进行跟踪和检查。
7. 整改报告:隐患责任人在规定时间内完成整改,并书面报告整改情况,由安全管理部门进行审核和验收。
8. 完成归档:整改合格的隐患,由安全管理部门进行归档,不合格的隐患继续追踪整改,直至整改合格为止。
9. 安全隐患排查报告:安全管理部门将排查情况进行总结,制定安全隐患排查报告,并提出改进措施,上报公司领导。
五、责任追究制度1. 安全隐患责任人:对于发现的安全隐患,相关部门和班组负责人要及时报告,按时、按要求进行整改并书面报告。
安全隐患事前责任追究制度模版第一章总则第一条为了确保单位的安全生产和员工的人身安全,依法规定事前责任的落实,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工,无论其职位和级别。
第三条单位负责人为本制度的责任主体,负责制定和贯彻本制度。
第四条其他相关部门和人员应协助单位负责人,共同推进本制度的实施和落实。
第五条本制度的具体内容和实施细则由单位负责人根据具体情况进行制定和修订。
第二章职责和义务第六条单位负责人的职责和义务1. 负责制定安全隐患事前责任追究制度,并确保其实施和执行;2. 组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和质量意识;3. 确保员工遵守安全操作规程和使用各类安全设施;4. 设立安全责任考核制度,对工作中存在的安全风险和隐患进行及时排查和整改;5. 定期组织安全隐患排查和检查,对发现的安全隐患进行整改,并做好记录;6. 对单位内存在的安全隐患和事故进行全面调查,查明责任,并对相关责任人进行追责;7. 采取必要的措施改进和完善安全生产管理制度。
第七条部门负责人的职责和义务1. 贯彻执行安全隐患事前责任追究制度,并确保其落实;2. 监督和检查本部门员工的安全工作,加强员工的安全意识和质量意识培养;3. 确保员工遵守安全操作规程和使用各类安全设施,严禁违反安全规定的行为;4. 发现安全隐患时,立即采取措施予以消除,并及时上报;5. 完成上级交办的其他安全工作任务。
第八条员工的职责和义务1. 遵守安全操作规程和使用各类安全设施;2. 发现和上报安全隐患,积极参与安全隐患排查和整改工作;3. 在工作中加强安全意识和质量意识,严禁违反安全规定的行为;4. 参加并通过安全生产培训,提高自身的安全技能和知识;5. 配合单位组织的安全隐患调查和事故处理工作。
第三章安全隐患排查与整改第九条定期安全隐患排查单位负责人要定期组织对单位的各项工作进行安全隐患的排查,包括物质设备、工艺流程、劳动环境和员工行为等方面的隐患。
事故(隐患)责任追究制
度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
事故(隐患)责任追究制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
一、事故责任追究
1、各单位发生轻伤以上事故(或造成严重骨折的事故)
及一级非伤亡事故,要立即向集团公司汇报,简要说明事
故发生时间、地点、伤者姓名、受伤部位及事故经过等情
况,由集团公司负责调查处理。
2、本单位发生工伤事故,有下列情形之一时集团公司
追究有关领导人的管理责任:
(1)由于安全生产规章制度和操作规程不健全,职工无
章可循,造成事故的;
(2)对职工不按规定进行安全教育,或职工未经考试合
格就上岗操作,造成事故的;
(3)由于设备超过检修期限运行或设备有缺陷,不采取
措施,造成事故的;
(4)作业环境不安全,不采取措施,造成事故的;
(5)安全技术措施费用不提取或提用不足,造成事故的。
2、有下列情形之一时追究有关直接责任人员的责任:
(1)由于违章指挥或违章作业、冒险作业,造成事故的;
(2)由于玩忽职守、违反安全生产责任制和操作规程,造成事故的;
(3)发现有发生事故危险的紧急情况,不立即报告,不积极采取措施,因而未能避免事故或减轻的;
(4)由于不服从管理、违反劳动纪律、擅离职守或擅自开动机器设备,造成事故的。
3、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由而拒绝接受调查以及拒绝
提供有关情况和资料的,集团公司对单位负责人和直接责任人员给予行政处分。
二、事故处罚规定
发生轻伤以上事故(或造成严重骨折事故)、一级非人身伤亡责任事故的处罚规定。
1、对矿长、负事故管理责任的分管矿长、带班人员分别给予1000-5000元罚款,并视情节给予行政处分。
2、对发生事故的单位管理人员、跟班管理人员分别给予2000-5000元罚款,并视情节给予撤职等行政处分。
3、事故单位当班班组长及事故直接责任人、连保人员、其他责任人,视情节给予经济处罚和行政处分,情节严重的,给予开除处分。
4、对由上级部门做出的经济处罚和行政处分,集团公司按照上级的事故调查处理意见和集团公司的有关规定执行。
三、隐患责任追究规定
1、未按规定进行隐患排查或排查不彻底、走形式的,罚款500元。
2、对排查出的事故隐患,治理不到位或因工作不力未在规定的时间内治理完毕的,罚款500元。
3、因存在重大安全隐患,被集团公司或上级安全监管部门停产、停头或停面的,做以下处罚。
(1)被集团公司或上级管理部门下达全矿停产指令1次,罚款2000-5000元。
(2)被集团公司或上级管理部门停头停面1次,罚款500-2000元。
(3)对不执行集团公司或上级管理部门下达停产(包括全矿停产和停头、停面)指令的,出现1次罚款1000元。
4、在各级安全检查中,被查出问题较多的,对负管理责任的矿级领导罚款200元。
5、对检查存在的问题到期不整改的,每条罚款100元。
四、其它
1、地面值班的安全生产管理人员在值班期间脱岗、井下跟班的安全生产管理人员(包括带班人员)跟班期间不在井下现场和不进行井下交接班的,发现1次,罚款200元。
2、矿井发生工伤事故、重大侥幸事故隐满不报或迟报超过2小时以上者,罚款1000元。
3、隐满作业地点的罚款500元。
4、不按规定按时召开各类安全会议,不及时传达贯彻落实集团公司和上级管理部门的文件、会议和指示精神的,罚款200元。
5、煤矿矿长、副矿长、工区科室管理人员每月下井次
数(带班次数)达不到规定要求的(特殊情况除外),缺1个罚款50元。
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