ISO14001年度内审方案
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环境管理体系年度内部审核实施计划
一、目的:
评价环境管理体系符合审核准则的程度及有效性,寻找改进的机会。
二、审核范围:
对本公司各部门涉及到环境影响的相关活动。
三、审核准则:
●ISO14000
●
●体系文件
四、审核组成员:
审核组长:
审核员:
五、审核时间:
六、审核报告发布日期及范围:
审核报告将于年月日发布,发放范围为公司董事长、总经理、副总经理、相关部门负责人、管理者代表和审核组成员。
七、任务分配:
八、日程安排:
内审组长/管理者代表:日期:总经理:日期:。
完整版ISO14001-2015环境管理体系内审全套资料ISO -2015环境管理体系内审全套资料目录:1.内审计划2.各过程内审检查表3.不符合项报告4.内审总结报告ISO -2015环境管理体系内审计划表内审目的:通过过程方法对公司环境管理体系ISO :2015标准及管理预定的安排和要求的符合性和有效性进行审核;确保新版本的环境管理体系是符合要求的,确保其有效性。
审核范围包括ISO :2015标准、公司的环境管理手册、程序文件及相应的运行文件,国家有关环境法律法规的要求和相关方要求。
审核时间为2018年5月24日的8:30-12:00.审核组成员:审核组长:AAA审核组员:BBB、CCC、DDD审核时间过程名称对应ISO :2015条款:8:30-9:00过程名称:理解组织及其所处的环境对应ISO :2015条款:4.19:00-10:00过程名称:内部审核对应ISO :2015条款:9.210:00-12:00过程名称:环境运行过程对应ISO :2015条款:8.013:00-16:00过程名称:相关方管理过程对应ISO :2015条款:4.2、6.1.3、6.1.4、7.4、S1、S2、S3、S4在内审过程中,我们将通过过程方法对公司的环境管理体系进行审核,以确保其符合ISO :2015标准和相关法律法规的要求,并满足相关方的需求和期望。
同时,我们将对不符合项进行报告,并提出改进建议,以促进公司环境管理体系的持续改进。
7.5.1 总则本文档旨在规范环境管理体系内审的创建、更新和文件化信息的控制。
7.5.2 创建和更新环境管理体系内审应定期进行更新和维护,以保证其有效性和适用性。
7.5.3 文件化信息的控制环境管理体系内审的文件化信息应得到控制,包括存储、保密和备份等方面的管理。
4.2 理解相关方的需求和期望环境管理体系应识别并满足相关方的需求和期望,以保证提供合格的产品和服务。
6.1 应对风险和机遇的措施环境管理体系应采取措施应对可能出现的风险和机遇,以保证环境管理体系的稳定性和可持续性。
2022年ISO14001-2023内审管理评审全套记录1. 引言本文档记录了2022年ISO-2023内审管理评审的全套记录。
2. 内审目的内审管理评审的目的是评估组织是否符合ISO标准的要求,发现并解决环境管理方面的问题,以提高组织的环境绩效。
3. 评审范围本次评审覆盖了组织的全部环境管理体系,并针对以下方面进行了评估:- 环境政策和目标的制定与实施- 环境风险评估与控制措施的有效性- 环境法规和其他要求的遵守情况- 环境绩效监测和改进措施的执行情况- 内外部沟通和信息披露的有效性- 培训和能力发展的情况4. 评审过程4.1 准备阶段在评审前,评审小组成员进行了相关培训和准备工作,包括熟悉内审程序、收集评审所需的文件和记录。
4.2 评审执行评审小组依据ISO标准和评审计划进行了评审执行。
评审过程包括以下步骤:1. 介绍和开场会议:评审小组向被评审方介绍评审目的、范围和流程,同时与被评审方交流和确认相关信息。
2. 文件和记录的审查:评审小组仔细审查了组织的环境管理体系文件、记录和相关数据,以确认其符合ISO标准的要求,并进行必要的检查和验证。
3. 现场实地考察:评审小组对相关环境管理活动和实践进行了现场实地考察,以了解其执行情况和有效性。
4. 问题和发现记录:评审小组记录了发现的问题、不符合项和改进建议,并与被评审方进行了讨论和确认。
5. 结果总结和评价:评审小组根据评审结果,总结并评价了组织的环境管理体系的符合性和绩效。
4.3 结果报告评审小组根据评审结果,编写了评审报告,对发现的问题和改进建议进行了详细说明,同时将评审的结果和结论进行了总结和评价。
4.4 跟踪和监控评审后,组织应及时采取改进措施,并对评审结果进行跟踪和监控,以确保问题的解决和改进的有效性。
5. 结论本次评审得出以下结论:- 组织在大部分评审范围内符合ISO标准的要求,并取得了一定的环境绩效。
- 存在一些改进的空间,建议组织加强某些方面的管理和执行。
2023~2023年度IS014001环境管理体系管理评审报告2023年4月13日下午13:30,公司在2#会议室召开了2023~2023年度环境管理评审会议。
一、评审目的就环境方针和环境目标、指标和方案,对公司环境管理的现状进行评审,确保体系持续的适宜性、充分性和有效性。
二、评审输入内容1、2023-2023年度环境管理体系内部审核报告;2、2023-2023年度环境管理体系合规性评价报告;3、2023-2023年度环境目标、指标和方案的完成情况;4、2023-2023年度纠正、预防措施实施、验证情况;5、2023-2023年“节能降耗减排”奖惩考核情况;6、2023-2023年度环保指标检测报告;7、关于修改手册及程序文件部分条款的计划;8、关于修改目标指标分解计划的实施计划;9、2023年度环境管理目标、指标和方案。
三、会议议程1、管理评审会由集团常务副总经理主持。
2、参加人员:副总经理、各相关部门领导等。
3、企管部负责会议记录。
4、会议议题:(1)公司环境管理体系的运行状况和适宜性、充分性、有效性进行评价;(2)对公司环境管理体系方针的适宜性和目标的实现情况进行评价;(3)公司所需资源及改进建议。
四、评审内容(-)公司环境管理体系内部审核情况分析:1、审核综述:公司于2023年3月270-28日进行了环境管理体系内部审核,内审结果见附件“内部环境管理体系审核报告”。
本次内审共开具8个不符合项,均为一般不符合;所发现的不符合项,责任部门都已按照要求进行了整改,并经审核组跟踪验证,整改有效。
2、环境管理体系运行状况评价:我公司的环境管理手册、22项程序文件以及作业指导书,能够覆盖IS014001:2004标准的各项要求,且基本适应公司环境管理工作的需要。
但也存在部分部门的文件职责与实际不符、程序内容个别描述与实际不符现象。
监测测量报告表明公司的废水、烟气和噪声排放符合环保要求,所识别的法律法规也得到了有效的遵循和实施,重要环境因素得到了有效控制。
ISO9001+ISO14001+ISO45001质量环境及职业健康安全管理体系内部审核资料XXX有限公司2020年度内部审核封面审核代号:20200515◆内部审核人员名册◆年度内审计划◆内部审核实施计划◆内审检查表◆内审首(末)次会议签到表◆内审报告◆不合格项纠正措施报告◆不符合整改2020年度内审计划1)审核目的:评价公司建立的质量环境安全管理体系与标准的符合性及运行的有效性,质量环境安全管理目标的实现情况及管理体系的运行绩效,提供持续满足顾客要求的产品,增加顾客满意,并为质量环境安全管理体系的改进提供依据,以确定能否正式申请公司的管理体系,进行第三方认证审核。
2)审核范围:质量环境安全管理体系涉及的公司所有部门/及活动场所。
3)审核准则:1/ISO9001:2015/ISO14001:2015,ISO45001:2018标准2/管理体系文件:管理手册/管理程序/规范性文件/作业文件等3/公司适用的与管理体系运行有关的法律法规/标准和其他要求4)审核计划:编制:批准:日期:2020年5月10日XXX有限公司任命书为了完善我公司的质量环境职业健康安全管理体系,评价保质量环境职业健康安全管理体系的适宜性、充分性、有效性,特成立内审小组,定期对我公司的质量环境职业健康安全管理体系进行审核,内审小组由总经办进行管理,现任命内审组长及内审员如下:审核组长:XXX组员:XXX、XXX、XXX XXX XXX XXX管理者代表:XXX2020年2月28日内部审核实施计划1、目的:评价公司建立的环境安全管理体系与标准的符合性及运行的有效性,环境安全管理目标的实现情况及管理体系的运行绩效,提供持续满足顾客要求的产品,增加顾客满意,并为环境安全管理体系的改进提供依据,以确定能否正式申请公司的管理体系,进行第三方认证审核。
2、审核范围:管理体系涉及的公司所有部门及活动场所。
3、审核准则:a. ISO9001-2015/ISO14001-2015,ISO45001:2018b.本公司管理体系文件;c.环境安全管理体系相关的法律法规;d.顾客及相关方要求等。
13. 管理评审:计划于本月中召开。
结论:本次内审共开 3 项不符合,详见“不符合汇总表“。
经过此次内部审核,确认其环境管理体系运行是适宜的、充分的、有效的,符合ISO14001:2004国际标准环境管理体系要求。
编制: 审核: 核准:7. 信息交流:对相关方及内部员工所提意见均按要求处理。
8. 文件有效性及管理情况:公司环境手册、程序文件基本达到ISO14001条文要求并符合公司实际情况。
9. 应急准备与响应:今年9月进行有关消防方面的培训及演习10. 不符合改善情况:关于公司内部合规性不符合项已提出整改措施。
11. 记录管制:基本符合要求。
12. 内审:本次内审为ISO14001环境管理体系推行以来首次进行,基本按ISO14001体系精神及相关文件对本次内审所开不符合,各部门应于两周内完成并将改善结果交管理者代表确认。
1. 环境方针贯彻情况:所有员工都应贯彻公司的环境方针,在环境管理系统的运用中实行、维持.2. 环境因素识别、鉴定、控制情况:各部门环境因素识别基本完整,鉴定较客观,重大环境因素基本3. 法规收集、鉴定、符合情况:公司环保方面法规收集较全面,并均已做了适用性、符合性鉴定,对要求的生活污水排放处理方面,均通过目标、指标、方案予以控制。
4. 目标、指标、方案达成情况:各目标、指标、方案基本按预定计划进行5. 部门职能落实:环境管理方面各项职能基本落实到位,各部门主管应针对与本部门有关的环境方面导。
6. 培训:各部门均已开展本部门有关ISO14001的培训。
审核依据■ISO14001:2004标准 ■环境管理手册 ■程序文件 ■ 相关法律法规要求审核日期2013.6.6审核小组审核组长: 审核员:ISO14001内部审核报告审核目的经过推行实施ISO14001:2004标准,现对公司的环境管理体系做全面审核,通过审核了司的环境管理体系的有效性和符合性,确定环境活动和有关结果是否符合计划的安排,以及这些安排是否有效地实施并适合于达到预定目标的符合性检查。
广东华云X X建设工程有限公司
年度内部审核方案
审核目的:
验证公司环境管理体系标准的符合性(是否符合GB/T24001-2016标准要求),并查验公司环境管理体系实施的有效性。
并为第三方审核做好准备。
审核范围:
公司与环境、职业健康安全有关的部门、人员、活动、场所。
包括:领导层、生产部、财务部、行政部、业务部等各部门。
审核准则:
1、GB/T24001-2016标准。
2、公司的一体化管理手册、程序文件。
3、本行业与环境管理体系有关的技术标准、规范、法律、法规及其他要求。
4、公司的第三层次文件、合同。
审核时间安排:
2022年公司计划组织一次内审,计划于2022-11-15至2022-11-16。
审核组组建:
由财务部从已取得内审员资格人员中抽取内审员,经体系负责人确认后组成内审组。
在审核中都要审核相关人员、部门、现场等以下内容:(要求:每次审核都按照《内部审核控制程序》严格进行,审核组长编制《内审日程安排》。
对发现的不合格,内审员会以《内审不合格报告》的形式下发到责任部门/人员,责任人都应认真分析原因,按照审核员的要求采取纠正/纠正措施。
内审员按时验证,将结果反馈给审核组长,审核组长总结后(形成《内审报告》),将内审完整资料递交到财务部。
编制:李** 审核:黄** 日期:2022-11-10。