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收入分配与社会公平一、选择题1．精明能干的老刘在外打工致富后不忘乡亲,回乡后用自己的经验和技术带动村民发展养殖业，使家乡成为远近闻名的养殖基地。
老刘不但自己率先富裕起来，还很好地回报了社会.这主要说明( )A．效率与公平是对立的B．效率与公平是完全一致的C．效率与公平是矛盾的D．在社会主义市场经济条件下,效率与公平是统一的解析：选D。
老刘由自己先富最终带动村民后富的过程体现了社会主义市场经济条件下效率与公平的统一性，D项符合题意。
效率与公平是辩证统一的，二者既有矛盾，也存在一致性，A、C两项只看到了其中的一方面，不选。
B项将效率和公平完全等同起来，忽视了二者的对立，排除.2．中国自古以来就有“亲兄弟明算账”的说法,意思是说兄弟之间在进行经济分配时,如果分配公平，则兄弟之间关系和谐；若分配不公，则兄弟之间也会反目。
这旨在强调( ）A．分配公平就是要求分配相对平等B．合理的分配制度有利于社会和谐C．分配公平旨在缩小收入分配差距D．合理的分配制度有利于生产发展解析：选B。
“如果分配公平,则兄弟之间关系和谐；若分配不公,则兄弟之间也会反目"强调合理的分配制度有利于社会和谐,B符合题意。
![[推荐学习]高一政治人教版必修1课时练习：7.2收入分配与社会公平](https://img.taocdn.com/s1/m/7b22b3a3cc22bcd126ff0cf1.png)
第二课时收入分配与社会公平时间：45分钟满分：100分一、选择题(在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，每小题4分，共56分)知识点一社会公平的重要体现1．2016年是“十三五”开局之年，我国按照“四个全面”战略部署，全面深化收入分配制度改革，实现收入分配公平。
要实现收入分配公平，应该() A．消除社会成员之间的收入差距B．对社会成员的收入进行平均分配C．要求社会成员的收入相对平等D．充分保护生产要素所有者的权益答案：C解析：收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要，C符合题意；收入分配的公平并不是消除社会成员之间的收入差距，也不是对社会成员的收入进行平均分配，A、B是错误的；充分保护生产要素所有者的权益会进一步拉大收入差距，D不符合题意。
2．下列一组图片表达的共同主题是()A．兼顾效率与公平B．统筹区域发展C．统筹城乡发展D．坚持共同富裕答案：D解析：解答本题的关键是抓住题干要求“共同主题”，四幅漫画分别通过税收、失业保险与再就业、农业补贴、支持落后地区经济发展来实现共同富裕。
3．当前我国收入分配的主要问题集中体现在三方面差距的扩大：一是城乡收入差距的扩大，二是行业间收入差距的扩大，三是区域间收入差距的扩大。
为改变这一分配格局，必须()①坚持和完善社会主义初级阶段的分配制度②努力实现居民收入增速快于经济发展增速③努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步④再分配领域更加注重社会公平A．①②③B．①③④C．②③④D．①②④答案：B解析：收入分配存在的三大问题，集中反映了当前我国收入分配不公，为改变这一分配格局，必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供重要的制度保证，初次分配领域必须努力使居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，再分配领域更加注重社会公平，①③④说法正确，②说法错误。
7.2收入分配与社会公平一、选择题1．在2015年“两会”十大热点候选项中，“社会保障”连续三年蝉联网上调查热度排行榜首，反映了广大网民对完善社会保障制度的期待。
完善社会保障制度有利于( )①完善社会主义市场经济体制②提高劳动报酬在初次分配中的比重③优化资源配置，增强企业社会责任感④提升消费预期，提高社会消费能力A．①③ B．①④ C．②③ D．②④[解析]选B。
完善社会保障制度属于再分配更加注重公平的所采取的措施，故排除题肢②；优化资源配置，增强企业社会责任感与完善社会保障制度没有关系，故排除题肢③；题肢①④说法正确且符合题意，故选B。
2．某国有企业，临时工和正式工混班上班，但临时的月工资是2000元，正式工的月工资是却是6800多元。
这样的劳务临时工人员在我国总数已经达到6000多万人。
临时工与正式工的工资差异是( )①劳动力配置市场化的结果，有利于促进劳动者就业②不利于企业竞争力的提高，影响了社会的公平③背离了公有制经济中按劳付酬的分配方式④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念A．①② B．③④ C．②④ D．②③[解析]选D。
题肢①的说法与题干设问所指事件不符，故排除；题肢④说法错误，因为虽然“以人为本”的理念正确，但是“效率至上”的理念和我国的实际情况并不相符，我国当前要求要兼顾效率与公平。
故选D。
3．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，要求机关事业单位建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得。
该方案体现了( )①坚持公平与效率相结合②要提高低收入者的收入③再分配应更加注重公平④初次分配也要注重公平A．①② B．①③ C．②③ D．②④[解析]选B。
机关事业单位该方案体现了工作人员养老保险制度改革，明确机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，坚持公平与效率相结合，①正确；养老保险属于再分配，③正确，④错误；②与材料无关。
7.2收入分配与社会公平基础小测一、选择题1．我国强调初次分配和再分配都要注重效率与公平，再分配更加注重公平。
下列属于再分配更加注重公平内容的有①个人工薪所得实行超额累进税率②健全生产要素按贡献参与分配③提高居民最低生活保障标准④提高职工最低工资标准A. ①③B. ②④C. ②③D. ①②【答案】A【解析】个人工薪所得实行超额累进税率这是国家在税收方面的调整，国家在税收政策方面使分配更加公平这体现了再分配更加注重公平，①正确；生产要素按贡献参与分配并不属于再分配，②不选；提高居民最低生活保障标准属于再分配更加注重公平的举措，③正确；提高职工最低工资标准属于初次分配的调整，不属于再分配更加注重公平的举措，④不选，故本题答案应为A。
2．近五年来，某私营企业的经营状况如下表该企业在分配方面应做出的调整是A. 提高劳动报酬在初次分配中的比重B. 实行多种分配方式并存的制度C. 再分配要做正确处理效率与公平关系D. 调节过高收入，取缔非法收入【答案】A【解析】该企业利润年均增长20%，而职工工资年均增长才5%，这说明该企业员工的劳动报酬较低，因此要提高劳动报酬在初次分配中的比重，A项正确；材料并没有突出该企业分配方式单一，实行多种分配方式并存的制度不是材料要强调的，B项不选；材料中所反映的该企业分配不涉及再分配的问题，C项不选；材料没有体现出该企业有非法收入问题，D项不选，故本题答案应为A。
3．随着经济发展，我国正在推进养老保险制度改革。
2014年7月1日起，统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准；2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%。
这些改革举措体现了①公平与效率相结合②保障水平与经济发展水平相适应③更好保障改善民生④实行按劳分配为主体的多种分配制度A. ①②③B. ②③④C. ①③④D. ①②④【答案】A【解析】材料中的改革举措既注重了收入分配公平，又有利于提高生产积极性，提高生产效率，故这些改革举措体现了公平与效率相结合，①正确；随着经济发展，我国统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准和企业退休人员基本养老金标准，这体现了国家保障水平与经济发展水平相适应，②正确；我国推进养老保险制度改革，更好地服务于民，这体现了国家更好地保障和改善民生，③正确；养老保险不属于按劳分配的内容，④在材料中没有体现，故本题答案应为A。
高中政治第三单元第七课第二框收入分配与社会公平练习含解析新人教版必修1103收入分配与社会公平一、选择题1．精明能干的老刘在外打工致富后不忘乡亲，回乡后用自己的经验和技术带动村民发展养殖业，使家乡成为远近闻名的养殖基地。
老刘不但自己率先富裕起来，还很好地回报了社会。
这主要说明( )A．效率与公平是对立的B．效率与公平是完全一致的C．效率与公平是矛盾的D．在社会主义市场经济条件下，效率与公平是统一的解析：选D。
老刘由自己先富最终带动村民后富的过程体现了社会主义市场经济条件下效率与公平的统一性，D项符合题意。
效率与公平是辩证统一的，二者既有矛盾，也存在一致性，A、C两项只看到了其中的一方面，不选。
B项将效率和公平完全等同起来，忽视了二者的对立，排除。
2．中国自古以来就有“亲兄弟明算账”的说法，意思是说兄弟之间在进行经济分配时，如果分配公平，则兄弟之间关系和谐；若分配不公，则兄弟之间也会反目。
这旨在强调( ) A．分配公平就是要求分配相对平等B．合理的分配制度有利于社会和谐C．分配公平旨在缩小收入分配差距D．合理的分配制度有利于生产发展解析：选B。
“如果分配公平，则兄弟之间关系和谐；若分配不公，则兄弟之间也会反目”强调合理的分配制度有利于社会和谐，B符合题意。
A、C、D说法正确但不符合材料主旨。
3.要解决漫画中存在的问题，必须( )①消除收入差距，实现社会公平②提高低收入者收入水平，实现同步富裕③坚持在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高④坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长A．①②B．③④C．①③D．①④解析：选B。
漫画表明工资增长速度明显落后于GDP的增长速度。
要改变这种状况就必须在经济增长的同时实现居民收入同步增长，在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高，③④正确。
合理的收入差距有利于效率的提高，①错误。
应实现共同富裕，而非同步富裕，②错误。
4．全面实现小康，逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求。
7.2 收入分配与社会公平（练）1．社会问题已成为影响我国和谐社会建设的重要因素。
下列关于社会问题的正确理解是（）A．社会成员的收入分配要平均B．社会成员的收入分配要没有差别C．使社会成员的收入差距控制在合理的范围内D．消除社会成员之间的利益冲突【答案】C【解析】A、B说法错误，因为不等于平均，也不等于没有差别，故排除；社会成员之间的利益冲突无法全面消除，D说法错误，排除。
2．下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有（）①提高企业最低工资标准②个人工薪所得实行超额累进税率③扩大财产性收入④完善最低生活保障制度A．①②B．①④C．②③D．②④【答案】D【解析】设问中有两个限定：有利于缩小收入差距、再分配。
企业职工的工资收入属于初次分配，财产性收入会导致收入差距扩大，故①③不符合设问要求；②④既是再分配又有利于缩小收入差距，符合设问要求。
3．“正义是社会稳定的基础，正义比太阳还要有光辉”。
在收入分配中，要注重社会。
对“”理解正确的是（）①就是消灭差别，有差别就是不②人人平均，平均主义③收入分配的相对平等④收入差距不能过于悬殊，保证人们基本生活需要A．①②B．①③C．②③D．③④【答案】D【解析】“就是消灭差别”说法错误，①不选。
不是平均主义，②错误。
“”是指收入分配的相对平等；是指收入差距不能过于悬殊，要保证人们基本生活需要，③④正确。
4．现阶段不同群体的收入差距不断扩大，有些人把“效率优先”等同于效率唯一，把当成次要的，甚至可有可无。
这些人的观点之所以错误是因为（）A．效率是的物质前提，没有效率就没有B．是提高效率的保证，收入差距过大会阻碍效率提高C．效率优先已经过时，现阶段应该把放在首位D．过分强调会导致平均主义【答案】B【解析】是提高效率的保证，收入差距过大会阻碍效率提高。
把“效率优先”等同于效率唯一，把当成次要的，甚至可有可无，该观点没有看到对于效率的重要性，故选B项。
5．某企业以前基层员工待遇与高层待遇差别很大，造成基层员工离职率高，生产的产品质量得不得保证，经济效益较差。
2019-2020学年高中政治 7.2收入分配与社会公平同步练习新人教版必修1一、选择题1.北京市近日宣布，从2015年4月1日起上调最低工资标准，届时企业月最低工资将超过1700元。
上调最低工资标准( )①是提高劳动报酬在初次分配中比重的重要举措②是通过再分配实现收入分配公平的重要举措③有利于让低收入劳动者分享经济发展成果④有利于消除收入分配差距，促进社会公平A．①③B．②③C．①④D．②④【答案】A。
消除收入分配差距的说法错误，排除④；上调最低工资标准，这是通过初次分配实现收入分配公平的重要举措，故排除②；①③符合题意。
2．“世界上最遥远的距离，不是生与死的距离，而是我们俩一起出门，你去买苹果六代( iPhone6)，我只能去买六袋苹果。
”这启示国家要( )①健全生产要素按贡献参与分配的制度②大力发展经济，增加居民收入③缩小收入差距，形成合理有序的分配格局④树立正确的消费观，不盲目攀比A．①②B．②③C．①④ D．③④【答案】B。
材料主要说明收入差距过大的问题，因此国家要大力发展经济，增加居民收入，要缩小收入差距，形成合理有序的分配格局，②③符合题意。
①不利于缩小收入差距，不选；④与题意不符，排除。
3．在收入分配中要兼顾社会公平。
对“公平”的理解正确的是( )①公平就是消灭差别，有差别就不公平②人人平均，平均主义③公平不在于差别的大小，而在于差别是否合理④如果差别不影响社会稳定，并给人以激励，使社会具有活力和效率，就是公平A．①②B．③④C．①③ D．②④【答案】B。
①②认为无差别、平均就是公平，把公平绝对化，是错误的；③④正确阐述了“公平”的内涵。
故选B。
4．合理的收入分配制度是社会公平的重要体现，合理的收入分配制度( )①要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊②要求社会成员平均分配产品，保证人们同时过上幸福生活③是社会主义分配原则的体现④有助于协调人们之间的经济利益关系，维护社会稳定A．①③ B．①③④C．③④ D．②④【答案】B。
第三单元第七课第二框课时作业一、单项选择题：在每小题列出的四个选项中，只有一项最符合题意。
1．有人认为我国当前社会“不患寡而患不均”，应“分好蛋糕促和谐”。
从效率与公平的关系来理解，此观点( )①指出效率与公平的矛盾性②看到公平是提高经济效率的保证③没看到效率是公平的物质前提④认为再分配要更加注重公平A．①②B．②③C．①④D．②④【答案】B【解析】“不患寡而患不均”这个观点没看到效率是公平的物质前提，故选③；“分好蛋糕促和谐”这个观点看到了公平是提高经济效率的保证，故选②。
2．当前企业工资分配中存在职工工资增幅相对于国家财政收入和企业利润增幅偏低等“五低”问题，为此，我国政府出台逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制等一系列政策。
这体现了 ( )A．初次分配注重效率，再分配注重公平B．初次分配注重公平，再分配注重效率C．逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重D．进一步强调效率优先，兼顾公平【答案】C【解析】当前企业工资分配中存在“五低”问题，是初次分配不合理的体现，政府出台逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制等政策，属于提高劳动报酬在初次分配中的比重。
3．在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。
这说明( )A．公平是提高效率的保证B．要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C．效率是公平的物质前提D．初次分配和再分配都要注重公平【答案】【答案】A【解析】本题考查效率与公平的关系。
公平是提高效率的保证。
4．2015年1月20日统计局称，2014年全国居民收入基尼系数为0.469。
按照国际标准基尼系数警戒线为0.4，超过这一数值就表示收入差距处于较高水平。
下列有助于降低这一系数的再分配调节手段是( )①提高企业职工最低工资标准②完善社会保障制度③加大转移支付力度④降低个人所得税起征点A．①②B．③④C．②③D．①④【答案】C【解析】本题考查再分配的措施。
收入分配与社会公平（B卷）一、选择题1.社会公平问题已成为影响我国建设社会主义和谐社会的重要因素。
下列关于社会公平问题的正确理解是（）A.社会成员的收入要平均B.要充分保护生产要素所有者的收益权C.使社会成员的收入差距控制在合理的范围内D.消除社会成员之间的利益冲突2.近来从中央到地方都高度重视精准扶贫工作，针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫。
精准扶贫的意义在于（）①有利于实现市场经济共同富裕目标②有利于缩小差距实现收入分配公平③有利于保持社会稳定促进经济和社会协调发展④有利于提高劳动报酬在初次分配中的合理比重A.①②B.②③C.①④D.③④3.从2016年9月1日起，我国调整股权激励和技术入股所得税政策，扩大现行股权激励优惠政策的覆盖范围，并针对技术成果投资入股的税收政策增加递延纳税的政策选择。
这一政策调整（）①有利于鼓励科技成果转化、激发创新创业活力②旨在提高劳动报酬在初次分配中的比重③体现了生产要素按贡献参与分配的制度④是国家运用扩张性货币政策刺激经济的举措A.①②B.①③C.②④D.③④4.目前，“看病难、看病贵”、“就业失业问题”和“收入差距过大、贫富分化”是我国最突出的三大社会问题。
对此，政府应该（）A.积极发展经济，鼓励效率优先B.采取积极的货币政策，拉动经济增长C.提高人民币汇率，增加社会财富D.调整经济政策，更加注重分配公平5.在日本企业界，每次开会要计算会议成本，公式为：会议成本＝本公司每小时平均工资的3倍×2×开会人数×会议时间（小时），以每小时平均工资的3倍计算，是因为劳动产值要高于平均工资；乘以2，是因为参加会议要中断经常性工作，损失要以2倍计算。
与会人数越多，会议开得越长，会议成本就越高，对此看法正确的是（）①效率是指经济活动中投入与产出的比率，它表示资源有效利用的程度②效率提高就是资源节约和社会财富的增加③减少会议，缩短会议，就会提高效率④计算会议成本就会提高效率A.①②B.①③C.①④D.②④6.2016年国资委在中央企业层面选择10户子企业，指导各省市分别选择10户企业开展了混合所有制员工持股试点。
第三单元收入与分配第七课个人收入的分配（2）收入分配与社会公平1、中国自古以来就有“亲兄弟明算账”的说法,意思是说兄弟之间在进行经济分配时,如果分配公平,则兄弟之间关系和谐;若分配不公,则兄弟之间也会反目。
这旨在强调( )A.分配公平就是要求分配相对平等B.合理的分配制度有利于社会和谐C.分配公平旨在缩小收入分配差距D.合理的分配制度有利于生产发展2、2018年我国将努力实现居民收入增长与经济增长基本同步,继续开展居民增收和专项激励计划试点,增加基层干部、科教人员、技能人才等群体收入。
这样做的意义在于( ) A.实现同步富裕 B.调节过高收入C.促进社会公平D.缩小行业差距3、社会公平与经济市场化是可以兼容的，我们应该寻求二者之间的最佳平衡点，学会在社会公平和经济市场化两个“鸡蛋”上跳舞，而不要把任何一个“鸡蛋”打破，要在经济市场化的条件下实现社会公平（）①必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，形成各种所有制经济地位平等的新格局②必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度③提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重④既要保证宏观经济政策的稳定性和连续性，又要实施积极的财政政策和稳健的货币政策A．①④ B．②④C．①③ D．②③4、2018年5月16 日人民网称，目前公司经理月收入数万元，而普通工人的收入只有三千多元，收入悬殊现象令人忧虑。
对此，我国在分配上应该（）①逐步提高企业收入在国民收入中的比重②适当增加财政收入在国民收入中的比重③在初次分配中要重视公平④逐步提高劳动收入在初次分配中的比重A．①② B．②③ C．①④ D．③④5、初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平,从而实现发展成果由人民共享。
下列举措中体现再分配更加注重公平的是( )①某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元②某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度③某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险④某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴A.①②B.①③C.②④D.③④6、哲学家罗斯在《正义论》中讨论社会财富的分配时,把财富比喻成一锅粥,社会群体中的每人每天轮流值日分粥,但是分粥者最后一个领粥,结果每次每个人碗里的粥都是一样多,就像用科学仪器量过的一样。
2019-2020年高中政治7.2收入分配与社会公平同步练习新人教版一、选择题(在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，每小题4分，共56分)知识点一1．xx是“十三五”开局之年，我国按照“四个全面”战略部署，全面深化收入分配制度改革，实现收入分配公平。
要实现收入分配公平，应该( )A．消除社会成员之间的收入差距B．对社会成员的收入进行平均分配C．要求社会成员的收入相对平等D．充分保护生产要素所有者的权益答案：C解析：收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要，C符合题意；收入分配的公平并不是消除社会成员之间的收入差距，也不是对社会成员的收入进行平均分配，A、B是错误的；充分保护生产要素所有者的权益会进一步拉大收入差距，D不符合题意。
2．下列一组图片表达的共同主题是( )A．兼顾效率与公平 B．统筹区域发展C．统筹城乡发展 D．坚持共同富裕答案：D解析：解答本题的关键是抓住题干要求“共同主题”，四幅漫画分别通过税收、失业保险与再就业、农业补贴、支持落后地区经济发展来实现共同富裕。
3．当前我国收入分配的主要问题集中体现在三方面差距的扩大：一是城乡收入差距的扩大，二是行业间收入差距的扩大，三是区域间收入差距的扩大。
为改变这一分配格局，必须( )①坚持和完善社会主义初级阶段的分配制度②努力实现居民收入增速快于经济发展增速③努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步④再分配领域更加注重社会公平A．①②③ B．①③④C．②③④ D．①②④答案：B解析：收入分配存在的三大问题，集中反映了当前我国收入分配不公，为改变这一分配格局，必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供重要的制度保证，初次分配领域必须努力使居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，再分配领域更加注重社会公平，①③④说法正确，②说法错误。
4．改革开放以来的三十多年间，中国以年均接近10%的经济增速，成为人均国民收入接近6000美元的世界第二大经济体。
保持一个相对健康的长期增速，对于中国成功跨越“中等收入陷阱”，实现国强民富至关重要。
从我国社会主义经济制度的角度看，要实现“国强”到“民富”的转变必须( )①加强政府的宏观调控，发挥财政在资源配置中的决定性作用②巩固公有制的主体地位，同时鼓励、支持、引导非公有制经济发展③发挥国有企业在国民经济中的主体作用，奠定民富的物质基础④把按劳分配和按生产要素分配结合起来，提高劳动报酬在初次分配中的比重A．①② B．③④C．①③ D．②④答案：D解析：①说法错误，因为在市场经济条件下，市场对资源的配置起决定性作用，故排除。
③说法错误，因为国有经济应该是起主导作用，公有制经济是主体地位，故排除；②④说法正确且符合题意。
5．十三五规划建议提出，到xx城乡居民人均收入比xx年翻一番，而当前中国经济社会正处于转型关口，经济下行压力较大，收入分配领域存在着诸多问题，下图是收入分配改革话题网友聚焦观点分析情况，据此可采取的具体措施有( )①再分配时提高个税起征点，以加强对国民收入的调节②初次分配建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，以限制高收入者收入③努力增加农民收入，加大对低收入群体的扶持力度④通过财税政策整顿分配秩序，缩小收入差距，实现分配公平A．①② B．③④C．①③ D．②④答案：B解析：材料中体现的问题主要是社会收入差距过大，弱势群体较多，同工不同酬等现象，努力增加农民收入，加大对低收入群体的扶持力度，以及通过财税政策整顿分配秩序，缩小收入差距，实现分配公平有利于解决上述问题，③④正确；提高个税起征点是调节个人收入，①错误；调节过高收入，而不是限制过高收入，②中“限制高收入者收入”说法错误。
6．公正是社会创造活力的源泉，政府理应是社会公正的守护者。
从收入与分配的角度看，守护社会公正，政府要( )①深化收入分配制度改革，形成合理的收入分配格局②实行结构性减税，提高企业利润在初次分配中的比重③积极发挥国家财政在促进社会公平中的作用④充分发挥市场对收入分配的调节作用A．①② B．③④C．②④ D．①③答案：D解析：在初次分配中要合理安排国家、企业与个人的关系，②不选；在收入分配中充分发挥市场的作用会导致收入分配差距扩大，④不选；①③符合题意。
7．充分发挥消费对经济增长的拉动作用，需要逐步提高城乡居民的收入水平，为此，需要提高劳动报酬在初次分配中的比重，要形成正常的工资增长机制，最终形成合理的有利于消费的收入分配格局。
下列举措中体现提高劳动报酬在初次分配中的比重的是( ) A．某市最低工资标准由每月1 260元调整为1 400元B．某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险C．国家取消自然人投资者开立A股账户一人一户的限制D．xx国家提高城镇居民医保的补助标准答案：A解析：工资属于初次分配，提高最低工资标准有利于提高劳动报酬在初次分配中的比重，A当选。
B、D属于再分配范畴，不选。
炒股获得的收益不属于劳动报酬，C不选。
8．再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。
下列举措中，体现再分配更加注重公平的是( )①加大财政支农转移支付力度②增加对农民的专项贷款③多渠道增加居民财产性收入④提高新型农村合作医疗保险保障水平A．①③ B．①④C．②③ D．②④答案：B解析：加大财政支农转移支付力度，提高新型农村合作医疗保险保障水平都属于再分配领域注重公平的做法，①④符合题意；②③不属于再分配领域，排除。
9．党的十八大报告提出，公平正义是中国特色社会主义的内在要求，要在全体人民共同奋斗、经济社会发展的基础上，“加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，努力营造公平的社会环境，保证人民平等参与、平等发展权利”。
下图中能够有效解决公平问题的措施是( )A．①② B．②④C．③④ D．①③答案：C解析：提高个人所得税起征点以及调节过高收入，提高低收入者收入都属于解决社会公平的措施，③④符合题意。
①②与题意不符。
知识点二兼顾效率与公平10．社会主义市场经济要正确处理好效率与公平的关系。
经济效率和社会公平之间的组合模式多种多样，如图，你认为比较恰当的组合应该在( )A．AA′区间之内 B．BB′区间之内C．A′或B′上 D．AB区间之内答案：D解析：正确处理好效率与公平的关系，要求初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，AB 区间之内既兼顾了经济效率，又兼顾了社会公平，D符合题意。
11．财政部财政科学研究所所长刘尚希说：“效率与公平是整个发展的两个轮子，好比人的两条腿，不能谁兼顾谁。
一条腿兼顾另一条腿，说明这个人是瘸子，走不远。
真正的可持续发展，恐怕不能是谁兼顾谁的问题，两者必须融合。
”这是因为( )①促进公平需要合理的机制和政策②合理的公平表现为相对平等③公平是提高经济效率的保证④效率是公平的物质前提A．①② B．②③C．①④ D．③④答案：D解析：材料强调的是既要促进效率，又要维护社会公平，③④正确指出了其原因。
①②(4)结合所学知识，说明我国应如何解决“收入分配差距较大问题”。
答案：(1)O至x1点之间，随着收入差距的扩大，效率不断提高；x1点之后，随着收入差距的进一步扩大，效率逐步递减。
(2)收入分配公平是相对公平，不是平均主义。
收入分配公平并不否认收入差距的存在，要求收入差距不能过于悬殊，要保证人们的基本生活需要。
人们的收入如果是按照劳动者提供的劳动的数量和质量、按照生产要素的贡献合理拉开差距，有利于实现公平。
但是差距过大，差距不合理，就不利于实现公平。
(3)有助于协调人民之间的利益关系，实现经济发展、社会和谐。
(4)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。
深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。
16．(20分)阅读材料，完成下列要求。
材料一和谐社会、公平优先、效率兼顾。
根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。
这样的薪酬结构，进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距，同时又考虑到了对企业负责人的激励。
材料二当前，国有企业普遍存在的问题主要有：企业制度不完善，产权关系界定不明，政企政资还没有真正分开；治理结构不健全，管理体制落后，薪酬和职务消费过高；“三项制度”改革不到位(“三项制度”是指国务院针对国企的劳动，人事，分配改革)；国有企业市场化程度还不够，群众意见强烈。
注：“三项制度”改革是指正在推进中的国有企业劳动用工、干部人事和工资分配的制度改革。
(1)结合材料一，从效率与公平的角度，分析央企负责人薪酬制度改革的意义。
(2)运用相关经济生活知识分析，在国企改革的过程中，应当如何解决上述问题？答案：(1)①公平是提高效率的保证，央企负责人薪酬制度改革，有利于维护劳动者权益，广泛调动职工积极性，兼顾效率与公平。
②央企负责人薪酬制度改革，有利于规范收入分配秩序，将收入差距控制在合理的范围内，使发展成果更多更公平惠及全体人民。
③央企负责人薪酬制度改革，有利于企业的经营、发展，进而促进经济发展和保持社会稳定。
(2)①建立健全现代企业制度，健全协调运转、有效制衡的法人治理结构，实现科学管理，让国企真正成为自主经营自负盈亏的市场主体。
②完善分配制度，制定科学合理的初次分配机制，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。
③建立健全劳动合同制度，依法维护劳动者的合法权益，加快企业劳动用工制度改革。
解析：第(1)问，央企薪酬制度改革是初次分配环节促进公平，缩小收入差距的具体举措，使央企高管与普通员工的收入差距缩小，规范收入分配秩序，使发展成果惠及更多群众，体现公平，有利于提高员工的积极性，促进企业的长远发展，促进经济的发展，因此这样做的意义可以从公平是效率的保证的知识角度，阐述这样做对规范收入分配秩序的作用、对缩小收入差距的作用、对员工的作用、对企业经营的作用、对宏观经济发展的作用等角度进行分析说明。
第(2)问，本题为措施类主观题，可以运用经济生活的知识针对材料中描述的国企普遍存在的问题提出解决这些问题的措施即可。
