下载文档原格式
2020工会年终工作总结5篇工会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。
我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。
下面小编给大家分享一些工会年终工作总结，希望能够帮助大家，欢迎阅读!工会年终工作总结1今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的x大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。
一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。
工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着外树形象，内求质量的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了学习与工作相结合的理念。
一是坚持定期政治学习。
坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《x大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反x示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。
二是开展主题活动。
深入开展勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动和以全心服务、树全新形象的主题教育活动。
使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。
三是参加各项业务培训。
今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。
增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。
四是加强法制学习。
先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试。
通过学习教育，使广大职工牢固树立四个意识：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。
企业工会工作年度总结5篇篇1一、背景概述本年度，企业工会在公司党委的领导下，紧紧围绕企业中心工作，积极履行职责，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
通过全体工会成员的共同努力，取得了一系列成绩和进步。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，以期为未来一年的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成效（一）组织建设本年度，企业工会不断加强组织建设，提高工会工作的规范化、科学化水平。
我们完成了工会会员档案的更新和完善，确保了工会数据的准确性和完整性。
同时，加强了与基层员工的联系，深入基层开展调研，倾听员工心声，了解员工需求。
（二）员工权益保障保障员工合法权益是企业工会的重要职责。
过去一年，我们重点关注了员工的劳动权益、福利待遇和工作环境等方面。
参与了劳动法规的学习与宣传，提高了员工法律意识，确保员工的合法权益不受侵害。
同时，针对员工的意见建议，及时与行政部门沟通，推动解决了一批员工关心的热点问题。
（三）文化活动与培训教育为了丰富员工的文化生活，增强员工的归属感和凝聚力，企业工会开展了丰富多彩的文化活动。
组织了各类主题鲜明的文体活动比赛，如职工运动会、文艺晚会等，让员工在紧张的工作之余放松身心。
此外，我们还开展了形式多样的培训教育活动，提高了员工的专业技能和综合素质。
（四）安全生产与劳动保护监督企业工会积极参与安全生产工作，加强劳动保护监督。
我们深入生产一线，检查安全生产情况，及时发现和整改安全隐患。
同时，积极开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（五）帮扶救助与福利保障企业工会始终关心困难员工，积极组织开展帮扶救助活动。
我们建立了完善的困难员工档案，定期了解他们的生活和工作情况，为他们提供力所能及的帮助。
同时，我们还关注员工的身体健康，组织员工参加体检，为员工购买福利保险等。
三、存在问题及改进措施（一）问题：工会活动形式单一，参与度不高。
改进措施：深入了解员工需求，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
工会工作总结报告范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!工会工作总结报告范文5篇总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性，那么你知道工会工作总结该怎么写吗??为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于工会工作总结报告范文5篇_个人工会工作总结，欢迎阅读!工会工作个人总结1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质_，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
2020工会工作总结报告范文五篇三、深化企务公开工作促进集团民主管理职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。
上半年，集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的用心性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工群众智慧搭建坚实平台;加强群众合同管理。
集团公司工会在拟订集团群众合同，并征求行政和基层工会主席意见的基础上，加强了基层单位群众合同、劳动合同签订和履约状况的监管。
目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了群众合同续订工作;参加浦发集团职工董监事培训，加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识，推动企业民主管理。
四、用心参与行风建设提升物业管理水平上半年，集团公司工会用心协同行风办公室等部门参与物业管理行风建设工作。
以聘请专家授课、编写案例分析、举行难题研讨会、实施小区经济核算等方式，提高小区经理素质和管理潜力，将物业管理规范变为员工自觉行为，促进物业管理全方位、高起点;利用《浦房集团报》宣传企业形象;加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通，主动走访居民，虚心听取意见，提高服务质量。
上半年配合有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等700多次，发放行风征询单1万多份;建立行风建设职责金制度，实施行风建设考核奖惩办法，聘请行风建设监督员。
集团公司系统共聘请169名行风监督员，定期深入到191个居住小区，对行风建设工作进行暗访。
以抽样调查、召开座谈会、走访服务对象等多种形式听取居民意见，做到即知即改;推出便民服务新举措。
公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场，便民急修1小时到现场;向24万户居民发放便民服务卡，在9450个楼道口安装维修服务便民牌和广告纸收集箱;开展物业管理优质服务竞赛，推行物业管理礼貌用语，举办十大服务明星评选，举行集中设摊服务，组织行风建设系列讨论，促使行风建设目标更明确、管理更规范、工作更到位、措施更扎实、作风更深入，切实解决维修不及时、服务不到位、收费不规范问题。
2020年工会年度工作总结范文5篇Annual work summary of trade union in 2020汇报人：JinTai College2020年工会年度工作总结范文5篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年工会年度工作总结范文2、篇章2：房管局工会文档3、篇章3：电信企业工会年度工作总结文档4、篇章4：工会年度工作总结文档5、篇章5：2020年工会年度工作总结范文篇章1:2020年工会年度工作总结范文XX学校工会工作总结教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
现将本年度的工作做一总结：第一，积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。
每学期，学校都召开教职工代表大会。
会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
正是由于群策群力，干群关系良好。
根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。
这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，计划投资十万元购置教职工健身器材。
年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极履行职责，取得了显著成效。
在此，我们对本年度工会工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 组织各类培训活动，提高职工技能水平。
2. 举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。
3. 维护职工权益，关注职工生活，解决职工困难。
4. 加强内部建设，提高工会服务质量。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动，参与人数超过XX人，有效提高了职工的专业技能水平。
2. 举办XX场大型文体活动，参与人数达到XX人次，增强了职工之间的交流与沟通。
3. 解决了多起职工反映的热点问题，得到了职工的广泛认可与好评。
4. 工会内部建设得到加强，工作效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过举办活动、发放宣传资料等方式，提高职工对工会的认知度。
2. 问题：工会活动场地设施不足。
解决方案：积极协调资源，争取更多的活动场地和设施，满足职工的需求。
3. 问题：工会工作人员业务水平有待提高。
解决方案：定期组织培训，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在组织能力、服务质量、活动创新性等方面，我们仍需进一步提高。
同时，我们要加强与其他部门的沟通与协作，共同为职工提供更好的服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度，提高职工对工会的认知度。
2. 举办更多富有创意和实效的文体活动，增强职工的凝聚力。
3. 加强与职工的沟通与交流，及时了解并解决职工的困难与需求。
4. 加强内部建设，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
5. 拓展工会的服务功能，为职工提供更多元化的服务。
七、总结本年度，我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。
通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难，我们增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我们也认识到自身存在的不足，将在未来工作中加以改进。
第1篇尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，在上级工会的正确领导下，在全体会员的共同努力下，我单位工会工作取得了显著成绩。
现将本年度工会工作总结如下：一、加强组织建设，提升工会凝聚力1. 严格按照《工会法》和《工会章程》的规定，加强工会组织建设，做好工会干部的选拔和培训工作。
2. 举办各类文体活动，丰富职工文化生活，增强职工之间的交流与合作，提高工会凝聚力。
3. 加强与会员的联系，及时了解会员的需求，关心职工的生活，解决职工的实际困难。
二、积极开展职工教育培训，提高职工素质1. 举办各类培训班，提高职工的业务技能和综合素质。
2. 鼓励职工参加各类职业资格证书考试，提高职工的职业竞争力。
3. 开展“导师带徒”活动，传承技艺，促进职工成长。
三、关爱职工，维护职工权益1. 加强劳动法律法规的宣传，提高职工的法律意识。
2. 及时处理职工劳动争议，维护职工合法权益。
3. 开展“金秋助学”、“关爱留守儿童”等活动，关心职工家庭，传递社会正能量。
四、积极开展文体活动，丰富职工文化生活1. 举办各类文体比赛，提高职工的身体素质，丰富职工文化生活。
2. 组织职工参加上级工会举办的各类活动，展示我单位职工风采。
3. 开展“全民健身”活动，倡导健康生活方式，提高职工的幸福指数。
五、加强自身建设，提高工会工作水平1. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力。
2. 严格执行工会经费收支管理制度，确保工会经费合理使用。
3. 深入开展调查研究，总结经验，创新工作方法，提高工会工作水平。
总之，过去的一年，我单位工会工作取得了显著成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕单位中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为推动单位发展、提高职工素质、维护职工权益做出新的贡献。
敬请领导、各位同事对我们的工作提出宝贵意见和建议，我们将虚心接受，不断改进，为构建和谐单位、促进单位发展而努力奋斗！谢谢第2篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着本年度工作的圆满结束，现将我单位工会工作年度总结报告如下：一、工作回顾1. 组织建设本年度，我们按照上级工会的部署，加强工会组织建设，不断完善工会领导班子，提高工会干部队伍素质。
通过开展工会干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。
2. 职工权益保障（1）积极落实职工工资、福利待遇，确保职工合法权益得到保障。
（2）关注职工劳动保护，加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识。
（3）开展职工健康体检，关注职工身心健康。
3. 民主管理（1）加强职工代表大会制度建设，保障职工参与企业民主管理。
（2）积极开展工会小组活动，发挥职工在企业民主管理中的作用。
4. 文化活动（1）举办丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活。
（2）开展职工技能培训，提高职工综合素质。
5. 职工之家建设（1）加强职工之家建设，完善设施，为职工提供舒适的活动场所。
（2）关心职工生活，及时解决职工困难。
二、工作亮点1. 顺利完成年度工作任务。
本年度，工会各项工作任务均按计划完成，得到了上级工会的肯定。
2. 职工满意度提高。
通过开展各项活动，职工的归属感和幸福感得到提升。
3. 职工之家建设成效显著。
职工之家设施完善，活动丰富，为职工提供了良好的活动环境。
三、工作不足1. 工会干部队伍素质有待提高。
部分工会干部业务能力不足，影响了工会工作的开展。
2. 职工权益保障工作仍有待加强。
部分职工的合法权益未能得到及时保障。
3. 民主管理工作需进一步深化。
职工代表大会制度建设尚不完善，职工参与企业民主管理的程度有待提高。
四、下一年度工作计划1. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。
2. 深入开展职工权益保障工作，确保职工合法权益得到充分保障。
3. 深化民主管理工作，完善职工代表大会制度建设，提高职工参与企业民主管理的程度。
4. 丰富职工文化活动，提高职工综合素质。
5. 加强职工之家建设，为职工提供更好的活动环境。
2020工会年度工作总结5篇2020年度，工会全体会员团结一心，紧紧围绕上级工会和局审计工作中心，认真组织会员开展丰富多彩的文化活动，不断增强工会的凝聚力，陶冶了职工情操，为全局各项工作任务的胜利完成，作出了一定的贡献。
以下是小编给大家整理的工会年度工作总结，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!篇一：工会年度工作总结20x年，我支行工会工作坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，按照中支四届三次职代会和支行年度工作会议部署，紧紧围绕“外塑形象立威信，内建规范创佳绩”的总体目标，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“四项职能”，积极发挥桥梁、纽带作用，注重调动和激发职工群众的积极性、创造性，有力地促进了支行三个文明建设和全行工作进位争先。
一、建“学习之家”，提升履职能力(一)深化“创争”活动。
结合支行实际，在创新上求突破，促进“创争”活动常创常新和长效化管理。
开展“全行学习月”、“十佳读书笔记”和“十佳学习标兵”评比活动，提升“学习型家庭”创建层次，大力推进“职工书屋”建设。
(二)完善“创争”体系。
结合形势变化和履职要求，深入推进创建学习型班子、学习型股室、学习型课题组、争做知识型职工活动，把“创争”活动的基础打得更厚、更牢。
培育“一岗精、二岗通、三岗懂”和“一专多能”、“一岗多能”的复合型人才。
完善学习制度，建立述学、考学、评学、奖学机制，进一步完善“创争”评价考核体系。
(三)打造“创争”品牌。
在“五四运动”95周年来临之际，召开“分享追梦心灵路?传递青春正能量”青年员工座谈会，并向全行职工发出“金色业绩由我创”倡议书，号召全行职工以实际行动为实现“中国梦”、“央行梦”、“青x做出贡献。
为进一步推动“大局观”主题教育活动深入开展，提高对“大局观”的理解和认识，增强全行干部职工的大局意识和责任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会，从不同角度阐释自身对“服从大局、维护大局、推动大局”的认识。
2020年工会总结报告模板维护职工的合法权益，给职工提供必要的帮助，是工会的职责所在，也是工会真正发挥作用的体现，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的工会总结报告，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!工会总结报告篇一今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。
现将院工会上半年工作总结如下：一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作1、积极参与医院民主管理。
1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。
院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。
省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。
与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。
这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。
院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。
为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。
根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。
这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。
通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。
2020年度工会工作总结报告5篇例文工会的基本职能是维护职工的合法权益。
围绕这个主题开展工作。
那么工会工作总结报该怎样写呢?下面就是XXXX给大家带来的2020年度工会工作总结报告5篇例文，希望大家喜欢!工会工作总结报一一年来，我局机关工会工作在省直工会、省局党组和机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，机关工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党建带工建的要求和省直工会的年度工作安排，结合地税工作实际，在组织干部职工圆满完成工作任务，维护干部职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的应有作用。
现将机关工会20__年工作总结报告如下：一、围绕地税工作目标，积极建言献策，组织广大干部职工尽职尽责完成工作任务20__年，机关工会以“多帮忙、不添乱、顾大局、谋权益”为工作总要求，进一步增强工作责任感，找准工作的切入点，转变思维的方式，主动把工会工作融入到全局工作之中，为地税工作目标的全面完成发挥了工会组织特殊的作用。
(一)建言献策为全局工作服务。
机关工会以每年职代会召开为契机，鼓励广大干部职工为机关工作多提可操作性强、有价值、有成效的建议，为党组和党委的决策提供服务。
在4月召开的职代会上，我们共收到干部职工建议23类99条。
这些建议内容多、涉及面广，内容涉及员工福利待遇、干部使用、制度建设、内部管理、增强干部职工凝聚力等等，有些建议很中肯，具有可操作性，能解决实际问题，引起局领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决。
(二)开展为“地税添光彩、为海西立新功”读书活动。
开展为海峡西岸经济区建功立业读书活动是贯彻党的十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的实际步骤，是创建学习型工青妇组织、建立学习型社会的重要举措。
机关工会在局机关党委的统一领导下，将读书活动拓展为“为地税添光彩，为海西立新功”，精心组织了该项活动，通过开通省地税局内网“电子书库”，推荐有关书目、举办学习论坛、开展征文比赛和读书心得交流，向上级有关部门推荐优秀文章等，推动读书活动的深入开展，进一步提高了地税干部职工政治思想素质、道德修养素质、科学技术素质、生理心理素质，增强了服务海峡西岸经济区建设的本领。
读书活动得到了上级领导的好评，并在省直机关工、青、妇座谈会上作经验发言。
(三)建设“暖人心”工程，凝聚力量，使干部职工积极投身地税事业发展。
今年机关工会多次协同机关党委组织开展了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，同时继续坚持了对干部职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望;春节前都对离退休职工和困难干部职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。
今年，共慰问看望职工、家属116人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组了解职工的困难和要求，对3位家庭成员因患重病导致生活确有困难的干部职工给予了补助。
这些“暖人心”工程，凝聚了干部职工的力量，促进了工会工作任务的完成。
二、积极开展模范职工之家的活动,为广大干部职工营造一个温馨的地税大家庭在开展模范职工之家的工作中，机关工会向广大干部职工发出以税为家、爱税如家、用心建家，共同建设地税美好家园的号召，坚持“维护、凝聚、育人、服务”的方针,重点突出以下三方面要求:一是坚持把活动的重点摆在改进工作作风和提高工作效率上;二是把开展模范职工之家的基点放在维护职能的履行上;三是把开展模范职工之家的目标定在“四有”干部职工的培育上。
不断充实创建内容,使职工之家建设与文明机关建设同步提高。
在去年票装局获得省直“模范职工小家”荣誉后，今年票装分局又上一个台阶，获得省级“模范职工小家”光荣称号。
今年__分局__科被全国总工会授予建功立业标兵岗光荣称号。
省局机关劳务工入会工作得到了上级工会专项奖励，走在省直机关的前列。
(一)继续办好“职工之家”。
我们根据机关干部职工的年龄结构，文化素养，兴趣爱好，经常性开展各类活动，充分利用活动室、健身房、图书室、体育场等，做到月月有活动，节日有安排，形式多样，内容丰富，格调高雅。
由于大家的努力，去年省局机关工会全国模范职工之家越办越有特色，越办越有内涵。
(二)加强与兄弟单位的交流，增进干部职工之间的友情。
如今年9月份，我们组织参加了省财政厅举办的乒乓球友谊赛，取得了较好的成绩。
12月份，还组织人员参加了“__杯”第_届省直机关羽毛球邀请赛，赛场上我局选手各显身手，奋力拼搏，充分展示了地税干部职工勇创一流的精神风貌。
与此同时，我们还将举办明年“地税杯”第六届省直机关羽毛球邀请赛，借助比赛平台，吸引干部职工积极参与体育活动。
(三)增进与系统各设区市局工会的互动，促进系统家庭大团结。
10月份，我们定期召开了__地税系统工会主席座谈会，交流工会工作和经验。
不仅如此，我们还积极响应省委宣传部等9部门关于开展全民健身的号召，在全局范围内开展了全民健身活动。
通过建立网球队、羽毛球队、乒乓球队、气排球队、老年门球队等，将广大干部职工引导到积极健身的热潮中去，收到了很好的效果。
在第三届全省地税系统球类邀请赛上，机关代表队获得体育道德风尚奖，老干部门球队获得团体季军。
三、关心群众生活，做好劳务工入会，为职工办好事、实事__机关工会始终把关心干部职工生活，为大家办好事、实事当成一项经常性的重要工作来抓。
一是为了保障职工的身体健康，坚持了一年一次的职工体检和妇女健康检查。
还有针对性地举办了卫生健康知识讲座，增强大家防病治病的能力。
二是不断完善了对职工的福利待遇规定。
将职工的生、老、病、死，生活困难，生日慰问以及有关的工作待遇和生活福利纳入机关制度，规范执行，有章可循。
工会每年都将对特殊困难职工开展调查，摸清情况，酌情给予补助，让干部职工深深感到组织的温暖，视工会为娘家。
三是积极办理劳务工入会。
20__年，机关工会把劳务工入会当作工作重中之重抓紧抓好，在年底前，机关工会成立了报社和后勤保障人员两个分工会，实现劳务工入会，同时劳务工还办了医疗保险，切实保障了他们的合法权益。
四是帮助干部职工解决历史遗留问题。
比如针对大家集中反映的20__年__局干部职工办理的“年金养老保险”历史遗留问题，新一届工会班子没有推诿扯皮，而是迎难而上，先后召开了四次专题会议，多方想办法，多方协调，综合论证，研究方案，最终使问题圆满解决，使大家的利益没有受到损失，得到了广大干部职工的好评，工会的作用得到真正体现。
今年下半年，工会顺利完成了__公司的改制问题，实行员工工资奖金与效益相结合的工效挂钩办法，进一步规范了财务管理，企业经营运转正常。
此外我们还每年举办一次全局职工春节团拜会，增强职工的凝聚力，使职工感到工会的温暖。
四、开展丰富多彩的文体活动,活跃机关生活,增强干部职工的身体素质搞好文化体育建设,活跃机关生活,营造良好的文化环境,培育机关文化,是提高文明机关建设的重要方面。
为此，我局工会采取多种形式抓好干部职工的文化知识学习,精心组织高雅向上的各种文化体育活动,陶冶情操,活跃机关生活。
一是为了满足职工学习的需要，我们专门订了20余种报刊杂志供大家阅读。
二是在重大节日和庆典活动来临之际，工会能结合形势和地税文化建设需要，确立鲜明活动主题，创新活动方式，积极组织职工开展丰富多彩的文体活动。
一年来举办了庆“五一”系列游园活动、“七一”“新的跨越”歌咏比赛、“平安福建”激情广场大家唱等等活动，充分活跃了机关气氛，增加了干部职工的团队精神和集体荣誉感。
三是积极组织干部职工参加多种健康向上的文体活动。
在“三八”节前夕组织全局机关全体女职工到__茶博园和地质公园参观学习，并与__市局女职工一起联欢庆祝自己的节日。
积极响应省直机关党工委等九部门号召，开展全民健身运动，组织干部进行登山活动，增强了干部职工的身体素质，受到了大家的欢迎。
“五、广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用(一)按照机关党委的部署,组织工会干部和职工群众认真学习胡锦涛同志的“七.一”重要讲话、党的十六届六中全会和省第八次党代会精神。
在学习中,积极引导干部职工紧紧围绕每次会议和讲话的主题、灵魂和精髓,深刻理解报告中提出的一系列新思想、新观点、新论断,全面准确地把握每次会议的基本精神。
在学习中,引导干部职工全面认识地税组建以来所取得的辉煌成绩,正确把握地税“十一五”规划的战略思路。
在学习中,紧密联系干部职工的思想和工会工作的实际,在职工中广泛开展回顾成就看变化、展望未来看前景、认清责任看行动的“三看”主题活动,为全面推进小康社会建设、构建和谐社会尽责出力。
在学习中，各个工会小组分别组织了学习、讨论，写读书笔记，加深对新时期党的方针、政策的理解，与时俱进，争做一个积极进取的模范会员。
(二)注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。
机关工会配合机关党委的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了干部职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党组报告了有关情况，为局领导掌握全局干部职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。
(三)协助做好开展创建“文明机关”、“文明处室”活动。
在年度考评中，协助机关党委开展了文明处室评选，按照文明处室评比标准，评出了文明处室7个，并给予了表彰奖励。
(四)开展了普法教育。
在职工中开展了长期不懈的普法教育。
9月份与机关党委、法规处共同举办了“依法行政”法律专题讲座，请__行政学院__教授主讲，使干部职工深受法制教育。
12月份，在工青妇业务骨干培训会上，对小组长以上工会干部进行了有关党代会知识和工会法律、法规的学习，通过这些有效的措施，推动了工会学习宣传活动的深入开展。
(五)办好工会宣传园地，反映职工精神风貌。
借助__局局域网这个宣传平台，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，同时有活动，有举措就及时向省直工会报送信息。
如我们将“平安__”激情广场大家唱活动录制DVD挂在内部网“职工之家”栏目上，让大家欣赏自己表演的作品，获得职工好评。
当然，一年来，工会也不断健全机构和制度，加强自身建设，提高工会干部队伍素质。
如对因工作需要，调离工会岗位的人员，及时进行增补，并用以会代训的方法对新任工会干部进行了工会基本法规的培训;健全了工会财务制度，经费收支严格按工会财务制度执行，坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。
对工会经费的收缴、上解均做到了足额、按时。
一年来，__地税局机关工会明确定位、主动融入、服务大局，做了我们应该做的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工会工作的群众性、深入性开展得还不够;深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还有待加强。
