深圳外资企业劳动协议

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，对外开放水平的不断提高，吸引外商投资成为推动我国经济发展的重要手段。

外商创业投资作为一种重要的投资方式，在我国经济中扮演着越来越重要的角色。

为了保障外商投资者的合法权益，规范外商创业投资行为，我国制定了一系列法律法规。

本文将对外商创业投资的法律规定进行梳理和分析。

二、外商创业投资的概念外商创业投资，是指外国投资者在我国境内设立企业或参股我国境内企业，以获取投资回报的行为。

根据投资领域和投资方式的不同，外商创业投资可以分为以下几种类型：1. 外商直接投资：外国投资者在我国境内设立外商投资企业，直接参与企业的经营管理。

2. 外商参股投资：外国投资者以股权形式参股我国境内企业，不直接参与企业的经营管理。

3. 外商并购投资：外国投资者通过收购我国境内企业的股权或资产，实现对企业的控制。

4. 外商创业投资机构投资：外国投资者在我国境内设立创业投资机构，以股权形式投资我国境内的创业企业。

三、外商创业投资的法律规定1. 《中华人民共和国外商投资法》《外商投资法》是我国外商投资领域的基本法律，对外商创业投资活动具有普遍的约束力。

该法规定，外国投资者在我国境内设立外商投资企业，应当依法办理工商登记，取得营业执照。

外商投资企业的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

2. 《中华人民共和国公司法》《公司法》是我国规范公司组织形式和运作的基本法律，对外商创业投资设立的企业具有普遍的约束力。

该法规定，外商投资企业应当依法设立，股东出资应当真实、合法，不得虚假出资、抽逃出资。

外商投资企业的组织机构应当符合法律规定，股东的权利和义务应当明确。

3. 《中华人民共和国合伙企业法》《合伙企业法》是我国规范合伙企业组织形式和运作的基本法律，对外商创业投资设立合伙企业具有普遍的约束力。

该法规定，外商投资合伙企业应当依法设立，合伙人出资应当真实、合法，不得虚假出资、抽逃出资。

合伙企业的经营管理应当符合法律规定，合伙人的权利和义务应当明确。

毕业生劳动三方协议书七篇毕业生劳动三方协议书篇1甲方：乙方：丙方：经三方友好协商，自愿、平等情况下，有关深圳市湛艺装饰防城办事处驻闽都大酒店办公室对外业务，合作签订协议如下：一、凡有关卓尚滨江名庭小区内或对外的业务，从合作签订日期起都由三方共同经营管理，盈利由彭富本人占20#，其它盈亏的邮陈金金、袁明书二共同分摊。

二、该办事处的工作，施工人员组织均由彭富本人负责。

三、陈金金、袁明书二人配合彭富业务工作，监督管理、施工安全、采购、财务、并且负责对外装修业务、客源等后勤工作。

四、该办事处动作一切费用(投资)均由陈金金、袁明书二人共同支付。

五、所有关的业主自购材料回扣部份，必须要按本协议所订的比例，三方共同分享。

六、本办事处如有任何变动，须由三方协商决定。

以上条款及工作责任希望各股东共同遵守，合作中途如有一方违反本协议或中途退股，耽误工作所造成的经济损失的，都必须承揽所有的经济损失并当无条件退出股份。

本协议一式三份，三方各执一份，并有同等法律效应。

此协议自三方签字之日起生效。

甲方：乙方：丙方：日期：日期：日期：毕业生劳动三方协议书篇2毕业生：__________用人单位：_________学校名称：__________一.毕业生情况及意见栏：1.培养方式：统招2.学历：大专或(专科)3.家庭家庭所在地址4.健康状况：一般为良好5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。

二.用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)：1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会2.联系人：用人单位的人事负责人3.联系电话：用人单位的人事负责人电话4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体5.档案转寄详细是指用人单位的人事代理机构地址。

常务委员会第十一次会议通过)目录第一章总则第二章投资准入第三章投资便利第四章权益保障第五章政务服务第六章附则第一章总则第一条为了促进外商投资，保护外商投资合法权益，规范外商投资管理，持续优化外商投资环境，推进深圳经济特区更高水平对外开放，根据《中华人民共和国外商投资法》《中华人民共和国外商投资法实施条例》等法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区(以下简称特区)实际，制定本条例。

第二条特区内的外商投资及其促进、保护、管理、服务等活动，适用本条例。

第三条坚持开放合作、公平竞争、稳定透明、自由便利的原则，实行外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度，鼓励外国投资者加大在特区投资，推动形成全面开放新格局。

第四条市、区人民政府应当加强外商投资工作的组织领导，制定外商投资促进和便利化措施，落实国家外商投资安全审查制度，统筹、协调、解决外商投资工作中的重大问题。

商务部门以及其他有关部门按照职责分工，负责外商投资促进、保护、管理和服务等工作。

第六条市、区商务等部门应当创新招商引资方式方法，加大投资环境宣传，通过举办招商会、交易会等方式促进外商投资。

鼓励各区结合自身区域优势和产业特点，开展外商投资促进活动。

第七条市商务部门应当会同市外事等部门对本市在境外开展的外商投资促进活动进行统筹、指导和服务。

加强与国际友好城市、友好组织以及其他境外城市、地区在投资经贸领域的交流和合作，加强与境外驻深投资促进机构等的沟通合作。

鼓励外商投资企业、侨商在境外宣传推介本市营商环境与产业政策。

第八条鼓励外商投资企业增加投资、扩大产能，加大研发投入、加快技术和产业升级。

第二章投资准入第九条市、区商务部门应当结合本市产业布局、各区战略定位等特点，加强对外商投资的宏观规划引领，扩大利用外商投资的规模，提升利用外商投资的质量。

第十条依法实施外商投资准入负面清单管理制度。

禁止在国家发布的外商投资准入负面清单以外制定外商投资准入的限制或者禁止性措施。

深圳外资企业有哪些深圳外资企业有哪些在深圳的外资企业一般有以下种类：“外商投资有限责任公司、外商投资股份有限公司、外商投资的公司分公司。

”深圳外资企业申请流程：1、申请：及受理申请人登陆广东政务服务网提出申请，生成流程编号。

受理人员在3个工作日内作出是否受理决定。

申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理;申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，受理人员不予受理，出具《登记驳回通知书》，一次告知申请人需要补正的全部内容。

2、审核：审核人员当天对申请材料进行形式审查、要件审查。

3、审批：材料齐全，符合法定形式的，审批人员作出审批通过决定。

申请材料形式不规范、要件不齐全的，作出不予审批的决定。

办理时间为1个工作日。

4、办结：审批通过的当场办结，审核人员作出许可决定，制作《营业执照》。

5、送达：(1)经办人凭受理回执到窗口领取《营业执照》。

工作人员应核对企业授权委托书，经办人身份证明，办理事项流程号，发放《营业执照》。

(2)在申请时已选择通过邮寄送达的，工作人员按申请人填报的地址邮寄送达《营业执照》。

注册公司类型有哪些1.根据股东对公司所负责任的不同，可以把公司划分为五类：(1)无限公司，即所有股东无论出资数额多少，均需对公司债务承担无限连带责任的公司;(2)有限责任公司，所有股东均以其出资额为限对公司债务承担责任的公司;(3)两合公司，由无限责任股东和有限责任股东共同组成的公司;(4)股份有限公司，全部资本分为金额相等的股份，所有股东均以其所持股份为限对公司的债务承担责任;(5)股份两合公司，由无限责任股份和有限公司股东共同组成的公司。

这种划分方法是对公司进行最基本的划分方法。

2.根据公司国籍的不同，可以划分为本国公司、外国公司和跨国公司。

3.根据公司在控制与被控制关系中所处地位的不同，可以分为母公司和子公司。

母公司最基本的特征，不在于是否持有子公司的股份，而在于是否参与子公司业务经营。

深圳市劳动合同签订率达到92.5％90、8万人，比上年增长10、3％，劳动合同签订率达到92、5％；全市集体协商签订集体合同的企业达6121家，涉及员工32万人。

主要措施有：一是确立目标责任制。

成立了劳动合同质量年活动领导小组，并下发了《关于开展劳动合同质量年活动确保民生实事顺利完成实施方案的通知》、《关于在建筑业、住宿和餐饮业开展签约行动的通知》、《关于进一步完善劳动合同签收制度的通知》、《关于进一步完善劳动合同统计报表制度的通知》、《关于检查劳动合同质量年落实情况的通知》等一系列配套文件。

各区劳动（人力资源）局也成立工作机构，制定工作方案，明确职责，形成了层层抓落实的目标责任制。

二是重点推进薄弱行业的签约行动。

在巩固国有、外资企业劳动合同签订率的基础上，将建筑业、餐饮业等作为重点行业，将外来劳务工作为重点人群，开展“劳动合同签约行动”，进一步扩大劳动合同签订的覆盖面。

三是完善劳动合同签收统计制度。

配备专人负责，着重抓好街道、社区的劳动合同统计工作，明确以劳动合同签收登记制度为主要统计途径，健全以街道、社区为基础的劳动合同统计体系，确保合同签订统计数据的准确性与真实性。

盐田区人力资源局建立了就业登记系统，在全市率先试行网上就业登记。

四是积极推动两局联合查处。

成立了全市劳动合同签订情况专项执法领导小组，与市城管局联合下发了《关于印发<劳动合同签订情况专项检查活动工作方案>的通知》，要求各级劳动监察机构与城管行政执法机构紧密配合、合力检查，严厉纠正不签订劳动合同的违法行为。

五是开展主题系列宣传活动。

以“劳动合同质量年”为主题，以《劳动合同法》颁布为契机，开展丰富多彩，形式多样的宣传活动。

在电台发布劳动合同宣传广告四个月，制作车身宣传广告60条，在市、区、街道、工业区悬挂宣传横幅1210条。

全市共举办劳动合同培训班196期，涉及员工人数逾3万。

深圳外资企业章程范本外资企业章程范本____________________(深圳)有限公司章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国外资企业法》及中国其他有关法律、法规，制定本章程。

第二条投资者名称:……英文名称:……在……国(地区)登记注册，法定地址:……电话:……传真:……法定代表姓名:……，职务:……，国籍:……,注:,、投资者为自然人的～写明姓名、国籍、身份证号、常住住所、电话、传真,,、两个或两个以上投资者共同申办外资企业的～应分别列出各方情况。

, 第三条外资企业名称:……(深圳)有限公司(以下简称公司) 公司法定地址:中国广东省深圳市……第四条公司为有限责任公司，是……,注:投资者名称,投资经营的企业，并以其认缴的出资额承担企业责任。

第五条公司经深圳市人民政府审批机构批准成立，并在深圳市登记注册，为企业法人，应遵守中华人民共和国法律、法规，并受中国法律的管辖和保护。

第二章宗旨和经营范围第六条公司宗旨:本着加强经济合作和技术交流的愿望，促进中国国民经济的发展，并获取满意的回报。

第七条公司经营范围:,注:投资者可根据申报项目特点进行填写, 第八条公司生产经营活动过程中涉及的环境保护方案、消防安全措施，须经深圳市环境保护部门、消防管理部门审核批准。

第九条公司可以在中国市场销售产品。

国家鼓励公司出口其生产的产品。

第十条公司有权自行决定购买本企业自用的机器设备、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、运输工具和办公用品等物资。

公司在中国购买物资，在同等条件下，享受与中国企业同等的待遇。

第三章投资总额和注册资本第十一条公司投资总额:……万美元(注:或其他外币)公司注册资本(出资额):……万美元(注:或其他外币),注:如果合营企业投资总额与注册资本存在差额～应说明境内、境外筹措的途径及数额。

,公司注册资本出资方式及期限，按《中华人民共和国外资企业法实施细则》及中国其他有关法律、法规的规定执行。

其中:现金:……万美元;设备:……万美元。

外商独资公司章程范文(一)第一章总则第一条根据《中华人民共和国外商独资经营企业法》，投资方有限公司(或个人)决定在_________投资设立外资独资有限公司。

实行独立核算，自负盈亏。

第二条本公司的名称为：中文：_________英文：_________法定地址：_________法定代表人：_________第三条投资方名称_________;法定地址_________;法定代表_________。

第四条本公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中华人民共和国的法律、法令和_________市的条例、规定并遵守。

第二章经营范围与规模第五条本公司的经营范围_________。

(法律、法规和国家外商投资产业政策禁止的，不得经营;法律、法规规定需要专项审批和国家外商投资产业政策限制经营的项目，未获审批前不得经营;法律、法规未规定专项审批且国家外商投资产业政策未限制经营的，自主选择经营项目，开展经营活动。

)第六条本公司的生产规模：_________。

第三章投资总额和注册资本第七条本公司投资总额为_________人民币。

第八条本公司注册资本_________人民币。

第九条公司出资方式为_________。

第十条公司在经营期间，不得减少注册资本。

第十一条投资方缴资计划：第一期_________元，公司成立后3个月内缴齐，全部注册资本在_________年内缴齐。

缴足出资后，经会计师事物所验资并出具验资报告。

第十二条投资方增资，或本公司吸收其它方参资，或以公司自身积累部分用于再投资等形式来扩大注册资本时，须经董事会同意并报原审批机关批准。

第十三条公司若要转让资本，不论全部或部分，须经投资方书面同意，并经原审批机关批准。

第十四条经投资方同意，并经审批机关批准，本公司可与国外其它经济组织建立合资、合作公司以及在国内其它地方设立分支机构。

第四章董事会第十五条本公司营业执照签发之日，为公司董事会成立之日。

11980年，8月26日，第五届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议批准《广东省经济特区条例》，深圳经济特区诞生。

本报解读1980年8月26日，第五届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议批准了《广东省经济特区条例》，《条例》规定在经济特区实行特殊政策和灵活措施，鼓励外商到经济特区投资办企业，赋予经济特区在改革开放方面更大的自主权。

《条例》从法律上宣告了经济特区的诞生，掀开了深圳经济特区建设发展史的第一页，同时把“特殊政策、灵活措施”以法律的形式固定下来，增强了外商投资的信心，赋予了特区更大的改革自主权，成为特区改革开放的“尚方宝剑”。

深圳在改革开放中所取得的举世瞩目的成就证明，中国建立经济特区的政策是正确的。

深圳经济特区30年来在改革探索中的做法，为全国建立和完善社会主义市场经济体制提供了经验。

(方兴业)【入选事件】21980年，“炒鱿鱼”、打破“铁饭碗”，深圳在中国内地率先突破固定用工的传统体制，实行双向选择，确立了劳动合同制和配套制度。

本报解读随着外商投资企业蓬勃发展，80年代初，深圳经济特区经济成分愈发多元化，这种格局决定了不能再实行国家统包统配的用工制度。

1980年，深圳首先在中外合资、合作企业和外商独资企业中进行劳动合同制度改革试点，深圳的劳动用工由政府行为转变为企业行为，劳动关系也由政府与工人确立转变为企业与工人确立，企业员工双向选择，在全国率先打破了固定用工的传统体制，“炒鱿鱼”一词开始走向全国。

(潘若濛)【入选事件】31981年，深圳国际商业大厦建设推出“工程招投标”方案，开创中国内地工程招投标先河。

本报解读国际商业大厦是深圳经济特区建立之初的地标性建筑之一，起初打算指定承建单位，后来改为招标方式，让中外建筑企业自由竞争，整项工程的造价降低了940多万元，建设工期从两年缩短为一年半。

随后，该方式在全市得到普遍采用，有效加快了特区建设进程。

各省市也纷纷在基建工程中引入招投标。

时至今日，深圳绝大多数基建工程都采用这种公开透明、高效低价的建设方式。

劳动法kaoshi一、判断正误1、劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。

1、×，劳动保障对象是劳动者和用人单位；2、劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。

×，低于集体合同的条款无效；3、集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。

×，在特定情况下仍然有效；4、凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

×凡在法定工作时间内提供了劳动的劳动者；5、工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定×，工作时间只能由法律规定；6、劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行×，不影响其他部分的履行；7、劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。

×，双方必须按照法律的强行规定，签订劳动合同；8、禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。

×，禁止用人单位招用未满16周岁的童工；9、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。

√10、凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民，都具有就业资格。

×，具有劳动能力和人身自由、就业愿望。

二、名词解释1、劳动权2、最低工资标3、养老保险4、劳动法基本原则5、劳动执法三、不定项选择题1、下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（CD ）A、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B、某公司向职工集资而发生的关系C、某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系2、下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( ABC )A、深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须山保安人员审查同意B、刘某与—家外资企业在劳动合同中约定，为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某3个月工资，声称三个月后连本带息补发C、张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头D、李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作3、下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（BD）A、劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止B、劳动合同因合同双方协商一致而解除C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员4、在我国现阶段，（ACD ）等具有集体合同签约人资格。