发展党员工作流程

发展党员工作流程发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分，在组织发展的过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展工作的程序，认真履行手续。

关于发展党员工作的程序，在不同时期，随着党的工作重点变化，有着不同的要求。

当前发展党员工作的一般流程：1．自愿提出入党申请2．确定入党积极分子3．对入党积极分子进行考察4．听取党内外群众意见5．确定发展对象6．政治审查7．短期培训8．确定入党介绍人9．填写入党志愿书10．支委会审查11．召开接收预备党员的支部大会12．组织员谈话13．党委审批14．支部向本人发出入党通知书15．入党宣誓16．预备期的培养考察17．预备党员的转正或延长预备期或取消预备党员资格。

一、自愿提出入党申请要求入党的同志自愿向所在部门党支部提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。

党支部接到申请后，应派人与入党申请人谈话（一般在十五天内），进行党的基本知识的教育，鼓励其积极创造入党条件。

二、确定入党积极分子入党申请人在提交了入党申请书后的一段时间（一般为半年以上）后，经党支部推荐、党委会审查同意，便确定为入党积极分子，要求其写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

三、对入党积极分子进行考察考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。

党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确、既要有优点，也要写出缺点）。

防止平时无记录，入党前突击编写的现象。

要注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：党支部推荐→支部对申请人的政历了解意见→党委会讨论是否列为入党积极分子的意见→考察意见（时间相隔不能超过8个月）→综合政审结论→党内外群众公开测评意见→支部大会讨论发展对象意见→党总支意见。

发展党员5个主要流程
发展党员5个主要流程是：组织宣传、招募入党、入党教育、党员考核和发展评定。

组织宣传是发展党员的第一步，需要充分调动全党积极性，采取有效的宣传措施，把党的主张、方针和政策深入群众，让群众了解党的精神和理想，让更多的人加入党的队伍。

招募入党是发展党员的第二步，要把党的招募目标、招募条件、招募程序等搞清楚，采取有效的招募措施，积极招募具有共产主义理想的党员，把他们纳入党的队伍。

入党教育是发展党员的第三步，要把党的纲领、章程、方针、政策等做好入党教育，使党员深入理解党的精神，掌握党的知识，增强党员的党性修养，提高党员的组织能力。

党员考核是发展党员的第四步，要定期对党员进行考核，检查党员是否坚持党的纲领、方针和政策，是否做到党性修养，是否做到党的组织责任，是否做到党的工作职责，以及是否积极参加党的组织活动。

发展评定是发展党员的第五步，要定期对党员的工作和思想作出评定，根据党员的实际表现，对党员的发展进行评估，给予党员相应的奖励和处理措施，以激励党员积极发展。

以上就是发展党员5个主要流程，要想把党员发展好，就要按照这5个流程有条不紊地进行，以达到最好的效果。

发展党员工作流程图一、背景介绍党员发展工作是党的建设的基础性工作之一，对于保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。

为了规范和优化党员发展工作流程，提高工作效率和质量，制定了以下发展党员工作流程图。

二、流程图（以下流程图仅为示意图，并非真实数据）1. 拟发展对象的确定- 党支部根据党组织的需要和发展党员的要求，确定拟发展的对象。

- 党支部书记与发展对象进行面谈，了解其基本情况和发展党员的态度。

2. 党员发展申请- 发展对象填写党员发展申请表，包括个人基本信息、入党动机和对党的认同等内容。

- 发展对象提交申请表给党支部，由党支部书记审核。

3. 党组织谈话- 党支部书记组织党组织谈话，与发展对象进行深入交流，了解其政治觉悟、思想品质和组织纪律性。

- 党组织谈话记录由党支部书记填写并存档。

4. 党员培训- 发展对象参加党员培训课程，学习党的基本理论、党章党规和党的历史。

- 党员培训结束后，发展对象需通过考试。

5. 党员发展审查- 党支部根据发展对象的表现和考试成绩，进行党员发展审查。

- 党支部组织党员发展审查会议，由党支部党员进行评议。

6. 党员发展公示- 党支部将拟发展为党员的名单进行公示，公示期为7天。

- 党员发展公示期间，任何党员都可以提出异议。

7. 党员发展审批- 党支部根据党员发展审查结果和公示期内的异议情况，进行党员发展审批。

- 党支部书记将审批结果报上级党组织批准。

8. 入党宣誓- 党支部组织入党宣誓仪式，发展对象进行入党宣誓。

- 入党宣誓仪式结束后，发展对象正式成为党员。

9. 党员档案管理- 党支部将党员的个人信息和发展过程记录在党员档案中，做好档案管理工作。

- 党员档案应定期更新和整理，确保档案的完整性和准确性。

三、总结通过以上发展党员工作流程图，可以明确党员发展工作的各个环节和流程，确保发展党员工作的规范性和科学性。

同时，流程图中的每个环节都需要党组织严格按照程序操作，确保党员发展工作的公正性和透明度。

发展党员工作流程图一、背景介绍党的发展工作是党的基础工作之一，是保证党的先进性和清纯性的重要保障。

为了规范和系统化党员的发展工作，制定了以下的发展党员工作流程图。

二、流程图┌──────────────┐│ 开始节点│└──────────────┘│▼┌──────────────┐│ 申请入党流程│└──────────────┘│▼┌──────────────┐│ 入党积极份子│└──────────────┘│▼┌──────────────┐│ 豫备党员│└──────────────┘│▼┌──────────────┐│ 正式党员│└──────────────┘│▼┌──────────────┐│ 结束节点│└──────────────┘三、流程详细描述1. 申请入党流程：a. 党员发展工作的第一步是个人提交入党申请书，申请书中包括个人的基本信息、入党动机、个人发展计划等。

b. 入党申请书提交给所在党支部，由党支部书记审核并组织党员大会进行讨论和表决。

c. 党员大会表决通过后，将入党申请书报送上级党组织进行审批。

2. 入党积极份子：a. 入党积极份子是指通过入党申请审批的党员候选人，他们需要参加一定的培训和教育，加强对党的理论和党的纪律的学习。

b. 入党积极份子需要在一定的时间内完成党组织交给的任务，并经过党内组织的考察和评议。

3. 豫备党员：a. 豫备党员是指通过入党积极份子的培养和考察阶段，并经过党内组织的评议，被确定为豫备党员的党员候选人。

b. 豫备党员需要进行入党发誓，并参加党的组织生活和各项活动。

c. 豫备党员的阶段普通持续一年，期间需要接受党的理论教育和组织生活教育。

4. 正式党员：a. 豫备党员经过一年的试用期，经过党内组织的评议，表现良好的豫备党员可以成为正式党员。

b. 成为正式党员后，需要继续参加党的组织生活和各项活动，积极履行党员义务和权利。

四、流程图说明1. 开始节点：流程的起点，表示党员发展工作的开始。

发展党员工作流程1.确定入党积极分子支委会讨论确定，填写《入党积极分子考察登记表》，每半年进行一次考察。

建立入党积极分子档案，每年对入党积极分子队伍进行调整。

2.确定发展对象入党积极分子要经过党组织一年以上的培养、教育和考察，经过党员、群众推荐，支委会讨论，党委派人民主测评、超前考察确定发展对象。

3.对发展对象政治审查党支部通过同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调，形成综合的政审材料。

4.发展对象培训由市区委组织部、市直各党（工）委、各高校党委、市直属企业党委组织集中培训，培训时间五至七天，培训后统一组织考试，并填写长春市委组织部印制的《入党积极分子培训登记表》。

5.发展党员公示党支部在召开接收预备党员大会前，在发展对象所在单位范围内进行公示，公布举报电话（上级党委或党委组织部门）。

公示时间不少于7天。

6.支部大会讨论接收预备党员发展对象汇报对党的认识、入党动机及本人履历，与会党员进行讨论，采取无记名投票的方式进行表决，当场计票并公布表决结果，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，方可通过决议。

7.上级组织部门对有关材料进行预审审查入党材料是否齐全，程序是否规范。

审核结束后，形成《***同志入党材料审核意见》，对发展对象入党材料是否符合要求做出评价。

8.组织员考察谈话两名组织员组成考察组，考察发展对象对党的认识是否正确，入党动机是否端正，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。

可进行交叉考察谈话。

9.党委审批预备党员审议是否具备党员条件，入党手续是否完备。

党委审批的意见要及时填写在《入党志愿书》上，并通知报批的党支部。

10.举行入党宣誓入党宣誓，应在支部大会通过并经上级党组织批准接收为预备党员后适时举行，不得放在转正之后举行。

11.对预备党员进行教育考察填写《预备党员考察表》，采取听本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。

12.支部大会讨论预备党员转正预备党员预备期满，党支部根据预备党员的转正申请及预备期间的教育考察情况，召开支部大会讨论能否转正为正式党员。

发展党员工作流程1、申请人向党组织递交入党申请书（入党申请人登记表）2、党支部在一个月内派人谈话（入党申请人谈话记实表）3、党员推荐、群团组织推优等方式向党支部推荐（党员推荐入党积极分子汇总表、群团组织推优表）4、党支部召开支委会确定积极分子，报党总支、党委备案（支委会会议记录、入党积极分子备案表）5、党支部确定1-2名培养联系人（培养联系人登记表）6、党支部、培养联系人教育、培养、考察入党积极分子（入党积极分子培养考察表）7、党总支组织入党积极分子党的基本理论知识培训8、党小组、培养联系人、党员和群众向党支部推荐发展对象（确定发展对象征求党员意见会议记录、群众意见会议记录）9、党支部召开支委会确定发展对象，报党总支、党委备案（支委会会议记录、发展对象备案表）10、党支部确定2名入党介绍人（入党介绍人登记表）11、党校集中培训发展对象（发展对象短期集中培训考核鉴定表、发展对象党校结业证书）12、党支部对发展对象进行政治审查（发展对象政审表、情况材料、结论性材料）13、支委会对发展对象严格审查（支部综合审查报告）14、党委对发展对象预审（发展党员工作预审表）15、党委对发展对象进行7-15天的公示（接收预备党员公示情况表）16、发展对象撰写自传，填写《入党志愿书》，入党介绍人填写意见17、党支部召开接收预备党员支部大会（支部大会会议记录、接受预备党员表决票汇总表）18、党支部填写大会决议并将材料上报党总支审议19、党委审批前，指派组织员或委员谈话（预备党员谈话记实表）20、党总支召开党总支大会审议预备党员，填写审议意见21、党委召开党委会审批预备党员（党委会会议记录）22、党支部及时开会宣布；党支部负责人与预备党员谈话（预备党员备案表）23、预备党员及时编入党支部和党小组24、组织入党宣誓仪式（入党宣誓活动记实表附照片）25、党支部、入党介绍人继续对预备党员培养教育和考察（预备党员考察记实表）26、党校集中培训预备党员（发放预备党员党校结业证书）27、预备党员到期向党组织递交转正申请28、入党介绍人和党小组提出意见（入党介绍人和党小组意见）29、党支部征求党员和群众意见（预备党员转正征求意见党员、群众意见会议记录）30、支委会对预备党员审查31、党委对预备党员进行7-15天的公示（预备党员转正公示情况表）32、党支部召开预备党员转正支部大会（支部大会会议记录、预备党员转正表决票汇总表）33、党支部填写大会决议并将材料上报党总支审议34、党委审批前，指派组织员或委员谈话（预备党员转正谈话记实表）35、党总支召开党总支大会审议预备党员转正，填写审议意见36、党委召开党委会转正预备党员（党委会会议记录）37、党支部及时开会宣布；党支部负责人新转正党员谈话38、党委及时将入党材料归入本人档案。

发展党员工作流程：1、申请入党人员向党支部递交入党申请书①本人自愿向党组织提出入党申请，并递交书面入党申请书；②党支部对虽未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的对象应进行启发引导，吸收参加党的一些活动，使其提高认识，自愿提出入党申请。

2、确定入党积极分子①对于已向党组织递交入党申请书，各方面符合条件的对象，经支委会（或支部大会）讨论确定其为入党积极分子，由党支部和有关党员填写《入党积极分子培养考察表》，并确定两名正式党员作为培养联系人，进行重点培养；②团组织“推优”；③入党积极分子向党支部提供家庭主要成员基本情况的有关材料。

3、党支部对入党积极分子和入党申请人的培养教育①组织参加党章学习班或听党课；②吸收参加一些党的活动；③要求他们经常向党组织汇报自己的思想、学习和工作等有关情况；④推荐入党积极分子参加学校党委举办的入党前培训班（入党积极分子培训班）培训学习。

4、定期考察：对入党积极分子，党支部要定期进行考察，培养联系人每半年考察汇报一次，并将有关内容填写到《入党积极分子培养考察表》中。

5、确定发展对象和党委预审入党积极分子经过一年以上的培养、考察，基本具备党员条件的，通过座谈了解、民主测评等形式广泛征求党内外群众意见，经支委会（或支部大会）集体讨论同意后，确定为发展对象。

上设党总支部的党支部须将讨论结果报党总支部审核。

经支部大会讨论确定为发展对象的，由党总支部（直属党支部）负责向发展对象主要家庭成员发出外调函。

党总支部、直属党支部填写《发展新党员预审呈报表》（一式两份），连同相关的材料报学校党委审查：①入党申请书；②思想汇报；《入党积极分子培养教育考察登记表》；③团组织“推优”表；④家庭成员政审材料；⑤参加党校学习培训证明材料；⑥个人自传；⑦入校以来的学习成绩及其它有关材料。

经校党委审查后，给预审合格的发展对象发《入党志愿书》。

6、对发展对象进行公示①党总支部、直属党支部按党委预审的意见对发展对象进行公示。

发展党员工作流程发展党员工作是党的基层组织工作中的一项重要工作，也是确保党的组织生活健康发展的必要措施。

发展一名新入党员非常重要，不仅对个人有积极的影响，同时也能够为党的发展提供更多的人力资源和智力支持。

发展党员的工作流程通常包括以下几个步骤：一、宣传思想工作。

在开始发展工作之前，组织需要对党员标准和阶段考察制度进行宣传，引导广大群众了解有关的党组织和入党的相关政策。

并对准备加入党组织的人进行思想背景调查。

确保他们对党的理论和政策有基本的理解和认识。

二、开展教育培训。

组织应该根据准备加入党组织的人员不同的情况，制定个性化的教育培训计划。

教育培训的内容应该包括党的历史、方针政策、党章及有关规定等等。

通过组织看望等方式，认真听取他们的想法和意见，帮助他们建立合乎逻辑的思想认识，答疑解惑。

三、组织考察和评议。

对准备加入党组织的人员进行阶段性的考察和评议。

包括加入党组织指导员考察、初审、群众评议、组织面谈等环节。

严格按照有关程序办理，确保新党员的资格符合要求，并且符合入党标准。

四、组织入党宣誓仪式。

在考察结束后，符合入党标准的人员在党组织接受组织的入党宣誓仪式。

组织需要认真组织仪式，加强教育引导，确保新党员真正了解党的宗旨，做到对党的忠诚。

五、开展培训互动。

新党员入党后，需要与组织建立长期交流和沟通机制，从而确保新党员的自我成长和理论训练的持续性。

组织应该在新党员入党后进行一系列的培训和互动交流，增强新党员对党的认识和理解，同时提升新党员的政治敏感度和组织纪律观念。

党员队伍是我们党的重要组成部分，发展党员工作是确保党的组织生活健康发展的需要。

发展党员是一项严肃的工作，需要认真对待，按照规定的程序实施。

只有这样才能够确保新党员符合标准，增强新党员的政治认识和组织纪律观念，为党的事业发展提供有力的人才支持。

发展党员工作的25步流程一、申请入党1.递交入党申请书条件：年满十八岁的中国公民；必须承认党的纲领和章程；愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；愿意执行党的决议；必须按期交纳党费。

要求：向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，向居住地党组组提出入党申请；流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织、流动党员党组织提出入党申请。

注意：本人提出；书面申请。

2.党组织派人谈话时间：收到入党申请书后1个月内。

主体：党支部书记、副书记或组织委员。

内容：了解入党申请人基本情况；介绍入党条件和程序；加强教育引导。

二、入党积极分子的确定和培养教育- 1 -3.推荐和确定入党积极分子范围：已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员。

方式：党员推荐、群团组织推优等方式。

决定：支部委员会集体研究决定。

注意：综合运用推荐结果，防止简单以票取人。

4.上级党委备案材料：入党申请人基本情况；推荐和推优情况；支部委员会意见等。

要求：了解入党积极分子是否具备条件；手续是否齐全。

5.指定培养联系人数量：1-2名正式党员。

任务：向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。

6.培养教育考察方法：吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作、集中培训等。

- 2 -目的：使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律、党员的义务和权利、帮助端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

要求：党支部每半年对入党积极分子进行1次考察；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作1次分析。

注意：入党积极分子工作、学习单位（居住地）发生变动，应及时报告原单位（居住地）党组织；原单位（居住地）党组织应及时转交材料；接收单位党组织认真审查材料、做好接续培养，培养教育时间可连续计算。