党员发展工作的基本程序及相关要求
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发展党员工作的基本程序和要求:从申请入党到成为正式党员,大体上要经过十五个步骤:第一步确定入党积极分子。
第二步对入党积极分子进行教育、培训和考察。
第三步确定年度发展计划。
第四步确定发展对象。
第五步对发展对象培养教育和考察。
『发展对象写自传;党支部委员会对发展对象进行政治审查。
未经政审的不能发展入党。
』第六步公示。
第七步按规定形成有关发展材料。
『支委会确定按计划发展后,支部应明确专人负责按规定形成有关发展材料。
』根据《发展党员工作细则》和州委组织部门要求,发展党员材料包括以下12种:⑴入党申请书、⑵入党积极分子登记表、⑶综合考察报告、⑷支委会意见(支委会记录复印件)、⑸党小组推荐意见(党小组会记录复印件)、⑹党内外群众座谈会材料(会议记录复印件)、⑺发展对象思想汇报(一般每季一份)、⑻政审材料、⑼公示结果登记表和备案表、⑽入党积极分子培训班结业证书、⑾自传、(12)其他材料(是团员的要有团组织推荐表等)。
基层党委或党总支下属支部发展的,还要有基层党委和党总支对发展的意见。
第八步预审。
『首先各支部预审。
其次是基层党委(党总支)预审。
州直机关工委所属的16个基层党委,虽然有权发展党员,但所有发展对象的材料必须上报州直机关工委预审。
最后所有发展对象的材料送工委预审。
未经预审或不按规定预审发展的党员不予认可。
』第九步确定介绍人,填写《入党志愿书》。
第十步召开接受新党员的支部大会。
第十一步上级党组织指派专人谈话。
第十二步机关工委(或基层党委)讨论审批。
第十三步宣布新党员入党。
第十四步继续培养、教育、考察。
第十五步预备党员转正。
发展党员工作程序和要求(简则)根据《中国共产党发展党员工作细则》要求,入党手续主要包括以下14项内容:简单概括起来可分为五个阶段32个步骤:第一阶段申请入党步骤一:递交入党申请书(一)条件:(二)途径:(三)内容:(四)注意要点:步骤二:党组织派人谈话这个步骤要做三件事:一是审看;二是谈话;三是引导。
(一)审看入党申请书。
做到5个校对,一是年龄、国籍;二是动机;三是对党的认识;四是经历是否清楚;五是对待入党态度等情况。
(二)派人谈话。
接到申请书之后,党组织应当在一个月内派人同申请人谈话,了解情况。
(三)教育引导。
注意要点:党组织的书记、副书记或组织委员可同申请人谈话。
谈话内容主要包括:对党的认识、入党动机,个人基本情况、成长经历、家庭情况及其他需要向党组织说明的问题等。
谈话结束后,谈话人要及时将谈话情况进行整理,形成书面记录,并签名盖章。
第一阶段的全程纪实要记录4项内容:1.递交入党申请时间;2.支部谈话时间;3.谈话人签名盖章;4.支部组织委员签名。
第二阶段入党积极分子的确定和培养教育有5个步骤:一是推优;二是研究;三是上报;四是培养;五是考察。
步骤一:推优:采取党员推荐、群团组织推优等方式,从申请人中推荐入党积极分子人选。
采取党员推荐方式需注意以下几个方面:1.明确范围。
已递交申请书且党组织已派人谈话的列为被推荐对象;支部全体党员(含预备党员)参加。
2.采取方式。
可采取会议、个别谈话、党员联名等方式。
党支部要汇总和公布推荐结果,接受党员群众监督。
3.结果运用。
要正确分析运用推荐结果,要看推荐情况,也看申请人的现实表现。
4.严明纪律。
要防止拉票、投人情票等违纪行为和不正之风。
应注意以下几个方面:一要明确推优对象。
二要严格推优程序。
对党支部提供的入党申请人,采取民主评议或票决等方式推荐人选。
三要加强配合协作。
步骤二:研究:支委会或支部大会研究确定入党积极分子。
(一)主要程序:1.采取党员推荐、群团组织推优等方式,从入党申请人中推荐入党积极分子人选;2.党支部认真听取有关方面意见;3.支委会(不设支委会的由支部大会)充分讨论,研究决定入党积极分子;4.党支部将入党积极分子有关情况报上级党委备案。
中国共产党发展党员工作流程及注意事项-组织人事公文中国共产党发展党员工作流程及注意事项根据《中国共产党发展党员工作细则》(中办发〔2014〕33号)、《关于进一步提高发展党员质量的意见》(鲁组字〔2018〕63号)、《关于进一步从严做好发展党员工作的有关规定(试行)》(济组发〔2018〕35号)等有关要求,现将发展党员工作中5个阶段25个步骤的相关流程和注意事项梳理如下。
一、申请入党阶段(2个步骤)1.递交入党申请书(1)申请入党条件。
一是年龄在18岁以上的中国公民;二是承认党的纲领和章程;三是愿意参加党的一个组织,并在其中积极工作;四是愿意执行党的决议;五是愿意按期缴纳党费。
(2)申请书有关要求。
入党申请书一般应当有以下4个方面的基本内容:为什么要入党,自己对党的认识和入党动机;自己的政治信念、成长经历,以及思想、工作、学习、作风方面的情况;家庭主要成员和主要社会关系情况,主要写其职业、政治情况、与本人的关系等;入党的态度和决心,主要是写自己如何积极争取加入党组织,表明自己入党的决心和今后工作、学习、生活等方面的打算。
(3)申请入党的途径。
一是有工作、学习单位的人员,单位有党组织的,直接向工作、学习单位党组织提出入党申请;单位未建立党组织的,向居住地党组织提出入党申请。
二是没有工作、学习单位的人员,应当向居住地党组织提出申请。
三是流动人员,应当向工作、学习单位的党组织提出入党申请;没有工作、学习单位或工作、学习单位没有建立组织的,可向居住地党组织或单位所在地党组织或单位的主管部门党组织提出入党申请。
流出地已经在流入地建立流动党员党组织的,可以向流动党员党组织提出入党申请。
四是在校学生,应当向学校党组织提出入党申请。
五是离退休人员,原则上哪个单位管理,就向管理单位党组织提出申请。
生活、管理主要由原单位负责的,向原单位提出申请;生活、管理与原单位基本脱离关系的、主要活动在居住地的,向居住地党组织提出申请。
发展党员工作步骤和要求一、新时期发展党员工作的方针是什么?“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”此方针的基本含义:发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准,切实保证新党员的质量,同时要有利于逐步改善党员队伍的结构,全面提高党员队伍的素质和提高党的战斗力。
坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个。
第一部分:成为入党积极分子的发展程序:1.申请人向党支部递交入党申请书递交入党申请书的条件:年满十八岁;承认党的纲领和章程;自愿加入党的一个组织并在其中积极工作;愿意按期交纳党费。
2.团委向党支部推荐入党积极分子①产生的过程首先是从每个班级里对写过入党申请书的同学们中按一定比例召开全体团员大会进行不记名投票推选;②由各班团支书将名单上交管理与经济学院团总支并附投票情况,团总支经过考核后向党组织进行推荐。
3.党支部召开支委会确定入党积极分子,并上报党支部针对推荐的人员,综合团总支意见,召开支委会进行讨论,确定他们能否成为入党积极分子,指派联系人。
4.入党积极分子填写《入党积极分子培养考察表》①党支部根据上报的入党积极分子名单,下发《入党积极分子考察表》;②入党积极分子本人填写第1页,团支部填写“推优意见”,党支部填“培养人”相关信息及“列为积极分子时间”;③交党支部统一保存。
第二部分:成为重点培养对象的程序1.党支部要组织党员对入党积极分子进行培养教育和定期考察①积极分子应定期向自己所在专业的党员递交思想汇报,每三个月至少一次。
②组织积极分子参加党课培训,培训时间不少于40个学时;③本支部党员平时应注意了解学生群众对积极分子反映,及时做好谈心工作2.党支部确定重点培养对象并上报发展计划经过半年以上培养考察,党支部根据积极分子在这半年里表现的实际情况,听取党内党员和党外群众意见的基础上,向党总支提出意见,推荐出重点培养对象,同时上报发展计划,经党总支审查后再报组织部备案。
3.党支部组织党员对重点培养对象进行入党调查,并向学生群体公示。
发展党员工作流程及相关注意事项发展党员是基层党组织的一项基本任务,也是党的建设中的一项重要的基础性工作。
自中央新修订的《中国共产党发展党员工作细则》颁布以来,我们也组织了相关的业务培训,对发展党员流程、制度等进行了讲解和指导,基层党组织对发展党员流程和要求也有一定的掌握,但在实际工作还是存在一些问题和不足,影响了发展党员工作质量和严肃性。
具体表现在以下几个方面:发展程序不够严谨。
入党材料不够规范。
审批把关不够严格。
基层党务工作人员对发展党员工作业务不够熟悉。
为了解决以上问题,今天我们主要从发展党员工作流程及相关注意事项给大家讲一讲。
一、发展党员的总要求发展党员十六字总要求:“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要注意以下几点:一是以控制总量为重点,实行发展党员总量调控,使全国党员数量年均增长控制在适当速度,党员队伍保持适度规模。
近十年,党员发展呈快速发展趋势,全国党员总数已超过8500万,每年增加200多万,增幅为3%左右。
州直党员数量年均净增2%左右,市党员去年发展403名,净增2.27%。
二是以优化结构为关键,根据不同群体、行业和岗位特点,确定发展党员的重点,不断优化党员队伍结构。
“六个注重”即注重抓好发展青年党员、农牧民党员、少数民族党员、妇女党员、国企、非公有制经济组织、社会组织及教学科研一线以及流动人员中发展党员工作。
今年发展农牧民党员达13%,妇女党员55.32%,35岁以下党员达79.48%,大专以上文化程度党员85.19%。
入党申请人、入党积极分子与新发展党员比例达到7:4:1。
三是以提高质量为核心,坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求,着力提高党员队伍整体素质。
四是以发挥作用为目的,引导党员牢记宗旨、心系群众,立足本职、干事创业,充分发挥先锋模范作用。
十六字总要求是一个有机整体,要准确理解,全面把握。
二、发展党员工作基本程序发展党员需经历四个阶段、三十八个环节,经历五种身份变化,即:入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员。
发展党员工作程序和需要注意的问题发展党员工作是党的基层组织的一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的基础工程。
在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,按照党员发展工作的程序,认真履行手续。
关于发展党员工作的程序,在不同时期,随着党的工作重点变化,有着不同的要求,当前发展党员工作程序可划分为三个阶段。
一、入党积极分子的确定、培养和考察阶段(一)、申请入党(二)、确定入党积极分子(三)、入党积极分子的培养、教育和考察(一)、申请入党1、申请入党的条件党章规定,年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。
2、入党申请书的方式①、一般要由本人提交书面入党申请。
②、如因文化程度低或其他特殊原因不能亲自书写的,可以由本人口述,请别人代写,但要说明不能亲自书写的原因,并经申请人署名盖章或按手印后交给党组织。
3、入党申请书的内容入党申请书是申请入党的人向党组织表达自己愿望的形式,一般应包括以下基本内容:①、为什么要入党,主要写自己对党的认识和入党动机;②、自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况;③、自己应该如何积极争取加入党组织,表达自己要求入党的决心和今后工作、学习、生活等方面的打算。
(二)、确定入党积极分子1、同申请人谈话了解入党申请人的入党动机、政治历史和家庭情况;2、党小组推荐(未设党小组的例外),或团组织“推优”(28周岁以下青年入党,一般应经团组织推荐);3、支委会讨论(不设支委会的支部大会讨论);4、填写《入党积极分子考察写实表》。
(三)、入党积极分子的培养、教育和考察1、党支部应指定一至二名正式党员做入党积极分子培养人。
2、重点入党积极分子每季度考察写实一次,一般入党积极分子每半年考察写实一次。
党员发展程序与步骤党员发展程序是指党员的入党申请、培养教育、考察、预备党员、正式党员等一系列环节和步骤。
下面将详细介绍党员发展程序与步骤。
一、入党申请1. 具备入党条件:年满18周岁,拥护党的纲领和章程,热爱社会主义事业,具备良好的道德品质,有奉献精神和组织纪律性。
2. 提交入党申请书:党员发展者需书面提出入党申请,说明自己的政治觉悟、工作经历和个人奉献意愿。
二、培养教育1. 入党积极分子培养:党组织对入党积极分子进行培养教育,包括政治理论学习、党史党规党纪教育、社会实践等。
2. 培养教育考核:对入党积极分子进行考核,包括组织关系考察、政治表现考核等。
三、考察1. 组织关系考察:党组织通过调查核实入党积极分子的组织关系,确认其是否符合党员发展要求。
2. 政治表现考核:党组织对入党积极分子的政治表现进行考核,包括思想觉悟、工作表现、为人处世等。
四、预备党员1. 入党宣誓:经过考察合格的入党积极分子进行入党宣誓,庄严宣誓拥护党的纲领和章程,遵守党的组织纪律。
2. 预备党员教育:预备党员接受一定时期的培养教育,加强政治理论学习,提高党性修养。
五、转为正式党员1. 转为正式党员条件:预备党员在预备期满后,经过政治表现考核和组织推荐,符合党员发展标准方可转为正式党员。
2. 转正宣誓:预备党员经过考核合格后,进行转正宣誓,庄严宣誓拥护党的纲领和章程,遵守党的组织纪律。
党员发展程序与步骤是党的组织制度的重要组成部分,通过严格的程序和步骤,确保党员队伍的质量和纯洁性。
党员发展过程中,党组织要加强对党员的教育管理,引导党员不断提高政治觉悟和党性修养,发挥党员的先锋模范作用,为党和人民事业做出更大贡献。
发展党员工作规范一、背景介绍党员是党的先锋队伍的重要组成部分,发展党员工作是党组织的一项重要任务。
为了规范发展党员工作,提高党员队伍的质量和水平,制定本规范。
二、发展党员的基本原则1. 党员发展工作必须坚持党的基本路线,始终与党的宗旨和任务相一致。
2. 党员发展工作必须坚持党的群众路线,充分发挥广大党员的积极性和主动性。
3. 党员发展工作必须坚持党的组织原则,严格按照党章和党内法规办事。
4. 党员发展工作必须坚持党的思想建设,加强党员的理论学习和思想教育。
三、发展党员的程序和要求1. 申请入党(1)符合党员发展条件的人员,可以向所在党支部递交入党申请书。
(2)党支部应组织党员进行审查,并对申请人进行政治考察。
(3)经过审查和考察合格后,党支部应将申请人的材料报上级党组织审批。
2. 入党积极分子培养(1)党支部应根据党员发展计划,选定一批入党积极分子进行培养。
(2)入党积极分子应参加党的组织生活和各项培训学习,了解党的基本理论和党的工作方针政策。
(3)入党积极分子培养期满,经党支部评议,符合条件的可以转为正式党员。
3. 正式党员的教育管理(1)党支部应加强对正式党员的教育管理,组织开展党员活动和学习交流。
(2)党支部要定期对党员进行思想政治教育,加强党性修养和党员的理论水平。
(3)对于不符合党员标准的党员,党支部应及时进行批评教育,并根据情况进行相应处理。
四、发展党员工作的监督和评估1. 党支部应建立健全发展党员工作的监督机制,确保工作的规范性和有效性。
2. 党支部应定期对发展党员工作进行评估,总结经验,发现问题,并及时采取措施加以解决。
3. 党支部要加强与上级党组织的联系,及时汇报发展党员工作的情况和成果。
五、发展党员工作的重要性和意义1. 发展党员工作是党的基础工作,对于巩固党的执政地位、推动党的事业发展具有重要意义。
2. 发展党员工作是培养和选拔优秀干部的重要途径,对于党的干部队伍建设具有战略意义。
发展党员工作程序和要求(课件稿)根据《中国共产党发展党员工作细则》要求,入党手续主要包括以下14项内容:(1)申请人向党组织提出入党申请;(2)经推荐或推优,由支委会研究确定入党积极分子,并报上级党委备案;(3)指定一至两名正式党员作为培养联系人;(4)经一年以上的培养教育和考察,对基本具备条件的,经支委会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象;(5)指定两名正式党员作入党介绍人;(6)进行政治审查;(7)进行短期集中培训;(8)支委会严格审查,经集体讨论认为合格后,报具有审批权限的基层党委预审;(9)基层党委预审后,审查结果书面通知党支部,并发放《入党志愿书》;(10)将预审合格的提交支部大会讨论,作出决议,并报上级党组织审批;(11)上级党委指派党委委员或组织员同发展对象谈话,作进一步的了解;(12)上级党委集体讨论和表决,将审批意见通知党支部,并报上级党委组织部门备案;(13)向党旗进行入党宣誓;(14)预备期满后,向党组织提出书面转正申请,经支部大会讨论通过,报上级党组织批准,转为正式党员。
简单概括起来可分为五个阶段32个步骤:第一阶段“申请入党”有2个步骤;第二阶段“入党积极分子的确定和培养教育”有5个步骤;第三阶段“发展对象的确定和考察”有7个步骤;第四阶段“预备党员的接收”有8个步骤;第五阶段“预备党员的教育、考察和转正”有10个步骤。
第一阶段申请入党有2个步骤:一是递交入党申请书;二是党组织派人谈话。
步骤一:递交入党申请书把握条件、途径、内容和注意要点这些关键词。
(一)条件:简单理解具备什么条件的人才能申请入党。
在工作中可以概括5个必须:1.必须是年满18岁;2.必须是中国公民(即中国国籍);3.必须是承认党的纲领和章程;4.必须愿意积极参加党的活动;5.必须拥护和执行党的决议。
(二)途径:就是如何向党组织递交入党申请书。
在工作中可参照以下7种情景:1.有工作或学习单位的,向所在单位党组织提出书面申请。
发展党员工作程序和要求为规范发展党员工作程序,确保发展新党员的质量,做好发展党员工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定及中央有关精神,有关工作程序和要求如下:一、申请入党1、本人书面申请。
年满十八岁,且符合党章第一条其他条件的先进分子,可以申请加入中国共产党。
申请入党须由本人自愿向党组织提出书面申请。
申请书内容包括:对党的认识,入党动机和对待入党的态度;个人履历、家庭主要成员及主要社会关系;个人政治思想、工作和作风等方面的主要表现及对照党员标准的差距和今后努力的方向等。
本人政治历史或其他方面如果有问题或受过奖励等情况,也必须如实写明。
2、党组织派人谈话。
收到入党申请书后,党组织应在1个月内派人同入党申请人谈话,了解和掌握申请人基本情况、政治思想和现实表现等。
二、入党积极分子的确定和培养教育3、确定入党积极分子。
党组织应召开党员、群众代表座谈会,党支部书记讲明入党积极分子推荐要求后,组织参会人员从申请入党人员中推荐先进分子作为入党积极分子人选(座谈记录经党员群众签字后存档)。
群团组织对申请入党人员进行考察,并推荐优秀团员(原则上28周岁以下青年入党应经过推优)作为入党积极分子人选(推优表存档)。
由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)根据座谈会推荐情况和群团组织推优情况,研究确定入党积极分子初步人选,并形成会议纪要(存档)。
将初步确定的入党积极分子的基本情况,申请时间,党员推荐、群团推优情况,支部讨论意见等,向所在单位(居住地)党员群众进行公示(存档),公示时间一般为7天,经公示无异议,确定为入党积极分子。
4、上级党委备案。
党组织确定入党积极分子名单后,一般要在1周内报上级党委备案。
基层党委接到党组织报备的入党积极分子名单后,如无不同意见,一般应1周内向党支部下发《入党积极分子培养考察登记表》。
《入党积极分子培养考察登记表》由本人填写后交培养联系人保管。
5、指定培养联系人。
发展党员工作程序及要求二○○六年七月修订一、基本概念申请入党人、入党积极分子、发展对象凡符合党章规定,向党组织正式提交入党申请的人,均称作“申请入党人”,党支部应指定培养联系人。
凡申请入党的人,经过一年左右的培养教育,经党小组(也可由团组织)推荐,支委会研究同意,可确定为“入党积极分子”,党支部对入党积极分子应有具体的培养教育计划和措施。
凡入党积极分子经过一年以上的培养考察,党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群体意见的基础上,经支委会讨论,对其中基本具备党员条件,准备近期发展的,可确定为“发展对象”。
二、发展党员的程序及要求(一)入党申请阶段1、申请人向党支部递交入党申请书。
申请一般应包括:(1)为什么入党,主要写对党的认识和入党动机;(2)自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况;(3)自己应该如何积极争取加入党组织,表达自己要求入党的决心和今后工作、学习、生活等方面的打算。
2、党组织要加强对入党申请人的教育和培养,提供有关学习材料,帮助其进一步提高对党的认识。
3、党支部确定培养联系人。
(1)支部对申请人,及时落实一至二名党员负责培养联系,培养联系人要做到每季度至少一次找申请人谈话,肯定成绩,指出不足,并做好记录,鼓励申请人不断进步。
(2)对于政治素质好,有培养前途的生产、工作骨干,而未提出入党申请的人,党支部应主动关心,使其逐步提高认识,自愿提出入党申请。
4、每年1月和7月,党委组织部门汇集各党支部干部职工中新递交入党申请人员的相关情况。
(二)列入积极分子培养阶段1、申请人经过一年左右的培养教育,由党小组提名或团组织推荐,经支委会讨论同意,可列为入党积极分子,书面报党委组织部门,申领“积极分子培养考察登记表”。
2、组织部门于每季度最后一个月初向党委会报告相关党支部确定入党积极分子的情况。
3、党支部、党小组、培养人对入党积极分子进行经常性的教育、培养、考察。
主要内容是:(1)党的基本知识教育;(2)分配一定的工作任务;(3)经常谈心;(4)了解思想情况。
党员发展工作的基本程序及相关要求
1 目的
根据《中国共产党章程》的有关规定和企业的实际,员工从提交入党申请书到成为一名正式党员要经过规定的步骤和环节。
为规范公司党员发展工作,特制定本办法,各党支部对本支部的党员发展工作要严格按照程序进行。
2 适用范围
3 主要内容
3.1申请入党人:申请入党人向党组织递交申请书后,应由申请人所在党小组对申请人的思想工作表现作进一步的了解考察。
了解考察时间原则上在一年左右。
经过了解考察,由党小组向党支部提交书面报告,推荐申请人为积极分子。
3.2 入党积极分子
3.2.1 党支部收到党小组的推荐报告后,经支委会讨论决定,方可将申请人列为入党积极分子,并指派2名正式党员作为积极分子的培养联系人。
3.2.2 党支部确定申请人为积极分子后,需书面报告公司党委工作部备案,同时领取《入党积极分子登记表》,由积极分子按照要求填写。
3.2.3 积极分子培养考察时间必须在一年以上。
3.3 发展对象
3.3.1 积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意,可列为发展对象。
3.3.2 发展对象名单报公司党委工作部审查。
3.3.3 党委工作部对发展对象进行政治审查。
3.3.4 组织对发展对象政治审查的主要内容:对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的社会关系的政治情况等。
3.3.5 直系亲属和社会关系的政治情况:主要是指父母、配偶、子女和抚养其成长的亲属,以及联系密切的主要社会关系的政治面貌、职业、政治表现及其与本人的关系等。
3.3.6 发展对象参加公司党校培训。
3.4 预备党员
3.4.1 支委会确定发展对象。
3.4.2 入党介绍人(必须是两名正式党员)由发展对象自己约请或由党组织指定。
由党组织指定的也要经过本人同意。
入党介绍人一般由培养联系人担任。
3.4.3 发展对象经上级党组织审查同意后,填写《入党志愿书》。
3.4.4 支委会审查《入党志愿书》和有关情况。
3.4.5召开支委会讨论接收预备党员:
3.4.5.1要保证出席人数。
如果有表决权的正式党员实到会人数不足应到会人数的一半,支部大会不能举行;虽然超过半数,但缺席人数较多,一般也应改期召开。
3.4.5.2发展对象及入党介绍人必须参加支部大会。
如发展对象不能参加会议或两名介绍人不能参加会议时,支部大会应改期召开。
如一名介绍人不能出席会议,但在会前已将被介绍人的情况作了负责的书面报告,可以召开支部大会。
3.4.5.3在召开接收预备党员的支部大会前,支委会要通知支部全体党员。
开会时,主持人要引导大家充分发表意见。
3.4.5.4支部大会讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论、表决。
3.4.6党支部将支部大会决议填写在《入党志愿书》上,连同本人入党申请书、政审材料、培养教育考察材料、群众座谈会材料、本人的思想汇报材料、本人党校结业证复印件等报公司党委工作部。
3.4.7公司党委指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查并同发展对象谈话。
3.4.8公司党委集体讨论、表决决定接收预备党员。
3.5 预备党员的教育、考察和转正:党支部接到公司党委对支部报批预备党员的批复后,应做好以下工作:
3.5.1支委会应及时通知本人,并在支部大会上宣布。
3.5.2党支部书记或组织委员找被批准为预备党员的同志谈话,要教育其按照党章规定的党员标准严格要求自己,在预备期进一步接受党组织的教育和考察,争取按期转正。
3.5.3将公司党委批准的预备党员编入党小组过组织生活。
3.5.4要求入党介绍人继续做好对其介绍入党的预备党员的教育和考察工作。
3.5.5预备党员面对党旗宣誓。
(根据公司党委和党支部的部署进行)
3.5.6党组织通过听取本人汇报、个别谈心、个人撰写心得体会、思想汇报、集中培训等方式对预备党员进行教育和考察。
3.5.7预备党员预备期满后,本人提出书面转正申请。
3.5.7.1党章规定:预备党员的预备期为一年,从支部大会通过预备党员之日算起。
需要继续考察和教育的可以延长预备期,但不能超过一年,不履行党员义务,不具备党员条件的,应当取消预备党员资格。
3.5.7.2转正申请
3.5.8党小组提出意见;党支部征求党内外群众意见。
3.5.9支委会审查,支部大会讨论、表决通过
3.5.10转正申请及预备期教育考察材料、入党志愿书等报党支部审核,审核合格后报公司党委审批。
3.5.11公司党委对党支部上报的预备党员转正的决议,在三个月内讨论审批,审批结果及时通知党支部。
在由所在党支部书记与本人谈话后,将审批结果在支部大会上宣布。
4 说明:
本办法由党委工作部;自下发之日起执行。