继续教育自查自评报告
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2024年中心学校继续教育工作的自查报告一、绪论自2023年以来,本中心学校始终坚持以学校发展规划为指导,努力推进继续教育工作的改革与创新。
为了检验和总结继续教育工作的成果与不足,特开展自查活动,以期对工作进行全面的评估与改进。
本报告基于自查结果,对2023年中心学校继续教育工作进行了梳理和分析,并提出了相应的改进措施。
二、自查情况1. 组织领导机构(1)党政领导部门支持力度不够。
尽管党委成立了继续教育工作领导小组,但在资源和政策支持方面仍有待完善。
(2)缺乏专门的继续教育组织机构。
目前,继续教育工作由学校教务处负责,但受制于教务处的职能范围,组织与管理存在不足。
2. 教学管理体系(1)师资培养与发展需加强。
尽管我们建立了师资培养计划,但在实施中仍存在一些问题,如培训内容与实际需求不匹配、培训师资不充足等。
(2)教学管理制度亟待完善。
对于继续教育中的课程设计、考核、质量监控等方面,我们缺乏一套完善的制度,并且存在统一性和操作性不足的问题。
3. 学习资源建设(1)教学设施仍有短板。
虽然我们已经投入了一定的资金进行设备更新与升级,但在信息技术设备、实践教学场所等方面还有待进一步提升。
(2)学习资源共享机制有待建立。
虽然各学科组和教师之间有一定程度的资源共享,但仍缺乏一个系统化的、可操作的机制来促进信息共享和资源互助。
4. 教学效果评估(1)缺乏有效的评估体系。
目前我们缺乏客观、科学的评估方法和指标体系,无法全面了解继续教育的教学效果,并及时对教学进行调整和优化。
(2)学员满意度调查不够充分。
我们对学员满意度的调查工作存在不足,调查范围狭窄、统计信息不及时等问题,无法客观反映继续教育工作的实际情况。
三、自查结果分析通过自查,我们认识到了中心学校继续教育工作存在的问题和不足之处。
1. 组织领导机构方面,缺乏上级部门的充分支持,在资源和政策方面存在短板,导致继续教育工作无法充分发展。
2. 教学管理体系方面,师资培养与发展的支持不足,教学管理制度不够完善,影响了教学质量和效果。
继续教育工作自查自评报告一、引言随着知识经济的迅猛发展和终身学习理念的深入人心,继续教育在提升个人素质、促进社会发展中扮演着越来越重要的角色。
为了不断提升继续教育的质量和效果,我们进行了全面而深入的自查自评工作。
本次报告旨在详细梳理自查自评的过程和结果,以期发现问题、分析原因、提出解决方案,并为今后的工作提供指导和借鉴。
二、检查的内容及标准在自查自评过程中,我们严格按照相关法规政策和教育主管部门的要求,围绕教学内容、教学方法、教学资源、教学评价等方面进行了深入检查。
具体内容及标准如下:教学内容:是否符合学科发展前沿和社会需求,是否具有针对性和实用性。
教学方法:是否灵活多样,是否能够激发学生的学习兴趣和主动性。
教学资源:是否丰富多样,是否能够满足学生的学习需求。
教学评价:是否科学公正,是否能够真实反映学生的学习效果和教师的教学水平。
三、自查过程和方法为了确保自查自评工作的全面性和有效性,我们采取了多种方法和手段,包括问卷调查、访谈交流、实地考察等。
我们组织了由专业教师、教育管理人员和学生代表组成的自查小组,对学校的继续教育工作进行了全面的梳理和分析。
同时,我们还邀请了外部专家进行指导和评估,以确保自查自评的客观性和公正性。
四、发现问题及原因分析通过自查自评,我们发现了一些问题,并对这些问题进行了深入的分析,找出了原因。
主要问题如下:教学内容更新不够及时,无法满足学科发展前沿和社会需求。
原因在于教师对新知识和新技能的掌握不够全面,缺乏更新教学内容的意识和动力。
教学方法单一,缺乏创新和灵活性。
原因在于教师受传统教学理念的影响较深,难以适应新时代学生的学习需求。
教学资源不足,无法满足学生的学习需求。
原因在于学校对继续教育的投入不够,缺乏优质的教学资源和设施。
教学评价体系不够科学公正,无法真实反映学生的学习效果和教师的教学水平。
原因在于评价体系的设计和实施过程中存在主观性和片面性。
五、解决方案和计划针对自查自评中发现的问题,我们提出了以下解决方案和计划:加强教师培训和学习,提高教师的专业素养和教学能力。
小学继续教育自查自评报告一、背景介绍小学继续教育是指小学在完成义务教育阶段任务后,为满足学生继续深造、提高学业水平和综合素质发展需求,提供的继续教育服务。
我校秉持着“因材施教、个性发展”的理念,致力于提供优质的小学继续教育教育。
为了评估我校小学继续教育工作的质量和效果,特进行自查自评工作,并撰写此报告。
二、自查自评内容1. 学校规划和组织情况(1)规划情况:学校在继续教育方面制定了明确的规划,包括继续教育目标、课程设置和教师培训等方面。
(2)组织情况:学校设有专门的小学继续教育部门,负责制定和实施小学继续教育计划,并组织相关师资进行培训。
2. 学校师资力量(1)教师数量:学校拥有一支素质较高、经验丰富的小学继续教育师资队伍,数量能够满足学生的继续教育需求。
(2)师资培训:学校注重师资培训工作,定期组织教师参加继续教育相关培训,提高教师的继续教育能力。
3. 学生参与情况(1)参与率:学校继续教育课程参与率较高,大部分学生能够积极参与继续教育活动。
(2)兴趣培养:学校注重培养学生的学习兴趣,通过多样化的继续教育活动,激发学生的自主学习能力。
4. 教育资源(1)课程设置:学校根据学生的需求,合理设置小学继续教育课程,涵盖语数英等学科以及艺术、体育等特色课程。
(2)教育设施:学校拥有良好的教育设施,包括教室、实验室、图书馆等,为学生提供良好的学习环境。
5. 教学管理(1)教学组织:学校注重小学继续教育教学的组织,制定合理的教学计划和教学安排。
(2)教学评估:学校对继续教育教学进行定期评估和反思,及时调整教学策略,提高教学质量。
6. 教学效果评估(1)成绩提升:通过评估学生的学业成绩,综合素质和学习态度等方面的变化,评估教学效果。
(2)学生满意度:通过问卷调查和个别面谈,了解学生对继续教育的满意度,以及对教学质量的评价。
三、存在的问题与挑战1. 学校规划和组织方面存在一些不足之处,需要进一步完善和优化。
2. 学校师资力量虽然较强,但教师培训工作还可以进一步加强,提高教师的专业素养。
学校继续教育工作自评报告第一篇:学校继续教育工作自评报告教育面临着新的形势,新的形势呼唤着新的教育。
近年来,我校始终把教师队伍建设作为立校之本、兴校之源,坚持把教师的校本培训作为一项重要工作来抓,努力使学校成为专业化教师发展的基地、名师成长的摇篮。
一、领导重视,分工明确为了使继续教育工作落到实处,结合我校实际情况成立了校本培训领导小组,起草制订学校远、中、近期的校本培训实施方案、计划及管理制度,定期指导、检查工作组校本培训活动开展情况,并及时小结、改进。
工作组由教导主任任组长,教研组长任成员,负责安排校本培训的具体内容和日程,组织开展活动,资料归档等。
领导的重视、明确的分工,使校本培训工作制度化、科学化,有力保证了校本培训工作的有序开展。
二、制定计划,组织实施在计划中,突出确定了培训的内容和操作的具体方法。
围绕教育观念的更新,以优化教学过程、实施素质教育为主要内容,以提高教师教学水平和能力为重点,以专题讲座、交流研讨、案例分析、互评反思、教育教学活动为主要培训形式。
并在实施中做到了“五个落实”:即有统一的学习时间,固定的培训地点,专门的负责人员,每项培训必须有内容、目标、效果及辅导材料,每位教师培训后有学习笔记、培训体会、研究论文、教学案例。
三、分类提高,分层培训在培训中对一般教师、新教师、骨干教师提出不同要求,采取了不同的培训方法。
(一)全员性培训做到“五个结合”1、实施“读名著,学名师”工程,同教学实践相结合学校每学期要求每位教师至少读一本“教育教学名著”,做到边学习、边理解、边应用。
教师们通过学习,结合实际写出了各种《案例》和《学习随感》,每个《案例》大都能抓住典型事例,《案例分析》做到观点明确,有理有据。
《学习随感》既有理论,又有感有发,自学笔记详实、具体,注重解决实际问题。
2、综合素质培训和师德建设相结合在培训中,我校注意把培训工作同师德建结合起来。
一是抓学习,采用集中学习和个人学习相结合的方法,加强对教师的师德理论培训;二是抓活动,开展形式多样的活动,如:师德演讲、反腐倡廉大讨论、为学生献爱心、组织教师观看专家和先进人物做报告等。
继续教育自查报告继续教育自查报告随着个人的素质不断提高,报告的使用频率呈上升趋势,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
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继续教育自查报告1根据教育部《中小规定》,结合省、县有关继续教育的精神,搞好校本,进一步推动我校继续教育工作的开展,我们科学地制定了适合于我校实际的教师继续教育培训计划,并切实按计划进行实施,取得了预期的培训成果。
现将我镇继续教育工作的自查情况报告如下:一、加强领导,认识推行素质教育,必须有一支素质过硬、业务能力强的教师队伍,加强教师的继续教育工作,是提高教师政治素质、业务素质、文化素质的一项伟大工程,每位教师必须提高认识,树立终身学习的思想。
继续教育是一项旨在全面提高教师素质以适应教育改革与发展大计的工程,它要求每个教师都积极投身其中,通过培训,更新教育观念,提高专业水平,从而使教育教学能力得以全面的提升。
为把此项工程落实到实处,学校领导十分重视,首先成立由校长主要负责,由副校长、教导主任等组成的领导小组,提高思想,统一认识。
领导小组认真实施学校继续教育工作方案,调动一切积极因素,团结协作,形成合力,共同推进了学校继教工作有条不紊地向前发展。
1、完善的领导组织学校成立了以李运彬校长为组长、韦为民副校长为副组长,中层干部为成员的继续教育工作领导小组,教研室主任邢忠文负责继续教育工作的具体组织与管理。
2、明确的责任分工校长负责宣传启动,提出学校实施教师继续教育工程的总体思路,并自始至终指导、督促学校继续教育这一工作的开展。
学校根据校长关于学校总体工作思路中实施教师继续教育工程的要求,制定有关工作计划和实施方案。
领导小组认真实施学校继续教育工作方案,调动一切积极因素,团结协作,形成合力,共同推进了学校继教工作有条不紊地向前发展。
二、措施有力,落实到位,确保继续教育管理制度化。
要搞好教师继续教育培训工作,首先必须建立起能支持开展这项工作的“平台”。
2024年小学继续教育自查自评样本为了更加有效地提升我校教师队伍的整体素质及教育教学质量,我校积极响应并深入贯彻黔教师发(____)____号《贵州省“____”中小学教师继续教育工程实施意见》以及《赫章县新一轮中小学教师继续教育工程(____年)实施意见》的指导精神,扎实开展了一系列教师继续教育工作,并取得了显著成效。
现将我校教师继续教育工作自查自评情况汇报如下:一、组织管理(自评为____分)(一)组织架构与领导我校高度重视教师继续教育工作,成立了以校长为组长、副校长为副组长,中层干部及辅导教师为成员的继续教育领导小组,并设立中继教办公室,确保工作的有序开展。
学校办公室、教务处、教研处、总务处、政教处、团委、教研组、年级组等部门紧密配合,形成合力,共同推进教师继续教育工作。
(二)规划与措施我校制定了详尽的教师继续教育工作发展规划及实施方案,明确年度校本培训计划及总结要求。
我们拥有一支业务精湛、学科全面的兼职培训者队伍,他们为参训教师提供了专业、系统的辅导。
学校始终将提高教师的政治素质放在首位,通过“两会一课”等制度,多途径、多渠道地对教师进行政治思想教育和业务培训,增强教师的责任感和使命感。
结合学校实际,通过讲座、讨论、竞赛等多种形式,进一步端正教师的教学思想。
在师德建设方面,我们注重提升教师爱岗敬业、无私奉献的精神品质。
通过组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,提高教师的职业道德认识,明确职业要求。
全体教师均参与培训,并顺利通过统考,得到了学生、家长及社会的广泛好评。
二、业务培训与能力提升(自评为____分)(一)新理念与新课程我校严格按照上级规定发放和学习学科业务培训教材,如《新课程推进中的问题与反思》、《校本研修面对面》等,教材到位率及参训率均达到高标准。
我们认真组织参加省级统考,并取得了优异的考试成绩。
我校还积极开展“决战课堂,新教材大练兵”活动,将课改思想渗透于课堂教学中,取得了显著效果。
2024年教师继续教育学习自查报告自查人:XXX学习时间:2024年XX月-2024年XX月学习内容:根据教育局的要求,我参加了2024年的教师继续教育学习,主要学习了以下方面的内容:1. 知识更新:通过参加各种学术研讨会、教师培训班等途径,学习了最新的教育理论和教育政策,提升了对教育事业的认识和理解。
我深入研究了学科知识的新发展,了解了新的教学方法和教育技术的应用,积极将新的知识运用到实际授课中,提高了自己的教学水平。
2. 教育教学能力提升:学习了一些先进的教育教学理念和方法,如启发式教学、探究式学习等。
通过参观其他学校和教师的课堂,借鉴了一些优秀的教学案例,提高了自己的教学技能和教学效果。
同时,我也积极参加各种教学能力培训班和研讨会,不断提升自己的教学能力和教学素养。
3. 学科研究:积极参与学科研究活动,深入研究自己所授学科的最新研究成果和前沿知识,了解学科的新动态和新趋势。
通过撰写学科论文和参加学科竞赛,提升了自己在学科上的研究能力和创新能力。
4. 教育专业发展:参加了一些教育专业发展的活动,包括职称评定、教育教学论文的撰写等。
通过这些活动,我提高了自己的教育教学水平和综合素质,增强了自己在教育行业的竞争力。
5. 教育管理能力提升:通过参加管理培训班和研讨会等活动,学习了一些教育管理的最新理论和方法,了解了教育管理的新趋势和要求。
通过这些学习,我提高了自己的组织协调能力、团队管理能力等,为学校的教育管理工作提供了更好的支持。
在学习过程中,我充分发挥了自己的主动性和积极性,不仅参加了教育局组织的各种学习活动,还主动参与了学校的研讨交流活动和培训班,并且积极向其他教师学习和交流。
通过这些学习和交流,我不断提升了自己的教育教学能力和专业素养。
在学习过程中,我也发现了一些问题和不足。
首先,由于学习内容较多,我发现有时难以很好地将学到的知识和理论转化为实际教学中的具体指导,需要更加注重理论与实践的结合。
一、总体状况为了使全体青年教师不停走向成熟,校内组建了立体旳培训网络。
学校组织旳全校性培训,内容有师德教育,新理念,新知识,新措施等。
“十二五”期间旳新一轮教师继续教育中,我校全体教师,岗位培训参训率100%。
合格率100%。
教研组旳培训,重要内容是课堂教学探索与实践,重要形式是组员轮番主讲和收听收看有关专家旳专题讲座。
校外旳参观培训得到应有旳重视。
这几年来,我校根据省地县有关文献规定,选派教师参与省、地、县骨干教师培训、培训者培训和其他培训以及“一德四新”培训。
培训回来之后,教师开展二级培训,要在全校作交流发言,条件具有旳,要在自己所教旳科目中发明性地运用。
通过学习培训,本寨中学实现了工作学习化和学习工作化旳统一,广大教师思想上受到旳触发,心灵上得到旳启示,使自己旳教研教改形成自觉旳行动,有力地推进了学校旳教育教学科研工作。
几年来,本寨中学踊跃出了一批优秀旳教师队伍:培养了自己旳骨干教师。
在这些优秀教师旳影响下,全校教师逐渐形成了踏实进取、锐意改革、精益求精旳总体教学风格。
学校非常重视教研工作,积极倡导“学习变化命运,教育就是服务”旳教研组织文化。
学校要讨教师写“十二五”继续教育出个人学习计划、学习总结,要讨教师在工作之余写反思提纲。
教研组每周有计划地开展开展集体备课活动。
学校实行坐班制,全体教师在一起办公,增进教师之间旳学习与交流。
教师旳辛勤耕耘与教研组旳务实活动,结出了丰硕旳成果,几年来,全校教师有多篇论文在地区获奖。
教学质量逐渐上升。
依托“三育”强化学生管理,是本寨中学德育工作旳重点。
通过情感投入、文化熏陶、激情宣誓、挫折教育、成功教育、赏识教育、宽容学生、信任学生和让学生展示自我等多种形式,点燃了学生旳自信之火。
通过开展文明礼仪、行为规范和写成长日志等教育活动,以及教师在课堂上通过“智育画龙,德育点睛”旳教学过程,对学生进行润物细无声旳教育,培养了学生良好旳行为习惯;通过召开“算算亲情账、感知父母恩”旳主题班会,组织学生写亲情作文、给父母写感恩信、协助父母做力所能及旳事等活动,使学生懂得感恩,懂得付出,从而增强了责任意识、自主意识、自尊意识,为培养学生健全旳人格打下了坚实旳基础。
医院继续医学教育自查自纠报告根据《国家卫生健康委科教司关于开展继续医学教育管理问题自查自纠工作的通知》《国家卫生健康委办公厅关于落实为基层减负措施改进继续医学教育有关工作的通知》(国卫办科教函〔2019〕702号)等文件要求,我院积极开展继续医学教育自查自纠工作,现将自查情况报告如下:一、自查情况2023年度我院共获批各级各类继续医学教育项目99项,全年指导相关科室举办继续医学教育项目96场,其中以学术论坛、峰会、年会及其他具有论坛性质等形式命名的继教项目17项;审核4014名卫生专技人员继续教育专业课学分31798条,专业课审核达标率100%。
2024年共申报各级各类继续教育项目129项,其中市级70项(含中医项目)、省级35项(含中医项目)、国家级24项。
1、继教项目申报及实施方面我院继续医学教育项目申报内容紧密围绕卫生人才培养的重点需求,以新知识、新理论、新方法和新技术为主要内容,以提高卫生专业技术人员专业知识、技能、职业素养为目的,突出科学性、针对性和可推广性的特点。
科教科对申报材料进行一对一指导;针对继教项目实施,前期介入支持、中期监管、后期追踪评价,实行闭环管理;高质量完成继续医学教育项目,全面提升继续医学教育工作。
2、继教资源供给方面我院继续医学教育项目以推出医院优势学科、优势技术为主,要求重点学科、优势学科积极申报,引进国内外优质授课专家。
2023年度我院获批各级各类继续医学教育项目99项,其中包含内、外、妇、儿、医技、老年、重症等各类学科项目。
3、为基层减负政策落实方面为更好地落实继续医学教育学分达标,我们建立完善的继续医学教育学分管理构架,科教科设专岗管理继续医学教育,在200个科室单元设学分管理员,由学分管理员分层级管理。
开展季度培训,进行政策传达,使专技人员了解学分管理政策及平台使用;定期督导,答疑解惑,解决临床科室继教学分相关问题,按国家减负要求落实I、II类学分互认、远程和面授项目所获学分相互补充;优化流程,由继续医学教育专岗和学分管理员严格初审、复审,最大程度减少临床工作负担,提升效率;以问卷调查形式进行继续教育学分达标效果评价,持续提升继续医学教育学分管理工作质量。
继续教育工作自查自评报告
尊敬的教育工作自查自评委员会:
我谨向大家提交我的继续教育工作自查自评报告。
在过去的一年里,我积极参与了不断提升自己教育水平和专业能力的各种培训和学习机会。
本报告将重点介绍我所参与的培训内容以及在工作中所取得的成果和改进措施。
1. 参与培训和学习机会:
(1)参加了高级教学研讨会,对课堂教学方法进行了深入的研究和讨论。
(2)参加了学校组织的教育技术应用培训,学习了如何合理利用教育科技工具来提升教学效果。
(3)参与了学校举办的教育心理学研讨会,了解了学生心理发展的特点和处理学生心理问题的方法。
(4)通过阅读教育期刊和研究论文,跟踪了教育理论和研究的最新进展。
2. 工作成果和改进措施:
(1)在课堂上,我运用了学到的教学方法和教育技术工具,提高了教学效果和学生的参与度。
(2)通过了解学生的心理特点和问题,我调整了自己的教学方式和态度,更好地关心和引导学生。
(3)我在研究领域进行了一些小规模的调查和实践,为学校教学改革提供了一些建议和思路。
(4)我积极参与学校的教育活动和课题研究,与同事们分享经验和心得,共同提高教育质量。
总之,在过去的一年里,我通过不断的学习和实践,不断提升自己的教育水平和专业能力。
我会继续保持学习的态度,积极参与各种培训和学习机会,致力于提升自己的教育教学水平,为学校的发展做出更大的贡献。
敬上。
XXX。
梓椅小学“十二五”继续教育
自
查
自
评
报
告
(2015年5月8日)
前言
检查组各位领导:
我校根据《贵州省“十二五” (2011-2015年)中小学教师继续教育工程实施意见》、《六盘水市“十二五”中小学教师继续教育工程实施方案》、《水城县“十二五”中小学教师继续教育工程实施方案》等文件精神,结合我校实际,针对教师继续教育工作的长期性、普及性、渐进性、发展性等特点,制定了《发耳镇梓椅小学“十二五”教师继续教育实施方案》。
围绕“强化能力,提升素质,决战课堂,提高质量”的总体目标,以提高我校教师师德素养和业务水平为核心,以渗透“一德四新”的学科培训为主要内容,认真落实中心校下达给我校的“国培计划”、“省培计划”等培训任务。
积极组织全校教师,按时参加县教育局开展各项继续教育活动。
以校为本基础,积极开展校本教研和联校模式的教研活动。
在校领导的高度重视、大力支持下,在全体教师的共同努力下,我校“十二五”继续教育工作得到有序的开展,并已圆满结束。
现将我校继续教育工作的开展情况,向各位领导进行汇报,敬请各位领导给予批评指正。
一、基本情况
1.总体概况:我校现有教学班6个,在校学生146人。
现共有教职工12人,中共党员4人,小学高级教师10人。
其中在职教师12人,在岗教师12人,在本校实际工作12人,全部为中师 (中专)及以上学历,学历合格率为100%,其中专科及以上
毕业教师人数11人。
所有在岗教师皆参加了各项培训,人手一册教材,参训率为100%,教材到位率100%。
学校统一为教师订购教材和学习用品,为本轮继续教育工作的开展奠定了坚实的物质基础。
2.全员培训情况:我校所有在职教职工均参加了全员培训,五年来参训率均为100%,教材到位率为100%。
3.专项培训情况:在2011-2015年期间,我校组织教师参加班主任全员培训,学校骨干教师培训,为全校教师教育观念的转变打开了道路,为推进学校素质教育奠定了坚实基础。
二、我校继续教育工作的几点做法为了全面推进我校本轮教师继续教育工作顺利开展,以抓继续教育工作为契机、措施,逐步提高全体教职工的知识水平和教育教学能力,促进综合能力的提高,我校主要采取以下几点措施和办法。
1.建立健全机构,职责明确。
我校于2011年9月份“十二五”( 2011-2015)教师继续教育工作启动后,立即成立了继续教育组织结构,由学校校长冯发通同志任领导小组组长,学校班子及部分教师任领导小组成员,确保工作顺利开展。
领导小组认真实施学校继续教育工作方案,从实施素质教育对小学教师素质的要求出发,调动一切积极因素,团结协作,形成合力,共同推进了学校继教工作有条不紊地向前发展。
2.措施有力,落实到位,确保继续教育管理制度化。
为了使我校继续教育工作有章可行,规范管理,我校先后出台了《梓椅小学“十二五”( 2011-2015)教师继续教育实施
方案》、《梓椅小学教师师德考核细则》等一系列方案,并完善了原学校管理制度中与继续教育工作相关的规定,把继续教育各项工作纳入学校日常工作。
2011年以来将学校教师绩效工资与自身继续教育工作紧密挂钩,保障了继续教育工作的全面开展和落实。
3.确保培训时间,保障培训师资,加大培训力度,提高培训效果。
这一轮工作启动以来,我校把集中进行全员培训与业余自修有机结合起来。
按计划组织集中培训,五年“一德四新”集中培训达240学时。
严格培训考勤,要求参训人员必须作好学习笔记,继续教育领导小组不定期对培训、辅导教师的教案和学员的学习笔记进行检查,使学习、培训实实在在,不流于形式。
学校要求全体参训教师利用课余自修,每学期都安排了学习任务,近五年来,每人作自修笔记,撰写教学论文和学习心得体会。
4.鼓励教师参加学历提高培训和业务自修。
学校从制度上鼓励教师积极利用在工作之余参加在职函授专本科学习培训,凡因参加有关学历提高的培训、考试涉及的考勤学校皆按公假记录,并由学校统一安排其所承担的工作。
三、取得的成绩:
本轮继续教育活动中,经过全体参训教师的努力,在以下三方面有了明显的进步。
1、教师牢固树立了终身学习的思想,学习自觉,积极主动。
在新课程和新技术的学习中,每位教师都非常刻苦,精益求精。
目前,大部分教师能充分使用信息技术为自己的教育教学工作服务。
2、教育教学水平普遍有所提高,加强了教学骨干力量的梯队建设,推进了学校的教育教学改革。
通过本轮的学习培训,增强了教师实施素质教育的自觉性,提高了各科教师实施素质教育的能力,使教师逐渐从过去的教书匠向当今的教育研究者转变。
在此期间,学校各位教师积极参加“决战课堂,新教材大练兵”活动,使自己的教育教学能力得到很大提高。
3、职业技能整体提高。
通过此次继续教育的锤炼,各学科教师
在普通话、教育技术、多媒体课件制作、多媒体设备的使用等方面都有了很大的进步。
在教育技术能力远程培训考试中,我校教师培训合格率为100%。
四、存在的问题及努力的方向我校继续教育工作虽然做了大量的工作,取得了一些成绩,但也还存在许多问题和不足,主要表现在以下几方面:
1、资料收集不够完善,存在收集整理不及时的情况,特别是教师外出学习的资料因整理不及时遗漏较多。
2、由于经费紧张,学习培训中能“走出去,请进来”的机会不多。
3、因骨干教师的不稳定影响到培训者的稳定性。
各位领导,对我校本轮继教工作存在的问题和不足,敬请给予一一指导和帮助,我们一定虚心听取,采取措施进行整改。
我们相信,有你们的指导和帮助,有我们的信心和决心,有全体教师的不懈努力,我校继续教育工作一定能进一步做好,一定能使继续教育成为学校课程改革和素质教育全面推进的催化剂,使教师与学生一起茁壮成长,以优异的成绩迎接上级的评估验收。
推进我校教育教学再上一个台阶!
发耳镇梓椅小学
领导小组:冯发通杨光祥
2015年5月8日。