安康杯考核表
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附件42015年度“安康杯”竞赛参赛单位考核表注:扣分项请附页注明原因。
考核单位盖章: 总分:考核项目考 核 内 容考 评 分评 定 分组 织 领 导 (8分) 竞赛组织机构健全(2分),一把手任“安康杯”竞赛组委会主任(2分)。
4竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。
2 班组参赛率不到40%(0分)、70%(1分)、95%以上(2分)。
2 安 全 管 理 (18分)安全管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络。
2 将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。
2 安全卫生规章制度健全,并严格执行。
1 工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。
2 开展经常性的事故隐患和职业危害源点排查,并进行分级管理,及时整改。
2须签订劳动安全卫生专项集体合同,合同要对劳动条件、安全技术措施、劳保用品发放等方面内容进行严格约定。
(未签订的单位为零分) 3 安全生产教育有计划,有具体实施方案。
2 个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。
1 安全装置齐全有效,设备完好率100%。
1 消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养。
1 认真做好夏季防暑降温工作,没有发生中暑等情况。
1 安全生产月(10分)积极参加全国“安全生产月”活动。
10积极参加组委会各项活动(18分)重视安全文化建设,开展经常性的安全文化活动(如“十个一”活动)。
4 积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。
4 重视安全卫生宣传,张贴安全卫生宣传画、警示牌等,建立安全卫生教室等(5分)。
5 积极开展班组“三优创建”活动,促进班组安全建设和管理。
5群 众监 督(13分)认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。
5 重视职业病防治工作,开展经常性的职业健康检查。
2 积极推行“一法三卡”的实际应用。
2 积极配合公安消防(1分)及交管部门(1分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。
“安康杯”竞赛活动管理办法1 目的和范围1.1 为了牢固树立科学发展、安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,推动“安康杯”竞赛向纵深发展,实现公司安全生产形势持续稳定好转,特制定本办法。
1.2 本办法属于公司管理体系三层次文件中的第二级,其上级文件为《工会工作管理程序》。
此文件不需二级单位编制相应管理办法。
1.3 本办法适用于公司机关各职能部门、二级单位及项目经理部。
2 相关术语“安康杯”竞赛:"安康杯"是取"安全"和"健康"之意而设立的安全生产荣誉奖杯。
"安康杯"竞赛,顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性"安全"与"健康"竞赛,它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。
3 本办法主要应对的风险点3.1 提高广大职工的安全健康意识和素质,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性。
4 管理原则4.1 牢固树立安全发展理念,着力深化以“安康杯”竞赛为载体,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。
4.2 以开展各种安全文化活动为手段,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性。
积极组织实施群众性“安康工程”为促进公司安全生产形势的持续稳定好转、加快科学发展安全发展进程做出积极贡献。
4.3 持续提高管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我防护能力;实现参赛单位死亡、重伤事故零目标。
4.4 不断加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强“安康杯”竞赛互查力度,实现安全生产总体目标。
全国“安康杯”竞赛考核评分表
根据您的描述,似乎您需要一个全国“安康杯”竞赛的考核评分表。
由于没有具体的要求和内容,我将为您提供一个通用的竞赛考核评分表样本,您可以根据自己的需要进行修改。
评分标准:
1. 内容和知识理解(40分):
- 错误率(10分)
- 总结和组织(10分)
- 主题和重点(10分)
- 知识深度(10分)
2. 创新和思维能力(30分):
- 创新性思维(10分)
- 问题解决能力(10分)
- 思考深度(10分)
3. 表达和沟通能力(20分):
- 清晰度(10分)
- 语言和语法(10分)
4. 团队合作(10分):
- 分工和合作(5分)
- 团队精神(5分)
这只是一个通用的竞赛考核评分表样本,您可以根据具体竞赛的内容和要求进行修改和补充。
关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知各单位:为进一步做好全矿安全生产监督管理工作,提高广大职工的安全意识和自我保护能力,及时消除各类安全生产隐患,有效预防事故发生,切实保障广大职工的安全健康权益。
根据xxxx〔2013〕000号《关于开展2013年度“安康杯”竞赛活动的通知》的精神,结合我矿实际,决定继续在全矿一二线单位开展“安康杯”竞赛活动,现将有关事项通知如下:一、总体要求和目标1、总体要求:牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以“安康杯”竞赛为载体,广泛开展职工安全生产知识普及教育培训、安全在我心中等职工喜闻乐见的安全文化系列活动。
全面推广“1+3”安全监控工作体系,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,提高杜绝“三违”的积极性和主动性,促进班组安全建设和管理,推进我矿实现安全年。
2、总体目标:以我矿2013年安全工作会议提出的奋斗目标为总体目标,实现“两个提高”、“两个为零”、“一个百分百”。
“两个提高”即不断提高管理人员安全生产意识和管理水平,不断提高职工安全生产知识、操作技能和自我保安能力。
“两个为零”,即死亡事故为零、重伤事故为零,职业危害状况明显改善。
“一个百分百”即职工100%参与竞赛活动。
二、竞赛主题:弘扬企业安全文化,加强班组安全管理。
三、竞赛范围:矿一、二线单位。
即:采一、采二、掘一、掘三、掘四、掘五、掘六、机电、运输、通防、溜子队、安生技共12家单位。
四、活动内容:各分会结合自己的实际和特点开展相应活动。
全面推行“1+3”安全监控工作体系,广泛开展“双十”活动和“安全在我心中·我身边的安全故事”等群众性安全文化活动;征集推广“职业危害告知卡”,推行“职工安全生产权利义务卡”;推动企业安全文化建设。
“十个一”活动内容及时间安排:1、组织职工开展一次安全隐患大排查,将排查出的隐患进行分类上报,责任到人,限期整改。
责任人:肖长利、王凤召(5月份)2、开展一次技术比武。
附件3
“安康杯”竞赛考核评分表单位名称:(盖章)
备注:
(1)参赛企业本年度发生1人以上死亡事故、重大职业中毒事故、重大火灾事故和未开展职业健康基础建设达标活动的实行一票否决。
(2)“十个一”活动参考内容:读一本安全生产知识的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动。
2015年度“安康杯”竞赛考核表
考核项目考核内容标准分评得分
组织领导(8分)1、竞赛组织机构健全。
3
2、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。
2
3、班组参赛率达到40%(1分)、70%(2分)、100%(3分)。
3
安全管理(18分)1、安全管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络。
2
2、将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。
3
3、安全卫生规章制度其全,并严格执行。
2
4、工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。
2
5、开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查,并进行分级管理,及时整改。
2
6、把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行。
(属高危行
业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)。
2
7、安全生产教育有计划,有具体实施方案。
2
8、个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。
2
9、安全装置齐全有效,设备完好率100%。
1
10、消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养。
1
11、认真做好夏季防暑降温工作,没有发生中暑等情况. 1
安全生产月
(5分)
积极参加全国、全省、全市“安全生产月”活动。
5
积极参加
组委会各项活动(23分)1、重视企业安全文化建设,开展经常性的安全文化活动。
3
2、积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动,定期组织开展职工安全生
产技能培训。
5 3、建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊(2分),悬挂安全卫生警示牌、提示卡
(2分),张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等(1分)。
5 4、积极开展安全生产标准化班组创建活动,高危行业创建活动做到全覆盖。
10
群众监督(13分)1、认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查
网络;加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。
4
2、健全完善隐患排查建档登记、治理销号、跟踪复查等制度。
2
3、实施事故隐患举报和奖励制度 1
4、积极推行“一法三卡”的实际应用 3
5、积极配合公安消防(1分)及交管部门(1分)做好职工的消防及交通安全教育
和管理。
2 6、重视女职工劳动保护,认真做好女职工“四期”保护。
2
事故控制(30分)1、年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于相应行业制定的控制
指标(煤炭行业)。
其他行业应无死亡事故发生。
18
2、未发生重大消防事故。
4
3、未发生重大交通事故。
4
合计。