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业务经理聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任公司业务经理一职，聘用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作职责乙方主要工作职责为：1. 负责与客户的沟通、业务谈判及关系维护；2. 完成公司下达的销售任务和目标；3. 积极寻找和开拓市场，发掘新客户，提升销售业绩；4. 协助处理客户反馈和投诉，维护客户关系；5. 及时反馈市场动态和竞争对手信息；6. 参与制定销售策略和营销计划；7. 遵守公司的各项规章制度，完成公司其他工作任务。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、业绩奖金及其他补贴组成。
具体标准按照公司相关规章制度执行。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、工作时间及地点1. 工作时间：乙方按照公司规定的工作时间上下班，如遇特殊情况需加班，需事先与公司协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点为公司总部或分支机构，根据工作需要，公司有权调整乙方的工作地点。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业机密进行保密，不得泄露公司商业机密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事业务工作。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间未能完成甲方规定的销售任务或存在其他违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未能按照合同约定支付薪资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应法律责任。
七、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；4. 本合同的修改和续签，需经双方协商一致，并书面确认。
业务经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任业务经理。
为了明确双方的权利和义务，更好地为甲方服务，特订立以下协议：一、聘用期限及工作地点聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作地点在甲方公司所在地。
二、工作职责与任务乙方在聘用期内，应按照甲方的要求，完成以下工作职责与任务：1. 负责公司业务的拓展与市场推广；2. 维护老客户，开发新客户；3. 参与商务谈判，促成业务合作；4. 收集市场信息，分析市场动态；5. 协助处理客户投诉与纠纷；6. 完成公司规定的销售任务及其他相关工作。
三、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。
2. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司制度执行。
3. 薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。
4. 绩效奖金：乙方完成年度销售任务后，可享受相应的绩效奖金。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）按照约定支付乙方薪资及福利待遇；（3）对乙方的工作表现进行评估和考核；（4）根据工作需要，调整乙方的岗位和职责；（5）对乙方进行定期培训和教育。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方的要求完成工作任务；（3）保护甲方的商业机密和客户信息；（4）不得在工作时间从事与本职工作无关的活动；（5）享有法定的社会保险和福利待遇。
五、保密条款及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业机密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密条款，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方在任职期间或离职后违反约定，擅自从事与甲方业务相关的竞争业务或损害甲方利益的行为，应支付违约金并赔偿甲方损失。
业务经理聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，同意聘请乙方担任甲方业务经理一职。
现甲、乙双方根据各自的责任与义务，共同遵循诚信原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满后，双方根据实际情况另行签订协议或自然延续生效。
二、聘用职务与岗位职责乙方受聘担任甲方的业务经理职务，负责协助公司处理业务相关事务，具体职责包括但不限于以下内容：负责与客户的沟通、商务谈判、项目策划与跟进、订单管理以及业务拓展等。
乙方须尽全力为甲方争取客户资源并拓展市场份额。
甲方将根据公司的经营战略及时调整乙方的工作内容与岗位职责。
乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理并配合开展工作。
三、薪酬与福利待遇甲方支付给乙方的薪酬体系包括基本工资、业绩提成及福利三部分组成。
乙方在甲方工作满一定时期后，业绩优秀者优先考虑成为公司股东的可能性。
薪酬明细如下：（一）基本工资根据职位及工作量每月核定；根据工作时间的不同可能会有年终奖金以及法定津贴等福利。
具体数额按照甲方薪酬制度执行。
五、违约责任与赔偿损失如甲乙任一方违反本协议内容要求或者未经对方许可做出有损对方利益的行为将视为违约并承担相应的违约责任包括支付违约金赔偿金损失等相关费用并对因违约造成的损失承担连带责任双方同意根据违约行为的具体情况和造成的损失大小来确定相应的赔偿金额。
违约金和赔偿金的数额应在合理范围内并符合国家法律法规的规定以及公平合理原则。
违约行为包括但不限于擅自泄露公司机密信息破坏公司业务秩序侵占公司资产等行为一经发现将严肃处理直至追究法律责任。
篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方业务发展需求，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，共同遵守执行。
业务经理聘用合同业务经理聘用合同(8篇)随着法律观念的日渐普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的业务经理聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
业务经理聘用合同1甲方》：__________乙方(业务经理)：__________身份证号码：_______________根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限为年月日起到__________年_____月_____日止。
二、工作内容：乙方同意按甲方需要安排从事工作，并保证质量完成工作任务。
三、劳动报酬：1)乙方需交订房押金及押5天签到费。
(每日签到费为_____元，正常程序辞职结清)2)本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。
3)领队第一个月无订房任务，台票返还_____。
领队必须保证包厢特饮落实到位，(除不可抗拒的原因)一组保底12人，签到少一人扣50元，第二个月领队每月必须完成订房任务(具体参照每月订房任务)4)领队最高折扣酒水类88折。
(具体提成方案，参照每月订房任务提成方案)5)每组领队免费提供住宿1个月，水电费自理，车票报销(标准为汽车。
火车。
硬座)6)领队可享受赠送权(公司权限上注明)四、甲方的基本权利和义务1、根据工作需要和规章制度及合同条款规订，对乙方进行管理。
2、保护乙方合法权益，根据乙方表现实施奖惩。
3、甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的`劳务报酬。
五、乙方的基本职责1、遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规章制度。
2、服务从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。
4、在合同期内，乙方的医疗费用自理，医疗期内甲方不制服劳务费。
注;(在公司内发生无端被打，或其他工伤事件，医疗费由公司承担)5、保守甲方的商业秘密。
业务经理聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，达成如下聘用合同：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任业务经理一职。
2. 乙方需全面负责公司的业务拓展与管理工作，制定并实施业务计划，确保完成公司的业务目标。
3. 乙方需建立并维护良好的客户关系，协调处理客户问题，提高客户满意度。
4. 乙方需带领团队，提供业务支持和培训，确保团队成员的工作效率和业绩。
5. 乙方需遵守公司规章制度，保守公司商业机密。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需全职投入工作，每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方需要安排。
2. 工作地点：甲方公司所在地或与客户相关的其他地点。
四、薪酬及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每月人民币XX元，另加业务提成。
具体提成比例根据业务完成情况确定。
2. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息，并享受甲方提供的员工福利，如五险一金等。
五、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
如一方违约，另一方有权单方解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方不再续签的，合同终止。
六、违约责任1. 甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和福利的，乙方有权要求甲方履行合同义务或解除合同。
2. 乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行职责或违反公司规章制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任或解除合同。
七、其他事项1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
业务经理聘用协议7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与职位描述甲方聘用乙方担任业务经理，旨在通过乙方的专业能力和经验，拓展公司业务，提升市场份额，促进公司业绩增长。
乙方的主要职责包括但不限于市场调研、客户开发、客户关系维护、项目谈判以及团队管理等。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每月_____元，另外根据业绩完成情况，给予相应的业绩奖金。
2. 福利：乙方享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利等。
四、工作内容及要求1. 乙方需全面负责业务的开展与管理工作，实现业务目标。
2. 乙方需遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，不得从事违法违规的活动。
3. 乙方需保持与甲方的定期沟通，汇报工作进展，提出改进意见。
4. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。
五、业务经理的权限1. 乙方有权在授权范围内代表甲方进行业务谈判和签订合同。
2. 乙方有权对公司的业务策略提出建议和意见。
3. 乙方有权对公司的内部管理提出改进意见。
六、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的业绩、工作表现等进行定期考核。
2. 根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励或惩罚。
3. 乙方完成或超额完成业务目标的，将给予相应的奖金；未能完成业务目标的，将视情况给予警告、罚款、降职或解雇等处罚。
七、保密条款1. 双方应保护彼此的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
2. 本协议的保密期限为聘用期间及聘用结束后___年。
八、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方违反本协议的规定，甲方有权单方面解除协议。
3. 协议期满，双方未续签的，协议自动终止。
业务经理聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，同意聘请乙方担任甲方业务经理一职。
现甲、乙双方根据各自的责任与义务，经过平等协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作地点聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
为期XX年。
工作地点：在甲方指定的办公场所内履行职责。
二、工作职责及要求乙方在聘用期内应履行以下职责：1. 负责制定并贯彻执行公司的市场战略和营销计划；2. 了解和掌握市场动态，及时捕捉商机，积极拓展公司的业务渠道；3. 负责与客户建立和保持良好的合作关系，推广公司的产品与服务；4. 协调内外部资源，提高工作效率和业务绩效；5. 及时向上级报告工作中的重大问题和进展情况；6. 维护公司形象和利益，严守公司机密。
三、薪酬及福利待遇1. 业务经理的薪酬构成为基本工资加业绩提成。
基本工资按月支付，业绩提成按照公司的业绩考核办法执行。
具体标准按照公司相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关手续。
3. 乙方享有公司规定的年度带薪休假和其他福利待遇。
具体标准按照公司相关规定执行。
四、工作时间及加班安排乙方的工作时间按照公司的规定执行，如因工作需要加班的，应按照公司的加班制度执行。
甲方确保乙方的休息权利，保障乙方的身体健康和合法权益。
五、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
甲方有权追究乙方的法律责任。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。
具体违约责任按照公司相关规定执行。
如因乙方原因导致合同解除或终止的，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失赔偿责任。
聘用合同业务经理聘用协议参考）7篇篇1业务经理聘用合同甲方（聘用方）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号：XXXX联系电话：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供业务经理服务事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方的工作安排下，担任业务经理职务。
2. 乙方需全面负责公司的业务开展，包括但不限于市场开拓、客户关系维护、项目谈判等。
3. 乙方应根据公司的发展战略，制定并实施业务计划，确保公司业务目标的实现。
4. 乙方需参与公司重大决策，为公司提供专业意见和建议。
5. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，可能涉及加班和出差。
2. 乙方的工作地点主要为甲方公司及业务相关场所。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和业务提成组成，具体数额根据公司的薪酬制度确定。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体内容按照国家及地方的相关规定执行。
3. 甲方将根据乙方的表现和贡献，定期对乙方的薪酬进行调整。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在任职期间及离职后，均不得利用上述保密信息谋取个人利益。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内不得与其他公司或个人从事竞业限制活动，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担赔偿责任。
3. 因乙方过错导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
业务经理聘用合同范文7篇第1篇示例：业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）鉴于甲方为了拓展业务，提升公司整体经营水平，经过严格筛选，决定聘用乙方担任业务经理一职。
双方本着诚实、信用、公平的原则，经友好协商，就双方的权利和义务达成以下协议：第一条任职职位乙方受聘为甲方业务经理，主要负责公司业务发展、市场推广、销售管理等相关工作。
第二条任职时间本合同从乙方正式上岗之日起生效，至双方协商终止或到期之日止。
第三条试用期乙方入职后将进行一个为期3个月的试用期。
试用期内，甲乙双方均有权利随时终止合同，终止合同时应提前15天通知对方。
第四条工资待遇1. 乙方基本工资为XXX元/月，根据工作表现将适时调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责安排。
第六条工作要求1. 乙方需全力以赴完成公司交代的工作任务，保证公司利益。
2. 乙方需遵守公司规章制度，服从公司领导的管理。
第七条保密义务乙方应保守公司商业机密，不得泄露公司的商业秘密，否则将承担法律责任。
第八条终止与解除1. 乙方在试用期内有违规或不符合公司要求的行为时，公司有权随时解除合同。
2. 试用期满后，双方如有违反合同约定的行为，经过协商后未能解决，任何一方均有权提前15天通知对方终止合同。
第九条合同解释本合同未尽事宜，双方可协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________________乙方（业务经理签字）：__________________日期：__________________本合同自双方签字生效，至合同期满或解除止。
愿双方共同遵守合同规定，共同发展壮大公司！第2篇示例：业务经理聘用合同甲方：_____________（以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）鉴于乙方具备相关从事业务经理工作的能力和经验，经甲方考察并同意聘用为业务经理，双方达成如下协议：一、聘任内容1.1 乙方接受甲方的聘请，担任业务经理一职，主要职责包括但不限于负责销售业务拓展、市场推广、客户关系维护等工作。
业务经理聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方有关业务发展的需求，现聘请乙方为甲方的业务经理。
双方在平等自愿的原则上，经友好协商一致，就聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限与职位本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方受聘职位为甲方的业务经理。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，负责开展甲方的各项业务工作。
2. 乙方需积极开拓市场，推广甲方产品和服务，完成甲方下达的业务指标。
3. 乙方需维护甲方公司形象和信誉，不得做出损害甲方利益的行为。
4. 乙方需及时收集并反馈市场信息和客户意见，为甲方提供决策依据。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，业务提成按照甲方相关规章制度执行。
2. 甲方将根据乙方的业务完成情况，给予乙方相应的奖金和激励。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为弹性工作时间制，需根据工作需要合理安排工作时间。
2. 乙方的工作地点为甲方公司或根据工作需要安排的其他地点。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。
3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间不得兼职或从事与甲方相竞争的业务，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 如因乙方的过失或违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在任职期间如表现不佳，甲方有权解除本合同。
3. 本合同到期后可自行终止，双方如需续签，应在合同到期前进行协商。
聘用业务经理合同完整版8篇聘用业务经理合同篇1甲方：__________乙方：__________根据《劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，经甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，签订本合同，甲乙双方自愿全面履行，如有违反，愿承担相应的法律责任。
第一条、合同履行期限为年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)。
期满即行止，如甲方工作需要，要在双方同意的条件下续订合同。
第二条、工作岗位及报酬1、乙方受聘于甲方，担任岗位工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的岗位工作，并达到质量标准。
2、在聘用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币_____元;试用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币_____元。
第三条、双方责任和义务1、甲方根据岗位需要，提供相应的劳动保护、安全措施。
2、甲方根据工作需要对乙方进行专业技术培训和业务培训及企业的有关安全管理、岗位责任制等规章制度培训。
3、甲方不得拖欠乙方的报酬，如出现拖欠，应及时给付。
4、在合同期内所形成的全部知识产权归甲方所有。
5、甲方制订公司规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，并执行甲方规章制度中相关岗位职责，掌握岗位技能和操作程序，按工作质量标准完成任务，并接受甲方职能部门的考核。
6、乙方郑重承诺，对在甲方工作期间掌握的管理流程、产品制作方法、专有技术、培训内容、特有操作方法、产品配方、原材料采购渠道、客户使用情况、费用利润情况、工艺、数据、程序、设计、货源情报、招投标文件以及其他技术信息和经营信息等商业秘密负有保护、保密的义务。
7、乙方接受甲方培训所获得的特殊技术()，产品配方()及乙方获悉的商业秘密等，乙方在甲方工作期间或离职后的任何时候不得做技术转让、不得泄露、离职(5)年内不得从事该工作。
如发现乙方有违反第三条第7款第一项情形的，甲方将追究乙方违约责任，乙方须给付甲方违约金人民币_____元，并由乙方承担甲方行使权利救济的全部费用(仲裁费、诉讼费、律师费等)。
如乙方有违反第三条第6款和第7款第一项的情形并对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，并由乙方承担甲方行使权利救济的全部费用(仲裁费、诉讼费、律师费等)。
乙方在终止或解除劳动合同后的一定期限内(5年内)，不得到生产同类产品或经营同类业务且到有竞争关系的其它用人单位工作，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，如乙方有违反上述条款的行为则乙方承担违约责任，乙方须给付甲方违约金_____元。
8、特殊工作用品费用由乙方自行承担。
为便于统一管理，乙方应委托甲方制作或购置，特殊工作用品制作或购置费用为_____元。
本合同正常终止时甲方可补偿乙方特殊工作用品费用元。
第四条、合同变更与终止1、本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2、乙方有下列行为时，甲方有权解除本合同：(1)被工作实践证明不称职;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度时：(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害时;(4)被依法追究法律责任时;(5)患有传染性疾病时或身体不适宜从事该岗位工作时;。
(6)患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3、合同期内任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可解除本合同。
(第四条第二款所列7种情况例外)4、甲方无故未按时支付乙方工资达三个月以上时，乙方有权单方解除合同。
5、甲方向乙方邮寄信件、传递信息时，邮寄地址以乙方提供的家庭住址或通讯地址为准，乙方家庭成员可作为乙方邮件、信息代收人。
第五条、双方需约定的条款1、本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致后以书面形式作为本合同的补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
2、本合同在执行过程中，如与国家新颁布的法律抵触时，应按国家法律执行。
3、本合同发生争议时，当事人应先向企业劳动争议调节委员会申请调解，调解不成时再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同依法成立，经甲、乙双方签字后生效。
本合同一式叁分，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：__________年_____月_____日_____年_____月_____日聘用业务经理合同篇2甲方：_____乙方：_____甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，鉴定本合同，共同遵守执行。
一、合同期限合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。
二、工作内容甲方根据本公司工作需要，安排乙方从事库管工作。
乙方同意按甲方工作需要，在库管岗位，承担工作任务，从事销售及销售管理工作。
1、负责审核制定公司销售策略、管理公司业务操作流程;2、负责对公司市场部成员进行绩效考评、跟踪及管理;3、负责公司整体业务的拓展，制订公司年度工作计划和整体营销管理工作;4、推动各项管理规章制度的建设和完善;5、组织完成公司整体业务计划;6、协调各个部门工作。
7、乙方有招聘下属员工的权利，但必须经公司审核后存档。
三、劳动保护和劳动条件甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
四、工作时间和劳动报酬乙方的薪资结构：年薪+提成1：乙方年薪为人民币60000元，每月发放3500元，其余部分按季度业绩考核发放。
2：乙方销售任务为：从20_年3月1日至20_年12月30日本年度销售任务为流水最低500万元人民币，或者毛利润100万元人民币，完成上述任务除年薪以外年底公司奖励乙方毛利润的1%;超出上述任务部分的，年底公司奖励乙方毛利润的5%;;毛利润计算方式参照公司速达3000财务软件系统毛利润总和。
3：乙方承揽的工程项目，按照利润单独核算的办法计算乙方的提成，如毛利润不低于30%则乙方提取利润的10%。
毛利润低于30%的乙方提取利润的8%。
项目利润的发放按照实际回款额度进行。
4：如乙方本年度销售任务流水低于500万元人民币，或者毛利润低于100万元人民币。
乙方年薪按照不高于50000元发放。
5、乙方每周一上午9：30将前一周公司销售总额，应收款项及所发生相关费用以电子文档方式发送到甲方指定邮箱：_____。
五、劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应增强主人翁意识，服从甲方领导管理和指挥，严格遵守甲方的各项规章制度，积极作好本职工作，完成劳动任务。
3.乙方违反劳动纪律，甲方应根据情节轻重，对乙方进行行政、经济处分。
六、社会保险和福利待遇甲方按国家和省规定为乙方办理职工意外事故保险，保险费由甲方承担50%，乙方承担50%。
七、教育和培训1.甲方应对乙方进行各种必要的职业技术教育及上岗前的培训。
2.甲方对乙方进行培训后，乙方必须为甲方服务_____年，否则乙方应支付甲方培训费___元。
八、合同终止，变更、解除和续订1.本合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同都终止执行，如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
(1)乙方在录用期内被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
(3)乙方严重失眠，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(4)乙方被迫追究刑事责任。
(5)甲方认为应当解除合同的其它正当情行。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同(1)在试用期内的。
(2)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)依法服兵役或考入中等以上的学校。
乙方解除合同应提前30日出面报告甲方九、甲乙双方协商同意约定的其它事项乙方因工负伤，保险赔偿后的'不足部分(含工资及医疗费等法律规定的所有项目)属甲方责任的甲方承担80%，乙方承担20%。
属于乙方责任的，甲方承担20%，乙方承担80%，双方均负有责任，各自承担50%，经济补偿计算其不超过一年。
本条规定如与本合同其它条款不一致以本约定为准。
乙方对甲方的生产经营状况，技术及资料，营销方式及客户信息负有保密义务，并承诺在双方合同终止后三年内不得从事与在甲方工作期间相同的工作，如果违反本约定，乙方赔偿甲方1-5万元。
若乙方劳动合同期满后，从事其他工作的，有义务和责任向甲方移交所有销售业务的相关资料，不得扣留，并协助甲方处理遗留问题。
十、违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行，由有过错一方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。
2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害，可不承担法律责任。
十一、特别约定1、乙方应及时回收货款并及时(3日内)上缴公司财务，如乙方滞留、挪用货款，应赔偿甲方损失费，赔偿额为滞留、挪用货款的5-10倍，最低不少于2万元并追缴所挪用的货款，构成犯罪的应移交司法机关处理。
2、乙方未能收回货款，需运用法律手段追索时，乙方不得提取现金，如已领取则如数退还甲方。
3、未经甲方同意，乙方不得对销售产品随意降价，否则乙方自行不足差价。
乙方不得利用工作之便代理经销其他厂家的产品，如违反此约定，差旅费自行承担，并赔偿甲方1-5万。
4、乙方不得将持有或经管的合同书转让他人，否则乙方应按该合同总金额的百分之五十赔偿甲方，但最低不低于1万元。
5、交通工具的使用约定：甲方为了提高工作效率为乙方提供一台车辆作为工作车辆使用，该车辆所有权为甲方，乙方在驾驶该车辆期间应遵守国家相关法律法规。
有违章的一律由乙方自行承担。
发生交通事故的由乙方自己承担所有后果。
车辆的日常保养及保险等费用由甲方承担。
燃料费用按照适当比例分担。
甲方可以根据工作需要随时调配该车辆的使用十二、劳动争议处理甲乙双方执行合同发生争议应当协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本劳动合同未尽事宜或系数与法律、法规、法章、政事有抵触的，按国家现行有关规定执行。
十四、本合同自_____年_____月_____日——_____年_____月_____日。
未经合法授权代签无效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：______________年_____月_____日_____年_____月_____日聘用业务经理合同篇3甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
