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团委就业帮扶有措施在当前复杂多变的就业形势下，不少大学生面临着就业压力过大的困难，特别是受到新冠疫情带来的教学和实习等方面影响更为明显。
为了解决这些问题，高校团委开展了一系列就业帮扶措施，为学生创造更好的就业环境，提供多元化的就业服务。
以下是团委就业帮扶的相关措施。
1. 就业指导高校团委开设了就业指导讲座和面对面咨询服务。
讲座通过嘉宾讲解就业相关知识，引导学生了解当前就业形势、行业趋势、用人需求和就业政策等信息。
面对面咨询则是通过聘请专业的就业指导老师或对接企业人才招聘部门的工作人员，为学生提供专业的个性化求职指导。
2. 职业测评通过职业测评，帮助学生了解自己的性格特点、职业能力、职业倾向及潜在职业兴趣，从而匹配企业招聘要求，提高求职竞争力。
高校团委可推荐学生参加各种类型的职业测评，比如Myers-Briggs类型指标测评、DISC行为风格测评等。
3. 实习就业推介高校团委还会推出实习就业推介活动，直接对接企业招聘部门，为学生提供岗位背景及企业文化了解、招聘政策及求职技巧等等信息。
在推介会上，学生可以与企业招聘人员面对面交流，了解企业招聘需求，展示自己的实习、项目经历等优势。
4. 职业招聘会招聘会也是高校团委主办的就业帮扶活动之一。
职业招聘会作为高校毕业生就业的主要渠道之一，不仅为学生提供了更广泛的就业信息，更重要的是让学生和企业面对面交流，建立联系，增强对行业、企业的了解。
5. 创业指导高校团委还鼓励学生参与创业培训和比赛活动，为学生提供创业指导和创业资源整合。
通过对创业者的政策、市场、资源、管理以及人才等问题深入浅出地解答，激发大学生的创业热情，帮助他们积累创业实战经验，找到合适的创业伙伴，提高自主创新意识和创业能力。
通过以上措施，高校团委可为学生提供全面的就业信息和服务，有效拓宽就业渠道，帮助学生解决就业难题，创造更好的就业环境。
大学生创业就业调研报告
《大学生创业就业调研报告》
随着社会经济的发展，大学生创业就业成为人们关注的热点话题。
为了了解大学生创业和就业的实际情况，我们进行了一项深入调研。
调研结果显示，越来越多的大学生选择创业。
他们认为创业能够实现个人梦想，创造更多的就业机会，实现自己的人生价值。
同时，调研也发现，大学生创业者面临着很多困难和挑战，如资金短缺、市场竞争激烈、管理经验不足等。
另一方面，大学生就业形势也并不乐观。
调研显示，很多大学生面临着就业难题，尤其是在一些热门专业领域，竞争激烈，就业压力大。
很多大学生因为就业困难而感到焦虑和迷茫。
针对以上情况，我们提出了一些建议。
首先，大学生应该根据自身情况合理选择就业和创业的方向，充分调动自己的积极性和创造力。
其次，学校和社会应该加强创业教育，为大学生提供更多的创业指导和资源支持。
最后，政府应该出台更多的支持政策，为大学生创业和就业提供更多的机会和便利。
总的来说，大学生创业就业是一个复杂的问题，需要学校、社会和政府的共同努力。
只有这样，才能为大学生创业和就业创造更好的环境和条件。
创业促就业工作总结8篇在写工作总结时，可以发现自己在工作中的创新和改进的机会，提高工作效果，优秀的工作总结能够提供给上级领导和同事对工作的评估和参考，以下是本店铺精心为您推荐的创业促就业工作总结8篇，供大家参考。
创业促就业工作总结篇1一、20XX年创业带就业工作总结为切实解决全市经济总量不大、发展后劲不足和就业岗位匮乏的问题，达到创业带就业、就业促创业，从而促进经济发展、提高城市居民收入水平的目的，实现双辽县域经济快走变快跑的新跨越。
在20XX年，市委、市政府组织实施了创业带就业工程，经过近一年来的组织实施，可以说收到明显的成效。
总结取得这些成果，主要得益于以下六个方面的工作。
（一）广泛宣传发动，营造创业氛围为营造积极的创业氛围，市委、市政府组织多种形式宣传鼓动工作，大力宣传创业、就业的相关政策，积极动员引导群众自主创业就业。
各相关部门也积极响应市委、市政府的号召，市就业局、团市委等单位采用发放宣传单、召开座谈交流会、出动宣车、张贴宣传图片等方式，创业办公室和广电局组织摄录的创业专题片，在双辽电视台上共采访47个部门，报道创业带就业专题 79条，累计播出时间约168分钟。
通过这些多渠道的传宣鼓动工作，大力宣传创业的意义，引导转变就业观念，消除依赖思想，确立竞争创业意思，营造极为良好的创业氛围。
（二）加强就业服务，带动全民创业为做好城镇下岗职工就业工作和农村剩余劳动力转移，全市各部门按照市委、市政府的统一部署，一方面，积极领办和协办创业再就业项目，给予政策和资金上的大力支持。
特别是主要相关部门---市就业局，根据创业带就业整体形势的需要，全年共办理小额担保贷款396户，发放贷款500万元，超额完成四平市订立目标责任制150万元的任务，通过小额担保贷款，开发新的就业岗位1028个，从而起到了创业促进派就业的作用。
另一方面以劳动就业部门和团市委、妇联等群团组织牵头，加大与国内劳务密集型用工企业了联络，积极组织劳务输出，通过一年的运作，初步形成了广泛的用工联系网络。
浅谈高校团学工作对就业能力的提升与培养1. 引言1.1 高校团学工作的重要性高校团学工作的重要性体现在多个方面。
团学工作是高校学生综合素质教育的重要组成部分，通过参与团学活动，学生可以在实践中提升自己的专业技能、团队合作能力和领导能力，进而全面发展自己的潜能。
团学工作是高校培养学生社会责任感和团队协作精神的有效途径，在团队中学会尊重他人、合作共赢，培养学生具备扎实的人际交往能力和情商，从而更好地适应社会中不同的人际关系和团队合作环境。
团学工作还是学生提升自信心、拓展人际交往圈子、丰富课余生活的平台，对于促进学生全面发展具有积极的意义。
高校团学工作不仅仅是参与者个人的成长与发展，更是学校和社会持续发展的重要保障，对于提升学生综合素质和就业能力具有重要意义。
1.2 就业能力与团学工作的关系就业能力与团学工作的关系密不可分。
团学工作作为高校学生参与社会实践、培养综合能力的重要途径，对学生成长与发展起着重要作用。
团学工作旨在通过生活在综合性文化环境中进行实践，引导学生在社会实践中培养各项素质，使学生自身实践的基础上掌握一定的就业技能。
就业能力是指学生在面向现代职业生涯发展所必须具备的知识、能力和素质。
团学工作以其自身独特的教育功能，为学生成长奠定了扎实的基础，提升了学生的综合素质和就业能力。
团学工作是高校学生培养就业能力的关键环节，通过参与各类团学活动，学生可以锻炼自己的团队合作能力、领导能力、沟通能力和组织协调能力，提升自身的竞争力。
团学工作的实践活动，不仅让学生在团队中协作学习，更让学生在实践中培养解决问题的能力，提升自己的综合素质。
团学工作与就业能力的培养密切相关，通过团学工作的参与，学生能够在实践中学习、成长，提升自身的综合素质，增强就业竞争力。
【2000字】2. 正文2.1 团学工作对就业能力的积极影响团学工作培养了学生的实际操作能力。
在团学工作中，学生需要参与各种活动和项目的策划、组织和执行，这些实际操作过程锻炼了他们的实际动手能力和解决问题的能力。
党的十九大报告提出了就业是最大的民生。
随着近年来高校毕业生人数不断增加，国家鼓励大学生进行自主创业，依靠其自身能力来解决就业的问题[1]。
中共中央、国务院在《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》中提出了坚持全员全过程全方位育人的要求，而高校共青团作为学校的重要部分，理应在全员育人、全程育人、全方位育人中作出表率，积极参与到创新创业工作中。
高校共青团根据中央这一政策，将大学生创新创业工作认真落实，每年有效推动建立国家级、省级以及校级等创新创业项目，大大激发了大学生创新创业的热情，提高了大学生创新创业的意识，在丰富大学生生活的同时为以后的工作奠定了基础。
一、高校大学生创新创业现状一方面，大学生逐渐树立创新创业意识，创新创业的热情高涨，对双创工作的了解程度越来越深。
但是，有一部分大学生由于学业和其他事情的限制，没有足够的精力去完全参与到一个项目中来，无法有效完成项目，收获好的成果。
还有一部分学生创新创业能力极差，加上一些学校的基础教育不足，关于大学生创新创业的相关课程少之又少，而这些也是大学生创新创业能力较差的主要原因。
另一方面，大学生创新创业的环境日益完善，在政府工作报告中，大学生创业成为了一个频繁出现的关键词。
2018年国务院印发的《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》就重点强调了保障大学生创新创业环境的重要性，同时也指出要采取一系列的举措，进一步促进和加快创新创业行业的环境发展，并且着力于发挥创新创业带动就业创新的作用，加快整个创业环境的发展。
在此背景下，“大众创业，万众创新”已经是时代的潮流，大学生创业的时代也随之到来。
大学生创新创业实践情况需要一个完整的调研和统计，去跟进和督促其落地情况，需要各项目负责人有效落实，将更多精力、更多时间投入项目中，有效完成项目成果[2]。
共青团当前已经有了明确促进大学生双创的工作流程，缺少的是督促落实的工作流程。
当代大学生创新创业成果相比之前有了显著的提升。
高校就业创业工作计划高校就业创业工作不足一、前言在新时代的背景下，高校毕业生的就业创业工作显得尤为重要。
然而，当前我国高校在就业创业方面仍存在诸多不足，亟待改进。
本文旨在分析我国高校就业创业工作的不足之处，并提出相应的改进措施。
二、高校就业创业工作不足的表现1.就业创业指导服务体系不完善虽然我国高校普遍设置了就业创业指导中心，但在实际工作中，这些机构往往存在专业人才短缺、指导内容单一、资源整合不足等问题。
就业创业指导课程设置较为笼统，缺乏针对性、实用性和前瞻性，难以满足学生个性化需求。
2.校企合作不够深入当前，我国高校与企业之间的合作往往停留在表面，实质性合作较少。
企业参与高校教育教学、人才培养的力度不够，导致学生对行业需求、岗位要求的了解不足。
同时，高校对企业发展的需求研究不深，不利于学生就业创业。
3.实践教学环节薄弱在很多高校，实践教学环节的设置和实施仍有待加强。
实验、实习、实训等环节往往流于形式，缺乏与实际工作紧密结合的项目。
这使得学生在毕业后面临较大的就业压力，难以迅速适应职场。
4.就业创业观念教育缺失当前，我国高校在就业创业教育中，往往过于注重技能培训和岗位对接，忽视了学生就业创业观念的培养。
很多学生在面对就业时，存在心态浮躁、眼高手低、抗压能力弱等问题，影响了就业创业质量。
5.跟踪反馈机制不健全高校毕业生就业创业情况跟踪反馈机制不健全，导致高校对毕业生就业创业情况的了解不够全面。
这使得高校在调整教育教学和就业创业指导策略时，缺乏有效的数据支撑。
三、改进高校就业创业工作的措施1.加强就业创业指导服务体系的建设高校应加大投入，提升就业创业指导服务体系的专业化水平。
引进高素质人才，丰富指导内容，注重个性化指导，提高指导效果。
同时，加强资源整合，打造线上线下相结合的就业创业服务平台。
2.深化校企合作高校应主动与企业开展深入合作，推动产学研一体化。
企业可以参与高校的课程设置、实践教学等环节，为学生提供更多实践机会。
《青年创业就业环境》分析报告范本青年创业就业环境分析报告一、引言近年来，随着社会经济的发展和政策的改革，青年创业和就业环境发生了巨大的变化。
本文将对当前青年创业就业环境进行全面分析，并提出相关建议。
二、整体环境分析1. 经济发展状况近年来，我国经济增长稳定，创业和就业机会逐渐增加。
各地政府大力推进创业创新，提供了良好的发展环境。
然而，由于经济下行压力增大，创业和就业的竞争也加剧。
2. 法律政策支持政府出台了一系列支持青年创业的政策，例如降低办理手续、减免税收等措施，为创业者提供了便利。
同时，还制定了保护劳动者权益的法律法规，确保了青年人在就业过程中的合法权益。
3. 创业就业氛围当前社会对创业者和创新精神的认可度逐渐提升，创业已经成为时尚。
创新的思维方式得到了广泛的推崇，为青年人创业提供了良好的氛围和资源。
三、创业环境分析1. 创业机会在新经济形态的兴起下，创业机会不断涌现。
科技创新、互联网+、文化创意等领域为青年人提供了广阔的创业空间。
然而，也面临着市场竞争激烈和资金门槛较高等问题。
2. 创业教育各级政府开展了一系列的创业培训和教育活动，提升了青年创业者的专业素养和管理能力。
同时，高校也加强了创业教育，鼓励学生提前接触创业思维和实践。
3. 创业支持政策政府出台了多种支持青年创业的政策，如创业担保贷款、创业孵化基地建设等。
但是，一些政策执行难度较大，资金的使用和管理也存在问题。
四、就业环境分析1. 就业机会就业市场多元化发展，不同行业的就业机会丰富多样。
同时，高校也加大了与企业的合作力度，提高了就业率。
2. 就业服务学校和社会开展了一系列的就业服务活动，为青年人提供了更多的求职渠道和信息资源。
但是，一些服务措施还存在着缺乏实效性和个性化不足的问题。
3. 薪酬待遇随着经济的发展，青年人的薪酬待遇在逐步提高。
然而，一些行业和地区的薪资水平仍然偏低，难以满足青年劳动者的需求。
五、建议与展望1. 完善创业支持政策加大政策的宣传力度，解决政策执行难题，提高政策的针对性和实效性。
促进青年就业创业工作实施方案三篇篇一：共青团德清县委关于开展促进青年就业创业服务体系建设试点工作的推进方案就业创业问题已成为青年最关心、最直接、最现实的问题，抓好青年就业创业工作，是当前共青团服务大局、服务青年的重中之重。
为进一步做好促进青年就业创业工作，德清县团委按照团省委的总体部署，结合我县的具体实际，就开展促进青年就业创业服务体系建设试点工作提出如下实施方案：一、指导思想按照团省委促进青年就业创业服务体系建设试点工作的总体要求，围绕县委“抓转型、强发展，惠民生、促稳定，夯基础、重保障”的工作主线，以提升青年就业创业能力为根本，抓住观念引领、技能提升、信息服务、资金扶持、平台创建、政策保障等关键环节，把促进青年就业创业置于共青团工作的首要位置，为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民等群体提供及时有效的就业创业服务，在全社会营造“促进青年就业、扶持青年创业”的工作氛围，为加快“富裕德清、和谐德清”建设作出新的贡献。
二、工作原则1、坚持促进就业与自主创业相结合主动与政府部门对接，出台优惠政策，支持微小企业和非公有制企业发展劳动密集型产业，鼓励规上企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业，努力增加就业岗位；鼓励青年自主创业，为青年提供资金支持、政策扶持、项目论证等“一条龙”服务，实现以创业带动就业，增强青年就业能力。
2、坚持整体推进与突出重点相结合县、乡镇（开发区）、村（社区）三级团委要统筹安排，层层签订工作责任状，明确职责，确保整体推进。
各乡镇（开发区）、村（社区）要围绕中心工作，结合本地资源，突出重点，形成特色。
3、坚持全面建设与项目分工相结合各级团组织要把促进青年就业创业工作置于首要位置，建立“一把手”主抓、分管领导负责、责任科室落实的工作格局。
团县委要在全面推进青年就业创业总体工作的基础上，主动承接上级团委的部分工作，抓好重点优势项目，形成工作品牌；乡镇、村（社区）团委要结合各自优势，选择承担部分项目工作，形成各乡镇相互配合、相互补充，亮点突出、协调发展的工作局面。
团代会报告推进青年就业实现人生价值尊敬的团员、同志们：大家好！我代表团委向大家呈上本届团代会的工作报告。
在过去的一年里，我们紧密团结在团中央的领导下，积极推进青年就业工作，并致力于实现每个青年团员的人生价值。
下面，我将详细介绍我们的工作情况和取得的成就。
一、青年就业工作的现状当前，我国经济发展进入新常态，就业形势面临较大压力。
青年作为广大劳动力的主力军，更加需要我们的关心和支持。
根据最新统计数据显示，大学生就业率呈下降趋势，青年就业形势令人担忧。
二、团中央的指导方针团中央高度重视青年就业问题，提出了稳定就业、实现人生价值的目标。
他们强调要加强政策引导，助力青年就业，为青年提供更多机会和平台，使他们能够充分发挥自身的优势和创造力。
三、推进青年就业的举措为了贯彻团中央的指导方针，我们采取了一系列的举措来推进青年就业。
1. 政策倾斜我们通过与相关政府部门合作，争取政策支持，为青年提供更多的就业机会。
同时，我们积极开展政策宣传，让广大青年了解政策，并主动与政府对接，帮助他们解决就业难题。
2. 创业支持我们组织创业培训和主题沙龙，鼓励和支持青年创业。
我们与创业导师合作，提供创业指导和项目评估，帮助青年创业者搭建起与投资者和合作伙伴的联系。
3. 实习机会我们积极争取和积极拓展与企事业单位的合作，帮助青年获得更多的实习机会。
我们与高校合作，搭建实习生招聘平台，推动校企合作，提升青年的实践能力和就业竞争力。
4. 职业培训我们注重青年职业技能的培养，开设职业培训班，提供各种职业技能的培训。
我们鼓励青年参加各类证书考试，并提供学习资金的支持。
四、实现人生价值的努力除了推进青年就业，我们还致力于帮助每个青年团员实现其人生价值。
我们通过开展各类活动和引导，提高青年的综合素质和能力。
我们鼓励他们积极参与社会公益活动，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
同时，我们注重青年的思想教育和人文关怀，通过开展心理健康教育和人文讲座，帮助青年团员处理人生中的困惑和挫折，激发他们的内在潜能，为实现人生价值提供指引和支持。
青年就业创业提供更多就业机会激发青年创业热情青年就业和创业是社会发展中的重要问题，既关系到个人的生活质量，也关系到国家的经济繁荣。
为了提供更多的就业机会和激发青年创业热情，各级政府和社会各界都应该共同努力，采取有效的措施。
一、加大就业机会的创造力度青年人才是国家的未来和希望，在就业方面应该给予更多的关注。
政府可以通过扩大公共就业岗位的规模，提供更多的就业机会。
同时，政府还可以鼓励企业增加招聘力度，提供更多的实习和就业机会给青年人。
此外，政府还可以鼓励和支持大中小企业的创业，促进经济发展，为青年就业创造更多的机会。
二、加强青年创业教育和培训创业是一种创新和冒险的行为，需要一定的知识和技能。
为了激发青年创业的热情，政府可以加强创业教育和培训。
青年人在校期间可以参加一些创业相关的课程，学习基本的创业知识和技能。
同时，政府也可以组织一些创业培训班和讲座，邀请成功的创业者来分享经验，帮助青年人更好地了解创业的机会和挑战。
三、提供创业资金和政策支持创业需要一定的资金支持，对于青年人来说，往往是最大的障碍之一。
政府可以设立专门的创业基金，提供创业贷款和风险投资，帮助青年人解决资金问题。
此外，政府还可以出台一些创业优惠政策，如减免税收、提供场地支持等，为青年创业提供更好的环境和条件。
四、加强创新创业文化的培育创新和创业是社会进步的源泉，也是青年人实现自我价值的重要途径。
政府应该加大对创新创业文化的培育力度，为青年人打造一个积极向上、勇于创新和创业的环境。
同时，社会各界也应该加强对青年创新创业的宣传和引导，激励更多的青年人积极投身到创业的行列中去。
总之，青年就业创业是一个复杂而严峻的问题，需要全社会的共同努力。
政府应该加大政策和资金的支持力度，提供更多的就业机会和创业机会；同时，青年人也应该增强自身的创业能力和素质，积极参与到创业行动中去。
相信通过共同的努力，必将为青年就业创业提供更多的机会，激发青年的创业热情，实现自我价值的同时，也为社会和国家的发展做出积极的贡献。
高校共青团组织促进大学生就业创业工作分析□东华理工大学谢晓晖欧阳霞/文二十一世纪以来，大学生就业工作m m 泽运迹关学H i x#孑孑丧，苈H棱共¥函M瓦蔞无_务认捉到_夫学业工_¥南_董_蔞桂，胡W徒'm w^m¥k W F t _拳__土，主姜工择是引¥夫学哥系养学i面看鋈合ik_^, 'M W m m,'i w W m'm,W M m W M W M l M'^x W m-W k m〇a w迸行m主要从¥场嵩敎共_普面盈_致¥遥夫学_i_M H i I_i¥政在妻裎、翯嵚共WW&M灰夫学_M M il 1工¥服¥的夜¥和嵩妓共¥面k瓦挺W^¥¥m I W JtxW^JW^J w _乂¥，_d f朵H出共菁Wik_M WMW夫高校共青团组织大学生就业创业工作分析近几年来，我国的就业形式供不应 求，造成许多大学生求职无路的状况，就业形式异常严峻，这已经成为国民上 下都非常关注的问题。
党的十八大提出，要努力实现更多人的就业，达到更 高质量的就业，以高校毕业生为重点开 展指导就业工作。
共青团作为党的先锋，肩负着服务大学生就业创业这一重担。
在严峻的就业形势下，共青团需要充分发挥自己在政治组织、宣传和资源等方面的优势，保障大学生顺利就业、成功创业。
借助高校共青团组织促进大学生就业创业工作的必要性第一，国家培养人才的需要。
进入二十一世纪以后，国内和国际都发生了重大变化，既提供了发展机遇又带来了挑战，所以共青团组织有责任和义务为国家发展作出一些贡献。
而高校的共青团组织则需要为青年学生服务，这是共青团存在的目的，其中青年大学生的就业创业工作是重点内容。
所以，高校共青团组织必须紧跟时代的脚步，全面提高拓展校园服务职能，加强组织对能力的建设，转变工作理念、引进科学的学习方法、积极拓展资源，为青年学生提供更科学有效的服务。
此外，还要为青年学生的创业就业搭建平台，鼓励学生自主创业，为其创造条件并提出建议，从而为国家培养更多的优秀人才。
第二，提高大学生竞争力的需要。
近年来，大学生的数量大幅增长，国内的就业形式越来越严峻，许多大学生都面临一毕业就失业的残酷局面。
而大学生想要创业谋求发展，除了需要过硬的专业知识和技能之外，还需要注重综合素质的培养，例如抗压能力、勇往直前的冲劲、行事果断的魄力和发掘商业的锐利眼光等等，这些都是需要在实践中锤炼和打磨的。
高校共青团组织需要将大学生就业创业的竞争力培养放在首位，这是共青团在新形势下的新任务[3]。
要让学生在掌握理论知识的同时，全方位的提升各种能力，以社会的需求和学校的教学任务为风向标，指导学生树立正确的就业观念，培养良好的行为规范，确立自己的就业方向，为今后成功地求职就业铺平道路。
第三，挖掘大学生创新能力的需要。
创新是民族进步的灵魂，也是社会不断向前发展的不竭动力。
高校教育必须采取多种教学手段结合的教学模式，成功地由传统教育转向素质教育。
随着市场竞争的愈演愈烈，用人单位更倾向于聘用具备扎实的理论知识、创新思维能力、敏锐的洞察能力和专业技能的综合型人才。
各大行业将来都将朝着高、精、尖方向迈进，在革新的过程中必然会出现社会分工更明确、更细化的现象，这对高校的人才培养目标也提出了更高的要求，人才筛选标准变成高端、顶尖、精*论文成果出自：江西省社科规划项目，项目编号：13JY03项目名称：高校共青团组织服务大学生就业创业的实践研究方案，还要在此基础上进行自我创新，不可固步自封。
从某种程度上来说，选 择预算绩效管理方法时需要掌握两个关 键点，即：一是为了能综合反映出预算 绩效水平，应注重从定性与定量两个层 面进行考量的绩效管理方法；二是预算 绩效管理的方法要有可操作性，不可过 于繁杂。
一般来说，操作过程越繁琐，所需的成本就越大。
涉及到具体的预算 绩效管理方法时，可以考虑使用目标管 理法或重要事件法。
其中，重要事件法 尤为重要。
评价行政事业单位的预算时，采用该方法不仅容易操作，而且可以由 点及面’提高整体效果。
第三，加强绩效沟通。
绩效管理的重 要环节在于绩效沟通，该方法对提升行政 事业单位预算绩效管理水平有着十分重大 的意义。
在绩效管理的过程中，应做好绩 效沟通工作。
国库支付中心应搭建起与行 政事业单位关于绩效沟通的桥梁，让双方人员保持良好的沟通，以便于力膙对预算绩效管理工作的顺利开展。
在进行预算绩效管理的相关工作之前’最好颇该工作的具体实施步骤做一个详细的宣传介绍’以便于各行政事业单位能加深对预算绩效管理工作的认识’尽量避免存在于认识层面的误区’从而为相关部门配合预算绩效管理工作的顺利开展打下坚实的基础。
在实施预算绩效管理中，国库支付中心要做好与行政事业单位之间的联系工作，确保出现在其过程中的任何问题都能及时地得到沟通并妥善解决’从而为预算绩效管理的进行创造餅的条件。
结束预算绩效管理流程后，还要进一步做好绩效沟通工作，臟相关工作的推进情况，尽量达成绩效管理结构层面的一致性。
另外’为了方便国库支付中心与行政事业单位之间更好地沟通，可以建立一个对接机构，由专门人员负责调解和协商的工作。
结语结合上面的叙述我们不难发现，强化各行政事业单位的预算绩效管理工作对于国库支付中心来说是十分迫切的工作。
国库支付中心应更加关注这项工作，不仅要重视行政事业单位在预算绩效管理上的系统性’还要努力做好绩效指标、绩效方法以及绩效沟通等方面的工作，尽最大可能地提高绩效管理的信度和效度。
如此一来，绩效管理对于行政事业单位的预算管理工作水平的提升将会有极大的推动作用，更能优化行政事业单位的职能。
[1] 刘琰.浅议事业单位预算执行率的提高[J].5见代商业，2011 (06)[2] 王浩.加强行政事业单位预算执行监督的思考[J].山西财税，2011 (06)[3] 吴蓝萍.浅谈行政事业单位预算执行的管理与控制[J].财经界（学术版），2010 (09)-114-准这三方面。
要想在社会上立足，开发 新行业不失为一个策略，但这需要拥有 创新意识的人才来开拓，因此培养大学 生的创新与创业能力是高校共青团组织 的重要责任。
高校共青团组织为大学生就业创业工作服务的优势第一，组织优势。
共青团是拥有雄 厚的群众支持的基层组织，从初中开始 就一直存在于校园内，得到大学生的广 泛信赖和拥护，具有很强的凝聚力和向 心力。
高校共青团组织应充分利用自身 的组织优势，团结青年大学生，为他们 在就业创业方面的疑难点提供帮助。
高 校共青团组织是一个完整的组织体系，有团支部、分团委和校团委，层层分工 负责，应对凝聚青年、服务青年和引导 青年等特点加以利用，从而更好地完成 大学生就业创业工作。
第二，宣传优势。
宣传工作是共青 团工作的重要成分，是共青团为当服务 的重要途径。
高校共青团对社会需求和 大学生心理特点有一定的了解，再凭借 多年的工作经验，能够深刻地把握大学 生就业创业工作。
同时共青团可以利用 舆论进行宣传，在校园宣传栏、校园报 纸、校园官方微博和校园广播等平台上 引导大学生树立积极的人生观、价值观 和就业观。
或者发挥榜样示范的作用，宣传一些具有时代印记的优秀人物，报 道他们的个人事迹，引导大学生向以他 们为榜样，学习他们的优良精神，从而 提升自身的素质修养。
共青团的舆论宣 传可以对大学生的思想产生重大影响，甚至影响他们的人生轨迹。
第三，资源优势。
共青团拥有广阔 的社会资源：一是校内资源，共青团可 以说服校领导同意举办一些校园大赛，例如职业生涯规划大赛、大学生创业大 赛和营销计划大赛等等，通过比赛提高 大学生对就业创业的认和能力；二是 校外资源，许多高校都创建了实训基地、创业园区和实习基地，这是大学生体验 就业实践的途径，同时也是他们实现创 业想法的平台，可以让学生充分地展示 创意和能力；三是社团资源，共青团可 以与校园内的各大社团组织沟通洽谈，通过他们搜集招聘信息、提供就业岗位，为大学生就业创业开拓渠道。
高校共青团组织促进大学生就业创业工作的方法第一，引导大学生树立正确的就业 观。
首先共青团应该引领大学生学习科 学先进的理论，然后指导他们树立正确 的就业观和就业创业理念。
高校共青团 作为大学生思想教育的主要部门，可以发挥团干部的力量开板思想教育讲座，与大学生互动交流，逐渐改变他们错误的思想观念。
除此之外，还可以多举办一些健康的校园文化活动，正面引导大学生的就业创业观念，教导他们面对竞争压力时要保持平和健康的心态。
最后还要为他们分析一下国家的就业政策和有利措施，让他们增强一些就业的信心。
也可以鼓励大学生深入基层，下乡支教或者加入民营私企，自主创业也是行之有效的就业途径，给他们一些正面暗示和引导，慢慢培养出正确的就业观。
第二，提升大学生的综合素质提升大学生的综合素质，实际上就是提升大学生的就业竞争力，在学习知识的时候兼顾对自身素质的培养，有些单位其实更看重能力。
为了迎合用人单位的需要，高校共青团需要督促大学生学好专业知识，不断拓展知识面，提炼专业技能和通用技能，提高实践能力。
此外，还要注意个人特长的训练和创新意识的培养，创新意识是学生完善自我和发展自我的源泉和动力，共青团需要着重于创新意识的培养，在符合社会和市场需求的前提下，不断提高学生的综合能力。
共青团要树立创新创业人才的培养目标，构建大学生创业创新服务教育体系。
在推进创业教育的过程中，共青团应强化对大学生创业意的培养，将成功创业的故事讲给大学生听，并开展SY B创业培训，对学生进行系统的培训和启蒙教育。
通过开展创新活动，举办挑战杯创业大赛进行有针对性的创业教育；开创实训基地，帮助他们积累经验；实践见习活动可以让他们真实地感受社会；这些措施都可以更直观地鼓励他们投入实践，也更具说服力。
共青团也需要理清工作思路，以大学生思想实际和育人目标为依据，将创新创业工作抓紧落实。
第三，提高团干部素养。
共青团团干部的素养决定了大学生就业创业工作的成效，所以，要想更好地为大学生创业就业服务，需要培养团干部的政治理论素养，让他们在学习中掌握扎实的理论知识、科学的工作方式、基础的生活常识和广博的文化知识。
团组织应对团干部进行重点培训，提高他们的社会实践和与人交往的能力，使其为团委工作的创新发展贡献一份力量。
对团干部进行职业规划方面的集中培训，可以为大学生就业创业工作的顺利开展提供一份保障。
第四，充分利用新媒体。
共青团拥有组织优势，可以从多方渠道获得信息，通过多种途径进行宣传，因此在为大学生就业创业工作服务时要学会充分利用新媒体，筛选有效信息，通过就业创业信息网站发布招聘信息和与就业创业相关的政策，帮助大学生整合就业创业信息，还要及时准确地更新信息，以免大学生错失良机。
