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安全文明施工检查考核奖惩制度【导言】安全施工是建筑工程中最基本的要求之一，而施工过程中的安全文明也在很大程度上影响了工程的质量和进度。
因此，建立一套完善的安全文明施工检查考核奖惩制度，对于促进施工单位和施工人员提高安全意识、加强安全管理、降低事故发生率具有重要意义。
【一、奖励制度】1. 优秀安全管理单位奖励：（1）每月评选出优秀安全管理单位；（2）奖励资金每月不得低于施工项目同期工资总额的5%；（3）奖励资金用于优秀安全管理单位的表彰和激励；（4）举办颁奖仪式，提升先进单位的荣誉感和凝聚力。
2. 优秀安全管理人员奖励：（1）每月评选出优秀安全管理人员；（2）奖励金额不得低于当月其所在薪资总额的20%；（3）奖励对象为在施工现场从业超过30天的安全管理人员；（4）奖励资金用于提升优秀安全管理人员的工作积极性和收入水平。
3. 安全文明示范岗位奖励：（1）根据安全文明施工标准和施工特点，评选出安全文明示范岗位；（2）奖励资金每季度不得低于施工项目同期工资总额的2%；（3）奖励资金用于给安全文明示范岗位员工发放奖金和购买相关奖品。
4. 安全文明先进个人奖励：（1）每季度评选出安全文明先进个人；（2）奖励金额不得低于当季其所在薪资总额的10%；（3）奖励对象为在施工现场从业超过60天的劳动者；（4）奖励资金用于激励和奖励安全文明先进个人。
【二、惩罚制度】1. 违规行为罚款：（1）根据违规行为的轻重，对责任人进行相应罚款；（2）罚款金额由项目部进行罚款处罚，罚款金额不得超过违规人员一个月的工资总额；（3）对多次违规且不改过自新的人员，可根据情节轻重决定罚款金额。
2. 施工现场事故责任追究：（1）对因违章操作、安全意识不强导致的施工现场事故，追究责任并提起刑事和民事诉讼；（2）对事故责任人进行相应处理，包括处罚、降职、开除等；（3）对事故责任人的工资和总监督工程师的绩效进行相应扣减。
3. 安全管理人员问责：（1）对安全管理人员因工作不力、疏忽职责导致事故发生的，依据安全章程和工程标准进行问责；（2）追究责任人的管理责任，包括停职检查、调职或解聘等；（3）申请法律程序，追究责任人的法律责任。
施工项目环保奖惩管理制度施工项目的环保奖惩管理制度是为了加强对施工过程中环境保护工作的监督和管理，促使施工单位按照环保要求进行施工，提高环境保护的意识和水平，减少施工对环境的污染和破坏。
本制度将对施工单位在环保管理方面的优秀表现给予奖励，对违反环保规定的行为进行处罚，以激励施工单位改善环保作业行为，全面提升施工项目的环境保护水平。
一、奖励管理：1.施工单位在环保方面取得优良成绩的，将根据其环保管理工作情况予以奖励，包括奖金和荣誉证书的颁发。
2.施工单位在完成环保任务、防护设施的良好维护及运行、节能减排等方面取得突出成绩的，可以获得环保先进单位的荣誉称号。
3.施工阶段环保工作量较大、效益显著的项目，可给予相应的财政资金奖励。
二、惩罚管理：1.施工单位在环保方面存在不达标、违规等行为的，将采取相应的惩罚措施，包括罚款、扣分、停工整改等。
2.施工单位在环境保护工作中发生严重事故，造成环境污染或者破坏的，将依法依规追究其法律责任，并取消其参与其他项目的资格。
3.施工单位在环保整改期限内仍然不能达到规定的环保标准的，将继续进行罚款、停工整改等措施，直至达到环保要求。
三、管理机制：1.施工项目环保奖惩由环保主管部门进行具体实施，相关部门应对施工项目环保工作进行全程监督和检查。
2.督促施工单位加强对环保奖惩制度的宣传和教育，提高全体员工的环保意识和责任感。
3.建立环保奖惩管理台账，及时记录施工单位的环保违法行为和奖励情况，形成有效的监督和激励机制。
四、监督与绩效评估：1.环保主管部门应定期对施工单位的环保工作进行检查和评估，对检查结果进行公示，并根据评估结果进行适当的奖惩；2.施工单位应主动配合环保主管部门的检查和评估工作，提供相关的资料和数据。
（行文模糊）施工项目的环保奖惩管理制度是有效推动施工单位加强环保工作的重要手段。
通过加强监督和管理，提供奖励和惩罚的激励机制，可以确保施工过程中的环保工作得到有效的落实和实施，减少环境污染和破坏，推动施工项目的可持续发展。
工程施工环境管理奖惩制度一、工程施工环境管理奖励制度1. 鼓励奖励制度（1）优秀环境管理单位：每月评选出优秀环境管理单位，对其进行表彰，并给予奖金奖励。
（2）优秀环境管理责任人：每季度评选出优秀环境管理责任人，对其进行表彰，并给予奖金奖励。
（3）环境管理创新奖：对在环境管理工作中取得显著成绩和创新的工程部门和个人进行表彰，并给予奖金奖励。
2. 勋章荣誉制度（1）环境管理先进单位：每年评选出环境管理先进单位，给予勋章和荣誉证书。
（2）环境管理楷模人物：每年评选出环境管理楷模人物，给予勋章和荣誉证书。
（3）环境管理创新团队：每年评选出环境管理创新团队，给予勋章和荣誉证书。
3. 现金奖励制度对在环境管理工作中发现问题及时处置、主动提出解决方案、积极开展环境保护宣传教育等方面表现突出的员工给予现金奖励。
二、工程施工环境管理惩罚制度1. 警告制度对不按照环境管理要求执行，导致环境污染或损坏的工程部门和个人给予书面警告。
2. 罚款制度对重大环境违法行为造成的环境破坏，对责任人员给予相应的罚款处罚。
3. 暂停工程施工资格制度对多次违反环境管理规定，导致环境事故发生的工程部门和个人，暂停其工程施工资格。
4. 终止合同制度对严重违反环境管理规定，造成重大环境破坏和环境事故的工程部门和个人，终止合同关系。
5. 其他惩罚制度可以根据不同情况采取其他形式的惩罚，如调动相关人员，降级处理等。
工程施工环境管理奖惩制度的建立和实施，可以有效激励施工人员积极参与环境管理工作，提高施工现场的环境质量，减少对环境的污染和破坏，实现可持续发展的目标。
同时，也可以通过奖惩机制，强化施工人员的环保意识，促使他们自觉遵守环境管理规定，营造良好的施工环境，提高工程质量和效益。
希望各建筑施工单位将工程施工环境管理奖惩制度落实到位，并加强对施工人员的教育培训，共同保护好我们的环境资源。
安全环境保护奖惩考核办法
为了加强企业安全环境保护工作，确保员工的人身安全和环境的健康，制定以下奖惩考核办法：
一、奖励措施：
1. 优秀单位奖：对于安全环境保护工作工作做出突出贡献的单位，每年评选优秀单位，给予奖金、奖状等奖励。
2. 优秀个人奖：对于在安全环境保护工作中表现突出、做出重要贡献的个人，每年评选优秀个人，给予奖金、奖状等奖励。
3. 突出事迹奖：对于在实际工作中发出重大安全风险、严重事故的危险环境，经过及时干预和处置，保护了人员安全和环境健康的个人或单位，给予额外奖励。
二、惩罚措施：
1. 警告处分：对于违反安全环境保护规定的行为，首次给予口头或书面警告处分，并进行记录。
2. 记过处分：对于多次违反安全环境保护规定或造成轻微安全事故的行为，给予记过处分，并进行记录。
3. 记大过处分：对于严重违反安全环境保护规定或造成重大安全事故的行为，给予记大过处分，并进行记录。
4. 解聘处分：对于屡教不改、造成重大安全事故或严重危害人员安全和环境健康的行为，给予解聘处分。
三、考核标准：
1. 遵守规定：员工和单位必须严格遵守安全环境保护规定，包括操作规程、安全操作流程等。
2. 安全措施：员工和单位必须按照规定进行安全措施的执行，包括佩戴防护设备、设置安全警示标志等。
3. 事故处理：员工和单位必须能够及时处理事故，做到迅速报警、紧急处理等。
4. 安全意识：员工和单位必须具备安全意识，关注安全风险，积极宣传安全知识，提高员工的安全意识水平。
以上是安全环境保护奖惩考核办法的一些建议，具体实施可根据企业的实际情况进行调整和完善。
建筑工地环境保护奖罚制度一、总则1. 目的：为加强建筑工地环境保护，提高施工单位环保意识，制定本奖罚制度。
2. 适用范围：适用于所有参与建筑施工的单位及个人。
二、奖励措施1. 环保模范单位：对在环保工作中表现突出的施工单位，给予表彰和奖励。
2. 环保先进个人：对在环保工作中做出显著贡献的个人，给予荣誉证书和奖金。
3. 创新环保技术：鼓励采用环保新技术、新材料，对创新成果给予奖励。
三、处罚规定1. 违反环保规定：对违反环保法规的行为，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
2. 污染环境：对造成环境污染的行为，依法追究责任，并处以相应罚款。
3. 未按规定处理废弃物：对未按规定处理建筑废弃物的行为，责令整改并处以罚款。
四、奖励标准1. 模范单位奖励：根据环保工作成效，给予一定金额的奖金或物资奖励。
2. 先进个人奖励：根据个人贡献大小，给予荣誉证书及相应奖金。
五、处罚标准1. 轻微违规：给予警告，并要求立即整改。
2. 一般违规：处以1000-5000元罚款，并要求整改。
3. 严重违规：处以5000-20000元罚款，并追究相关责任人的责任。
六、监督与执行1. 成立环保监督小组，负责监督奖罚制度的执行。
2. 定期对施工单位进行环保检查，确保奖罚制度的有效实施。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的最终解释权归公司所有。
八、其他1. 对于特殊情况，可根据实际情况调整奖罚标准。
2. 鼓励员工积极提出环保建议，共同促进建筑工地环境保护工作。
请注意，以上内容仅为示例，具体奖罚制度应根据实际情况和相关法律法规进行制定。
安全文明施工及环境保护奖惩制度1.目的为了保障职工在劳动过程中的安全、健康，为劳动者创造一个良好的施工环境，促进工程建设顺利进行，防止和杜绝各类人身事故和设备事故及对环境造成破坏的事故的发生，特制定安全环保奖惩制度。
2.适用范围本条例适合于项目部所有部门、班组及参建人员。
3.引用标准3.1国务院《企业职工奖惩条例》3.2电力部《电力安全生产奖惩规定（试行）》3.3《电力建设安全健康与环境管理工作规定》2002-01-214.总则4.1安全环保奖惩贯彻“以责论处”的原则。
对认真履行安全环保职现并在安全环保工作中取得成绩的部门、集体和有关人员予以表彰和奖励；对发生事故的部门和有关责任人给予批评和处罚；对失职、渎职或违反规章制度虽未造成严重后果的，也要给予批评和处罚。
4.2实行奖惩制度，要把思想工作同行政、经济手段结合起来。
在奖励上，坚持精神奖励与物资奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教相结合的原则，行政处分和经济处罚可以并处。
5.奖励5.1. 奖励范围5.1.1项目部在安全环保方面作出成绩的安全第一责任人，主管生产、技术的副职，安监责任人；5.1.2在安全环保方面贡献突出的班组和个人；5.1.3在安全环境管理上成绩卓著的安监部门。
5.2. 奖励办法5.2.1每年由安全科牵头组织安监网络总结评比，分四个档次拟定名单，由项目经理批准后颁奖。
5.2.2奖励按100％，80％，70％，60％四个档次发放。
5.2.3奖励基数根据工程情况确定。
5.2.4风险系数（Ｋ）依据各项目施工作业面的危险程度综合考虑，最低为0.6，最高为1.2。
环境因素（Ｅ）依据各项目在施工建设过程中保护环境的业绩，最底0.8，最高为1.1。
5.2.5奖励方式：奖励基数×％×Ｋ×Ｅ5.3. 安全环保特殊贡献奖。
5.3.1避免一触即发的极有可能导致群伤群亡的恶性事故者，奖励1000-5000元；5.3.2避免一触即发的极有可能导致死亡的恶性事故者,奖励500-2000元；5.3.3在事故现场及时抢救事故受害者；避免极有可能发生死亡事故者；奖励500-2000元；5.3.4工作认真负责，发现很难发现的重大事故隐患，在本岗位工作范围之外发现重大事故隐患者，奖励100-500元；5.3.5在现场安全环保措施方面；研究出新工器具、新办法、新工艺，填补现场安全措施及环境保护措施的空白，或解决安全环保上的难题，确实改善了现场的施工环境，消除了不安全的因素。
工程施工环保奖罚制度
一、目的
为加强工程施工过程中的环境保护工作，提高施工人员环保意识，确保工程质量与环境安全，特制定本奖罚制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有参与工程施工的项目团队及个人。
三、奖励措施
1. 对于在施工过程中采取有效环保措施，显著减少污染排放的团队或个人，给予表彰并发放奖金。
2. 对于在环保创新方面做出突出贡献的团队或个人，给予特别奖励。
3. 定期评选环保模范团队和个人，颁发荣誉证书及奖金。
四、处罚规定
1. 违反环保法规，造成环境污染的，根据情节轻重，对责任人进行罚款或解聘。
2. 施工过程中未按规定采取环保措施，导致环境问题发生的，对相关责任人进行警告并处以罚款。
3. 对于隐瞒或不报环境问题，造成严重后果的，对责任人进行严厉处罚，包括但不限于罚款、降职、解聘。
五、环保措施
1. 施工前进行环境影响评估，制定详细的环保施工方案。
2. 施工现场必须设置防尘、降噪等环保设施。
3. 施工过程中产生的废弃物必须按照规定进行分类、收集、处理。
4. 定期对施工现场进行环保检查，确保各项环保措施得到有效执行。
六、监督与执行
1. 成立专门的环保监督小组，负责日常的环保监督工作。
2. 定期对施工团队进行环保培训，提高环保意识。
3. 通过内部审计和第三方评估，确保环保措施得到有效执行。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的最终解释权归公司所有。
3. 本制度如有变更，将及时通知所有相关人员。
工程项目安全、文明施工奖惩办法工程项目安全、文明施工是建设工程过程中至关重要的方面，它关系到施工人员的生命安全、工程质量和社会形象。
为了确保工程项目的安全和文明施工，通常会制定相关的奖惩办法来激励施工单位的积极性，同时对违反规定的行为进行惩罚。
下面是一些常见的工程项目安全、文明施工奖惩办法：一、奖励措施：1.安全生产奖励：根据工程项目的安全标准和安全生产管理要求，对施工单位在工程施工过程中，采取了有效的安全措施，做好了安全生产工作的，可以给予一定的奖励，如发放奖金、颁发荣誉证书等。
2.文明施工奖励：对施工单位在工程项目施工过程中，严格遵守文明施工规范，通过组织培训、布置指导、示范工地等方式，提高施工人员的文明素质和工作水平的，可以给予一定的奖励，如发放奖金、颁发荣誉证书等。
3.质量安全奖励：对施工单位在工程项目施工过程中，保证施工质量和安全达到或超过规定标准的，可以给予一定的奖励，如发放奖金、颁发荣誉证书等。
二、惩罚措施：1.安全违规处罚：对施工单位在工程施工过程中，违反安全生产规定，未采取有效的安全措施或造成人员伤亡事故的，可以依法给予相应的处罚，如罚款、吊销资质证书、法律追责等。
2.文明施工处罚：对施工单位在工程项目施工过程中，违反文明施工规范，存在乱丢垃圾、污染环境、噪音扰民等问题的，可以给予相应的处罚，如警告、罚款、停工整改等。
3.质量安全处罚：对施工单位在工程项目施工过程中，存在施工质量不合格、存在安全隐患等问题的，可以给予相应的处罚，如要求整改、罚款、停工整改等。
以上是一些常见的工程项目安全、文明施工的奖惩办法，具体的奖惩办法应根据工程项目的实际情况和法律法规进行制定。
同时，在奖惩措施的执行过程中，需要严格按照规定进行，确保公平公正，并及时公示，以达到惩罚和激励的效果。
此外，通过加强安全、文明施工的宣传和培训，提高施工人员的安全意识和文明素质，也能有效地提升工程项目的安全水平和施工质量。
施工现场环境管理奖罚制度
一、总则
1. 为加强施工现场环境管理，确保施工活动符合环境保护要求，特制定本奖罚制度。
2. 本制度适用于所有参与施工现场的员工及承包商。
二、奖励措施
1. 对于在施工现场环境管理中表现突出的个人或团队，给予表彰并发放奖金。
2. 定期评选“环保先锋”，对在环保措施实施中做出显著贡献的个人或团队进行奖励。
3. 对于提出并实施有效环保改进措施的员工，给予一定的物质奖励和荣誉证书。
三、惩罚措施
1. 对于违反施工现场环境管理规定的个人或团队，视情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处罚。
2. 对于造成环境污染事故的个人或团队，除依法追究责任外，还将根据损失程度追加经济处罚。
3. 对于屡次违反环境管理规定的个人或团队，除经济处罚外，还将限制其参与公司后续项目的机会。
四、环境管理要求
1. 施工现场必须制定并执行严格的环境保护措施，包括但不限于噪音控制、粉尘管理、废水处理等。
2. 施工现场应定期进行环境监测，确保各项指标符合环保标准。
3. 施工人员应接受环保知识培训，提高环保意识。
五、奖罚执行
1. 奖罚制度的执行由项目部负责，确保公平、公正。
2. 奖罚结果应公开透明，接受全体员工监督。
3. 对于奖罚决定有异议的，可通过正当途径提出申诉。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由公司环境管理部门负责解释。
2. 本制度与国家相关法律法规冲突时，以国家法律法规为准。
3. 本制度每两年至少修订一次，以适应环境管理的新要求。
请根据公司实际情况和法律法规要求，对上述内容进行适当调整和完善。
文明施工、环境卫生管理奖罚细则1、人员管理(1)进场必须戴好安全帽并持有效出入施工证件进入工地，施工人员上班时间必须佩带，违者罚款100元/人次；外来人员必须在门卫室进行登记，确定带领人后方可进入工地，违反规定或无理取闹者，视情节轻重予以罚款或报送公安机关处理。
(2)因专业分包人工资拖欠，致使工人向发包人、总承包人闹房的，首次罚款5000元，第二次罚款IOOOO元，逐次递增。
(3)损坏宿舍内任何设施的，对所在班组级当事人处以每次100—1000元罚款，并恢复或照价赔偿损坏的设施。
(4)项目各区域严禁随地大小便，违者小便罚款100元/次，大便罚款200元/次。
(5)对不听劝阻、威胁辱骂管理、执行人员，妨碍管理工作或执行人员执行公务的，罚款2000元/次，并清退出场。
2、住宿管理(1)宿舍严禁男女非法同居，违者一经核实罚款500元/人次。
(2)宿舍内严禁赌博，一经发现每人罚款200元/人次；情节严重的清退出场或送公安机关依法处理。
(3)宿舍住房严禁擅自隔断，违者罚款200元/次，并自行负责及时拆除。
(4)宿舍人走断电，严禁长明灯等浪费现象，违者每发现一次罚款100元。
(5)宿舍废水废物应倒入指定地点或容器，严禁随意向外抛物倒水，违者罚款100元人次。
(6)宿舍内严禁存放各类危险物品，违者处以500元/人次罚款。
(7)食堂等公共设施应排队使用，和谐互让，插队或破坏秩序者罚款50元人次。
(8)总承包人现场的各种材料不得带入宿舍使用，违者一经发现处以500元罚款，并没收材料。
3、环境秩序管理(1)严禁衣冠不整，光脚、赤膊上岗，违者罚款100元/人次。
(2)施工区严禁穿高跟鞋、裙子、拖鞋上班，违者罚款100元/人次。
(3)在施工过程中产生的垃圾当天未清理的，或违反其他文明施工标化要求的，罚款IOO元，垃圾未放到指定位置的发现一处罚款100元/次。
(4)扰乱现场秩序，致使施工不能进行，尚未造成严重损失的，罚款200元/次，严重者罚款500—1000元/次，并视情况移送有关机关处理。
哈达山水利枢纽工程（一期）项目
输水干渠土建施工[A-27]标段工程
文明施工及环境保护考核奖惩办法
一、总则
为了搞好哈达山水利枢纽工程（一期）项目输水干渠土建施工[A-27]标段工程的文明施工和环境保护工作，充分发挥激励和约束机制，使本工程优质、安全、环保、按期完工，保证施工文明，依据本工程《质量管理办法》、《职业健康安全生产管理办法》及《文明施工管理办法》等规定，特制定《文明施工及环境保护考核奖惩办法》。
本办法是《质量管理办法》和《职业健康安全生产管理办法》及《文明施工管理办法》的补充及实施性文件，适用于葛洲坝集团基础工程有限公司哈达山水利枢纽工程（一期）项目输水干渠土建施工[A-27]标段工程项目部，项目部各职能部门、施工处（厂）必须遵照执行。
二、文明施工、环境保护责任区域划分
项目部各施工处（厂）文明施工、环境保护责任区域划分见表1。
表1 施工处（厂）文明施工、环境保护责任区域划分表
三、文明施工、环境保护考核内容及要求
1、用电
(1)、施工用电：
①、各施工处（厂）的施工用电必须安装总控制开关和用电计量表，用电电线规格必须满足施工用电负荷的要求，避免发热短路。
②、一台施工设备必须配备一个控制开关（闸刀），一个施工作业区用电必须有一个总控制开关，控制开关必须有电器控制柜（板）；单个控制开关无电器控制柜必须固定在绝缘板上，并摆放在安全的地点，控制闸刀必须有安全防护盖。
③、三相四线电线必须按有关规程架设，电缆线要有序安全摆放；
④、洞内施工照明线必须规范架设，二灯间距不大于25m，作业面碘钨灯照明线必须使用二相电缆线，其照明线必须有专门的控制开关；
⑤、电线接头必须牢固，并用防水绝缘胶带和胶布包好，无接头或破损电线外露；
⑥、施工处（厂）必须配备持有效操作证件的专业电工。
(2)、生活用电
①、各施工处（厂）生活区进线必须安装总控制开关和用电计量表，用电电线规格必须满足施工用电负荷的要求，避免发热短路。
②、布线必须井然有序，符合安全要求。
③、电线接头必须牢固，并用绝缘胶布包好，无接头或破损电线外露。
④、控制开关灵活，有安全防护盖。
2、施工设备、机具
(1)、施工设备外露（固定）运转机构必须安装有防护罩。
(2)、固定运转工作设备应搭设工作房(棚)，并搭设在安全的地点。
(3)、施工设备必须摆放整齐，停放地点必须影响交通。
(4)、施工设备应按清洁、润滑、紧固设备保养方针，对设备进行勤维护、勤保养，
保证设备的完好率和使用率，保证设备的清洁。
(5)、施工用钻杆、钻头、工具、材料摆放有序、整齐。
(6)、钻孔灌注桩、钻孔井点排水施工用风、水、电管线摆放有序、整齐；
(7)、预制场、架桥及其他安装设备、器材、管线摆放有序、整齐。
(8)、危险施工作业面（段）应设置有明显的安全警示标志。
3、施工道路
(1)、施工处（厂）责任区内的道路应有专人维护保养并负责指挥交通，确保道路畅通。
(2)、施工处（厂）责任区内道路基本平整，无明显低洼积水路面，无运输石碴掉块。
(3)、施工机械设备停放不得占用交通道路。
(4)、晴天应对施工交通道路进行洒水降尘，行车后无明显粉尘。
(5)、急弯处及危险路段应设置安全警示标志，险要地点还应有安全防护设施。
(6)、土方开挖陡坎处安全警示标志及安全防护栏。
4、施工材料
(1)、水泥：散装水泥应有水泥库（棚），有防潮防雨措施，并按规范要求进行保存和使用。
(2)、钢筋：钢筋进入现场必须下垫上盖防止生锈，不同规格、品种的钢筋应分开存放标识。
(3)、模袋、土工布、保温板、地材、模板：摆放有序，不得占用施工道路。
5、环境卫生
(1)、生活区
①、生活区设有垃圾存放池或垃圾存放桶，区内无乱丢烟头、纸盒、塑料袋等现象，垃圾运到业主、监理指定的地点掩埋。
②、无乱丢煤灰、乱倒污水现象，保持生活区内整洁、卫生。
③、食堂内整洁卫生，无腐烂、变质食品，杜绝食物中毒。
④、宿舍内个人物品摆放整齐，地面干净。
⑤、厕所内有冲洗水源，地面无大便、手纸、烟头。
⑥、有专人负责生活区环境卫生和治安保卫工作。
⑦、生活废水需要经过处理后排放。
⑧、狗的生活区保持干净卫生。
(2)、施工区
①、现场设有简易厕所，无随地大小便现象。
②、无乱砍乱伐树木的现象，无超过征地范围破坏植被的事件；
③、无使用明火取暖引发火灾事故发生的事件；
④、在混凝土仓位和混凝土原材料堆放场地，无乱丢烟头、纸盒、塑料袋等垃圾的现象。
⑤、施工设备修理的废弃物不乱丢乱放，废油不乱倒现象（不影响农耕地或经处理后排放）。
⑥、钻孔灌注桩泥浆无到处乱流现象。
四、奖励及处罚
1、奖励办法
(1)、项目部设立文明施工及环境保护专项奖励基金，项目部文明施工、环境保护领导小组每月或季度对各施工处（厂）进行一次文明施工及环境保护考核评比，考评结果作为年终评比的依据，并对连续3个月或季度考核合格的单位和个人进行表彰，获得年终考核评比的先进单位和优秀个人进行表彰奖励。
(2)、奖励标准
①、文明施工、环境保护先进集体：1000～2000元；
②、文明施工、环境保护先进个人：200～300元。
2、处罚规定
(1)、没有按文明施工要求进行施工，施工用电、施工设备机具，施工材料和施工道路有一条不符合（达不到）要求的每条罚款100元，情节严重的罚款200元。
(2)、没有按环境保护要求进行，环境卫生及环境保护有一条不符合（达不到）要求的每条罚款100元，情节严重的罚款200元。
(3)、其他处罚规定
施工处（厂）在施工过程中未执行文明施工、安全生产的规定和要求，受到业主、监理会议批评的罚款300元；受到业主、监理通报批评并罚款的，项目部除从该施工处（厂）工程款中扣除业主、监理的罚款外，项目部还要追加罚款1000元。
由于交通道路未洒水粉尘影响居民的生活和生产造成投诉的罚款5000元，并承
担由此引起的一切后果。
五、实施
1、具体考核办法
(1)、比文明生产：有全局观念，服从生产统一调度，生产人员安全操作，施工现场机具摆放整齐，无杂乱摆放现象和安全隐患，施工道路和场地平整。
(2)、比环境保护：生活居所和施工场地整洁卫生，不乱丢乱放垃圾杂物，施工现场不随意破坏植被，环境保护良好。
(3)、比施工除尘：施工区交通道路车辆行使引起的粉尘，进行洒水除尘不影响施工人员和周围居民的正常生产和生活，不影响农作物的生长。
2、考核机构
为了保证考核及奖励活动公平、公正、合理，项目部成立文明施工、环境保护领导小组，成员名单如下：
组长：陈睦岚
副组长：彦成国王直成
成员：刘家方王继友杨宝东张焕杰张兴颖侯忠臣王永刚于溪源王薇
文明施工、环境保护领导小组办公室设在项目部安质环部，张焕杰兼办公室主任。
六、附则
1、本办法自发布之日起施行。
2、执行本办法同时执行上级有关规定，如与上级规定发生冲突时，以上级规定为准；
3、本办法由项目部安质环部负责解释。
葛洲坝集团基础工程有限公司
哈达山水利枢纽工程（一期）项目
输水干渠土建施工[A-27]标段工程项目部
2010年4月12日。
