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党支部工作经验交流材料七篇【篇一】一、狠抓学习宣传，扎实开展党建工作党的十九大召开以来，工信局党组把学习、宣传和贯彻党的十九大精神作为一项中心工作来抓，努力用十九大精神指导当前工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部的思想：一是丰富内容认真学。
通过周五集中学习、自学及专题讨论等形式，反复研读原文，逐字逐句理解，撰写心得，确保讲话精神入脑入心、入言入行。
二是广泛宣传造氛围。
通过微信群、电子显示屏、各层次会议及内部资料，营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。
三是多种形式深入学。
编排学习日程，通过开设学习专栏，要求每名党员结合实际工作，写一篇以上的心得体会。
通过专题宣讲，以考促学，参观李大钊纪念馆，重温入党誓词的形式学习十九大报告。
四是结合发展贯彻学。
工信局党委结合自身工作实际，把深入党的十九大精神与当前实际工作有效地结合起来，学习不走形式，以抓铁有痕，踏石留印的精神风貌，不忘初心，牢记使命，积极抓好各项工作的落实，努力奋战，开创工作新业绩。
二、坚持不懈抓好基层组织建设以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，大力落实党组成员分包基层单位制度，通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措，指导各单位加强党组织建设。
严格履行发展党员程序，层层把好党员队伍入口关，今年以来，根据县委组织部发展党员计划，工信局直属机关党委共新发展党员9名，全部符合相关工作标准和组织程序，全系统未出现违法违纪现象。
我党委非常重视和全力抓好党费收缴工作，党费收缴更加规范化。
截止到目前，我系统xx年度累计收缴党费332246元，较好地完成了县委下达的工作任务。
全系统共计征订党报党刊84份，提前完成了县委下达的工作任务。
按照“服务大局、统筹规划、保证质量、安全保密”的原则，圆满完成了所属党组织和党员的信息库录入工作，共录统党委、党总支、党支部30个，党员544名，同步查找失联党员和口袋党员10名。
党支部经验交流材料党支部开展党员大会，要总结好工作经验，提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，落实各项工作。
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党支部经验交流材料篇1根据市委对保持共产党员先进性的要求，我支部紧紧围绕”提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，以实践“三个代表”、实现“两个率先”为主线，把开展先进性教育与加强我校党员思想政治建设和如何提高教育教学质量结合起来，引导党员不断提高素质、转变作风，“保持共产党员先进性教育”取得了阶段性成绩，具体做法如下：一、加大宣传，全面部署“保持共产员先进性活动”各项工作开展先进性教育活动，是全党政治生活中的一件大事，更是我校目前党组织生活的中心工作。
我校领导对这项工作高度重视，统筹安排，精心组织了保持共产党员先进性教育活动：(一)搞好舆论宣传。
在校内部，召开了全体党员大会，党支部书记做了动员讲话，传达贯彻了中央、省、市关于开保持党员先进性教育活动工作会议精神，并结合我单位实际，明确了对党员的具体要求。
同时，充分利多媒体等手段，大力宣传开展先进性教育活动的重大意义，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，宣传其它兄弟部门先进性活动中好的做法、经验和成绩，在校内营造了开展先进性教育的良好氛围。
(二)建立领导小组。
根据市委“党委(党组)主要负责同志为第一责任人的”的要求，我单位建立了由_x任组长，_x、_x任副组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，领导小组下设办公室。
小组的建立加强了对先进性教育活动的领导，督促和指导每位党员认真接受先进性教育。
(三)制定学习计划。
根据“把学习实践„三个代表?重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻始终，把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把落实、求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终”的“六个贯穿”的要求，我校结合实际，具体研究，精心讨论，详细制定了从7月6日至7月30日第一阶段的学习计划，明确了各位党员的学习内容、步骤和成效。
党员优秀经验交流发言材料尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好！我是某某党支部的一名基层党员，今天非常荣幸能够在这里与大家分享我近年来的一些党员优秀经验。
作为一名党员，我深知自己责无旁贷，要不断学习提升自己，在工作和生活中起到表率作用，为党的事业贡献自己的力量。
首先，作为一名基层党员，我时刻保持着对党的忠诚和使命感。
党是我们的领导核心，我们作为党员要始终坚守党的原则和宗旨，积极参与党的组织生活，严格遵守党的纪律。
在工作中，我时刻将党的意志贯彻到实践中去，为改革发展稳定贡献自己的力量。
同时，在生活中，我积极践行社会主义核心价值观，传递正能量，引导身边的人，努力营造浓厚的社会主义风气。
其次，我努力提高自己的业务能力和学习水平。
作为一名党员，我们要不断学习、不断进取。
我积极参加岗位培训，学习新知识、掌握新技能，提高自身的工作能力，努力为党和人民服务。
同时，我也关注时事政治，了解党和国家的最新政策，不断提升自己的政治素养，以更好地履行自己的党员职责。
在工作中，我时刻牢记自己是一名党员，始终保持对工作的热情和责任感。
我充分发挥自身优势，积极参与团队合作，为完成工作任务不遗余力。
同时，我注重与同事之间的沟通和协作，通过有效的沟通和合作，帮助团队取得更好的业绩。
在与群众接触中，我时刻倾听他们的需求和诉求，帮助他们解决问题，做到真心关心他们、维护他们的利益，体现党员的服务意识。
此外，在社区工作中，我积极参与各项志愿服务活动，为社区居民提供优质的服务。
我关心留守儿童和孤寡老人，定期组织关爱活动，为他们送去温暖和关怀。
在社区建设方面，我积极参与社区活动，提出合理化建议，为改善社区环境做出贡献。
最后，我还加强了自己的纪律约束和廉政意识。
党员要以身作则，时刻保持廉洁自律，维护党的形象和形象形象。
我时刻警醒自己，遵守党的纪律和法律法规，坚决杜绝违纪违法行为。
同时，我也积极参加党风廉政教育，提高反腐败意识，自觉抵制各种不健康的风气。
2023年上半年支部工作总结范文6篇第1篇示例：2023年已经过去了一半，回首上半年，我们支部的工作取得了一定的成绩和进展。
在全体支部成员的共同努力下，我们取得了一定的进步，同时也存在一些不足和问题，需要在下半年加以改进和完善。
一、党建工作成绩总结在上半年，我们支部注重加强党建工作，加强党员教育培训，认真贯彻执行党的党风廉政建设和反腐败斗争工作。
围绕“两学一做”学习教育，组织党员开展理论学习和业务培训，提高了党员的政治素质和履职能力。
我们深入开展主题党日活动，组织党员参与社会公益活动，增强了支部凝聚力和战斗力。
二、工作不足和问题总结在上半年的工作中，我们也存在一些不足和问题。
首先是党员参与度仍有提升空间，部分党员对党建工作重视不够，参与程度不高；其次是组织形式单一，活动内容较为单一，需要创新党建工作方式，丰富活动内容，增强吸引力和号召力；再次是支部工作部署和执行不够到位，需要加强工作计划制定和整体推进，确保各项工作有序进行。
三、下半年工作展望下半年，我们将继续抓好党建工作，发挥支部战斗堡垒作用，带领党员发挥先锋模范作用，深入贯彻执行党的路线方针政策，加强教育管理，提高党员素质和履职能力。
我们将开展更多形式多样的主题党日活动，拓展党建工作覆盖范围，增强组织活力和凝聚力。
在接下来的工作中，我们将加强支部工作部署和执行，优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作有序开展。
我们还将积极探索党建工作新模式，创新工作方式，拓展工作渠道，促进支部工作的创新发展。
我们相信在全体支部成员的共同努力下，我们支部的工作一定能够取得更加优异的成绩和进展。
让我们携手并进，共同努力，为党的事业和国家的发展作出更大的贡献！【本文总字数：443字】。
第2篇示例：2023年上半年已经过去了，对于我们党的支部来说，这是一个值得回顾和总结的时刻。
在过去的半年里，我们党支部团结一致、勇往直前，为实现党的各项工作目标作出了积极努力。
接下来，让我们来回顾一下2023年上半年支部工作的亮点和不足之处，为未来的工作提供指导和借鉴。
有关党支部书记工作经验交流发言材料我已担任了两届机关党支部书记，作为新时代的一名平凡党务工作者，在日常琐碎的党务与业务工作中，我深感党支部书记首先姓党，姓党必须务党，务党必须抓党务，要紧紧围绕服务中心、建设队伍、服务群众开展工作，坚持紧盯发展抓党建、抓好党建促发展，真正发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一、讲党性、谋全局，政治站位坚定有力党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部的“主心骨”，是党员的“领头羊”。
在当前复杂形势下，作为党支部书记要实现新担当新作为，必须要讲党性，强化政治引领，夯实政治根基，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的工作。
作为党在基层开展工作的“党代表”，肩负着捍卫党的利益，代表党对单位实施思想政治领导；作为单位思想政治工作的“第一责任人”，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，不断强化政治意识、责任意识、阵地意识、底线意识；作为支委会成员的“班长”，要有身为主心骨的责任和担当，筑牢坚强的战斗堡垒。
二、管思想、抓教育，头雁引领发挥作用雁群高飞头雁领，支部书记抓支部建设中要做“政治思想的领跑者”，增强机关思想教育工作的感染力、渗透力和执行力，对标“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党支部的创建要求，全面激活机关思想政治教育工作的生命力。
要以坚定的理想信念发挥引领作用，把大家的思想统一到信党、爱党、跟党走的信念上；要以牢固的政治立场发挥引领作用，联系实际抓好思想教育，努力在各项工作中体现出党的意志;要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用，坚持守正创新抓实思想教育，尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事件，旗帜鲜明坚持正确的政治方向。
三、善统筹、抓落实，担当有为带好班子机关党务工作者大多数为兼职，日常工作都比较忙，在开展党务工作与业务工作中，只有书记带好头，党员才有劲头，只有善作善成，才能有为有位。
工作中支部书记要善于抓好统筹促实效，做好深层次整合，树牢“统”的意识，做到忙而不乱，用好“统”的手段，工作有条不紊，追求“统”的效益，实现收获不菲；要敢于解决难题促建设，始终把人民放在心中最高位置，恪守为民之责，坚守“咬定青山不放松''的韧劲，实事求是去解决问题；要勤于固强补弱促发展，在变中求新、变中求进中，抓牢单位发展的强项，抓住单位建设的弱处，瞄准弱处重点，不断创新工作思路、改进工作方法补齐短板。
银行党支部经验交流发言材料范文各位领导、党员同志们：大家好！我是某银行党支部的一名普通党员，今天非常荣幸能够在这里向大家分享一下我们支部的一些经验。
一、坚持以党的建设为统领作为一家国有银行的党支部，我们时刻将党的建设摆在首位，始终坚持以党建工作为统领，以加强党组织建设为重点，全面推动党在银行的工作落地生根。
我们党支部认真履行党章所赋予的各项职责，始终做到党管干部、党管业务、全方位监督。
二、加强党员队伍建设我们党支部注重提高党员的政治觉悟和思想品质，重视开展理论学习和业务培训，不断提高党员干部的综合素质和业务水平。
针对银行业务特点，我们组织开展了一系列的业务培训和技能比赛，通过党员之间的学习交流，不断提高业务能力，确保党员干部在岗位上发挥先锋模范作用。
三、推进党员活动开展为充分发挥党员的带头作用，我们党支部积极组织各类党员活动，要求党员广泛参与社区建设和公益事业，按照“每个党员都是一面旗帜”的要求，积极投身到一线服务中，用实际行动践行社会主义核心价值观。
四、加强党风廉政建设我们党支部高度重视党风廉政建设，认真执行党风廉政建设责任制，制定了一系列党风廉政建设的规章制度，加强了对党员干部的监督和约束。
我们通过定期组织廉政教育、反腐败宣传和警示教育，增强了党员干部的廉洁自律意识，确保了党员干部的清正廉洁形象。
五、搭建交流合作平台我们党支部积极参与上级党组织的各项活动和培训，与其他党支部建立了密切的合作关系，定期开展党组织间的经验交流。
我们还积极参与银行业内的党建网络平台，通过互联网的方式与其他银行党组织分享工作经验，取长补短，共同进步。
六、注重党员先锋模范作用的发挥我们党支部注重培养和发挥党员的先锋模范作用，积极推荐先进个人和先进集体，鼓励他们在各个岗位上作出更多贡献。
我们还组织开展了“优秀党员先锋岗”评选活动，突出党员干部的示范引领作用，激励全体党员发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神。
以上就是我们支部的一些党建经验，我们深知这还远远不够，党建工作是一个持续不断的过程，我们将继续加强自身建设，努力创新党建工作，为更好地服务广大客户和支持银行事业发展作出更大的贡献！谢谢大家！。
党支部书记交流发言稿大家好！又一年过去了，在这一年里，我们党支部取得了许多辉煌的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
今天，我作为党支部书记，要和大家交流一下工作中的经验和体会，分享一下对党支部建设的思考和展望。
首先，我想借此机会对全体党员表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是由于大家的付出和努力，我们才能够取得这么多的成绩。
在过去的一年里，党支部开展了一系列的活动，包括党员大会、主题教育、志愿服务等，不仅丰富了大家的业余生活，更增强了党员的凝聚力和战斗力。
在这里，我代表党支部向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！回顾过去一年的工作，我们党支部的工作成绩是显著的。
首先，我们积极参与党组织的各项活动，如组织开展党员大会和党支部会议，组织开展主题教育活动等。
通过这些活动，我们提高了党员的政治觉悟和道德水平，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
其次，我们党支部注重党员教育和培养，开展了一系列的教育培训活动。
比如，组织党员参加各类培训班，学习党的理论知识和业务知识。
通过这些培训活动，我们提高了党员的素质和能力，增强了党员的党性修养和党风廉政建设。
再次，我们党支部重视党员间的交流和合作，营造了良好的党风党纪。
通过定期组织党员交流活动，使党员之间的关系更加密切和融洽，增强了党员的团结和奋斗意识。
最后，我们党支部积极参与社区建设，开展了一系列的志愿服务活动。
比如，在社区举办义务教育培训班，为居民提供各种便民服务，解决了居民的实际困难。
通过这些志愿服务活动，我们提高了党员的社会责任感和服务意识，增强了党员的人民意识和历史担当。
在过去的一年里，我们党支部取得了这么多的成绩，离不开全体党员的共同努力和奉献。
但同时，我们也要清醒地认识到，党支部的建设还存在不足和问题。
比如，有的党员思想不够坚定，党性修养不够扎实；有的党员工作作风不够扎实，工作效率不高；有的党员还存在一些违纪违法行为。
对于这些问题，我们党支部要认真对待，采取有效的措施进行整改。
【篇一】我们xx初中现有教职工120名，其中党员43名。
近几年来，学校党支部结合工作实际，紧紧围绕“提高教育质量，办人民满意的教育”的目标，把建设学习型党组织融入创优争先活动中，强化学校管理，争创名牌学校，争创先进党支部，为学校发展注入了新的动力。
一、实施四大工程，扎实推进创先争优活动我校是xx省示范初中，如何发挥示范引领作用，成为真正的名校，是我们的奋斗目标。
我们根据学校实际情况和党员的岗位特点，创新活动载体，以“筑堡垒、创建先进基层党组织，讲党性、提升师德师风水平，抓改革、提高教育教学质量”为主题，实施“四大工程”，推进“四项建设”，扎实开展创先争优活动。
一是实施龙头工程，推进领导班子建设，强化学校管理。
加强领导班子和领导干部思想建设、能力建设和作风建设，完善领导班子政治学习制度、领导干部调研制度，办好“党员论坛”，增强领导班子和领导干部谋划发展、推进改革、依法治校、民主管理的能力。
抓好党组织培养工作，着力打造“守信用、讲奉献、有本领、重品行”的党组织带头人队伍。
加强反腐倡廉制度建设，健全和完善党风廉政建设责任制的实施、考核、责任追究及配套制度，开展廉政文化进校园活动。
针对学校实际，进行廉政风险排查，制定防控措施。
共排查领导岗位6人，中层岗位6人，查出廉政风险点38个，制定防控措施38条，做到自我提醒、组织提醒、自我约束、组织约束相结合，充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示，使党员干部始终保持清醒头脑。
深入推进绩效考核，建立和完善体现科学发展观要求、以工作绩效为核心的综合考评体系。
努力打造廉洁务实团结高效的学校领导班子。
二是实施先锋工程，推进党员队伍建设，树立廉洁形象。
坚持“三会（支委、支部、党小组会）一课”制度，制定党员教育行动计划，创新党员学习形式，采取专家讲座、辅导报告、专题讨论、现场交流等多种形式，强化理论武装，引导党员优化知识结构，提升综合素质，争做学习先锋。
大力开展“教书育人做楷模、服务育人当先锋”活动，着力提升党员教师的人格魅力和学识魅力，努力促进教师专业成长。
党支部经验交流材料格式党支部经验交流材料一、标题：党支部经验交流材料二、正文：尊敬的领导：我们党支部经过一段时间的组织生活和工作实践，积累了一些宝贵的经验，特向您汇报和交流。
一、背景介绍：我们党支部位于某某单位，成立于某年某月，目前共有党员30余名。
党支部在党的指导下，始终坚持以人民为中心，团结带领广大群众，为促进单位发展和党的事业做出了积极贡献。
二、组织生活工作方面的经验：1. 规范组织生活会的开展：我们党支部注重组织生活会的重要性，定期召开组织生活会，确保党员的学习和思想交流，同时加强对党员的关怀关爱，提高党内凝聚力。
2. 完善党员教育培训：我们党支部将党员教育培训作为重要任务，利用各种形式开展理论学习、业务培训等活动，不断提高党员的政治素质和能力水平，为党的事业贡献力量。
3. 推进党风廉政建设：我们党支部高度重视党风廉政建设，加强对党员干部的廉政教育，加强监督制度的建设，坚决抵制腐败现象，营造风清气正的党内政治生态。
4. 挖掘党员潜力，发扬党员先锋模范作用：我们党支部注重发掘每位党员的优势和特长，鼓励党员积极参与各项工作，充分发挥先锋模范作用，为单位的发展和党的事业作出更大贡献。
5. 建立有效的工作机制：我们党支部建立了科学合理的工作机制，明确党支部各个职责和成员的工作任务，健全各项制度和工作流程，实现党支部工作高效运转。
三、工作取得的成效：通过我们党支部的努力，单位在各项工作中取得了明显的成效。
在党支部的引领下，单位的工作作风得到了改善，各项工作进展顺利，党员和干部的凝聚力不断增强，单位整体的思想政治水平提升。
四、存在的问题和改进方向：在工作中，我们也发现了一些问题，例如党支部在组织生活会的开展中仍存在不足，党员的学习积极性有所下降等。
针对这些问题，我们将进一步明确工作目标，加强组织和领导，同时引导党员积极参与，促进党支部的健康发展。
五、下一步工作计划：为了进一步加强党支部的建设，我们将继续推进党员教育培训，加强组织生活会的质量，严格执行党风廉政建设制度，发挥党员的先锋模范作用，提升党员的政治能力和业务水平。
【党支部工作经验交流发言】一尊敬的各位领导、同事们：大家好!首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。
下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。
我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。
今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。
个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。
要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。
在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
党支部工作经验交流半年工作经验交流总结半年来的工作经验，发现优点与不足之处，吸取教训。
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半年工作经验交流篇1来到xx公司已经快半年了，在公司我担任财务出纳这项职位，从刚来公司的陌生到熟悉，回顾了自己在工作中的过程。
在工作中我学到了很多，也思考了很多，从自己的工作上发现了几点：1.工作不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，经常粗心大意，导致工作上经常失误，引起不必要的麻烦。
以后再工作中一定要注意细节，不能漏检，要从每一小事做起，做仔细、透彻，发现规律保证质量也要保证速度2.工作不耐心：干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生机也没有刺激感，也因此在工作中经常的出错，业务不熟练，导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。
以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心3.资金管理不严格：在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。
以后要严格并合理的利用资金开支4.工作总存在焦急的情绪，为了完成工作而导致一些细节上的失误，出现一些不该出现的错误在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方面都因该做到仔细、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。
总结三：新员工半年工作总结回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新提升，也得到了大家对我的肯定与信任，现将半年来的工作情况做如下总结：一、日常管理工作认真完成每天的接待工作，积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作，合理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很快进入自己的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。
二、管理工作中的一点体会经过近半年的学习锻炼，自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅这个团队，发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。
另外餐厅工作一个人努力，只是自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力。
以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。
使员工在餐厅的大环境中充分感觉***愉快，让员工有干劲，形成团结友好的工作氛围。
当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建，我们管理人员带头去努力。
三、加强自身的学习，提高业务水平。
虽然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人员，自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。
所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年来还是有了一定的进步，在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。
四、存在的问题半年来，虽然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。
第二，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路，自己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。
第三，在一些工作上不够细心、不够耐心，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够按时完成，也不能坚持到底。
第五，自己的理论水平还不够。
第六，心里经常存在惰性，不主动去学。
五、下半年的工作计划1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。
2、加强学习，拓展知识面，灵活用运到自己的工作中，优化工作质量。
3、做好餐厅的物品盘点工作。
4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导，提高员工的业务水平和服务意识。
5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。
6、配合主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性，加强员工的节能意识。
7、认真学习，准备培训，把培训能力提高，挣取做到最好。
半年工作经验交流篇2半年的工作已经结束。
在集团的关心支持下，在公司全体同仁的共同努力下，我们实现了时间过半，任务过半的目标。
公司上半年营业收入2207万元，上交税金212.7万元，上交利润155.5万元，现从以下几个方面对公司上半年的工作予以总结：一、上半年工作业绩(一)业务拓展情况1、公众物业领域又添新项目今年，我们在公众物业项目上又有一些新的进展。
于今年6月我们承接了上海国际网球中心的物业管理项目。
建成后的国际网球中心将在今年11月份承办国际顶级赛事“大师杯”网球公开赛。
目前项目管理处已经入驻现场，并开始进行前期物业管理。
(二)管理目标完成情况1.建立健全管理流程1.1完善公司组织架构，适时组建市场营销部今年年初，公司确定了全新的组织架构。
为了公司的长远发展，为了增强公司业务拓展的能力，新增了市场营销部。
同时按照此组织架构，聘任了年轻化、知识化的全新管理干部队伍，编制了各管理岗位的岗位说明。
1.2逐步建立和完善二级管理的职能工作流各部门、各条线建立起了调整费用申请、报销流程、新接项目工作流程、项目报告、审批工作流程、安全事故报告流程和处理等流程，为实现今年“规范管理、降本增效”的管理目标打下了基础。
2.建立和完善公司各项管理制度、管理办法和管理标准今年上半年公司各职能部门共陆续下发各类管理制度、办法、条例等十余个，逐步形成了公司管理体系的框架。
2.1行政管理方面调整了行政公文管理规范和相关制度;健全公司档案管理体系;完善和规范了CI管理体系;建立公司网络化管理系统，实现了与集团办公网络的并网;2.2人事管理方面在全公司范围内实施了《奖惩条例》，大大激励了员工，员工的主动性、积极性大大增强; 2.3财务管理方面在公司范围内建立了费用审核办法预算内容标准;2.4市场营销方面建立了新接项目评估标准;2.5物业管理方面建立起公司的应急和预警体系，建立了公司对项目定期业务检查制度、安全检查制度，完善了安全管理组织体系。
3.编制和修订《管理手册》与上海青蓝物业管理咨询公司合作成立了编委会，建立各分册编写小组，目前《手册》的大纲已完成。
4.加大人力资源开发、培养力度公司上半年选拔了青年干部，为他们提供了高级管理培训、考察的机会，使他们开阔眼界，迅速成长。
二、下半年的工作计划下半年计划完成的工作有：1.市场拓展：争取实现新增项目2个;探索多种形式盘活不动产;完成公司对外投资企业中的投资回报计划，从而实现全年的经济目标，完成集团下达的各项指标。
2.管理工作：2.1编制下年度预算和工作计划;2.2完成《公司手册》的初稿编写工作;2.3在人力资源的开发和后备干部的培养上，下半年将重点培训工作，如新员工培训、项目经理培训和见习实践等;2.4完善及健全公司质量管理体系，提高项目覆盖率;2.5在企业品牌建设和文化建设方面，我们力争创建一个部优、一个市优物业管理项目、创建区级文明单位称号;保持“全国用户满意企业”;并开展一系列企业文化活动。
三、完成目标过程中出现的倾向性问题及其解决问题的思路(一)欲速而不达今年二级管理的力度大大加强了，人员的配置也相对加强了，所以上半年，公司各职能部门纷纷出台了针对二级管理的制度，可是在细节上还有很多值得商榷的地方，比如操作的简易性、执行的有效性等方面还不是做的很完善。
解决的思路：成熟一个、出台一个，把管理做扎实了，对于细节考虑充分了，不能急于求成。
我们的干部，具备管理技能，如果对于细节的把握再成熟一点，我相信我们的管理可以得到有效的提升。
(二)曲高而和寡上半年公司总部出台的文从立意到思路都是相当不错的，有些已经运用到一些非常超前的管理理论，可是忽视了项目的实际情况和项目人员的接受程度，引发了一些说到做不到的尴尬。
解决思路：管理有时候不需要高深的理论和华丽的概念，只要有可以解决实际问题的效果。
所以，我要求各职能部门下项目进行调查，不调查就没有发言权，不调查就不可能有到位的方法，从项目实际需求出发、从管理实际需要的结果思考，再来制定游戏规则。
四、新聘管理人员的绩能评估1.被评估人：李涛职务：公司副总经理思想道德：好。
严于律己、正直、正气，处处能起表率作用。
工作技能：日趋完善，在实践中获得进步。
管理能力：能思考，有大局观，学习力强，宏观方面尚需努力，专业知识能力需向更高目标努力。
领导艺术：有沟通能力，语言能力有提高，处理条方法灵活。
2.被评估人：褚国华职务：公司总经理助理思想道德：严格要求自己，踏实认真做人，对下属关心，受到同仁尊敬。
工作技能：业务能力较强，管理思路清晰，担任业务领导，工作业绩较好。
管理能力：管理技能成熟，管理思想超前，对分管的工作抓紧抓好。
领导艺术：有着良好的沟通能力，有较好的群众基础，能有效的组织管理。
3.被评估人：陈瑜职务：公司总经理助理思想道德：一个对自己有严格要球，并且有明确目标的人。
一个勤俭而有耿直的人，品格好。
工作技能：有一定工作能力，有较丰实的阅历，好学、勤俭、努力。
管理能力：有专业管理思想理论，宏观面较强，一线工作能力，特别是指挥力不够，决策力决断不够。
领导艺术：语言艺术尚好，沟通方法需加强，组织能力需加强。
半年工作经验交流篇320xx年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和其它方面我的工作岗位是一名司机，责任和安全一直都是我的工作宗旨，在出车的过程中严格要求自己，做到小心安全驾驶车辆，把混凝土安全快捷送到用户工地。
每天出车很辛苦，尤其是夜间出车又困又累，但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。
