职工书屋管理制度范文
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职工书屋制度“职工书屋”管理员岗位职责一、“职工书屋”图书管理员在工会的领导下,严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想,做好图书室、阅览室的管理工作。
三、做好图书的出借和阅读工作,坚持定期开放,简化借阅手续,提高图书流通率,充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强学习文化科学知识方面的作用。
四、有计划,有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍、书柜,保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时加盖公章,分编上架,投入流通,不无故积压。
六、经常宣传新书内容,配合工会开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康书刊的购入、出借和阅览。
七、爱护图书资料,定期查库,帐物要清,经常保持图书室、阅览室和资料整洁,做好通风、防虫、防潮、防火、防盗等图书安全保护工作,保持室内清洁。
八、定期做好报纸,杂志的装订保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。
九、做好对职工做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。
“职工书屋”管理制度一、文明阅览,保持肃静,禁止喧哗和大声朗读。
二、阅览室为开架阅览,阅览完毕后,请将书放回原处。
三、自觉维护书屋秩序,不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。
四、讲究卫生,禁止随地吐痰和乱扔废弃物,严禁吸烟。
五、爱护书籍,不得涂画、批注和撕损图书;爱护书屋的公共设施、设备,违者按有关规定赔偿。
六、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续,不得私自携带书屋书刊离开。
七、自觉遵守书屋的各项规章制度,服从工作人员按章管理。
“职工书屋”借阅制度一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅,读者可自行取阅,每次取阅____册,阅毕放回原处。
二、读者外借书刊的,凭借书证免费借阅。
职工持有效证件(本人工会会员证或____)并收取一定押金(____元/证)办理借书证,每人____一证,每证最多可借书刊不超过____本(册),每次借阅时限不超过____天,如需续借,须重新办理借阅登记手续。
职工书屋管理制度(8篇)职工书屋管理制度(精选8篇)职工书屋管理制度篇1一、每日按时开放,满足读者要求。
二、凡读者来阅览或借阅书刊,持借书证办理借阅手续。
必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。
三、借阅者要爱护书刊,不得在书刊上批画、撕剪,不得损坏或丢失,否则按规定赔偿。
四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。
五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。
规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料,不得拿出室外。
六、建立图书目录索引卡片,以便查阅。
七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。
八、密切配合科研、教学等各项工作,主动提供有关资料,定期介绍新书刊内容。
职工书屋管理制度篇21、农家书屋是为满足农民文化需要,在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的.公益性文化服务设施。
2、农家书屋服务对象为全体村民。
3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产,敬请爱护。
4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌,在屋内醒目地方张挂各项规章制度。
5、农家书屋安排专人管理,接受全体村民监督。
6、农家书屋每周开放时间不得少于五天,具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。
7、村民借阅出版物不收取任何费用,但应遵守书屋相关的借阅制度。
8、农家书屋内应保持安静和环境整洁,严禁吸烟,严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。
9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。
职工书屋管理制度篇31、认真履行农家书屋管理员职责。
2、热情接待每个读者,耐心解答读者提出的问题。
3、虚心听取意见,努力改进工作。
4、严格保证开放时间,不擅离岗位。
5、及时打扫卫生,保持室内清洁。
6、定期整理、统计图书,图书归还后及时上架。
7、妥善保管图书音像资料及书屋设施,确保书屋的安全。
8、下班时切断电源,关好门窗。
职工书屋管理制度篇41、社区书屋是为满足居民需要,建立在行政社区的公益性文化服务设施。
职工书屋管理制度职工书屋管理制度篇一1、农家书屋是为满足农民文化需要,在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的公益性文化服务设施。
2、农家书屋服务对象为全体村民。
3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产,敬请爱护。
4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌,在屋内醒目地方张挂各项规章制度。
5、农家书屋安排专人管理,接受全体村民监督。
6、农家书屋每周开放时间不得少于五天,具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。
7、村民借阅出版物不收取任何费用,但应遵守书屋相关的借阅制度。
8、农家书屋内应保持安静和环境整洁,严禁吸烟,严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。
9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。
职工书屋管理制度篇二一、书屋工作人员应热爱图书室事业,树力“读者第一”的思想,虚心听取读者的意见,不断改进服务质量。
认真履行岗位职责,积极完成本职工作。
认真执行农家书屋的规章制度,服从组织安排,保持室容整洁。
二、书屋负责人对书屋所进图书、期刊杂志必须加盖公盖,图书要进行登记、分类、编目,做好上架工作。
三、工作人员必须对当日报刊及时登记上架。
四、图书、杂志借出必须办理借阅手续,每证交押金20元。
五、借书证只限本人使用,不得转借他人使用或代为借书。
借书证遗矢,应及时向书屋声明作废。
六、借书证每证只限借文学类、综合类图书1—2册,借期为一个星期;期刊、科普类图书每次限借2—3册,借期为半个月。
七、村民借书要办理借书证,对所借图书如有损坏、遗矢,按原价5—10倍赔偿。
八、及时做好书屋防潮、防尘、防蛀、防火及搞好卫生等工作。
职工书屋管理制度篇三一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入馆借阅;二、爱护书籍,请忽涂画、批注,更不应撕损图书,违者按有关规定赔偿。
三、未经阅览室工作人员允许,或未按规定办理手续,不得私自携带室内书刊离开;四、保持肃静,禁止喧哗、朗读;五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物;文明使用卫生间;六、禁止在馆内吃东西;严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面;七、爱护馆内公共设施、设备,严禁吸烟、使用明火;八、自觉维护馆内秩序,不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅;九、言谈举止文明大方,衣着整齐;禁止不文明穿戴;十、自觉遵守本馆的各项规章制度,支持工作人员按章办事。
职工书屋图书管理制度范文□总则第一条本社区职工书屋图书的管理,除另有规定外,悉依本办法办理。
第二条本社区职工书屋图书由社区负责管理,并于每年____月及各____月下旬清点一次。
第三条新购图书除按顺序编号外,应将新书名、____名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“社区图书登记总簿”,并填制图书卡插放于图书之末页。
第四条本社区图书由社区管理员编制目录卡供社区企业员工阅读。
第五条借书人以本社区及企业员工为限。
第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但必须阅览者限于当天归还,其借还手续比照本办法第十四条规定办理。
第七条一般书报杂志得随意阅览,惟阅毕应归回原外,不得擅自携出社区或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供参考自不在此限。
第八条社区企业员工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得拒绝。
□借书时间、借阅期间与册数第九条借书时间____公时间内上午____时至____时,下午____时至____时,其他时间概不受理。
借书期间一律为____天,到期应即归还,倘有特殊事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。
第十条借书册数以两册为限。
□借还书手续第十一条社区企业员工欲借书应先查阅图书目录卡片,填写借阅单持向管理员取书,管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后,一并与借阅单妥为保管。
第十二条社区企业员工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人作废外,并应将图书卡归放书内。
(三)罚则第十三条社区企业员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写。
如有破损或遗失等情况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。
第十四条社区企业员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还者,停止其借书权。
职工书屋图书管理制度范文(2)一、引言本制度是为了规范职工书屋的图书管理,提高职工的阅读素养和知识水平,促进员工的全面发展而制定的。
职工书屋借阅管理制度范本一、目的和范围为了促进职工的学习和阅读,提高职工的知识水平和素养,特制定职工书屋借阅管理制度。
本制度适用于公司内设的职工书屋,具体包括书屋的开放时间、借阅权限、归还规定等方面。
二、开放时间职工书屋每周开放五个工作日,具体开放时间为每天上午9点至下午5点。
节假日书屋关闭,具体开放时间由公司人力资源部门另行通知。
三、借阅权限1. 公司全体在职职工均可享受职工书屋的借阅权限。
2. 借阅享受免费,但需办理借阅卡。
借阅卡由人力资源部门统一发放,每位职工限制一张。
3. 借阅卡有效期为一年,过期需要重新办理。
四、借阅流程1. 职工携带借阅卡前往书屋办理借阅手续。
2. 借阅期限为一个月,逾期需要办理续借手续。
3. 借阅每位职工限制3本书,不可同时借阅同一本书。
4. 借阅的书籍必须在借阅卡上登记借阅信息。
五、归还规定1. 借阅期满后,职工需将书籍按时归还,逾期未归还将被视为违规行为。
2. 职工在归还书籍时,需要出示借阅卡以及借阅卡上的借阅信息。
3. 职工归还的书籍将由书屋管理员检查,并登记在册。
六、违规处理1. 逾期未归还书籍的职工,书屋将暂停其借阅权限,直至归还书籍为止。
2. 多次违规行为的职工,书屋将取消其借阅权限,并上报公司人力资源部门进行相应处理。
七、其他1. 职工书屋禁止聚众嬉闹、吸烟、喧哗等行为,保持书屋的安静和整洁。
2. 职工可以提出书籍购买意见,由人力资源部门根据公司需求进行采购。
以上为职工书屋借阅管理制度范文,具体实施细则可根据公司实际情况进行调整和完善。
职工书屋借阅管理制度范本(2)第一章总则第一条为了方便职工阅读,提升职工文化素质,营造良好的学习氛围,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内设的职工书屋,包括借阅流程、管理规定等。
第三条职工书屋是职工读书学习的场所,提供各类书籍、期刊、报纸等资源供职工自由借阅。
第四条职工书屋由公司委派负责人负责管理,接受上级领导的指导。
第五条职工书屋开放时间为每天8:00-20:00,节假日由负责人另行通知。
职工书屋借阅管理制度范文为加强对图书的借阅管理,更好的为职工群众提供读书学习场所,增强职工群众的科学文化知识,特做如下规定。
一、借书者先办理借书手续,交抵押金贰拾元。
二、图书、杂志借期一周。
报刊只限在职工书屋阅读,不许私自拿走。
三、图书、报刊和音像制品不对外借阅,不得转借他人,只限本单位职工群众借阅。
四、因职工书屋藏书量有限,每人每次借书不准超过两本,违者不予借书。
五、借阅者要爱护图书,不得在书刊上撕剪、批画,如有遗失损坏者,照价赔偿。
凡不办理借阅手续,采取不正当方式将书带出职工书屋者,一经发现按照原书价两倍罚款。
六、借阅者若丢失图书和音像制品,在规定期限内购买同版图书赔偿,若无法买到,则按照原价的五倍赔偿。
七、职工书屋的书刊,由指定专人负责发放和回收,如有丢失,管理员将照价赔偿。
职工书屋借阅管理制度范文(2)1. 借阅资格:所有公司职工持有效工作证件均可申请借阅书籍。
2. 借阅流程:a) 职工填写借阅申请表,注明借阅的书籍名称、编号,并签名确认;b) 将借阅申请表交给书屋管理员进行审核;c) 书屋管理员审核通过后,职工将书籍从书架上取下,并登记借阅记录;d) 借阅期限为一个月,到期前可续借一次,续借期限为两周;e) 在借阅期限到期后,职工需归还书籍。
3. 借阅限制和注意事项:a) 每位职工每次最多借阅不超过两本书;b) 被借阅的书籍应按时归还,如有延期需提前通知书屋管理员;c) 借阅的书籍应妥善保管,不得损坏或遗失,如有损坏或遗失需按照书籍市场价值进行赔偿;d) 借阅期间如有需求调剂,职工可向书屋管理员提出书籍调剂申请,书屋管理员会尽可能配合调剂。
4. 管理制度:a) 书屋管理员负责借阅申请的审核、书籍的登记、调剂等管理工作;b) 书屋管理员定期对借阅情况进行统计和分析,并向公司领导报告;c) 书屋管理员对书屋内的书籍进行定期检查和整理,确保书籍的完整性和可读性。
以上为职工书屋借阅管理制度的基本内容,具体实施细则可根据公司实际情况进行适度调整和完善。
职工书屋管理制度范本第一条为了充分发挥职工书屋的作用,提升职工的文化素养和专业能力,制定本管理制度。
第二条职工书屋是企事业单位为职工提供的一个阅读学习的场所,包含图书、报刊、期刊等多种文献资料。
第三条职工书屋的管理人员由企事业单位指定,负责书屋的日常管理和服务。
第四条职工书屋的开放时间为每天上午8点到下午5点,节假日不休息。
第五条职工进入书屋需要刷卡登记,每人每次最长可借阅书籍数量为3本,借阅期限30天。
超期未归还将进行相应处罚。
第六条职工可以提出书籍购买和申请的需求,经过书屋管理员审批后,按照一定的采购流程进行购买。
第七条职工书屋可组织阅读活动、读书讲座、书评比赛等丰富多样的文化活动,以促进职工的学习和交流。
第八条职工书屋保持良好的环境卫生,管理员定期清理和整理书籍,确保书籍的完好无损。
第九条职工书屋提供阅读设施,包括桌椅、灯光、饮水机等,保障职工的阅读体验。
第十条职工书屋不得借阅、放置非法出版物、淫秽色情书刊等违法违规出版物。
第十一条职工书屋的使用权归企事业单位所有,使用者应爱护书籍和设施,不得随意损坏或擅自带离书屋。
第十二条职工书屋管理人员应做好统计和档案管理工作,编制相关报表和书籍借还记录。
第十三条职工书屋的管理人员应定期听取职工的意见和建议,不断改进和提升书屋的服务水平。
第十四条职工书屋的管理人员应积极与其他书屋进行交流和合作,共同提高职工书屋的管理水平。
第十五条本管理制度从颁布之日起执行,如有需要修改的地方,可由企事业单位进行调整和补充。
以上为初步草拟的职工书屋管理制度,具体可根据企事业单位的实际情况进行修改和完善。
职工书屋管理制度范本(二)第一章总则第一条为了营造浓厚的学习氛围,提升职工的文化素养和综合素质,公司设立职工书屋,供职工阅读、学习和交流。
第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所,旨在满足职工的课外学习需求,充实职工的业余生活。
第三条职工书屋由公司组织管理,建立相应的制度和管理机构。
工会职工书屋的管理制度示例3篇工会职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流和休闲的场所,为了更好地管理书屋,制定一套科学、合理的管理制度至关重要。
以下是一份工会职工书屋管理制度示例,供您参考。
第一章总则第一条目的制定本制度旨在规范工会职工书屋的管理,保障书屋的正常运行,为职工提供一个良好的阅读环境。
第二条适用范围本制度适用于本工会职工书屋的各项工作。
第三条管理原则(一)公开透明:书屋的管理工作应当公开、透明,接受全体职工的监督。
(二)服务至上:书屋应以满足职工阅读需求为宗旨,提供优质服务。
(三)勤俭节约:书屋的运营与管理应遵循勤俭节约的原则,合理使用资源。
第二章组织机构与职责第四条组织机构设立工会职工书屋管理委员会,负责书屋的日常管理工作。
第五条职责(一)管理委员会职责:1. 制定和修订书屋管理制度。
2. 负责书屋的图书采购、捐赠和交换。
3. 维护书屋设施,确保书屋环境的整洁与安全。
4. 组织阅读活动,提高职工的阅读兴趣。
5. 定期向全体职工报告书屋运营情况。
(二)职工职责:1. 遵守书屋管理制度,维护书屋秩序。
2. 爱护书屋设施,保护图书。
3. 按时归还借阅的图书。
第三章图书管理与借阅第六条图书采购管理委员会负责定期采购新书,丰富书屋的藏书种类。
第七条图书捐赠鼓励职工捐赠有益的图书,捐赠者需确保捐赠图书的质量。
第八条图书交换书屋可开展图书交换活动,促进职工之间的阅读分享。
第九条借阅规则(一)职工可免费借阅书屋内的图书,借阅期限为两周。
(二)借阅图书时需填写借阅登记表,归还时需出示借阅证。
(三)职工如有特殊情况需延长借阅期限,请提前向管理委员会申请。
(四)职工如有损坏或遗失借阅的图书,需按图书原价进行赔偿。
第四章设施与环境管理第十条设施维护管理委员会负责定期检查书屋设施,发现问题及时进行维修。
第十一条环境整洁(一)职工应保持书屋环境的整洁,不在书屋内吸烟、喧哗。
(二)书屋内设置垃圾桶,职工需将垃圾放入垃圾桶内。
职工书屋管理制度范文为进一步加强职工书屋规范化建设,确保“职工书屋”健康有序稳步发展,真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。
现结合我司实际,特制定本管理制度。
第一条职工书屋由工会负责管理,并设置专人管理图书。
第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。
对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作;对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号,贴标签,将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记,编制书籍目录,并建立电子图书管理档案。
第四条借阅范围。
畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅,不得外借其他人员)。
第五条书屋开放时间:上午:9:00-11:30,下午14:30-16:30;节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限。
每人每次可借阅书刊____本,借阅时间为____个月。
第七条图书借阅到期后应及时归还,如有需要,必须重新办理续借手续。
第八条借阅者要自觉爱护图书,书刊不得转借他人或代为他人借书,遗失、损坏照价赔偿。
第九条借阅期满,经通知后____日内仍不能归还图书者,将停止其借阅资格。
第十条书屋要保持室内安静、整洁,不得大声喧哗、谈笑,不准乱抛杂物。
第十一条妥善保管图书资料及书屋设施,做好防火、防盗工作,确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格遵守各项规章制度,树立“读者第一”的思想,全心全意为读者服务,积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目。
新书入库,及时清点、验收、上架;保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续,按规定时间开放,发现图书遗失,依据有关规定收取赔偿。
每日进行读者登记和借阅分类统计,掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符;做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
工会提供:职工书屋管理制度样本3篇为了加强职工书屋的管理,提高书屋的服务质量,现将三篇职工书屋管理制度样本提供给大家,以供参考。
第一篇:职工书屋管理制度第一条总则职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流、提升自身素质的重要场所,旨在营造良好的阅读氛围,丰富职工的业余生活。
第二条管理组织1. 设立职工书屋管理小组,负责书屋的日常管理工作。
2. 管理小组成员由工会委员、职工代表及相关部门人员组成。
3. 管理小组定期召开会议,研究解决书屋管理中的问题。
第三条书籍管理1. 书籍来源:书籍由工会购买、接受捐赠等方式获得。
2. 书籍分类:按照书籍的类别进行合理分类,便于职工查找。
3. 借阅制度:职工可按照规定借阅书籍,并及时归还。
4. 书籍更新:定期对书籍进行更新,保持书籍的新颖性和实用性。
第四条场地管理1. 书屋环境:保持书屋环境整洁、安静,创造良好的阅读氛围。
2. 开放时间:制定书屋开放时间表,确保职工有充足的时间阅读。
3. 活动组织:定期组织各类阅读活动,如讲座、分享会等,提升职工阅读兴趣。
第五条职工行为规范1. 爱护书籍:职工应爱护书屋内的书籍,不得随意损坏。
2. 遵守秩序:职工应遵守书屋的各项管理规定,保持秩序。
3. 文明阅读:职工在书屋内应保持安静,不得影响他人阅读。
第二篇:职工书屋管理制度第一条目的和意义职工书屋是提高职工文化素质、丰富业余生活的重要场所,为确保书屋的正常运行,制定本制度。
第二条管理组织1. 设立职工书屋管理委员会,负责书屋的日常管理工作。
2. 管理委员会成员由工会主席、副主席、职工代表等组成。
3. 管理委员会定期召开会议,研究解决书屋管理中的问题。
第三条书籍管理1. 书籍来源:书籍由工会购买、接受捐赠等途径获得。
2. 书籍分类:按照书籍的类别进行合理分类,便于职工查找。
3. 借阅制度:职工可按照规定借阅书籍,并及时归还。
4. 书籍更新:定期对书籍进行更新,保持书籍的新颖性和实用性。
职工书屋管理制度范文
第一章总则
为了加强企事业单位职工的文化素质建设,提高职工的综合素质和能力,激发职工的创造力和创新意识,特制定本《职工书屋管理制度》。
第二章管理机构
职工书屋的管理机构由企事业单位人力资源部门或者学习培训部门负责。
管理机构负责职工书屋的运营管理、组织文化活动、选择图书等工作。
第三章图书采购与管理
1、职工书屋应建立图书采购计划,根据职工的需求和兴趣,选择适合的图书进行采购。
2、职工书屋应建立图书管理制度,包括图书分类、编号、借阅登记等。
3、职工书屋应保证图书的完好无损,定期进行清洁和维护工作。
第四章借阅与还书
1、职工可以凭借自己的工作证件在职工书屋借阅图书。
每人最多借阅2本图书,借阅期限为一个月,可续借一次。
2、职工借阅图书时需填写借阅登记表,并按规定时间归还图书。
3、职工借阅图书时应妥善保管,如遗失或损坏需赔偿相应的费用。
第五章文化活动与培训
1、职工书屋应定期组织文化活动,如读书分享会、书评比赛等,丰富职工的文化生活。
2、职工书屋可以与相关机构合作,开展专题培训、讲座等活动,提高职工的专业知识和技能。
第六章资金保障
职工书屋的运营经费由企事业单位提供,包括图书采购、场地租赁、维护等费用。
第七章违纪处罚
对于故意损坏图书、拖延归还图书、私自借出他人图书等违纪行为,职工书屋管理机构有权采取相应的处罚措施,包括暂停借阅资格、扣除工资等。
第八章附则
本制度自发布之日起正式执行,由企事业单位职工书屋管理机构负责解释和执行。
本制度自行制定之日起实施,如有需要修改或增补的条款,应依程序报请企事业单位领导部门审批。